Syyskuu Yhdistyksen syyskokous s. 3 Luottamusmiesvaalit s. 5-7 Etuuskäsittely Vantaalla s. 8 Kesäretki Ainolaan s

Transkriptio

1 Syyskuu Yhdistyksen syyskokous s. 3 Luottamusmiesvaalit s. 5-7 Etuuskäsittely Vantaalla s. 8 Kesäretki Ainolaan s

2 Sisällysluettelo 3 Pääkirjoitus 4 Jäsenasiat 5 Luottamusmiesvaalit 6 Luottamusmiesvaalit - aluejako 8 Etuuskäsittely Vantaalla 9 Eläkeläisjaosto tiedottaa 10 Kesäretki Ainolaan 11 Hallituksen tulevat kokoukset 12 Pääluottamusmiesten yhteystiedot Tämä on Vantaan JHL ry 865:n jäsenlehti joka ilmestyy kaksi kertaa vuodessa. Tämän lehden toimitus: Nina Uskola, Marko Heinonen ja Minna Siltanen Painopaikka: Tikkurilan paino Haluatko lehden jatkossa sähköisesti? Kerro toiveesi osoitteeseen: vantaanjhl@gmail.com Haluatko osallistua seuraavan lehden tekemiseen? Seuraava lehti ilmestyy keväällä Lähetä juttuvinkkisi osoitteeseen: vantaanjhl@gmail.com Palaute: vantaanjhl@gmail.com Ammattialakohtaiset tapaamiset Ma klo Vahvan ilta; kotihoidossa, sairaalapalvelussa, hoiva-asumisessa, vammaispalveluissa ym työskentlevät Ma klo Lastensuojelun laitosten henkilökunta Tapaamispaikkana: JHL:n toimisto Tikkurilassa, Tikkuraitti 11 A 10,3 kerros. Tervetuloa keskustelemaan ajankohtaisista asioista ja tutustumaan. Kysymyksiä voi laittaa myös etukäteen sähköpostilla. Toivottaapi Kaija Talonpoika Pääluottamusmies puh: tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@vantaa.fi

3 Puheenjohtajan terveiset Hyvää syksyn alkua jäsenet. Tämä vuosi on ollut yhteistoiminnallisesti vaativa, tiukkaa talouskuria on toteutettu ja sen monet vaikutukset näkyvät työpaikoilla. Monilla työpaikoilla etsitään yhdessä säästöjä ja luodaan uusia toimintatapoja, että työt jatkuisivat lamasta huolimatta. Toimintoja on siirretty muiden tehtäväksi ja uhkakuvat työnjatkuvuudesta vahvistuvat kokoajan työyhteisöissä. Yhdistyksellämme on tällä hetkellä 27 luottamusmiestä. Luottamusmiesvaalit ovat tulossa ja toivoisin työpaikoilla mietittävän olisiko sinusta siihen, yksin ei tarvitse olla. JHL opistolta saat erinomaista koulutusta sekä yhdistykseltäsi tukiverkoston. Vahvan tehtävä on tukea heikkoa motto on myös luottamusmiestehtävässä olennainen asia, sillä ketään ei tule jättää yksin. Yhdistyksemme on mukana liiton toimivat yhdistykset hankkeessa pilottina. Sen myötä olemme lähteneet rohkeammin kokeilemaan erilaisia jaostorakenteita sekä toimintatapoja työkaluineen. Ilman jäsenten aktiivista osallistumista jaostotoimintaan, on vaikeaa toteuttaa jaostojen perustehtävää eli edunvalvontaa. jaostoissa voit tulla kertomaan mitä työpaikallesi kuuluu? sieltä saat myös vertaistukea sekä uusinta tietoa yhdistyksessä tapahtuvista asioista. Tämän hetkinen yhdistyksen hallitus on toteuttanut sitä toimintatapaa joka käynnistyi yhdistysten yhdistämisestä vuonna Fuusio synnytti JHL:n suurimman ammattiyhdistyksen, Vantaan JHL ry 865:n. Monen eri toimintatavan yhteensovittaminen on ollut haastavaa ja yhteen törmäyksiltä ei ole voinut säästyä, mutta yhteistyöllä olemme selvinneet niistäkin. Syyskokous lähestyy ja sinulla on mahdollisuus olla mukana vaikuttamassa! T. Puheenjohtaja Marko Heinonen KUTSU VANTAAN JHL 865:n SYYSKOKOUKSEEN Keskiviikko Paikka: Nuorisopalvelut Kielotie 20 C 4. krs Vantaa Aikataulu: Kakkukahvit (Julkisten ja Hyvinvointialojen Liitto 10 vuotta) syyskokous alkaa Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat ja vahvistetaan luottamusmiesvalinnat. Paikallaolijoiden kesken arvotaan tuotepalkintoja Jäsenkortti mukaan!

