TUNNE. Lounais-Suomen Fysioterapeutit ry jäsenlehti

Transkriptio

1 TUNNE Lounais-Suomen Fysioterapeutit ry jäsenlehti

2 JULKAISIJA Lounais-Suomen Fysioterapeutit - Sydvästra Finlands Fysioterapeuter ry. TOIMITTAJAT Tiina Mäkinen tiinaemakinen@gmail.com Sanna Peltonen sapeltonen@suomi24.fi Materiaalit toimitetaan Sannalle! PAINO Konturo Yliopistonkatu 11 a Turku PAINOSMÄÄRÄ Noin 750 kpl ILMESTYMINEN n:o 1 - helmikuu n:o 2 - toukokuu n:o 3 - syyskuu n:o 4 - marraskuu ILMOITUKSET Voit ilmoittaa/mainostaa jäsenkirjeessä, ota yhteyttä toimittajiin ja kysy eri vaihtoehtoja Seuraavan jäsenlehden aineisto toimitukselle viim. pe

3 Kevätkiireitä ja kesän odotusta Vuosikokous on takana ja uusi hallitus on aloittanut toimintansa. Pitkästä aikaa olikin tilanne, että vähän jännitimme saadaanko vuosikokous pidettyä, tuleeko yhtään jäsentä myöntämään toimijoille vastuuvapautta ja hyväksymään toimintakertomuksen ja - suunnitelman. Saman asian voisi myös ilmaista niin, että mikäli näin ei olisi ollut, suunniteltu toiminta olisi pitänyt jättää toteuttamatta. Eli vielä toisin sanoen, koulutus johon olit suunnitellut tulevasi, olisikin peruttu! Me suomalaiset olemme kuulemma yhdistyskansaa, useat meistä kuuluvat useampaankin yhdistykseen, ja onkin selvää että harva jaksaa tulla työpäivän jälkeen vuosikokoukseen. Kavereille ja tutuille soitellessa tuli kuitenkin muutama itselle vähän yllättäväkin asia esille, jonka haluan nostaa esille, jotta jatkossa kukaan ei jäisi tietämättömyyttään pois. Eli vuosikokous tarkoittaa tilaisuutta jossa sen hetkinen hallitus esittelee yhdistyksen toimintaa, kenenkään kokoukseen osallistujan ei tarvitse kertoa, esittää tai kysyä mitään, ellei halua. Ketään ei väkisin tai edes puolipakolla ujuteta mihinkään tehtävään. Olemme etukäteen valmistelleet asiat, että mikäli sen hetkisen hallituksen ulkopuolisesta kokousväestä kukaan ei halua asettautua ehdokkaaksi mihinkään, on meillä ehdokkaat valmiina. Kokous noudattaa ennalta sovittua protokollaa, mutta hei, eihän tässä olla elämän ja kuoleman kysymysten äärellä, joten pelko siitä, että ei osaisi ns toimia oikein, on täysin turhaa. Joten ole sinä ensi vuonna rohkea ja tule mukaan vuosikokoukseen! Fysioterapia kongressikin on jo takanapäin. Ilahduttavan monta tuttua kollegaa oli päässyt paikalle. Koulutusmäärärahat tietäen oli suorastaan upeaa, että muutamista työyksiköistä oli useampiakin terapeutteja paikalla. Kongressissa oli monipuolista koulutustarjontaa, mutta onko yhdistyksen tarjonta riittävän monipuolista? Koulutustoiveita on kyselty kotisivujemme kautta. Itse olen erityisesti miettinyt, että miten hyvin palvelemme teitä jäseniä koulutustarjonnan muodossa. Onko tarvetta järjestää koulutusta laajemmalta sektorilta kuin nyt? Mikäli palautteita ei tule, oletamme teidän olevan tyytyväisiä. Tehyn aluetoimisto on muuttanut uusiin toimitiloihin. Hallitus kokoontuu usein Tehyn toimitiloissa ja olemme säilyttäneet kaiken arkistoitavan materiaalin siellä. Muuton myötä arkistokaapin koko pienenee rajusti ja nyt hallituksen onkin tallennettava vanhoja asiakirjoja entistä tehokkaammin. Jotta tallennus olisi aiempaa tehokkaampaa, pitää kaikki olemassa oleva yhdistyksen materiaali käydä läpi. Katsotaan mitä kaikkea mielenkiintoista historiasta löytyykään Mukavaa kesää kaikille, pj Tiina

