Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma"

Transkriptio

1 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA-hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo-projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli) (S10073) Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishanke Virta Kainuun -alahanke (Saari ja Koski) Ohjausryhmän 7. kokous Aika torstai klo kokouksen keskeytykset: tauko klo Paikka Sokos Hotel Valjus Kauppakatu 20, KAJAANI (kokoustilat Devon ja Kajana) Läsnä Kai Hyttinen jäsen Kainuun työvoiman palvelukeskus Raisa Ilkko varajäsen Kainuun maakunta -ky, koulutustoimiala Hannu Liljeblad jäsen Kolmas sektori (Kainuun Nuotta ry) Eero Sirviö jäsen SAK:n Kainuun Ammatillinen Paikallisjärjestö Jorma Teittinen jäsen Kainuun maakunta -ky, suunnittelu ja kehittäminen Juha Puranen jäsen Kainuun ELY-keskus Verna Mustonen jäsen Kainuun ELY-keskus Maarit Rauhala jäsen Kuhmon kaupunki Eero Hurskainen jäsen Länsi-Kainuun TE-toimisto Marita Pikkarainen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveystoimiala Sari Kyllönen varajäsen Kajaanin kaupunki Lauri Niiranen varajäsen Kainuun työttömien yhdistykset, Kainuun Tiimi ry Matti Heikkinen jäsen Kainuun maakunta -ky, perhepalvelut Maarit Nurmi jäsen Kainuun maakunta -ky, Kuty -hanke Jaana Huovinen jäsen Kainuun maakunta -ky, KAIRA-hanke Raija Tahvanainen jäsen Kainuun maakunta -ky, KaiTo -projekti Mirja Kettunen jäsen Kainuun maakunta -ky, Virta Kainuun -alahanke Elsa Kilpeläinen jäsen Kainuun maakunta -ky, KaiTo -projekti Anne Kemppainen varajäsen Kainuun maakunta -ky, KAIRA-hanke Mervi Summanen varajäsen Kainuun maakunta -ky, KAIRA-hanke Muut osallistujat Kaisu Möttönen Kainuun maakunta -ky, Virta Kainuun -alahanke Anne Maaranen Kainuun maakunta -ky, Virta Kainuun -alahanke Taina Piltonen Kainuun maakunta -ky, Virta Kainuun -alahanke Mari Torvinen Kainuun maakunta -ky, Virta Kainuun -alahanke

2 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Poissa Arja Oikarinen jäsen Ylä-Kainuun TE-toimisto Anna Heikkinen jäsen Itä-Kainuun TE-toimisto Anu Kuosmanen jäsen Kainuun maakunta -ky, koulutustoimiala Terttu Huttu-Juntunen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveystoimiala Terttu Karjalainen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveystoimiala Pekka Heikkinen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveyslautakunta Veli Kolehmainen jäsen Kainuun Työterveys -liikelaitos Tuula Heikkinen jäsen Hyrynsalmen kunta Paula Tokkonen jäsen Kajaanin kaupunki Arto Laurikainen jäsen Paltamon kunta Kaija Luukkainen jäsen Sotkamon kunta Anna Tolonen jäsen Suomussalmen kunta Paula Karsi-Ruokolainen jäsen Puolangan kunta Terttu Härkönen jäsen Ristijärven kunta Pekka Ojalehto jäsen Kainuun Yrittäjät Ry Olavi Pyykkönen jäsen Kansaneläkelaitos - KELA Anne Ristioja jäsen Kainuun ELY-keskus Seija Kyllönen jäsen Kainuun työttömien yhdistykset, Kainuun Tiimi ry Kaija Pulkkinen jäsen Elinkeinoelämän keskusliitto EK 1. Kokouksen avaus (klo ) Puheenjohtaja Kai Hyttinen toivotti kaikki lämpimästi tervetulleeksi Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelman seitsemänteen ja viimeiseen kokoukseen. 2. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen (klo ) ESR-hankkeiden ja Virta Kainuun -alahankkeen osalta edellytetään, että vähintään puolet ohjausryhmän jäsenistä ilman rahoittajan edustajaa ja puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ovat läsnä kokouksessa. Kokous todettiin laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 3. Pöytäkirjantarkastajien valinta (klo ) Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Raisa Ilkko ja Sari Kyllönen. 4. Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi (klo ) Esityslista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi.

3 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) 5. KAIRA-hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (klo ) Maksatuspäätös ajalta Projektipäällikkö Jaana Huovinen esitteli maksatuspäätöksen hyväksytyt ja hylätyt kulut. Ohjausryhmä totesi ja merkitsi tiedoksi Kainuun ELY-keskuksen tekemän maksatuspäätöksen hankkeen maksatushakemukseen ajalta (ks. liite 1) Väliraportti ajalta KAIRA-hankkeen tavoitteena vuodelle 2012 on ollut yhteistyön tehostaminen eri toimijoiden välillä, hyvien käytäntöjen juurruttaminen, työllisyysfoorumi ja Kainuun työllisyysstrategia. Kuluvan vuoden aikana työllisyysfoorumi kokoontui yhteensä kolme kertaa. Kokoontumisten tavoitteena oli yhteisten näkemyksien luominen ja niihin pääseminen. Kainuun maakunta -kuntayhtymän kehittämisjohtaja Jorma Teittinen kommentoi työllisyysfoorumin valmistelua jatkettavan tammikuussa Vuoden alussa hanke panosti verkostotoimijoiden kaavion luomiseen, jossa kuvataan nuorten palveluketju peruskoulusta avoimille työmarkkinoille. Tavoitteena on ollut luoda jokaisen Kainuun kuntaan toimijaverkosto. Palveluverkoston kokoamisesta koottiin kooste, joka esiteltiin pidetyssä nuorten foorumissa. Hankkeen toteuttamia yrityskäyntejä jatkettiin pienemmässä mittakaavassa kuluvan vuoden aikana. Käynneistä saaduista kokemuksista on tehty kooste. Pääasiallisesti kokemukset käynneistä ovat olleet positiivisia ja yrittäjät ovat olleet kiitollisia saamistaan tiedoista ja opastuksesta. Käyntien aikana kävi esille, että pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen yrityksissä esimerkiksi palkkatuen avulla suhtaudutaan positiivisesti, mutta haasteeksi muodostuu ajan ja resurssien puute, kun pieni yritys ei voi panostaa tarpeeksi alkuohjaukseen ja perehdyttämiseen. Hankkeen kokoamassa historiikissa kerrotaan tarkemmin yrityskäynneistä. (KAIRA - hanke , Topit, opit, hyvät käytännöt ja muut juonen käänteet - kooste Kairan historiasta; julkaistu Kainuun maakunta -kuntayhtymän julkaisusarjassa ISSN , D:51) Lisäksi alkuvuoden aikana panostettiin Suomussalmen työpalvelukeskuksen perustamiseen ja työllisyyden hoidon kuntakokeilun hakemuksen ja käynnistämisen avustamiseen. Hanke jatkoi viimeisen toimintavuotensa aikana koulutuksien järjestämistä välityömarkkinatoimijoille sekä panosti tiedon välittämistä ja yhteistyön rakentamista heidän välillään. Toiminnan loppuvaihe varattiin hankkeen julkaisujen ja raportointien tekemistä varten. (KAIRA-hankkeen lehti- ja blogikirjoituksia; ISSN , D: 53) Vuoden aikana hankkeessa tapahtui useita henkilöstövaihdoksia. Projektikoordinaattori Riitta Kaskela siirtyi uusiin tehtäviin helmikuussa ja hänen tilalleen valittiin Mervi Summanen Hankkeen osa-aikainen projektisihteeri Outi Komulainen jäi perhevapaalle ja osa-aikainen projektisihteeri Virpi Kilpeläisen työsuhde päättyi Sihteerin tehtävät siirtyivät projektikoordinaattori Elsa Kilpeläisen vastuulle hankkeen toiminnan loppuajaksi.

4 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Toiminnalle haasteita toi Kainuun maakunta -kuntayhtymä jatkon epäselvyys ja toimintojen sijoittuminen uusissa organisaatioissa. Monien asioiden selvittäminen ja uudelleen luominen vei sosiaalisen työllistämisen sivuun. Kuntasektorilla tulisi tarkastella roolien ja vastuiden jakoa sosiaalisen työllistämisen tehtävissä, että kunnat ja SoTe-kuntayhtymä ovat niissä samoilla linjoilla. Aikuissosiaalityön ja päihde- ja mielenterveystyön resursseja sekä erilaisia työpajoja ja valmennuskeskuksia tarvitaan lisää. Asiakkaiden todellisen palveluntarpeen arviointiin tulisi kehittää uusia toimintamalleja tai miettiä, miten palveluntarpeen arviointia voitaisiin tehostaa jo olemassa olevilla resursseilla. Projektin tavoitteet on saavutettu hyvin, vaikkei alun perin yhdeksi päätavoitteeksi asetettu Kainuun rakenteellisen työttömyyden puolittamista ei ole saavutettu. Toisaalta erilaisten työllisyyspoliittisten toimenpiteiden vaikuttavuus on parantunut. Kainuun ELY-keskus kommentoi, ettei rakenteellisen työttömyyden puolittamisesta todellisuudessa olla niin kaukana. Kun tilannetta tarkastellaan takautuvasti 12 kuukauden ajanjaksolta tämän vuoden heinäkuusta alkaen, on rakenteellinen työttömyys vähentynyt neljäsosalla. Tulos on hyvä, kun huomioidaan, miten eri tilanteet ovat muuttuneet viimeisen viiden vuoden aikana. Hankkeen päättymisen jälkeen rakenteellisen työttömyyden tilannetta kannattaa tarkastella uudelleen ja tiedottaa mihin tulokseen päästiin. Hankkeen aikana on luotu useita erilaisia hyviä käytäntöjä. Perusorganisaatioon toimintojen juurruttaminen on haasteellista. Toiveena on, että hanke on jättänyt jälkeensä uudenlaisia toiminnan muotoja. Organisaatioiden väliseen yhteistyöhön on vaikuttanut eri tapaamisten järjestäminen ja toimijoiden toisiinsa tutustuttaminen. Kentällä toimijat tuntevat jo toisensa, mutta yhteistyömalleja on hyvä laittaa edelleen liikkeelle. Hankkeen luomista ja hyviksi havaituista malleista kannattaa ottaa koppi. Kela-tilaston ylläpitäminen on saanut kiitosta. Jatkossa tilastoja voi tarkastella suoraan Kela:n internetsivuilta. Toiveena on, että työllisyysfoorumin toiminta jatkuu. Vuodesta 2011 alkaneelle Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelmalle ei ole tiedossa nykyisen kaltaista jatkoa. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi väliraportin ajalta (ks. liite 2) Seurantaraportti ajalta Hanke on seurannut toimintansa aikana henkilöitä kuvaavia tietoja, joissa tarkastellaan tarkemmin muun muassa tiedotustilaisuuksiin osallistuneita ja yrityksien määriä. Hankkeen lyhytkestoisissa toimenpiteissä aloitti 1854 henkilöä, yrityksiä osallistui 314, uusien työpaikkojen määrä oli12 ja uusien yritysten määrä kolme. Hankkeelle asetetut määrälliset tavoitteet saavutettiin hyvin. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi seurantaraportin ajalta (ks. liite 3) Maksatushakemus Maksatushakemukseen on kirjattu mennessä saapuneet kustannukset. Jouluukuussa 2012 ja tammikuussa 2013 hankkeelle tulee vielä muutamia kustannuksia lisää muun muassa henkilöstön palkkojen osalta. Maksatushakemus palautetaan Kainuun ELY-keskukselle täydennettynä ja korjattuna keväällä 2013.

