AVI-hakemuksen numero / RFV-ansökans Dnr Kirjoita kaikki vuoden 2016 nuorten työpajatoimintaan liittyvät diaarinumerot.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "AVI-hakemuksen numero / RFV-ansökans Dnr Kirjoita kaikki vuoden 2016 nuorten työpajatoimintaan liittyvät diaarinumerot."

Transkriptio

1 Työpajatoiminta 2016 Verksamheten vid verkstäderna 2016 I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (Kysymykset 1-7) I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING (Frågorna 1-7) Tunnukset (TPY täyttää) Lösenord (Nationella ungdomsverkstadsföreningen fyller i) Kysely ID / ID för enkäten PAR ID / ID för PAR Kotikunta / Hemkommun Maakunta / Landskap AVI / RFV 1. Työpajatoiminnan yhteystiedot 1. Kontaktuppgifter till verksamheten vid verkstaden Korjaa mahdolliset virheet tai lisää puuttuva tieto. Korrigera eventuella fel och lägg till uppgifter som fattas. Organisaation nimi / Organisationens namn Työpajan nimi / Verkstadens namn Y-tunnus / FO-nummer Yhdistysrekisterinumero / Föreningens registernummer AVI-hakemuksen numero / RFV-ansökans Dnr Kirjoita kaikki vuoden 2016 nuorten työpajatoimintaan liittyvät diaarinumerot.

2 Anteckna alla diarienummer som ansluter sig till ungdomarnas verkstadsverksamhet år Diaarinumero 1 / Diarienummer 1 Diaarinumero 2: / Diarienummer 2 Diaarinumero 3: / Diarienummer 3 2. Työpajan päätoimipisteen tiedot 2. Uppgifter om verkstadens centrala verksamhetspunkt Työpajan päätoimipisteen nimi / Namnet på verkstadens centrala verksamhetspunkt Organisaation johtajan nimi / Namnet på organisationens chef Yhteyshenkilön nimi / Kontaktpersonens namn Yhteyshenkilön sähköposti/ Kontaktpersonens e-post Käyntiosoite / Besöksadress Postinumero / Postnummer Postitoimipaikka / Postanstalt 3. Vastaajan tiedot 3. Svarandes namn Etunimi / Förnamn Sukunimi / Efternamn Puhelin / Telefon Sähköposti / E-post Organisaation nimi (jos ei sama kuin kysymyksessä 1) / Organisationens namn (om annat än i fråga 1) 4. Muut tiedot hallinnoijasta 4. Övriga uppgifter om administratören Hallinnoijan nimi / Kontaktpersonens namn Postiosoite / Postadress Postinumero / Postnummer Postitoimipaikka / Postanstalt

3 I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (jatkuu) I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING (forts.) 5. Työpajaa hallinnoi 5. Verkstaden administreras av Jos työpajaa hallinnoi yksi kunta, merkitään vaihtoehto "kunta". Jos työpajan toiminta perustuu usean kunnan sopimukseen, merkitään vaihtoehdoksi "seutukunta". Om verkstaden administreras av en enda kommun, välj alternativet "kommunen". Om verksamheten baserar sig på ett avtal mellan flera kommuner, välj alternativet "ekonomisk region". nmlkj Kunta / Kommun nmlkji nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Seutukunta. Mukana olevien kuntien nimet (Ei seutukunnan nimi): Ekonomisk region. Namnet på de kommuner som ingår i samarbetet (inte namnet på den ekonomiska regionen): Kunta-/Koulutuskuntayhtymä / Kunnallinen liikelaitos Kommun-/Utbildningssamkommun/Kommunalt affärsverk Rekisteröity yhdistys/järjestö kysymys 7. / Registrerad förening/organisation fråga 7. Säätiö kysymys 7. / Stiftelse fråga 7. Yritys/ Osakeyhtiö kysymys 7. Företag/ Aktiebolag fråga 7. Muu, mikä? / Annat, vad? I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (jatkuu) I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING (forts.) 6. Hallintokunta (Palvelualue) 6. Förvaltning (Servicesektor) Jos kunta hallinnoi työpajaa: Minkä hallintokunnan alaisuudessa / palvelualueella kuntatyöpaja toimii? Om det är kommunen som administrerar verkstaden: Under vilken förvaltning sorterar den kommunala ungdomsverkstaden? Voit valita useita vaihtoehtoja. Du får välja flera alternativ. Nuoriso- ja/tai vapaa-aikatoimi (sisältää liikuntatoimen) / Ungdoms- och/eller fritidsväsendet (inkl. idrottsväsendet) Sosiaali- ja/tai terveystoimi / Social- och/eller hälsovårdsväsendet Sivistys- ja/tai kulttuuritoimi / Kultur- och/eller utbildningsväsendet Kunnan työllisyyspalvelut / De kommunala sysselsättningstjänsterna Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen Muu, mikä? / Annat, vad?

4 I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (jatkuu) I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING (forts.) Kunnat, joille tarjotaan palveluja Kommuner som erbjuds servicen 7. Kuntien määrä, joille organisaationne tarjoaa palveluja 7. Antal kommuner som er organisation erbjuder service Määrä numeroina, ei kirjaimina! (esim.: 3) / Ange antal i siffror, inte med bokstäver, tack! (t.ex. 3) Nimeä kunnat, joiden nuorille tarjoatte työpajapalveluja. Ange namnet på de kommuner vars ungdomar ni erbjuder verkstadstjänster! Älä kirjoita seutukunnan nimeä (esim. Kotijokilaakson seutukunta), vaan jokaisen kunnan nimi erikseen. Ange inte namnet på den ekonomiska regionen (t.ex. Mumindalens ekonomiska region), utan skriv ut namnet på varje enskild kommun som ingår i den! Kunta 1 (Kotikunta) / Kommun 1 (Hemkommun) Kunta 2 / Kommun 2 Kunta 3 Kommun 3 Kunta 4 Kommun 4 Kunta 5 Kommun 5 Kunta 6 Kommun 6 Lisää kuntia (Kirjoita kuntien nimet muodossa x, y,... ) Lägg till fler kommuner (skriv kommunernas namn i formen x,y,...) II: TYÖPAJATOIMINNAN VAKINAISTAMINEN JA SUUNNITELMAT (kysymykset 8-13) II: ETABLERINGEN AV UNGDOMSVERKSAMHETEN PÅ VERKSTÄDERNA OCH PLANERNA FÖR DEN 8. Mistä vuodesta lähtien työpajatoimintaa on järjestetty? 8. Från och med vilket år har ni ordnat ungdomsverkstäder? Valitse pudotusvalikosta oikea vuosi. Välj rätt år i droppmenyn.

5 Minä vuonna työpaja on perustettu? Vilket år grundades er verkstad? Mistä vuodesta lähtien työpaja on toiminut yhtäjaksoisesti? Från och med vilket år har er verkstad fungerat utan avbrott? valitse valitse Onko työpajan hallinnoija (kunta, säätiö tai yhdistys) vakinaistanut päätöksellään työpajan toiminnan? 9. Har den part som administrerar verkstaden (kommunen, någon stiftelse eller förening) etablerat verkstadsverksamheten genom ett beslut? Jos vakinaistettu, niin mistä vuodesta lähtien? Om verksamheten etablerats, så från och med vilket år? valitse Onko työpajalle hyväksytty toimintasuunnitelma vuodelle 2017? 10. Har ni en godkänd verksamhetsplan för år 2017? nmlkj Kyllä / Ja Ei, miksi ei: / Nej, eftersom: nmlkj 11. Työpajan ohjaus- tai johtoryhmän jäsenten taustayhteisöt 11. Sammanslutningar/Samfund som medlemmarna i styr- eller ledningsgruppen representerar Voit valita useita vaihtoehtoja. Du får välja flera alternativ. Kunnan keskushallinto / Kommunens centralförvaltning Kunnan henkilöstöhallinto / Kommunens personalförvaltning Kunnan työllistämisyksikkö / Kommunens sysselsättningsenhet Kunnan nuorisotoimi / Kommunens ungdomsväsende Kunnan sivistystoimi / Kommunens bildningsväsende Kunnan sosiaali- ja terveystoimi (perusturva) / Kommunens social-och hälsovårdsväsende (grundtrygghet) Muu kunnan hallintokunta / Någon annan förvaltningssektor inom kommunen Hallinnoiva taho, / Den administrerande parten (jos ei ole kunnallinen työpaja) / (om det inte handlar om en verkstad i kommunal regi) Seurakunta / En församling AVI / RFV Työvoiman palvelukeskus / Servicecentret för arbetskraft TE-toimisto / TE-byrå Oppilaitos / Läroanstalt Valmentautujien (nuorten) edustus / Representanter för de personer (de unga) som deltar i verkstadsverksamheten Yrittäjät / Företagare Järjestö, mikä/mitkä? / En organisation, vilken/vilka? Muu, mikä? / Annat, vad? Ei ohjaus- tai johtoryhmää / Vi har ingen styr- eller ledningsgrupp

6 II: TYÖPAJATOIMINNAN VAKINAISTAMINEN JA SUUNNITELMAT (jatkuu) II: ETABLERING AV VERKSAMHETEN VID UNGDOMSVERSTADEN OCH PLANER FÖR DEN - Kehittämissuunitelma - Utvecklingsplan 12. Onko työpajalle tehty pidemmän aikavälin kehittämissuunnitelma tai strategia? 12. Har er verkstad en mer långsiktig utvecklingsplan eller strategi? Kehittämissuunnitelmalla tai strategialla tarkoitetaan useamman vuoden kattavaa suunnitelmaa, jolla määritellään työpajan tulevaisuuden toimintaa. Med en utvecklingsplan eller strategi avses en flerårig plan där verksamheten vid verkstaden slås fast. nmlkji Kyllä / Ja nmlkj Ei, miksi ei: (--> kysymys 14) Nej, varför inte?: (--> fråga 14) II: TYÖPAJATOIMINNAN VAKINAISTAMINEN JA SUUNNITELMAT (jatkuu) II: ETABLERING AV VERKSAMHETEN VID UNGDOMSVERSTADEN OCH PLANER FÖR DEN - Kehittämissuunitelma - Utvecklingsplan 13 a. Mille vuosille kehittämissuunnitelma tai strategia on tehty? 13 a. Vilka år omfattar utvecklingsplanen eller strategin? Vuodelta Från år Vuodelle Till år -----valitse valitse b. Kehittämissuunnitelma tai strategia on hyväksytty 13 b. Utvecklingsplanen eller strategin har godkänts Voit valita useita vaihtoehtoja. Du kan välja flera alternativ. Kunnanvaltuustossa / Av kommunfullmäktige Lautakunnassa / På nämndnivå Kunnanhallituksessa / Av kommunstyrelsen Yhdistyksen tai säätiön hallituksessa / Av föreningens eller stiftelsens styrelse Työpajan ohjaus- tai johtoryhmässä / Av verkstadens styr- eller ledningsgrupp Muualla, missä? / Av någon annan part, vilken då? Ei ole hyväksytty / Nej, den har inte godkänts

7 III: TYÖPAJATOIMINNAN RAHOITUS (kysymykset 14-15) III: FINANSIERING AV VERKSAMHETEN PÅ VERKSTADEN (frågorna 14-15) 14. Työpajatoiminnan rahoitus vuonna Finansieringen av verksamheten år 2016 Merkitse summat täysinä euroina (pelkkinä numeroina ilman välilyöntejä, pilkkuja, pisteitä tai muita erottimia). Huom. tilinpäätöksen ei tarvitse vielä olla hyväksytty. Ange beloppen i hela euron (i siffror utan mellanslag, kommatecken, punkter eller andra skiljetecken). Obs. bokslutet behöver inte ha godkänts. a) Kunnan rahoitus, euroa / Kommunal finansiering, euro b) Muu hallinnoijan rahoitus (jos säätiö, yhdistys tai osakeyhdistys ym.), euroa / Övrig finansiering (om stiftelse, förening eller aktiebolag osv.), i euro c) AVI (OKM): valtionavustus nuorten työpajatoimintaan, euroa / RFV (UKM): statsunderstöd för verksamhet vid ungdomsverkstäderna, euro d) AVI (OKM): valtionavustus etsivään nuorisotyöhön, euroa / RFV (UKM): statsunderstöd för uppsökande ungdomsarbete, euro e) AVI:n muu rahoitus, euroa / Annan finansiering från RFV, euro f) ELY:n rahoitus, euroa / Finansiering från NTM, euro g) TE-hallinnon palkkatuki / työllistämistuki (henkilöstölle) / Lönesubvention från arbets- och näringsförvaltningen (till personalen) h) TE-hallinnon palkkatuki/ työllistämistuki (nuorille valmentautujille) / Lönesubvention från arbets- och näringsförvaltningen (för unga som omfattas av verksamheten ) i) TE-hallinnon palkkatuki / työllistämistuki (aikuisille valmentautujille) / Lönesubvention från arbets- och näringsförvaltningen (för vuxna som omfattas av verksamheten) j) RAY:n rahoitus, euroa / Finansiering från RAY, euro k) Yksityinen rahoitus, euroa / Privat finansiering, euro l) ESR-hankerahoitus, euroa / ESF-projektfinansiering, euro m) Muu julkinen rahoitus, euroa /

