HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014"

Transkriptio

1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 TIEDONVÄLITYS JA JOHTAMINEN 1

2 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä. Kaikki eivät sovellu kaikille, eikä mikään ehkä kenellekään sellaisenaan. Olkaa kuitenkin ennakkoluulottomia: soveltakaa, ottakaa ideoita, kehittäkää eteenpäin. Voitte myös kysellä asiasta lisää tietoja, yhteyshenkilö sivun alakulmassa. Hyvät turvallisuuskäytännöt on jaettu useisiin tiedostoihin. Monet ratkaisuista vaikuttavat kuitenkin useampaan asiaan, ja jaottelu voikin toisinaan tuntua väärältä. Jaottelu tehtiin siitä syystä, että näin kuvien laatu saatiin pidettyä parhaana mahdollisena. Hyvien käytäntöjen osiot ovat (suluissa käytäntösivujen lkm): työskentely (25) ergonomia (37) koneet ja välineet (75) liikkumisturvallisuus (59) järjestys ja siisteys (16) hyllyt ja säilytysvälineet (27) jätehuolto (11) melu, valaistus, lämpötila (22) hengitysilma ja käytetyt aineet (18) johtaminen, tiedonkulku (42) varastointi (12) laboratoriot (9) 2

3 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tiedonvälitys ja johtaminen: kyltit, opasteet ym. 3

4 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Yhteystietokyltti ovenpielessä Yhteystiedot ulko-oven edessä. Mikäli toimistossa ei ole ketään paikalla, voi tulija helposti soittaa yhdyshenkilön paikalle, eikä hänen tarvitse lähteä vieraalle tehtaalle mahdollisesti puutteellisessa varustuksessa haahuilemaan YBT Oy, Raahen tehdas Erkki Maliniemi 4

5 Vierailijaohjeet oven vieressä Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Vierailijaohjeet oven vieressä paikassa, jossa niitä ei voi olla näkemättä Parma Oy, Forssan ontelolaattatehdas Anssi Vartiainen 5

6 Ohjeellinen kynnysmatto Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Kynnysmatossa muovitasku, jonka välissä tehtaan turvallisuusohjeet. Muovitasku ei ole märkänä liukas. Maton on tehnyt Lindström. Betonimestarit, Nastola Juha Pulkkanen 6

7 Keskeisten toimintojen merkinnät isolla 1/2 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Hallissa keskeiset toiminnot merkitty havaittavasti isoilla kylteillä. Toimintoja mm. hätäseis-napit, alkusammutusvälineet, tulityöpaikka jne. Lujabetoni Oy, Siilinjärven ratapölkky-/ontelolaattatehdas Sampsa Lehmusoksa 7

8 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Keskeisten toimintojen merkinnät isolla 2/2 Hätäseis -kytkinten havaittavuutta tehtaalla voidaan lisätä maalaamalla niiden ympärille esimerkiksi keltaista väriä. Sammuttimen sijaintia voidaan korostaa esim. punaisella värillä. Parma Oy, Nurmijärven ontelolaattatehdas ja Parma Oy, Joutsenon ontelolaattatehdas Keijo Kiviharju ja Esa Ihalainen 8

9 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tekstien maalaus näkyvästi Tekstit erottuvat paremmin, kun värien kontrastit ovat selvät: esim. valkoinen pohja - musta teksti, keltainen pohja - sininen teksti Parma Oy, Ruskon tehdas Markku Heikkilä 9

10 Tehtaan osoite useissa eri paikoissa Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tehtaan osoite löytyy mm. ilmoitustauluilta useista eri paikoista. Näin pyritään mm. hätätilanteissa varmistamaan, että apu soitetaan oikeaan osoitteeseen vaikkei hälyttäjä olisi tehtaan omaa väkeä Rudus Oy, Lohjan tehdas Vesa Kärki 10

11 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Ilmoitustaulun järjestys mappien avulla Lujabetoni Oy, Siilinjärven ratapölkky-/ontelolaattatehdas Sampsa Lehmusoksa 11

12 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tiedonvälitys ja johtaminen: tiedonvälitys työntekijöille/työntekijöiltä 12

13 Missä olen -taulu Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Toimiston oven ulkopuolella olevaan tussitauluun tehtaanjohtaja merkitsee, missä on: Missä on Mauri? Fescon Oy, Hausjärvi Mauri Klavert 13

14 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Työnjohdon aamupalaveritaulu Työnjohtaja pitää joka aamu työntekijöilleen palaverin, jossa käydään läpi päivän työt sekä tiedotusasiat puolin ja toisin. Palaverissa saadaan tietoa myös mm. vioista, puutteista sekä sattuneista vaaratilanteista. Lisäksi esimies pitää kerran viikossa Turvavartin Aamupalaveri pidetään taulun äärellä. Taulusta löytyy erilaista informaatiota joko taulutussilla kirjoitettuna taikka magneetilla kiinnitettynä. Parma Oy Kimmo Oinonen 14

15 Kehityspalaverikäytäntö Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Kehityspalavereja pidetään 2-3 kk välein ja niihin osallistuu esimiehet sekä vapaaehtoiset, innokkaat työntekijät. Palaverissa käsitellään konkreettisia asioista, joihin pyritään kehittämään parannuksia. Toteutettuja asioita ei poisteta listalta, jotta niihin 1) voidaan palata myöhemmin sekä 2) voidaan myöhemmin tarvittaessa osoittaa, että asiat tehtaalla kehittyvät. Esimiesten kannalta palaverit mm. antavat todellisia ongelmia ja niihin ratkaisuja sekä helpottavat budjetointia. Työntekijöiden kannalta käytäntö antaa todellisen vaikuttamiskanavan Lujabetoni Oy, Siilinjärven runkotehdas Harri Niemi 15

16 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Kunnossapidon viikkopalaveri Kunnossapidon viikkopalaverin avulla on tehtaan ja kunnossapidon tiedonkulku saatu kuntoon. Tehtaalla ei esim. ole ollut pitkiin aikoihin yhtään teknisestä viasta johtuvaa tuotantokatkosta Parma Oy, Kotkan tehdas Harri Bergholm 16

17 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Vaihtuva työntekijäedustaja työturvallisuuspalavereissa Jokainen tehtaan työntekijä pääsee osallistumaan tehtaan työturvallisuuspalavereihin. Henkilöt osallistuvat aakkosjärjestyksessä. Palaverissa vaihtuvan työntekijäedustajan lisäksi työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutettu, työsuojelupäällikkö, laatupäällikkö sekä tehdaspäällikkö. Hartela, Parainen Risto Niinivirta 17

