SOVITTELUKOULUTUKSEN KEHITTÄMISSUUNTIA MISTÄ TULLAAN?
|
|
- Julia Kivelä
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 "MILLAISTA PERHEASIOIDEN SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? -KEHITTÄMISSUUNTIA FASPER -HANKKEEN POHJALTA" Jari Kekäle, TT, perheasioiden sovittelija ja -kouluttaja, työnohjaaja, perheterapeutti VET SOVITTELUKOULUTUKSEN KEHITTÄMISSUUNTIA MISTÄ TULLAAN? Koulutuksen perinteisiä maisemia lähdettäessä matkaan 1) Tyhjyys tai sekavuus (monin paikoin) 2) Teoreettisuus 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 2 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 1
2 KOKEMUKSIA MIHIN MENTIIN Erityisen iloinen olen että koulutus oli hyvin strukturoitu ja selkeä ja saimme erilaisia työvälineitä ja valmiin mallin sovittelutyöhön. Kokonaisuus oli selkeä. Sain mielestäni hyvin työvälineitä sovittelijan työhön Sovittelun idea ja ideologia tuotiin hyvin vahvasti esiin joka käänteessä ja se oli hyvä. Sovittelijan rooli on aivan erityinen ja poikkeaa muusta työstä, niin kuin perheasiain sovittelu poikkeaa jo lainsäädännöllisesti muusta perheneuvonnasta. Myös konkreettisten työkalujen saaminen oli hyvä. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 3 SOVITTELUKOULUTUKSEN KEHITTÄMISSUUNTIA MIHIN MENTIIN? 1) Selvyys visiosta, kehyksestä 2) Selvyys sovittelijan roolista 3) Selvyys prosessista 4) Selvyys työkaluista 5) Selvyys palvelujärjestelmästä 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 4 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 2
3 MIHIN MENTIIN TYHJYYS ja Sekavuus -> Visio ja JÄSENNYS Teoreettisuus -> Käsityöläisyys ja harjoittelu - Kokemuksellinen oppiminen roolipelien kautta - Käytännöllinen harjoittelu ja koetun reflektointi 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 5 SOVITTELUKOULUTUKSEN KEHITTÄMISSUUNTIA MITÄ PITÄISI VAHVISTAA? 1) MITÄ - Informaatio visio, kehys, - Jäsentäminen ja erittely 2) MITEN - prosessi, työkalut 3) MISSÄ Palvelujärjestelmä mukana! - Viestintä, resurssit ja yhteistyö 4) KUKA - formaatio rooli, identiteetti 5) MILTÄ SE TUNTUU - Kokemuksellisuus - tunteiden käsittely - Miten elän voimakkaiden emootioiden ja konfliktin keskellä? - Miten käsittelen niitä toisissa ja itsessäni? - Miten suojaudun niiltä? (virustartunta ja työnohjaus) 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 6 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 3
4 Koulutuspäivät 1 ja 2 Perheasioiden sovittelu mitä se on? Konfliktit Lapsi erotilanteessa Sovitteluprosessin käynnistäminen ja osapuolten tapaaminen erikseen Koulutuspäivät 3 ja 4 Sovitteluprosessi ja sen vaiheet Sovittelun valmisteluja aloitusvaiheet Eron eriaikaisuus ja tunneilmaisun vastaanottaminen Sovittelu luottamuksen rakentamisena Koulutuspäivät 5 ja 6 Selvittely- ja neuvotteluvaiheet Sovittelu tilanteissa, joissa on lastensuojelullisia kysymyksiä Vanhempien ilmaisemat huolet ja niiden käsittely sovittelussa Koulutuspäivät 7 ja 8 Kokemukset ja havainnot sovitteluharjoittelusta Ratkaisuvaihtoehtojen etsiminen ja realiteettien testaus Sovittelun päättäminen Lapsen huoltoon ja tapaamiseen liittyvä lainsäädäntö Sovittelija, sovittelijoiden yhteisö ja sovittelun kehittäminen Lisäksi ennakkotehtävät, harjoittelu sovittelijan työparina, koulutuspäivien välitehtävät ja matkakertomus sovittelijaksi kasvamisesta 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 7 TERAPIAN JA SOVITTELUN ERO JA YHTEYS Sovittelun agenda on rajattu kaikki jäsentyy lapsen ja hänen arkensa ja vanhemmuuden uudelleen jäsentymisen ympärille. Sovittelun kello käy lapsen aikaa. Yhteistä on vaikeuksissa olevat ja ristiriitaisten tunteiden kanssa kamppailevat ihmiset erilaista on fokus, prosessi ja puitteet. Sovittelu on ratkaisukeskeisempää kuin terapia, koska fokus on eri paikassa. Silti tunteet ja niiden kanssa selviäminen on yhteistä molemmissa. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 8 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 4
5 WAMBOLDIN (2011) META-ANALYYSIN TULOS - MIKÄ VAIKUTTAA MITENKIN TERAPIASSA? Skaala: 0,10 (pieni) 0,30 (kohtuu)<0,5 (suuri) Psykoterapian yleinen vaikuttavuus 0,8 (suuri) Psykoterapiamuoto 0,0-0,2 (pieni) Yleiset tekijät (elinolosuhteet ym) 0,45 (kohtuu suuri) Terapiasuhde (allianssi) 0,45 (kohtuu suuri) Sidonnaisuus (valittuun) työtapaan 0,65 (suuri) Terapeutti (ominaisuudet) 0,50-0,60 (suuri) 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 9 MITÄ TÄMÄ VOISI SIIS TARKOITTAA YLEISESTI JA SOVITTELUN SUHTEEN (ARVAUS)? 1) Terapiasuuntauksen merkitys ei ole suuri asiakkaalle kuin välillisesti työtapaan sidonnaisuuden kautta. Terapeutilla täytyy olla joku ajatus mistä on kyse ja miten toimitaan ja miksi se rauhoittaa terapeuttia ja sitä kautta auttaa asiakasta asettumaan ja rauhoittumaan asioidensa käsittelyyn. Soveltunee sovitteluun on valistunut arvaukseni. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 10 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 5
