Salon työllisyysohjelma
|
|
- Anna-Leena Saarinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Salon työllisyysohjelma Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen ja skenaariotarkastelu Nuorisotakuu Poikkihallinnollinen työllisyydenhoito ja koordinaatio Elinkeinopolitiikka Työttömien työkyvyn säilyminen Yritysten ja kolmannen sektorin rooli Ohjelman seuranta ja päivitys Janne Hyvärinen
2 Sdp:n valtuustoaloite 9.6. Miten kaupunki huolehtii pitkäaikaistyöttömien työllistämisestä? Miten kaupungissa hoidetaan nuorisotakuuseen liittyviä kysymyksiä? Miten työllisyyspolitiikkaa hoidetaan poikkihallinnollisesti eri toimijoiden kesken? Miten eri elinkeinopolitiikan toimijoiden, sekä kaupunkikonsernissa että sen ulkopuolella, roolit jakautuvat? Miten kaupunki tukee työttömien työkyvyn säilymistä mm. liikunta - tai kulttuuripalveluiden keinoin? Yritysten ja kolmannen sektorin rooli?
3 Työryhmä Minna Pekonniemi, Kari Kettunen, Varsinais-Suomen Te-toimisto, Salo Minna Virta, Pirjo Rannikko, Työvoiman Palvelukeskus Jyrki Sjöholm, Juha Metsänoja, Yrityssalo Mika Mannervesi, Kaupunkikehityspalvelut Janne Hyvärinen, pj. ja sihteeri, Kaupunkikehityspalvelut
4 Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen ja skenaariotarkastelu Kaupungille työllistettävän henkilön palkka on keskimäärin 1600 /kk. 6 kk jakso esim. 150 hlöä (x 1,24 sivukulut ) tekisi n. 1,8 M. Palkkatukea kaupunki työllistettäviin henkilöihin saa arviolta 50 % eli yhteensä vuotta työttömänä olleita on heinäkuussa 2014 yhteensä 674 hlöä, 2-3 vuotta 304 hlöä. Yli vuoden työttömänä olleita, pitkäaikaistyöttömiä on Kelan mukaan Salo on heinäkuussa 2014 maksanut 728 hlön mukaan sakkoa (344 /hlö) Jos kaupunki työllistää 150 henkilöä 6 kk ajalle ( =578), ovat kustannukset arviolta ja säästö ns. sakkomaksussa /kk, ja vuodessa n eli kokonaismaksu siis Ns. velvoitetyöllistettävät (57v.-) eivät palaa sakkolistalle enää.
5 150 työllistetyn poisjääminen toimeentulotuen asiakkuudesta (kaikki listalla olijat eivät ole kaupungin tt-asiakkaita) toisi arviolta noin euron nettosäästön/vuosi Jos kaupungin on tarpeen käynnistää yt-neuvottelut v aikana henkilöstösäästöjen aikaansaamiseksi, on työllistämistoimet mahdollista käynnistää v aikana Eli kaupunki voisi lisätä omaa työllistämistä, mutta silti palkkatuen pitäisi vetää myös hyvin ja katkoa työttömyysjaksoja reippaasti, että merkittävä lasku kustannuksissa olisi mahdollinen. Joka tapauksessa toimien vaikutukset näkyvät vasta seuraavana vuonna ja siitä eteenpäin. Lisäksi on haettu ESR-hanketta (Kaksoisvoitto), jossa haetaan uutta, yhteistä polutusmallia työttömyyden hoitoon ja resursseja kaupungille vuositasolla summalla voitaisiin saada työllistämisen koordinointiin, kehittämiseen, typiin ja nuorisotoimeen 3 vuoden ajalle
6 Syyskuussa 2014 kaupungissa on työllistettyjä 62 hlöä; hyvinvointipalveluissa 39 ja kaupunkikehityspalveluissa 23 ja arviolta puolet työsuhteista jatkuu keväälle 2015 Eniten työllistettyjä on Päiväkodeissa Keittöissä Vanhusten kotihoidossa Puhtaanapidossa Työvoiman palvelukeskuksessa Tilapalveluissa / ulkokentillä
7 Kaupungin oma työllistäminen Lisätään työllistettävien määrää, yht. 150 (mukana päteviä työnjohtajia, tarvittaessa suunnittelu- ja projektitöitä, ja sellaisia kunnostus- ja ylläpitotöitä, joita ei muuten tehdä) -> ns. tekemättömän työn haku koko kaupungin tasolta Tehtävien projektointi ja työllistettävien käyttö ohjaustehtävissä Yrityssalon edustaja Walttivalmennuksen ohryssä (Yrityssalo) Avainhenkilöt tuntevat toisensa sekä toiminnan pääpiirteet Tarvittaessa kokoonnutaan nopeasti Tuki yritysten ja yhdistysten työllistämiseen Tiedotus Yrityssalon kautta (Yrityssalo) Palkkatuki, (TE toimiston ja kaupungin tuki), yritysten ja henkilöiden neuvonta Kampanja palkkatuesta yrityksille Rekrytointikanavat ja -vaihtoehdot Koulutusvaihtoehdot, työvoimapoliittinen, rekrytointi-, täsmä- ja muutoskoulutus Julkiset hankinnat Etunimi Sukunimi Työllisyysnäkökulma mukana hankinnoissa
8 Kaupungin rooli työllisyyspolitiikassa Strateginen ohjaus Työllistämistavoitteen sisällyttäminen laajalti kaupunkikonsernin toimintaan ja kaupungin avustamaan toimintaan (järjestöille myönnettävän avustuksen yhtenä jakokriteerinä työllistäminen, kaupungin palkkatuetut pitkäaikaistyöttömät yhdistysten käytössä, omistajaohjauksen huomioiminen) Linjaus ja ohjelmat Työllistämisohjelma, valmistuu marraskuussa 2014 Työllistämistavoitteen ja -toimenpiteiden sisällyttäminen kaupungin muihin ohjelmiin ja toimintaan. nuoriso-, vanhus-, maahanmuutto-ohjelmat