18 Osaamismatriisi Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Työntekijöiden osaamismatriisissa on lueteltu tehtävät, niiden osaaminen on määritelty nelitasoisella skaalalla noviisista mestariin. Osaamismatriisissa on lueteltu myös muut pätevyydet, kuten työturvallisuus- ja tulityökortit ym. Muutoksista jää järjestelmään loki (historiatieto) ja osaamisen päivittämistarpeesta tulee tieto työnjohtajalle, joka myös kuittaa päivityksen hoidetuksi. Lammin Betoni Oy Jussi Salo 18

19 Työntekijän opas Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Jokaiselle työntekijälle jaetaan A5-kokoinen VaBe -työntekijän opas. Siinä on kuvattu tärkeimmät toiminnot, työajat, palkkaus, työturvallisuus, perehdytys ja laatu. Oppaan tarkoituksena on tutustuttaa jokainen työntekijä työpaikkaansa ja sen yhteisiin sääntöihin ja käytäntöihin. Valkeakosken Betoni Miikka Lehtinen 19

20 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Henkilökohtainen perehdytyskortti Perehdytyskortit kaikista työntekijöistä. Kuitataan osaamiset ja käydään yhdessä työntekijän kanssa säännöllisesti läpi, mitä uusia osaamisia on tarpeen hankkia. Myös työnjohtajien perehdytys. Betonimestarit Oy, Iisalmi Eero Hynynen 20

21 Tuotannon huoltokansio Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tuotannon huoltokansioon työntekijät merkitsevät huoltotarpeita ja tehtyjä huoltoja. Lakan Betoni Oy, Jalasjärven tuotetehdas Esa Salonen 21

22 Tuotannon chatti Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tietokoneella on chatti (keskustelupalsta), jonka välityksellä vuorot viestittävät tuotantoon liittyviä asioita toisilleen Chatin käytöstä jää myös loki, mikä on tarpeen esim. vastuiden selvittämisessä Lakan Betoni Oy, Jalasjärven tuotetehdas Esa Salonen 22

23 Pienryhmätyöskentely Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Jokaisen työntekijän tulee osallistua vähintään neljään pienryhmätyöskentelyyn vuodessa. Aiheet nousevat yleensä safety alerteista tai vaaratilanteista ja pienryhmän tarkoitus on miettiä onko vastaava tapaus omalla tehtaalla mahdollinen ja jos on, niin kuinka se torjutaan. Aiheita voivat olla myös ratkaisun hakeminen havaittuun turvallisuuspuutteeseen. Pienryhmän kesto yleensä n min, pisimmillään n. 30 min Pienryhmän koko 6 henkeä Koskee kaikkia työntekijöitä, myös urakoitsijoita Rudus Oy Keijo Toropainen 23

24 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Info-TV järjestelmä työntekijöiden taukotilassa Lujabetoni Oy, Siilinjärven ratapölkky-ontelotehdas Sampsa Lehmusoksa Rudus Oy, Nurmijärven tehdas Jari Rautiainen Rajaville Oy, Oulun tehdas Janne Hautala 24

25 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Info-TV järjestelmä tuotantotiloissa Info-TV -järjestelmä tuotantotiloissa mahdollistaa tiedon jakamisen muulloinkin kuin vain taukojen aikana Mikkelin Betoni Oy, Vierumäen tehdas Martti Hänninen Mikkelin Betoni Oy, Mikkelin tehdas Eero Niskanen 25

26 Tietoiskuvideot Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Erilaisista tilanteista on tehty tietoiskutyyppisiä, lyhyitä videoita. Videoissa asia kerrotaan ja näytetään havainnollisesti. Videoita käytetään perehdytyksessä sekä normaalin työnaikaisen perehdytyksen/tiedotuksen tukena Mikkelin Betoni Oy, Mikkelin tehdas Eero Niskanen 26

27 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Säännölliset Elmeri + ja 5S -kierrokset Työskentely-ympäristön turvallisuuden (Elmeri + ) sekä järjestyksen ja siisteyden (5S) jatkuva ja säännöllinen havainnointi & kehittäminen estää tehdasta vähitellen ja huomaamatta rapistumista. Tavoiteltu ja saavutettu taso on näin kohtuullisella työllä helppo ylläpitää Useilla tehtailla, mm. Parma Oy, Nummelan tehdas Jarmo Jaakkola 27

28 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Työsuojeluvaltuutetun kierrokset tehtaalla Työsuojeluvaltuutettu tai varavaltuutettu kiertää tehtaalla kerran kuukaudessa tehden havaintoja liittyen siisteyteen ja järjestykseen sekä turvallisuuteen. Valtuutettu kiertää yksin ja ohjeena on keskustella työntekijöiden kanssa siisteydestä ja turvallisuudesta sekä pyytää heitä kertomaan havaintojaan. Kierrosten tulokset toimitetaan työsuojelupäällikölle, joka listaa toimenpiteet ja aikatauluttaa sekä vastuuttaa ne. Listaus toimitetaan lisäksi yrityksen ylimmälle johdolle ja muulle työsuojeluhenkilöstölle tiedoksi. Toimenpiteitä ja niiden yhteenvetoa sekä edistymistä käsitellään työsuojelutoimikunnan kokouksissa. Betonimestarit Oy, Iisalmi Eero Hynynen 28

29 Turvallisuuskierros Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Turvallisuuskierros toteutetaan viikoittain (kesto n. 2h). Kierroksella mukana toimitusjohtaja, työsuojeluvaltuutettu sekä vaihtuva työntekijä. Joutsenon Elementti Oy Satu Hämäläinen 29

30 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tehdaspäällikköjen tekemät ristiinauditoinnit Tehdaspäälliköt yrityksen eri tehtailta tekevät ristiinauditointeja ennalta sovitun toimintamallin mukaisesti. Auditointiin sisältyy mm. 5S -arviointi asteikolla 1-3. Parma Oy Kimmo Oinonen 30

31 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Riskipaikkailmoitusten systemaattinen käsittely Riskipaikat käsitellään aina torstaisin yhdessä tehtaan johdon, työnjohdon, kympin, työsuojeluasiamiehen, luottamusmiehen ja kunnossapidon kanssa. Palaverin yhteydessä mietitään tarvittavat toimenpiteet, dokumentoidaan tapahtuma ja tiedotetaan tapahtumista & toimenpiteistä työntekijöitä. Tällä saavutetaan käsittelyyn systematiikkaa ja estetään asioiden kasautuminen Lujabetoni Oy, Siilinjärven ratapölkky-/ontelolaattatehdas Sampsa Lehmusoksa 31

32 Turvallisuushavaintojen toteutuksen julkinen seuranta Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Ilmoitustaululla julkinen lista jokaisen turvallisuushavainnon tilasta. Turvallisuushavaintojen lukumäärä tehtaalla kääntynyt kasvuun (nyt enemmän kuin 2 /hlö) Rajaville Oy, Haukiputaan tehdas Marko Hiltunen 32