5 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Ohjausryhmä merkitsi maksatushakemuksen tiedoksi ajalta (ks. liite 4) Tiivistelmä ajalta ja katsaus hankkeen tilanteeseen ja kustannusten toteutuma Vuoden 2012 loppupuolella tehtiin muutosesitys hankkeen kokonaisbudjetin pienentämisestä ,00 eurosta ,88 euroon. Säästöjä oli syntynyt muun muassa palveluiden ostoista, henkilöstö- ja matkakustannuksista. Maksatusjakson aikana hanke panosti julkaisujen ja raporttien tekemiseen sekä arkistointiin. Hankkeelle uudelleen arvioitu budjetti tulee riittämään toiminnan loppuajaksi. Kustannuksia syntyy vielä muun muassa joulukuun tilavuokrasta, työnohjauksesta, leasingvuokrasta ja kokouskuluista. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi tiivistelmän ajalta (ks. liite 5) ja merkitsi katsauksen sekä kustannusten toteutuman tiedokseen (ks. liite 6). KAIRA-hankkeen loppuraportti Hankkeen lähtökohtana oli Kainuun maakunta -kuntayhtymän vuonna 2007 teettämä esiselvitys Kainuun rakennetyöttömyyden vähentämiseksi. Työllisyydenhoidon ja välityömarkkinoiden kenttä Kainuussa oli hajanainen ja runsaista resursseista huolimatta toiminnan vaikuttavuus ei ollut paras mahdollinen. KAIRA-hankkeelle asetettiin toiminnan aluksi 24 eri tavoitetta. Toiminnan aikana kohderyhmä pysyi samana eri painotuksin. Toiminnan toteutuksesta ja yhteistyöstä voidaan todeta, että kainuulaiset toimijat ovat aktivoituneet ja tutustuneet toisiinsa. Välityömarkkinoilla on tärkeää, että toimijat tekevät yhteistyötä. Viiden vuoden aikana hanke on ollut hyvin esillä mediassa ja tuottanut monia eri julkaisuja. Mikäli Kainuun alueen palveluiden toimivuutta voidaan parantaa, vaikuttaa se positiivisesti asiakaslähtöiseen asiakkaiden ohjaamiseen. Hankkeen toimintaan on vaikuttanut oleellisesti taloussuhdanne ja taantumat. KAIRA-hankkeen toiminnan myötä sai alkunsa Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishanke. Kuntouttava työtoiminta käynnistettiin kaikissa Kainuun kunnissa Paltamoa lukuun ottamatta. Toiminta siirtyy perusorganisaation toiminnaksi hankkeen päättyessä vuoden 2012 lopussa. KAIRA onnistui kirkastamaan terveydenhuollon tärkeyttä osana henkilöiden työllistymistä. Toiminnan suoria vaikutuksia on vaikea osoittaa. Välillisiä vaikutuksia on helpommin nähtävissä muun muassa työllisyysasioiden tietoisuuden lisääntymisessä. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi KAIRA -hankkeen loppuraportin. (ks. liite 7 ja 8) KAIRA-hankkeen irtaimisto Ohjausryhmä hyväksyi, että KAIRA-hankkeen irtaimisto siirtyy toiminnan päättymisen jälkeen Kainuun maakunta -kuntayhtymälle. 6. Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli (KaiTo) -hanke (klo ) Maksatuspäätös ajalta Projektipäällikkö Raija Tahvanainen esitteli maksatuspäätöksen hyväksytyt ja hylätyt kulut.

6 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Ohjausryhmä totesi ja merkitsi tiedoksi Kainuun ELY-keskuksen tekemän maksatuspäätöksen hankkeen maksatushakemukseen ajalta (ks. liite 9). Väliraportti ajalta Hankkeen varsinaista asiakastyötä tehtiin kaikissa Kainuun kunnissa (pl. Vaala) saakka. Loppuvuosi varattiin toiminnan juurruttamista ja hankkeen alasajoa varten sekä toimintaan liittyvään raportointiin, loppuseminaarin järjestämiseen ja potilastietojen sekä muiden asiakirjojen arkistointia varten. Kainuun maakunta -kuntayhtymän vastaanotto- ja terveyskeskussairaalatoiminnan johtoryhmän kokous ( ) nimesi työttömien terveystarkastuksista vastaavat hoitajat kunnittain (yhteensä yhdeksän sairaan- tai terveydenhoitajaa). Tällä päätöksellä osaltaan varmistettiin työttömien terveystarkastuksien jatkuminen Kainuussa hankkeen päättymisen jälkeen. Vuoden 2011 aikana kuntayhtymä oli perustanut kaksi uutta vakanssia työttömien terveyden edistämiseksi (työterveyshoitaja Kainuun työvoiman palvelukeskukseen ja kansanterveyshoitaja Kajaanin pääterveysasemalle). Vuoden 2012 syksyn aikana kaikki Kainuun alueen työttömien terveystarkastukset, Suomussalmea lukuun ottamatta, siirtyivät kokonaan perusterveydenhuollon toteuttavaksi. Suomusalmen kunta aloittaa tarkastukset tammikuussa Syksyn aikana hankkeen henkilökunta perehdytti ja koulutti hoitajia työttömien terveystarkastuksien toteuttamisesta. Lisäksi vastuuhoitajien kanssa pidettiin yhteinen tapaaminen, jossa sovittiin tulevista käytänteistä ja nimettiin yhteyshenkilöt, jotka vastaavat jatkossa vastuuhoitajien yhteisistä tapaamisista ja kouluttamisesta. Yhdyshenkilötoimintaa on toteutettu hankkeessa alusta asti. Kuluvan kevään aikana hanke toteutti yhdyshenkilötapaamiset kuudella eri paikkakunnalla. Tapaamisissa keskusteltiin muun muassa hankkeen toimintojen jatkumisesta hankkeen päättymisen jälkeen. Lisäksi järjestettiin erilaisia yhteistyötapaamisia. Toiminnasta tiedotettiin myös neljällä eri lehdistötiedotteella ja vastuuhoitajille sekä lähettäville tahoille suunnatuilla tiedotteilla. Pitkäkestoisen kehittämishankkeen haasteena on henkilöstön vaihtuvuus. Hankkeen projektipäällikkö siirtyi uusiin tehtäviin alkaen ja hankkeen Länsi-Kainuun ohjaava terveydenhoitaja siirtyi projektipäälliköksi 6.8. alkaen. Muutoksen myötä havaittiin, että Länsi-Kainuun ohjaavan terveydenhoitajan myötä asiakkaiden ohjautuminen hankkeen psykiatriselle sairaanhoitajalle, terveyskunnon koordinaattorille ja kuntoutusohjalle väheni. Toisaalta muutoksen myötä vastuu työttömien terveystarkastuksien toteuttamisesta perusorganisaatiossa jatkui luontevasti. Itä-Kainuun ohjaava terveydenhoitaja siirtyi osa-aikaiseksi (50 %) 1.8 alkaen. Keskusteluissa tuotiin esille, miten huomioitavaa on että hankkeessa luotu toimintamalli on konkreettisesti siirtynyt perusorganisaatioon. Hankkeen päättymisen jälkeen tulee sopia, miten toiminnan jatkumista ja toteutumista tullaan seuraamaan. Terttu Karjalaista tulee informoida asian tiimoilta. Työttömien terveystarkastuksien toteutumista perusorganisaatiossa on tärkeää seurata ja raportoida. Olisiko mahdollista, että tulevaisuudessa asiasta keskusteltaisiin esimerkiksi Työllisyysfoorumissa? Myös TE-hallinto kokee työttömien terveystarkastuksien toteuttamisen ja toiminnan jatkuvuuden erittäin tärkeäksi. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi väliraportin ajalta (ks. liite 10).

