ISO/TR 12296:2012. ISO Guideline on Ergonomics ISO/TR 12296:2012. Ihmisten turvallisen avustamisen ohjeistus terveydenhuollossa
|
|
- Seppo Hakola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 ISO/TR 12296:2012 ISO Guideline on Ergonomics ISO/TR 12296:2012 Ihmisten turvallisen avustamisen ohjeistus terveydenhuollossa Leena Tamminen-Peter, FT, SHO, työfysioterapeutti Oy Ergosolutions BC, Ab, Turku Aija Moilanen Työfysioterapeutti ARvire Ky, Lappeenranta
2 Tausta Sisältö Esityksen sisältö Vaaran tunnistaminen ja riskin arviointi Organisatoriset näkökohdat Apuvälineet ja kalusteet Rakennukset ja ympäristö Henkilökunnan koulutus Intervention vaikuttavuuden arviointi Yhteenveto ISO suositusten soveltaminen ISO/TR 12296:2012 2
3 Tausta ISO - the International Organization for Standardization Maailmanlaajuinen kansallisten standardointielinten liitto Maailman suurin kansainvälisten standardien kehittäjä ja julkaisija 163 maan kansallisten standardijärjestöjen verkosto ISO on kansalaisjärjestö, jolla on jäsenjärjestöjä sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta Suomen Standardisoimisliitto SFS ry on standardisoinnin keskusjärjestö maassamme ISO/TR 12296:2012 3
4 Eurooppalaiset asiantuntijat ovat ohjeistuksen takana European Panel on Patient Handling Ergonomics (EPPHE) on kirjoittanut luonnoksen, jota ISO/TC 159/SC3/WG4 työryhmä on sitten käsitellyt. EPPHE perustettiin vuonna 2004 kahdesta IEAn teknisen komitean työryhmästä Committees on Healthcare Ergonomics and Musculoskeletal Disorders. prof. E. Occhipinti and Dr. S. Hignett johtavat ryhmää. Vuonna 2012 EPPHE laajeni ja on nyt International Panel on Patient Handling Ergonomics (IPPHE)
5 Taustaa ISO/TR 12296: on ohjeistus turvallisesta potilaan avustamisesta Vuosina ISO on julkaissut ergonomiastandardeja (ISO osat 1-2-3), jotka käsittelevät nostoja (manual handling) yleisesti, mutta ne eivät kata käsintehtäviä nostoja ja siirtoja ihmisten kanssa. Hoitohenkilökunta altistuu yhdelle korkeimmista tuki- liikuntaelimistön sairastumisriskeistä, mistä aiheutuu sekä inhimillistä kärsimystä että taloudellisia kustannuksia: Pitkäaikaisia sairauksia ja vammoja Työstä poissaoloja Henkilökunnan vaihtuvuutta Lisääntyneitä terveydenhuollon kustannuksia Oikeudenkäyntejä ja vakuutuskorvauksia ISO/TR 12296:2012 5
6 Tavoitteet Kaksi päätavoitetta Parantaa hoitohenkilökunnan työolosuhteita vähentämällä biomekaanisen ylikuormituksen riskiä, rajoittaa työperäistä sairastavuutta ja vammautumista sekä niiden seurauksena syntyviä poissaoloja ja kustannuksia. Edistää potilaiden hoidon laatua, turvallisuutta, arvokkuutta ja yksityisyyttä, kun huolehditaan heidän henkilökohtaisista tarpeistaan ja hygieniasta. ISO/TR 12296:2012 6
7 Sisältö Kenelle? Kaikkien, jotka ovat tavalla tai toisella tekemisissä potilaiden avustamisen kanssa, tulisi olla tietoisia teknisen raportin esittämistä asioista. Kuten: Terveydenhuollon johtajat ja työntekijät Työsuojelu- ja työterveyshenkilöstö Apuvälineiden ja laitteiden valmistajat Koulutuksesta ja opetuksesta vastaavat Terveydenhuollon tilojen suunnittelijat ISO/TR 12296:2012 7
8 Sisältö. Riskien hallinta Systemaattiset kirjallisuuskatsaukset potilassiirroista osoittavat, että onnistuakseen strategian riskien arviointiin ja hallintaan tulee olla laaja-alainen, moniin riskitekijöihin vaikuttava. Ehkäisystrategian tulee pohjautua riskien arviointiin ja sen kaikkiin potentiaalisiin vaikuttajiin: organisatorisiin, rakenteellisiin ja koulutuksellisiin. Riskin arviointi Riskin hallinta pohjautuu: Organisatoriset näkökohdat Rakennukset & ympäristö Tarkoituksenmukaiset apuvälineet ja laitteet Henkilökunnan koulutus Vaikuttavuuden arviointi ISO/TR 12296:2012 8
9 Valvo ja tarkkaile Riskien arviointiprosessi Vaara- ja haittatekijöiden tunnistaminen Ei vaaraa Vaara esiintyy Riskin suuruuden määrittäminen Seuraukset Riski esiintyy Kelt/punainen Riskien hallinta Todennäköisyys Toimenpiteiden valinta ja toteuttaminen Hyväksyttävä riski negatiivinen Toimenpiteiden vaikuttavuuden arviointi positiivinen
10 Riskitasot Mitä hyvänsä menetelmää käyttääkin, niin on suositeltavaa, että menetelmä mahdollistaa riskin luokittelun 3-vyöhykkeeseen (vihreä; keltainen; punainen) ja antaa suosituksen, mihin toimenpiteisiin tulisi ryhtyä tilanteen korjaamiseksi. Vyöhyke RISKITASO SEURAAMUKSET VIHREÄ Hyväksyttävä Ei seuraamuksia. KELTAINEN Ei suositeltava Ryhdy parannustoimenpiteisiin ja arvioi tilanne uudelleen. PUNAINEN Ei hyväksyttävä korkea riski Suunnittele tehtävä/työpiste suositusten mukaiseksi ja ryhdy toimenpiteisiin alentaaksesi riskiä.