4 Jäsenasiainhoitaja tiedottaa Ota yhteyttä jäsenasiainhoitajaan: Jäädessäsi äitiysvapaalle /jäsenmaksuvapaa Ollessasi hoitovapaalla/vailla ansiotuloja/jäsenmaksuvapaa Ollessasi opiskeluvapaalla/ jäsenmaksuvapaa Suorittaessasi asepalvelusta/ asevelvollisuutta/jäsenmaksuvapaa Ollessasi pitkällä työlomalla/virkavapaalla/jäsenmaksuvapaa Ollessasi sairauslomalla (Kelan päivärahalla) olet jäsenmaksuvapaa Kun joudut työttömänä peruspäivärahalle/ jäsenmaksuvapaa Muista aina ottaa yhteyttä, kun tilanteesi muuttuu, jotta jäsenyytesi ja sen myötä jäsenetusi pysyvät kunnossa. Kun olet jäämässä eläkkeelle; Selvitä mikä on eläkkeen alkamispäivä. Esim. Kuntien eläkevakuutuksesta (päivämäärä) Ilmoita esimiehelle, ja tee esimiehen kanssa irtisanomisilmoitus, (selvitä palkkatoimistosta jäljellä olevat lomat ym.) se liitetään eläkehakemukseen. Täytä eläkehakemus ja toimita Kevaan. (selvitä muut liitteet Kevasta). Liiton jäsenmaksu on 1,33 % (liiton osuus 1,05% ja työttömyyskassan 0,28%. Jos olet työtön, etkä ole oikeutettu ansiopäivärahaan, tai olet esim. perhevapaalla, saat vapautuksen jäsenmaksusta. Jäsenmaksuvapauden saaminen edellyttää ilmoittamista. Päätoiminen opiskelija ei maksa jäsenmaksua. Jäsenmaksuvapauden saaminen edellyttää ilmoittamista joko yhdistyksen jäsenasianhoitajaan tai liiton sivujen 24h:n kautta itse. Ilmoita yhdistykseen. Voit jatkaa jäsenyyttä maksamalla 5 /kk. Säilytät kaikki nykyiset liiton edut. Eroilmoituskin tulee ilmoittaa yhdistykselle. Kaikissa ko. asioissa ja muissa jäsenasioissa voit olla yhteydessä; Vantaan JHL 865, toimisto p , keskiviikkoisin - torstaisin klo tai vantaanjhl@gmail.com Postit osoitteeseen: Vantaan JHL 865/Jäsenasiat Tikkuraitti 11 A 10, Vantaa

5 Luottamusmiesvaalit LUOTTAMUSMIES VALINNAT! Luottamusmieskausi päättyy loppuvuodesta ja uusien luottamusmiesten valinnat käynnistyvät syksyllä. Ammattialakohtaiset luottamusmiehet valitaan kaudeksi ja Vantin varapääluottamusmies valitaan kaudeksi Ehdokasasettelu on tehtävä kirjallisena: os. Tikkuraitti 11 A 10, Vantaa, tai käyntios. Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs. Vaaliohje: Ehdokasasettelutapa ja aikataulu Ehdokasasettelukokous pidetään os. Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs. Kaikkien toimialueiden luottamusmies sekä Vantin varapääluottamusmiesvaaliin ehdokkaaksi asetutaan erikseen sovitulle tehtävänjako alueelle ehdokkaaksi, jolla itse työskentelee. Ehdokasasettelu on tehtävä kirjallisena jäsenkokouksessa tai kirjallinen ilmoitus toimitetaan vaalitoimikunnan puheenjohtajalle mennessä toimitilalle klo Vaalitoimikunnan puheenjohtaja toimittaa