4 Koulutuskalenteri Ilmoittautuminen: Mene sivulle sieltä osioon koulutus Saat vahvistuksen koulutuspaikasta/varapaikasta antamaasi sähköpostiosoitteeseen, mikäli vahvistusta ei tule ota yhteyttä nettivastaavaan. Ilmoittautumistietojen perusteella saat sähköpostiisi tili- ja viitenumerot, joilla koulutusmaksu on suoritettava määräpäivään mennessä. Myöhästyneistä suorituksista peritään 5 e huomautusmaksu. Maksutiedoissa tulee näkyä osallistujan nimi, mikäli maksajana yritys/kaupunki/tmv niin viestikenttään osallistujan nimi sekä viitenumero Peruutukset tulee ilmoittaa koulutuksen yhteyshenkilölle puhelimitse Peruuttamattomista ilmoituksista peritään osallistumismaksu. Ilmoittautuminen on aina sitova, mikäli joudut peruuttamaan osallistumisesi velvoitamme sinua maksamaan osallistumismaksun ellei varalla ole muita osallistujia tai hankkimaan itsellesi uuden osallistujan. ILMOITTAUTUMINEN ALKAA MA KLO 17! PSYKOFYYSISEN FYSIOTERAPIAN HARJOITUSILLAT ke 19.9 ja ke klo (yhteensä 7 opetustuntia) samat osallistujat molempina iltoina, mukaan mahtuu 16 osallistujaa Paikka: Turun terveystoimi, Kunnallissairaalantie 20/ lääkinnällinen kuntoutus, P-kerros Kouluttaja: ft, tanssi-liiketerapeutti Tiina Granö Hinta: 60 Sitovat ilmoittautumiset 3.9. mennessä Yhteyshenkilö: Anitta Lehtonen (itaisin), vain kyselyt ja peruutukset Iltojen aikana tehdään erilaisia kehotietoisuus- ja hengitysharjoituksia. Pukeudu joustavaan asuun.

5 Riskien arvioinnin ja hallinnan ohjeistusta hoitoalalle - ISO Technical Report (TR) Ergonomics Manual handling of people in the healthcare sector Olen ollut mukana kirjoittamassa kansainvälistä ohjeistusta potilassiirtojen riskien arviointiin ja hallintaan ISO Technical Report (TR) Ergonomics Manual handling of people in the healthcare sector. Kirjoittajaryhmää on johtanut professori Enrico Occipinti Milanosta. Ryhmä esitteli teknisen raportin sisältöä Heathcare Systems Ergonomics and Patient Safety (HEPS) -konferenssissa Oviedossa Espanjassa. Kiitän lämpimästi Lounais-Suomen Fysioterapeutit yhdistystä saamastani apurahasta, joka helpotti matkabudjettia. Seuraavassa lyhyt katsaus teknisen raportin sisältöön. Terveydenhuoltohenkilöstöllä mukaan lukien fysioterapeuteilla on korkea riski saada tuki- ja liikuntaelinvaivoja, erityisesti selkä- ja hartiavaivoja, verrattuna muihin ammatteihin kansallisten ja kansainvälisten tilastojen ja tutkimusten mukaan. Tuki- ja liikuntaelinten vaivojen riskiä lisäävät mm. seuraavat tekijät: hoitohenkilökunnan määrä suhteessa potilaiden määrän ja kuntoon, huonot työasennot, riittämättömät tai puuttuvat apuvälineet, työtilojen ahtaus, koulutuksen puute (riskitietoisuus, siirtotiedot ja -taidot). Ergonomisella lähestymistavalla voidaan vähentää merkittävästi potilassiirtojen kuormitusta ja riskiä. Tekninen raportti antaa yleiset suuntaviivat riskien arviointiin potilassiirroissa. Lisäksi se kertoo olemassa olevista riskinarviointimenetelmistä sekä antaa ohjeistusta strategiosta ja ratkaisuista riskien hallintaan. Teknisen raportin kaksi päätavoitetta ovat: - parantaa hoitohenkilökunnan työsken telyolosuhteita vähentämällä biomekaanista ylikuormitusta, jolloin rajoitetaan työperäistä sairastavuutta ja vammautumista sekä niiden seurauksena syntyviä kustannuksia ja poissaoloja - edistää potilaiden hoidon laatua, turvallisuutta, arvokkuutta ja yksityisyyttä huomioiden heidän tarpeensa yksilölliseen hoitoon ja hygieniaan. Teknisen raportin rakenne on samantapainen kuin ISO-standardien, joten johdannon jälkeen on kuvattu soveltamisalue, normatiivinen referenssi, käsitteiden määrittely, suositukset vaaran tunnistamiseen ja riskin arviointiin sekä vähentämiseen. Tekninen raportin soveltamisalue on terveydenhuollon eri sektorit sekä akuutit että krooniset yksiköt käsittäen leikkaussalit, poklinikat, päiväsairaalat, mielenterveysyksiköt, diagnostiset palvelut (esim. röntgen), perusterveydenhuollon yksiköt kuten terveyskeskukset ja vanhusten hoidon yksiköt. Tekninen raportti on tarkoitettu kaikille, jotka tekevät potilassiirtoja, erityisesti terveydenhuollon organisatioiden johtajille, työterveyshuolto- ja