11 Sisältö Riskin arvioinnin tulee huomioida useita tekijöitä ja kuinka ne ovat suhteessa toisiinsa Potilaiden määrä Potilaiden kunto ja avuntarve Hoitajien määrä Olemassa olevat apuvälineet Rakennus, ympäristö ja tilat Hoitajien taidot ja koulutus ISO/TR 12296:
12 Sisältö Riskin arviointi ja hallinta on jatkuva prosessi, mutta riskien arviointia suositellaan, kun Organisaatiotasolla tapahtuu muutoksia, esim. hoitajien tai potilaiden määrässa tai potilaiden hoitoisuudessa. Tiloissa tai palveluissa tapahtuu muutoksia. Uusi apuväline on hankittu. Jotain muita muutoksia, jotka voivat vaikuttaa riskeihin. ISO/TR 12296:
13 Sisältö Riskin arviointimenetelmät TR:ssa on esitetty useita näyttöön perustuvia riskinarviointimenetelmiä. Menetelmät on kuvattu ja luokiteltu suhteessa niiden käytön yksinkertaisuuteen tai soveltuvuuteen terveydenhuollon eri sektoreille. Seuraavat menetelmät on esitelty tarkemmin ja sovellettuna tapausselostukseen: Dortmund Approach MAPO-Indeksi Potilaan kuormittavuuden arviointimenetelmä Care Thermometer ISO/TR 12296:
14 PTAI Potilassiirtojen kuormittavuuden arviointimenetelmä (Karhula ym. 2007) Kehitetty käytännön välineeksi potilassiirtojen kuormittavuuden arviointiin Tehty työterveyshuollon, työsuojeluhenkilöstön tai ergonomian asiantuntijan työvälineeksi Soveltuu osasto- tai yksilötason arviointiin Arvioitavia kohtia on 15: 9 havainnoitavaa kohtaa ja 6 haastattelukysymystä Arviointiperusteet kirjattu Kriteerit perustuvat Työturvallisuuslakiin (738/2002) Työterveyshuoltolakiin (1383/2001) Potilassiirtojen kuormitustutkimuksiin Menetelmän käytettävyyttä ja reliabiliteettia on tutkittu pilottitutkimuksissa. Löytyy netistä Työsuojeluhallinnon julkaisut sivuilta:» 14
15 PTAI Arviointiperiaatteet, kuormittavuusindeksi ja sen tulkinta Jokaisella arvioitavalla kohdalla on 3 kriteeriä ja ne luokitellaan kriteereiden täyttymisen mukaan: Kunnossa 3/3, kun kaikki kriteerit täyttyvät. Kun 1 2 kriteeriä on kunnossa, tulos merkitään osittain kunnossa joko 2/3 tai 1/3 sarakkeeseen. Jos yksikään kriteereistä ei täyty niin merkintä tulee ei kunnossa - sarakkeeseen. Kunnossa Osittain kunnossa Ei kunnossa 3/3 2/3 1/3 0/3 Kuormittavuusindeksin laskentaan on kaava. Jos indeksiluku on yli 80 %, työjärjestelyt ovat pääosin kunnossa. Kun indeksi on %, työpaikalla on ryhdyttävä arviointilomakkeessa esiin tulleita epäkohtia parantaviin toimenpiteisiin. Mikäli indeksi on alle 60 %, työpaikalla on välittömästi ryhdyttävä työoloja kohentaviin toimenpiteisiin. Kuormittavuusindeksin tulkinta Yli 80 % % Alle 60 %
16 Care th. Care thermometer-menetelmän taustaa Työkalu hoitopaikkojen /osastojen fyysisen kuormituksen arviointiin Menetelmä huomioi fyysisestä kuormituksesta aiheutuvat riskit, niiden ennaltaehkäisyn ja hoidon laadukkuuden. Menetelmä on validoitu. Care Thermometer-menetelmää voi vapaasti käyttää internetissä, kun sinne ensin rekisteröityy. Menetelmä on käännetty 11 kielelle mm. ruotsiksi, englanniksi, ranskaksi, saksaksi, mutta ei suomeksi. Suomenkieliset käyttöohjeet löytyvät verkostosivujen hyvistä käytännöistä jäsensivustolla. Kehitetty osastonhoitajien, riskin arvioitsijoiden, kouluttajien ja työfysioterapeuttien työkaluksi.
17 Potilaiden luokittelu esim. vanhusten huollossa A = omatoiminen liikkuu itsenäisesti (saattaa käyttää kävelykeppiä) itsenäinen päivittäisissä toiminnoissa (pukeminen, peseytyminen) B = osittain avustettava käyttää kävelytelinettä tms. huolehtii osittain itsestään tarvitsee avustajalta suullista ohjausta. D = täysin avustettava istuu pyörätuolissa ei pysty varaamaa jaloilleen ei pysty huolehtimaan itsestään, vaan tarvitsee hoitajan avustusta. C = osittain avustettava liikkuu pyörätuolilla varaa osittain ainakin toiselle jalalle jkn vartalon hallintaa riippuvainen hoitajasta. E = vuodepotilas (TA) passiivinen usein jäykkä, kontraktuuria täysin riippuvainen hoitajasta. 17
18 Arvioitavat siirtotehtävät ja apuvälineet 18
19 Care th. Care thermometer-tulos, jos apuvälineitä ei ole käytössä Potilaiden liikuntakykyluokat: C=2 ; D=8 ; E=10
20 Esimerkkejä tuloksista: tämän hetkinen hoidon kuormittavuus Potilaiden liikuntakykyluokat: C=2 ; D=8 ; E=10 Kaikilla potilailla ei SS-sänkyä ja liukumateriaalia Osastolla käytetään liian vähän nostimia Yhdellä potilaalla ei ole SS-sänkyä, vaikka vuoteessa hoitamiseen menee >1min Osastolla ei ole sukanvetolaitetta 20
21 Dortmund Dortmund Approach Dortmund approach: Arvioi alaselän kuormitusta 15 eri potilaan avustustehtävissä. Perustuu biomekaanisiin laboratoriotutkimuksiin (the Dortmund Lumbar- Load Study 3 (Jäger et al. 2008a, Theilmeier et al. 2008)) Esim. Avustustehtävä Perinteinen kn Optimoitu kn Optimoitu + apuvälineet Riskitaso Istuvan potilaan avustaminen tuoliin 5.1 ( ) 3.7 ( ) 3.1 ( ) Hyväksyttävä vain kelt ja vihreä Opt + apuvälineet Kuten edellä + täysin kooperoiva pot.max. 70 kg Makaavan potilaan avustaminen ylöspäin vuoteessa sivusta 6.9 ( ) 5.4 ( ) 2,8 ( ) Hyväksyttävä vain, jos keltainen taso toteutuu.- Opt + apuvälineet Kuten edellä + täysin kooperoiva pot.max. 70 kg
22 Alaselän välilevykuormituksen raja-arvot nostoissa ja siirroissa biomekaanisen ylikuormituksen välttämiseksi Ikä (vuosia) Nainen (kn) Mies (kn) Jäger & Luttman ,4 6, ,8 5, ,2 4, ,5 1,8 3,2 2,3 22