33 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Turvallisuushavaintojen kirjauskäytäntö Mylläri kirjaa turvallisuushavainnot tietojärjestelmään. Tämä siksi, että mylläreillä on tehtailla tyypillisesti tietokoneet käytössään, jolloin heillä on mahdollisuus päästä järjestelmiin Käytännössä ilmoitukset kerrotaan suullisesti tai toimitetaan kirjallisina myllärille, joka kirjaa havainnot järjestelmään sekä kohdentaa sen asianosaisille. Varsinaiset havaintojen käsittelyt tekee esimiehet, joille asia kohdentuu. Tämä on tehtaalla osoittautunut toimivaksi turvallisuushavaintojen keräämisratkaisuksi ja lisännyt niiden määrää, koska kynnys ja helppous tehdä ilmoitus on matala. Lisäksi palautetta tehdyistä ilmoituksista on saatu näin nopeutettua ja tehostettua. Parma Oy, Nurmijärven seinätehdas Harri Bergholm 33

34 Turvallisuusohje esillä Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Turvallisuuden tavoitteet, ohjeet ja säännöt on koottu yhteen dokumenttiin, joka on jokaisella tehtaalla oltava esillä taukotiloissa ja ilmoitustauluilla. Ohjeet tulostetaan väritulosteena. Lujabetoni Oy Mika Vainioinpää 34

35 Ohjeiden kieliversiot Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tärkeimmät toiminta-, työ-, turvallisuus- ja perehdytysohjeet käännetty tehtaalla tarvittaville kielille (viro, venäjä ja englanti). Betonimestarit Oy, Iisalmi Eero Hynynen 35

36 Tietokone sosiaalitiloissa Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Päätteen avulla pääsy internettiin ja intranettiin. Koneen avulla voidaan hoitaa esim. vaaratilanneilmoitukset Rudus Oy, Nurmijärven tehdas Jari Rautiainen 36

37 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tiedonvälitys ja johtaminen: tiedon kerääminen 37

38 Kypärässä sisäänleimausviivakoodi Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Koska sisään/ulosleimaamisen viivakoodi on tarralla kypärässä, on kypärä pakko ottaa mukaan tehtaalle, eikä kypärä unohdu minnekään lojumaan Betonimestarit, Nastola Juha Pulkkanen 38

39 Kulunvalvonta Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Perinteisen kulunvalvonnan asemasta kaikkien nähtävillä oleva läsnäololistaus. Tämän avulla on voitu mahdollistaa esim. liukuva työaika ilman yksintyöskentelyä (hallissa saa työskennellä vasta, kun vähintään kaksi henkilöä on paikalla). Hätätilanteessa (esim. tulipalo) pääluvun laskeminen on kaikille helppoa Vihreällä värillä on paikallaolijat, valkoisella kuluvalta päivältä uloskirjautuneet. Asentajat voivat kirjautua järjestelmään kännykällä. Sisään- ja uloskirjautuminen henkilökohtaisella koodilla (koodin syöttölaite kuvassa monitorin vasemmalla puolella 39 YBT Oy Juha Alapuranen

40 Tappivaraston hallintajärjestelmä Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Kun työntekijä ottaa tappeja varastossa, hän siirtää saman määrän tappien yhteydessä olevia lappuja postilaatikkoon (lapuissa kunkin tapin koodi). Päivän päätteeksi postilaatikko tyhjennetään ja tappivarasto täydennetään lappujen mukaisesti Parma Oy, Kotkan tehdas Harri Bergholm 40

41 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Nauhoittava kameravalvonta tehtaalla Valvonnan avulla saadaan tapaturmien ja vaaratilanteiden tutkintaa helpotettua ratkaisevasti. Lisäksi erilaiset tilanteet voidaan puida yhdessä työntekijöiden kanssa helposti jälkikäteen. Koulutuksissa ja palavereissa todellisen tilanteen nauhoite tehoaa hyvin: työntekijöiden taukotilassa on info-tv -järjestelmä, jolla kuvaa voi näyttää. Asennettaessa muistettava, että nauhoittavasta kameravalvonnasta pitää olla aina kyltit Yleiskuvien lisäksi pikavalikosta voidaan valita valmiiksi tehtyjä zoomauksia 41 YBT Oy, Ylitornion tehdas Pertti Pirttikoski

42 Työsuojelutoimikunnan jäsenet koulutetaan Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Työsuojelutoimikunnan jäsenet käyvät yhdessä sovitun työsuojelukoulutuksen. Koulutukset pyritään hankkimaan eri toimijoilta ja eri aiheista, jotta työsuojelutoimikunnan asiantuntijaosaaminen olisi mahdollisimman laaja. Työsuojelutoimikunnan kokoonpano: 3 työntekijää, 2 toimihenkilöä, HRasiantuntijajäsen, toimitusjohtaja ja työsuojelupäällikkö. Lammin Betoni Oy Jussi Salo 42

43 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tiedonvälitys ja johtaminen: muuta 43

44 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Sopimussakko hyväntekeväisyyteen Urakoitsijoiden sopimussakko työturvallisuusasioissa 150. Sakko maksetaan hyväntekeväisyyteen (Aseman Lapset ry). Lujabetoni Oy, Mika Vainionpää 44

45 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Palo-/vaaratilannehälytyspainike Tehtaalla on palo-/vaaratilannekellot, jotka saa päälle eri puolilla olevista painikkeista. Toimintaa hälytyksen aikana on harjoiteltu. Laitteiston toiminnan hahmottaminen helpottuu myös ulkopuolisille, mikäli käytetään standardimuotoisia välineitä: Palohälytyksen standardipainike on punainen riko lasi -tyyppinen kytkin Palokellon standardiväri on punainen. Meluisassa ympäristössä voidaan käyttää kellon/ summerin lisänä myös valomerkkiä. Kellon ja valon yhteydessä on hyvä olla esim. kyltti kertomassa hälytyksen vaatimasta toiminnasta (esim. Kellon soidessa palohälytys - poistu parkkipaikalla olevalle kokoontumispaikalle ) Parma Oy, Ruskon tehdas Markku Heikkilä 45

46 Tuumatuokio, työnaikainen riskien arviointi Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Tuumatuokio on tarkoitettu esim. häiriö- ym. erikoistilanteiden riskien arviointiin. Riskien arvioinnin tekee työtä tekevä työntekijä/-t. Mikäli hallitsemattomia riskejä havaitaan, ne joko poistetaan tai pyydetään esimiestä avuksi. Tuumatuokio vie tyypillisesti aikaa muutaman minuutin, mutta saattaa viedä aikaa tilanteesta riippuen pidempäänkin. Tuumatuokio ei korvaa perinteistä riskien arviointia vaan täydentää sitä. Tuumatuokion tulokset voidaan liittää mukaan varsinaiseen riskien arviointiin TYÖSKENTELE TURVALLISESTI, ARVIOI TYÖSI RISKIT! Parma Oy, Ruskon tehdas Markku Heikkilä 46

47 Vierailijaohje Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Jokainen tehdasalueella vieraileva käy läpi vierailijaohjeen tehtaan yhteyshenkilön kanssa. Molemmat kuittaavat asiat ymmärretyiksi vierailijaohjeeseen. Lammin Betoni Oy Jussi Salo 47

48 Vierailijaperehdytys Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt 2014 Kaikki vierailijat sekä muut kävijät perehdytetään tehtaan yhteisiin ja yleisiin vaaroihin sekä käytäntöihin. Tarkennettua opastusta sovelletaan, mikäli kävijän tarvitsee käydä erityisalueilla. Perehdytyksen sekä kuittauksen hoitaa henkilön/ryhmän kutsunut tehtaan yhteyshenkilö. Hartela, Parainen Risto Niinivirta 48

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 JÄRJESTYS JA SIISTEYS 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä. Kaikki

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 VARASTOINTI 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä. Kaikki eivät

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 MELU, VALAISTUS, LÄMPÖOLOSUHTEET 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä.