9 Toimenpide-esitykset Toimenpide Yht. n. 150 henkilön työllistetyn palkkaaminen Työllistämistehtävien projektointi Vastuutaho Kaupunkikehityspalvelut, Henkilöstö ja talouspalvelut Kaupunkikehityspalvelut Työllisyystavoitteen sisällyttäminen kaupungin eri ohjelmiin Työllistämiskriteerin lisääminen järjestöille myönnettäviin avustuksiin Kaupungin palkkatukihenkilöt (ns. sakkolista) yhdistysten yhteiseen käyttöön Kaupungin ja te-toimiston yhteinen kartoitustyö ns. sakkolistan suhteen - resurssointi Kaupunkikehityspalvelut Hyvinvointipalvelut Kaupunkikehityspalvelut Konsernihallinto Kaupunkikehityspalvelut Konsernihallinto Kaupunkikehityspalvelut Hyvinvointipalvelut Te-toimisto
10 Nuorisotakuu Pajoissa ja vastaavantyyppisissä nuorten aktivointitoiminnassa tulee huomioida kaikkea sitä osaamista mitä velvoite- työllistettävissä ja muuten palkkatuella palkattavista löytyy Nuorisotakuun toteutuminen edellyttää myös nuoren omaa aktiivisuutta. Ilman nuoren omaa motivaatiota tilanteisiin on vaikea saada todellista muutosta Palvelulinja 3 haasteena ovat mielenterveys-, motivaatio- ja päihdeongelmaiset nuoret, ja puute matalan kynnyksen paikoista Nuorisotakuun toteuttamisen haasteita TE-toimiston näkökulmasta katsottuna ovat: - avointen työpaikkojen vähyys ja yleisesti vaikea työmarkkinatilanne - matalan kynnyksen paikkojen puute ja starttipajan lakkautus - nuorten pajan pitkät toimintakatkokset esim. kesät 2013 ja kaupungin Yt:t ja lomautukset - työllistämistä edistävien palveluiden käytön rajoitukset alkaen JTPYL :n uuden työsopimuslain tulkinnan vuoksi
11 Waltissa/TYP:ssa yli puolet asiakkaista on alle 29-vuotiaita nuoria, joilta puuttuu kokemus työelämästä. Kompin arjenhallinta-painotteisessa toiminnassa mukana olevat asiakkaat ovat miltei kaikki nuoria. Ohjataan asiakkaita saamaan elämänhallinta kuntoon: ajankäyttö, asuminen, työelämän pelisäännöt, terveydenhuolto. Nuoria ohjataan saamaan keskeytyneet opinnot valmiiksi henkilökohtaisen ohjauksen avulla, löytämään sopiva koulutusala tai työkokeilupaikkojen kautta työelämään
12 Toimenpide-esitykset Toimenpide Vastuutaho Työllistettävien käyttö nuorten pajoilla ohjaustehtävissä Starttipajan toiminnan jatkaminen Nuorisotoimi Nuorisotoimi Yhteistyö nuorten työllistämispalveluissa, prosessi Nuorisotoimi Te-toimisto
13 Työllisyyden koordinaatio Miten työllisyyspolitiikkaa hoidetaan poikkihallinnollisesti eri toimijoiden kesken? Työttömien virtavarannon tarkastelu yhdessä kaupungin, te-toimiston ja yrityssalon kanssa tarkastelussa huomioidaan kyseisen ryhmän rakenne (koulutus, ammatti, ikä yms.) ja näiden pohjalta voidaan yhdessä miettiä koko ajan tulevia toimenpiteitä Työvoiman palvelukeskusuudistus v. 2015; asian aktiivinen valmistelu niin, että Salossa on jatkossakin Työvoiman palvelukeskus Työvoiman palvelukeskus/waltti, uusina 2 vakanssia Pysyvän henkilöstön palkkaaminen, vaikuttaa merkittävästi toiminnan jatkuvuuteen ja toiminnalliseen tehokkuuteen Kaupungin toiminnan koordinaatio Kaupungin työllistämisen koordinointi Kaikkien työllistämiseen liittyvien toimien seurantasysteemi (johto) Aktiivinen työllistämispaikkojen haku kaupungin organisaatiosta Työelämäkoordinaattori, esr-hanke
14 TYPin henkilöstö 2014 ja toiminnan kuvaus (kaupungin osalta) TYP:in perustehtävä: moniammatillista tukea tarvitsevan työttömän poluttaminen avoimille työmarkkinoille Lisäksi TYP hallinnoi kuntouttavan työtoiminnan hallintoa, (2 työnsuunnittelijaa peruspalvelujen kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen palkkatuella) ja kehittää kuntouttavan työtoiminnan kokonaisuutta Henkilöresurssit: Sosiaalityöntekijä, -ohjaaja, etuuskäsittelijä, työnsuunnittelija/kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja (TYP:n asiakkaat) ja terveydenhoitaja (5), kaksi määräaikaista työvalmentajaa, Walttivalmennuksessa 2 yksilövalmentajaa (Elyn rahoittama määräaikainen hanke, rahoitus 50/50 kaupunki/valtio). Kaikki muut ovat palkkatuella (8) TYP:n terveydenhoitaja tekee terveystarkastuksia salolaisille pitkäaikais - työttömille sekä hoitoonohjausta ja työkyvyn arvioita yhdessä Salon fysiatrian yksikön kanssa
