HALLITUKSEN ESITYSLUONNOS LAIKSI TERVEYDENHUOLLON AMMATTIHENKILÖISTÄ ANNETUN LAIN
|
|
- Tuomo Kähkönen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LAUSUNTO (6) HALLITUKSEN ESITYSLUONNOS LAIKSI TERVEYDENHUOLLON AMMATTIHENKILÖISTÄ ANNETUN LAIN (Ammattihenkilölaki) MUUTTAMISESTA Esitys ja sen tavoitteet Esityksen perustelut Henkilöstöpalveluyritysten Liitto (HPL) on henkilöstövuokrausta ja muita henkilöstöpalveluita tarjoavien yritysten työnantaja- ja toimialaliitto. Liitto on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsenliitto. Liitossa on noin 160 jäsenyritystä, jotka edustavat noin kahta kolmasosaa alan liikevaihdosta. Liiton jäsenyritysten joukossa on myös yrityksiä, jotka tarjoavat palveluitaan terveydenhuoltoalalle. Sosiaali- ja terveysministeriö ei ole pyytänyt Henkilöstöpalveluyritysten Liitolta lausuntoa otsikossa mainitusta asiasta, mutta koska se koskee erityisesti liittomme jäsenyritysten ja edustamamme alan toimintaedellytyksiä, katsomme olevamme silti oikeutettuja lausumaan asiasta. Viitaten otsikossa mainittuun hallituksen esitykseen Henkilöstöpalveluyritysten Liitto esittää lausuntonaan seuraavaa: Esityksessä ehdotetaan lähinnä terveydenhuollon ammattihenkilöiden tunnustamista koskevien säännösten uudistamista. Lisäksi esityksessä ehdotetaan, että perusterveydenhuollon lisäkoulutusta suorittavien lääkäreiden tai käytännön palvelua suorittavien hammaslääkäreiden pitäisi olla terveydenhuollon tai sosiaalihuollon toimintayksikön palveluksessa. Lausuntomme keskittyy kokonaisuudessaan vain viimeksi mainittuun asiaan. Viittaamme myös ammattihenkilöasetuksen muuttamisesta antamaamme lausuntoon. Esityksessä ehdotetaan täsmennettäväksi ammattihenkilölain 4 :n 1 momenttia siten, että perusterveydenhuollon lisäkoulutusta suorittavan lääkärin tulee toimia kyseisessä säännöksessä tarkoitetun terveydenhuollon tai sosiaalihuollon toimintayksikön ylläpitäjän palveluksessa. Esityksessä todetaan, että täsmennyksen tarkoituksena on turvata perusterveydenhuollon lisäkoulutusta suorittavien lääkäreiden asianmukainen perehdytys ja ammatillinen koulutus sekä heidän riittävä ohjauksensa ja valvontansa ja varmistaa sitä kautta potilasturvallisuutta. Hallituksen esityksessä todetaan, että puheena olevien lääkärien työskentely on siirtynyt yhä enenevässä määrin työvoimaa vuokraavien yritysten kautta tapahtuvaksi. Esityksen mukaan tähän liittyy useita epäselviä ja ongelmallisia kysymyksiä muun muassa lääkärin perehdytyksen sekä tämän ohjauksen ja valvonnan näkökulmasta.