8 Annan offentlig finansiering, euro Muu julkinen rahoitus, mikä? / Annat offentligt stöd, vad? n) Työpajatuotannon myynti, omat tuotteet, euroa / Försäljning av verkstadens produktion, egna produkter, euro o) Työpajan palvelutuotanto (esim. kotiapu tms.), euroa / Verkstadens serviceproduktion (t.ex. hemhjälp el.dyl.), euro p) Valmennuspalvelujen myynti (esim. oppilaitos, KELA, TE-hallinto), euroa / Försäljning av träningsservice, (t.ex. till läroanstalter, FPA, arbets- och näringsförvaltningen), euro q) Muut tulot, euroa / Övriga inkomster, euro Muut tulot, mitkä? / Övriga inkomster, vilka? Rahoitus yhteensä 2016, euroa / Finansiering sammanlagt 2016, euro 15. Kommentteja rahoitukseen: 15. Kommentarer angående finansieringen: IV: TYÖPAJATOIMINNAN HENKILÖSTÖ (kysymykset 16-22) IV: ANSTÄLLDA INOM VERKSTADSVERKSAMHETEN (frågorna 16 22) 16. Henkilöstön määrä vuonna 2016 henkilötyövuosina (htv) 16. Antal anställda år 2016, årsverken 1 ) Vakituisilla tarkoitetaan tässä seuraavia henkilöitä: toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa 2 ) Vakituisluonteisilla tarkoitetaan tässä seuraavia henkilöitä: Yli kaksi vuotta työpajalla työskennelleitä tai OKM:n / AVI:n myöntämän työpajatoiminnan valtionavustuksella palkattuja tai OKM:n / AVI:n etsivän nuorisotyön valtionavustuksella palkattuja etsivän nuorisotyön tekijöitä.

9 3 ) Tähän kohtaan ei merkitä AVI:n työpajatoiminnan valtionavustuksella palkattuja tai etsivän nuorisotyön valtionavustuksella palkattuja. 4 ) Tähän vain valmennustehtävissä toimivat 1 ) Med fast anställda avses här: anställda i anställningsförhållande som är i kraft tills vidare 2 ) Med anställda i anställningsförhållande av permanent karaktär avses här: personer som har arbetat över två år på verkstaden eller personer som har anställts med statsunderstöd som har beviljats av UKM/RVF för verksamhet vid ungdomsverkstäderna eller personer som har anställts med statsunderstöd som beviljats av UKM/RVF för uppsökande ungdomsarbete 3 ) I den här punkten antecknas inte personer som har anställts med statsunderstöd som beviljats av RFV för verksamhet vid ungdomsverkstäder eller för uppsökande ungdomsarbete 4 ) Omfattar enbart anställda som arbetar i tränings- eller coachinguppgifter Vakituisia (htv) 1) / Fast anställda (årsverken) 1) Vakituisluonteisia (htv) 2) / Fast anställda (årsverken) 2) Muulla projektirahoituksellapalkattuja (htv) 3) / Personer som anställts med annanprojektfinansiering (årsverken) 3) Palkkatuella työllistetty (htv) 4) / Personer som har sysselsatts med lönesubvention (årsverken) 4) Ei tietoa (htv) / Uppgifter saknas (årsverken) Summa henkilötyövuosia Årsverken totalt 17. Millaisissa tehtävissä henkilöstö toimi vuonna 2016? 17. Vilka slags uppgifter hade de anställda år 2016? Tiedot annetaan henkilötyövuosina (htv). Htv:n yhteismäärän tulee olla sama kuin edellisen kysymyksen (16.) vastauksessa. Huomaa, että jos sama henkilö työskentelee sekä työ- että yksilövalmentajana, merkitään esim. 0,6 kohtaan "työvalmentajana" ja 0,4 kohtaan "yksilövalmentajana" (= 1 htv). Työ-/ työhönvalmentaja (ml työnohjaajat ja -suunnittelijat) Yksilövalmentaja (ml psykiatrinen sairaanhoitaja, kuraattori, pajakoulun ohjaaja, terveydenhoitaja, liikunnanohjaajat tai muut yksilövalmennusta tukevat palvelut) Etsivä nuorisotyöntekijä (jos etsivä nuorisotyöntekijän palkka maksetaan työpajan kustannusarviosta) Johtotehtävät (myös hankkeen johtotehtävässä toimiva) Kehittämis- ja suunnittelutehtävät

10 Muut hallinnon tehtävät (Kirjanpito, taloushallinto jne.) Muissa tehtävissä Uppgifterna bör anges i årsverken. Det totala antalet årsverken måste vara samma som i föregående svar (16.) Obs. om samma person arbetar både som arbetstränare och individuell handledare, antecknas det som 0,6 för "arbetscoach" och 0,4 för "individuell handledare" (= 1 årsverken). Arbetstränare/-coachar (inkl. arbetstränare och -planerare) Individuella handledare (inkl. psykiatriska sjukskötare, kuratorer, handledare för verkstadsskolan, hälsovårdare, idrottsinstruktörer eller annan service som stöder individuell handledning) Uppsökande ungdomsarbetare (om de får lön ur verkstadens budget ) Ledande uppgifter ( även projektledare ) Utvecklings- och planeringsuppgifter Övriga administrativa uppgifter (Bokföring, ekonomiförvaltning etc.) I övriga uppgifter Työ- / työhönvalmentajina (htv) / Arbetstränare och -coachar (årsverken) Yksilövalmentajina (htv) / Individuella handledare (årsverken) Etsivinä nuorisotyöntekijöinä (htv,) yhteensä Uppsökande ungdomsarbetare (årsverken) Johtotehtävissä (htv) / I ledande uppgifter (årsverken) Kehittämis- ja suunnittelutehtävissä (htv) / I utvecklings- och planeringsuppgifter (årsverken) Muissa hallinnon työtehtävissä (htv) / I övrigt administrativt arbete (årsverken) Muissa tehtävissä (htv), erittele alla / I övriga uppgifter (årsverken) Ei tietoa / Inga uppgifter Summa henkilötyövuosia / Årsverken totalt Ryhmä "muissa tehtävissä": millaisissa tehtävissä?

11 Kategorin i andra uppgifter : Vilka uppgifter? IV: TYÖPAJATOIMINNAN HENKILÖSTÖ (jatkuu) IV: ANSTÄLLDA INOM VERKSTADSVERKSAMHETEN (forts.) 18. Henkilöstön koulutustausta ja sukupuoli 18. Personalens utbildningsbakgrund och kön Koulutustaustalla tarkoitetaan ylintä suoritettua tutkintoa.tiedot annetaan henkilömäärinä, ei henkilötyövuosina. Merkitse henkilömäärä. Huom! Kysymyksen 18 ja 19 summien pitää täsmätä. Med utbildningsbakgrund avses denhögsta avlagda examen hos en person.här frågas efter antal anställda, inte årsverken.ange antal anställda. Obs! Summan i svaren på fråga 18 och 19 måste motsvara varandra. Yliopisto / Universitetsexamen Ylempi ammattikorkeakoulu / Högre yrkeshögskoleexamen Ammattikorkeakoulu / Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto / Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta / Ingen yrkesexamen Muu, erittele kysymyksen 19 alla / Övriga, specificera i fråga 19 Ei tietoa / Uppgifter saknas Yhteensä / Summa 19. Henkilöstön koulutustausta ja tehtävä

12 19. Personalens utbildningsbakgrund och uppgifter Koulutustaustalla tarkoitetaan ylintä suoritettua tutkintoa.tiedot annetaan henkilömäärinä, ei henkilötyövuosina. Merkitse henkilömäärä. Kysymyksen 18 ja 19 summien pitää täsmätä. Med utbildningsbakgrund avses denhögsta avlagda examen.här frågas efter antal anställda, inte årsverken. Ange antal anställda. Obs! Summan i svaren på fråga 18 och 19 bör motsvara varandra. Jos työntekijällä on useampia nimikkeitä, valitse päätehtävä. Om den anställda har många beteckningar välj då den huvudsakliga uppgiften. Työ/työhön -valmentajat: Arbetstränare/-coachar: Yhteensä Sammanlagt Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter Yksilövalmentajat: Individuella handledare: Yhteensä Sammanlagt Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter Etsivä nuorisotyö: Anställda inom det uppsökande ungdomsarbetet: - - Yhteensä Sammanlagt Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter Johto: Direktör Yhteensä Sammanlagt Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter

13 Kehittäminen ja suunnittelu: Utveckling och planering: Yhteensä Sammanlagt Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter Muu hallinto: Övrig förvaltning: Yhteensä Sammanlagt Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter Muu: Något annat: Yhteensä Sammanlagt Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter Yhteensä (henkilömäärä): Sammanlagt (antal anställda): Yliopistotutkinto Universitetsexamen Ylempi AMK-tutkinto Högre yrkeshögskoleexamen AMK-tutkinto Yrkeshögskoleexamen 2. asteen tutkinto Examen på andra stadiet Ei ammattikoulutusta Ingen yrkesexamen Muu koulutus, erittele alla Övriga, specificera nedan Ei tietoa Inga uppgifter Ryhmä "muu koulutus": millainen koulutus? För gruppen övrig utbildning : vilket slags utbildning? IV: TYÖPAJATOIMINNAN HENKILÖSTÖ (jatkuu) IV: ANSTÄLLDA INOM VERKSTADSVERKSAMHETEN (forts.) Henkilöstön täydennyskoulutus

14 Kompletterande utbildning för personalen 20 a. Onko henkilöstö osallistunut vuoden aikana täydennyskoulutukseen? 20 a. Har personalen deltagit i kompletterande utbildning under fjolåret? nmlkj Kyllä, koko henkilöstö / Ja, hela personalen nmlkj Kyllä, osa henkilöstöstä / Ja, en del av personalen nmlkj Ei / Nej nmlkj En osaa sanoa / Kan inte svara 20 b. Mihin koulutukseen henkilöstö osallistunut vuoden aikana? 20 b. I vilket slags utbildning har personalen deltagit i förra året? (voit valita useita vaihtoehtoja) (du får välja flera alternativ) Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet / Grunderna i arbetsträning och individuell handledning Mielenterveyskoulutus / Utbildning i mental hälsa Päihdekoulutus / Utbildning i användningen av rusmedel Arviointikoulutus / Utbildning i utvärdering Starttivalmennus / Startträning Ohjaamon koulutus / Utbildning i ledarskap -- Ensiapukurssi / Utbildning i första hjälpen Työturvallisuus / Arbetarskydd ATK / tietotekniikka / ADB / informationsteknik PAR-järjestelmien koulutus / Utbildning i PAR-system -- Asiakastietojärjestelmä-, arviointi- tai laatujärjestelmäkoulutus (esim. VAT, STL), muu järjestelmäkoulutus, mikä / Utbildning i kundinformationssystem, utvärdering eller kvalitetssystem (t.ex. VAT, STL), övrig systemutbildning, vad Valtakunnalliset työpajapäivät / Landsomfattande verkstadsträff Alueelliset työpajapäivät / Regional verkstadsträff Alueelliset etsivän nuorisotyön päivät / Regional träff för anställda inom det uppsökande ungdomsarbetet Nuorisotyöpäivät / Träff för ungdomsarbetet -- Muu, mikä: / Övrigt, vad 20 c. Mahdollistaako työpaja koulutukseen osallistumisen? 20 c. Gör verkstaden det möjligt för en anställd att delta i utbildning? (voit valita useita vaihtoehtoja) (du kan välja flera alternativ) Kyllä, työpaja järjestää työyhteisön yhteistä koulutusta Ja, verkstaden ordnar gemensamma utbildningar för arbetsgemenskapen