7 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Seurantaraportti ajalta Hankkeelle asetetut määrälliset tavoitteet on saavutettu hyvin. Käytännön asiakastyö päättyi Tähän mennessä hankkeessa oli aloittanut 2764 henkilöä. Aloittaneille asetetut tavoitteet on saavutettu 99 %:sti. Miehiä on ollut hieman enemmän ja suurin osa vuotiaita. Tiedotustilaisuuksiin osallistui 1946 henkilöä ja lyhytkestoisissa toimenpiteissä aloitti 216 henkilöä. Koulutus- ja henkilötyöpäiviä hankkeen aikana toteutui 959 kappaletta ja ne toteutuivat 91 %:sti. Keskustelujen aikana tuotiin esille, että viiden vuoden aikana hankkeen terveystarkastuksiin osallistui 2599 kainuulaista. Määrän todettiin olevan merkittävä. Esimerkiksi valtakunnallisesti toteutettuun PTT-hankkeen (Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen hallinnoima Pitkäaikaistyöttömien terveydenhuollon kehittämishanke) terveystarkastuksiin osallistui noin 2000 henkilöä. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi seurantaraportin ajalta (ks. liite 11). Maksatushakemus Maksatushakemukseen on kirjattu mennessä saapuneet kustannukset. Joulukuussa 2012 ja tammikuussa 2013 hankkeelle tulee vielä kustannuksia lisää muun muassa henkilöstökustannuksista ja kokousluluista. Esityslistan liitteenä toimitettuun maksatushakemukseen on arvioitu tulevan kustannuksia toiminnan loppuajalta noin euroa. Ohjausryhmä merkitsi maksatushakemuksen tiedoksi ajalta (ks. liite 12). Tiivistelmä ajalta ja katsaus hankkeen tilanteeseen ja kustannusten toteutuma Viimeinen maksatusajanjakso on ollut hankkeen päättämisvaihe, jolloin on valmistauduttu hankkeen päättymiseen ja alasajoon. Varsinainen asiakastyö päättyi , jonka jälkeen hankkeessa keskityttiin toiminnasta kertovien raporttien tekemiseen, toimintojen juurruttamiseen ja arkistointiin. Hankkeen järjestämiin terveystarkastuksiin on osallistunut 2599 henkilöä. Maksatuskauden aikana fyysisen kunnon kartoitus vakiintui terveyskunnon kartoitukseksi sekä ravitsemus- ja liikuntaohjaukseksi, jonka avulla haluttiin madaltaa osallistumiskynnystä. Kartoituksiin osallistui yhteensä 861 henkilöä. Keväällä 2012 terveyskunnon koordinaattori toteutti asiakkaille seurantasoittoja terveyskunnon kartoituksen jälkeen. Seurantasoittoajan sopimisella pyrittiin asiakkaan motivoimiseen. Soitto toteutettiin 1-3 kuukautta asiakkaan käynnin jälkeen. Otoksen pienuudesta huolimatta (n=43), voidaan todeta, että jo yhdellä kertaohjauksella oli vaikutusta. Vastanneista 53 % oli lisännyt liikkumista, 49 % oli muuttanut ruokavaliota, 30 %:lla oli paino pudonnut ja 63 % oli tehnyt kotiharjoitteita. Toiminnan aikana havaittiin, että osallistujien saaminen ryhmätoimintoihin oli haasteellista. Yksilöohjaus todettiin toimivaksi keinoksi matalan kynnyksen kannalta ja asiakkaan sitouttamisessa. Hankkeessa toteutetulle terveyskunnon koordinaattorin tekemälle vastaanottotyölle ei ole tiedossa suoranaista jatkoa perusorganisaatiossa. Vastaavanalaista työtä tehdään Kajaanissa kuntoutusneuvolassa, johon asiakas voi hakeutua ilman lääkärin lähetettä.

8 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Keskusteluissa tuotiin esille, että fyysisen kunnon arviointi ja ravitsemus- sekä liikuntaneuvonta on tärkeä asia. Jo TELIRANE-hankkeen aikana kehitettiin hyvä toimintatapa, mutta valitettavasti toiminta ei juurtunut perusorganisaatioon. Työttömät työnhakijat ovat kohderyhmänä haasteellisia ja tästä syystä asiakkaan tilanne on ajateltava aina kokonaisvaltaisesti. Ennaltaehkäisevän työn merkitys on tärkeää myös työllistymisen ja sairauden hoidosta koituvien kustannusten kannalta. Asioihin ajoissa puuttumalla voidaan osaltaan varmistaa osaavan ja työkykyisen työvoiman saatavuuden takaaminen tulevaisuudessa. KaiTo-hankkeen kuntoutusohjaajan tekemiin kuntoutus- ja eläkemahdollisuuksien selvittelyihin on osallistunut 176 asiakasta (yhteensä 262 käyntiä). Kuntoutusohjaajan tekemälle asiakastyölle ei ole tiedossa jatkoa. Hankkeen psykiatrisen sairaanhoitajan vastaanotolla kävi 274 henkilöä (yhteensä 781 käyntiä). Psykiatrisen sairaanhoitajan tekemälle asiakastyölle ei ole tiedossa jatkoa. Toiminnan aikana työparityöskentely yhteistyötahojen kanssa on ollut aktiivista. Hankkeen kustannuksista iso osa on koostunut henkilöstökustannuksista. Työntekijöiden määrän vähentyessä kahdeksasta seitsemään ja yhden työntekijän työpanoksen muuttuessa 50 % työpanokseen on henkilöstökustannuksissa tullut säästöjä. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi tiivistelmän ajalta (ks. liite 13) ja merkitsi katsauksen sekä kustannusten toteutuman tiedokseen (ks. liite 14). KaiTo-hankkeen loppuraportti Hankkeen lähtökohtana oli Työ- ja elinkeinoministeriön arvio työvoiman tarjonnan väheneminen Kainuussa. Väestöryhmien väliset terveyserot ja niiden kasvu sekä ennen kaikkea terveyden ja työkyvyn heikkeneminen pitkäaikaistyöttömien joukossa käynnisti Kainuulainen työkunto -projektin (S02040) vuosina Projekti oli ESR-rahoitteinen ja sen hallinnoinnista vastasi Kainuun maakunta -kuntayhtymä. Tutkimuspainotteisessa Työkuntoprojekstissa huomattiin tarve työttömien terveyspalveluiden kehittämiselle. Hankkeen jatkona aloitettiin Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli (KaiTo) -hanke, jonka toiminta kesti kokonaisuudessaan viisi vuotta. KaiTo-hankkeen tavoitteena on ollut kytkeä Kainuun maakunta -kuntayhtymän sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut tiiviimmin työllistämisen ja aktivoinnin prosesseihin. Samalla kehitettiin sairauksia ennaltaehkäiseviä sekä terveyttä edistäviä työmenetelmiä ja -tapoja, joilla pyrittiin edistämään haavoittuvassa työmarkkina-asemassa olevien työnhakijoiden terveyttä sekä toiminta- ja työkykyä. Konkreettisena tehtävä oli kehittää ja juurruttaa Kainuuseen työnhakijoiden terveyden edistämisen toimintamalli, joka sisältää muun muassa terveystarkastuksia ja neuvontaa. Kohderyhmänä olivat Kainuulaiset työttömät työnhakijat ja heidän kanssaan työskentelevät eri tahot ja työntekijät. Kainuulainen Työkunto -projektin ja Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli (KaiTo) -hankkeen toteuttamiin terveystarkastuksiin osallistui vuosina yhteensä noin 3500 kainuulaista. KaiTo-hankkeen saama palaute asiakkailta ja yhteistyötahoilta on ollut kiitettävää ja toiminta on koettu tärkeäksi. Asiakastyytyväisyys on ollut korkea (asiakaskysely 2009). Toimintansa

9 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) aikana hanke on panostanut aktiiviseen tiedottamiseen sekä medialle, asiakkaille että yhteistyötahoille. Tiedottamista on toteutettu tiedotussuunnitelman mukaisesti. Alusta pitäen hankkeen omien internetsivujen sisältöön ja niiden hyödynnettävyyteen on kiinnitetty huomiota. Toiminnan aloitusvuonna 2008 hanke teki yhteensä yli 40 eri käyntiä yhteistyötahojen luona. Tällä käytännöllä haluttiin varmistaa, että tahot saivat riittävästi tietoa toiminnan aloittamisesta sekä asiakastyöhön liittyvistä käytänteistä. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi KaiTo-hankkeen loppuraportin (ks. liite 15). KaiTo-hankkeen irtaimisto Hankkeeseen hankitut terveydenhuollon laitteet ja irtaimisto voidaan siirtää Kainuun maakunta -kuntayhtymän terveydenhuoltoon, mikäli niitä myös jatkossa käytetään pitkäaikaistyöttömien kanssa. Hanke tekee listaukset siitä, mitä hankkeen laitteita on luovutettu ja minne. Ohjausryhmä hyväksyi, että KaiTo-hankkeen irtaimisto siirtyy toiminnan päättymisen jälkeen Kainuun maakunta -kuntayhtymälle. Keskusteluissa haluttiin kiittää Kainuun maakunta -kuntayhtymää, että se aikoinaan tarttui kiinni KaiTo-hankkeen toteuttamaan toimintaan. KaiTo on ollut siinä mielessä harvinainen hanke, että se on saanut vietyä perusorganisaatioon toimintamallin, joka on luotu hankkeen aikana. Lopputulos on ollut todella hyvä. Kun asetetut tavoitteet ovat selkeät, myös tulokset ovat hyviä. Näillä näkymin KaiTo:n ja KAIRA:n kaltaisia hankeaskelluksia ei ole tulossa kuntayhtymän hankkeina. ELY-keskus esitti kiitokset sekä KAIRA- että KaiTo-hankkeelle. Toiminnan aikana olosuhteet ovat muuttuneet useaan otteeseen, mutta siitä huolimatta molemmissa hankkeissa on pärjätty todella hyvin ja hankkeille asetetut määrälliset tavoitteet ovat toteutuneet todella hyvin. Ainoastaan henkilöstövaihdokset pitkäkestoisissa hankkeissa ovat tuoneet haasteita toiminnalle. KAIRA-hankkeen haasteena on ollut toimintakentän pirstaleisuus, jolloin uudenlaisen toimintamallin vieminen organisaation sisälle on haasteellista. Hankkeen puitteissa ei aina voida luoda uutta mallia, mutta voidaan kehittää yhteistyötä ja uudenlaisia työtapoja. Toimijoita kolmannella sektorilla on valtava määrä, jolloin myös näkyvien tuloksien saaminen on haasteellista. Yhdessä tekemisen pohtiminen on tärkeää. Kaikkia hankkeen tuottamia tuloksia ei voida todentaa, mutta toivottavasti toiminta on tuottanut välillisesti tulosta. KAIRA on käytännössä toiminut tietynlaisena megafonina. Haasteena on, miten organisaatioiden välistä yhteistyötä saadaan pidettyä yllä KAIRA:n päättymisen jälkeen. 7. Virta Kainuun -alahankkeen ohjausryhmän toiminta alkaen (klo ) Kainuun maakunta -kuntayhtymän kehittämisjohtaja Marita Pikkarainen kertoi, että Virta Kainuun -alahankkeelle tullaan rakentamaan perinteinen ja pienempi ohjausryhmä. Toiveena on, että Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelman idea jatkuisi tavalla tai toisella, esimerkiksi Työllisyysfoorumin myötä. Virta Kainuun -alahankkeen projektipäällikkö Mirja Kettunen kertoi lähettäneensä kutsuja valituille henkilöille, joita pyydetään mukaan uuteen ohjausryhmään. Tavoitteena on, että uusi ohjausryhmä on koottu mennessä.