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 JÄTEASTIAT JA JÄTEHUOLTO 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä.

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 BETONILABORATORIOT 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä. Kaikki

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 HYLLYT, PÄÄLLISET, TELINEET 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä.

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2015

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2015 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2015 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 150 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä. Kaikki eivät sovellu kaikille,

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 ILMAN PUHTAUS JA KÄSITELTÄVÄT AINEET 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2014 TYÖSKENTELY 1 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 350 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä. Kaikki eivät

Lisätiedot

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2015

HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2015 Betoniteollisuuden työturvallisuuskilpailu HYVÄT TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT 2015 Betoniteollisuuden hyvät turvallisuuskäytännöt sisältävät n. 150 sivua erilaisia hyviä käytäntöjä. Kaikki eivät sovellu kaikille,

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue [Tekijän nimi ja osasto] 13.12.2018 1 Mikä on yhteinen työpaikka? TtL 49 : Yhteisellä

Lisätiedot

Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla

Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla Päivi Rauramo, asiantuntija TtM Paivi.rauramo@ttk.fi Työsuojelun yhteistoiminta Tavoitteita: työnantajan ja työntekijöiden vuorovaikutuksen edistäminen työntekijöille

Lisätiedot

KVR-URAKAN TURVALLISUUSASIAKIRJA

KVR-URAKAN TURVALLISUUSASIAKIRJA 11.4.2014 Sivu 1/6 Tilaaja: Hämeen ammatillisen korkeakoulutuksen ky PL 230 13101 Hämeenlinna Hanke: Mustiala Uusi Navetta KVR-URAKAN TURVALLISUUSASIAKIRJA Hämeen ammatillisen korkeakoulutuksen ky PL 230,

Lisätiedot

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä. 28.4.2015 Kemi

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä. 28.4.2015 Kemi Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Kemi Maintpartner Suomessa Liiketoimintamme on 100 % teollisuuden kunnossapitoa Varmistamme teollisuuden tuotannon ja julkisen sektorin teknisten prosessien

Lisätiedot

TURVALLISUUSKIERROKSILLA

TURVALLISUUSKIERROKSILLA TURVALLISUUSKIERROKSILLA TULOSTA HANKE TYÖTERVEYSLAITOS JA NELJÄ HELSINGIN KAUPUNGIN ERI HALLINTOKUNNAN TYÖPAIKKAA PILOTOIVAT 2014 HANKKEESSA Työsuojeluvaltuutettu Kaarlo Kontro Helsinki TYÖKALU KOKO HELSINGIN

Lisätiedot

TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia.

TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia. TYÖTURVALLISUUS TYÖTURVALLISUUS Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia. TYÖTURVALLISUUS Työpaikan ja työympäristön työturvallisuudesta

Lisätiedot

Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2012

Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2012 Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2012 Lähtökohdat Turvallisuustaso alhainen muuhun teollisuuteen verrattuna Tarpeettomia onnettomuus- ja sairauskustannuksia

Lisätiedot

Perehdyttämisen tarkistuslista

Perehdyttämisen tarkistuslista Perehdyttämisen tarkistuslista PEREHDYTTÄJÄLLE JA PEREHDYTETTÄVÄLLE Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä

Lisätiedot

Turvallisuusilmapiiri

Turvallisuusilmapiiri Turvallisuusilmapiiri Metalliteollisuuden työalatoimikunta Muistutuksena Turvallisuuskielteinen Turvallisuusmyönteinen 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vastaajien taustoja Ylin johto 6 % Asiantuntija % Keskijohto

Lisätiedot

Itä-Suomen. työturvallisuuskilpailu. Kuopio Iso-Valkeinen

Itä-Suomen. työturvallisuuskilpailu. Kuopio Iso-Valkeinen Itä-Suomen työturvallisuuskilpailu 2017 Kuopio Iso-Valkeinen 30.3.2016 Työturvallisuusjohtaminen Kimmo Anttonen Työmaan perustiedot Työmaan vaihe ja perustiedot Vaikuttaa työmaan kokonaisarviointiin 3

Lisätiedot

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava

Lisätiedot

Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnon perusteet

Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnon perusteet Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnon perusteet Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinnon perusteet Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinto (180 osp) on tarkoitettu henkilöille, jotka

Lisätiedot

Suominen Kuitukankaat Oy Havainnoimalla turvallisuutta työpaikalle. Piia Tiainen Tehdaspäällikkö, Työsuojelupäällikkö

Suominen Kuitukankaat Oy Havainnoimalla turvallisuutta työpaikalle. Piia Tiainen Tehdaspäällikkö, Työsuojelupäällikkö Suominen Kuitukankaat Oy Havainnoimalla turvallisuutta työpaikalle Piia Tiainen Tehdaspäällikkö, Työsuojelupäällikkö 28.4.2017 Suominen Kuitukankaat Oy 2 Suominen 8 tehdasta kolmella mantereella Nakkila

Lisätiedot

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari Tervetuloa! http://webmediamate.fi/ttk2804_chat/ erkki.heinonen@ttk.fi Erkki Heinonen 2.5.2016

Lisätiedot

Case ISS: Työturvallisuusosaamista JA -asennetta Työturvallisuuspäivän seminaari Matti Paakala ja Vesa Suomalainen

Case ISS: Työturvallisuusosaamista JA -asennetta Työturvallisuuspäivän seminaari Matti Paakala ja Vesa Suomalainen Case ISS: Työturvallisuusosaamista JA -asennetta Työturvallisuuspäivän seminaari 26.4. Matti Paakala ja Vesa Suomalainen 1 ISS-konserni lyhyesti ISS Palvelut on osa kansainvälistä ISSkonsernia, joka toimii

Lisätiedot

Eija Paukkuri, kehittämispäällikkö Kasvatus- ja opetuskeskus, Nokia 6.6.2013

Eija Paukkuri, kehittämispäällikkö Kasvatus- ja opetuskeskus, Nokia 6.6.2013 Eija Paukkuri, kehittämispäällikkö Kasvatus- ja opetuskeskus, Nokia 6.6.2013 kuulutusjärjestelmä on puutteellinen tai sitä ei ole kaiuttimia ei ole kaikkiin opetustiloihin ovien lukitus on puutteellinen

Lisätiedot

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Tarkoitus; Mikään työmaa ei ole identtinen! Jokaisella työmaalla omat erityispiirteet ja vaaratekijänsä Antaa työmaalle tulevalle henkilölle tietoa yleisistä

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot

Purku ja tuotannon ylläpito muutosta toteutettaessa. Vesa Pihlajamaa Hallituksen puheenjohtaja, SK Protect Oy http://www.protect.