ehdokasasettelulomakkeen kokoukseen. Ehdokkaan asettaja vastaa siitä, että ehdokkaalta on suostumus ko. tehtävään. Tarvittaessa vaalitilaisuus järjestetään klo Vantaan JHL:n toimitilalla Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs. Vaalikelpoisuus Vaalikelpoisia ovat Vantaan JHL ry, 865 jäsenet, jotka ovat valintahetkellä työsuhteessa Vantaan kaupungilla tai Vantaan liikelaitoksissa ja yhtiöissä jonka palveluksessa oleville luottamusmies valitaan. Lisäksi valittavan luottamusmiehen on oltava erikseen sovitulta sopimusalalta, jonka jäseniä hän edustaa. Äänioikeus Äänioikeus on vain vaalikelpoisella jäsenellä, joka työskentelee samalla erikseen sovittavalla sopimusalalla, johon luottamusmiestä valitaan. Valtakirjalla ei voi äänestää! Vaalin tulos vahvistetaan yhdistyksen syyskokouksessa.

6 Vantaan JHL ry Luottamusmiesvaalien alueet 2015 Tehtäväalue I Sivistystoimen toimiala (sivi): varhaiskasvatus LUOTTAMUSMIEHET: Luottamusmies / perhepäivähoitajat ja ryhmäperhepäivähoitajat / itä Varaluottamusmies / perhepäivähoitajat ja ryhmäperhepäivähoitajat / itä Luottamusmies / perhepäivähoitajat ja ryhmäperhepäivähoitajat / länsi Varaluottamusmies / perhepäivähoitajat ja ryhmäperhepäivähoitajat / länsi Luottamusmies / Päiväkodit / itä Varaluottamusmies / Päiväkodit / itä Luottamusmies / Päiväkodit / länsi Varaluottamusmies / Päiväkodit / länsi Tehtäväalue II Sivistystoimen toimiala (Sivi): Kirjasto- ja tietopalvelut, perusopetus + ruotsinkieliset, Nuorisoja aikuiskoulutus ja Sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala (Soster) LUOTTAMUSMIEHET: Luottamusmies / Soster / perhepalvelut Varaluottamusmies / Soster / perhepalvelut Luottamusmies / Soster / vanhus ja vammaispalvelut / kotihoito /palvelutalot Varaluottamusmies / Soster / vanhus ja vammaispalvelut / kotihoito / palvelutalot Luottamusmies / Soster / vanhus ja vammaispalvelut / Muut toimintayksiköt Varaluottamusmies / Soster / vanhus ja vammaispalvelut / Muut toimintayksiköt Luottamusmies / Sivi / perusopetus sis. ruotsinkieliset ja Nuorisoja aikuiskoulutus Varaluottamusmies / Sivi / perusopetus sis. ruotsinkieliset ja Nuoriso- ja aikuiskoulutus Luottamusmies / Sivi / Kirjasto- ja tietopalvelut Varaluottamusmies / Sivi / Kirjasto- ja tietopalvelut Tehtäväalue III Kaupunginjohtajan toimiala (Kajo), Konserni- ja asukaspalveluiden toimiala (Konsas) Maankäytön, rakentamisen ja ympäristön toimiala (Mato), Sivistystoimen toimiala (Sivi): Liikuntapalvelut, Kulttuuripalvelut, Nuorisopalvelut, Talous- ja hallintopalvelut, Myös Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES), Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) ja