15 TYP resurssilisäykset TAE2015; TYP/Waltti, henkilöstön vakinaistamisesitykset: - 2 työvalmentajaa (halliin ja tekstiilipajoille), määräaikaisia 2014, sitä ennen (vuodesta 2010) palkkatuen turvin - Ryhmä- ja yksilöohjaaja (haastavat asiakkaat), hoidettu hankkeena sen jälkeen palkkatuella - Waltin työpajatoiminnasta vastaava työvalmentaja (uusi vakanssi) - peruspalveluiden kuntouttavan toiminnan ohjaaja (hoidettu palkkatuella 2009-) tämän vakanssin osalta harkinnassa sijoitus aikuissosiaalityön sosiaaliohjaukseen - toinen terveydenhoitaja TYP:in (uusi)
16 Kaikki aktivoitavat ja aktivoidut henkilöt eivät ole TYP:in tai edes toimeentulotuen asiakkaita Myös aikuissosiaalityössä ohjataan työttömiä eteenpäin (koulutukseen, kutyyn ym.) ja tämän työn määrään vaikuttaa toimeentulotuki-asiakkaiden määrä ja käsittelyajoissa pysyminen Osa henkilöistä 500-päiväisten listalla ei ole kuntoutettavissa millään panoksella työelämään -> eläkeselvitykset, eli osalla henkilöistä sen hyväksyminen, että muuta vaihtoehtoa ei ole eli toimenpiteiden suuntaaminen niihin, joilla on työkykyä jäljellä
17 Waltti WALTIN työtoiminta (halli, tekstiili): asiakkaan ohjaus työtehtävissä sekä työelämävalmiuksien kehittäminen -> asiakas siirtyy työtoimintaan talon ulkopuolelle/ työkokeiluun/ opiskelemaan/ työllistyy KOMPIN ryhmä- ja yksilövalmennus: Polutuksen alkuvaiheen tukeminen heikoimmassa työmarkkina-asemassa oleville asiakkaille -> asiakas siirtyy kuntouttavaan työtoimintaan muualle tai muuten eteenpäin (esim. koulutukseen) WALTTIVALMENNUS: ryhmä- ja yksilövalmennus (Capulus-hankkeen jatkoa ) Polutuksen loppuvaiheen tukeminen avoimille työmarkkinoille siirtyville Waltin asiakkaille -> asiakas siirtyy koulutuksen tai työllistyy työnantajayhteistyö
18 ESR-hanke työllisyyden edistämiseksi, Kaksoisvoitto Työelämäkoordinaattori kartoittaa Salon kaupungin työssäoppimispaikkoja ja luo yhteistyössä toimipisteiden kanssa tuetun työllistämisen ja koulutusyhteistyön mallin kaupungille. työelämäkoordinaattori kartoittaa (määrällisesti) pajatoiminnoissa olevat henkilöt jotka voisivat hyötyä valmennuksesta/ohjauksesta. (mm. kesken jääneet tutkinnot). Nuorisotoimi Nuorten työpajat
19 Johtaminen / kaupunki Henkilöstösuunnitelmaan kuvaukset kaupungin tavoitteista ja toiminnasta (harjoittelut, työllistetyt, oppisopimuspaikat ja muu) Työllisyyden seurantaan hankesalkku, jossa kuvattu eri toimet, niiden tavoitteet ja tulokset Uuden lain mukaisesti Työvoiman palvelukeskuksen johtaminen Salossa
20 Toimenpiteet Toimenpide Työttömyyden virtavarannon analyysi ja tarkastelu Työttömyyshankkeiden seuranta ja johtaminen Vastuutaho Työllisyyden ohjausryhmä Kaupunkikehityspalvelut Työllisyydenhoidon kuvaus henkilöstösuunnitelmaan Typ-uudistuksen valmistelu niin, että Salossa on jatkossakin Typ ja sen johtaminen tapahtuu Salossa Typin (ja Waltin) toiminnan vahvistaminen ja resurssointi 1 uusi virka Typ (terveydenhoitaja) 1 uusi virka Waltti (työvalmentaja) 4 määräaikaisen toimen vakinaistaminen Kaupungin työllisyystoimen koordinaatio Ns. eläkeselvitykset 500-päiväisten listalla Henkilöstö- ja talouspalvelut Kaupunkikehityspalvelut Kaupunki Aikuissosiaalityö, hyvinvointipalvelut Kaupunkikehityspalvelut Hyvinvointipalvelut Ely-keskus informoi aktiivisesti kuntia valtion työllisyyspolitiikasta Avataan yleinen ideapankki työllisyyden hoitoon, otakantaa.fi Kaupunki Kaupunkikehityspalvelut
21 Elinkeinopoliittiset roolit Yrityssalon rooli elinkeino- ja työllisyyspolitiikassa Yrityspalvelut Palkkatukiasian markkinointi yrityksille ns. piilotyöpaikkojen etsiminen ja rekrytointivaihtoehtojen esittely Elinkeinoelämän edistäminen Rekrytointi- ja koulutustarpeiden kartoitus ja ennakointi Olemassa olevien työpaikkojen säilyttäminen
22 Toimenpiteet Toimenpide Palkkatuen markkinointi yrityksille ja ns. piilotyöpaikkojen haku Vastuutaho Yrityssalo
23 Työttömien työkyvyn säilyminen Työttömien sosiaalisen kanssakäymisen ylläpito, erilaiset päiväaktiviteetit (kerhot, ryhmät, tilaisuudet) (te-toimisto) Typin kuntouttava työtoiminta; Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat 8/2014; 158 asiakasta, vuosittain noin 320 eri asiakasta. Toimintaa järjestämässä 3 työnsuunnittelijaa (joista kaksi palkkatuella) Kuntouttavan työtoiminnan paikkojen lisääminen on mahdollista ryhmätoiminnalla. Suunnitelmissa on voimavarapainoitteisten ryhmien aloittaminen (2 ryhmää, kesto 3 kk, noin 10 uutta asiakasta/ryhmä, tarvitaan 2 ohjaajan työpanos). Asiakkaille etsitään ryhmän aikana uusi paikka /suunnitelma jatkoon.