2 2 (6) Esityksen perusteet puutteellisia Henkilöstöpalveluyritysten Liiton mielestä esityksen tavoite potilasturvallisuuden lisäämiseksi on hyvä ja kannatettava. Kuitenkin siltä osin kuin esityksessä vaaditaan, että perusterveydenhuollon lisäkoulutusta suorittavien lääkäreiden (ja hammaslääkärien) pitäisi olla palvelussuhteessa vain terveydenhuollon tai sosiaalihuollon toimintayksikköön, esityksen perustelut ovat liiton mielestä riittämättömät ja toteen näyttämättömät. Esityksessä ei ole lainkaan yksilöity lääkärien vuokraukseen liittyviä epäselviä ja ongelmallisia kysymyksiä. Esityksessä mainitaan varsin yleisellä tasolla, että lääkärien asianmukaisessa perehdytyksessä tai ohjauksessa ja valvonnassa olisi ollut ongelmia. Esitystä perustellaan myös potilasturvallisuudella. Kuitenkaan esityksessä ei ole edes väitetty, että vuokralääkäreille sattuisi keskimääräistä enemmän potilasvahinkoja. Suuri puute perusteluissa on myös se, ettei niissä ole lainkaan analysoitu esityksen vaikutuksia tämän asian osalta. Työnjohto- ja valvontaoikeus sekä perehdytys vuokratyössä Esityksen perusteluista saa vaikutelman, ettei vuokratyön vastuusuhteita ole ymmärretty voimassa olevien lakien mukaisesti. Työsopimuslain 1 luvun 7 :n 3 momentin mukaan oikeus ja velvollisuus johtaa ja valvoa työntekoa siirtyy yksiselitteisesti vuokraavalta yritykseltä vuokrattua työvoimaa käyttävälle yritykselle (tai yhteisölle). Myös työturvallisuuslain 1 luvun 3 :n mukaan se, joka johtonsa ja valvontansa alaisena käyttää toisen palveluksessa olevaa vuokratyövoimaa, on työn aikana velvollinen noudattamaan työturvallisuuslain työnantajaa koskevia säännöksiä. Saman pykälän mukaan työn vastaanottajan on ennen työn aloittamista riittävän tarkasti määritettävä vuokratyön edellyttämät ammattitaitovaatimukset ja työn erityispiirteet sekä ilmoitettava ne vuokratyöyritykselle. Vuokratyöyrityksen on puolestaan ilmoitettava edellä tarkoitetut seikat vuokratyöntekijälle sekä erityisesti varmistettava, että vuokratyöntekijällä on riittävä ammattitaito, kokemus ja sopivuus suoritettavaan työhön. Edelleen samassa pykälässä todetaan, että työn vastaanottajan on erityisesti huolehdittava työntekijän perehdyttämisestä työhön ja työpaikan olosuhteisiin, työsuojelutoimenpiteisiin sekä tarvittaessa työsuojelun yhteistoimintaa ja tiedottamista sekä työterveyshuoltoa koskeviin järjestelyihin. Lisäksi todetaan, että valtioneuvoston asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä työn vastaanottajan ja vuokratyöntekijän työnantajan eli vuokratyöyrityksen velvollisuuksista. Vuokralääkäreiden osalta työnjohto- ja valvontaoikeus on edellä kuvatuin tavoin selkeästi jo ratkaistu työsopimuslaissa sekä perehdytyksen osalta työturvallisuuslaissa. Vastuu työnjohdosta, valvonnasta sekä perehdytyksestä kuuluvat jo nyt lain mukaan sille vuokratyövoimaa käyttävälle terveydenhuollon toimintayksikölle, jossa vuokralääkäri työskentelee. Nyt esitettävällä lainmuutoksella ei tulisi muutosta tähän asiaan. Sillä, kuka toimii palkanmaksajana, ei pitäisi olla vaikutusta potilasturvallisuuteen. Jos sosiaali- ja terveysministeriö, Terveydenhuollon oikeusturvakeskus tai lääninhallitukset ovat havainneet puutteita vuokralääkäreiden työnjohdossa, valvonnassa tai perehdytyksessä, tulisi näistä asioista antaa tarkempaa ohjeistusta terveydenhuollon toimintayksiköil-