6 työsuojeluhenkilöstölle, apuvälineiden valmistajille, koulutuksesta vastaaville että terveydenhuollon rakennusten suunnittelijoille. Riskinarviointi on yksi preventiivisen strategian peruspilareita. Riskin arvionti käsittää seuraavat vaiheet: 1) vaaran tunnistaminen ja 2) vaaran esiintymisen todennäköisyyden ja seuraamusten vakavuuden tarkastelu. Raportissa esitellään useita mahdollisia vaaratekijöitä kuten potilasmäärä suhteessa hoitajien määrään, siirtotilanteet, työn organisointi, työntekijän asento ja voimantuotto, apuvälineet, ympäristö ja yksillölliset tekijät. Raportin liitteessä esitellään useita potilassiirtoihin soveltuvia riskinarviointimenetelmiä. Jotta käyttäjä voisi valita itselleen tarkoituksenmukaisen menetelmän, niin menetelmät on kuvattu ja luokiteltu suhteessa niiden käytön vaikeuteen. Käytännön sovellutusesimerkein esitellään neljä menetelmää tarkemmin. Suomalainen Potilassiirtojen kuormittavuuden arviointi-menetelmä (Karhula ym. 2007) on päässyt näiden neljän menetelmän joukkoon. Muut tarkemmin esitellyt menetelmät ovat saksalainen Dortmund Approach (Jäger ym. 2010), hollantilaien Lift Thermometer (Care Thermometer, Knibbe ja Knibbe 2012) ja italiainen MAPO (Battevi ym. 2006). Systemaattiset kirjallisuuskatsaukset osoittavat, että onnistunut riskien arviointi ja hallinta tulee olla laaja-alaista moniin kuormitus- ja vaaratekijöihin pureutuvaa, joten tekninen raportti antaa suosituksia potilassiirtotyöhön ottaen huomioon työn organisoinnin, potilasmäärän ja tyypin, ympäristön, apuvälineet sekä koulutuksen. Suositukset ovat ensisijassa sovellattavissa ihmisten (aikuisten ja lasten) liikkumisen avustamiseen terveydenhuollon palveluissa tähän tarkoitukseen rakennetuissa rakennuksissa, mutta tämä tieto voi olla sovellettavissa myös laajemmalle aluelle kuten kotipalveluun, ensiapuun, omaishoitoon tai vainajien käsittelyyn. Koulutuksesta ohjeistetaan muun muassa, että sen tulisi olla osa organisaation riskienhallintaa, ei siis yksittäinen irrallinen toimenpide. Kaikki potilassiirtoja tekevien henkilöiden tulisi saada riittävä koulutus sekä käsin että apuvälineillä tehtäviin siirtoihin, jotta he osaavat turvallisesti avustaa potilaita. Apuvälineiden tarve tulisi kartoittaa ennen koulutusta, jotta ne olisivat heti koulutuksen jälkeen käytettävissä. Koulutuksen tulisi sisältää sekä teoreettisia opintoja että käytännön harjoittelua. Raportissa kuvataan lisäksi hoitotyöntekijän ydinosaaminen (core competencies) ja koulutuksen vaikuttavuuden arviointi. Tekninen raportti on nyt hyväksytty, mutta ei ole vielä käänetty suomenkielelle. Hoitotyön fyysisten riskien hallintaan on saatavilla suomenkielinen opas Fyysisten riskien hallintamalli hoitoalalla (Tamminen-Peter ym. 2010) ja potilassiirtotaitojen koulutukseen potilassiirtoja tekevien ydinoasaamisen varmistava Potilassiirtojen Ergonomiakortti -koulutuskokonaisuus.