10 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) 8. Virta Kainuun -alahankkeen hyväksyttävät asiakirjat (Koski ja Saari) (klo ) Kustannusten toteuma (Koski-osahanke) Projektipäällikkö Mirja Kettunen ja projektisihteeri Kaisu Möttönen esittelivät ohjausryhmälle Koski-osahankkeen kustannukset toiminnan ajalta. Hanke on pysynyt budjetissa hyvin. Hankkeen rahoituksesta 75 % on valtion osuutta. Kustannukset ovat kertyneet marraskuun loppuun saakka. Väliraportti ajalta (Koski-osahanke) Mirja Kettunen kertoi Koski-osahankkeen toiminnasta. Hankkeen projektikoordinaattori Sari Komulainen siirtyi uusiin tehtäviin Uutena projektikoordinaattorina on aloittanut Mari Torvinen Koski-osahankkeen kohderyhmä ovat olleet nuoret, joiden sen hetkisessä tilanteessa heitä ei ole voinut ohjata muille tahoille. Hankkeen tekemä yhteistyö eri tahojen kanssa, kuten etsivä nuorisotyö, on ollut tärkeää. Hankkeen yhtenä tavoitteena on luoda toimintamalli huumeita ja lääkkeitä väärinkäyttävien nuorten tukemiseksi. Nuorten kanssa toimijoille lähetetyn kyselyn tulokset käsiteltiin ja esiteltiin pidetyssä Herätys! - huumeiden ja lääkkeiden väärinkäyttö Kainuussa - seminaarissa (ks. Seminaari oli suosittu ja se herätti paljon keskustelua eri toimijoiden keskuudessa ja mediassa. Kyselyn kautta kävi esille, että huumeiden käyttö on lisääntynyt Kainuussa. Tammikuussa 2013 on tavoitteena pitää eri toimijoille päiväkahvitilaisuus, jossa jatketaan keskustelua asian tiimoilta. Kainuuseen tarvittaisiin terveysneuvontapisteitä sekä omia pisteitä nuorille. Koski-osahankkeen tavoitteena on toimia niin sanotusti viestin viejänä, tuoda eri toimijoita yhteen ja kehittää uudenlaisia toimintamalleja. Alle 18-vuotialle ei ole tarjolla Kainuussa heille kohdennettuja päihdepalveluita. Asian tiimoilta on toivottu erilaisia koulutuksia muun muassa päihteiden käytön tunnistamisesta. Näillä näkymin maalis-huhtikuussa järjestetään päivän kestävä koulutus. Sisällöstä ei ole vielä sovittu. Koski-osahanke tekee keväällä tutustumismatkan Joensuun matalan kynnyksen palveluihin. Hanke on pyytänyt mukaan keskeisiä toimijoita. Kainuun maakunta -kuntayhtymän kehittämisjohtaja Marita Pikkarainen toi tiedoksi, että Tieto toiminnaksi -hanke jatkaa ensi vuonna. Lisäksi kuntayhtymässä on valmisteilla Hyvinvointi hakusessa, riippuvuus riskinä -hakemus, jonka tavoitteena on lasten ja nuorten palveluiden kehittäminen. Mirja Kettunen kertoi, että Kainuussa on tällä hetkellä 11 päihdehoidosta vastaavaa henkilöä ja heitä tulisi olla 26. Päihteiden käytön jälkiseurauksien hoitaminen tulee kalliiksi ja päihteiden käytön seuraukset näkyvät sekä käyttäjien että heidän läheisten keskuudessa. Yhtenä hankkeen tavoitteena on nuorten matalan kynnyksen ryhmätoimintojen kehittäminen. Päivätoiminnan pilottiryhmä toteutettiin yhdessä KaMi:n ja Kuty-hankkeen kanssa syksyllä 2012 Kajaanin Wespalla ajalla Ryhmän toiminta on koettu erittäin tarpeelliseksi ja sen toimintaa on päätetty jatkaa keväällä Ryhmän tuloksista tehdään erillinen seuranta. Ryhmien toteuttamisen haasteena on resurssien puute. KaMi hakee toimintaan rahoitusta

11 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Kajaanin kaupungilta. Koski on tehnyt yhteistyötä myös uuden kuntakokeiluhankkeen kanssa. Tavoitteena on aloittaa matalan kynnyksen ryhmätoimintaa Kuhmossa keväällä Tarvittaessa ryhmiin on pyydetty mukaan nuorisotoimen ja sosiaalipalvelukeskuksen työntekijöitä. Koski-osahanke on toteuttanut myös käytännön asiakastyötä, joiden kautta on tehty havaintoja palvelujärjestelmän toimivuudesta ja haasteista sekä nuorten palveluohjauksesta. Rinnalla kulkeva henkilö on nuorelle tärkeää. Jo pienillä askelluksilla asioita saadaan vietyä eteenpäin. Asiakkaiden edistymisestä tullaan tekemään yhteenveto. Koski- ja Saariosahanke tekevät aktiivisesti yhteistyötä. Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi Virta Kainuun -alahankkeen Koski-osahankkeen väliraportin ajalta (ks. liite 16) sekä mennessä toteutuneen kustannusten toteuman (ks. liite 17). Kustannusten toteuma (Saari-osahanke) Projektipäällikkö Mirja Kettunen ja projektisihteeri Kaisu Möttönen esittelivät ohjausryhmälle Saari-osahankkeen kustannukset raportointikauden aikana. Kauden aikana hanke on pysynyt hyvin sille määritetyssä budjetissa. Hankkeen rahoituksesta 75 % on valtion osuutta. Väliraportti ajalta (Saari-osahanke) Saari-osahankkeen tavoitteena on luoda toimintamalli, jossa tuetaan heikossa asemassa olevien eri-ikäisten asiakkaiden arkiosallisuutta ja toimintakykyä. Hanke on kartoittanut palvelutarjontaa ja käynnistänyt yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Saari-osahankkeen tavoitteena on kehittää syrjäytymisvaarassa oleville henkilöille ohjattua virikkeellistä päivätoimintaa, joka koetaan Kainuussa tarpeelliseksi. Hanke on ollut mukana toteuttamassa matalan kynnyksen päivätoimintaa Hyrynsalmella ja Ristijärvellä. Hyrynsalmen ryhmä on kokoontunut kerran viikossa, mutta tavoite on muuttaa toiminta päivittäiseksi. Hankkeelle on viestitetty Otanmäen monen tason ongelmista. Paikkakunnalla pidetään toimijapalaveri asian tiimoilta tammikuussa Hankkeen päihde- ja mielenterveysosaaja Anne Maarasella on ollut muutamia asiakkaita, joiden kautta palvelujärjestelmää on voitu tarkastella käytännön tasolta. Kokemusten myötä on havaittu asiakkaiden tarvitsevan intensiivistä palveluohjausta ja rinnalla kulkijaa. Koski- ja Saari-osahankkeista ei tulla tekemään samanlaista asiakastyötä kuin perusorganisaatiossa, vaan hankkeiden myötä tarkastellaan palvelujärjestelmää ja sen toimivuutta. Nuorten Ystävät Ry:n hallinnoiman Klubitalon pilotti käynnistyi Kajaanissa elokuussa ja avajaisia pidettiin Matalan kynnyksen päivätoiminnan tavoitteena on luoda toiminnallista arjen hallintaa ja osallisuuden lisäämistä. Virta Kainuun -alahankkeen kehittäjätyöntekijä Taina Piltonen tekee talolla asiakasseurantaa ja kartoittaa asiakkaiden edistymistä. Klubitalon kokemuksista ja asiakasrakenteesta tehdään yhteenveto keväällä Ohjausryhmä totesi ja hyväksyi Virta Kainuun -alahankkeen Saari-osahankkeen väliraportin ajalta (ks. liite 18) sekä mennessä toteutuneen kustannusten toteuman (ks. liite 19). Virta-hankkeen alahankkeista ja osahankkeista lähetetään raportointi-