Keski-Uudenmaan pelastuslaitos (Kup) LUOTTAMUSMIEHET: Luottamusmies/Mato Varaluottamusmies/Mato Luottamusmies/Mato/kuntek/varikko Varaluottamusmies/Mato/kuntek/varikko Luottamusmies/ Mato/kuntek/katutekniikka/hankerakentaminen/ katu- ja vesihuolto Varaluottamusmies/ Mato/kuntek/katutekniikka/hankerakentaminen/ katu- ja vesihuolto Luottamusmies/ Mato/kuntek/katutekniikka/hankerakentaminen/ puisto- ja viheralueet/itäinen tukikohta Varaluottamusmies/ Mato/kuntek/katutekniikka/hankerakentaminen/ puisto- ja viheralueet/ itäinen tukikohta Luottamusmies/ Mato/kuntek/katutekniikka/hankerakentaminen/ puisto- ja viheralueet/ läntinen tukikohta

7 Varaluottamusmies/ Mato/kuntek/katutekniikka/hankerakentaminen/ puisto- ja viheralueet/ läntinen tukikohta Luottamusmies/ Mato/kuntek/kadunpito/katujen ylläpito/ itäinen tukikohta Varaluottamusmies/ Mato/kuntek/kadunpito/katujen ylläpito/ itäinen tukikohta Luottamusmies/ Mato/kuntek/kadunpito/katujen ylläpito/ läntinen tukikohta Varaluottamusmies/ Mato/kuntek/kadunpito/katujen ylläpito/ läntinen tukikohta Luottamusmies/ Sivi /liikuntapalvelut Varaluottamusmies/ Sivi /liikuntapalvelut Luottamusmies/ Sivi /nuorisopalvelut Varaluottamusmies/ Sivi /nuorisopalvelut Luottamusmies/ Sivi / kulttuuripalvelut Varaluottamusmies/ Sivi / kulttuuripalvelut Luottamusmies/ Sivi / Talous- ja hallintopalvelut Varaluottamusmies/ Sivi / Talous- ja hallintopalvelut Luottamusmies/ Konsas Varaluottamusmies/ Konsas Luottamusmies/ Kajo Varaluottamusmies/ Kajo Tehtäväalue IV Vantaan Tilapalvelut Vantti OY I Varapääluottamusmies LUOTTAMUSMIEHET: Luottamusmies / Kiinteistöpalvelut / itä Varaluottamusmies / Kiinteistöpalvelut / itä Luottamusmies / Kiinteistöpalvelut / länsi Varaluottamusmies / Kiinteistöpalvelut / länsi Luottamusmies / Ateriapalvelut / itä Varaluottamusmies / Ateriapalvelut/ itä Luottamusmies / Ateriapalvelut/ länsi Varaluottamusmies / Ateriapalvelut/ länsi Luottamusmies / puhtauspalvelut/ itä Varaluottamusmies / puhtauspalvelut/ itä Luottamusmies / puhtauspalvelut/ länsi Varaluottamusmies / puhtauspalvelut/ länsi Helsingin seudun asioimistulkkikeskus Oy LUOTTAMUSMIEHET Luottamusmies Varaluottamusmies Myyrmäen urheilupuisto Oy LUOTTAMUSMIEHET Luottamusmies/länsi Varaluottamusmies/länsi Luottamusmies/itä Varaluottamusmies/itä Vanhusten Kotiapusäätiö LUOTTAMUSMIEHET Luottamusmies Varaluottamusmies VAV Asunnot Oy LUOTTAMUSMIEHET Luottamusmies Varaluottamusmies