23 Välilevyn (L 5 -S 1 ) puristusvoimat perinteinen optimoitu optimoitu + pienois apuvälineet 1. makuulta istuma-asentoon 2. istuva potilas sängyn reunalle istumaan 3. makaava potilas ylöspäin vuoteessa sivulta avustettuna 4. makaava potilas ylöspäin vuoteessa päädystä avustettuna 5. potilaan siirtäminen sivusuunnassa 6. potilaan jalan nosto sivulta 7. potilaan jalan nosto päädystä 8. potilaan jalkojen nosto 9. vuoteen päädyn nosto 10. alusastian laitto 11. pienoisapuvälineiden laitto 12. potilaan siirto vuoteesta toiseen 13. avustaminen sängystä tuoliin 14. istumasta seisomaan 15. potilaan avustaminen lattialta Jäger & Luttman 1999
24 MAPO MAPO Method of Identification of Risk due Manual Patient Handling (Battevi ym. 2006) Laaja-alainen osastotason riskinarviointimenetelmä. Huomioi kaikki potilaan avustamiseen liittyvät riskit. Organisatoriset tekijät ja koulutus haastatellaan, apuvälineet ja tilat havainnoidaan ja mitataan. Tiedot syötetään laskentakaavaan, josta saadaan kuormitusindeksi Metelmää on paljon käytetty Italiassa ja selkävaiva hyväksytään työperäiseksi, jos on työskennellyt yli 5 vuotta työssä, jossa indeksi on yli >5. Työkäytäntöjen kehittäminen vanhustenhuollossa hanke. MAPO indeksin tulkinta/ altistumistaso > 5 = korkea 1,51-5 = keskinkertainen 0-1,5 = mitätön
25 Sisältö Organisatoriset tekijät riskien hallinnassa Toimintaohjelmat tai riskienhallintamallit (policies) ja sovitut menettelytavat auttavat organisaatiota suuntaamaan voimavaroja ja henkilökunnan käyttäytymistä tehokkaasti. Turvallisuuskulttuuria kehittämällä ja potilaiden turvallisen avustamisen toimintaohjelmalla organisaatio sitoutuu vähentämään henkilökunnan riskejä. Toiminnan toteukseen on hyvä nimetä ohjausryhmä, esim. hoitotyön johto, hyvinvointipäällikkö, talouspäällikkö, ts-valtuutettu, tt-huollon ja kuntoutuspuolen edustus. Tutkimuskirjallisuudessa esiintyy monia strategioita alentaa potilassiirtojen riskejä. Ne voidaan luokitella 3 ryhmään: Organisatoriset Fyysiset Yksilöön kohdistuvat interventiot Esim. Virpi Fagerströmin väitös: Asukkaan ergonomisen avustamisen kehittäminen hoitotyössä monitasoinen kontrolloitu interventiotutkimus vanhustenhuollossa. ISO/TR 12296:
26 Sisältö Tarvittavat henkilöresurssit Kun organisaatio sitoutuu edistämään turvallisia potilassiirtoja, niin tulee harkita eri vaihtoehtoja ja henkilöitä tavoitteiden saavuttamiseksi: Henkilökuntamäärä suhteessa potilasmäärään Nostotiimit (Lifting teams) - Koulutetut nostajat - Tarvittava määrä nostajia Potilassiirtojen opastaja (Patient handling advisor) - Keskeinen rooli turvallisen potilassiirtostrategian toteuksessa - Meillä yleensä työfysioterapeutti tai Potilassiirtojen Ergonomiakortti -kouluttaja Nimetty työtoveri, ergonomiavastaava - Yksikössä nimetty työntekijä, joka ohjaa työtovereita, tekee riskinarviointeja, huolehtii apuvälineistä Työterveyshuollon palvelut ISO/TR 12296:
27 Sisältö Rakennukset ja ympäristö Ympäristö, jossa potilaita avustetaan saattaa aiheuttaa vaaran, ellei se ole tarkoituksenmukainen. Kaikissa tiloissa, joissa potilaita avustetaan käsin, tulee huomioida apuvälineiden käyttö ja oikeat työasennot. Asiakkaan toimintakykyä tukeva ympäristö helpottaa avustajan työtä. Hyvät tukikaiteet mahdollistavat potilaan omatoimisen siirtymisen. Arkkitehti Sipiläisen tilasuositukset perustuvat kokeisiin ja mallintamiseen. ISO/TR 12296:
28 Sisältö Rakennukset ja ympäristö ISO TR antaa ohjeistusta analysoida ja tunnistaa puutteita eri tiloissa, joissa potilaita avustetaan. Seuraavat tilat ovat mukana: Vuoteen tilan tarve sisätauti- ja kirurgisella osastolla Hygieniatilat Teho-osasto Leikkaussalit Poliklinikka Vanhustenhuollon tilat Muut, kuten suurikokoisten potilaiden tilat Diagnostiset osastot Lattiamateriaalit, hissit, portaat Ovet, kaiteet, tukikahvat jne. Olemassa olevat rakentamiseen liittyvät standardit ISO/TR 12296:
29 Sisältö Apuvälineiden valinta Huomioitavaa : Potilaiden toimintakyky Eri avustustilanteiden toistuvuus Ympäristö, missä apuvälinettä käytetään Ergonomisten vaatimusten määrittely Organisatoriset asiat, kuten hoitajien määrä eri työvuoroissa ISO/TR 12296:
30 Sisältö Apuvälineiden valintaa helpottaa jokin toimintakyvyn mittari REBA (Hignett & McAtamney 2000) FIM (Granger et al. 1993) Resident Assessment Instrument (RAI) Mobility Gallery (Knibbe & Knibbe 2006) ISO/TR 12296:
31 Sisältö Apuvälineet ja kalusteet Sairaalasänky ja sähköinen ohjausyksikkö Kuljetusvaunut/paarit Liukulakanat ja -laudat Seisomanojanostin Liinanostin Apulaite varhaiseen mobilisointiin Kattonostin ja seinään kiinnitetty nostin Liinat Suihkutuoli ja suihkuvaunu Korkeussäädettävä kylpyamme ja nostin Pyörätuoli Kahvat ja kaiteet Tukisukkien vetolaite ISO/TR 12296:
32 Sisältö Henkilökunnan koulutus Tärkeä edistää: Käyttäytymisen muutosta Vähentää fyysistä kuormitusta potilaan avustustilanteissa Hoidon laatua Koulutus miten käyttää kehoaan potilasnostoissa, ei ole tehokas ehkäisymenetelmä, koska aikuisen ihmisen painon nostaminen ei ole turvallista*. *) Nelson & Baptiste 2004; Amick et al. 2006; Bos et al. 2006, Martimo et al
33 Potilassiirtokoulutus ei ole nostokoulutusta! Monia koulutusinterventioita, joissa koulutuksella ei ole ollut liikuntaelinsairauksia tai vammoja vähentävää vaikutusta. MIKSI? Miksi? Opetettua tekniikkaa ei ole opittu liian lyhyt aika/ vaikea tekniikka. Opetettua tekniikkaa ei käytetä työssä ei sovellu tai sosiaalinen paine yhteisössä vallitseviin tapoihin. Opetettu tekniikka ei vähennä kuormitusta. Nostetaan liian raskaita taakkoja ei tunnisteta vaaratilanteita!