15 Kyllä, työnantaja maksaa koulutukseen osallistumisen Ja, arbetsgivaren betalar för utbildningen Kyllä, henkilöstö voi käyttää työaikaa kouluttautumiseen Ja, personalen får använda arbetstid för utbildning Ei / Nej IV: TYÖPAJATOIMINNAN HENKILÖSTÖ (jatkuu) IV: ANSTÄLLDA INOM VERKSTADSVERKSAMHETEN (forts.) 21 a. Onko työntekijöille järjestetty työnohjausta? 21 a. Erbjuds de anställda handledning i arbetet? Kyllä, yksilötyönohjausta Ja, individuell handledning Kyllä, ryhmätyönohjausta Ja, grupphandledning Ei työnohjausta. Miksi ei: jatka kysymys 22 Nej, det finns ingen handledning i arbetet. Varför inte? gå till fråga 22 IV: TYÖPAJATOIMINNAN HENKILÖSTÖ (jatkuu) IV: ANSTÄLLDA INOM VERKSTADSVERKSAMHETEN (forts.) 21 b. Jos vastasit edelliseen kyllä, niin kuinka usein työnohjausta on järjestetty? 21 b. Om du nyss svarade ja, hur ofta ordnas handledning i arbetet? nmlkj Useammin kuin 1 kerran kk / oftare än en gång per månad nmlkj 6-12 kertaa vuodessa / 6-12 gånger per år nmlkj 3-6 kertaa vuodessa / 3-6 gånger per år nmlkj 1-2 kertaa vuodessa / 1-2 gånger per år nmlkj Harvemmin kuin kerran vuodessa / Mera sällan än en gång per år nmlkj En osaa sanoa / Vet inte IV: TYÖPAJATOIMINNAN HENKILÖSTÖ (jatkuu) IV: ANSTÄLLDA INOM VERKSTADSVERKSAMHETEN (forts.) 22 a. Millaisia koulutustarpeita henkilöstöllä on, mielestänne? 22 a. Vilka fortbildningsbehov anser ni att personalen har? Ei lisätarpeita Det behövs ingen Suuri tarve Det finns ett

16 extra utbildning stort behov Ammattiosaamisen vahvistaminen Att stärka yrkeskompetensen Monikulttuurisuuteen liittyvät kysymykset ja maahanmuuttajien valmennus Frågor med anknytning till mångkultur och vägledning för invandrare Erilaiset oppijat työpajoilla Stöd i inlärningen på verkstäderna Mielenterveyskysymykset työpajalla Mentala frågor på verkstaden Työpajan päihdetoimintamalli Verkstadens verksamhetsplan för missbruksproblem Valmennusmenetelmät Träningsmetoder Työvalmennus Arbetsträning Yksilö- ja ryhmävalmennus Individuell och grupphandledning Toiminnalliset menetelmät Verksamhetsmetoder Työhyvinvointi ja työturvallisuus Välbefinnande på arbetet och arbetarskydd Työssä jaksaminen Att orka på jobbet Ensiapu- ja työturvallisuus Första hjälpen och arbetarskyddet Työpajatoiminta Verksamheten vid verkstaden Työpajan perustehtävä, työpajatoiminnan perusteet Basverksamhet, grundläggande uppgifter inom verksamheten Valmennusprosessin kuvaaminen Beskrivning av träningsprocessen Valmennuksen laadullinen vaikuttavuus ja sen mittaaminen Träningens kvalitativa effekt och hur den mäts Opinnollistaminen osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi Identifiering och dokumentering av erkännande av tidigare studier eller tillgodoräknande av kompetens Organisaation laadun arviointi: toimintatapojen ja tulosten kehittäminen Kvalitetssäkring av organisationen: utveckling av verksamhetssätt och resultat nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj

17 Työpajan vaikuttamistyö Samhällelig påverkan Monialainen verkostoyhteistyö Mångprofessionellt nätverkssamarbete Esimies- ja talousasioihin liittyvät kysymykset Frågor som gäller förmanskap och ekonomin Tietosuojakysymykset Dataskyddsfrågor nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj 22 b. Henkilöstön koulutukseen liittyvät kommentit: 22b. Kommentarer gällande personalutbildningen och kompetensen: V: VALMENTAUTUJAT (kysymykset 23-27) V: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN (frågorna 23-27) 23. Vuonna 2016 työpajalla olleiden/olevien valmentautujien ikä ja sukupuoli 23. Ålder och kön för dem som deltagit verksamheten under 2016 Kyse on valmentautujien määrästä vuoden aikana. Tiedot annetaan henkilömäärinä. Det gäller antalet unga deltagare Ange antalet personer. Alle 17-vuotiaita / Personer under 17 år vuotiaita / Personer i åldern år vuotiaita / Personer i åldern år vuotiaita / Personer i åldern år Välisumma: Nuoria (-28) / Delsumma: Unga (-28 år) vuotiaita /Personer i åldern år

18 50- tai yli-vuotiaita / Personer som är 50 år eller mer Ikä ei rekisteröity / Inga uppgifter Työpajalla valmentautujia / Deltagare i verksamhten 24. Työpajajakson kokonaiskesto, jonka valmentautujat olleet pajalla kuukausina Totallängden på den verkstadsperiod som de personer som har deltagit i träning eller handledning har tillbringat på verkstaden. Ange antalet månader 2016 Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huom! Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Med unga avses personer som inte har fyllt 29 år.obs! Antalet anställda måste stämma överens med det som har angetts i fråga 23. Alle 2 kk / Under 2 månader 2 alle 3 kk / 2 - mindre än 3 månader 3 alle 6 kk / 3 - mindre än 6 mån. 6 kk alle 1 v. / 6 mån. - mindre än 1 år 1v. tai pitempi / 1 år eller längre Ei tietoa / Uppgifter saknas Työpajalla valmentautujia / Deltagare i verkstadsverksamheten 25. Vuonna 2016 työpajalla olleiden valmentautujien äidinkieli 25. Modersmålet för de personer som år 2016 har deltagit i verkstadsverksamheten Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita.Huom! Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Med unga avses personer som inte har fyllt 29 år.obs! Antalet anställda måste stämma överens med det som har angetts i fråga 23. Suomi / Finska

19 Ruotsi / Svenska Saame / Samiska Albania / Albanska Arabia / Arabiska Kurdi / Kurdiska Somali / Somali Thai / Thai Venäjä / Ryska Vietnam / Vietnamesiska Viro / Estniska Muut äidinkielet, erittele alla / Något annat modersmål Äidinkieli ei rekisteröity / Inga uppgifter Työpajalla valmentautujia / Deltagare Muut äidinkielet, mitkä kielet? Vilka övriga modersmål?

20 V: VALMENTAUTUJAT (jatkuu) V: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN (forts.) 26. Mitä kautta NUORET valmentautujat ovat ohjautuneet työpajalle vuonna 2016? 26. Vilka vägar har UNGA verkstadsdeltagare kommit till verkstaden år 2016? Kysymyksellä halutaan tietää, kuka on tehnyt aloitteen työpajajakson aloittamisesta (ensimmäinen yhteydenotto). Kysymyksessä ei kerätä tietoa päätöksen tehneestä / rahoittavasta tahosta. Esim. Jos etsivä nuorisotyöntekijä on saanut nuoren kiinnostumaan työpajasta ja nuori menee TE-toimistoon tekemään työkokeilusopimuksen, ohjaava taho on etsivä nuorisotyö. Med frågan vill vi veta vem som tagit initiativ till inledande av verkstadsperioden (första kontakt). Frågan handlar inte om att samla in uppgifter om vem som fattat beslutet/finansierat det. Om t.ex. en uppsökande ungdomsarbetare lyckats intressera en ung person för verkstaden, och den unga går till TE-byrån för att ingå avtal om arbetsprövning, är det ungdomsarbetet som anges. Tiedot annetaan henkilömäärinä kaikista valmentautujista. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huom! Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Ange antalet deltagare, sammanlagt. Med unga avses personer som inte fyllt 29 år. Obs! Antalet personer måste stämma överens med det som har angetts i fråga 23. Työvoimahallinto Arbetskraftsförvaltningen TE-toimisto /TE-byrån Työvoiman palvelukeskus /Servicecenter för arbetskraften Oppilaitos Läroanstalter Peruskoulu /Grundskolan 2. asteen oppilaitos /Läroanstalt på andra stadiet Muu oppilaitos /Annan läroanstalt Sosiaali- ja terveystoimi / Nuorisotyö Sosiaali- ja terveystoimi /Social- och hälsovårdsväsendet Social- och hälsovårdsväsendet Mielenterveyspalvelut /Mentalvårdstjänster Etsivä nuorisotyö /Uppsökande ungdomsarbete

21 Muu nuorisotoimi / Övrigt ungdomsväsende Muut viranomaiset Övriga myndigheter KELA /FPA Työeläkelaitos tai vakuutusyhtiö / Arbetspensionsanstalten eller ett försäkringsbolag Kriminaalihuolto /Kriminalvården Armeija/Time out /Armén/Time out Siviilipalvelu / Civiltjänstgöring Ohjaamo / Navigatorn Muu Något annat Suoraan työpajalle (mm. itse, kavereiden- tai sukulaisen yhteydenotto) / Direkt kontakt med ungdomsverkstaden (t.ex. kontakt från personen själv, kamrater eller en släkting har tagit kontakt) Muu taho (erittele alla) /Annan part, (specificera nedan) Ei tietoa /Uppgifter saknas NUORET yhteensä UNGA PERSONER sammanlagt Muut, erittele: Andra, specificera:

22 V: VALMENTAUTUJAT (jatkuu) V: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN (forts.) 27. NUORTEN valmentautujien koulutustaustat vuonna UNGAS utbildningsbakgrund år 2016 Koulutustaustalla tarkoitetaan ylintä suoritettua tutkintoa valmentautujaa kohden. Tiedot annetaan henkilömäärinä. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huom! Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Med utbildningsbakgrund avses den högsta avlagda examen för respektive verkstadsdeltagare. Ange antal personer. Med unga avses personer som inte har fyllt 29 år. Obs! Antalet personer måste stämma överens med det som har angetts i fråga 23. Edelleen peruskoulussa / Fortfarande i grundskolan Peruskoulu keskeytynyt / Avbrutit grundskolan Peruskoulu suoritettu / Fullföljt grundskolans lärokurs Lukion oppimäärä / Gymnasiets lärokurs Ylioppilas / Studentexamen 2. asteen ammatillinen tutkinto / Yrkesexamen på andra stadiet Ammattikorkeakoulututkinto / Yrkeshögskoleexamen Yliopistotutkinto / Universitetsexamen Muu tutkinto / Annan examen Ulkomailla suoritettu tutkinto / Examen som avlagts utomlands Ei tietoa / Uppgifter saknas

23 NUORET Yhteensä UNGA, sammanlagt Muut, erittele: Andra, specificera: VI: TOIMENPITEET, PALVELUT JA MENETELMÄT, VALMENNUSYKSIKÖT (Kysymykset 28-30) VI: ÅTGÄRDER, SERVICE, METODER OCH TRÄNINGSENHETER (Frågorna 28-30) 28. KAIKKI valmentautujat toimenpiteittäin vuonna ALLA Deltagare enligt åtgärd / service år 2016 Valmentautujat voivat olla pajajakson aikana monessa eri toimenpiteessä. Esimerkiksi, jos valmentautuja siirtyy työ- ja toimintakyvyn arviointijakson jälkeen palkkatuen piiriin, hänet merkitään valmentautujaksi molempien toimenpiteiden kohdalle. Huomaa, että valmentautujien määrä voi tässä olla suurempi kuin muissa kohdissa. Voit valita useita vaihtoehtoja! Tiedot annetaan henkilömäärinä kaikista valmentautujista. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Käytössä / I bruk Työhallinto Arbetsförvaltningen Työkokeilussa /I arbetsprövning Töissä palkkatuella /I subventionerad anställning Työvoimakoulutuksessa / I arbetskraftspolitisk utbildning Työhönvalmennuksessa /I jobbcoachning Kunnan ja työhallinnon palvelut Kuntouttavassa työtoiminnassa / I arbetsverksamhet i rehabiliterande syfte Maahanmuuttajan kotoutumistoimenpiteessä / Kommunala och arbetsförvaltningens tjänster