6 2) TERAPIASUUNTAUKSISSA ON YHTEISIÄ VAIKUTTAVIA TEKIJÖITÄ (COMMON FACTORS) Psykoterapian tulokset johtuvat luultavasti eri asioista, kuin taustateoriat olettavat. Yleiset ja kaikille terapioille yhteiset tekijät (common factors) ovat merkittävämpiä kuin kullekin terapialle erityiset tekijät. Sama pätenee sovittelun onnistumisessa. Olennainen varaus liittyy kuitenkin sovittelun perusolemukseen: sovittelu sovittelunkaltainen toiminta 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 11 3) ASIAKKAIDEN ELINOLOSUHTEILLA ON MERKITYSTÄ. Asiakkaiden elinolosuhteiden käsittely, joka sovittelussa on suoraan agendalla, on mielekästä ja niihin hyvien/helpottavien ratkaisujen etsiminen on tärkeää. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 12 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 6
7 4) TERAPIASUHTEEN (ALLIANSSI) MERKITYS ON SUURI JA SAMA PÄTEE SOVITTELUUN. On iso asia miten ihmiset asettuvat ja rauhoittuvat sovitteluun eli työskentelemään sovittelussa. (riehuminen vetäytyminen) Sovittelusuhteen syntymiseen vaikuttaviin tekijöihin kannattaa perehtyä ja niitä yrittää tiedostaa. Terapiasuhteen syntymiseen liittyviä taitoja tulisi sovittelijakoulutuksessa edistää. Iso kysymys on sitten, miten tätä voidaan tehdä? 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 13 5) TERAPEUTIN MERKITYS - JA HÄNEN YHTEENSOPIVUUTENSA ASIAKKAAN KANSSA - ON MERKITTÄVÄ TEKIJÄ Edelleen oletan, että analogialla on soveltuvuutensa myös sovitteluun. Parityökäytäntö helpottaa tai monipuolistaa asetelmaa sovittelussa. Sovittelun rajatumpi agenda voi helpottaa asiaa (jos agendalla pysytään) tai hämmentää asiaa (jos agendalla ei pysytä/edetä). 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 14 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 7
8 6) LUME-EFEKTIN ELI ASIAKKAAN ODOTUKSIEN ON MERKITYS ON SUURI 0,40 Sama soveltuu arvioni mukaan sovitteluun ja korostuu entisestään, koska paikalla on kaksi toisella tasolla sovittamattomassa ristiriidassa olevaa, joiden pitäisi löytää yhteinen sävel. Miten näitä odotuksia voi tai tulisi käsitellä sovittelussa? 1) Sovittelun luonteen ja tavoitteiden pitäisi olla hyvin tiedostettua koko palvelujärjestelmässä ja se pitäisi osata kuvata tiedotuksessa riittävästi. 2) Keskustelut sovittelun tavoitteista ovat merkittäviä ja niitä pitää käydä yhä uudelleen. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 15 6) ODOTUKSET TERAPIASSA JA SOVITTELUSSA Placebo (positiiviset odotukset) nosebo (negatiiviset odotukset) 1) Sovitteluasetelman/kehyksen kirkastaminen (ekogrammi ja sovittelusitoumus eli mihin pyritään yleisesti mihin ei) tekee odotuksista realistisempia ja syötävämmän kokoisia (vrt. norsu) ja luo toiveikkuutta ja turvallisuutta. 2) Sovittelun agendan (mitä nämä ihmiset haluavat sovitella NYT erityisesti) kirkastaminen ja neuvottelu on myös tärkeää. 3) Sovittelijoiden kehossaan ja puheissaan kantama positiivisuus ja toiveikkuus ja mahdollinen syntyvä hyvä yhteistyösuhde kannattelevat ja antavat toivoa asiat voivat helpottua. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 16 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 8
9 6) ODOTUKSET TERAPIASSA JA SOVITTELUSSA Sovittelun tehtävän kuvaus on rajatumpi ja hyvin voimakkaasti lapseen/lapsiin orientoituva. Sovittelussa ei tavoitella sujuvaa onnellisuutta, vaan toimivia arjen käytäntöjä vanhemmuuteen liittyen. Rajaus kalibroi sovittelusuhdetta sekä tavoitteita. Tulla toimeen riittävästi näissä puitteissa on riittävää. Yliyrittäminen: aletaan tehdä terapiaa aliyrittäminen: ei riittävästi huomioida tunteita ja käsitellä niitä. Miehet ja naiset vrt. sekatyöparin edut. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 17 ALLIANSSI ELI YHTEISTYÖSUHDE Tutkimuksen mukaan yhteistyösuhde pysyy pitkissäkin terapioissa suhteellisen samalla tasolla, mikä korostaa suhteen alun ja oikeille raiteille pääsemisen merkitystä. Mitkä seikat sovittelun tekemisessä liittyvät tähän? Mitkä seikat sovittelijan olemisessa liittyvät tähän? 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 18 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 9
10 ALLIANSSI 1) Yhteistyösuhde sovittelijoiden ja vanhempien välillä - allianssi ja neutraalius (lapsen puolue) 2) Vanhemmuuteen liittyvän yhteistyösuhteen synnyttäminen vanhempien välille uudelleen eron jälkeen - painopisteen pitäminen vanhempien toiminnassa ja heidän yhteistoiminnassaan. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 19 MITKÄ SEIKAT SOVITTELUN TEKEMISESSÄ LIITTYVÄT ALLIANSSIN SYNTYMISEEN JA YLLÄPITÄMISEEN? Yhteinen käsitys tavoitteista ja yhteistyöstä. Supportio ja empatia sanottuna, ei vain itsen sisällä koettuna ja ajateltuna. Toimimattomien rakenteiden purkaminen. Uusien mielekkäiden ja päivitettyjen rakenteiden synnyttäminen yhdessä. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 20 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 10