Purku ja tuotannon ylläpito muutosta toteutettaessa. Vesa Pihlajamaa Hallituksen puheenjohtaja, SK Protect Oy http://www.protect. Purku ja tuotannon ylläpito muutosta toteutettaessa Vesa Pihlajamaa Hallituksen puheenjohtaja, SK Protect Oy http://www.protect.fi 1 Esitelmän sisältö Esittelyt Tuotantomuutokset ja turvallisuus riskit

Lisätiedot

TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA?

TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA? TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA? Mika Vallius, Safety Manager UPM Plywood Oy, Joensuun vaneritehdas Nolla tapaturmaa foorumin ohjausryhmän jäsen Tiedosta turvaa Muuttaako tieto toimintaa? 2 UPM

Lisätiedot

TYÖTURVALLISUUSKILPAILU 2015. Avaustilaisuudet. Kimmo Anttonen Aluepäällikkö Talonrakennusteollisuus ry, Itä Suomi. Mikkeli. Joensuu.

TYÖTURVALLISUUSKILPAILU 2015. Avaustilaisuudet. Kimmo Anttonen Aluepäällikkö Talonrakennusteollisuus ry, Itä Suomi. Mikkeli. Joensuu. TYÖTURVALLISUUSKILPAILU 2015 Avaustilaisuudet Mikkeli Joensuu Kuopio Kimmo Anttonen Aluepäällikkö Talonrakennusteollisuus ry, Itä Suomi Ohjelma 9.00 Tilaisuuden avaus Aluepäällikkö Kimmo Anttonen, Talonrakennusteollisuus

Lisätiedot

Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana

Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana Eri osapuolten tehtävät ja vastuut Opettaja varmistaa työpaikan sopivuuden ennen työssäoppimissopimuksen allekirjoittamista (työturvallisuuslain 10:n

Lisätiedot

Tehtaanjohtajan tekemä ensimmäisen vaiheen auditointi

Tehtaanjohtajan tekemä ensimmäisen vaiheen auditointi Sivu 1(6) Tehtaanjohtajan tekemä ensimmäisen vaiheen auditointi Tässä esitetyt kysymykset on tarkoitettu ensimmäisen vaiheen auditointiin (TEJ 1), joka on hyvä tehdä aina yrityksen turvallisuusjohtamisjärjestelmää

Lisätiedot

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Mika Liuhamo, tuotepäällikkö https://fi.linkedin.com/in/liuhamo 2 Miksi? Lähtökohtia kehittämiselle Liiketoiminta Työn sujuvuus, tuottavuuden parantaminen

Lisätiedot

Esimiehen työsuojeluvastuu ja sen kohtaaminen investointiprojektissa

Esimiehen työsuojeluvastuu ja sen kohtaaminen investointiprojektissa Esimiehen työsuojeluvastuu ja sen kohtaaminen investointiprojektissa Juha Merjama PSK Kevätseminaari 24.4.2014 TAPATURVA ON TYÖSUOJELUN ASIANTUNTIJA JA MONIOSAAJA Rajaus Tässä keskitytään tekemisen turvallisuuteen,

Lisätiedot

VAARALLISTEN AINEIDEN KULJETUSTEN TURVALLISUUS ON ONNISTUMISEN SIVUTUOTE

VAARALLISTEN AINEIDEN KULJETUSTEN TURVALLISUUS ON ONNISTUMISEN SIVUTUOTE VAARALLISTEN AINEIDEN KULJETUSTEN TURVALLISUUS ON ONNISTUMISEN SIVUTUOTE 1 Case: Vantaan Energia Case: Vantaan Energia Oy Turvallisuushavainnot 2013 CASE: Vantaan energia Oy Kehitysprojektit 2013-14 Turvallisuustilastojen

Lisätiedot

Miten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Tapaturva Oy

Miten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Tapaturva Oy Miten pääsen tapaturmataajuudessa tasolta 100 tasolle 50? Tom Johnsson Rakennustuoteteollisuuden työturvallisuusseminaari 19.5.2015 Käytännön työkaluja turvallisuustyöhön: Miten pääsen tapaturmataajuudessa

Lisätiedot

Autoalan kysely 2014

Autoalan kysely 2014 Autoalan kysely 2014 Autoalan työsuojelun yhteistoiminnan ja työympäristön riskien vaikuttavuuskysely 2014 1 Toimipaikkanne henkilöstön lukumäärä 100% 80% 60% 51% 40% 32% 20% 17% 0% 1% 1-9 10-20 21-40

Lisätiedot

Turvallisuusviikot 2013

Turvallisuusviikot 2013 Turvallisuusviikot 2013 Aluejohtaja Matti Kaakinen (keskellä) vaihtamassa työturvallisuuskuulumisia vastaava mestari Kari Mehtiön sekä työsuojeluvaltuutettu Toomas Huttorinin kanssa. Työturvallisuusasioissa

Lisätiedot

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari Tervetuloa! http://webmediamate.fi/ttk2804_chat/ Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4. The World

Lisätiedot

TIEDOSTA TURVAA. Abloy Oy Joensuun tehdas

TIEDOSTA TURVAA. Abloy Oy Joensuun tehdas 28.4.2017 TIEDOSTA TURVAA Abloy Oy Joensuun tehdas TURVALLISEN ELÄMÄN RAKENTAJA ABLOY-lukitusratkaisut suojaavat ihmisiä, omaisuutta ja liiketoimintoja lähes kaikkialla maailmassa. VASTUULLISUUS Ympäristön

Lisätiedot

Hyvä työ Pidempi Työura projekti BRP Finland Oy:llä Marko Kotala Hyvä työ Pidempi Työura -projekti

Hyvä työ Pidempi Työura projekti BRP Finland Oy:llä Marko Kotala Hyvä työ Pidempi Työura -projekti Hyvä työ Pidempi Työura projekti BRP Finland Oy:llä Marko Kotala BRP - Bombardier Recreational Products Passion & Innovation that moves the powersports world Maailman johtava motorisoitujen vapaa-ajan

Lisätiedot

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen

Nolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti

Lisätiedot

Itä-Suomen. työturvallisuuskilpailu. Avaustilaisuus Työturvallisuuden harjoitusalue