24 Tarvitaan työntekijä, joka koordinoi ja ohjaa työkykyä ylläpitäviä ryhmiä. Tarkoitus on saada mukaan kaikki toimijat Salon kaupungin eri hallinnonaloilta (esim. luennot ja liikunnanohjaus). Toisaalta myös aktivointiin pitäisi olla resurssia aikuissosiaalityössä, jossa painitaan toimeentulotukikäsittelyn aikarajojen kanssa Lisäresurssia haetaan myös ESR-hankkeesta Nuorisotoimen työpajat
25 Toimenpide-esitykset Toimenpide Uusi esr-hanke heikommassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden sosiaalisen osallisuuden tukemiseen Työttömyyteen liittyvien varhaisen tuen ja aktivoinnin tarjonta www-sivuille ja esite Vastuutaho Hyvinvointipalvelut Kaupunkikehityspalvelut Kaupunkikehityspalvelut
26 Yhteistyö yritysten ja 3. sektorin kanssa Kaupungin oma työllistämislisä yrityksille ja yhdistyksille Hankkeet Sekä hankehauissa että toiminnassa huomioidaan aina työllisyysvaikutukset (yrsa) Kehittämis- ja investointituissa edellytetään työllisyysvaikutuksia Kaupungin tuki yhdistyksille; työllisyyskriteeri Sosiaalipalvelut tukee Salon seudun työttömät ry:tä noin eurolla. Yhdistyksellä on palkkatyössä olevia henkilöitä, palkkatuella palkattuja henkilöitä, työkokeilussa, työharjoittelussa ja kuntouttavassa työkokeilussa olevia henkilöitä Varsinais-Suomen Martat ry. saa myös kaupungin tukea työllistämiseen Omakotiyhdistys ry. saa myös kaupungin tukea työllistämiseen
27 Toimenpide-esitykset Toimenpide Kaupungin työllisyyslisä yrityksille ja yhdistyksille Hankkeissa huomioidaan työllisyysvaikutukset Kehittämis- ja investointituissa huomioidaan työllisyysvaikutukset Vastuutaho Kaupunkikehityspalvelut Kaupunkikehityspalvelut Yrityssalo Kaupunkikehityspalvelut
28 Päivitys Ohjelmaa päivitetään/seurataan vuosittain, Elinkeino ja työllisyyspalvelut Ohjelman toteutumista seuraa monialainen työllisyyden ohjausryhmä
Salon kaupungin työllisyysohjelma.
Salon kaupungin työllisyysohjelma Sisällysluettelo Yleistä työllisyysohjelmasta Salon työllisyystilanne ja sopeutusohjelma Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen Nuorisotakuu Poikkihallinnollinen työllisyydenhoito
LisätiedotYritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen
Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8
LisätiedotIDEASTA WALTTI-TALOKSI
WALTTI-TALO IDEASTA WALTTI-TALOKSI Ideointi käytännön työn pohjalta: Asiakkaan mahdollisuuksien kartoittaminen -> asiakkaat toimenpiteissä, joihin kuuluvat ja joista hyötyvät Työntekijöillä parempi havainnointimahdollisuus
LisätiedotTyöllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti
Työllistymisen toimenpidesuunnitelma 2017-2018 Ruokolahti 2(7) Aluksi Työllistymisen toimenpidesuunnitelma on kunnan ja työllistymistä edistävän monialainen yhteispalvelun (TYP) välinen suunnitelma rakennetyöttömyyden
LisätiedotLomautusten taloudelliset vaikutukset (1)
Lomautusten taloudelliset vaikutukset (1) Kelan työmarkkinatukikustannukset kaupungille Kelan sakkomaksut 2015 tulevat olemaan 2,8 M johtuen laajentumisesta 300-499 p. tukea saaneisiin sekä yli 1000 p.
LisätiedotTYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN
Kaupunginhallitus 3.9.2018 liite nro 5 (1/10) TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN (Valmistelija työllisyyspäällikkö Auli Savolainen) 28.8.2018 2 Työelämävalmennuksen tavoitteet Työelämävalmiuksien
LisätiedotKuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen
Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen Aikuissosiaalityön päivät 25.1.2017 Lahti Palvelupäällikkö Tuula Kähäri ja sosiaaliohjaaja Henna Nousiainen (Eksote)
Lisätiedottyöllisyysyksikkö , ,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0, , ,0 #JAKO/0!
Työllisyysyksikkö Valtuustoon nähden sitovat tavoitteet: työllisyysyksikkö 935 940,0 778 020,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0,0 935 940,0 778 020,0 #JAKO/0! työllisyysyksikkö 2 831 200,0 2 692 110,0 #JAKO/0!
LisätiedotKAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA
KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA 10.042015 Yhdistysten tulevaisuus työllisyystoimijoina - tilaisuus Tarja Husso Työllisyyspäällikkö TYÖTTÖMÄT TYÖNHAKIJAT JOENSUUSSA 2009-2015 (suluissa
LisätiedotVantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.
Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015 Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos
LisätiedotPirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala. Työ- ja keskustelupisteet 4.3.
Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala Työ- ja keskustelupisteet 4.3.2013 7.3.2013 Parasta aikaa Pälkäneen paja 2012-2015 Parasta aikaa Pälkäneen
LisätiedotKuntien panostukset työllisyydenhoitoon vuonna kysely
Kuntien panostukset työllisyydenhoitoon vuonna 2017 -kysely Tietoa ja alustavia tuloksia Kuntaliiton toteuttamasta kyselystä Matti Sahlberg, Reijo Vuorento 26.3.2019 Kuntien panostukset työllisyydenhoitoon
LisätiedotTyöllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja
Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? 2014 Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja Käsitteistä Sosiaalinen kuntoutus Kuvaa toimintaa, joka edistää ihmisen toimintamahdollisuuksia.