11 MITKÄ SEIKAT SOVITTELUN TEKEMISESSÄ AUTTAVAT ALLIANSSIN SYNTYMISEEN JA YLLÄPITÄMISEEN? Aitous Johdonmukaisuus Palaute ja konfrontaatio (ei syyttäen) Yhteistyökatkosten korjaaminen Sopivasti itsestä kertominen (esim. normalisointi) Vastatransferenssin hallinta (itsereflektio ja hillintä) Suhdetta koskevien tulkintojen laatu (kohtuus, suhteutus) 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 21 MITKÄ SEIKAT SOVITTELUN TEKEMISESSÄ LIITTYVÄT ALLIANSSIIN NEGATIIVISESTI? jäykkyys hajanaisuus (häiritsevä) epävarmuus hyväksikäyttävyys kriittisyys etäisyys (häiritsevä) jännittyneisyys poissaolevuus yli/ali strukturointi epäasiallinen itsestä puhuminen hallinta perustelemattomat tai tökeröt transferenssitulkinnat vähättely pinnallinen tekniikan käyttö (Baldwin, Zac & Imel 2007) 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 22 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 11
12 YHTEISTYÖSUHDE SOVITTELUSSAKIN ON LUOVAA TAITEILUA JA KUNNIOITTAVAA LIIKETTÄ: Yksilö aikuinen - Vanhemmuussuhde Lapsi/lapset - Vanhemmuus Muutos - Hyväksyminen Haastaminen - Huolenpito Tavoitteet - Joustavuus Rauhallisuus - Innostus 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 23 SOVITTELUKOULUTUKSEN KEHITTÄMISSUUNTIA MIHIN VIELÄ PITÄISI MENNÄ? - Koulutusjärjestelmän juurruttaminen ja vakiinnuttaminen - Työnohjauksen järjestäminen sparrausringit - Lapsen kuuleminen mitä, miksi, milloin ja miten? 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 24 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 12
13 MITKÄ SEIKAT SOVITTELIJAN OLEMISESSA LIITTYVÄT ALLIANSSIN MUODOSTAMISEEN? Kiinnostus ja innostus, siihen mitä yritetään on merkittävä tekijä vaikuttavuudessa (vrt. nuoret terapeutit) Motivoitumisen merkitys yhä uudelleen! Pidä itsestäsi huolta nuku, syö ja liiku Huolehdi vaihtelusta työn sisällä ja työn ja vapaa-ajan välillä. Sijaistraumatsoitumisen riski. (vrt. terapeutin puheenvuorojen kriittisyysaste 56%) 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 25 8) MUITA ALUSTAVIA AJATUKSIA TERAPIAA JA SOVITTELUA VERTAILTAESSA Terapian tekemisen ja yhteistyösuhteen luomiseen soveltuvia taitoja voi hyvin hyödyntää sovittelussa ja siinä tarvittavan yhteissuhteen edistämisessä. Terapian ja sovittelun agendan erilaisuus tekee niistä eri ja omat professionsa. Kummassakaan koulutus ei saisi olla pelkästään kognitioon liittyvää, vaan siinä pitäisi olla mukana kokemuksellinen harjoittelu, identiteetin ja työhyvinvoinnin huomiointi. Niihin pitäisi saada kuhunkin oma ja asiaan vihkiytynyt koulutus ja eri asiat pitäisi miettiä kussakin erikseen kunkin lajin agendan ja kehyksen mukaan. 12/12/2014 MILLAISTA SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN TULISI OLLA? - AVI JARI KEKÄLE TT 26 Aluehallintovirastojen koulutuspäivä 13
Perheasioiden sovittelun uudet tuulet: havaintoja ja kokemuksia Fasper-hankkeen pohjalta
: Perheasioiden sovittelun uudet tuulet: havaintoja ja kokemuksia Fasper-hankkeen Perheasioiden sovittelu Aluehallintovirastojen koulutus FT, projektipäällikkö Vaula Haavisto Mistä lähdettiin liikkeelle
LisätiedotSOVITTELU PALAPELIN KOKOAMISENA?
MISTÄ PERHEASIOIDENSOVITTELUSSA ON KYSE? Jari Kekäle, TT, perheasioiden sovittelija ja kouluttaja, työnohjaaja, perheterapeutti VET SOVITTELU PALAPELIN KOKOAMISENA? - Mitä tekemistä palapelin kokoamisella
LisätiedotMistä perheasioiden sovittelussa on kyse?
Mistä perheasioiden sovittelussa on kyse? JARI KEKÄLE TT, PERHENEUVOJA, PERHETERAPEUT T I VET, PERHEASIOIDEN SOVIT TELIJA Mistä perheasiainsovittelussa on kyse? Jos sinun pitäisi kertoa jollekin, mitä
LisätiedotKehitetyt hyvät käytännöt: perhesovittelun prosessimalli ja perhesovittelijan työkalupakki
Kehitetyt hyvät käytännöt: perhesovittelun prosessimalli ja perhesovittelijan työkalupakki Perheasioiden sovittelun kehittäminen Etelä- Suomen aluehallintovirasto Tutkija, VTM marina.bergman-pyykkonen(at)sovittelu.com
LisätiedotMITEN TUKEA VANHEMPIA EROTAITOJEN OPETTELUSSA?
MITEN TUKEA VANHEMPIA EROTAITOJEN OPETTELUSSA? RIIKKA KOSKELA SOSIAALITYÖNTEKIJÄ, PERHEASIOIDEN SOVITTELIJA 16.10.2018 ERO LAPSIPERHEESSÄ OSA 2 LAPSEN ASEMA EROSSA Vanhemmat voivat omalla toiminnallaan
LisätiedotKahden kodin arki lapsen ja vanhemman näkökulmasta
Kahden kodin arki lapsen ja vanhemman näkökulmasta Puheenvuoro Anne Meritie Kokemusasiantuntija diaologi Vanhemmuussuunnitelma työkaluna Yhteiskeskustelu 1 #tasavertainenarki #lastensuojelupäivät2018 Kaksi
Lisätiedot- moralistinen - puolustautuva - epävarma - jännittynyt - häiritsevä - väsynyt - syyttävä - vähättelevä - hallitseva
u desta Ajattelutavan muutoksen tukeminen edellyttää että henkilö ulkoistaa puhumalla tai muilla keinoin ajattelutapansa jotta henkilö itse tulisi tietoiseksi ajattelustaan jotta auttaja voisi ymmärtää
Lisätiedot1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.