8 Etuuskäsittely Vantaalla Otin tehtäväkseni haastatella JHL-jäseniä jotka työskentelevät Vantaan kaupungilla etuuskäsittelijänä tai maksattajana. Haastattelin työntekijöitä sähköpostitse ja kokosin saamistani vastauksista tämän aineiston. Epävarmuus tulevasta alkaa jo nyt näkyä, samoin kuin työmotivaation lasku. Pitkänlinjan työntekijät muistelivat työn muutoksia vuosikymmenten takaa ja onhan näitä muutoksia tullutkin. Kahdeksankymmentä luvulla toimeentulotuki työtä tehtiin toimistosihteerin tai kanslistin nimellä. Työhön kuului mm maksatustehtäviä jossa kirjoitettiin kirjoituskoneella maksulomake jonka asiakas vaihtoi pankissa rahaksi. Myös kirjanpito maksuista kuului silloin tehtäviin. Maksulomakkeista siirryttiin antamaan shekkejä. Asiakas sai vaihdettua sen rahaksi pankissa. Päätöksen teki aina sosiaalityöntekijä. Päätöksiä alettiin tehdä etuuskäsittelyssä sosiaalityönohjauksessa yhdeksänkymmentä luvulla. Aikaisemmin sosiaalitoimesta myönnettäviä etuuksia olivat myös mm sotilasavustukset ja vanhusten asumistuki. Etuuskäsittelijät valmistelivat päätöksiä jotka sosiaalityöntekijät allekirjoittivat. Vaikka siirryttiin atk- aikakauteen, päätökset kirjoitettiin vielä aluksi käsin ja toimistosihteerit veivät valmiit päätökset koneelle. Nykyään asiakaskunta käsittää jo lastensuojelu asiakkaiden toimeentulotukipäätökset, maahanmuuttoviraston asiakkaiden toimeentulotukipäätökset ja vanhuspalvelun asiakkaiden toimeentulotukipäätökset. Täydentävä toimeentulotuki on pääsääntöisesti siirretty tehtäväksi etuuskäsittelyyn. Vuosittain Vantaan lautakunta vahvistaa ohjeet sosiaalitoimelle. Ohjeissa eritellään etuuskäsittelyn tehtävät. Tehtävistä ei koskaan neuvotella etukäteen työntekijöiden kanssa vaan työt vain lisätään toimenkuvaan. Palkka ei ole kuitenkaan noussut samassa tahdissa. Myöskään lisäkoulutusta henkilöstölle ei tarjota. Päättävä taho on ajautunut liian kauas työtä tekevästä henkilöstöstä. Tämä näkyy päättäjien epärealistisista odotuksista henkilöstöä kohtaan. Usein henkilöstö kokee että heidät jätetään yksin ratkomaan työhön liittyviä ongelmia. Esimiesten paineet ovat myös lisääntyneet ja he usein hukkuvat työtaakkansa alle eikä heiltä riitä aikaa henkilöstölle. Määräaikaisten työntekijöiden määrä on lisääntynyt, vaihtuvuus on suurta ja vakituisten työntekijöiden aikaa menee paljon uusien työntekijöiden perehdyttämiseen. Epävarmuus työn jatkumisesta ja henkilöstön pysyvyydestä lisää stressiä ja heikentää osittain työilmapiiriä. Jatkuva uudelleen organisointi ja ohjeistuksen muutokset tekevät työn monimutkaisemmaksi, kun eivät edes ohjelmistomuutokset tapahdu samaan aikaan. Joskus tuntuu että asioita ei ole loppuun suunniteltu kun ne jo toteutetaan. Alkuvuoden 2015 asiakasmäärä on tutkimusten mukaan vantaalla noussut 8 % edellisvuodesta. Tämä