24 Föremål för integrationsfrämjande åtgärder för invandrare Kunnan palvelut Sosiaalihuoltolain (1301/2014) mukaisessa sosiaalisessa kuntoutuksessa / I social rehabilitering enligt socialvårdslagen (1301/2014) Kommunala tjänster Muussa sosiaalitoimen ennaltaehkäisevässä tukitoimessa / Föremål för övriga förebyggande stödåtgärder inom socialväsendet Kehitysvammaisten päivätoiminnassa / I dagverksamhet för handikappade KELA FPA Kuntoutustarveselvityksessä / Föremål för utredning av rehabiliteringsbehovet Vajaakuntoisten ammatillisessa kuntoutuksessa / I yrkesinriktad rehabilitering för personer med nedsatt funktionsförmåga Avomuotoisessa työhönvalmennuksessa /I öppen jobbcoachning Mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennuksessa / I jobbcoachning för personer som genomgår mental rehab. Vajaakuntoisten työhönvalmennuksessa / I jobbcoachning för personer med nedsatt funktionsförmåga Koulutuspalvelut (Kunta /Valtio/Oppilaitos/Työpaja) Peruskoulussa (sisältää joustavan perusopetuksen) (kunta) / I grundskolan (inkl. flexibel grundläggande utbildning) (kommunen) Utbildningstjänster (Kommunen /Staten/ Läroanstalter/Verkstäder)

25 Pajakoulussa (kunta/oppilaitos) / I verkstadsskolan (kommunen/läroanstalten) Oppisopimuksessa / tuetussa oppisopimuksessa (kunta/valtio) /I läroavtalsutb./ subventionerad läroavtalsutb. (kommunen/staten) Ammatillisessa koulutuksessa (oppilaitos) / I yrkesutbildning (läroanstalter) Ammatillisessa erityisopetuksessa (oppilaitos) / I yrkesinriktad specialutbildning (läroanstalter) Lukiossa (oppilaitos) /I gymnasiet (läroanstalter) Tuotantokoulussa (osana ammatillista koulutusta tai erityisopetusta) /I produktionsskola (ingår i personens yrkesutbildning eller den yrkesinriktade specialutbildningen) Työssäoppimisjaksolla (opiskelijoiden harjoittelujakso) / I inlärning i arbetet (praktikperiod för studerande) Muut tahot Övriga aktörer Palveluohjauksessa (ohjattu muualle kuin työpajalle) / Hänvisas till tjänster (andra tjänster än verkstadens) Siviilipalveluksessa (valtio) /Gör civiltjänst (staten) Työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa (eri tahoja) / Arbets- och funktionsförmågan utvärderas (olika aktörer) (Nuorten-) kesätyössä /Sommarjobbar (sommarjobb för unga) Jossakin muussa toimenpiteessä (erittele alla) / Föremål för andra åtgärder (specificera nedan)

26 Ei tietoa /Uppgifter saknas Muut toimenpiteet, erittele: Andra åtgärder, specificera: VI: TOIMENPITEET, PALVELUT JA MENETELMÄT, VALMENNUSYKSIKÖT (jatkuu) VI: ÅTGÄRDER, SERVICE, METODER OCH TRÄNINGSENHETER (forts.) 29. Työpajan toimintamenetelmät ja palvelut Mitä menetelmia ja palveluja työpajassa käytetään? 29. Verkstadens verksamhetsmetoder och tjänster Vilka metoder och tjänster erbjuder verkstaden? Käytössä / I bruk Valmennuspalvelut / Menetelmät /Träning&coachning/Metoder Yksilövalmennus /Individuell träning Työvalmennus /Arbetsträning Ryhmävalmennus /Gruppträning Työhönvalmennus /Jobbcoachning Kuntouttava valmennus (mm. mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus) / Rehabiliterande träning (bl.a. arbetsträning för dem som får mental rehabilitering) Työpajan matalan kynnyksen palvelut ja pajajakson aloitukseen liittyvät toimintamuodot / Verkstadens lågtröskelservice och verksamhetsformer i anslutning till verkstadsperiodens inledande fas Etsivä nuorisotyö (työpajan palveluna) / Uppsökande ungdomsarbete (hör till verkstadens service) Työ- ja toimintakyvyn/kuntoutustarpeen arviointi / Utvärdering av arbets- och funktionsförmågan /rehabiliteringsbehovet Starttivalmennus (matalan kynnyksen palveluna) / Startträning (i form av service med låg tröskel) Starttijakso (kartoittava starttivalmennusta lyhempi pajan aloitusjakso) /Startperiod (kortare inledande period för kartläggning inför startträningen) Maahanmuuttajien kotouttaminen / Integrering av invandrare Yksilölliset suunnitelmat ja arvioinnit / Individuella planer och utvärderingar Henkilökohtainen suunnitelma työpajajaksolle /Individuell plan för verkstadsperioden Henkilökohtainen jatkosuunnitelma työpajajakson jälkeen / Individuell plan för hur fortsätta efter verkstadsperioden Valmentautujien osallistuminen oman työpajajakson arviointiin / Deltagarnas insats i utvärderingen av den egna verkstadsperioden

27 Valmentautujien valmennuspäiväkirja/portfolio/ työmaapäiväkirja /Deltagarnas träningsdagbok/portfolio/ arbetsdagbok Osaamistodistus / Betyg över kunskaper Yhteistyö oppilaitosten ja yritysten kanssa / Samarbete med läroanstalter och företag Työpaikkatutustumiset ja yritysvierailut /Besök på arbetsplatser och företag Seinätön valmennus /Vägglös träning Tutustumiset oppilaitoksiin /Besök på läroanstalter Osallistujien sijoittaminen työpajan ulkopuolisiin työpaikkoihin (työpajajakson aikana) / Deltagarnas placering på arbetsplatser utanför verkstaden (under verkstadsperioden) Hyvinvointi ja terveys / Välbefinnande och hälsa Terveys- ravinto- ja liikuntakasvatus /Hälso- närings- och motionsfostran Ehkäisevä päihdetyö /Förebyggande missbruksarbete Muut (esim. terveyshoitajan päivystysaika työpajalla), erittele alla /Övrigt (t.ex. hälsovårdarens jourtid på verkstaden), specificera nedan Erilliset tukipalvelut / Separata stödtjänster Korttikurssit (esim. hygieniapassi, tulityökurssi, tieturva) / Kurser för avläggande av kort (t.ex. hygienpass, kurs i heta arbeten, datasäkerhet) Tietotekniikan opetus / It-undervisning Muut erilliset kurssit ja koulutukset / Andra separata kurser eller utbildningar Tuettu asuminen /Stödboende Nuotta-valmennus (valtakunnallisissa nuorisokeskuksissa toteutettava valmennus) / Nuotta-träning (träning som genomförs vid de riksomfattande ungdomscentren) Työpajanuorten vapaa-ajantoiminta / Fritidsverksamhet för unga vid verkstaden Muut toimintamenetelmät ja palvelut, erittele: Övriga verksamhetsmetoder och tjänster, specificera: VI: TOIMENPITEET, PALVELUT JA MENETELMÄT, VALMENNUSYKSIKÖT (jatkuu) VI: ÅTGÄRDER, SERVICE, METODER OCH TRÄNINGSENHETER (forts.) 30 a. Kuinka monta valmennusyksikköä teillä on käytössä? 30.a. Hur många träningsenheter har ni i bruk? (esim. kierrätys, ruokala, metalli, puu jne.) (t.ex. återanvändning, matsal, metall, trä, osv.) Valmennusyksiköiden määrä /Träningsenheternas antal 30 b. Mitä valmennusyksikköjä teillä on käytössä?

28 30 b. Vilka andra träningsenheter har ni i bruk? Alihankinta ja kokoonpanotyö / Underleverantörs- och monteringsarbete Kierrätys / Återanvändning Kuljetus / Transport Pesulapalvelut / Tvättservice Sähkö- ja elektroniikkaromun purku / Nedmontering av el- och elektronikskrot Tietotekniikka / It Starttivalmennusyksikkö (matalan kynnyksen palvelut) / Startträningsenhet (lågtröskelservice) Auton huollot ja korjaukset / Bilservice och reparationer Kiinteistönhuolto ja muu kunnossapito / Fastighetsskötsel och annat underhåll Media ja mainonta / Media och reklam Puu ja rakennus / Trä och bygge Taide ja kulttuuri / Konst och kultur Toimisto / Kontor Seinätön paja / Verkstad utan väggar Kahvila, ravintola, catering / Café, restaurang, catering Kotipalvelut / Hemservice Metalli / Metall Siivous / Städning Tekstiili ja ompelu / Textil och sömnad Tuotemyymälä / Försäljning av produkter Muu, mitä: / Annat, vad? VII: SEURANTA (kysymykset 31-32) VII: UPPFÖLJNING (frågorna 31-32) 31 a. Vuonna 2016 työpajalla olleiden valmentautujien sijoittuminen työpajajakson jälkeen 31. a. Hur har deltagarna i verkstadens verksamhet år 2016 placerat sig efter sin verkstadsperiod Huom! Mikäli valmentautuja keskeyttää pajajakson myönteisesti esim työhön, koulutuksen tai muuhun ohjattuun toimenpiteeseen menemisen vuoksi, hänet merkitään asianomaiseen kohtaan; esim koulutukseen, työhön jne. Jos on tiedossa koulutuspaikka merkitään koulutukseen. Tiedot annetaan henkilömäärinä kaikista valmentautujista. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Huomio: Henkilömäärien tulee täsmätä kysymyksen 23 kanssa. Obs! Ifall deltagaren avbryter verkstadsperioden på ett positivt sätt, t.ex. för att börja jobba, p.g.a. en utbildning eller annan åtgärd som personen hänvisats till, anges det i respektive punkt; t.ex. i utbildning, jobb osv. Om ni känner till studieplatsen, betecknas detta som i utbildning. Ange antalet deltagare, sammanlagt. Med unga avses personer som inte fyllt 29 år. Obs! Antalet personer måste stämma överens med det som har angetts i fråga 23. Koulutukseen / Påbörjat utbildning Työelämään / I arbetslivet Muuhun ohjattuun toimenpiteeseen / Annan vägledd åtgärd Muualle, erittele alla / Övriga, specificera nedan

29 Työttömäksi / Blivit arbetslös Erotettu työpajalta / Avstängts från verkstaden Keskeyttänyt työpajajakson / Avbrutit verkstadsperioden Edelleen työpajalla / Kvar på verkstaden Ei aloittanut / Har inte börjat Ei tietoa / Inga uppgifter Työpajalla valmentautujia / Deltagare på verkstaden Muu, mitä? Annat, vad? 31 b. Emme seuraa vuonna 2016 työpajalla olleiden valmentautujien sijoittumista. 31 b. Vi följer inte upp var de som deltagit i verkstaden år 2016 har placerat sig. nmlkj Emme seuraa sijoittumista, miksi: Vi följer inte upp deras placering eftersom: VII: SEURANTA (jatkuu) VII: UPPFÖLJNING (forts.) 32 a. Valmentautujien tilanne yksi vuosi työpajajakson jälkeen 32 a. Deltagarnas situation året /ett år efter verkstadsperioden Kysymyksellä halutaan tietää vuonna 2015 työpajalla olleiden valmentautujien tilanne. Tiedot annetaan henkilömäärinä. Nuorilla tarkoitetaan alle 29-vuotiaita. Här vill vi veta hur det gått för dem som deltagit i verksamheten vid verkstaden år Ange antalet personer Med unga avses personer som inte fyllt 29 år.