34 Sisältö Henkilökunnan koulutus Tehokas koulutusohjelma edellyttää johdon sitoutumista ja tukea. Sen tulisi olla osa organisaation riskien hallintaa. Seuraavat asiat tulisi huomioida : Tarkoituksenmukainen koulutus henkilökunnan kaikilla tasoilla (myös johto) Apuvälineiden hankinta ennen koulutusta Turvallisten työtapojen omaksuminen koko yhteisössä (Turvallisista avustustavoista sopiminen + ergonomiavastaavan nimeäminen) Osaamisen määrittely (kouluttaja, ergonomiavastaava, hoitotyöntekijä) Teorian lisäksi käytännön harjoittelua Riittävästi aikaa Koulutustarpeen huomiointi Kattavampi koulutus uudelle henkilökunnalle Kertausta ja tukea muutoksen toteuttajille (ergonomiavastaaville) Koulutuksen dokumentointi ja seuranta ISO/TR 12296:
35 Sisältö Vaikuttavuuden arviointi Muuttuja Määrittely 1 Turvallisuuskulttuuri Mittaa organisaation käyttäytymistä ja kuinka johtamisjärjestelmät tukevat turvallisia potilassiirtoja. 2 Tule terveysmuuttujat 3 Sitoutuminen Osaaminen Tule-sairauksien ja vammojen määrä, työntekijöiden työkyky. Mittaa henkilökunnan taitoa potilassiirroissa ja kuinka hyvin he sitoutuvat turvallisiin työtapoihin. 4 Sairauspoissaolot Sairauspoissaolot tuki- liikuntaelin vammojen vuoksi. 5 Hoidon laatu Huomioidaanko potilaan avustustilanteissa potilaan arvokkuus, kunnioitus, hallinta ja turvallisuus. 6 Tapaturmat ja läheltä piti tapaukset 7 Henkinen hyvinvointi Tapaturmatilastot ja läheltä-pititilanteiden seuranta. Henkilökunnan henkisen hyvinvoinnin, stressin ja työtyytyväisyyden seuranta 8 Potilaan kunto Vaikuttaako potilaiden avustustapa potilaiden kuntoon, sairaalassa oloaikaan. Fray et. al. 2010, ISO/TR 12296:
36 Sisältö Vaikuttavuuden arviointi jatkuu Muuttuja Määrittely 9 Potilaan havainnot Potilaan subjektiiviset havainnot avustustilanteesta, hänen pelkonsa, turvallisuuden ja hallinnan tunne 10 Fyysinen kuormitus Avustusten toistuvuus, voimankäyttö, työasennot 11 Potilaan vammat Potilaiden vammat avustustilanteissa, kuten mustelmat, haavat ja kipeytymät 12 Taloudelliset tekijät Sairauspoissaolojen kustannukset tuki- liikuntaelinvammojen vuoksi, hoitokustannukset, oikeudenkäyntikustannukset, vakuutusmaksut suhteessa preventiivisten toimenpiteiden kustannuksiin Fray et. al. 2010, ISO/TR 12296:
37 Yhteenveto Kuinka soveltaa ISO TR suosituksia Kulttuurin muuttaminen askel askeleelta: Ymmärrä hoitohenkilökunnan todellinen riski Kuinka arvioida ja analysoida potilassiirtojen riskejä? Huomioi organisatoriset näkökohdat turvallisissa potilassiirroissa Tarkkaile apuvälineiden käyttöä Huomioi ympäristön esteet ja mahdollisuudet Organisoi henkilökunnan tehokas koulutus Sisällytä kaikki edellä osaksi johtamisjärjestelmää Arvioi toimenpiteiden tulosta ISO/TR 12296:
38 Saatavilla: ISO/TR 12296:2012 on ostettavissa SFS:n verkkokaupasta %2FTR Kooste teknisesta raportista englanniksi on ladattavissa osoitteessa: Tämä esitys tulee sotergo-sivuille. Kiitos!
menetelmä: kuormituksen arvioimiseen Virpi Fagerström tutkija, TtM, työfysioterapeutti Työterveyslaitos, Työyhteisöt ja Organisaatiot
Care Thermometer menetelmä: työkalu osaston fyysisen kuormituksen arvioimiseen Virpi Fagerström tutkija, TtM, työfysioterapeutti Työterveyslaitos, Työyhteisöt ja Organisaatiot Sosiaali- ja terveysalan
LisätiedotKotihoitotyön fyysiset riskit ja hallintakeinot
Kotihoitotyön fyysiset riskit ja hallintakeinot Ergonomialla kevennetään vanhustyötä Oulaisten ammattiopisto 6.5.2015 Leena Tamminen-Peter FT, SHO, työfysioterapeutti Ergosolutions BC Oy Ab Turku, Finland
LisätiedotKotihoitotyön fyysiset riskit ja hallintakeinot
Kotihoitotyön fyysiset riskit ja hallintakeinot Kotihoitotyön ergonomian ja työturvallisuuden Kehittäminen seminaari Turku 15.4.2015 Leena Tamminen-Peter Työfysioterapeutti, FT, SHO Ergosolutions BC Oy
LisätiedotHyvinvointia työstä 12.6.2013 APUVÄLINEIDEN KÄYTTÖ ASUKKAAN ERGONOMISESSA AVUSTAMISESSA. Siirtoergonomiaverkoston kesäseminaari 6.-7.6.
Hyvinvointia työstä APUVÄLINEIDEN KÄYTTÖ ASUKKAAN ERGONOMISESSA AVUSTAMISESSA Siirtoergonomiaverkoston kesäseminaari 6.-7.6.2013 Virpi Fagerström, FT, TtM, työfysioterapeutti, tutkija virpi.fagerstrom@ttl.fi
LisätiedotVerkostoseminaari Kuopio 8.6.2012
Verkostoseminaari Kuopio 8.6.2012 Leena Tamminen-Peter, kouluttaja FT, SHO, työfysioterapeutti Oy Ergosolutions BC, Ab, Turku http://www.ergosolutions.fi +358 40 5447134 Ergonomiakorttikoulutuksen tavoite:
LisätiedotFüüsilised riskid ja koormused eakate hoolduses Fyysinen kuormitus ja riskit vanhustyössä
Füüsilised riskid ja koormused eakate hoolduses Fyysinen kuormitus ja riskit vanhustyössä Ergonooomika hooldustöö vöti! Tartu 28.4.2015 Leena Tamminen-Peter Phd, työfysioterapeutti Ergosolutions BC Oy
LisätiedotTyöterveyshuollon mahdollisuudet tukea ergonomisia työtapoja kotihoitotyössä hanke Turun kotihoidossa
Työterveyshuollon mahdollisuudet tukea ergonomisia työtapoja kotihoitotyössä hanke Turun kotihoidossa työfysioterapeutti Minna Lahti, Turun Työterveystalo Hankkeen aloitus 2/2012 työpaikan katselmuksessa
LisätiedotTYÖTERVEYDEN TUKI FYYSISEN KUORMITUKSEN ARVIOINNISSA
TYÖTERVEYDEN TUKI FYYSISEN KUORMITUKSEN ARVIOINNISSA Vastaava työfysioterapeutti, Keski-Pääkaupunkiseutu Minna Toikka terveystalo.com #terveystalo SUUNNATUN TYÖPAIKKASELVITYKSEN ESIKYSELY SÄHKÖISESTI TOTEUTETTUNA
LisätiedotPotilassiirtojen kuormittavuuden arviointi vanhainkodissa
Potilassiirtojen kuormittavuuden arviointi vanhainkodissa TyöfysioterapeuttiRiittaOksanen Oksanen, Huittistenterveyskeskus terveyskeskus 5.6.2009 Hanke tehty vanhainkodissa, jossa on 50 asukasta Heistä
LisätiedotErgonomia. Janita Koivuranta
Ergonomia Janita Koivuranta Lainsäädäntö Työturvallisuudesta sekä työympäristön turvallisuudesta ja työnkuormittavuudesta säädetään lainsäädännössä. Työturvallisuuslaki pykälä 24 edellyttää työnantajaa
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Tervetuloa koulutukseen! Esittelykierros: Nimi Ammattinimike Työpaikka Miksi haluat kouluttajaksi? Potilassiirtojen Ergonomiakortti keino työ- ja potilasturvallisuuden parantamiseen