12 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) jakson ajalta yksi yhteinen raportti Sosiaali- ja terveysministeriön sosiaali- ja terveydenhuollon kansalliselle kehittämisohjelmalle (Kaste). Keskusteltiin sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelman ohjausryhmästä saaduista kokemuksista. Usean eri hankkeen asioita käsittelevän ohjausryhmän toiminta on ollut haasteellista. Ryhmän koko on suuri ja usean hankkeen asioiden käsittelyyn samassa kokouksessa tulisi varata runsaasti aikaa, mutta pitkiin kokouksiin osallistumisen on haasteellista. Kokemus on ollut hyvä ja opettavainen. Jatkossa kokousten käytännön toteuttamistapoja tulee miettiä ja sopia yhteisistä tavoista asioiden esittelyssä. TAUKO Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishanke (klo ) Projektipäällikkö Maarit Nurmi kertoi Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishankkeen saaneen alkunsa 2007 vuonna toteutetun esiselvityshankkeen myötä. Kainuun rakenteellinen työttömyys on suuri ja kuntouttava työtoiminta on tärkeä työväline työttömän työnhakijan työllistymispolun alkuvaiheessa. Esiselvityksen aikana havaittiin kuntouttavan työtoiminnan järjestämisen olevan puutteellista Kainuun alueella. Hankkeen toiminta käynnistyi vuonna 2009 ja toiminta jatkuu vielä vuonna Hanketta hallinnoin Kainuun maakunta -kuntayhtymä ja kunnat rahoittavat toimintaa. Hankkeessa ovat mukana Hyrynsalmi, Kajaani, Kuhmo, Ristijärvi, Sotkamo ja Suomussalmi. Vuoden 2010 alusta lähtien mukana on ollut myös Puolanka ja vuoden 2011 ajan Vaala. Toimintaa on toteutettu täsmällisesti rahoitus- ja hankesuunnitelman mukaisesti. Määrälliset tavoitteet hanke on saavuttanut jo kaksi vuotta sitten. Asiakkaita hankkeeseen on ollut runsaasti. Kuntouttava työtoiminta on lakisääteinen aktivointipalvelu. Hankkeen tavoitteena on ollut toiminnan kautta kehittää palvelujärjestelmiä. Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaat ovat sijoittuneet eri siirtymiin toimintaan osallistumisen jälkeen. Ensisijaisena tavoitteena on työvoimapoliittinen siirtymä. Haasteena asiakassuhteiden luomisessa hankkeen alkuvaiheessa oli sen alkuun saaminen muun muassa siksi, että asiakkaista ei tavoitettu tai he eivät saapuneet sovituille ajoille. Sähköiset palvelut ja tietojärjestelmät ovat nykyaikaa, mutta tietokoneet eivät keskustele keskenään. Asiakkaan tietojen saaminen ja kerääminen eri tahojen sähköisistä järjestelmistä on hankalaa. Riskinä on, ettei asiakas tule kohdatuksi tarvitsemallaan tavalla. Monen vuoden ajan on keskusteltu siitä, mistä palvelusta kuntouttavassa työtoiminnan on kyse. Toiminnalla on työvoimapoliittinen leima. Neljän viimeisen toimintavuoden aikana vaaka on painunut kuitenkin sosiaalipalvelun puolelle. Hankkeen toiminta sai jatkoaikaa vuodelle Asia varmistui virallisesti Suomussalmen kunta järjestää kuntouttavan työtoiminnan itse ja he ovat palkanneet kuntaan kaksi ohjaajaa. Projektipäällikkö Maarit Nurmi jatkaa toiminnan koordinoimista kaikissa Kainuun kunnissa, myös Suomussalmella. Maarit vastaa ohjaajatiimien toiminnasta, alueryhmistä, yhteydenpidosta verkostoihin, ylisektorisesta kehittämistyöstä, toimijaverkostoissa toimimisesta, ohjaajien lähiesimiestehtävistä ja toiminnan maastouttamisesta ja juurruttamisesta.

13 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Vuonna 2013 toiminta aloitetaan myös Paltamon työvoimatalolla, jossa aloittaa yksi kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja. Asiakkaiden kannalta toiminnan jatkumisen epävarmuus on ollut haasteellista, koska syksy on mennyt jatkon valmisteluun. Kotipesää toiminnalle ei löydy, vaikka malli on lakisääteinen. Ensi vuoden aikana tavoitteena on neuvotella kuntouttavan työtoiminnan saattamisesta rakenteisiin. Keskusteluissa tuotiin esille, että laista tulee poistumaan kokonaan eläke-sanan käyttäminen. Jatkossa kaikki ovat työ- ja toimintakyvyn arviointeja, joissa voidaan tehdä myös eläkkeelle johtavia selvittelyjä. Toiminnan tavoitteena ei ole eläke vaan työ. Mikäli eläke on asiakkaan ainut mahdollisuus, tullaan häntä ohjaamaan siihen. Maarit Nurmi kertoi, että pääasiallisesti kuntouttavan työtoiminnan asiakkaan palveluprosessi menee seuraavasti: palvelutarpeen arviointi/kartoitus aktivointisuunnitelma kuntouttava työtoiminta suunnitelman toteutumisen seuranta siirtymä (työvoimapoliittinen, sosiaalipoliittinen, työttömyys). Aktivointisuunnitelma on myös lakisääteinen palvelu ja tavoitteena on pitää koulutus asian tiimoilta vuonna Kuntouttavassa työtoiminnassa on kolmenlaista asiakasprosessia: 1. Työ- ja toimintakykyä arvioiva asiakas jatkotutkimuksiin/eläkemahdollisuuksien selvittelyyn, 2. Työ- ja toimintakykyä lisäävä/kuntouttava kuntouttavan työtoiminnan jakso ja 3. Työ- ja toimintakykyä vahvistava ja varmistava/työelämään palaavat/ensi kertaa tulevat. Asiakasprosessit räätälöidään aina asiakkaan mukaan. Tarvittaessa asiakkaita ohjataan terveyspalveluihin, toimintaan kytketään psykologisia testauksia tai ohjaaja käy asiakkaan työpaikalla tekemässä havaintoja asiakkaan työ- ja toimintakyvystä. Ohjaaja kulkee asiakkaan rinnalla ja auttaa monessa käytännönkin asiassa. Usein asiakas ei jaksa itse taistella jokaisesta lausunnosta. Lähtökohtana on saada asiakas suunnattua työelämään. Aina työllistymisen esteet eivät tule heti esille, mikäli asiakkaat eivät kerro kokonaisvaltaista elämäntilannetta. Oikeanlaisen toimintaympäristön myötä ihmiset kuntoutuvat esim. Generaattorilla toteutetuista nuorten ryhmistä saadut kokemukset ovat olleet positiivisia ja innostavia. Intensiivistä palveluohjausta ei ole lähdetty varta vasten hakemaan, vaan käytännön kokemusten myötä se on koettu erittäin toimivaksi. Intensiiviseen palveluohjaukseen panostetaan hankkeessa. Toiminnan toteuttamisessa tärkeintä on asiakkaan huomioiminen ja asenne, että asiakas on toimeksiantajani. Harvoin asiakkaalta kysytään, mitä sinulle nyt kuuluu? Asiakkaan historia ei välttämättä täsmää nykytilanteen kanssa, joten asiakassuhde tulee aloittaa aina puhtaalta pöydältä avoimella kohtaamisella. Asiakkaan tavoitteet ja suunnitelmat saattavat muuttua ja muutokseen tulee antaa mahdollisuus. Vähintä mitä voidaan tehdä, on varmistaa asiakkaan arjen toimivuus. Asiakas tulee aina kohdata ammatillisesti. Kuntouttavan työtoiminnan asiakas saattaa tarvita useita erilaisia tukipalveluita (mm. sosiaalityö, maistraatti, ryhmätoiminnot, Kela, rikosseuraamuslaitos, koulut, perusterveydenhuolto), jotka kootaan asiakkaan tarpeitten mukaisesti. Kaikkia palveluita ei aloiteta yhtä aikaa. Usein asiakas haluaa oman ohjaajan mukaan yhteistyötahojen kanssa sovittuihin tapaamisiin. Kainuussa on tarvetta erilaisille ryhmätoiminnoille ja työpajoille. Työn merkitys on tärkeää kuntouttavassa työtoiminnassa ja työtä tehdessään asiakas pystyy käsittelemään monia asioita. Ohjaajista koottu tiimi ja sen säännölliset tapaamiset on tärkeitä toiminnan kannalta. Hanke jatkaa toimijoiden kanssa pidettyjä säännöllisiä seututapaamisia. Tavoitteena on ottaa

14 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) toimintaan mukaan Green Care -ajattelutapa. Ohjausryhmän työskentely päättyy Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishankkeen osalta. Ohjausryhmä totesi ja merkitsi asiat tiedokseen (ks. liite 20). Keskusteltiin asiakkaan palvelun räätälöimisen tärkeydestä. Aktivointisuunnitelman tekeminen heti alkuvaiheessa on järkevää. Asiakkaista tehtävät havainnot heidän työpaikallaan antavat ohjaajille ja muille toimijoille paljon tärkeää tietoa asiakkaan todellisesta työ- ja toimintakyvystä. Hyväksi havaitut ja kehitetyt toimintamallit eivät etene, mikäli kaikki toimijat eivät puhalla yhteen hiileen ja verkostomaisella otteella. Moniammatillinen työkään ei aina auta, mikäli asiakas ei itse ymmärrä, mistä keskustellaan. Hankkeiden kautta havaitaan palvelujärjestelmän puutteita, mikä on tärkeää, jotta tiedetään mitä asioita tulee muuttaa ja millä tavalla. Kainuussa on edessä haasteelliset vuodet. Resurssi ja budjetti pienenevät, mutta asiakkaiden tarpeet eivät vähene, vaan täytyy löytää uudenlaiset tavat palvella heitä jo olemassa olevilla resursseilla. Hyvinvoinnin ja terveyden tasa-arvo ei toteudu ja asioilla on usein monenlaisia jälkiseurauksia. Vaikeissa tilanteissa tulisi muistaa myös kohdentaa oikeisiin asiakasryhmiin. Kainuuseen kohdennetut kehittämisrahat tulevat pienenemään tulevien vuosien aikana. Tarkempaa tietoa uudesta rakennerahasto-ohjelmasta on luvassa keväällä Muut asiat (klo 13.20) Ei muita käsiteltäviä asioita. 11. Seuraavat kokoukset (klo 13.20) Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelman ohjausryhmän toiminta päättyy. Ei seuraavia kokouksia.