30 Koulutuksessa / I utbildning Työelämässä / I arbetslivet Työttömänä / Blivit arbetslös Edelleen työpajalla / Kvar på verkstaden Muualle (erittele alla) / Övriga, specificera nedan Ei tietoa / Uppgifter saknas Vuonna 2015 työpajalla valmentautujia / Deltagare Muu, mitä: Annat, vad? 32 b. Emme seuraa vuonna 2015 työpajalla olleiden valmentautujien sijoittumista. 32 b. Vi följer inte upp var de som deltagit i verkstaden år 2015 har placerat sig nmlkj Emme seuraa sijoittumista, miksi: Vi följer inte upp deltagarnas placering, orsak: VIII: YHTEISTYÖ (kysymykset 33-37) VIII: DELTAGARNA I VERKSAMHETEN VID VERKSTADEN (frågorna 33-37) 33 a. Työpajan yhteistyö peruskoulun kanssa 33 a. Verkstadens samarbete med grundskolan Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä nuorten valmennukseen liittyvää pedagogista ja toiminnallista yhteistyötä, ei esim. tutkimustoimintaa tms. Med samarbete avses här träningsrelaterat pedagogiskt och verksamhetsinriktat samarbete som omfattar de unga, inte forskning o.dyl.

31 Yhteiset kokoukset / Gemensamma möten Koulunkäyntimotivaation kohottamisjakso / Period för att höja motivationen att gå i skolan Yhteinen henkilöstökoulutus / Gemensam personalutbildning Peruskoulun TET-jaksot / PRAO-perioder på grundskolenivån Peruskoulun oppimäärän osasuorittaminen / Delvis avlagt grundskolans lärokurs Peruskoulun oppimäärän suorittaminen kokonaan / Har fullföljt grundskolans lärokurs i sin helhet Pajakoulu / Verkstadsskola? Muuta, mitä? / Annat, vad? b Työpaja ei tee yhteistyötä peruskoulun kanssa, miksi: Verkstaden samarbetar inte med grundskolan, orsak: --> Kysymys 34a --> Fråga 34a VIII: YHTEISTYÖ (jatkuu) VIII: SAMARBETE (forts.) 33 b. Jos yhteistyötä peruskoulun kanssa, onko siitä tehty kirjallinen sopimus? 33 b. Om ni samarbetar med grundskolan, har ni gjort upp ett skriftligt avtal? Kyllä, organisaatiotasolla / Ja, på organisationsnivå Kyllä, yksilötasolla / Ja, på individuell nivå Kyllä, sopimus myös rahoituksesta / Ja, och vi har också ett avtal om finansieringen Ei / Nej VIII: YHTEISTYÖ (jatkuu) VIII: SAMARBETE (forts.) 34 a. Työpajan yhteistyö ammatillisen oppilaitoksen kanssa 34 a. Verkstadens samarbete med yrkesläroanstalter Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä nuorten valmennukseen liittyvää pedagogista ja toiminnallista yhteistyötä, ei esim. tutkimustoimintaa tms. Med samarbete avses här träningsrelaterat pedagogiskt och verksamhetsinriktat samarbete som omfattar de unga, inte forskning o.dyl. VALMA-koulutus (entinen Ammattistartti) Orienterande och handledande utbildning för grundläggande yrkesutbildning; f.d. Yrkesstarten Ammatillisen perustutkinnon suorittaminen kokonaan Avläggande av en yrkesinriktad grundexamen i sin helhet

32 Työssäoppimisjaksot Perioder av inlärning i arbetet Oppilaitoksesta eronneiden rekrytointi työpajalle Rekrytering till verkstaden av unga som har avstängts från sin läroanstalt Oppisopimuskoulutuspaikka Studieplats inom läroavtalsutbildningen Opiskelumotivaation kohottamisjakso Period för att höja studiemoivationen Kesken jääneen tutkinnon loppuun suorittaminen Avläggande av examen som tidigare har blivit på hälft Työpajanuorten tutustuminen oppilaitokseen Ungdomarna på verkstaden har besökt läroanstalter Opinnollistaminen tai osaamisen hyväksi lukemista Erkännande av studier eller tillgodoräknande av kompetens Työkoulutoiminta Arbetsskola Yhteiset kokoukset Gemensamma möten Muuta, mitä? / Annat, vad? b Työpaja ei tee yhteistyötä ammatillisen oppilaitoksen kanssa, miksi: Verkstaden samarbetar inte med yrkesläroanstalter, eftersom: --> Kysymys 35a --> Fråga 35a VIII: YHTEISTYÖ (jatkuu) VIII: SAMARBETE (forts.) 34 b. Jos teette yhteistyötä ammatillisen oppilaitoksen kanssa, onko siitä tehty kirjallinen sopimus? 34 b. Om ni samarbetar med en yrkesläroanstalt, har ni ett skriftligt avtal om det? Kyllä, organisaatiotasolla / Ja, på organisationsnivån Kyllä, yksilötasolla / Ja, på individuell nivå Kyllä, sopimus myös rahoituksesta / Ja, och vi har också ett avtal om finansieringen Ei / Nej VIII: YHTEISTYÖ (jatkuu) VIII: SAMARBETE (forts.) 35 a. Työpajan yhteistyö lukion kanssa Verkstadens samarbete med gymnasier Yhteistyöllä tarkoitetaan tässä nuorten valmennukseen liittyvää pedagogista ja toiminnallista yhteistyötä, ei esim. tutkimustoimintaa tms. Med samarbete avses här träningsrelaterat pedagogiskt och verksamhetsinriktat samarbete som omfattar unga, inte forskning o.dyl.

33 Yhteiset kokoukset / Gemensamma möten Yhteinen henkilöstökoulutus / Gemensam personalutbildning Koulunkäyntimotivaation kohottamisjakso / Period för att höja motivationen att gå i skolan Muuta, mitä? / Annat, vad? b Työpaja ei tee yhteistyötä lukion kanssa, miksi: Nej, vår verkstad samarbetar inte med något gymnasium, orsak: --> Kysymys 36 --> Fråga 36 VIII: YHTEISTYÖ (jatkuu) VIII: SAMARBETE (forts.) 35 b. Jos yhteistyötä lukion kanssa, onko siitä tehty kirjallinen sopimus? 35 b. Om ni samarbetar med ett gymansium, har ni ett skriftligt avtal om det? Kyllä, organisaatiotasolla / Ja, på organisationsnivå Kyllä, yksilötasolla / Ja, på individuell nivå Kyllä, sopimus myös rahoituksesta / Ja, och vi har också ett avtal om finansieringen Ei / Nej VIII: YHTEISTYÖ (jatkuu) VIII: SAMARBETE (forts.) 36. Minkä tahojen kanssa teette yhteistyötä ja kuinka tämä yhteistyö oman arvionne mukaan sujuu? 36. Med vilka aktörer samarbetar ni, och hur förlöper det enligt er egen bedömning? 1 välttävä bristfälligt erinomainen förträffligt ei yhteistyötä / vi har inget samarbete Oppilaitos / Läroanstalter Peruskoulu / Grundskolor nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Ammatillinen oppilaitos / Yrkesläroanstalter nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Kansanopisto / Folkhögskolor nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Kansalais/työväenopisto / Medborgar/arbetarinstitut nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Aikuiskoulutuskeskus / Center för vuxenutbildning nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Ammattikorkeakoulu / Yrkeshögskolor nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Lukio / Gymnasier nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj

34 Sosiaali- ja terveystoimi / Social- och hälsovårdsväsendet Sosiaalitoimi / Socialväsendet nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Mielenterveyspalvelut / Mentalvårdstjänster nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Muu terveystoimi / Annan service inom hälsovården nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Päihdehuolto / Missbrukarvård nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Nuorisotyö / Ungdomsarbetet Nuorisotoimi / Ungdomsväsendet nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Liikunta- ja vapaa-aikatoimi / Idrotts- och fritidsväsendet nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Etsivä nuorisotyö / Uppsökande ungdomsarbete nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Nuotta-valmennus / Nuotta-träning nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Nuorten ohjaus ja palveluverkosto / Servicenätet för handledning av och service för unga nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Ohjaamo / Navigator nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Muut viranomaiset / Övriga myndigheter TE-hallinto / Arbetskraftsförvaltningen nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Kela / FPA nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Poliisi / Polisen nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Puolustusvoimat / Försvarsmakten nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Rikosseuraamuslaitos / Brottspåföljdsmyndigheten nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Muut / Övriga Muut työpajat / Andra ungdomsverkstäder nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Seurakunnan nuorisotyö / Församlingens ungdomsarbete nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Järjestöt / Föreningar nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Yritykset / Företag nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj Nuoren huoltaja/huoltajat / Vårdnadshavare/vårdnadshavarna nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj nmlkj 37. Mitkä ovat yhteistyön kehittämistarpeita? 37. Vilka utvecklingsbehov finns det i fråga om samarbetet? IX: TYÖPAJATOIMINNAN LAATU JA KEHITTÄMINEN (kysymykset 38-45) IX: KVALITETEN PÅ OCH UTVECKLINGEN AV VERKSTADSVERKSAMETEN (frågorna 38-45)

35 38 a. Voiko työpaja ottaa vastaan kaikki valmentautujat, jotka haluaisivat tulla toimintaan mukaan? 38 a. Kan er verkstad ta emot alla som vill delta i verksamheten? nmlkj nmlkji nmlkj Kyllä kysymys 39 Ja fråga 39 Ei kysymys 38 b Nej fråga 38 b En osaa sanoa kysymys 39 Kan inte svara fråga 39 IX: TYÖPAJATOIMINNAN LAATU JA KEHITTÄMINEN (jatkuu) IX: KVALITETEN PÅ OCH UTVECKLING AV VERKSAMETEN (forts.) 38 b. Jos vastasit edelliseen kysymykseen ei, niin minkä vuoksi paja ei voi ottaa vastaan kaikkia? 38 b. Om du svarat nej på föregående fråga, så varför kan er verkstad inte ta emot alla? Liian vähän henkilökuntaa / Vi har för lite personal Henkilöstön osaaminen (ei vastaa valmentautujan tuen vaativuutta tällä hetkellä) / Personalens kompetens räcker inte till (motsvarar för tillfället inte de krav som deltagarna ställer) Taloudelliset resurssit / De ekonomiska resurserna räcker inte till Tilanpuute / Utrymmesbrist Valmentautujien päihdeongelmat tai valmentautujien (mielen-)terveystilanne / P.g.a. deltagarnas missbruksproblem eller (mentala) hälsa Muu, mitä: / Annat, vad? IX: TYÖPAJATOIMINNAN LAATU JA KEHITTÄMINEN (jatkuu) IX: KVALITETEN PÅ OCH UTVECKLING AV VERKSAMETEN (forts.) 39. Onko työpajan oppimisympäristö tunnistettu? Har verkstadens inlärningsmiljö fastställts? nmlkj nmlkj Kyllä, miten? / Ja, hur? Osin, miten? / Delvis, hur? nmlkj Ei / Nej nmlkj En osaa sanoa / Kan inte svara

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nykyisen nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön

Lisätiedot

Työpajatoiminta 2015 Verksamheten vid verkstäderna 2015

Työpajatoiminta 2015 Verksamheten vid verkstäderna 2015 Työpajatoiminta 201 Verksamheten vid verkstäderna 201 I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (Kysymykset 1-8) I: ORGANISATION OCH FÖRVALTNING (Frågorna 1-8) Tunnukset (TPY täyttää) Lösenord (Nationella ungdomsverkstadsföreningen

Lisätiedot

Työpajatoiminta 2017

Työpajatoiminta 2017 Työpajatoiminta 2017 I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (Kysymykset 1-10) 1.Tunnukset (AVI täyttää) Kysely ID PAR ID Kotikunta Maakunta AVI 2.Työpajatoiminnan yhteystiedot Korjaa mahdolliset virheet tai lisää

Lisätiedot

Työpajatoiminta 2014 malli Kyselyn linkki tulee sähköpostilla!