LisätiedotHelsingin kaupungin työllisyydenhoito
Helsingin kaupungin työllisyydenhoito Eija Hanni 17.5.2011 Eija Hanani Työllisyydenhoidon linjaukset 1. Työttömyyden katkaisu mahdollisimman varhain 2. Painopisteryhmät: - nuoret - nuoret aikuiset - maahanmuuttajat
LisätiedotJärjestökentän ajankohtaiskuva työllistämisen näkökulmasta
Järjestökentän ajankohtaiskuva työllistämisen näkökulmasta Turku 21.11.217, Ari-Matti Näätänen Esityksen rakenne Työllistämisen lukumäärätietoja (URA ja THL tilastoraportti 33/217) Paikallisten sote-yhdistysten
LisätiedotTyöllisyyspalveluiden organisaatio
Työllisyyspalveluiden organisaatio Työllisyyspalveluiden johtaja Hallinto- ja tukipalvelut Työllisyysyksikkö Työllisyyspäällikkö Työraide Projektipäällikkö Työvalmennusyksikkö Työvalmennuspäällikkö Työvoimanpalvelukeskus
LisätiedotTYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä
TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Mikä TYP on? TYP eli työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu on toimintamalli, jossa TE-toimisto, kunta
LisätiedotKajaanin kaupunginvaltuuston seminaari
Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari 20.9.2017 Työllisyys Anne Huotari Työllisyysasiantuntija/TYP-johtaja Kajaanin ja Kainuun työttömyysaste 2015-7/2017 20 18 16 18,2 17,4 14 12 13,4 10 8 6 Kajaani Kainuu
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT
JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT 15.042015 Pohjois-Karjalan työllisyystoimijoiden kehittämispäivä Tarja Husso Työllisyyspäällikkö Joensuun kaupunki MIKSI TYÖLLISYYSYKSIKKÖ PERUSTETTU
LisätiedotKarikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito
Karikoista kartalle Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari Kunnat ja työllisyyden hoito Taustaa kuntakokeiluun mukaan lähtemiselle Haasteet pitkäaikaistyöttömyyden hoidossa Irralliset palveluprosessit
LisätiedotTurun Ohjaamo 2015-2018
Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa
LisätiedotKempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016
Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja
LisätiedotVaalan kunta.
Vaalan kunta - Asukkaita vuoden 2011 lopussa 3314. - Sijaitsee Oulun ja Kajaanin puolivälissä. - Oulujärven kunta. Suomen 4. suurin järvi, jonka jäälle mahtuisivat kaikki maailman ihmiset. - Kriisikunta
LisätiedotTyöllisyyden Kuntakokeilu
Työllisyyden Kuntakokeilu Kuntakokeilu pähkinänkuoressa Työ-ja elinkeinoministeriön ja Kuntaliiton käynnistämä Jyväskylän, Jämsän ja Muuramen yhteishanke (yhteensä 26 hanketta) Toiminta-aika 1.9.2012-31.12.2015
LisätiedotKOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke 2011 2013
KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke 2011 2013 KOPPI KOPPI - Kohti - Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita -hanke Yhteistyössä: Terveyden ja hyvinvoinnin
LisätiedotJämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset
Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset (Alustava) TYÖLLISTÄMISYKSIKKÖ Tehtävät Yksikön tehtävänä on kuntalaisten työllistymistä edistävien palvelujen järjestäminen sekä näiden palvelujen
LisätiedotHEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle
HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle HEINÄVEDEN KUNNAN TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Heinäveden kunnan työllisyyspalvelut tarjoaa tukea ja ohjausta työttömien työnhakijoiden
LisätiedotOulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke 1.10.2012 31.12.2015. Sanna Rautio 24.4.2013
Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke 1.10.2012 31.12.2015 Sanna Rautio 24.4.2013 Hallitusohjelman kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden alentamiseksi Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeilu
LisätiedotRAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä
RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä Muutos 26! Projektien rahoituskanavat ja välityömarkkinat 2014 28.1.2014 Pori 27.1.2014 1 Esityksen rakenne RAY kansalaisjärjestötoiminnan mahdollistajana
LisätiedotVÄLITYÖMARKKINAT. Työtä ja sosiaalityötä
VÄLITYÖMARKKINAT Työtä ja sosiaalityötä Välityömarkkinoiden idea on tarjota työskentelymahdollisuuksia ihmisille, joiden on vaikea päästä avoimille työmarkkinoille. Rakennetyöttömyyden purku on pysyvää
LisätiedotPetra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014
Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projektit Petra Nuoret työhön ja kouluun: 1.3.2010-31.10.2013 Petra Nuoret
LisätiedotHallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä
Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari Oulu 6.10.2011 Erja Lindberg erityisasiantuntija TYP-toimintamalli Työ- ja elinkeinotoimistojen,
LisätiedotJYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ
2012 2015 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ Töihin!-palvelu: yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö
LisätiedotKaarinan kaupunki työttömyystalkoissa
Kaarinan kaupunki työttömyystalkoissa Antti Parpo Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarina kaupunki THL 18.1.2010 Faktoja Kaarina kuuluu Turun seutuun Kaarinassa asukkaita: 31 000, josta työvoimaan kuuluvia
LisätiedotTEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti
TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti STM:n raportteja ja muistioita 2014:32 Ajankohtaista Savon päivätoiminnassa
LisätiedotTyöllisyys kunnan elinvoimatekijänä