1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja
LisätiedotKognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa
Kognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa Marja Saarenheimo FT, psykologi, psykoterapeutti Vanhustyön keskusliitto/ Terapiahuone MielenTila Kognitiivinen psykoterapia (CBT) Aaron Beck
LisätiedotSillanrakentajana lastenpsykiatrian ja lastensuojelun välillä
Sillanrakentajana lastenpsykiatrian ja lastensuojelun välillä - Lastenpsykiatrian perhepsykoterapeutti Akaan systeemisen lastensuojelutiimin jäsenenä Perhe- ja pariterapian kouluttajapsykoterapeutti Terhi
LisätiedotAlakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 16.12.2015
Alakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA 16.12.2015 Tytti Solantaus 2014 1 LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELU 1. Esittely, tutustuminen, menetelmän tarkoituksen ja keskustelun kulun selvittäminen
LisätiedotMikä lasta suojaa? Oma näkökulma lapsen kuulemisten kautta: perheasioiden sovittelut, olosuhdeselvitykset, täytäntöönpanosovittelut
Mikä lasta suojaa? Oma näkökulma lapsen kuulemisten kautta: perheasioiden sovittelut, olosuhdeselvitykset, täytäntöönpanosovittelut Isän ja äidin välissä. Lapsen kuulemisen psykologinen kehys huolto- ja
LisätiedotPÄIHTEILLÄ OIREILEVA KOGNITIIVISESSA PSYKOTERAPIASSA
PÄIHTEILLÄ OIREILEVA KOGNITIIVISESSA PSYKOTERAPIASSA PÄIHDELÄÄKETIETEENPÄIVÄT PSYKOTERAPEUTTI KAISLA JOUTSELA KOGNITIIVINEN PSYKOTERAPIA Lyhyt- tai pitkäkestoista, muutamasta kerrasta useaan vuoteen. Tapaamiset
LisätiedotLÄHISUHDEVÄKIVALTA JA ERO; VAIKUTUS LAPSIIN JA VANHEMMUUTEEN
2.10.2014 ANNIKA IMMONEN Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå LÄHISUHDEVÄKIVALTA JA ERO; VAIKUTUS LAPSIIN JA VANHEMMUUTEEN PORVOON KAUPUNKI Asukasluku n. 49 000, kolmannes ruotsinkielisiä, kaksikielinen
LisätiedotSUOMEN ASIANAJAJALIITON SOVINTOMENETTELYN SOVELTAMINEN PERHEASIOISSA. 1. Lainsäädäntö ja asianajaja perheasioiden sovittelijana
SUOMEN ASIANAJAJALIITON SOVINTOMENETTELYN SOVELTAMINEN PERHEASIOISSA 1. Lainsäädäntö ja asianajaja perheasioiden sovittelijana Avioliittolain I osan 5 luvussa säädetään perheasioiden sovittelusta. AL 20
LisätiedotSirkku Ruutu & Raija Salmimies TYÖNOHJAAJAN OPAS
Sirkku Ruutu & Raija Salmimies TYÖNOHJAAJAN OPAS Talentum Helsinki 2015 Copyright 2015 Talentum Media Oy ja tekijät Kansi: Maria Mitrunen Taitto: Sirpa Puntti ISBN 978-952-14-2645-2 ISBN 978-952-14-2647-6
LisätiedotHenkilöstövoimavarojen johtaminen muutoksessa
Henkilöstövoimavarojen johtaminen muutoksessa Käytännön keinoja Kokkolassa 1 Muutoksen hallinnan keinoja Kehittämiskohdekohtaiset toimenpiteet Muutosjohtamisen malli Koulutukset esimiehille Miten toimia
LisätiedotNostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa
Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista 2017-2018 LAPE Pirkanmaa Kyselyn perustiedot Pirkanmaan Lape-hankkeessa on ollut avoin kysely toimijoiden nettisivuilla koko hankkeen
LisätiedotVANHEMPIEN JA LASTEN KANSSA TYÖSKENTELY PERHEVÄKIVALTATILANTEESSA
VANHEMPIEN JA LASTEN KANSSA TYÖSKENTELY PERHEVÄKIVALTATILANTEESSA Lähisuhdeväkivaltaa työssään kohtaavien verkostofoorumi Kuopio 16.8.2012 Laaksamo Elli-Maija Sosiaalityöntekijä,VE-perheterapeutti Sanoittamisesta
LisätiedotYmpäristöasioiden sovittelu
Ympäristöasioiden sovittelu Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi konfliktien ja ihmissuhdeongelmien käsittelyssä. SSF / T. Brunila / 2008 1 Sovittelijan rooli Sovittelija
LisätiedotRyhmämuotoinen työskentely lasten ja vanhempien tukena eron jälkeen
Ryhmämuotoinen työskentely lasten ja vanhempien tukena eron jälkeen Pirpana ry:n koulutuspäivä Kuntatalo 13.5.2013 Riitta Mykkänen-Hänninen kouluttaja, työnohjaaja Samanaikaiset ryhmäprosessit Vanhempia
LisätiedotEsikoulunopettajan ja huoltajan välinen
Esikoulunopettajan ja huoltajan välinen LAPSET PUHEEKSI keskustelu Muokattu työversio 19.8.2015 LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELU 1. Esittely, tutustuminen, menetelmän tarkoituksen ja keskustelun kulun selvittäminen
LisätiedotHALOO huomaako kukaan? seminaari 18.12.2012. Kehrä II Monitoimijainen yhteistyö perheen, lastensuojelun ja yhteiskumppanin kanssa Tiina Muukkonen
HALOO huomaako kukaan? seminaari 18.12.2012 Kehrä II Monitoimijainen yhteistyö perheen, lastensuojelun ja yhteiskumppanin kanssa Tiina Muukkonen 12/2012 1 Monitoimijainen yhteistyö Monitoimijaista lastensuojelun
LisätiedotMiksi valitsimme konsultaatiotiimin? Rajan lapset ja nuoret Perhepalvelupäällikkö Irmeli Henttonen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri 5.10.
Miksi valitsimme konsultaatiotiimin? Rajan lapset ja nuoret Perhepalvelupäällikkö Irmeli Henttonen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri 5.10.2010 Konsultaatioryhmä Lääkäri, psykologi, sairaanhoitaja
LisätiedotKiintymyssuhteen rakentaminen ja vahvistaminen lastensuojelun vastaanottotyössä ja pitkäaikaiseen sijoitukseen siirryttäessä
Kiintymyssuhteen rakentaminen ja vahvistaminen lastensuojelun vastaanottotyössä ja pitkäaikaiseen sijoitukseen siirryttäessä Kirsi Tuomi FM, musiikki- ja theraplay terapeutti Asta Rossi Sosionomi (AMK),
LisätiedotVisio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1
Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Kokemuksia työnohjauksesta johdon näkökulmasta 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 2 Työnohjauksen peruskysymyksiä
LisätiedotEro konfliktina haaste palvelujärjestelmälle. Vaula Haavisto, FT, projektipäällikkö Fasper-hanke / Suomen sovittelufoorumi ry Erofoorumi 21.11.