7 Lähteet: Battevi, N. Menoni, O. Ricci, M:G. Cairoli, S Mapo index for risk assessment of patient manual handling in hospital wards: a validation study. Ergonomics 49 (7) Jäger, M. Jordan C. Theilmaier A. Luttmann A. the Dolly Group. Lumbar-load quantification and overload risk prevention for manual patient handling the Dortmunf Approach. In Proc. 8 th Int Conf Occup Risk Prevention ORP 2010, CD-rom. Valencia Karhula K. Rönnholm T. Sjögren T Potilassiirtojen kuormittavuuden arviointimenetelmä. Työsuojelujulkaisuja 83. Työsuojeluhallinto, Multiprint Tampere. Knibbe J.J. Knibbe N.E An International validation study of the Care Thermometer, a tool supporting the quality of ergonomic policies in health care. IEA-conference 2010 in Recife proceedings. Tamminen-Peter, L. Moilanen, A. Fagerström, V Fyysisten riskien hallintamalli hoitoalalla. Työterveyslaitos. Helsinki. Leena Tamminen-Peter, FT, SHO, työfysioterapeutti Oy Ergosolutions BC Ab RYHMÄTYÖNOHJAUSTA TARJOLLA Psykofyysistä ryhmätyönohjausta fysioterapeuteille. Kiinteä ryhmä, osallistuja 3-6. Tarvittava aika rakentuu ryhmäkoon mukaan (väh. 30 min/ jäsen). Työnohjaus tapahtuu kuitenkin ryhmässä, joten jokainen hyötyy myös muiden tapauksista. Tapaamiset 1 x kk, sitoutuminen vähintään vuodeksi. Työnohjaus Hol-Terassa Jarrumiehenkatu 7 as 1, Turku. Jos työpaikoilla on kiinnostusta pitää oma työnohjausryhmä, ole yhteydessä! Pirjo-Riitta Nurmi-Goller, ft, ET psykoterapeutti, perheterapeutti, työnohjaajakoulutus loppusuoralla Ota yhteyttä pirigo@saunalahti.fi p

8 MIHIN KOULUTUKSEEN SEURAAVAKSI? Te jäsenet käytte kiitettävän paljon erilaisissa yhdistyksen järjestämissä koulutuksissa. Erityisesti tuki- ja liikuntaelin painotteiset koulutukset täyttyvät nopeasti, mutta muutkin aihepiirit varmasti kiinnostavat teitä? Olemme hallituksessa usein miettineet, että tiedättekö te kuinka paljon teillä on vaikutusmahdollisuuksia yhdistyksen toimintaan? Kaikki koulutus järjestetään toiveiden pohjalta ja koulutuspalautteiden perusteella. Mikäli sinulla on mielessä / toiveissa jokin tietty kouluttaja, koulutus tai aihepiiri, josta toivoisit koulutusta, niin ota yhteyttä johanna.qvickstrom@lsft.fi 2013 ON LIITON JUHLAVUOSI Ensi vuonna Suomen Fysioterapeutit täyttää 70 vuotta ja Fysioterapia-lehti 60 vuotta. Juhlatoimikunta on tehnyt alustavia suunnitelmia juhlavuodelle. Tulossa on valtakunnallinen kiertue, joka tulee myös Turkuun. Mikäli herää ajatuksia tai ideoita liittyen teemaan Ikääntyvä väestö - nuorekas ja aktiivinen niin ota yhteyttä pj Tiina Mäkiseen sillä olemme kokoamassa paikallista juhlatoimikuntaa.