LisätiedotERGONOMIAKORTIN KÄYNEILLE - KYSELYTUTKIMUS, ROVANIEMI KEVÄT 2014. Marika Veijanen, Leena Javarus, Marju Keränen
ERGONOMIAKORTIN KÄYNEILLE - KYSELYTUTKIMUS, ROVANIEMI KEVÄT 2014 Marika Veijanen, Leena Javarus, Marju Keränen Yleistä Rovaniemen ergonomiakorttikoulutuksesta: Rovaniemellä on aloitettu ergonomiakorttikoulutukset
LisätiedotHOITO- JA HOIVATYÖN FYYSINEN JA PSYYKKINEN KUORMITTAVUUS
HOITO- JA HOIVATYÖN FYYSINEN JA PSYYKKINEN KUORMITTAVUUS Kristiina Hellstén, hankejohtaja, FT Turun kaupunki Kotihoitotyön ergonomian ja työturvallisuuden kehittäminen seminaari 15.4.2015, Turku Hoito-
LisätiedotLeena Tamminen-Peter FT, työfysioterapeutti Ergosolutions BC Oy
Leena Tamminen-Peter FT, työfysioterapeutti Ergosolutions BC Oy letampe@gmail.com 1 1. Tutkitun tiedon täydentyminen 2. Apuvälineet ovat kehittyneet 3. Ympäristön esteettömyys 4. Toimintastrategian kehittyminen
LisätiedotToimintakykyä tukevan apuvälineen käyttöönotto sekä toimivuuden ja käyttökunnon varmistaminen; mitä uutta ja ajankohtaista
Toimintakykyä tukevan apuvälineen käyttöönotto sekä toimivuuden ja käyttökunnon varmistaminen; mitä uutta ja ajankohtaista Liu uttavan vuodesuojan käyttöönotto Sosiaali- ja terveydenhuollon ergonomiaasiantuntijoiden
LisätiedotKäyttäjäkokemuksia Care thermometerin. ja palvelutalossa
Käyttäjäkokemuksia Care thermometerin käytöstä tä Omakotisäätiön vanhainkodissa ja palvelutalossa Omakotisäätiön vanhainkoti ja palvelutalo Vanhainkodissa 3 osastoa, joissa asuu 26 27 asukasta 2 hengen
LisätiedotErgonomisia ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuoltoon
Ergonomisia ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuoltoon Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaari Kouvola 9.6.2016 Leena Lähdesmäki-Mäkinen, lehtori, JEDU, Oulaisten ammattiopisto Soile
LisätiedotHoitotyön fyysisten riskien hallintamalli
Hoitotyön fyysisten riskien hallintamalli Leena Tamminen-Peter, FT, erikoistutkija Virpi i Fagerström, TtM, tutkija Työterveyslaitos, Sosiaali- ja terveysalan työ -tiimi, Turku Aija Moilanen, työfysioterapeutti,
LisätiedotPotilaan siirtymisen ergonominen avustaminen
Potilaan siirtymisen ergonominen avustaminen Ergonomiaopetuksen tavoitteet Opiskelija tietää potilaan siirtymisen avustamisen ergonomiset periaatteet ja osaa toimia niiden mukaisesti, tunnistaa potilaan
LisätiedotPotilassiirtojen Ergonomiakortti - koulutuksella myönteistä vaikutusta hoitajien siirtotaitoon
Oulu 9.-10.6.2011, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia-alan asiantuntijoiden työseminaari Anne Henriksson, Tft, TtK, Ergonomia Pro gradu -tutkielman tuloksia Potilassiirtojen Ergonomiakortti - koulutuksella
LisätiedotFYYSINEN KUORMITTUMINEN SIIRRETTÄESSÄ POTILASTA VUOTEESSA
FYYSINEN KUORMITTUMINEN SIIRRETTÄESSÄ POTILASTA VUOTEESSA Potilassiirtoon tarvittava voima AIEMPIA TUTKIMUKSIA POTILAAN SIIRTÄMINEN VUOTEESSA YLÖSPÄIN KITKAA VÄHENTÄVIEN APUVÄLINEIDEN AVULLA Koppelaar,
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Tarkista työympäristösi työkuntoon! Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia ja terveellinen työ -seminaari 5.-6.6.2014, Rovaniemi Virpi Fagerström, FT, erityisasiantuntija Fyysiset
Lisätiedot1.10.2013 30.9.2015 Leena Lähdesmäki, lehtori Soile Tikkanen, lehtori
http://ergocarebank.sth.kth.se/ 1.10.2013 30.9.2015 Leena Lähdesmäki, lehtori Soile Tikkanen, lehtori Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä, Oulaisten ammattiopisto, Sosiaali ja terveysalan yksikkö Hankkeen
LisätiedotPotilassiirtojen Ergonomiakortin näyttö muodostuu kahdesta osasta: teoriaopintojen tehtävien tekemisestä ja käytännön näytöstä.
29.11.2009 POTILASSIIRTOJEN ERGONOMIAKORTIN NÄYTÖN KRITEERIT Potilassiirtojen Ergonomiakortin näyttö muodostuu kahdesta osasta: teoriaopintojen tehtävien tekemisestä ja käytännön näytöstä. Potilassiirtojen
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto - Sotergo
Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto - Sotergo Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto, joka perustettiin huhtikuussa 2004 ja johon kuuluu yli 500 jäsentä kokoaa ja välittää viestiä
LisätiedotPerusasiat kuntoon - Parempi työ
Perusasiat kuntoon - Parempi työ Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä 26.4.2013 Joensuu - Sokos Hotel Kimmel Teijo Ylitalo - Safety Manager Lähtökohta Suomen työturvallisuuslaki 10 Työn vaarojen
LisätiedotPerioperatiivisen hoitotyön erittyvän osion 1. pilotointi Satakunnan keskussairaalassa keväällä 2015
Perioperatiivisen hoitotyön erittyvän osion 1. pilotointi Satakunnan keskussairaalassa keväällä 2015 Tampere verkostoseminaari 11.6.2015 Leena Tamminen-Peter, FT, työfysioterapeutti Ergosolutions BC Oy
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINNON AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN PERUSTEIDEN LUONNOS
23.08.2017 Opetushallitus PL 380 (Hakaniemenranta 6) 00530 Helsinki kirjaamo@oph.fi OPH-1458-2017 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINNON AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN PERUSTEIDEN LUONNOS Sosiaali- ja
LisätiedotKeski-Suomen seututerveyskeskus. Hoitotyön ergonomian kehittäminen Keski-Suomen seututerveyskeskuksessa
Keski-Suomen seututerveyskeskus Hoitotyön ergonomian kehittäminen Keski-Suomen seututerveyskeskuksessa TURO-hanke = Turvallisuusosaamisen kehittäminen ja työhyvinvoinnin edistäminen vanhus- ja vammaistyössä
LisätiedotFyysisen kuormituksen vähentäminen ympärivuorokautisessa hoidossa johtamalla
Fyysisen kuormituksen vähentäminen ympärivuorokautisessa hoidossa johtamalla, Vanhusten asumispalvelujen johtaja, TtT I & O kärkihankkeen muutosagentti, Varsinais-Suomi Kuormitus hallintaan seminaari Teemat
LisätiedotERGONOMIA OSANA TURVALLISUUSJOHTAMISTA VANHUSTENHOIDOSSA. Kristiina Hellstén, hankejohtaja, FT Turun kaupunki Sotergo seminaari 12.6.