haastaa entisestään tiukan työtahdin, on joskus mahdotonta pysyä lain vaatimissa käsittelyajoissa. Tulevaisuus: Toimeentulotukityö siirtyy Kelan hoidettavaksi Viimeinen vuosi kunnassa tulee todennäköisesti olemaan entistä kiireisempi ja asiakasmäärä tulee lisääntymään tasaisesti. Vuokratasot nousevat, työttömyyden ja pätkätöiden lisääntyessä useimmilla ei ole niihin enää varaa. Asiakkaille muutos tulee aiheuttamaan väistämättä uusien tapojen opettelua. Ongelmia muodostunee siitä että asiakaskunnassa on paljon erityistä tukea tarvitsevia. Tuen saaminen ei välttämättä toteudu kelassa. Pelkona ovat määrällisesti lisääntyvät hakemukset vuokravelkoihin ja maksamattomiin laskuihin. Lisäksi mietityttää miten toimeentulotukityön ja sosiaalityön yhteistyö toimii jatkossa, kun se ei aina nykyiselläkään toteudu asiakkaan kannalta joustavasti. Terveiset ammattiyhdistykselle: Risuja yhdistys saa siitä että keskusteluja henkilöstön kanssa on työnvaativuudesta käyty kymmenen vuotta mutta koskaan ei työnvaativuuden arviointia ole tehty. Työntekijät on täysin unohdettu. Kunnassa ei ylletä edes työttömyyskassojen keskipalkkaan. Kokemuslisiä on poistettu ja pienennetty. Silti työ on sekä vaativuudeltaan että määrältään joka vuosi kasvanut. Henkilöstö toivoisi enemmän tietoa, etenkin siitä mihin kaikki kaupungin vakituiset työntekijät on tarkoitus sijoittaa. Tai minkälaisia suunnitelmia asiasta on tehty. Jos suurin osa jää työttömäksi, niin voiko tätä sanoa säästämiseksi? Minna Siltanen

9 Eläkeläisjaosto järjestää KANSALLISTEATTERI TABU ihmisen ääni su klo (viite 1106) Seela Sella ja Pekka Kuusisto ilmoittautuminen viim. to 17.9 (maksu 5.10) Nummisuutarit la klo alle 17 vuotiaat 20 (viite 1119) Rooleissa mm. Aku Hirviniemi Ilmoittautuminen viim. ke 23.9 (maksu 5.10 ) Helsingin Kaupungin Teatterin ARENA-näyttämö (Hämeentie) MINISTERIÄ VIEDÄÄN 4.11 klo (viite 1164) Huom! ilmoittautuminen viim Mairelle , holopainen.maire@gmail.com (maksu ) PEACOCK, Tivolikuja 1 Billy Elliot musikaali klo nuoriso 38 (viite 1135) Imoittautuminen viim , maksu 5.11 Kaikki ilmoittautumiset, kyselyt: marja.viljamaa@windowslive.com Marja Viljamaa Huomio! viitenumero mainittava maksaessa Toiminnan tapahtumat näet jatkossa kotisivuiltamme Voit saada tiedot myös - sähköpostitse, jos olet ilmoittanut sähköpostiosoitteesi - paperiversiona, jos olet ilmoittanut kotiosoitteesi - tarvittaessa tekstiviestinä Päivähoito/varhaiskasvatusjaosto tiedottaa Seuraavat jaoston kokoukset ja , lisätietoja kotisivuilta! PS. Haku päällä!! Päivähoitojaosto kaipaa uutta vetäjää ensi vuodelle. Pipa Pirkko Piisku jää eläkkeelle.