Työllisyys kunnan elinvoimatekijänä Kunnan työllisyydenhoidon kokonaisuuden hallinta ja kehittäminen Riitta Hakala 22.2.2018 Kemin kaupungin työllisyyspalvelut -yksikkö Kaupunki- ja elinkeinostrategia
LisätiedotJYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ
2013 2015 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ : yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö Jämsässä
LisätiedotSosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014
Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Jaana Heinonen Työikäisten sosiaalipalvelupäällikkö Organisaatio Aikuisten sosiaalityö Johtava sosiaalityöntekijä Päivi Esala Velkaneuvonta Etuuskäsittely Aikuissosiaalityö
Lisätiedothanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin www.rakennerahastot.fi TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki
hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki Kaupungin kesätyöllistämistuki nuorille TE-palvelut Oppisopimus Työkokeilu Rekrytointikoulutus www.rakennerahastot.fi
LisätiedotTyöllisyysraportti vuosi 2017
Työllisyysraportti vuosi 2017 Työllisyyskoordinaattori Mervi Anttila 7.3.2018 Työllisyystoimikunta 26.3.2018 1 Janakkalan kunnan työllistämisen tulosalueen tehtävät Kuntastrategia 2017: Valtuustokauden
LisätiedotPirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla
h Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla Syrjäytymisen uhka Nuorisotyöttömyyden lisääntyminen Lasten ja nuorten psyykkisen pahoinvoinnin lisääntyminen Päihteiden käytön lisääntyminen Ammattitaitoisen
LisätiedotKumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012
Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Toiminta- ajatus Kajaanin kaupunki sekä Ristijärven ja Sotkamon kunnat järjestävät Kumppaniksi ry:n toimesta työhön ja koulutukseen tähtäävää valmennusta
LisätiedotGreen Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus. 10.4.2013 Toimisto Otsikko
Green Care seminaari Kokkolan työvoiman palvelukeskus 1 Kokkolan työvoiman palvelukeskus (TYP) Työvoiman palvelukeskus on TE-toimiston, kaupungin sekä KELAN yhteinen palveluyksikkö Tavoitteena on moniammatillisesti
LisätiedotKuntaliitto yhteistyön tukena
Kuntaliitto yhteistyön tukena Rakenteellisen työttömyyden haasteet Hämeessä yhteistyöseminaari Pääsihteeri Erja Lindberg Tehtäväjako Nykyisen lakisääteisen tehtäväjaon puitteissa TE-toimistot vastaavat
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN JA TE-TOIMISTON TYÖLLISYYDENHOIDON OHJELMAN RAPORTTI 1-12/2011. Espoon alueen työllisyystilanteen kehitys
1 ESPOON KAUPUNGIN JA TE-TOIMISTON TYÖLLISYYDENHOIDON OHJELMAN RAPORTTI 1-12/2011 Espoon alueen työllisyystilanteen kehitys TE-toimiston alueella oli joulukuun 2011 lopussa työttömiä työnhakijoita kaikkiaan
LisätiedotVantaalainen työllisyyden edistämisen malli. Työllisyyden kuntakokeilu seminaari 4.11.2014 Projektipäällikkö Anne Matilainen
Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli Työllisyyden kuntakokeilu seminaari 4.11.2014 Projektipäällikkö Anne Matilainen VISIO 2025 Vakavarainen Vantaa on kansainvälinen kestävän kasvun keskus, jossa
LisätiedotREITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010
REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen
LisätiedotEKTA ry:n avustushakemus Eksoten lausunto EKTA ry:n avustushakemukseen
Kaupunginhallitus 20 16.01.2017 Etelä-Karjalan työ- ja asukastupayhdistys ry:n avustushakemus 1252/00.04.00/2016, 1246/02.05.01.03.00/2016 KH 20 Valmistelija/lisätiedot: Hyvinvointipalvelujen kehittämispäällikkö
LisätiedotTöihin!-palvelu. Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö. Anu Laasanen 19.5.2011
Töihin!-palvelu Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö Anu Laasanen 19.5.2011 Töihin! palvelu on toimija työnantajan, asiakkaan ja työhallinnon välillä Perustehtävä Toiminnan tarkoituksena on yrityksissä,
LisätiedotTYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA
TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ VALTUUSKUNTA 18 jäsentä HALLITUS 7 jäsentä TOIMITUSJOHTAJA JOHTORYHMÄ - toimipisteiden esimiehet - hankkeiden edustaja - toimitusjohtaja ja toimistosihteeri. TILITOIMISTO - palkanlaskenta
LisätiedotKommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015. Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz
Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015 Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Kunta työttömien aktivoijana Esityksen sisältö Pitkään
LisätiedotNuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen
Nuorisotakuu Te-hallinnossa Anna-Kaisa Räsänen 15.11.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotTALOUSALUEPARLAMENTTI
TALOUSALUEPARLAMENTTI NÄKEMYKSIÄ NUORTEN TYÖLLISYYSTILANTEESEEN JA TARJOLLA OLEVIIN PALVELUIHIN HYVINKÄÄN-RIIHIMÄEN SEUDULLA 18.8.2010 Viljo Venäläinen Nuoret työttömänä, yleisimmät ammatit Riihimäen
LisätiedotKESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT
KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT 1 Tarkoitus Kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen > työnantajat saavat tarpeisiinsa pohjautuvaa osaavaa työvoimaa ja henkilöasiakkaat saavat osaamiseensa
LisätiedotTe-toimisto. työllistymisen tukimuodot
Te-toimisto työllistymisen tukimuodot Kirsi Elg Asiantuntija, Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Keski-Suomen TE-toimisto Tuetun työllistymisen palvelulinja 1 Asiakkaalle hänen palvelutarpeensa mukaista
LisätiedotTyöllisyystoimikunnan vuosikertomus 2016 Työllisyysohjelman 2016 toteuma