3 3 (6) Potilasturvallisuus Esityksen vaikutukset le. Esityksessä tarkoitettujen lääkäreiden vuokratyön kieltäminen on täysin ylimitoitettu ratkaisu tähän ongelmaan. Vuokratyön kieltäminen päinvastoin saattaisi vaarantaa potilasturvallisuutta jäljempänä esitetyin tavoin. Esitystä perustellaan potilasturvallisuudella. Esityksessä ei kuitenkaan edes väitetä, että vuokralääkäreille sattuisi enemmän potilasvahinkoja kuin terveydenhuollon toimintayksiköiden palveluksessa suoraan oleville lääkäreille. Esityksessä ei myöskään esitetä mitään faktatietoja tai tilastoja tämän tueksi. Potilasturvallisuus ei ole heikentynyt Käsityksemme mukaan yleinen potilasturvallisuus ei ole heikentynyt vuokralääkäreiden yleistyttyä. Saattaa olla niin, että vuokralääkäreille sattuu jopa vähemmän potilasvahinkoja kuin suoraan virkasuhteessa esim. terveyskeskukseen oleville lääkäreille. Vuokralääkärinä työskentelevät saavat usein enemmän koulutusta kuin esimerkiksi kunnan palveluksessa olevat terveyskeskuslääkärit. Vuokralääkäreillä on yleensä mahdollisuus osallistua sekä heidän oman työnantajansa järjestämiin ja kustantamiin koulutuksiin että myös esimerkiksi kunnan terveyskeskuslääkäreille järjestettyihin koulutuksiin. Tämä onkin yksi monista syistä, minkä vuoksi lääkärit haluavat työskennellä juuri henkilöstöpalveluyrityksessä. Lisäkoulutus taas lisää kiistattomasti lääkäreiden pätevyyttä ja valmiuksia toimia paremman potilasturvallisuuden edellyttämällä tavalla. Esitetyllä lainmuutoksella tulisi olemaan runsaasti vaikutuksia potilasturvallisuuteen, kansalaisten oikeuteen saada asianmukaista terveydenhuoltoa, lääkäreiden oikeuteen valita työnantajansa ja työpaikkansa, perusterveydenhuollon toimintayksiköiden vakituisen henkilökunnan työssä jaksamiseen ja henkilöstöpalveluyritysten toimintaedellytyksiin. Esityksessä ei ole kuitenkaan lainkaan pohdittu näitä vaikutuksia. Vaikutukset potilasturvallisuuteen sekä kansalaisten mahdollisuuksiin saada terveydenhuoltopalveluita omalta asuinalueeltaan Lääkäripula pahenisi, potilasturvallisuus heikentyisi Suurin osa vuokralääkäreistä on tällä hetkellä esityksessä tarkoitettuja nuoria perusterveydenhuollon lisäkoulutusta suorittavia lääkäreitä, joiden elämänvaiheeseen vuokratyö sopii hyvin. Nämä vuokralääkärit hoitavat nykyisin valtaosan sairausloma-, perhevapaa- ja muista sijaisuuksista sekä päivystyksistä. Siksi esitetyllä lainmuutoksella olisi suuri merkitys. Esimerkiksi päivystyksiä on laajalti järjestetty niin, että sairaanhoitopiirit ostavat päivystykset ostopalveluina henkilöstöpalveluyrityksiltä. Tämä on tuonut päivystyksiin järjestelmällisyyttä, ja monet kunnat ovat saaneet ratkaisun päivystysvaikeuksiinsa. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto katsoo, että säännöksen voimaantulon jälkeen etenkin perusterveydenhuollon ensiavun päivystyksen hoitaminen olisi erittäin vaikeaa, koska nykyinen päivystysjärjestelmä romuttuisi kokonaan. Säännöksellä olisi siten väistämättä huomattava vaikutus etenkin niiden syrjäseutukuntien toimintaan, jotka kärsivät muutoinkin lääkäripulasta. Esityksessä ei ole selvitetty sitä, miten kunnissa pystyttäisiin takaamaan kansa-
4 4 (6) laisten perusterveydenhuolto tai miten päivystykset voitaisiin hoitaa ilman esityksessä mainittuja vuokralääkäreitä. Lääkäreitä ei voisi esitetyn säännöksen voimaantulon jälkeenkään pakottaa lähtemään työskentelemään lääkäripulasta kärsiville paikkakunnille. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto ei usko, että syrjäseutukunnat kykenisivät houkuttelemaan nuoria lääkäreitä yhtään sen paremmin kuin tähänkään saakka, vaan nuoret voisivat lääkäripulan vallitessa valita työpaikkansa kasvukeskuksista. Henkilöstöpalveluyritykset ovat sen sijaan kyenneet houkuttelemaan mm. joustavien työaikajärjestelyiden ja lisäkoulutuksen avulla lääkäreitä syrjäseuduillekin. Esitys tähtää potilasturvallisuuteen, mutta sillä olisi juuri päinvastainen vaikutus. Ilman vuokralääkäreitä terveysasemilla jouduttaisiin työskentelemään vajaamiehityksellä tai jopa kokonaan ilman lääkäriä. Lausuntopyyntö nyt esitettävästä laista on pääsääntöisesti pyydetty kasvukeskusten isoimmilta kaupungeilta. Lausuntoa olisi Henkilöstöpalveluyritysten Liiton näkemyksen mukaan tullut pyytää myös sellaisilta syrjäseutujen kunnilta, joissa lääkäripulan vuoksi on ollut vaikeuksia järjestää perusterveydenhuollon palveluita sekä päivystystä omin voimin ja jotka tämän vuoksi ovat turvautuneet henkilöstöpalveluyritysten apuun. Vaikutukset terveydenhuollon toimintayksikön vakituiseen henkilöstöön Terveydenhuollon toimintayksiköissä, kuten missä tahansa muuallakin työelämässä, tarvitaan vuokratyön mahdollistamaa joustoa. Näin voidaan nopeasti vastata työelämän muuttuviin tilanteisiin, kuten sairaustapauksiin, perhevapaisiin ja muihin äkillisiin poissaoloihin sekä paikkaamaan lääkäripulaa. Henkilöstöpalveluyritykset ovat pystyneet tarjoamaan tällaisissa tilanteissa apuaan terveydenhuollon toimintayksiköille. Lisäksi toimintayksiköt ovat saaneet henkilöstöpalveluyrityksiltä nopeaa ja asiantuntevaa apua rekrytointiinsa. Vuokralääkäreiden avulla on kyetty enenevässä määrin helpottamaan terveyskeskuslääkäreiden työtaakkaa normaalissa päivätyössä mutta etenkin juuri päivystyksissä. Kun lääkäri sairastuu, hänen tilalleen saadaan nopeasti vuokrattua sijainen henkilöstöpalveluyrityksestä. Tämä puolestaan helpottaa muiden lääkäreiden työpainetta. Vuokralääkäreiden yleistyttyä kuntaan virkasuhteessa olevat lääkärit eivät myöskään ole joutuneet hoitamaan raskaita päivystyksiä oman päivätyönsä ohella. Tämä jos mikä on lisännyt lääkäreiden työssä jaksamista ja viihtymistä sekä ennen kaikkea potilasturvallisuutta. Mahdollisuus käyttää vuokralääkäreitä on helpottanut myös henkilöstöhankinnasta vastaavia henkilöitä (yleensä ylilääkäreitä), kun heidän ei henkilökohtaisesti tarvitse etsiä sijaisia, vaan lääkäreitä vuokraava yritys voi hoitaa sen heidän puolestaan. Kun ylilääkärin aika ei mene sijaisten etsimiseen, hänelle jää enemmän aikaa tehdä varsinaista työtään eli hoitaa potilaita. Jos esitetty lainmuutos tulisi voimaan, se johtaisi suurella todennäköisyydellä syrjäseutukuntien terveyspalvelujen ulkoistamisiin, sillä nämä kunnat tuskin pystyisivät ilman esityksessä tarkoitettujen vuokralääkäreiden apua tarjoamaan terveydenhuoltopalveluita. Vaikutukset lääkärien vapauteen valita työnantajansa Nuoret lääkärit tekevät vuokratyötä, koska pitävät sitä helppona, joustavana ja nopeana tapana työllistyä. Usein henkilöstöpalveluyritykset tarjoavat lääkäreille kuntia monipuolisem-
5 5 (6) paa työhön ohjausta ja opastusta, mittavaa lisäkoulutusta ja joustavampia työaikoja. Lääkärit saavat vuokratyön avulla kokemusta erilaisista työpaikoista ja oppivat siten työnantajienkin arvostamia uusia ja erilaisia toimintatapoja. Esityksessä ei ole selvitetty myöskään sitä, onko ehdotettu säännös työvoiman vapaan liikkuvuuden periaatteiden kanssa ristiriidassa. Esityksellä ainakin tehokkaasti käytännössä estettäisiin myös ulkomailta vuokrattavien esityksessä tarkoitettavien lääkäreiden Suomessa työskentely. Valtaosin nämä lääkärit on saatu houkuteltua Suomeen henkilöstöpalveluyritysten toimesta. Suhde perustuslakiin Terveydenhuollon ammattihenkilöiden valvontajärjestelmä on yksi ammatin ja elinkeinon harjoittamisen vapautta rajoittavista järjestelmistä, jonka tarkoituksena on turvata mm. potilaiden turvallisuutta. Katsomme, että esityksen tavoitteet potilasturvallisuuden lisäämiseksi ovat erittäin hyviä. Ehdotetulla säännöksellä kuitenkin rajoitettaisiin hyvin voimakkaalla