10 Tärkeintä on maa ja matkustelu Näin julisti Julius Särkelä Krapin kesäteatterin esityksessä. Periaatteet olivat tosin aivan toisenlaiset näytelmän alussa, mutta kun lähipiiri veti oikeasta narusta, niin jopa Särkelä muutti mieltään ihan itte. Eläkeläisjaosto järjesti päiväretken Tuusulanjärven maisemiin Tämä matkatoimisto ei sitten ota valituksia vastaan, sanoi puuhanainen Marja heti tervetulotoivotuksen jälkeen. - Sen sijaan rakentavaa palautetta voi antaa, jatkoi toinen puuhanainen Maire. Bussi oli täynnä positiivisella mielellä retkelle lähteneitä. Meille luvattiin taidetta, historiaa ja kesäteatteria. Lupaus piti, ja aurinkoinen sää tuli lisäbonuksena. Vuonna 2015 vietetään suuren suomalaisen säveltäjämestarin Jean Sibeliuksen 150-vuotissyntymäpäivää. Opastusten ansiosta tiedämme nyt paljon Sibeliuksen Jannesta ja Ainosta sekä Halosen Pekasta ja Maijasta. Lisätietojen hankkimiseksi saimme myös muutaman hyvän kirjavinkin. Toisekseen Internetistä löytyy valtavasti kirjoitettua tietoa Tuusulanjärven taiteilijayhteisöstä. Puolelta päivin purkauduimme bussista Ainolan parkkipaikalla. Ryhmäjako onnistui jakamalla bussi kahtia. Toinen tyhmä meni kahville ja vastaleivotuille korvapuusteille siksi aikaa kun opas kertoili toiselle ryhmälle Jean ja Aino Sibeliuksesta. Poimintoja opastuksista Sibeliusten koti, Ainola on Suomen kansainvälisesti tunnetuin kotimuseo ja ainutlaatuinen osa Suomen kansallista kulttuuriperintöä. Talossa henki hiljaisuus ja rauha. Oppaamme kertoi, että vesijohtokin rakennettiin vasta Jannen kuoltua, sillä talossa piti olla täydellinen hiljaisuus hänen säveltäessään. Hiljaisuudessa säveltäjämestari kuuli äänet väreinä; olohuoneen vihreä avotakka soi f-duurissa. Sibelius sävelsi teoksensa päässään; hän takoi teemaa hiljaisuudessa ja käytti pianoa vasta sävellyksen valmistuttua. Jean Sibeliuksen ollessa noin 40-vuotias häneltä leikattiin kurkkusyöpä 1900-luvun alkupuolella. Tästä seurasi seitsemän vuoden raitis jakso. Tämän ajan Aino muistaa avioliittonsa onnellisimpana aikana. Mutta korkki aukesi taas kun maailmansodan puhkeamisen myötä loppuivat stipendit ja apurahat, kertoi oppaamme. Janne ja Aino saivat viisi tytärtä, joille äiti opetti pianonsoittoa silloin, kun isä käveli päivittäistä lenkkiään. Yksi tyttäristä seisoi ikkunassa vahdissa. Kun isän hattu alkoi näkyä puiden seasta, soitto lopetettiin. Tyttäret kävivät harjoittelemassa pianonsoittoa myös naapureiden luona. Rahasta oli pulaa. Janne viipyi päiväkausia Helsingissä viettämässä makeaa elämää ystäviensä kanssa. Kerran Aino soitti Ravintola Kämpiin ja kysynyt mieheltään milloin tämä aikoi tulla kotiin, johon Janne vastasi: Minä olen säveltäjä, en ennustaja. Sibelius sävelsi 7 sinfoniaa, kahdeksaskin miltei valmis. Ainon kertoman mukaan Janne poltti vanhoilla päivillään suuren kasan käsikirjoituksia ruokasalin vihreässä avotakassa, siinä meni 8. sinfoniakin. Järvenpään taidemuseossa opas nosti esiin Aino Sibeliuksen tarinan ja hänen merkityksensä säveltäjämestarin taiteelle. Janne sävelsi usein öisin ja Aino teki käsitöitä aamuisin kun Janne nukkui pitkään. Taidemuseossa esillä oli Ainon tekemiä huonekaluja ja käsitöitä. Ainon vastuulla oli paitsi tytärten opettaminen myös kaikki maatilan hoitoon liittyvät tehtävät. Taloa lämmitettiin puilla ja vettä kannettiin seitsemästä kaivosta. Aino rakasti puutarhanhoitoa. Marjapensaiden ja tomaattien sekä peruna- ja kaalimaiden lisäksi Ainolassa kasvoi myös koristepensaita ja kukkia.