Itä-Suomen. työturvallisuuskilpailu. Avaustilaisuus Työturvallisuuden harjoitusalue Itä-Suomen työturvallisuuskilpailu 2019 Avaustilaisuus Työturvallisuuden harjoitusalue 24.1.2019 ITÄ-SUOMEN TYÖTURVALLISUUSKILPAILU 2019 Talonrakennusteollisuus ry Itä-Suomi, Itä-Suomen aluehallintovirasto

Lisätiedot

Työturvallisuusvastuun jakautuminen

Työturvallisuusvastuun jakautuminen Työturvallisuusvastuun jakautuminen Turvallisuusviikon seminaari 16.5.2019 Työturvallisuuden harjoitusalue, Kuopio 1 Aluksi Vastuun jakamisesta ja varsinkin jakautumisesta puhutaan yleensä liian myöhään

Lisätiedot

Päivän teemat viranomaisnäkökulmasta

Päivän teemat viranomaisnäkökulmasta Päivän teemat viranomaisnäkökulmasta Tarkastaja Tuuli Harjunpää Lounais-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Päivän teemat: Perehdyttäminen ja yhteistoiminta rakennustyömaalla Putoamissuojaus

Lisätiedot

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä BETONITEOLLISUUDEN RISKIENARVIOINTI- TYÖKALU Betoniteollisuuden työpaikoilla esiintyy erilaisia vaaroja ja ongelmakohtia, joissa voi esiintyä tapaturman/ sairastumisen mahdollisuus: SUUNNITTELE, TUNNISTA,

Lisätiedot

Perehdyttämisen tarkistuslista

Perehdyttämisen tarkistuslista Perehdyttämisen tarkistuslista Yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti, verkkosivut Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti Perehdytettävä Perehdyttäjä Perehdyttämisaika alkaa

Lisätiedot

TILAAJAN TURVALLISUUSSÄÄNNÖT

TILAAJAN TURVALLISUUSSÄÄNNÖT PERHON KUNNAN PIHOJEN JA TEIDEN TALVIPUHTAANPITO 2015 2018 TILAAJAN TURVALLISUUSSÄÄNNÖT 1(4) URAKOITSIJOITA VELVOITTAVAT YLEISET TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT PERHON KUNNAN RAKENNUSURAKOISSA JA KUNNOSSAPITOTÖISSÄ

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2002-2005 ja seurantakierros 2007

Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2002-2005 ja seurantakierros 2007 Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu 2-25 ja seurantakierros 27 Tavoitteena vauhdittaa turvallisuuden ja tuottavuuden kehitystä 1 Metallituote- ja koneteollisuuden työympäristön taso ja tuottavuus

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vaasa Yhteinen työpaikka ja perehdyttäminen

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vaasa Yhteinen työpaikka ja perehdyttäminen Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vaasa Yhteinen työpaikka ja perehdyttäminen ABB Oy Jukka Peltola April 29, 2015 Slide 1 ABB Vaasassa globaali liiketoiminta Liikevaihto yli 700 miljoonaa euroa

Lisätiedot

Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2011

Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2011 Maailman turvallisin betoniteollisuus vuonna 2015 kutsu työturvallisuuskilpailuun 2011 Lähtökohdat Turvallisuustaso alhainen muuhun teollisuuteen verrattuna Tarpeettomia onnettomuus- ja sairauskustannuksia

Lisätiedot

LaatuPeda KIERROS HEINOLASSA

LaatuPeda KIERROS HEINOLASSA LaatuPeda KIERROS HEINOLASSA 7.5.2014 Lehtinen Armi, työsuojeluvaltuutettu, opettaja, ympäristöala Eskeli Heidi, opettaja, laboratorioala xx, opiskelija, KOMEN13AOP xx, opiskelija, KOMEN12AOP xx, opiskelija,

Lisätiedot

Ollahanpas ihimisiksi

Ollahanpas ihimisiksi Kunnanhallitus 2.5.2016 65 Ollahanpas ihimisiksi Toimintamalli häirinnän ja epäasiallisen kohtelun varalle Isojoen kunta Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun hallinnan ohjeistus. Häirinnän ja epäasiallisen

Lisätiedot

Asumisyksikkö Muistokatu

Asumisyksikkö Muistokatu Asumisyksikkö Muistokatu Käyttäjien turvallisuusohjeet 1. Yleistä 2. Kohteen perustiedot 3. Nimetyt henkilöt ja turvallisuusorganisaatio 4. Turvaopasteet 5. Poistumisjärjestelyt 6. Kokoontumispaikka 7.

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Alueellinen vesihuoltopäivä 18.11.2015, Kokkola Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri 10.11.2015 1 Saijariina Toivikko Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Hankkeen

Lisätiedot

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu Työohjeita esimiehille ja työntekijöille - korvaava työ - työterveysneuvottelu Mitä tarkoittaa korvaava työ Korvaavalla työllä tarkoitetaan sitä, että työntekijä on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt

Lisätiedot

RISKIENHALLINTA KUNTOON

RISKIENHALLINTA KUNTOON KÄYTÄNNÖSSÄ PARAS. RISKIENHALLINTA KUNTOON Miten Vamia teki sen vaiheittain? Kehittämispäällikkö Hillevi Kivelä Vaasa Turvallisuus ja riskienhallinnan toimintasuunnitelman 2017 laadinta > työ käynnistyi

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen Tavoitteet Tämän toimintamallin avulla opit määrittelemään kiireen. Työyhteisösi oppii tunnistamaan toistuvan, kuormittavan kiireen sekä etsimään sen syitä

Lisätiedot

Sija No Kippari Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Yht.

Sija No Kippari Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Cup kilpailu Os. sij. pist. Yht. OPM-Cup 2013 Lopullinen tulosluettelo OPM cupin lisenssejä lunastettu 169 kpl. Harri Nikula teki kovat pohjat heti alkukaudesta, ja voittaa cupin Tuurin hauki kisassa suurin hauki 10435 g, Sami Aittokallion

Lisätiedot

Työhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi

Työhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi Työhön perehdyttäminen Sari Anetjärvi Perehdyttämisen lähtökohta Työhön perehdyttäminen on tärkeä osa rekrytointiprosessia. Perehdyttämisen avulla turvataan organisaation toiminnan sujuvuus ja laadukkuus

Lisätiedot

Suojelupäällikön tekemä ensimmäisen vaiheen auditointi

Suojelupäällikön tekemä ensimmäisen vaiheen auditointi Sivu 1(7) Suojelupäällikön tekemä ensimmäisen vaiheen auditointi Tässä esitetyt kysymykset on tarkoitettu ensimmäisen vaiheen auditointiin (SUP 1), joka on hyvä tehdä aina yrityksen turvallisuusjohtamisjärjestelmää

Lisätiedot

Tuttu ympäristö yllättää. Perusasiat kuntoon.