ERGONOMIA OSANA TURVALLISUUSJOHTAMISTA VANHUSTENHOIDOSSA Kristiina Hellstén, hankejohtaja, FT Turun kaupunki Sotergo seminaari 12.6.2015, Tampere TERVEISET TURUSTA! 12.6.2015 kristiina.hellstén@turku.fi
LisätiedotVanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
LisätiedotTyöfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi
Ohjeistus: Taulukko on työväline oman työsi kehittämiseen hyvien käytäntöjen mukaiseksi. Tarkastele työtäsi oheisessa taulukossa kuvattujen toimintojen mukaan. Voit käyttää taulukkoa yksittäisen tai usean
LisätiedotTyöpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla
Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia
LisätiedotPotilassiirtojen Ergonomiakortti. Erja Sormunen, Työterveyslaitos
Potilassiirtojen Ergonomiakortti Erja Sormunen, Työterveyslaitos Potilassiirtojen Ergonomiakortti Potilassiirtojen Ergonomiakortti on sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille suunniteltu koulutuskokonaisuus,
LisätiedotKinestetiikka ja hoitotyön ergonomia
1 Kinestetiikka ja hoitotyön ergonomia -Kinestetiikka osana hoitotyötä 10.6.2011 fysioterapeutti Anne Pasanen 14.06.2011 Oulun kaupunki Hallintokunta/ryhmä/tiimi Diasarjan otsikko 2 Oulun kaupunki, vanhuspalvelut,
LisätiedotErgonomiakorttikoulutus Kouvolassa
Ergonomiakorttikoulutus Kouvolassa Hyvinvointipalvelut 1 Taustaa Kaupungin sairauspoissaoloista v. 2012 37,2% tules vaivoja Perusturvassa on toteutettu ergonomiakoulutusta potilassiirtotilanteisiin v.
LisätiedotVerkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen
Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön
LisätiedotMITEN AVUSTAN JA SIIRRÄN OMAISTANI
MITEN AVUSTAN JA SIIRRÄN OMAISTANI Koulutuspäivä omaishoitajille 26.3. 2009 OULA / sosiaali- ja terveysalan yksikkö Opettaja Pia Koistinen MITÄ? siirrot terveellisesti ja turvallisesti sekä omaisen toimintakykyä
LisätiedotTervetuloa Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto Sotergon seminaariin. Anna Kukka
Tervetuloa Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto Sotergon seminaariin Anna Kukka Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto - Sotergo Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto
LisätiedotLiukulakanat hoitotyön apuvälineinä
Liukulakanat hoitotyön apuvälineinä Hoitajien työn fyysisen kuormittavuuden kokemus, liukulakanoiden käytettävyys ja potilaiden kuntoutuminen Jan Lund Heidi Pelttari Anu Yli-Kauppila Opinnäytetyö Turun
LisätiedotKaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå. Työfysioterapeutti Saija Koivuniemi 4.6.2009
Potilassiirrot Porvoon kaupungin vanhushuollossa Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå Työfysioterapeutti Saija Koivuniemi 4.6.2009 Kuninkaantien i työterveys K ninkaantien t öter e s on k nnallinen
LisätiedotISO Technical Report (TR) 12296 Ergonomics - Manual handling of people in the health care sector
ISO Technical Report (TR) 12296 Ergonomics - Manual handling of people in the health care sector Riskien arvioinnin ohjeistus potilassiirtotyöhön Leena Tamminen-Peter, FT, SHO, työfysioterapeutti Oy Ergosolutions
LisätiedotPerustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014
Perustason ensihoidon koulutuskokeilu Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014 Perustason ensihoidon osaamisen painopistealueita kokeilun suunnittelussa Ensihoitotyön osaaminen Itsearviointi,
LisätiedotPotilassiirtojen Ergonomiakortti - koulutuskokonaisuus kehittyy
Potilassiirtojen Ergonomiakortti - koulutuskokonaisuus kehittyy Erja Sormunen, Työterveyslaitos Erikoistutkija, Potilassiirtojen Ergonomiakortti -kouluttaja Työterveyslaitos tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
LisätiedotKoe uusi tapa käsitellä potilasnostintasi.
Koe uusi tapa käsitellä potilasnostintasi. Miksi kehitimme EvaDriven. Fyysiset vaivat ja tapaturmat, kuten selkävaivat, aiheuttavat terveydenhuoltoalalla kasvavia kustannuksia, samalla kun hoidettavien
LisätiedotTyötapaturmien ja ammattitautien vähentäminen. 6.11.2014 Eurosafety-messut
Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen 6.11.2014 Eurosafety-messut SISÄLTÖ Työterveys- ja työsuojelutyön strategiset tavoitteet Työkyky ja toimintaympäristö (Työkykytalo) Työtapaturmien ja ammattitautien
LisätiedotErgonomia työterveyden edistäjänä
Ergonomia työterveyden edistäjänä Työterveyslaitoksen koulutus 2016 Mika Nyberg, TtM, tft, erityisasiantuntija mika.nyberg@ttl.fi, Työterveyslaitos, Tampere Työterveyshuolto - Ergonomia Ergonomia on ihmisen
LisätiedotRiskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne
Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin Messukeskus 14.11.2013 Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne Kerttuli Harjanne 15.11.2013 1 Esityksen sisältö Miksi riskien arviointia Miten riskien arviointia
Lisätiedot12.1.2015. 1. Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista
1 (4) HOITO- JA HOIVATYÖN TOIMINTAOHJELMA 2015-2016 Väestön ikääntyminen, palvelu- ja kuntarakenteen muutos, palveluiden uudistamistarve, väestön tarpeisiin vastaavuus, kilpailu osaavasta työvoimasta ja
LisätiedotMittaamisen hyödyt. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori
Mittaamisen hyödyt Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori TOIMIA-verkosto ja TOIMIA-tietokanta Kansallinen TOImintakyvyn MIttaamisen ja Arvioinnin asiantuntijaverkoston tavoitteet
LisätiedotTerveydenhuoltoalan siirtoergonomian asiantuntija -työseminaari 10.-11.6.2010
Terveydenhuoltoalan siirtoergonomian asiantuntija -työseminaari 10.-11.6.2010 Virittely työpajatyöskentelyyn Ritva Taivassalo, Merja Rusanen Päivi Rauramo Ryhmiin jakaantuminen: 3 x n.30hlö Keltainen:
LisätiedotJUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016
1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena
LisätiedotNolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen
Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti
LisätiedotERGONOMINEN TYÖSKENTELY KOTIHOIDOSSA Ft Sanna Huhtaniska, Kemi Ft Maarit Kalmakoski, Rovaniemi Ft Leena Palovaara-Pelttari, Kolari
ERGONOMINEN TYÖSKENTELY KOTIHOIDOSSA Ft Sanna Huhtaniska, Kemi Ft Maarit Kalmakoski, Rovaniemi Ft Leena Palovaara-Pelttari, Kolari Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen 20.3.2018
LisätiedotFysioterapia työterveyshuollossa
Fysioterapia työterveyshuollossa Nostotyö &Toistotyö 22.2.2010 Opetustapahtuman tavoitteet: Osaat arvioida nostotyön ja toistotyön kuormittavuutta Osaat menetelmiä, joita on mahdollista käyttää nosto-
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Ammattikuljettajan työhyvinvointi turvallinen ja ergonominen työpäivä Lastaukseen ja purkuun liittyvän taakkojen käsittelyn ergonomia Kuljettajat & taakkojen käsittely 1 taakkojen käsittelyyn
LisätiedotPotilaan siirtymisten ergonominen avustaminen Siirtoergonomiakoulutus HUS:ssa. Tiina Karjalainen HUS Siirtoergonomiakouluttaja fysioterapeutti YAMK
Potilaan siirtymisten ergonominen avustaminen Siirtoergonomiakoulutus HUS:ssa Tiina Karjalainen HUS Siirtoergonomiakouluttaja fysioterapeutti YAMK 6/10/2013 Taustaa HUS kuntayhtymän työsuojelujaoston toimintasuunnitelma
LisätiedotTUNNE. Lounais-Suomen Fysioterapeutit ry jäsenlehti. www.lsft.fi www.lsft.fi www.lsft.fi www.lsft.fi www.lsft.fi
TUNNE Lounais-Suomen Fysioterapeutit ry jäsenlehti 2 2012 www.lsft.fi www.lsft.fi www.lsft.fi www.lsft.fi www.lsft.fi JULKAISIJA Lounais-Suomen Fysioterapeutit - Sydvästra Finlands Fysioterapeuter ry.