15

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot 16.6.2011 Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli)

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 9.8.2012 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä 9.8.2012 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli) (S10073)

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 3/ (12)

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 3/ (12) Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 3/2012 1 (12) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen)

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/2012 1 (11)

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/2012 1 (11) Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/2012 1 (11) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen)

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 1/ (13)

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 1/ (13) Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 1/2012 1 (13) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen)

Lisätiedot

VIRTA-HANKE. - Pidämme huolta työ- ja toimintakyvystämme sekä tulevaisuudestamme

VIRTA-HANKE. - Pidämme huolta työ- ja toimintakyvystämme sekä tulevaisuudestamme VIRTA-HANKE - Pidämme huolta työ- ja toimintakyvystämme sekä tulevaisuudestamme VIRTA-HANKE Virta on osa Pohjois-Suomen Kaste-ohjelman hankekokonaisuutta. Hanke toteuttaa Kaste-ohjelman syrjäytymisen ehkäisemisen

Lisätiedot

KAIRA-HANKE 2008-2010 (2013) Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen

KAIRA-HANKE 2008-2010 (2013) Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen KAIRA-HANKE 2008-2010 (2013) Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen HANKKEEN TOTEUTUS Hallinnoija Kainuun maakunta -kuntayhtymä Kesto 2008 2010, optio vuoteen 2013 Budjetti 645 040 Rahoitus

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 24.6. klo 9.00 Työttömyys painui Kainuussa vuoden takaista alemmaksi Kainuu pyristelee muuhun maahan nähden vastavirtaan työttömyyden

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 26.8. klo 9.00 Uutta työvoimaa tarvitaan Kainuussa niukasti Pitkäaikaistyöttömyys kasvoi kuussa lähes kolmanneksen vuoden takaisesta

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 25.8. klo 9.00 Työttömyys kasvaa, mutta hitaasti Naisten työttömyys kasvaa, miesten vähenee Työttömyyden kasvu jatkui myös kuussa,

Lisätiedot

Työttömien määrä väheni Kainuussa

Työttömien määrä väheni Kainuussa NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, maaliskuu Julkistettavissa 23.4. klo 9.00 Työttömien määrä väheni Kainuussa Kainuun työttömyyden kehitys poikkeaa koko maan kehityksestä Kainuun työttömyydessä

Lisätiedot

MITEN JA MIHIN KUNTOUTAT KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA

MITEN JA MIHIN KUNTOUTAT KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MITEN JA MIHIN KUNTOUTAT KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA Kohtaamisia yhteistyöllä tuloksiin Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishanke 2009-2012 (2013) Kajaani 13.11.2012 1 EI ei onnistu ei tule ajoille

Lisätiedot

Työttömyys väheni Kainuussa likipitäen vuoden takaisiin lukemiin

Työttömyys väheni Kainuussa likipitäen vuoden takaisiin lukemiin NÄKYMIÄ 2015 KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2015 Julkistettavissa 24.2.2015 klo 9.00 Työttömyys väheni Kainuussa likipitäen vuoden takaisiin lukemiin Kainuussa työttömyyden kehitys

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 24.6. klo 9.00 Lomautukset kasvattivat työttömyyttä Kainuussa Työvoiman kysyntä takkuilee ja työttömyyden väheneminen odotuttaa

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, elokuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, elokuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 22.9. klo 9.00 Kausivaihtelu pudotti työttömien määrää Myös vuositasolla pientä laskua Työttömien määrä putosi Kainuussa kuussa

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta

Kainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Ikääntymispoliittinen strategia -esiselvityshanke 1.5. 31.10.2010 PL 400 87070 Kainuu OHJAUSRYHMÄN 3. KOKOUS Aika: torstai 26.8.2010 kello 9.01 10.56 Paikka:, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 24.11. klo 9.00 Työttömyys vähenee Kainuussa Työttömyyden muuta Suomea suotuisampi kehitys jatkuu. Kainuu on edelleen ainoa manner-

Lisätiedot

Lomautukset pitivät Kainuun työttömyyden korkealla myös elokuussa

Lomautukset pitivät Kainuun työttömyyden korkealla myös elokuussa NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 23.9. klo 9.00 Lomautukset pitivät Kainuun työttömyyden korkealla myös kuussa Työttömyysjaksot pitkittyvät, kun uutta työvoimaa

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu Julkistettavissa 21.7. klo 9.00 Työttömyys kääntyi kasvuun myös Kainuussa Määrärahojen loppuminen alkaa heijastua työttömyyteen Alkuvuoden

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, maaliskuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, maaliskuu 2014 NÄKYMIÄ 2014 KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, maaliskuu 2014 Julkistettavissa 24.4.2014 klo 9.00 Lomautukset ja pitkäaikaistyöttömyyden kasvu lisäsivät Kainuun työttömyyttä Kainuussa oli maaliskuun

Lisätiedot

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Lappi/ Kainuu (Kaste-ohjelma) 2013-2015 14.2.2014 / Saara Pikkarainen, terveyden edistämisen suunnittelija

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 21.12. klo 9.00 Työttömyys sinnitteli edelleen vuoden takaista korkeammalla Työvoiman kysynnän selvä kasvu ei riittänyt painamaan

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, huhtikuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, huhtikuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 27.5. klo 9.00 Työttömyys pysytteli kuussa kutakuinkin vuoden takaisella tasolla Kainuussa Työvoiman kysyntä piristyi selvästi,

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 20.1.2015 klo 9.00 Työttömyys kasvoi Kainuussa rajusti vuoden lopulla Lomautukset lisääntyivät ja uuden työvoiman tarve oli lähes

Lisätiedot

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi. 4.10.2013 Pirjo Nevalainen

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi. 4.10.2013 Pirjo Nevalainen VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi 4.10.2013 Pirjo Nevalainen Lähtökohtia kehittämiselle Yhä enemmän työttömiä asiakkaita ohjautuu kunnan sosiaali- ja terveyspalveluihin erilaisiin

Lisätiedot

KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179)

KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179) KAINUULAISET VÄLITÖMARKKINAT MURROKSESSA KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179) KAIRA-HANKE Hallinnoija Kainuun maakunta -kuntayhtymä Kesto 2008 2010, optio vuoteen

Lisätiedot

26.9.2011. Kainuun alueen koheesio- ja kilpailukykyohjelman ohjausryhmän kokous

26.9.2011. Kainuun alueen koheesio- ja kilpailukykyohjelman ohjausryhmän kokous Kainuun alueen koheesio- ja kilpailukykyohjelman ohjausryhmän kokous Aika pe 23.9.2011 klo 9.00 11.00 Paikka Kajaanin kaupungintalon kokoustila Brahe Läsnä kaupunginhallituksen puheenjohtaja Arto Okkonen,

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllikatsaus, kuu Julkistettavissa 21.10. klo 9.00 Kainuussa työttömyys pitkittyy ja pysyttelee selvästi vuoden takaista korkeammalla Jo neljännes työttömistä on ollut

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 22.7. klo 9.00 Uuden työvoiman tarve hiipui selvästi kuussa Kainuussa Lomautukset ja oppilaitoksista valmistuneet kohottivat työttömyyttä

Lisätiedot

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA Päivi Ahola-Anttonen KAIRA-hanke (S10179) Kajaani 8.12.2010 KAIRA-HANKE Tavoite Keinot Kainuun rakennetyöttömyyden purkaminen 1) toimijat yhteistyöhön

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 22.12. klo 9.00 Työvoiman kysyntä kasvaa Työvoiman kysynnässä on koko kuluvan vuoden ollut merkkejä piristymisestä. TE-toimistoon

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 25.11. klo 9.00 Työttömyys kasvoi Kainuussa kuussa vähemmän kuin koko maassa keskimäärin Työttömyyden kasvun pääasiallinen syy

Lisätiedot

Tervehdys Kainuusta!