Tuttu ympäristö yllättää. Perusasiat kuntoon. Tuttu ympäristö yllättää. Perusasiat kuntoon. PERUSASIAT KUNTOON työssä ja kotona Siisteys ja järjestys ehkäisevät tapaturmia, lisäävät työtehoa ja viihtyvyyttä merkittävästi niin työpaikalla kuin kotonakin.

Lisätiedot

Perehdyttäminen isolla työmaalla. Aleksi Auer SRV Rakennus Oy Työsuojeluvaltuutettu REDI Kalasataman keskus

Perehdyttäminen isolla työmaalla. Aleksi Auer SRV Rakennus Oy Työsuojeluvaltuutettu REDI Kalasataman keskus Perehdyttäminen isolla työmaalla Aleksi Auer SRV Rakennus Oy Työsuojeluvaltuutettu REDI Kalasataman keskus Seuraavaksi luvassa 53 sivun kalvosulkeiset Ihmisen oppimiskyky on äärimmillään jo kuuden ranskalaisen

Lisätiedot

TIEDONKULKU. PROJEKTITYÖ Tik-76.115 Wclique

TIEDONKULKU. PROJEKTITYÖ Tik-76.115 Wclique TIEDONKULKU PROJEKTITYÖ Tik-76.115 SISÄLLYSLUETTELO Sisällysluettelo... 2 Versiohistoria... 2 1. JOHDANTO... 3 1.1 Tämän dokumentin tarkoitus... 3 1.2 Projekti... 3 2. Tiedonkulku... 3 2.1 Yleistä... 3

Lisätiedot

Autokunto-ohjelmiston käyttöohjeet

Autokunto-ohjelmiston käyttöohjeet Autokunto-ohjelmiston käyttöohjeet Koskilinjat Oy Panu Toropainen SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...I 1. TÖIHIN SISÄÄN JA ULOS KIRJAUTUMINEN...1 1.1. Työlle kirjautuminen...2 1.2. Vikailmoituksen tekeminen...5

Lisätiedot

TALOTEKNISEN KORJAUSRAKENTAMISEN TYÖTURVALLISUUS. Kaikki korjausrakentamisen Constit www.consti.fi

TALOTEKNISEN KORJAUSRAKENTAMISEN TYÖTURVALLISUUS. Kaikki korjausrakentamisen Constit www.consti.fi TALOTEKNISEN KORJAUSRAKENTAMISEN TYÖTURVALLISUUS Kaikki korjausrakentamisen Constit www.consti.fi CONSTI YHTIÖIDEN TOIMIALAT Consti Yhtiöt Toimitilat Asuintalot Consti Talotekniikka Oy PKS Muu Suomi Consti

Lisätiedot

TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi 19.05.2015 Juha Suvanto

TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi 19.05.2015 Juha Suvanto TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi 19.05.2015 Juha Suvanto Rakentaminen on vaarallinen toimiala näin väitetään Tilastotietoa Lähde: TVL Rakennusteollisuus RT

Lisätiedot

TURVALLISUUSKARTOITUS

TURVALLISUUSKARTOITUS TURVALLISUUSKARTOITUS Turvallisuusosan tarkastukset Lammin kirkko Katariinantie 2, 16900, Lammi Raporttipäivä: 14.01.2014 Tarkastuspäivä: 28.10.2013 Muokkauspäivä: 17.06.2014 2 (19) Lammin kirkko sisällysluettelo

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1

Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1 Hyvinvointia työstä Esimerkki 1 Työsuojelun yhteistoiminta Jarmo Vorne Jaana Luomanen Yhteistoiminnan ydin Johtaminen päätöksenteko, tavoitteet Yhteistoiminta suunnittelu, koordinointi, tiedonvälitys Työn

Lisätiedot

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet:

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet: 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet: Opiskelija tuottaa verkkopalvelujen sisältöä verkkopalvelusovellukseen. Hän osallistuu

Lisätiedot

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMKin johtoryhmän 21.6.2017 hyväksymä Työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio SeAMK turvallisuuden johtoryhmä Rehtori (vararehtori)

Lisätiedot

Juniorien kr.room.painin SM-kilpailut, 27.-28.1.1962, Myllykoski ja Ilmajoki

Juniorien kr.room.painin SM-kilpailut, 27.-28.1.1962, Myllykoski ja Ilmajoki Juniorien kr.room.painin SM-kilpailut, 21.-22.1.1961, Sodankylä ja Tainionkoski 1. Tom Rutqvist Kouvolan Painijat 2. Veli Haarala Ylivieskan Kuula 3. Taisto Aikio Lapin Veikot 1. Väinö Rantala Lapuan Virkiä

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus. Tredu Hyvinvointi 8.8.2014 Raili Hakala LaatuPeda-projekti Oppaan tarkoitus ja sisältö Turvallisen

Lisätiedot

Tietoturvapolitiikka turvallisuuden perusta

Tietoturvapolitiikka turvallisuuden perusta Tietoturvapolitiikka turvallisuuden perusta TkT Pekka Jäppinen Lappeenrannan Teknillinen yliopisto PROSTEK-yhteistyöfoorumi 18.4.2013 18.4.2013 Pekka Jäppinen Turvallisuus on yhtä vahva kuin sen heikoin

Lisätiedot

Teuva, Rivakka

Teuva, Rivakka 23. - 24.11.1985 Teuva, Rivakka 1. Marko Kiikeri Ilmajoen Kisailijat 2. Michael Lyyski Laihian Liitto-Urheilijat 3. Mika Heikkonen Riihimäen Voima-Veljet 2. Hannu Härkänen Ylä-Tikkurilan Kipinä 3. Seppo

Lisätiedot

Fingrid Oyj:n neuvottelukunnan kokous 3/2017. Työturvallisuuden hallinta Fingridin työmailla

Fingrid Oyj:n neuvottelukunnan kokous 3/2017. Työturvallisuuden hallinta Fingridin työmailla Fingrid Oyj:n neuvottelukunnan kokous 3/2017 Työturvallisuuden hallinta Fingridin työmailla 2016 Työturvallisuustilastot 2008-2016 * * * 2010 & 2013: Kuolemaan johtanut tapaturma Turvallisuutta koskevat

Lisätiedot

Työturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen

Työturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen Työturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen Ville Peijariniemi 3.12.2015 Strategia 2 Liiketoiminta ja ihmiset Johdamme liiketoimintaamme johtamisperiaatteidemme mukaisesti. Empowerin henkilöstön odotetaan

Lisätiedot

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua Tervetuloa! 4.5.2016 1 Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4. The World Day for Safety and Health at Work

Lisätiedot

Perehdyttäminen ja työnopastus autoliikenteen työpaikoilla

Perehdyttäminen ja työnopastus autoliikenteen työpaikoilla Perehdyttäminen ja työnopastus autoliikenteen työpaikoilla Muistilista perehdyttäjälle ja työntekijälle tai toimihenkilölle Työpaikan nimi, osoite, puhelinnumero, faksi, sähköposti Työntekijä tai toimihenkilö