LisätiedotKinestetiikka - toimintakyvyn ylläpitämistä ja kuntoutumista tukeva voimavaralähtöinen toimintamalli
1 Kinestetiikka - toimintakyvyn ylläpitämistä ja kuntoutumista tukeva voimavaralähtöinen toimintamalli Virpi Hantikainen ESH, TtT, Kinestetiikka kouluttaja Suomen kinestetiikkayhdistys ry:n puheenjohtaja
Lisätiedotedellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste
Onnistuneen narvioinnin edellytykset sairaaloissa Turku 5.6.2009 FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste Aineisto Haastattelut 15 sairaanhoitopiirissä
LisätiedotStandardien 2 ja 3 käytäntöön soveltaminen - Alkoholi mini-intervention käyttöönotto
Standardien 2 ja 3 käytäntöön soveltaminen - Alkoholi mini-intervention käyttöönotto Heli Hätönen, TtM Ennaltaehkäisevän mielenterveys- ja päihdetyön koordinaattori Imatran kaupunki Perustelut Imatralla
Lisätiedotrh, ergonomiakouluttaja Kati Paarma Ergonominen työskentely painehaavojen hoitotyössä
rh, ergonomiakouluttaja Kati Paarma 2.11.2017 Ergonominen työskentely painehaavojen hoitotyössä Ergonomian tavoitteet: ihmisen turvallisuus, terveys, hyvinvointi sekä työn sujuvuus ja laadukkuus. PERUSPERIAATTEENA
LisätiedotFysioterapiapalvelut. Ajanvaraukset: ma pe klo 8 15, p Fysioterapian toimipisteen voi valita asuinalueesta riippumatta
Fysioterapiapalvelut Ajanvaraukset: ma pe klo 8 15, p. 09 310 67000 Fysioterapian toimipisteen voi valita asuinalueesta riippumatta Käyntiosoitteet: https://www.hel.fi/helsinki/fi/sosiaali-jaterveyspalvelut/terveyspalvelut/kuntoutus-ja-terapiat/fysioterapiayksikoiden-yhteystiedot/
LisätiedotPotilassiirtojen ergonomiakortti -koulutuksen vaikuttavuus Rovaniemen terveyspalvelukeskus
Potilassiirtojen ergonomiakortti -koulutuksen vaikuttavuus Rovaniemen terveyspalvelukeskus Työfysioterapeutti Marju Keränen Rovaniemen kaupungin työterveysliikelaitos 6.6.2013 Potilassiirtojen Ergonomiakortti
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turku 26.4.2019 Työsuojeluviranomaisen tehtävät: Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojeluvalvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien
LisätiedotAPUVÄLINEPALVELUT Helsingin sosiaali- ja terveysvirastossa Minna Salmi Kampin palvelukeskus 26.9.2013
APUVÄLINEPALVELUT Helsingin sosiaali- ja terveysvirastossa Minna Salmi Kampin palvelukeskus 26.9.2013 Sairaala-, kuntoutusja hoivapalvelut; Kuntoutuksen osaamiskeskus Kuntoutussuunnittelu Apuvälinepalvelut
LisätiedotPotilassiirtojen Ergonomiakortti - tilannekatsaus 2017
Potilassiirtojen Ergonomiakortti - tilannekatsaus 2017 Erja Sormunen Erikoistutkija, Työterveyslaitos Työfysioterapeutti, TtM, FT Potilassiirtojen Ergonomiakortti Potilassiirtojen Ergonomiakortti on sosiaali-
LisätiedotVANHUSTEN PALVELUASUMISEEN JA YMPÄRIVUOROKAUTISEEN HOITOON PÄÄSYN KRITEERIT
VANHUSTEN PALVELUASUMISEEN JA YMPÄRIVUOROKAUTISEEN HOITOON PÄÄSYN KRITEERIT Sallan kunta Sosiaali- ja terveyslautakunta SAS-työryhmä 2015 VANHUSTEN PALVELUASUMISEEN JA YMPÄRIVUOROKAUTISEEN HOITOON PÄÄSYN
LisätiedotPaarien käytettävyys SEMINAARI
Paarien käytettävyys SEMINAARI Sirra Toivonen 27.4.2006 Esityksen rakenne Nostot ja siirrot sairaankuljettajien tapaturmatekijänä Paaritestin taustaa Menetelmät Paaritestin tulokset Yhteenveto Laitteiden
LisätiedotKirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN
Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN Kuntouttavassa hoitotyössä kuntouttavaa toimintaa suoritetaan osana potilaan perushoidollisia tilanteita. Tavoitteena on tunnistaa ja ehkäistä myös kuntoutumista
LisätiedotFyysiset riskit ja oireet
Fyysiset riskit ja oireet TUULA PUTUS TURUN YLIOPISTO Miksi ergonomia fokuksessa? Hoitotyön fyysisesti raskaimpia työtehtäviä ovat potilaan liikkumisen avustaminen ja käsin tehdyt nostot ja siirrot (mm.
LisätiedotHENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä
HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA Kaupunginhallituksen 26.2.2007 hyväksymä 1 2 YLEISTÄ Henkinen hyvinvointi ilmenee työpaikalla monin eri tavoin. Työkykyä edistää ja ylläpitää mm
LisätiedotKasvua ja kilpailukykyä standardeilla. Riskit hallintaan SFS-ISO 31000
Kasvua ja kilpailukykyä standardeilla Riskit hallintaan SFS-ISO 31000 Riskit hallintaan SFS-ISO 31000 Elämme jatkuvasti muuttuvassa maailmassa, jossa joudumme käsittelemään epävarmuutta joka päivä. Se,
LisätiedotKuntouttava työote Rovaniemellä
Kuntouttava työote Rovaniemellä Kuntoutumista edistäviä elementtejä Moniammatillinen tiimityöskentely Koko henkilöstö on sitoutunut moniammatilliseen, tavoitteelliseen toimintamalliin Ikäihmisen kuntoutumismahdollisuus
LisätiedotHyvinvointia työstä. 10.6.2011 Virpi Fagerström. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Vertailututkimus Potilassiirto- ja kuljetuspaarien vaikutus ensihoitajien työergonomiaan Virpi Fagerström, tutkija, TtM, työfysioterapeutti Risto Toivonen, tutkimusinsinööri, DI Esityksen
LisätiedotKUNTOUTUSTA TOIMINTATAPOJEN JA KULTTUURIN MUUTOS
KUNTUTUSTA TUKEVA TIMINTAMALLI TIMINTATAPJEN JA KULTTUURIN MUUTS Tunnistatko kohderyhmän? y Ennakoivia merkkejä joka toisella yli 75 vuotiaalla: Ulkona liikkumisen väheneminen Tuolista ylösnousun vaikeutuminen
LisätiedotKYÄ JOKU ROTI OLLAP PITÄÄ Työsuojeluhallinto, valtakunnallinen Työsuojelunäyttely hoito- ja hoiva-alan alan ergonomiaosasto: Ergonomiaohjaus ja sen vaikuttavuus hoitohenkilöstön kokemana Raili Antila Marja-Liisa
LisätiedotERGONOMIA LAUKAAN OSASTOLLA
ERGONOMIA LAUKAAN OSASTOLLA TOIMINTA OSASTOLLA ENNEN TURO-PROJEKTIA Henkilökunnalla ei ollut ergonomista osaamista Potilaita hoidettiin enemmän/ pidempään vuoteessa. Tehtiin enemmän potilaan puolesta asioita.