Ero konfliktina haaste palvelujärjestelmälle Vaula Haavisto, FT, projektipäällikkö Fasper-hanke / Suomen sovittelufoorumi ry Erofoorumi 21.11.2012 Esityksen rakenne Miten palvelujärjestelmä toimii riitaisassa
LisätiedotLiikkuja polku verkostotapaaminen
Liikkuja polku verkostotapaaminen 29.11.2018 Antti Pelto-Huikko Juha Heikkala Järjestön strateginen johtaminen Vaikuttavuuden arviointi Järjestöjen vaikuttavuus Vaikuttavuusketjut Vaikuttavuusketju on
LisätiedotSuunnitteluistunto Koonti Heikki Karjalaisen ja Mika Niemelän esityksistä
Suunnitteluistunto Koonti Heikki Karjalaisen ja Mika Niemelän esityksistä Tavoitteita: Palaute lapsen tapaamisesta ja toiminnan tasosta Lisätä vanhempien ymmärrystä omasta sairaudesta ja yhdistää se perheen
LisätiedotTYÖYHTEISÖ- SOVITTELIJAVALMENNUS
TYÖYHTEISÖ- SOVITTELIJAVALMENNUS VALMENNUKSEN TAVOITE Tavoitteena on valmentaa työyhteoisöjen konfliktien sovittelijoita, jotka ovat erikoistuneet erityisesti ryhmässä tapahtuvaan sovitteluun. Valmennuksessa
LisätiedotTyönohjauksen mahdollisuudet varhaiskasvatuksessa
Työnohjauksen mahdollisuudet varhaiskasvatuksessa Johdon työnohjaaja, KT Veijo Nivala Tampereen yliopisto/ Varhaiskasvatus Johtajuusfoorumi 3.4.2014 (Johdon) työnaohjauksen kontekstuaalinen mallinnos Elämisen
LisätiedotOSA 3: VAIKEIDEN ASIOIDEN PUHEEKSI OTTAMINEN
OSA 3: VAIKEIDEN ASIOIDEN PUHEEKSI OTTAMINEN 5.6.2014 13-16 Kouluttaja YTT, Sirpa Mertala RATKAISU- JA VOIMAVARAKESKEINEN LÄHESTYMISTAPA KÄYTÄNNÖN ASIAKASTYÖSSÄ N. klo 13.00-14.30 Työotteen taidot ja menetelmät
LisätiedotRohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.
Rohkeus Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut. Innostus Olet suhtautunut innokkaasti ja energisesti uusiin
LisätiedotKognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä 28.1.2016
K Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa Kaisa Pietilä 28.1.2016 Työpajan lähtökohdat Jokaisella on mahdollisuus lisätä työhönsä terapeuttisia elementtejä kysyä ja kyseenalaistaa
LisätiedotTUKEVASTI ALKUUN, VAHVASTI KASVUUN -HANKE Riikka Pallari, opiskelija Oulun seudun ammattikorkeakoulu
52 TUKEVASTI ALKUUN, VAHVASTI KASVUUN -HANKE Riikka Pallari, opiskelija Oulun seudun ammattikorkeakoulu Kvartti-malli MURROSIKÄÄN TULEVAN LAPSEN VANHEMMUUS Tavoitteena: - vanhemmat pohtivat vanhemmuutta
LisätiedotVuorovaikutus kovilla valituksen uhka ilmassa -vuorovaikutuksen koetinkivet- Marianne Riekki, LL, yle el, vs. ayl, Oulun Kaupunki Kliininen opettaja,
Vuorovaikutus kovilla valituksen uhka ilmassa -vuorovaikutuksen koetinkivet- Marianne Riekki, LL, yle el, vs. ayl, Oulun Kaupunki Kliininen opettaja, Oulun Yliopisto Yhteys on työn perusta Auttaminen perustuu
LisätiedotNuorten liikuntaneuvonta kouluissa Toimijatapaaminen
Nuorten liikuntaneuvonta kouluissa Toimijatapaaminen 11.4.19 Koulupsykologin puheenvuoro Meri Lindholm Opiskeluhuollon psykologien tiimivastaava, Eksote Opiskeluhuollon psykologityö Eksoten alueella 15
LisätiedotVanhemmuuden tuen merkitys perheen hyvinvoinnille
Vanhemmuuden tuen merkitys perheen hyvinvoinnille Osaava vanhemmuus-hanke Marja Uotila, projektipäällikkö psykoterapeutti, sairaanhoitaja, työnohjaaja Suomen Mielenterveysseura Vanhemmuuden perusta Vanhemman
LisätiedotMIKÄ ON TUNNE? Tunne on spontaani reaktio, jonka synnyttää tietyn asian, henkilön tai paikan ajatteleminen tai kohtaaminen.
Tunteet SISÄLTÖ Mikä on tunne? Tunteet parisuhteessa Mistä tunne syntyy? Tunnetaakat menneisyydestä Neljä tunnetaitoa 1. Tunnistaminen 2. Nimeäminen 3. Ilmaiseminen 4. Vastaanottaminen MIKÄ ON TUNNE?
Lisätiedot1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 2. Mitä ilonaiheita Isosiskona toimiminen on herättänyt sinussa?
Tyttöjen Talo Rovaniemi Syksy 2016 Isosisko-kyselyn yhteenvetoa 1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 10/10 vastaajaa Teehetki 7/10 Muita tapahtumia ja teemakertoja 4/10 Toivetorstai
LisätiedotTarjoajien arviointi neuvotteluissa. PsT Jari Salo Juuriharja Consulting Group Oy
Tarjoajien arviointi neuvotteluissa PsT Jari Salo Juuriharja Consulting Group Oy jari.salo@juuriharja.fi 050-5871302 Onnistumisen toimintakulttuuri Aito yhteistyö Vahva luottamus IPT:n onnistumisen edellytykset?