Työpajatoiminta 2014 malli Kyselyn linkki tulee sähköpostilla! Työpajatoiminta 2014 malli Kyselyn linkki tulee sähköpostilla! I: ORGANISAATIO JA HALLINTO (Kysymykset 1-8) Tunnukset (TPY täyttää) Kysely ID PAR ID 1. Yhteistiedot työpajatoiminta Korjaa mahdolliset virheet

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) arvioi kyselyn avulla työpajatoimintaa. Kyselyn toteuttaa Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto.

Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) arvioi kyselyn avulla työpajatoimintaa. Kyselyn toteuttaa Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto. Alkuselite: Tervetuloa vastaamaan työpajatoiminnan arviointikyselyyn! Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) arvioi kyselyn avulla työpajatoimintaa. Kyselyn toteuttaa Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto.

Lisätiedot

Työpajatoiminta Nuori Tampere

Työpajatoiminta Nuori Tampere Työpajatoiminta 2015 Nuori2017 - Tampere Ruth Bamming - Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 5.4.2017 1 Nuorten työttömyys 2006 2016* *Työttömät työnhakijat Suomessa keskimäärin kuukauden lopussa

Lisätiedot

Työpajatoiminnan tilastointi vuonna Ruth Bamming

Työpajatoiminnan tilastointi vuonna Ruth Bamming Työpajatoiminnan tilastointi vuonna 2018 Ruth Bamming Sisällys Tietojen keräämisprosessi Valtakunnallinen työpajakysely Tietojen hyödyntäminen Keräämisprosessi VAT Työpaja (PARty) PARKKI (myös korjaukset)

Lisätiedot

Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä ajankohtaisia asioita. Merja Hilpinen ylitarkastaja

Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä ajankohtaisia asioita. Merja Hilpinen ylitarkastaja Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä 17.05.2016 - ajankohtaisia asioita Merja Hilpinen ylitarkastaja Nuorten työpajatoiminnan ajankohtaisia asioita Valtakunnallisen kyselyn tuloksia Nuorisolaki

Lisätiedot

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön ja - politiikkaan kuuluu

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö 2017

Etsivä nuorisotyö 2017 Etsivä nuorisotyö 2017 YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) Tunnukset (AVI täyttää) Kysely ID PAR ID Hankkeen kotikunta AVI (OKM vastuualue) Maakunta 1) Avustuksen saajan yhteystiedot: Korjaa mahdolliset virheet

Lisätiedot

Nuorten työpajatoiminta Pohjois-Suomen aluehallintoviraston alueella vuonna 2017

Nuorten työpajatoiminta Pohjois-Suomen aluehallintoviraston alueella vuonna 2017 Nuorten työpajatoiminta Pohjois-Suomen aluehallintoviraston alueella vuonna 2017 Tapio Taskinen Kirsi-Marja Stewart OPETUS- JA KULTTUURITOIMI 53/2018 Aluehallintovirastojen julkaisuja Publikationer från

Lisätiedot

YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4)

YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KYSELY ETSIVÄSTÄ NUORISOTYÖSTÄ Valtionavustus vuonna 2014 malli YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KONTAKTINFORMATION (frågorna 1-4) Tunnukset (TPY täyttää) Kysely ID /enkät ID PAR ID /PAR ID 1) Avustuksen saajan

Lisätiedot

Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel av 15 år fyllda, LOHJA - LOJO

Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel av 15 år fyllda, LOHJA - LOJO Tutkinnon suorittaneet, osuus 15 v täyttäneistä - Personer med examen, andel, 2001 2016 LOHJA - LOJO Vuoden 2017 aluerajat - Områdesindelningen år 2017 40000 35000 32,7 33,3 40,0 39,7 0,9 0,8 26,4 26,1

Lisätiedot

Jaana Walldén jaana.wallden(at)minedu.fi

Jaana Walldén jaana.wallden(at)minedu.fi Monialainen viranomaisverkosto, etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta. Tuloksia vuodesta 2012 14.5.2013 Jaana Walldén jaana.wallden(at)minedu.fi Paikallisten viranomaisten monialainen yhteistyö

Lisätiedot

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken? Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:

Lisätiedot

YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KONTAKTINFORMATION (frågorna 1-4)

YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KONTAKTINFORMATION (frågorna 1-4) KYSELY ETSIVÄSTÄ NUORISOTYÖSTÄ Valtionavustus vuonna 2016 ENKÄT OM DET UPPSÖKANDE UNGDOMSARBETET Statsunderstöd år 2016 YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KONTAKTINFORMATION (frågorna 1-4) Tunnukset (TPY täyttää)

Lisätiedot

Erityisavustukset prosentti rakennuskustannuksista taiteeseen -hankkeille Specialbidrag för sammanslutningar enligt konstens enprocentsprincip

Erityisavustukset prosentti rakennuskustannuksista taiteeseen -hankkeille Specialbidrag för sammanslutningar enligt konstens enprocentsprincip Itä-Suomen aluetoimipiste Haapaniemenkatu 40 E 2 70110 Kuopio Östra Finlands regionalbyrå Haapaniemenkatu 40 E 2 70110 Kuopio Saapumispäivämäärä Ankomstdatum Dnro Rn Erityisavustukset prosentti rakennuskustannuksista

Lisätiedot

Residenssiavustukset yhteisöille Residensbidrag för sammanslutningar

Residenssiavustukset yhteisöille Residensbidrag för sammanslutningar Residenssiavustukset yhteisöille Residensbidrag för sammanslutningar Taiteen edistämiskeskus Hakaniemenranta 6 PL 1001, 00531 Helsinki Centret för konstfrämjande Hagnäskajen 6 PB 1001, 00531 Helsingfors

Lisätiedot

Taiteen edistämiskeskus Porin sivutoimipiste Valtakatu 12 B Pori

Taiteen edistämiskeskus Porin sivutoimipiste Valtakatu 12 B Pori Taiteen edistämiskeskus Porin sivutoimipiste Valtakatu 12 B 28100 Pori Saapumispäivämäärä Ankomstdatum Dnro Rn Avustukset monikulttuurisuuden edistämiseen ja rasismin vastaiseen toimintaan yhteisöille

Lisätiedot

Kirkkonummen kunnan kuntalaiskysely / Kyrkslätts kommuns kommuninvånarenkät

Kirkkonummen kunnan kuntalaiskysely / Kyrkslätts kommuns kommuninvånarenkät Kirkkonummen kunnan kuntalaiskysely / Kyrkslätts kommuns kommuninvånarenkät Raportti ajalta 02.03.2017-30.06.2017. Vastauksia annettu yhteensä 580 kpl. Minkä ikäinen olet? / Hur gammal är du? Alle 18 /

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 759/2004 vp Liikunnanopettajien pätevöityminen terveystiedon opettajiksi Eduskunnan puhemiehelle Uuden lain myötä aikaisemmin valmistuneet liikunnanopettajat eivät ole päteviä opettamaan

Lisätiedot

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotakuu koulutus 21.3.2014 Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi 25.3.2014 1 Nuorisotakuun toteuttaminen Nuorisotakuusta

Lisätiedot

Työpajatoiminta 2017 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset

Työpajatoiminta 2017 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Työpajatoiminta 2017 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Ruth Bamming Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Merja Hilpinen Opetus- ja kulttuuriministeriö Opetus- ja kulttuuritoimen vastuualue

Lisätiedot

FOKUS. grammatik. Konjunktiot ja sanajärjestys

FOKUS. grammatik. Konjunktiot ja sanajärjestys FOKUS grammatik Konjunktiot yhdistävät sanoja, lauseenosia ja lauseita. Konjunktiot jaetaan rinnastus- ja alistuskonjunktioihin. Jag och min kompis ska resa till Köpenhamn. Minä ja kaverini matkustamme

Lisätiedot

Tutkintojen perusteet uutta osaamista ja joustavuutta. Examensgrunder ny kompetens och flexibilitet

Tutkintojen perusteet uutta osaamista ja joustavuutta. Examensgrunder ny kompetens och flexibilitet Tutkintojen perusteet uutta osaamista ja joustavuutta Examensgrunder ny kompetens och flexibilitet Keskeiset muutokset Centrala ändringar Muutokset tutkintorakenteessa (asetus) Muutokset ammatillisen perustutkinnon

Lisätiedot

Porin toimipiste c/o Satakunnan ELY-keskus Valtakatu 12 B, Pori

Porin toimipiste c/o Satakunnan ELY-keskus Valtakatu 12 B, Pori Porin toimipiste c/o Satakunnan ELY-keskus Valtakatu 12 B, 28100 Pori Saapumispäivämäärä Ankomstdatum 1. Hakijan tiedot Uppgifter om sökanden Yhteisön virallinen (rekisteröity) nimi Sammanslutningens officiella

Lisätiedot

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA Päivi Pienmäki-Jylhä Nuorisotakuu kunnissa Nuorten monialaiset ohjaus- ja palveluverkostot Etsivä nuorisotyö Työpajatoiminta Nuorisolain mukaiset nuorten

Lisätiedot

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN Hyvä kotiväki Koti ja perhe ovat lapsen tärkein kasvuympäristö ja yhteisö. Kodin ohella päivähoidon on oltava turvallinen paikka, jossa lapsesta sekä

Lisätiedot

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?

Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken? Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:

Lisätiedot

Nuorten työpajatoiminta Pohjois-Suomen. alueella vuonna 2016

Nuorten työpajatoiminta Pohjois-Suomen. alueella vuonna 2016 Nuorten työpajatoiminta Pohjois-Suomen aluehallintoviraston alueella vuonna 2016 Tapio Taskinen Kirsi-Marja Stewart OPETUS- JA KULTTUURITOIMI 36/2017 Aluehallintovirastojen julkaisuja Publikationer från

Lisätiedot

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN Kaupunginhallitus 3.9.2018 liite nro 5 (1/10) TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN (Valmistelija työllisyyspäällikkö Auli Savolainen) 28.8.2018 2 Työelämävalmennuksen tavoitteet Työelämävalmiuksien

Lisätiedot

Työpajatoiminta 2018

Työpajatoiminta 2018 Työpajatoiminta 2018 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Ruth Bamming Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Merja Hilpinen Opetus- ja kulttuuriministeriö Opetus- ja kulttuuritoimen vastuualue

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 416/2013 vp Kehitysvamma-alan ammattitutkinnon kelpoisuus sosiaali- ja terveysalalla Eduskunnan puhemiehelle Kehitysvamma-alan ammattitutkintoon valmistavaa koulutusta tarjotaan useissa

Lisätiedot

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-

Lisätiedot

Yhteyshenkilön nimi, tehtävä ja organisaatio Kontaktpersonens namn, uppgift och organisation

Yhteyshenkilön nimi, tehtävä ja organisaatio Kontaktpersonens namn, uppgift och organisation Taiteen edistämiskeskus Pohjanmaan aluetoimipiste Wolffintie 35 C, 65200 Vaasa Saapumispäivämäärä Ankomstdatum 1. Hakijan tiedot Uppgifter om sökanden Yhteisön virallinen (rekisteröity) nimi Sammanslutningens

Lisätiedot

Kirkkonummen kunnan yrittäjäkysely / Kyrkslätts kommuns företagarenkät

Kirkkonummen kunnan yrittäjäkysely / Kyrkslätts kommuns företagarenkät Kirkkonummen kunnan yrittäjäkysely / Kyrkslätts kommuns företagarenkät Raportti ajalta 02.03.7-2.04.7. Vastauksia annettu yhteensä 37 kpl. Millä toimialalla yrityksesi toimii? / Inom vilken bransch verkar

Lisätiedot

Toiminta-avustukset tanssin aluekeskustoimintaan Verksamhetsbidrag för verksamheten i regionala danscentra

Toiminta-avustukset tanssin aluekeskustoimintaan Verksamhetsbidrag för verksamheten i regionala danscentra Hakaniemenranta 6 PL 1001, 00531 Helsinki Hagnäskajen 6 PB 1001, 00531 Helsingfors Saapumispäivämäärä Ankomstdatum Dnro Rn Toiminta-avustukset tanssin aluekeskustoimintaan Verksamhetsbidrag för verksamheten