LisätiedotEDISTÄMME POTILASTURVALLISUUTTA YHDESSÄ. Suomalainen potilasturvallisuusstrategia 2009 2013
EDISTÄMME POTILASTURVALLISUUTTA YHDESSÄ Suomalainen potilasturvallisuusstrategia 2009 2013 Suomalainen potilasturvallisuusstrategia 2009 2013 STM asetti Potilasturvallisuuden edistämisen ohjausryhmän vuosille
LisätiedotTyöturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden
LisätiedotTarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue
Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue Koulutus: yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM) Työpaikka: ylitarkastajana Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueella
Lisätiedotpotilasturvallisuuden parantamiseen
Potilassiirtokortti keino työturvallisuuden ja potilasturvallisuuden parantamiseen Leena Tamminen-Peter, FT, erikoistutkija Sosiaali- ja terveysalan työ -tiimi, Turku, puh 030-4747 527 http://www.ttl.fi/internet/kotisivut/leta
LisätiedotTOIMINTA OSASTOILLA ENNEN TURO-PROJEKTIA
TURO-PROJEKTI TOIMINTA OSASTOILLA ENNEN TURO-PROJEKTIA Potilaita hoidettiin enemmän/ pidempään vuoteessa. Tehtiin enemmän potilaan puolesta asioita. Apuvälineitä oli jonkin verran, mutta Niitä ei osattu
LisätiedotSFS-ISO 2789:2013 Tieto ja dokumentointi Kirjastojen kansainvälinen tilastostandardi
SFS-ISO 2789:2013 Tieto ja dokumentointi Kirjastojen kansainvälinen tilastostandardi Julkistustilaisuus Kirjastonjohtajien neuvottelupäivät, Lahti 1.10.2015 Markku Laitinen, Kansalliskirjasto Kirjastojen
LisätiedotPotilassiirtokortti palvelemaan kuvantamisen tarpeita 11.6.2015
Potilassiirtokortti palvelemaan kuvantamisen tarpeita 11.6.2015 Työfysioterapeutti Potilassiirtokorttikouluttaja Attendo Työterveyspalvelut Työpaikkaselvitys Sairauspoissaoloja no. Tulen vuoksi 39%. Ergonomiakortti
LisätiedotHandy Tube -liukurulla, mallit 100, 110, 120
Handy Tube -liukurulla, mallit 100, 110, 120 Käyttöohje Suomi 7FI160188-02 Handy Tube -liukurulla pitkä Handy Tube -liukurulla lyhyt Handy Tube -liukurulla leveä Tuotekuvaus Tuote Malli Tuotenumero Koko
LisätiedotManual. Toiminnan tarkastus. Lue aina käyttöohje. WendyLett 4Way 140x x200. WendyLett 2Way 90x x x200
Manual WendyLett Way 90x180 100x00 140x00 WendyLett 4Way 140x00 00x00 WendyLettWay ja WendyLett4Way ovat kaksi erilaista liukulakanaa, joita voidaan käyttää yhdessä WendyLett liukulakanan kanssa. WendyLettWay
LisätiedotLiikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä
Hyvinvointia työstä Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä Mikko Nykänen, tutkija 30.1.2017 2 Työkyky Työkyky on työn kuormitustekijöiden ja vaatimusten sekä ihmisen toimintakyvyn/voimavarojen
LisätiedotKotihoito valvontahavaintojen valossa
Kotihoito valvontahavaintojen valossa Kotihoito - osasto, joka ei koskaan tule täyteen? Valvontahavainnot sosiaali- ja terveysalalla Etelä-Suomessa seminaari 25.9.2017 Ylitarkastaja Ulla Arvo 1 Kotihoitotyön
LisätiedotKÄSIN TEHTÄVÄT SIIRROT JA NOSTOT
KÄSIN TEHTÄVÄT SIIRROT JA NOSTOT Satakunnan sairaanhoitopiirin johtaja on 1.4.2012 hyväksynyt päivityksen hallintamalliin koskien käsin tehtäviä siirtoja ja nostoja Satakunnan sairaanhoitopiirissä. Sisällysluettelo
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö
Sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia-asiantuntijoiden työseminaari 6.-7.6.2013 Liisa Hakala Mielekäs työ sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla - Miksi työn mielekkyys
LisätiedotRiskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä
BETONITEOLLISUUDEN RISKIENARVIOINTI- TYÖKALU Betoniteollisuuden työpaikoilla esiintyy erilaisia vaaroja ja ongelmakohtia, joissa voi esiintyä tapaturman/ sairastumisen mahdollisuus: SUUNNITTELE, TUNNISTA,
LisätiedotBirdie Paras mahdollinen design turvallisiin siirtoihin
EVO Paras mahdollinen design turvallisiin siirtoihin SLOW R SMARTLOCKTM RIPUSTUSKOUKKUJEN UUSI DESIGN EVO Siirrettävien nostinten evoluutio Uusissa EVO nostimissa on valittavissa monipuolisia ominaisuuksia
LisätiedotSuuntana parempi työelämä Työterveyshuolto työpaikan hyvinvoinnin tukena
Suuntana parempi työelämä Työterveyshuolto työpaikan hyvinvoinnin tukena, asiantuntija, FM Työelämäryhmän loppuraportti Työterveysyhteistyön kehittäminen Työnantajan, työterveyshuollon ja työntekijän tiivis
LisätiedotCARE THERMOMETER KÄYTTÖOPAS
CARE THERMOMETER KÄYTTÖOPAS Tämä käyttöopas on osa Satakunnan Ammattikorkeakoulussa tehtyä opinnäytetyötä. Käyttöoppaaseen kuvankaappauksena otetut kuvat ArjoHuntleigh, Care Thermometer Tekstit suomennettu
LisätiedotFunktionaaliset WendyLett-lakanat
Funktionaaliset WendyLett-lakanat Koolla ja kerroksilla on väliä! Partner of Clinical Services Network Funktionaaliset WendyLett-lakanat Liukulakanan keskiosan liukkaan satiinin tehtävänä on edesauttaa
LisätiedotTyöympäristön esteettömyyden arviointimenetelmä ESTE
Työympäristön esteettömyyden arviointimenetelmä ESTE Nina Nevala, Tiina Juhola, Juha Anttila, Hannu Alaranta Työsuojelurahaston tutkimus- ja kehityshanke 104373 Hankkeen toteuttajat Työterveyslaitos Invalidiliiton
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261
LisätiedotAvustamis- ja asiointipalvelujen tuottaminen 30 osp. Ammattitaitovaatimukset. Opiskelija osaa
Avustamis- ja asiointipalvelujen tuottaminen 30 osp Ammattitaitovaatimukset Opiskelija osaa suunnitella avustamis- ja asiointipalveluja asiakaskohteessa avustaa eri-ikäisiä ja toimintakyvyltään erilaisia
Lisätiedot