LisätiedotPerheet, joissa vanhemmalla on tuen tarvetta asioiden oppimisessa ja ymmärtämisessä Sirpa Mäkinen, TAMK Kuvat:
Perheet, joissa vanhemmalla on tuen tarvetta asioiden oppimisessa ja ymmärtämisessä Sirpa Mäkinen, TAMK 7.2.2019 Kuvat: http://papunet.net/materiaalia/kuvapankki/ Toiseutta vai tasapainoa? Toiseus=ulkopuolisuutta
LisätiedotYläkoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA Aikuisten välinen keskustelu Lyhennetty työversio 12.11.2014
Yläkoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA Aikuisten välinen keskustelu Lyhennetty työversio 12.11.2014 Tytti Solantaus 2014 1 LAPSET PUHEEKSI KESKUSTELU 1. Esittely, tutustuminen, menetelmän
LisätiedotSAKU-strategia
1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää
LisätiedotLapsen elämää kahdessa kodissa -työpaja
Lapsen elämää kahdessa kodissa -työpaja Ajoissa liikkeelle reseptejä ehkäisevään työhön 12.6.2012 Iisalmi Mika Ketonen eroperhetyöntekijä, Eroperheen kahden kodin lapset projekti, Lahden ensi- ja turvakoti
LisätiedotMitä sovittelu antaa?
Vanhempien kokemukset perheasioiden Perheasioiden sovittelu Tutkija, VTM Marina Bergman-Pyykkönen Mitä sovittelu antaa? Sovittelussa vanhemmat pääsevät käsittelemään arjen pieniäkin asioita, joista voi
LisätiedotTanja Saarenpää Pro gradu-tutkielma Lapin yliopisto, sosiaalityön laitos Syksy 2012
Se on vähän niin kuin pallo, johon jokaisella on oma kosketuspinta, vaikka se on se sama pallo Sosiaalityön, varhaiskasvatuksen ja perheen kokemuksia päiväkodissa tapahtuvasta moniammatillisesta yhteistyöstä
LisätiedotNIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun:
Lapsen oma KIRJA Lapsen oma kirja Työkirja on tarkoitettu lapsen ja työntekijän yhteiseksi työvälineeksi. Lapselle kerrotaan, että hän saa piirtää ja kirjoittaa kirjaan asioita, joita hän haluaa jakaa
LisätiedotSä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa
Sä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa Tarja Janhunen Psykologi, työnohjaaja Psykologipalvelu MIELLE Koti ja perhe Koti on paikka, jossa on läheisiä ja luotettavia ihmisiä, joilta hakee (ja
LisätiedotLASTEN PÄIVÄKUNTOUTUS: LASTENSUOJELUN JA LASTENPSYKIATRIAN YHTEISEN TEKEMISEN MALLI HELSINGISSÄ
LASTEN PÄIVÄKUNTOUTUS: LASTENSUOJELUN JA LASTENPSYKIATRIAN YHTEISEN TEKEMISEN MALLI HELSINGISSÄ KOKEMUKSIA KAHDEN TOIMINTAKULTTUURIN YHDISTÄMISESTÄ KARI LAPPI YLILÄÄKÄRI HYKS-LASTENPSYKIATRIA HELSINGIN
LisätiedotMILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?
MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven
LisätiedotMillainen on mielestäsi hyvä parisuhde?
tekstit parisuhde sidor_layout 1 2019-01-09 13:2 Sida 1 tekstit parisuhde sidor_layout 1 2019-01-09 13:2 Sida 2 tekstit parisuhde sidor_layout 1 2019-01-09 13:2 Sida 3 Millainen on mielestäsi hyvä parisuhde?
LisätiedotLUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA
LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA Lisa Salonen MIELEN HYVINVOINTI Mielen hyvinvointi tarkoittaa hyvää mielenterveyttä. Omat kokemuksemme vaikuttavat sen muovautumiseen.
LisätiedotPerheasioiden sovittelun historia ja nykytila Suomessa
Perheasioiden sovittelun historia ja nykytila Suomessa Perheasioiden sovittelun kehittäminen Etelä-Suomen aluehallintovirasto 11.6.2013 FT Vaula Haavisto vaula.haavisto(at)sovittelu.com Fasper-hanke (fasilitatiivinen
LisätiedotTOIMIVA LAPSI & PERHE KOULUTUS LAPSET PUHEEKSI, VERKOSTOT SUOJAKSI
TOIMIVA LAPSI & PERHE KOULUTUS LAPSET PUHEEKSI, VERKOSTOT SUOJAKSI Ennaltaehkäisevän lapsikeskeisen työmenetelmän kehittäminen ja työskentelyn keskeiset periaatteet vanhemman sairastaessa 1.Riski- eli
LisätiedotPohdittavaa apilaperheille
14.2.2014 Pohdittavaa apilaperheille Pohdittavaa ja sovittavaa ennen lapsen syntymää Perheaikaa.fi luento 14.2.2014 Apilaperheitä, ystäväperheitä, vanhemmuuskumppaneita Kun vanhemmuutta jaetaan (muutenkin
LisätiedotRiitojen hallinta ja riidanratkaisutavan valinta. Tavoitteet riidanratkaisussa
3 Riitojen hallinta ja riidanratkaisutavan valinta Tavoitteet riidanratkaisussa Yleensä kun puhutaan riidanratkaisusta, tarkoitetaan lähinnä osapuolten väliseen riitaan liittyvien juridisten kysymysten
LisätiedotPerheasiain sovittelua koskeva kartoitus Etelä-Suomen aluehallintoviraston kunnat / syksy 2014/ Mauri Ylinentalo, korkeakouluharjoittelija
Perheasiain sovittelua koskeva kartoitus Etelä-Suomen aluehallintoviraston kunnat / syksy 2014/ Mauri Ylinentalo, korkeakouluharjoittelija Etelä-Suomen aluehallintovirasto Marja-Leena Stenroos 18.12.2014
Lisätiedot1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto
1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto anna.saloranta@staff.uta.fi Pippuri Kysely1 15.8.-13.9.2017 347 vastaanottajaa 93 vastaajaa Vastausprosentti 27% Mitä mitattiin? Kyselyssä oli neljä
LisätiedotMITÄ TYÖNOHJAUS ON? Sivu 1 / 3
MITÄ TYÖNOHJAUS ON? Oheisen tekstin tarkoituksena on vastata kysymykseen, mitä työnohjaus on?. Teksti ei millään muotoa tee oikeutta työnohjauksen monimuotoisuudelle ja jättää luonnostaankin määritelmän
LisätiedotKoulutuspäivän tavoite
Työnohjauksesta nousevia asioita Kohtaamisia terveydenhuollon arjessa 23.5.2017 Työhyvinvointiylihoitaja, työnohjaaja KSSHP Koulutuspäivän tavoite Herättää ajatuksia ihmisten kohtaamisesta Muuttaa kohtaamisen
LisätiedotPerhetyön päivät 3-4.11.-11 Tuula Lampela
Perhetyön päivät 3-4.11.-11 Tuula Lampela -kahdenkin kohtaamisessa verkosto mukana suhteissa. perhesuhteet,muut ammattilaiset jne -monitasoiset pulmat-moniasiakkuus,monet toimijat asiakkaan ympärillä -palvelujen
LisätiedotVarjosta valoon seminaari 20-9-12
Varjosta valoon seminaari 20-9-12 Mitä ovat perheneuvolapalvelut Sosiaalihuoltolain 17 :n mukaan kunnan on huolehdittava kasvatus-ja perheneuvonnan järjestämisestä. Sosiaalihuoltolain 19 :n mukaan kasvatus-ja
LisätiedotEro lapsiperheessä työn lähtökohdat
Ero lapsiperheessä työn lähtökohdat Ero sisältää aina riskejä lapsen hyvinvoinnille ja vanhemmuus on haavoittuvaa Varhaisella tuella voidaan ennaltaehkäistä vanhempien eron kielteisiä vaikutuksia lapsen
LisätiedotVerkkofoorumi sosiaalityöntekijän tukena
Verkkofoorumi sosiaalityöntekijän tukena Sinikka Forsman & Anna Metteri Tutkimus tutuksi -tapaaminen Hki 3.11.2006 Hankkeen tausta Seudullisen yhteistyön ja kollektiivisen asiantuntijuuden kehittämisen
LisätiedotAsiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN?
Asiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka 20.1.11 kimmo.karkia@phnet.fi MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN? Mikäauttaa asiakastyössä Asiakas itse 40% Onnistunut vuorovaikutussuhde 30% Toivon
LisätiedotHeikki Salomaa 10.12.2013. Minustako auttajaksi?
Heikki Salomaa 10.12.2013 Minustako auttajaksi? Älä pakene. Täältä ei voi paeta. Tämä on maailma. Me olemme maailmassa. Heaven, that s so simple! Merkitysten etsintä Tieteen filosofian peruskysymykset
LisätiedotOdotusaika. Hyvät vanhemmat
Janakkala- Hattulan perusterveydenhuollon yhtstoiminta-alue Janakkalan neuvola Odotusaika Hyvät vanhemmat Lapsen odotus ja syntyminen ovat suuria ilonaihta. Ne tuovat kuitenkin myös uusia haastta perheelämään
LisätiedotKasva urheilijaksi - lajikerhokansio. Työkalut 6 9-vuotiaiden lasten seuratoimintaan sekä alakoulujen, seurakuntien ja nuorisotalojen kerhotoimintaan
Kasva urheilijaksi - lajikerhokansio Työkalut 6 9-vuotiaiden lasten seuratoimintaan sekä alakoulujen, seurakuntien ja nuorisotalojen kerhotoimintaan Helppokäyttöinen materiaalipaketti Auttaa hauskojen,
LisätiedotTavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat
LisätiedotHanna Mäkiaho CEO. Susanna Sillanpää Director of Customer Relations and Sales. Sarita Taipale Director of Development
Family Support House Oy 0 Mobiilipohjaisia sovelluksia perheiden tukemiseen 0 Työvälineitä ammattilaisille 0 Pelejä perheille 0 Vuorovaikutuksen vahvistaminen 0 Vanhemmuuden tukeminen 0 Ennaltaehkäisevä
LisätiedotYHDESSÄ LAPSEN PARHAAKSI
YHDESSÄ LAPSEN PARHAAKSI Paula Loukkola Oulun yliopisto Varhaiskasvatus Yhdessä lapsen parhaaksi - seminaari 3.2.2011 Haapajärvi PUHEENVUORON SUUNTAVIIVOJA varhaiskasvattajien ja vanhempien välinen yhteistyö
LisätiedotErilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin
Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin Tiina Myllymäki Projektivastaava / Työhönvalmentaja 3kk Ohjaava työhönvalmennuspalvelu projekti 3kk Ohjaava työhönvalmennuspalvelu projekti (2015 2017)
LisätiedotTyöyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen
Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa Merja Turunen Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisessa Työntekijän oma vastuu Rooli työyhteisössä Työyhteisön voima Tulevaisuuden haasteet Minäminäminäminäminäminäminäminä
LisätiedotMasennuksen hoitokäytäntöjä Turun seudulla
Masennuksen hoitokäytäntöjä Turun seudulla Psykiatrian el, VET-terapeutti, psykoterapiakouluttaja TEIJO LAINE Tth el, kognitiivisen psykoterapian koulutus SINIKKA HAAKANA ARKI TYÖTERVEYSLÄÄKÄRIN VASTAANOTOLLA
LisätiedotVertaistuki miesten hyvinvoinnin edistäjänä: Hyvä mehtäkaveri - toimintamalli
Vertaistuki miesten hyvinvoinnin edistäjänä: Hyvä mehtäkaveri - toimintamalli Asko Keski-Nisula Hyvä mehtäkaveri työryhmän jäsen Kainuun alueellisen riistaneuvoston puheenjohtaja 22.1.2015 A s k o K e
LisätiedotTyöhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015
Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu
LisätiedotKoulutusmateriaali haastaviin kasvatuskumppanuus kohtaamisiin
Koulutusmateriaali haastaviin kasvatuskumppanuus kohtaamisiin Korostetaan yhteisöllisiä ja yhteiskunnallisia näkökohtia kasvatuksessa ja ihmisen kehityksessä Painopiste yksilön kiinnittymisessä yhteiskuntaan
LisätiedotTERVETULOA TYÖYHTEISÖSOVITTELUUN. Ei ole olemassa ongelmaa, josta puhumatta jättäminen auttaisi sen ratkaisemisessa. Timo Pehrman
TERVETULOA TYÖYHTEISÖSOVITTELUUN Ei ole olemassa ongelmaa, josta puhumatta jättäminen auttaisi sen ratkaisemisessa. Timo Pehrman Konflikti työyhteisössä kuuluu työelämään kertoo, mistä kaikesta meidän
LisätiedotHOIDON TARVE! 12.2..2. 011 Ha H aka k na & & L a L ine
Masennuksen hoitokäytäntöjä Turun seudulla 12.11.2008 Psykiatrian el, VET-terapeutti terapeutti, psykoterapiakouluttaja TEIJO LAINE Tth el, kognitiivisen psykoterapian koulutus SINIKKA HAAKANA HOIDON
LisätiedotLUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA
LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA Lisa Salonen MIELEN HYVINVOINTI Mielen hyvinvointi tarkoittaa hyvää mielenterveyttä. Omat kokemuksemme vaikuttavat sen muovautumiseen.