Lisätiedot

Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa

Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa Mot starkare tvåspråkighet i stadens service Kohti vahvempaa kaksikielisyyttä kaupungin palveluissa SKILLNADEN II Samverkan som strategi MUUTOS II Strategiana yhteistyö 24.11.2015 Tua Heimonen Specialplanerare,

Lisätiedot

Yhteyshenkilön nimi, tehtävä ja organisaatio Kontaktpersonens namn, uppgift och organisation

Yhteyshenkilön nimi, tehtävä ja organisaatio Kontaktpersonens namn, uppgift och organisation Taiteen edistämiskeskus Pohjanmaan aluetoimipiste Wolffintie 35 C, 65200 Vaasa Saapumispäivämäärä Ankomstdatum 1. Hakijan tiedot Uppgifter om sökanden Yhteisön virallinen (rekisteröity) nimi Sammanslutningens

Lisätiedot

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan

Lisätiedot

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Utkast till landskapslag - Maakuntalakiluonnos Landskapets invånare och de som använder

Lisätiedot

Toiminta-avustukset yhteisöille Verksamhetsbidrag för sammanslutningar

Toiminta-avustukset yhteisöille Verksamhetsbidrag för sammanslutningar Hakaniemenranta 6 PL 1001, 00531 Helsinki Hagnäskajen 6 PB 1001, 00531 Helsingfors Saapumispäivämäärä Ankomstdatum Dnro Rn Toiminta-avustukset yhteisöille Verksamhetsbidrag för sammanslutningar Hakuohjeet

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 1104/2013 vp Rajatyöntekijöiden oikeus aikuiskoulutustukeen Eduskunnan puhemiehelle Osaamisen kehittäminen ja aikuisopiskelu ovat nykyään arkipäivää. Omaehtoisesti opiskelevat rajatyöntekijät

Lisätiedot

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja

Lisätiedot

Ajankohtaista nuorisotakuusta ja nuorten ulkopuolisuuden kenttiä

Ajankohtaista nuorisotakuusta ja nuorten ulkopuolisuuden kenttiä Ajankohtaista nuorisotakuusta ja nuorten ulkopuolisuuden kenttiä 20.11.2013 Jaana Walldén Nuorisotakuun työryhmän sihteeri, neuvotteleva virkamies Opetus- ja kulttuuriministeriö, nuorisoyksikkö Nuorten

Lisätiedot

Kuntainfo 5/2014: Toimeentulotuki 1.1.2015 lukien - Kommuninfo 5/2014: Utkomststöd från och med 1.1.2015

Kuntainfo 5/2014: Toimeentulotuki 1.1.2015 lukien - Kommuninfo 5/2014: Utkomststöd från och med 1.1.2015 Sosiaali- ja terveyslautakunta 212 16.12.2014 Kuntainfo 5/2014: Toimeentulotuki 1.1.2015 lukien - Kommuninfo 5/2014: Utkomststöd från och med 1.1.2015 1010/05/03/00/2014 SosTe 212 Valmistelija; palvelujohtaja

Lisätiedot

ENGLANTI PALVELUKIELENÄ. Milla Ovaska, kansainvälisten asioiden päällikkö Antti Kangasmäki, ylikielenkääntäjä

ENGLANTI PALVELUKIELENÄ. Milla Ovaska, kansainvälisten asioiden päällikkö Antti Kangasmäki, ylikielenkääntäjä ENGLANTI PALVELUKIELENÄ Milla Ovaska, kansainvälisten asioiden päällikkö Antti Kangasmäki, ylikielenkääntäjä Suomen 2. suurin kaupunki Yksi nopeimmin kasvavista kaupungeista Suomessa 20 % asukkaista alle

Lisätiedot

YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KONTAKTINFORMATION (frågorna 1-4)

YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KONTAKTINFORMATION (frågorna 1-4) KYSELY ETSIVÄSTÄ NUORISOTYÖSTÄ Valtionavustus vuonna 201 YHTEYSTIEDOT(kysymykset1-4) KONTAKTINFORMATION (frågorna 1-4) Tunnukset (TPY täyttää) Kysely ID / enkät ID PAR ID / PAR ID Hankkeen kotikunta /

Lisätiedot

Staden Jakobstad - Pietarsaaren kaupunki

Staden Jakobstad - Pietarsaaren kaupunki Sakägare/ Asianosainen Ärende/ Asia - VALREKLAM INFÖR RIKSDAGSVALET 2015 - VAALIMAI- NONTA ENNEN EDUSKUNTAVAALEJA 2015, TILLÄGG / LISÄYS Det finns tomma reklamplatser kvar i stadens valställningar och

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa Ohjaamopäivä 15.9.2016 Merja Hilpinen Etsivä nuorisotyö tehtävänä on tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 431/2001 vp Yrittäjien asema uudessa aikuiskoulutustuessa Eduskunnan puhemiehelle Työllisyyden hoito on merkittävä osa köyhyyden torjuntaa. Pienyritteliäisyyttä on siten tuettava, jotta

Lisätiedot

Arkeologian valintakoe 2015

Arkeologian valintakoe 2015 Sukunimi Kaikki etunimet Henkilötunnus Puhelinnumero Valintatoimiston merkintöjä KAR A (C) Sähköpostiosoite Helsingin yliopisto Humanistinen tiedekunta Arkeologian valintakoe 2015 Tarkista sivunumeroiden

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö. Työpajatoiminta Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset

Opetus- ja kulttuuriministeriö. Työpajatoiminta Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Opetus- ja kulttuuriministeriö Työpajatoiminta 2015 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Tämä raportti on yhteenveto opetus- ja kulttuuriministeriön valtakunnallisesta työpajakyselystä vuodelle 2015.

Lisätiedot

SUOMEN KIELEN HALLINTOALUE FINSKT FÖRVALTNINGSOMRÅDE

SUOMEN KIELEN HALLINTOALUE FINSKT FÖRVALTNINGSOMRÅDE SUOMEN KIELEN HALLINTOALUE FINSKT FÖRVALTNINGSOMRÅDE HAE VALTIONTUKEA ANSÖK OM STATSBIDRAG Tukea hakeva organisaatio Sökande organisation Organisaationumero Organisationsnummer Osoite Adress Yhteyshenkilö

Lisätiedot

KOULUTUSPALVELUJEN PALVELUOHJELMA PÄHKINÄNKUORESSA PROGRAMMET FÖR UTBILDNINGSTJÄNSTERNA I ETT NÖTSKAL

KOULUTUSPALVELUJEN PALVELUOHJELMA PÄHKINÄNKUORESSA PROGRAMMET FÖR UTBILDNINGSTJÄNSTERNA I ETT NÖTSKAL TIINA VÄLIKANGAS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KOULUTUSPALVELUJEN PALVELUOHJELMA 2015-2017 PÄHKINÄNKUORESSA PROGRAMMET FÖR UTBILDNINGSTJÄNSTERNA 2015-2017 I ETT NÖTSKAL KOULUTUSPALVELUJEN PALVELUOHJELMAN

Lisätiedot

Miten tästä eteenpäin? Hur gå vidare?

Miten tästä eteenpäin? Hur gå vidare? Miten tästä eteenpäin? Hur gå vidare? Pia Vähäkangas, Muutosagentti, förändringsagent 17.11.2016 Pia Vähäkangas 1 Pohjanmaan maakunta Landskapet Österbotten 17.11.2016 Pia Vähäkangas 2 Yhteen sovitettu

Lisätiedot

Kommunal verksamhet och service nu på finska! Kunnallista toimintaa ja palveluita nyt myös suomeksi! Trosa kommun del i det finska förvaltningsområdet

Kommunal verksamhet och service nu på finska! Kunnallista toimintaa ja palveluita nyt myös suomeksi! Trosa kommun del i det finska förvaltningsområdet Kommunal verksamhet och service nu på finska! Trosa kommun del i det finska förvaltningsområdet Kunnallista toimintaa ja palveluita nyt myös suomeksi! Trosan kunta osa suomen kielen hallintoaluetta Kommunal

Lisätiedot

Haku lukioiden kehittämisverkostoon Hakuaika klo klo 16.15

Haku lukioiden kehittämisverkostoon Hakuaika klo klo 16.15 Sivu /5 Haku lukioiden kehittämisverkostoon Hakuaika 7.3.206 klo 2.00 2.4.206 klo 6.5 Diaarinumero: 94/575/206. PERUSTIEDOT Hakija (koulutuksen järjestäjä) Hakijan virallinen sähköpostiosoite Y-tunnus

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 85/2011 vp Varhennetun eläkkeen vaikutukset takuueläkkeeseen Eduskunnan puhemiehelle Laki takuueläkkeestä tuli voimaan 1.3.2011, ja sen tarkoituksena on ollut turvata Suomessa asuvan

Lisätiedot

VALITSIJAYHDISTYKSEN PERUSTAMISASIAKIRJA STIFTELSEURKUND FÖR VALMANSFÖRENING

VALITSIJAYHDISTYKSEN PERUSTAMISASIAKIRJA STIFTELSEURKUND FÖR VALMANSFÖRENING VALITSIJAYHDISTYKSEN PERUSTAMISASIAKIRJA Allekirjoittaneet, jotka vakuuttavat olevansa seurakunnan äänivaltaisia jäseniä, ovat perustaneet marraskuussa 2014 toimitettavaa kirkkovaltuuston jäsenten vaalia

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 964/2010 vp Oppilaitosten työharjoittelujaksot Eduskunnan puhemiehelle Ammattikorkeakoulut järjestävät monimuotoopetusta, jossa yhdistellään eri opetuskeinoja joustavasti keskenään.

Lisätiedot

OHJEITA / ANVISNINGAR 18.5.2015

OHJEITA / ANVISNINGAR 18.5.2015 OHJEITA / ANVISNINGAR 18.5.2015 Ulkomaiset tutkinnot Kaikista ulkomailla suoritetuista korkeakoulututkinnoista on voitava esittää Opetushallituksen antama rinnastustodistus (www.oph.fi Koulutus ja tutkinnot

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 857/2005 vp Vakuutusmeklaritutkinto Eduskunnan puhemiehelle 1.9.2005 tuli voimaan laki vakuutusedustuksesta (570/2005). Lain 49 :n mukaan siirtymäsäännöksistä säädetään seuraavasti:

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriö. Työpajatoiminta Valtakunnallisen työpajakyselyn

Opetus- ja kulttuuriministeriö. Työpajatoiminta Valtakunnallisen työpajakyselyn Opetus- ja kulttuuriministeriö Työpajatoiminta 2014 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Tämä raportti on yhteenveto Opetus- ja kulttuuriministeriön valtakunnallisesta työpajakyselystä vuodelle 2014.