Lisätiedot

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Vesa Kotaviita

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Vesa Kotaviita Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari Tervetuloa! Vesa Kotaviita 29.4.2016 1 Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4. The World Day for

Lisätiedot

KIHNIÖN YHTENÄISKOULUN VANHAN OSAN KATON KORJAUS TURVALLISUUSASIAKIRJA

KIHNIÖN YHTENÄISKOULUN VANHAN OSAN KATON KORJAUS TURVALLISUUSASIAKIRJA KIHNIÖN YHTENÄISKOULUN VANHAN OSAN KATON KORJAUS TURVALLISUUSASIAKIRJA 22.2.2017 SUUNNITTELIJAT, ASIANTUNTIJAT 0 RAKENNUSKOHTEEN TIEDOT 0.1 Rakennuskohde ja -paikka Kihniön kunta, Kihniön yhtenäiskoulu

Lisätiedot

Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla

Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla Psykososiaalinen kuormitus työpaikalla Mitä ovat työn psykososiaaliset? Haitallista psykososiaalista kuormitusta voi ilmetä missä tahansa työpaikassa. Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan

Lisätiedot

Sairauslomien omailmoituskäytännöt työpaikoilla

Sairauslomien omailmoituskäytännöt työpaikoilla Sairauslomien omailmoituskäytännöt työpaikoilla Kyselytutkimus keväällä 2017 Vastaajia 320 1.1.2015, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, Osasto/Laatija, www.teamliitto.fi 1 Kysely sairausloman omailmoituksen

Lisätiedot

Johdon puheenvuorot johdon sitoutuminen. Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy

Johdon puheenvuorot johdon sitoutuminen. Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy Johdon puheenvuorot johdon sitoutuminen Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy Rakennustuoteteollisuuden työturvallisuusseminaari Tuotetiistai 19.5.2015 Pohjolan Design-Talo Oy Saku Sipola Työturvallisuus

Lisätiedot

Verkkotoimikunta Työturvallisuuden hallinta Fingridin työmailla

Verkkotoimikunta Työturvallisuuden hallinta Fingridin työmailla Verkkotoimikunta 7.6.2018 Työturvallisuuden hallinta Fingridin työmailla Työtapaturmataajuus Tavoite 2018: yhdistetty työtapaturmataajuus < 5 25 20 23 22 16 19 19 Oman henkilökunnan henkilötyövuodet Palvelutoimittajien

Lisätiedot

Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta

Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä Keijo Päivärinta [Keijo Päivärinta 2.3.2017 1 Kilpailun käynnistyminen Juuret Turun suunnalla TR-mittari arviointivälineeksi 2 Ensimmäisten

Lisätiedot

TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA

TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA 1. PEREHDYTYS Työturvallisuuslaki 14 Työnantajan on annettava työntekijälle riittävät tiedot työpaikan haitta- ja vaaratekijöistä sekä huolehdittava

Lisätiedot

Työturvallisuus elementtien valmistuksessa ja kuljetuksessa. torstai, 7. kesäkuuta 2012 Timo Teräs 1

Työturvallisuus elementtien valmistuksessa ja kuljetuksessa. torstai, 7. kesäkuuta 2012 Timo Teräs 1 Työturvallisuus elementtien valmistuksessa ja kuljetuksessa torstai, 7. kesäkuuta 2012 Timo Teräs 1 Turvallisuus lähtee suunnittelusta OHJAA VAHVASTI SUUNNITTELUA -> ESIM. ONTELOLAATTOJEN REI ITYSOHJEET,

Lisätiedot

HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 1 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 2 2. TYÖSUOJELUN MÄÄRITELMÄ... 2 3. TYÖSUOJELUTOIMINNAN TAVOITTEET... 2 4. TYÖSUOJELUTOIMENPITEET JA SEURANTA... 2 4.1 Ennakoiva

Lisätiedot

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto 01.03.2016 01.03.2016 Rakennusteollisuus RT 2 RAKENNUSTEOLLISUUS RT RY:N TURVALLISUUSKANNAOTTO VUOSILLE 2016-2017

Lisätiedot

TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ

TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ Koulutuksen tavoite on antaa esimiehille valmiudet ottaa vastuu henkilöstön työturvallisuudesta perehdyttämällä osallistujat työturvalainsäädännön vaatimuksiin ja esimiestyöhön

Lisätiedot

14. - 15.3.1970 Lohja, Voimailijat / Seinäjoki, Paini-Miehet

14. - 15.3.1970 Lohja, Voimailijat / Seinäjoki, Paini-Miehet 14. - 15.3.1970 Lohja, Voimailijat / Seinäjoki, Paini-Miehet 1. Soini Kauppinen Suolahden Urho 2. Matti Laitinen Viipurin Voimailijat 3. Jaakko Piutunen Varkauden Urheilijat 1. Reino Salimäki Seinäjoen

Lisätiedot

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi. Mari Kaltemaa-Uurtamo 27.8.2014 Hki

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi. Mari Kaltemaa-Uurtamo 27.8.2014 Hki MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi Mari Kaltemaa-Uurtamo 27.8.2014 Hki 1 Miksi tarvitaan moniammatillista lähestymistapaa korkean riskin uhrien auttamiseen? Henkirikokset

Lisätiedot

Vuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia. Työsuojeluinsinööri Ville Lappalainen

Vuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia. Työsuojeluinsinööri Ville Lappalainen Vuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia Uudenmaan alueellinen työturvallisuuskilpailu Pidempiä työuria työsuojelulla Osana Nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020 hanketta Yhteistyö eri osapuolten

Lisätiedot

HRSuunti Net ja sen HRMobi työntekijäliittymä tarjoaa tehokkaan töihinkutsujärjestelmän extraajien löytämiseksi työvuoroille.

HRSuunti Net ja sen HRMobi työntekijäliittymä tarjoaa tehokkaan töihinkutsujärjestelmän extraajien löytämiseksi työvuoroille. HRMobi - Extraus HRSuunti Net ja sen HRMobi työntekijäliittymä tarjoaa tehokkaan töihinkutsujärjestelmän extraajien löytämiseksi työvuoroille. Toimintaperiaatteet HRSuunti Net extraus ominaisuus tarjoaa

Lisätiedot

Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO. www.sskky.fi. 17. maaliskuuta 2013

Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO. www.sskky.fi. 17. maaliskuuta 2013 Työturvallisuus työssäoppimisessa SALO Opiskelijan työturvallisuus 1. Työturvallisuus työsalissa Kysely opiskelijoilta työsaliturvallisuudesta. (kevät 2012 / EK) Autoala 2. Työturvallisuus työssäoppimisessa

Lisätiedot

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä

Lisätiedot