LisätiedotKASVATUS- JA PERHENEUVONNAN PAIKASTA JA TEHTÄVISTÄ. Hanne Kalmari
KASVATUS- JA PERHENEUVONNAN PAIKASTA JA TEHTÄVISTÄ Hanne Kalmari 31.10.2013 Tausta Vuosina 1987-2007 Helsingin perheneuvolalla kaksoistehtävä: Sosiaalihuoltolain mukainen kasvatus- ja perheneuvonta Vastuu
LisätiedotJärvenpään, Keravan ja Tuusulan perheoikeudellinen yksikkö
Järvenpään, Keravan ja Tuusulan perheoikeudellinen yksikkö Miia Kokko-Pekkola,perheoikeudellisen yksikön päällikkö miia.kokko-pekkola(at)jarvenpaa.fi Alueen eropalveluiden lähtötilanne Eropalveluiden kokonaisuus
LisätiedotKeinot kasvuun on tiedossa, mutta se ei riitä. Henkilöstö tekee kasvun.
Keinot kasvuun on tiedossa, mutta se ei riitä. Henkilöstö tekee kasvun. Olisiko nyt jo aika kääntää katse henkilöstökustannuksista kasvun tekijöiksi? 11 % suomalaisista työntekijöistä on sitoutunut työnantajaansa
LisätiedotSAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
LisätiedotVALMENNUSOHJELMAN / INTERVENTION KUVAUS
Myötätunto itseä kohtaan - ohjelman tutkiminen ja kehittäminen suomalaisen työelämän tarpeisiin TSR hankenumero 115274 MYÖTÄTUNNON MULLISTAVA VOIMA HELSINGIN YLIOPISTON TUTKIMUSHANKE VALMENNUSOHJELMAN
LisätiedotAsianajajille tehty kyselytutkimus sovintoneuvotteluista ja sovittelusta
Asianajajille tehty kyselytutkimus sovintoneuvotteluista ja sovittelusta Asianajajapäivä 13.1.2017 Antti Pulkkinen 1. Olen Vastaajien määrä: 201 2. Minkä ikäinen olet? 29 39-vuotiaita yht. 43 40 49-vuotiaita
LisätiedotTyösuhteen säännöstys ja neuvottelut
Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut 1 Työsuhteen säännöstys ja sääntelyjärjestys Työehtosopimus ja soveltamisala Paikallinen sopiminen Työsäännöt Työlainsäädäntö Vakiintunut käytäntö Työsopimus TYÖSUHDE
LisätiedotKim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1
Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen
LisätiedotMUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN 12.4.2015
MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN 12.4.2015 Käsiteltäviä näkökulmia Mitä muutos on? Mitä ihmiselle muutoksessa tapahtuu? Työkaluja muutoksessa kipuilevan tukemiseen. Muutos Tilanteen tai
LisätiedotEK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012
EK-ARTU hanke ja yhteistyökumppanit: Kolmannen sektorin tapaaminen Kotkassa ma 3.12.2012 Ehdotuksia yhteistyöhön lisäämiseksi kolmannen sektorin ja kunnan välillä Esille nousseita turvallisuutta vähentäviä
LisätiedotYhteistyövanhemmuus. Miten huolehdimme lapsesta eron jälkeen?
Yhteistyövanhemmuus Miten huolehdimme lapsesta eron jälkeen? On tärkeää, että lapsi saa varmuuden siitä, että molemmat vanhemmat säilyvät hänen elämässään. Toisen vanhemman puuttuessa lapsen elämästä on
LisätiedotMiksi lapsen asioista sopiminen tuottaa vaikeuksia? - näkökulmia erotilanteen hankaluuksiin
Miksi lapsen asioista sopiminen tuottaa vaikeuksia? - näkökulmia erotilanteen hankaluuksiin Haastavat erot seminaari Pieksämäki 17.10.2018 FT Vaula Haavisto Ohjelma Päivän pelisäännöt 9.15 11.00 Miksi
LisätiedotMINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN
MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN Tähän vihkoon on koottu kysymyksiä, jotka auttavat sinua miettimään omaa vointiasi. Vihkon kysymykset auttavat sinua myös miettimään, millaista apua
LisätiedotPERHE-YKS. Perhekeskeinen suunnitelma
Luonnos! Runko, jota edelleen kehitetään pilottiperheiden kanssa Vammaispalveluhankkeessa PERHE-YKS Perhekeskeinen suunnitelma Yhteistoiminnalla kohti vammaisen lapsen ja perheen hyvää elämää -teemaverkosto
LisätiedotOHJEISTUS TYÖPAIKKAHÄIRINNÄN, EPÄASIALLISEN KOHTELUN ENNALTAEHKÄISEMISEKSI JA LOPETTAMISEKSI
OHJEISTUS TYÖPAIKKAHÄIRINNÄN, EPÄASIALLISEN KOHTELUN ENNALTAEHKÄISEMISEKSI JA LOPETTAMISEKSI 2 (4) SISÄLTÖ sivu 1. Yleistä 1 2. Työpaikkahäirintä 1 2.1 Häirinnän ja työpaikkakohtelun ilmenemismuotoja 1
LisätiedotLapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä
Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä Lomake annetaan etukäteen huoltajille mietittäväksi. Lomakkeen lopussa on lapsen kehitystä suojaavia tekijöitä kotona ja koulussa, ja
LisätiedotMuutosta ja tuloksellisuutta yhteistoiminnassa
Muutosta ja tuloksellisuutta yhteistoiminnassa Muutospaja-työskentelyn ohjeistus 9.4.2008 Muutoksen ohjaamisen peruskehä Muutosvalmiuden aikaansaaminen Muutoksen tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden arviointi
LisätiedotTarjoajien arviointi neuvotteluissa
Tarjoajien arviointi neuvotteluissa Gustavelund 8.5.2014 PsT Jari Salo Juuriharja Consulting Group Oy jari.salo@juuriharja.fi 050-5871302 Onnistumisen toimintakulttuuri Aito yhteistyö Vahva luottamus IPT:n
LisätiedotVerkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava
Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava Sosiaaliset verkostot ja vertaistuki q Sosiaaliset verkostot tukevat pienlapsiperheen hyvinvointia q Vertaistuen
Lisätiedot