Työllisyystoimikunnan vuosikertomus 2016 Työllisyysohjelman 2016 toteuma Työllisyystoimikunta 10.5.2017 Työllisyyskoordinaattori Mervi Anttila Henkilöstöjohtaja Maija Nivala Sisältö: Kunnan työllisyydenhoitoon
LisätiedotT YÖ PA N K K I KO K E I L U. Nuorisotutkimusverkoston seminaari Työpaikka työhaluisille ja työkykyisille? Helsinki
1 T YÖ PA N K K I KO K E I L U Nuorisotutkimusverkoston seminaari Työpaikka työhaluisille ja työkykyisille? Helsinki 10.10.2017 Aarne Kuusi Kokeilun taustaa Pääministeri Jyrki Kataisen hallitusohjelmahanke
LisätiedotHelsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft
Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft Työvoiman palvelukeskukset on perustettu vähentämään rakenteellista työttömyyttä Työvoiman palvelukeskus on työttömiä työnhakijoita
LisätiedotNuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet
Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Työministerin erityisavustaja, VTT Pilvi Torsti Osuuskuntayrittäjyys uusia liiketoimintamalleja seminaari 13.11.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 110
LisätiedotKINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8
KINNULAN KUNTA Perustettu 1914 Asukkaita noin 2000 Vero%19,50 Lainaa 2100 /asukas Ylijäämää 3 800 000 Liikevaihto 15 000 000 Talous kunnossa Politiikkana välittää toisistamme Emme tee kuntaliitoksia KINNULAN
LisätiedotSOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN JA UUDENMAAN TYÖ JA ELINKEINOTOIMISTON VÄLISESTÄ YHTEISTYÖSTÄ VUONNA 2013
Helsingin kaupunki SOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN JA UUDENMAAN TYÖ JA ELINKEINOTOIMISTON VÄLISESTÄ YHTEISTYÖSTÄ VUONNA 2013 Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston (jäljempänä TE toimiston) linjaukset johdetaan
LisätiedotErityistyöllistämisen verkostoseminaari 10.4.2014 Hämeenlinna. Kunnan työllistämispalveluista Sosiaalityön johtaja Anna Roinevirta Janakkala
Erityistyöllistämisen verkostoseminaari 10.4.2014 Hämeenlinna Kunnan työllistämispalveluista Sosiaalityön johtaja Anna Roinevirta Janakkala Kuntakokemuksia hankkeesta Rakenteelliset muutokset - Tiimikäytännöt
LisätiedotKatse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
ESR-hankkeet ja rahoitusmahdollisuudet Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Alueellinen ESR-rahoitus Kainuussa ohjelmakaudella 2014-2020,
LisätiedotKINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8
KINNULAN KUNTA Perustettu 1914 Asukkaita noin 2000 Vero%19,00 Lainaa 2000 /asukas Ylijäämää 3 700 000 Talous kunnossa Politiikkana välittää toisistamme Emme tee kuntaliitoksia KINNULAN KUNTA Valtuusto
LisätiedotKUMPPANUUSSOPIMUS. Sopimuksen osapuolet ja soveltaminen
KUMPPANUUSSOPIMUS Rantasalmen kunnassa Rapiapajalla ja Remmituvassa tapahtuvaa työllistämistä ja kuntouttavaa työtoimintaa sekä nuoren työelämään valmentautumisjaksoa varten. Sopimuksen osapuolet ja soveltaminen
LisätiedotSosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen
Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen Luonnos uudeksi sosiaalihuoltolaiksi: Parhaillaan lausuntokierroksella 6.6.2014 asti
LisätiedotVantaan pitkäaikaistyöttömyyden
Työraide Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden kuntakokeiluhanke Kuntaliiton lehdistötilaisuus 4.11. Anne Matilainen, projektipäällikkö, Vantaan kaupunki Työraide työllisyyden kuntakokeiluhanke Kesto 1.9.2012-31.12.2015
LisätiedotKontiolahden kunta. Työllisyysohjelma
Kontiolahden kunta Työllisyysohjelma 2017-2018 1. KUNNAN TYÖLLISYYSTILANNE Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli Pohjois-Karjalassa syyskuun 2016 lopussa edelleen maan korkein, 15,8 %. Kontiolahden
LisätiedotTYÖHÖNKUNTOUTUKSEN YKSIKÖISTÄ
TYÖHÖNKUNTOUTUKSEN YKSIKÖISTÄ VERKOSTOPÄIVÄ 8.4.2014 Työhönkuntoutuksen päällikkö Maarit Laitinen 1 SOSIAALIPALVELUT Sosiaalipalvelujen päällikkö Leila Kankainen AIKUISSOSIAALITYÖ Aikuissosiaalityön päällikkö
LisätiedotMonialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP
Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP Työttömyys Kainuussa Asukkaita Kainuussa 75 415 Työvoima 33 822 Työttömien
LisätiedotLieksan Somaliperheyhdistys ry
Askeleita maahanmuuttajien työllistymiseen Lieksan Somaliperheyhdistys ry www.metkatalo.net Lieksan Somaliperheyhdistys ry perustettu vuonna 2013, jäseniä 150 hlöä yhdistyksen tavoitteena on : auttaa maahanmuuttajia
LisätiedotToimintasuunnitelma 2015
Toimintasuunnitelma 2015 Lähtökohdat hankkeen viimeiselle vuodelle Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelulain (TYP) voimaantulo 1.1.2015 (vuoden siirtymäaika) Työmarkkinatuen rahoitusvastuun
LisätiedotNuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi
Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta 23.09.2014 1 Nuorisotakuu osana nuorisotoimea 1. Nuorten työpajatoiminta 2. Etsivä nuorisotyö 3. Monialainen yhteistyö 2 1. Nuorten työpajat Nuorten työpajoilla
LisätiedotTyöllisyyden edistäminen sosiaalisena kriteerinä kaupungin hankinnoissa
Työllisyyden edistäminen sosiaalisena kriteerinä kaupungin hankinnoissa Vantaan kaupunki Elina Patana 7.3.2016 Elinvoimaohjelman 2014-2016 painopisteet 1. Yrityspalveluiltaan ylivoimainen 2. Edelläkävijä
LisätiedotPalkkatukityön merkitys ja tavoitteet
Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet Parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa ja näin edistää hänen työllistymistään avoimille työmarkkinoille TE-toimisto arvioi,
LisätiedotMiten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?
Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.
LisätiedotOhjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO
Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Etsivä nuorisotyön viranomainen ja rekisterinpitäjä Naantali, Nousiainen, Masku, Mynämäki, Raisio ja Rusko 9.11.2012 Raision seudun koulutuskuntayhtymä / Maria Taipale
LisätiedotKunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä
Kunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä Kajaani 11.4.2011 Työllistymispalvelujen päällikkö Kuopion kaupunki / Työllistymisen yksikkö KUOPIO Väkiluku vuodenvaihteessa 96 793 Työttömyys (helmikuu
LisätiedotTyöllisyyskatsaus 3/2019
Työllisyyskatsaus 3/2019 Työttömyys Joensuussa Työvoima Työttömät % työvoimasta Yhteensä hlö Alle 25- vuotiaat Pitkäaikaistyöttömät Avoimet työpaikat 2/2018 35 419 15,5 5479 883 1978 993 2/2019 Päivittyy
LisätiedotEDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana
EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS 6.10.2015 Tanja Raappana Eduro-säätiö Toiminnan ohjaus Työ- ja toimintakyvynarvionninp alvelut Kuntoutuksen palvelut Osaamisen vahvistamisen
LisätiedotTyöllisyystoimikunnan toimintakertomus 2017 Työllisyysohjelman seuranta
Työllisyystoimikunnan toimintakertomus 2017 Työllisyysohjelman 2017-2018 seuranta Työllisyystoimikunta 16.5.2018 Työllisyyskoordinaattori Mervi Anttila Henkilöstöjohtaja Maija Nivala Sisältö: Työllisyysohjelman
LisätiedotEtelä-Savon välityömarkkinat ja työllisyyden hoidon haasteet 2015
Etelä-Savon välityömarkkinat ja työllisyyden hoidon haasteet 2015 Verkostoja hyödyntäen järjestöjen kautta aitoon työllistymiseen 15.10.2014 1 17.10.2014 Etelä-Savon TE-toimisto/ Rakennepoliittinen ohjelman
LisätiedotTyövoimapalvelut maakuntauudistuksessa
Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan avoin kuuleminen Eduskunnan Pikkuparlamentin auditorio 1.3.2017 Varatoimitusjohtaja Timo Reina Nyt näyttää vahvasti siltä, että:
LisätiedotKolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita
1 Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita Jukka Lappalainen, Meriheinä ry:n puheenjohtaja Asukastupatoiminta Oulussa 16 suuraluetta, joissa on
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 95
12.11.2014 Sivu 1 / 1 4100/02.05.01/2014 95 Valtuustokysymys palkkatukityöstä ja oppisopimuskoulutuksesta Valmistelijat / lisätiedot: Marja Dahl, puh. 050 306 2416 Heidi Nihtilä, puh. 043 825 7356 Kaarina
LisätiedotOnko aktivointi myös hyvinvointipolitiikkaa? Vappu Karjalainen Esityksen nimi / Tekijä 1
Onko aktivointi myös hyvinvointipolitiikkaa? Vappu Karjalainen 18.1.2011 2.2.2011 Esityksen nimi / Tekijä 1 Vaikea työttömyys vajaakuntoisuus: kyse on mittavasta eri sektoreita yhdistävästä ilmiöstä Vaikeasti
LisätiedotTYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI
1 TYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI 1.1. 31.8.2017 Naantalin työllisyystilanne 31.8.2017 ELY -keskuksen julkaiseman 08/2017 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli elokuun lopussa 8 921 henkilöä,
LisätiedotTYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI
1 TYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI 1.1. 31.8.2018 Naantalin työllisyystilanne 31.8.2018 ELY -keskuksen julkaiseman 08/2018 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli elokuun lopussa 8 950 henkilöä,
LisätiedotTYÖPAJAN TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2013 alkaen Telakkatie 9, 57230 Savonlinna
1 TYÖPAJAN TOIMINTASUUNNITELMA 1.11.2013 alkaen Telakkatie 9, 57230 Savonlinna Työpajaa on suunniteltu Kuntakokeilun, aikuissosiaalityön sekä vammaispalvelujen yhteistyönä palvelemaan vammais- ja työllisyyspalvelujen
LisätiedotKajaanin kaupunki Pöytäkirja 2/ ( 11) Työllisyysjaosto Ympäristöteknisen toimialan työllistämishankkeen loppuraportti
Kajaanin kaupunki Pöytäkirja 2/2019 1 ( 11) Aika 28.03.2019, klo 16:07-17:32 Paikka Ruokala Eines, Sammonkatu 1-3 Käsitellyt asiat 8 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 9 Pöytäkirjan tarkastus 10
LisätiedotKUNTASEMINAARI palvelujohtaja Jaana Hokkanen
KUNTASEMINAARI 1.10.2013 palvelujohtaja Jaana Hokkanen 1 TYÖTTÖMYYSLUKUJA KUNNITTAIN 8/2013 2 Rakennetyöttömien ikäjakauma 2. neljännes 2013 Nuoret alle 25 25-49v Yli 50v Yli 55v 016 ASIKKALA 12 69 103
LisätiedotKohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus
Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa 23.9.2014 Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus Ohjaamo-toiminta osana nuorisotakuuta ja elinikäistä ohjausta Lähtökohdat ja tarpeet: Monialaiset ja kehittyvät
LisätiedotTyöhönvalmennuksella vaikuttavuutta. Kuntien työllistämispalvelut osatyökykyisten työllistymisen tukena
SOSIAALISEN TYÖLLISTÄMISEN UUDET NÄKÖKULMAT-foorumi työryhmä 1 Työhönvalmennuksella vaikuttavuutta. Kuntien työllistämispalvelut osatyökykyisten työllistymisen tukena pj. Pauliina Lampinen, VATES-säätiö
LisätiedotSosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus
Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto 4.3.2015 1 Nykytila Sosiaalihuoltolaki
LisätiedotLohjan kaupunki työllistämistoimet
Lohjan kaupunki työllistämistoimet Markku Virme Karstuntie 4 kehittämis- ja elinkeinotoimen suunnittelija 08100 Lohja Lohjan kaupunki/kehittämis- ja elinkeinotoimi Puh +358 44 369 1028 2013 Yleistilanne
LisätiedotNUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille. OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta
NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta Sisällysluettelo Nuorelle 3 Työpaikalle 4 Opiskelija / työpaikkaohjaaja / esimies
LisätiedotAjankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen
Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta
LisätiedotTätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle
Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden
LisätiedotSOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN JA HELSINGIN TYÖ JA ELINKEINOTOIMISTON VÄLISESTÄ YHTEISTYÖSTÄ VUONNA 2012
Helsinki Helsingin kaupunki SOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN JA HELSINGIN TYÖ JA ELINKEINOTOIMISTON VÄLISESTÄ YHTEISTYÖSTÄ VUONNA 2012 Helsingin työ- ja elinkeinotoimiston (jäljempänä TE toimiston) linjaukset
LisätiedotTYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA
TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA 8.2.2018 Virpi Noronen Kuopion työllisyyspalvelu Työelämäkokeilu Jaettu Kuopiossa kahteen eri palvelukokonaisuuteen - Laaja ohjaus- ja valmennuspalvelu/tek 1 - Alkuvaiheen ohjaus-
Lisätiedot