Tervehdys Kainuusta! Tervehdys Kainuusta! Intensiivinen palveluohjaus kuntouttavassa työtoiminnassa Aikuissosiaalityön päivät 2013 Toisin ajattelu toisin tekeminen * Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Maarit

Lisätiedot

KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 3/2012 1

KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 3/2012 1 KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 3/2012 1 Työsuojelutoimikunta 16.10.2012 AIKA 16.10.2012 Klo 09:00-11:00 PAIKKA UKK 2-4, 2.krs. kokoustila KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 13 Kokouksen avaus, laillisuus

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 23.12. klo 9.00 Työttömyys kasvoi Kainuussa kuussa selvästi vähemmän kuin koko maassa keskimäärin Uusia työttömiä on aiempaa vähemmän,

Lisätiedot

KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN

KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN 3.4.2013 Terveempi Pohjois-Suomi 2, Kainuun osahanke Sari Marita Ikäheimo Kainuun sosiaali ja perusterveydenhuollon kuntayhtymän perussopimus 3 Toiminta ajatus

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllikatsaus, kuu Julkistettavissa 20.10. klo 9.00 Työttömyys vähenee jälleen Kainuussa Yksi taustalla oleva syy on ikärakenne Työttömyys on alkukesän jälkeen palannut

Lisätiedot

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt LIITE 1. VIRTA KAINUUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt Koordinaatiohankkeen ja alahankkeiden työntekijät Virta

Lisätiedot

Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat

Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat 2 Anna-Kaisa Heinistö Perustietoa hankkeesta Hankeaika 1.4.2017 31.12.2018 Rahoitus 80 % STM, 20 % Kainuun sote Päätoteuttaja ja hallinnoija

Lisätiedot

LÄNSI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013

LÄNSI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013 LÄNSI-LAPIN ALUETYÖRYHMÄN KOKOUS 1/2013 Aika: Perjantai 30.8.2013 klo 10.00 11.30 Paikka: Tornion kaupunki, sosiaalitoimiston neuvotteluhuone Osallistujat: Pia Rantaiso sosiaaliohjaaja Tornion kaupunki/sosiaalitoimi,

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, huhtikuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, huhtikuu 2014 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 20.5. klo 9.00 Kainuun työttömyydessä orastaa merkkejä paremmasta Muutamassa Kainuun kunnassa oli työttömiä kuussa vähemmän kuin

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013 NÄKYMIÄ 2013 KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013 Julkistettavissa 23.7.2013 klo 9.00 Kainuussa työttömyys kasvoi kesäkuussa samaa tahtia kuin koko maassa Työttömyys kasvoi sekä Kainuussa

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2014

Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2014 NÄKYMIÄ 2014 KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2014 Julkistettavissa 25.2.2014 klo 9.00 Kainuun työttömyydessä on jo pieniä taittumisen merkkejä Mittavat lomautukset pyrkivät kuitenkin

Lisätiedot

Turun Ohjaamo 2015-2018

Turun Ohjaamo 2015-2018 Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa

Lisätiedot

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun kehittäminen Lokakuu 2011, päivitetty 1.2.2012 Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta SUUNNITELMA Aika 19.9.2011 31.5.2012 Kumppanit Nurmijärven kunnan vammaispalvelut

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 22.1.2013 klo 9.00 Työttömyys kohosi taas roimasti kuussa Viime vuosi oli Kainuussa edellisvuotta heikompi työllisyysvuosi Vuosi

Lisätiedot

Työttömyys jumiutui huhtikuussa lähes vuoden takaiselle tasolle

Työttömyys jumiutui huhtikuussa lähes vuoden takaiselle tasolle NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 22.5. klo 9.00 Työttömyys jumiutui kuussa lähes vuoden takaiselle tasolle Työttömyys väheni Kajaanin seudulla, mutta kasvoi samanaikaisesti

Lisätiedot

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT 27.2.2017 Helena Saari Perhekeskusvastaava 27.2.2017 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain Ivalo 625 km Kainuu

Lisätiedot

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden Työraide Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden kuntakokeiluhanke Kuntaliiton lehdistötilaisuus 4.11. Anne Matilainen, projektipäällikkö, Vantaan kaupunki Työraide työllisyyden kuntakokeiluhanke Kesto 1.9.2012-31.12.2015

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2013

Kainuun työllisyyskatsaus, tammikuu 2013 NÄKYMIÄ 2013 KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu 2013 Julkistettavissa 26.2.2013 klo 9.00 Työttömyys kasvoi edelleen ripeästi Kainuussa Nuorisotyöttömyys kohosi neljänneksen vuoden takaisesta

Lisätiedot

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10. Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.2012 Yleistä kuntakokeilusta Kokeilun tavoitteena on lisätä pitkään työttömänä

Lisätiedot

Työttömyys vähenee taas Kainuussa Työttömät kouluttautuvat - nuorisotyöttömyys väheni kuukaudessa 15 %

Työttömyys vähenee taas Kainuussa Työttömät kouluttautuvat - nuorisotyöttömyys väheni kuukaudessa 15 % NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 20.3. klo 9.00 Työttömyys vähenee taas Kainuussa Työttömät kouluttautuvat - nuorisotyöttömyys väheni kuukaudessa 15 % Vuoden vaihteessa

Lisätiedot

KAIKU. Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto Sanna Saastamoinen

KAIKU. Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto Sanna Saastamoinen KAIKU Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 22.3.2016 Sanna Saastamoinen Kenelle? 1. Joensuulaisille, jotka tarvitsevat työ- ja toimintakyvyn parantumiseen tukea tarvitsevat sosiaalisen osallisuuden

Lisätiedot

Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta

Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta Tiedotustilaisuus 21.3.2012 Henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen Henkilöstö valmisteluryhmän kokoonpano: Puheenjohtaja Markku Hämäläinen henkilöstöjohtaja / Kainuun

Lisätiedot

Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma

Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma strateginen ohjauskeino ja strategian uudistamisen väline. väliaikainen: tulosten hyödyntäminen ja juurruttaminen käytäntöön liittyy sekä toimijoiden operatiiviseen

Lisätiedot

Työllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa

Työllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa 1 Työllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa ja sen Etsivän erityisnuorisotyön projekti Finder, Kajaani Pureudutaan syvälle elämänhallinnallisiin asioihin. Tuetaan, autetaan, kannustetaan

Lisätiedot

Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR)

Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR) Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR) Aikuissosiaalityöntekijä ja työvoimaohjaaja kehittäjäasiantuntijoina kehittämisessä ja juurruttamisen varmistamisessa Kirsi Lehtipää ja Merja Kallio Valtaväylä- hankekokonaisuudesta

Lisätiedot

Kuntaliitto yhteistyön tukena

Kuntaliitto yhteistyön tukena Kuntaliitto yhteistyön tukena Rakenteellisen työttömyyden haasteet Hämeessä yhteistyöseminaari Pääsihteeri Erja Lindberg Tehtäväjako Nykyisen lakisääteisen tehtäväjaon puitteissa TE-toimistot vastaavat

Lisätiedot

KAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 2/2015 Maakunnallinen nuorisovaltuusto Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 2. 2 Läsnäolijoiden toteaminen 3

KAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 2/2015 Maakunnallinen nuorisovaltuusto Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 2. 2 Läsnäolijoiden toteaminen 3 AIKA 13.5.2015 klo 16:55 18:00 PAIKKA Kainuun liitto, Kauppakatu 1, Kajaani KÄSITELTÄVÄT ASIAT Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 2 2 Läsnäolijoiden toteaminen 3 3 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

6Aika-strategian johtoryhmä

6Aika-strategian johtoryhmä 6Aika-strategian johtoryhmä Sähköpostikokous 20.1.2017 klo 9-15 Pöytäkirja 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa

Lisätiedot

6Aika-strategian ohjausryhmä

6Aika-strategian ohjausryhmä 6Aika-strategian ohjausryhmä Sähköpostikokous 17.1.2017 klo 13-17 Muistio 1. ESR-haun hakusisällöt ja 6Aika-kriteerien asettaminen Tausta päätöksenteon pohjaksi ja päätösesitys: 6Aika-johtoryhmän kokouksessa

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, toukokuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 26.6. klo 9.00 Työttömyys väheni kuussa, mutta jäi vuoden takaista korkeammalle tasolle Työttömyys väheni Kajaanin seudulla, mutta

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, elokuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, elokuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 25.9. klo 9.00 Työttömyys väheni roimasti kuussa, mutta pysytteli edelleen hieman vuoden takaista korkeammalla Työvoiman kysyntä

Lisätiedot

Erityispalvelut neuvolatyöntekijöiden tukena. Valtakunnalliset neuvolapäivät Paasitorni 17-18.10. 2012 Kristiina Knuutinen, Tiina Koskinen, Kajaani

Erityispalvelut neuvolatyöntekijöiden tukena. Valtakunnalliset neuvolapäivät Paasitorni 17-18.10. 2012 Kristiina Knuutinen, Tiina Koskinen, Kajaani Erityispalvelut neuvolatyöntekijöiden tukena Valtakunnalliset neuvolapäivät Paasitorni 17-18.10. 2012 Kristiina Knuutinen, Tiina Koskinen, Kajaani TUKEVA Kainuun osahanke Maarit Rusanen Sirpa Huusko Kristiina

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2015

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2015 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 27.1.2016 klo 9.00 Piristynyt työvoiman kysyntä laski työttömyyttä viime vuonna Vuosi päättyi työllisyyden suhteen myönteisiin

Lisätiedot

Aikaisempia tuloksia - Virta I

Aikaisempia tuloksia - Virta I Virta II: tausta Kainuun tulottomat alle 25 -vuotiaat nuoret, noin 250-300 (henkilöä?) Valtakunnallinen kehittämiskonteksti Virta I hankkeen tulokset / havainnot Aikaisempia tuloksia - Virta I Nuorten

Lisätiedot

Ohjausryhmän kokous. Aika torstai klo Paikka. Satamakatu 2 B, 2 krs KAJAANI. Osallistujat. Pöytäkirja 3/2013 1/7

Ohjausryhmän kokous. Aika torstai klo Paikka. Satamakatu 2 B, 2 krs KAJAANI. Osallistujat. Pöytäkirja 3/2013 1/7 Virta Kainuu -hanke Pöytäkirja 3/2013 1/7 - Pidämme huolta työ- ja toimintakyvystämme sekä tulevaisuudestamme 6.9.2013 Ohjausryhmän kokous Aika torstai 15.8.2013 klo 9.00 11.42 Paikka Satamakatu 2 B, 2

Lisätiedot

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa Työtie-projektin ja kuntien yhteinen kokeilu. Mukana Juuka, Valtimo, Nurmes ja Lieksa. Kesto projektin rahoituspäätöksen mukaan. Käynnistynyt kuuden valitun työvalmentajan

Lisätiedot

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot II Ohjaamo-päivät 24.3.2015, Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Työllisyydenhoidon kokonaisuus ELINKEINO- POLITIIKKA TYÖPOLITIIKKA

Lisätiedot

Valtuustoaloite: Kuntouttavan työtoiminnan kehittäminen

Valtuustoaloite: Kuntouttavan työtoiminnan kehittäminen Maakuntavaltuusto 114 28.09.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 297 04.11.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 358 16.12.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 166 16.06.2010 Valtuustoaloite: Kuntouttavan