11 Eittämättä Aino mahdollisti Jannen sävellystyön tekemisen hoitamalla huushollin. Apunaan Ainolla oli keittäjä ja sisäkkö, jotka olivat kuin talon väkeä. Naiset palvelivat Sibeliuksia 60 vuotta - ja kuulemma usein ruokapalkalla. Seuraava kohteemme Halosenniemi on taidemaalari Pekka Halosen vuonna 1902 valmistunut kansallisromanttinen ateljeekoti Tuusulanjärven rannalla. Alkuperäiseen asuunsa entisöity Halosenniemi toimii taidemuseona. Sinisissä muovitossuissa hiippailimme korkean rakennuksen ylä- ja alakerrassa etsien numeroituja maalauksia. Auringonvalo siivilöityi ikkunoista ja Tuusulanjärven pinta välkkyi. Opas kertoi Pekka Halosen taiteesta, elämäntyöstä ja ystävistä, jotka loivat kuuluisan Tuusulan Rantatien taiteilijayhteisön. Tuusulanjärven taiteilijayhteisöissä naisten rooli oli merkittävä arjen käytäntöjen hoitamisessa. Kuulimme Halosen Maijan ja Sibeliuksen Ainon puutarhanhoidosta, ja kilpailusta kumman ruusut tai tomaatit ovat suurempia, kauniimpia tai maukkaampia. Pekka ja Maija Halonen saivat kahdeksan lasta. Opas kertoi pystyuunin rautaisesta luukusta, jossa on kohokuvana emakko seitsemine porsaineen. Halosen lapset kaiversivat rautanaulalla luukkuun paikan kahdeksannelle porsaalle olihan heitäkin kahdeksan. Ilta- päivä oli jo pitkällä kun bussimme ajoi Krapihovin eteen. Meille varattu ruokailu Mankelissa oli hyvänmakuinen mutta niukka. Kalavoittoisella lautasella oli hauki-pinaattimureketta, Krapin savulohta, lasimestarin silliä ja smetanaa. Lisänä Krapin leipää ja keittetyjä perunoita. Ruokailun jälkeen siirryimme kesäteatteriin. Suosittua kansankomediaa katselimme suut messingillä. Pertti Koivula Itte Särkelänä oli uskottava, eikä muissakaan roolisuorituksissa ollut moitteen sijaa. Kaikki näyttelijät lauloivat myös hyvin. Tärkeintä on maa ja matkustelu. Totta! Kiitos JHL:lle taas tästäkin matkasta! Teksti ja kuvat: Hilkka Blom Hallitus kokoontuu kolmen viikon välein tiistaisin Klo yhdistyksen toimitilalla osoitteessa Tikkuraitti 11 A Esityslistalle tulevat asiat viikkoa aiemmin ennen varsinaista hallituksen kokousta sihteerille riitta.vantaanjhl@gmail.com Yhdistyksen kotisivut: Facebookissa: Vantaan JHL 865 Yhdistyksen sähköposti: vantaanjhl@gmail.com Vantaan JHL toimisto puh

12 VANTAAN JHL 865 RY Pääluottamusmiehet Marko Heinonen puh / Sähköposti: etunimi.sukunimi@vantaa.fi Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs Vantaa Ttes/ TS tes ja Kvtes Kaupunginjohtajan toimiala, konserni- ja asukaspalveluiden toimiala, Maankäytön, rakentamisen ja ympäristön toimiala, Sivistystoimen toimiala: liikuntapalvelut, kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut, talous- ja hallintopalvelut Kaija Talonpoika puh / Sähköposti: etunimi.sukunimi@vantaa.fi Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs Vantaa Sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, Sivistystoimen toimiala: Kirjasto- ja tietopalvelut, perusopetus + ruotsinkieliset, nuoriso- ja aikuiskoulutus Raija Öhman puh / Sähköposti: etunimi.sukunimi@vantaa.fi Tikkuraitti 11 A 10, 3 krs Vantaa Sivistystoimi: varhaiskasvatus Marko Muraja puh / Sähköposti: etunimi.sukunimi@vantti.fi Tuupakankuja 2, Vantaa Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy Avaintates