9 ETHÄN JÄTÄ ITSEÄSI ULKOPUOLELLE? Yhdistys on ottanut käyttöön uuden tavan koota jäsenten sähköpostiosoitteet, joten vaikka sähköpostiosoitteesi olisikin jo yhdistyksen tiedossa jotain toista kautta, tulee sinun silti silti liittyä listalle! (Muistathan tarkistaa sähköpostisi roskapostiasetukset) Yhdistys tiedottaa tulevista tapahtumista sähköpostin välityksellä. Liittymällä postituslistalle saat yhdistyksen uusimmat kuulumiset ja mm tiedon tulevista koulutuksista sekä tapahtumista suoraan sähköpostiisi. Surffaa siis osoitteeseen ja klikkaa itsesi mukaan postituslistalle! MITÄ SINÄ HALUAT? Hallitus joutui valitettavasti perumaan keväälle suunnitellun virkistystapahtuman Kavalton tilalle. Ilmoittautuneita oli vain muutama hallituksen ulkopuolelta, joten vähäisen osanottajamäärän vuoksi katsoimme parhaaksi suunnata tähän varatut rahat muuhun toimintaan, joka palvelisi useampaa jäsentä. Nyt kysymmekin, mitä te haluatte? Lisää koulutusta vai virkistystä vai jotain ihan muuta? Yhteydenotot pj:lle osoitteeseen

10 KOULUTUS- JA KEHITTÄMISAPURAHA Yhdistyksen jäsenten haettavaksi julistetaan koulutus- ja kehittämisapuraha. Apurahaa voi hakea kokonaan tai osittain vuoden 2012 aikana tapahtuvaan koulutukseen. Jaettava apuraha on suuruudeltaan 600 ja se voidaan myöntää joko kokonaan tai osittain. Lähetä hakemuksesi ke mennessä: Anitta Lehtonen Kreetankuja 5 a RAISIO anitta.lehtonen@turku.fi Hakemuksessa tulee ilmetä seuraavat tiedot: - hakijan tiedot ja miten paljon apurahaa haetaan - miten koulutus palvelee fysioterapiaa ja fysioterapeuttiyhdistyksen jäsenkuntaa - mitä muuta tukea hakija saa (työnantajan osuus, muut tahot, palkallinen/ palkaton virkavapaus jne.) - selvitys koulutuksen kustannuksista Edellytykset koulutus- ja kehittämisapurahan saamiselle - Hakijan täytyy olla Lounais-Suomen Fysioterapeutit ry:n jäsen. - Koulutuksen tulee olla fysioterapeutin ammattia tukevaa tai täydentävää. - Apurahaa voidaan hakea myös fysioterapian tutkimukseen, fysioterapeuttien ammattikuntaa hyödyttävään kehittämishankkeeseen tai projektiin. - Koulutuksen, tutkimuksen, kehittämishankkeen tai projektin on toteuduttava kuluvana vuonna joko kokonaan tai osittain. - Apurahaa ei myönnetä yhdistyksen järjestämään koulutukseen tai peruskoulutuksen opinnäytetyötä varten. - Apurahan saajan tulee esittää todistus ja kuitti. - Apurahan saaja velvoitetaan pitämään jäsenille palaute. Hakemuksia ei palauteta.

11 YHTEYSTIEDOT HALLITUKSEN VARSINAISET JÄSENET Tiina Mäkinen puheenjohtaja tiedotus/jäsenlehti Peippotie Masku p tiina.makinen@lsft.fi Sanna Peltonen varapuheenjohtaja tiedotus/jäsenlehti sanna.peltonen@lsft.fi Liisa-Maija Mäkelä opiskelijavastaava p liisa-maija.makela@lsft.fi Alisa Ahtee sihteeri p alisa.ahtee@lsft.fi Leena Torkkola leena.torkkola@lsft.fi VARAJÄSENET Satu Haapolahti jäsensihteeri Uusitalontie 7 as Piikkiö p satu.haapolahti@lsft.fi Marianne Himberg, opiskelijat marianne.himberg@lsft.fi Johanna Qvickström johanna.qvickstrom@lsft.fi Juho Hienonen, tiedotus / kotisivut juho.hienonen@lsft.fi Anitta Lehtonen koulutustoimikunnan yhteyshenkilö p anitta.lehtonen@lsft.fi Sanna Pennanen taloudenhoitaja Haikaratie Lemu p sanna.pennanen@lsft.fi

12