Lisätiedot

Työpajatoiminta Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2016:26. Valtakunnallinen työpajayhdistys ry ja opetus- ja kulttuuriministeriö

Työpajatoiminta Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2016:26. Valtakunnallinen työpajayhdistys ry ja opetus- ja kulttuuriministeriö Työpajatoiminta 2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2016:26 Valtakunnallinen työpajayhdistys ry ja opetus- ja kulttuuriministeriö Työpajatoiminta 2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 946/2010 vp Adr-ajolupavaatimukset Helsinki-Vantaan lentokentällä Eduskunnan puhemiehelle Autonkuljettajilta vaaditaan adr-ajolupa, mikäli he kuljettavat vaarallisia aineita yli sallittujen

Lisätiedot

Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning

Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning TYÖNANTAJA ABETSGIVAE TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENEKSI / VALTAKIJA AY-JÄSENMAKSUN PEIMISEKSI / MUUTOSILMOITUS ANSLUTNINGSBLANKETT FÖ MEDLEMSKAP I JYTYS MEDLEMSFÖENING OCH OFFENTLIGA OCH PIVATA SEKTONS FUNKTIONÄES

Lisätiedot

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena. Siirtymät uudessa ajassa -seminaari 26.3.2019 Helsinki Reetta Pietikäinen Esityksen rakenne Työpajatoiminnasta Työpajat ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

Yhteyshenkilön nimi, tehtävä ja organisaatio Kontaktpersonens namn, uppgift och organisation

Yhteyshenkilön nimi, tehtävä ja organisaatio Kontaktpersonens namn, uppgift och organisation Taiteen edistämiskeskus Kaakkois-Suomen ja Hämeen aluetoimipiste Kauppamiehenkatu 4 45100 Kouvola Saapumispäivämäärä Ankomstdatum Dnro Rn Taide- ja kulttuuripalvelujen juurruttaminen osaksi sosiaali- ja

Lisätiedot

Työpajatoiminta 2016 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset

Työpajatoiminta 2016 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Työpajatoiminta 2016 Valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset Ruth Bamming Opetus ja kulttuuritoimen vastuualue 30/2017 Aluehallintoviraston julkaisuja Publikationer från Regionförvaltningsverket Länsi-

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 345/2013 vp Osasairauspäivärahan maksaminen vuosiloman ajalta Eduskunnan puhemiehelle Sairausvakuutuslain mukaan osasairauspäivärahaa maksetaan vähintään 12 arkipäivän yhtäjaksoiselta

Lisätiedot

FUNKTIONELLA MÄTETAL FÖR ALLMÄNNA BIDRAG SOM BEVILJAS LOKALA KULTURFÖRENINGAR

FUNKTIONELLA MÄTETAL FÖR ALLMÄNNA BIDRAG SOM BEVILJAS LOKALA KULTURFÖRENINGAR PAIKALLISILLE KULTTUURIJÄRJESTÖILLE MYÖNNETTÄVIEN YLEISAVUSTUSTEN TOIMINNALLISET MITTARIT Hyväksytty sivistyslautakunnassa 2.2. 2005 sivut: 1-4 FUNKTIONELLA MÄTETAL FÖR ALLMÄNNA BIDRAG SOM BEVILJAS LOKALA

Lisätiedot

AVUSTUSHAKEMUS MUINAISJÄÄNNÖSALUEIDEN HOITOON ANSÖKAN OM FORNLÄMNINGSOMRÅDETS VÅRDBIDRAG

AVUSTUSHAKEMUS MUINAISJÄÄNNÖSALUEIDEN HOITOON ANSÖKAN OM FORNLÄMNINGSOMRÅDETS VÅRDBIDRAG MUSEOVIRASTO PL 913 00101 HELSINKI p. 0295 33 6999 www.nba.fi MUSEIVERKET PB 913 00101 HELSINGFORS tel. 0295 33 6999 AVUSTUSHAKEMUS MUINAISJÄÄNNÖSALUEIDEN HOITOON ANSÖKAN OM FORNLÄMNINGSOMRÅDETS VÅRDBIDRAG

Lisätiedot

Kohdeapurahahakemus Ansökan om projektstipendium

Kohdeapurahahakemus Ansökan om projektstipendium PL 185, 00101 Helsinki PB 185, 00101 Helsingfors Saapumispäivämäärä Ankomstdatum Kohdeapurahahakemus Ansökan om projektstipendium Dnro Rn Hakuohjeet www.taike.fi/fi/web/taike/hakuohjeet-taiteilijalle Ansökningsanvisningarna

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 1231/2010 vp Vuosilomapalkkasäännösten saattaminen vastaamaan Euroopan unionin tuomioistuimen tuomiota C-486/08 Eduskunnan puhemiehelle Euroopan unionin tuomioistuin (EUT) on jo 22.4.2010

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö 2012

Etsivä nuorisotyö 2012 OPETUS JA KULTTUURIMINISTERIÖ Etsivä nuorisotyö 2012 Trenditiedot 2008-2012 Erik Häggman 2013 [KIRJOITA YRITYKSEN OSOITE] Sisältö 1. Johdanto... 5 2. Etsivän nuorisotyön palvelujen saatavuus 2008 2012...

Lisätiedot

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen Työpajatoiminnan vaikuttavuus Teemu Vauhkonen & Tommi Hoikkala Syrjäytyminen aiheuttaa merkittäviä yhteiskunnallisia kustannuksia Hankkeessa tutkitaan

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 76/2006 vp Kelan järjestämän vaikeavammaisten lääkinnällisen kuntoutuksen suunnitelman laatiminen Eduskunnan puhemiehelle Kelalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää vajaakuntoisten

Lisätiedot

Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning

Henkilötunnus Personbeteckning. Postinumero ja -toimipaikka Postnummer och -anstalt. Ammattinimike Yrkesbeteckning TYÖNANTAJA ABETSGIVAE TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENEKSI / VALTAKIJA AY-JÄSENMAKSUN PEIMISEKSI / MUUTOSILMOITUS ANSLUTNINGSBLANKETT FÖ MEDLEMSKAP I JYTYS MEDLEMSFÖENING OCH OFFENTLIGA OCH PIVATA SEKTONS FUNKTIONÄES

Lisätiedot

NUORTEN TYÖPAJA- TOIMINTA 2014 Raportti nuorten työpajatoiminnasta Etelä- Suomen aluehallintoviraston alueella

NUORTEN TYÖPAJA- TOIMINTA 2014 Raportti nuorten työpajatoiminnasta Etelä- Suomen aluehallintoviraston alueella NUORTEN TYÖPAJA- TOIMINTA 201 Raportti nuorten työpajatoiminnasta Etelä- Suomen aluehallintoviraston alueella Tiivistelmä Työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista

Lisätiedot

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Seinäjoki, 13.3.2013 Nuorisotakuun taustoja Perusasteen varassa olevat nuoret Työttömät alle 30-vuotiaat nuoret Työn ja koulutuksen

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 528/2006 vp Talous- ja velkaneuvonnan valtionosuuden kohdentaminen Enon kunnalle Eduskunnan puhemiehelle Valtion talousarviossa on määräraha talous- ja velkaneuvontaan. Lääninhallitusten

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 475/2012 vp Ammattikorkeakoulujen turvaaminen aikuiskoulutuksen Eduskunnan puhemiehelle Julkisuuteen tulleen tiedon mukaan ammattikorkeakoulujen rahoitusmallia ollaan uudistamassa.

Lisätiedot

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA POHJOIS-SUOMEN ALUEHALLINTOVIRASTON ALUEELLA VUONNA 2014

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA POHJOIS-SUOMEN ALUEHALLINTOVIRASTON ALUEELLA VUONNA 2014 NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA POHJOIS-SUOMEN ALUEHALLINTOVIRASTON ALUEELLA VUONNA 2014 Pohjois-Suomen Aluehallintovirasto Opetus- ja kulttuuritoimi vastuualue / Nuorisotoimi 5.11.2015 Sisältö Nuorten työpajatoiminta...

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 546/2010 vp Kuljettajantutkintojen kilpailuttaminen Eduskunnan puhemiehelle Liikenteen turvallisuusvirasto Trafi kilpailuttaa kuljettajantutkintojen vastaanottamisen 19 maakunnassa,

Lisätiedot

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Miksi dokumentoida Tampere 11.6.2014 1 PAJATOIMINTA JOKA EI OLE DOKUMENTOITU EI OLE PAJATOIMINTAA Tampere 11.6.2014 2 24000 23000 22000 21000 20000 20772 21459 22791 22805

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 95/2006 vp Saamenkieliset ylioppilaskirjoitukset Eduskunnan puhemiehelle Saamen kielen aseman parantamiseksi Suomessa tuli vuonna 1992 voimaan kielilaki. Vuonna 2004 tuli voimaan saamen

Lisätiedot

JAKOBSTAD PIETARSAARI

JAKOBSTAD PIETARSAARI Hyvää päivähoitoa jo 110 vuotta. 110 år av högklassig dagvård. JAKOBSTAD PIETARSAARI Jakobstad ordnar småbarnspedagogisk verksamhet på svenska och finska. I Jakobstad finns dessutom ett populärt och fungerande

Lisätiedot

Aloite merkittiin tiedoksi. Motionen antecknades för kännedom.

Aloite merkittiin tiedoksi. Motionen antecknades för kännedom. Sivistyslautakunta/Bildningsnämnde 49 07.05.2008 n ALOITE KUNNALLISEN KOULUMATKATUEN MYÖNTÄMISESTÄ TOISEN ASTEEN OPISKELIJOILLE/HEIKKI VESTMAN YM. / MOTION OM BEVILJANDE AV KOMMUNALT BIDRAG FÖR SKOLRESOR

Lisätiedot

Starttiraha aloittavan yrittäjän tuki Bli företagare med startpeng

Starttiraha aloittavan yrittäjän tuki Bli företagare med startpeng Starttiraha aloittavan yrittäjän tuki Bli företagare med startpeng 1 *Starttirahalla edistetään uuden yritystoiminnan syntymistä ja työllistymistä turvaamalla yrittäjän toimeentulo yritystoiminnan käynnistämisvaiheen

Lisätiedot

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Deltagande och inflytande Osallistuminen ja vaikuttaminen LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Utkast till landskapslag - Maakuntalakiluonnos Landskapets invånare och de som använder

Lisätiedot

Ikäihmisten palvelujen kehittäminen ja haasteita De äldres service utveckling och utmaningar

Ikäihmisten palvelujen kehittäminen ja haasteita De äldres service utveckling och utmaningar Ikäihmisten palvelujen kehittäminen ja haasteita De äldres service utveckling och utmaningar Pia Vähäkangas, TtT, Pohjanmaan I&O muutosagentti, förändringsagent i Österbotten 13.11.2018 Pia Vähäkangas,

Lisätiedot

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena Osaamista maahanmuuttajille työelämälähtöisesti (OSMA) -hanke 1.8.2016-31.7.2019 Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen

Lisätiedot

Beredningen av landskaps- och vårdreformen Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu

Beredningen av landskaps- och vårdreformen Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu Beredningen av landskaps- och vårdreformen Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Kaj Suomela Finansiering av det nya landskapet Behovsfaktorer:

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 820/2013 vp Työosuuskunnassa työskentelevän työttömyysturva Eduskunnan puhemiehelle Työosuuskunta on liiketoimintaa harjoittava yritys ja työorganisaatio, joka on perustettu muodostamaan

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 680/2009 vp Nuorten akateemisten työttömyyden vähentäminen Eduskunnan puhemiehelle Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömyys on kasvanut keväällä 2009 erityisesti 25 30-vuotiaiden

Lisätiedot

Tarvekartoitus: Vanhustenhoito ja -palvelut

Tarvekartoitus: Vanhustenhoito ja -palvelut Tarvekartoitus: Vanhustenhoito ja -palvelut Behovskartläggning: Äldrevård och -service Skövden kunta, Suomen kielen hallintoalue, 541 83 Skövde Skövde kommun, Finskt förvaltningsområde, 541 83 Skövde LAKI

Lisätiedot

Oy Kråklund Golf Ab Ylimääräinen yhtiökokous ti 26.8.2014 klo 18:00. Extra bolagsstämma tis 26.8.2014 kl. 18:00

Oy Kråklund Golf Ab Ylimääräinen yhtiökokous ti 26.8.2014 klo 18:00. Extra bolagsstämma tis 26.8.2014 kl. 18:00 Oy Kråklund Golf Ab Ylimääräinen yhtiökokous ti 26.8.2014 klo 18:00 Oy Kråklund Golf Ab Extra bolagsstämma tis 26.8.2014 kl. 18:00 Jokamieskentän rakentaminen ja harjoitusalueiden perusparannus Hanke 2014

Lisätiedot

Eduskunnan puhemiehelle

Eduskunnan puhemiehelle KIRJALLINEN KYSYMYS 110/2007 vp Alkoholin liikakäyttöön puuttuminen työpaikoilla Eduskunnan puhemiehelle Suomessa saattaa olla Työterveyslaitoksen selvityksen mukaan jopa 500 000 700 000 alkoholin suurkuluttajaa.

Lisätiedot

KAKSIKIELISTEN KIRJASTOJEN YHTEISTYÖ

KAKSIKIELISTEN KIRJASTOJEN YHTEISTYÖ KAKSIKIELISTEN KIRJASTOJEN YHTEISTYÖ LAHTI 23.5.2018 Susanne Ahlroth Aluehallintovirasto Ruotsinkielinen sivistystoimen yksikkö SVENSKA SAMARBETSGRUPPEN FÖR UTVECKLINGSUPPDRAG RUOTSINKIELINEN KEHITTÄMISTEHTÄVIEN

Lisätiedot