Lisätiedot

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Lappi/ Kainuu (Kaste-ohjelma) 2013-2015 Kainuun kehittämisosio Saara Pikkarainen, projektipäällikkö

Lisätiedot

Etelä-Savossa työpaikkoja avoinna työnvälityksessä 14 % edellisvuoden tammikuuta enemmän. Työllisyyskatsaus, tammikuu

Etelä-Savossa työpaikkoja avoinna työnvälityksessä 14 % edellisvuoden tammikuuta enemmän. Työllisyyskatsaus, tammikuu NÄKYMIÄ HELMIKUU 2014 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa työpaikkoja avoinna työnvälityksessä 14 % edellisvuoden tammikuuta enemmän Työllisyyskatsaus, tammikuu 2014 25.2.2014 klo 9:00 Työttömät työnhakijat

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, syyskuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllikatsaus, kuu Julkistettavissa 23.10. klo 9.00 Työttömyys selvästi vuoden takaista korkeammalla Työvoiman kysynnän kasvu ei riittänyt painamaan työttömyyttä enää

Lisätiedot

Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9:00

Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9:00 NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2014 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa 2006 Työllisyyskatsaus, joulukuu 2013 21.1.2014 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, lokakuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 20.11. klo 9.00 Työttömyys ylittää jo kahden vuoden takaisen tason Kainuussa työttömyys kasvaa silti hitaammin kuin muualla Suomessa

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta

Kainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Ikääntymispoliittinen strategia -esiselvityshanke 1.5. 31.10.2010 PL 400 87070 Kainuu OHJAUSRYHMÄN 2. KOKOUS Aika: tiistai 3.8.2010 kello 9.06 11.07 Paikka:, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 21.8. klo 9.00 Työttömyys pysytteli likipitäen vuoden takaisella tasolla Työttömyysjaksot pitkittyvät työttömyyseläkeputki on

Lisätiedot

"Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä

Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä Kaupunginhallitus 116 27.03.2012 Kaupunginvaltuusto 24 17.04.2012 SDP:N VALTUUSTORYHMÄN ALOITE KUNTAKOKEILUUN HAKEUTUMISESTA 183/1/113/2011 KHALL 116 Hallintojohtaja 20.3.2012 SDP:n valtuustoryhmä on jättänyt

Lisätiedot

Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari

Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari 20.9.2017 Työllisyys Anne Huotari Työllisyysasiantuntija/TYP-johtaja Kajaanin ja Kainuun työttömyysaste 2015-7/2017 20 18 16 18,2 17,4 14 12 13,4 10 8 6 Kajaani Kainuu

Lisätiedot

Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten

Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten NÄKYMIÄ JOULUKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Miesten työttömyysaste marraskuussa Etelä-Savossa lähes 5 prosenttiyksikköä korkeampi kuin naisten Työllisyyskatsaus, marraskuu 2013 20.12.2013 klo 9:00 Työttömät

Lisätiedot

Työttömyys vähenee taas ripeästi Kainuussa

Työttömyys vähenee taas ripeästi Kainuussa 1 (8) Julkistettavissa 22.3. klo 9.00 Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Työttömyys vähenee taas ripeästi Kainuussa Helmikuussa työttömyys painui alle 5 000 työttömän eli yli 10 % vuoden takaista alemmaksi

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, helmikuu 2013

Kainuun työllisyyskatsaus, helmikuu 2013 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 26.3. klo 9.00 Työttömyys sinnittelee Kainuussa yhä selvemmin vuoden takaista korkeammalla Työvoiman kysynnän hiipuessa nuorisotyöttömyys

Lisätiedot

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA Hallitusneuvos Päivi Kerminen RAKENNETYÖTTÖMYYTTÄ KOSKEVAT KEHITTÄMISLINJAUKSET 1. Ongelmalähtöisestä tarkastelusta vahvuuksien

Lisätiedot

POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2 Lapin osahankkeen OHJAUSRYHMÄN KOKOUS

POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2 Lapin osahankkeen OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ ESITYSLISTA 1/2012 Lapin toimintayksikkö Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä Myllärintie 35 96400 ROVANIEMI 5.4.2012 POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2

Lisätiedot

Opiskelu- ja työterveyshuollon ulkopuolelle jääneiden ennaltaehkäisevät terveyspalvelut raportti Lapin kuntien tilanteesta

Opiskelu- ja työterveyshuollon ulkopuolelle jääneiden ennaltaehkäisevät terveyspalvelut raportti Lapin kuntien tilanteesta Opiskelu- ja työterveyshuollon ulkopuolelle jääneiden ennaltaehkäisevät terveyspalvelut raportti Lapin kuntien tilanteesta Työkokous hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamisesta 13.4.2016 Lapin aluehallintovirasto

Lisätiedot

Nuorten aktivointiaste Etelä-Savossa heinäkuussa koko maan toiseksi korkein. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9:00

Nuorten aktivointiaste Etelä-Savossa heinäkuussa koko maan toiseksi korkein. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9:00 NÄKYMIÄ ELOKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Nuorten aktivointiaste Etelä-Savossa heinäkuussa koko maan toiseksi korkein Työllisyyskatsaus, heinäkuu 2013 20.8.2013 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa

Lisätiedot

Etelä-Savossa työttömyys lisääntyi kesäkuussa vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00

Etelä-Savossa työttömyys lisääntyi kesäkuussa vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00 NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa työttömyys lisääntyi kesäkuussa vähemmän kuin koko maassa Työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013 23.7.2013 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa

Lisätiedot

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Toiminta- ajatus Kajaanin kaupunki sekä Ristijärven ja Sotkamon kunnat järjestävät Kumppaniksi ry:n toimesta työhön ja koulutukseen tähtäävää valmennusta

Lisätiedot

Kausivaihtelu pienensi maaliskuussa työttömyyslukuja vain vähän. Työllisyyskatsaus, maaliskuu klo 9.00

Kausivaihtelu pienensi maaliskuussa työttömyyslukuja vain vähän. Työllisyyskatsaus, maaliskuu klo 9.00 NÄKYMIÄ HUHTIKUU 2015 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Kausivaihtelu pienensi maaliskuussa työttömyyslukuja vain vähän Työllisyyskatsaus, maaliskuu 2015 23.4.2015 klo 9.00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa oli

Lisätiedot

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS LAPE - lastensuojelun oppimisverkosto 12.9.2016, Kuopio Helena Saari Perhekeskusvastaava Tarja Juppi Lapsiperheiden sosiaalipalvelujen vs.vastuualuepäällikkö 16.9.2016 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella Perusturvalautakunta 35 10.03.2015 Kaupunginhallitus 119 16.03.2015 Työllistämistä edistävä monialainen yhteispalvelu Etelä-Savossa 1/37/379/2015 PTL 35 Selostus: Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta

Lisätiedot

Vammaispalvelujen valtakunnallisen kehittämishankkeen Kainuun osahankkeen ohjausryhmä. Scandic Kajanuksen kokoustila 9, Koskikatu 3 Kajaani

Vammaispalvelujen valtakunnallisen kehittämishankkeen Kainuun osahankkeen ohjausryhmä. Scandic Kajanuksen kokoustila 9, Koskikatu 3 Kajaani 1 (5) Vammaispalvelujen valtakunnallisen kehittämishankkeen Kainuun osahankkeen ohjausryhmä Aika 7.12.2010 klo 12.00 14.40 Paikka Osallistujat: Scandic Kajanuksen kokoustila 9, Koskikatu 3 Kajaani Horttana

Lisätiedot

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut -prosessikuvauksia 18.2.2015 Anna-Leena Pusa Työllisyyden kuntakokeilu Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton käynnistämä hanke Toteutetaan

Lisätiedot

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään? Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään? Tuloksia valtakunnallisesta kuntakyselystä Jarno Karjalainen Sosiaalisen kuntoutuksen teematyö 8.2.2017 Tampere SOSKU-hanke SOSKU-hankkeessa (2015-2018) sosiaali-

Lisätiedot

Etelä-Savossa työttömyys on lisääntynyt vuodentakaisesta tilanteesta koko maata vähemmän kaikissa ammattiryhmissä

Etelä-Savossa työttömyys on lisääntynyt vuodentakaisesta tilanteesta koko maata vähemmän kaikissa ammattiryhmissä NÄKYMIÄ MARRASKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa työttömyys on lisääntynyt vuodentakaisesta tilanteesta koko maata vähemmän kaikissa ammattiryhmissä Työllisyyskatsaus, lokakuu 2013 26.11.2013

Lisätiedot

Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, syyskuu

Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, syyskuu NÄKYMIÄ LOKAKUU 2013 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta vähemmän kuin koko maassa Työllisyyskatsaus, syyskuu 2013 22.10.2013 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2013

Kainuun työllisyyskatsaus, marraskuu 2013 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 20.12. klo 9.00 Kainuussa vallitsee nyt maan pahin työttömyys Nuorisotyöttömyys nousi kuussa jo 50 % vuoden takaista korkeammalle

Lisätiedot

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2012

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2012 NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 24.7. klo 9.00 Kesäkuu ei tuonut ta työttömyyden kokonaiskuvaan Vuosimuutokset ovat pieniä, Kajaanin työttömyys kasvoi touko-kuussa

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta Toimijalle, joka järjestää ja kehittää työttömille työnhakijoille työmahdollisuuksia tai työkokeiluja sekä niihin liittyviä palveluja ja toimintamalleja

Lisätiedot

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti Työllistymisen toimenpidesuunnitelma 2017-2018 Ruokolahti 2(7) Aluksi Työllistymisen toimenpidesuunnitelma on kunnan ja työllistymistä edistävän monialainen yhteispalvelun (TYP) välinen suunnitelma rakennetyöttömyyden

Lisätiedot