tavalla lääkäreiden vapautta harjoittaa ammattiaan valitsemallaan tavalla. Jotta tällainen olisi perustuslain mukaan oikeutettua, tulisi siihen olla perustellut syyt, jotka olisivat selkeästi toteen näytetyt. Esityksessä ei ole osoitettu mitään näyttöä siitä, että vuokralääkärit vaarantaisivat muita lääkäreitä enemmän potilasturvallisuutta. HPL katsoo, että esitys niiltä osin, kun tarkoituksena on kieltää kyseessä olevien lääkäreiden työskentely vuokralääkäreinä, päinvastoin vähentäisi potilasturvallisuutta edellä kuvatuin tavoin. Vaikutukset henkilöstöpalveluyritysten toimintaedellytyksiin Yhteenveto Henkilöstöpalveluyritysten vuokraamat lääkärit ja hammaslääkärit ovat usein valtaosin juuri esityksessä tarkoitettuja lääkäreitä ja hammaslääkäreitä. Vuokratyö sopii heidän elämäntilanteeseensa hyvin. Käytännössä säännöksen voimaantulo aiheuttaisi siten lääkäripulan kasvamisen ja työmarkkinoiden jäykistymisen lisäksi lääkäreitä välittävien henkilöstöpalveluyritysten poistumisen markkinoilta. Koska yhden toimialan toimintaedellytyksiä rajoitettaisiin näin merkittävällä tavalla, siihen pitäisi olla kestävämmät perusteet. Esityksessä esitetään, että perusterveydenhuollon lisäkoulutusta suorittavan lääkärin (tai hammaslääkärin) tulee toimia terveydenhuollon tai sosiaalihuollon toimintayksikön ylläpitäjän palveluksessa. Näiltä osin esitys on varsin puutteellisesti perusteltu. Myöskään esityksen vaikutuksia näiltä osin ei ole pohdittu. HPL katsoo, että esityksen tavoitteet potilasturvallisuuden nostamisen kannalta ovat hyviä. Kuitenkaan sillä, kuka lääkärin palkan maksaa, ei pitäisi olla vaikutusta potilasturvallisuuteen. Jo nykyisen lainsäädännönkin mukaan vuokraavan yrityksen tai yhteisön vastuulla on huolehtia siitä, että työntekijä saa riittävän perehdytyksen ja että hänen työtänsä ohjataan ja valvotaan asianmukaisesti. Jos tässä on ollut puutteita, tulisi asiaan puuttua paremmalla ohjeistuksella ja tiedottamisella eikä vuokratyön kieltämisellä. Kuntien olisi syytä pohtia muita keinoja, joilla nuoria lääkäreitä saataisiin houkuteltua ihan vapaaehtoisesti kuntien palvelukseen. On luonnollista, että nuoremmille lääkäreille sattuu enemmän potilasvahinkoja kuin kokeneimmille lääkäreille. Jos viranomaiset ovat havainneet selkeitä puutteita esityksessä tarkoitettujen vuokralääkäreiden työnjohdossa, valvonnassa ja perehdytyksessä, ovat terveydenhuollon toimintayksiköt laiminlyöneet velvollisuutensa. Ongelma pitäisikin ratkaista
6 6 (6) tällöin terveydenhuollon toimintayksiköille annettavalla ohjeistuksella ja lisäkoulutuksella. Vuokratyön kieltäminen ei ole ratkaisu ongelmaan. Edellä mainituista syistä HPL katsoo, ettei esitetyn lain 2 luvun 4 :n 1 momenttia tulisi saattaa voimaan. Kunnioittavasti Henkilöstöpalveluyritysten Liitto (HPL) ry Merru Tuliara Toimitusjohtaja käyntiosoite: Eteläranta 10 Puhelin (09) etunimi.sukunimi@ek.fi PL 30, Helsinki Faksi (09)
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä 28.09.2010 Työssäoppimisen loppuseminaari DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi erikoissairaanhoitolain 47 a ja 47 b :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi erikoissairaanhoitolakia siten, että sairaanhoitopiiriä
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL - henkilöstöpalvelualan asiantuntija Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita tarjoavien yritysten työn antaja- ja toimialaliitto. Liittomme keskeinen
LisätiedotTiukilla mennään Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2015 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä
Tiukilla mennään Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2015 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä Mervi Flinkman Työvoimapoliittinen asiantuntija, sh, TtT Yhteiskuntasuhteet
LisätiedotLausunto STM107:00/2012 22.8.2014. Sosiaali- ja terveysministeriö Kirjaamo@stm.fi
ry:n lausunto terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain muuttamisesta sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen muuttamisesta (STM107:00/2012) kiittää mahdollisuudesta lausua terveydenhuollon
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (8) Kaupunginhallitus Stj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/2013 1 (8) 191 Lausunto luonnoksesta mielenterveyslain väliaikaiseksi muuttamiseksi Pöydälle HEL 2013-000105 T 03 00 00 Päätös päätti panna asian pöydälle. Esittelijä Lisätiedot
LisätiedotSairaanhoitajan tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys
Sairaanhoitajan tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys SELVITYKSIÄ 2:2017 Helsinki 2017 ISSN 1799-7860 (Verkkojulkaisu) ISSN-L 1799-7860 ISBN 978-952-5978-57-5 (pdf) 2 KUVAILULEHTI
LisätiedotTYÖVOIMAA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIHIN KEINONA KANSAINVÄLINEN REKRYTOINTI? AMMATTIJÄRJESTÖN NÄKÖKULMA
TYÖVOIMAA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIHIN KEINONA KANSAINVÄLINEN REKRYTOINTI? AMMATTIJÄRJESTÖN NÄKÖKULMA Kirsi Markkanen Kehittämispäällikkö Tehy ry 26.3.2010 1 Kansainvälisen rekrytoinnin Lähtökohtia
LisätiedotMAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND VUOKRATYÖTÄ KOSKEVAT ERITYISSÄÄNNÖKSET VOIMAAN VUODEN 2009 ALUSTA
MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Minna Elo JÄSENKIRJE Y/9/2008 18.12.2008 1(6) VUOKRATYÖTÄ KOSKEVAT ERITYISSÄÄNNÖKSET VOIMAAN VUODEN 2009 ALUSTA Koeaika Vuokratyöllä tarkoitetaan
LisätiedotKAUNEUSKIRURGISET TOIMENPITEET KUULUVAT TERVEYDENHUOLLON VALVONTAAN
23.9.2015 Dnro 3737/4/14 Ratkaisija: Oikeusasiamies Petri Jääskeläinen Esittelijä: Esittelijäneuvos Kaija Tanttinen-Laakkonen KAUNEUSKIRURGISET TOIMENPITEET KUULUVAT TERVEYDENHUOLLON VALVONTAAN 1 KANTELU
LisätiedotOsaaminen valvonnan näkökulmasta
Osaaminen valvonnan näkökulmasta Lastensuojelun maakunnallinen kehittäjäverkosto THL 3.5.2018 Pekka Ojaniemi Ylitarkastaja, Valvira Valvira.fi, @ValviraViestii Valvira valvoo valtakunnallisesti jokaisen
LisätiedotPäätös. Laki. terveydenhuollon oikeusturvakeskuksesta annetun lain 1 :n muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 129/2005 vp Hallituksen esitys Terveydenhuollon oikeusturvakeskuksen tehtävien laajentamista koskevaksi lainsäädännöksi Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä Terveydenhuollon
LisätiedotJulkaistu Helsingissä 29 päivänä huhtikuuta 2011. 377/2011 Valtioneuvoston asetus. terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen muuttamisesta
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 29 päivänä huhtikuuta 2011 377/2011 Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen muuttamisesta Annettu Helsingissä 28 päivänä
LisätiedotHE 126/2012 vp. ja on tarkoitettu käsiteltäväksi. muutettavaksi siten, että lakiin lisättäisiin säännös, jonka perusteella Valtiokonttori perisi
HE 126/2012 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi valtiokonttorista annetun lain :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Valtiokonttorista annettua lakia ehdotetaan Esitys liittyy valtion
LisätiedotHENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT
HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT T y ö n t e k i j ä l l e Henkilöstövuokrauksen auktorisointi Henkilöstöpalveluyritysten auktorisoinnilla varmistetaan, että henkilöstövuokraus on aina reilua
LisätiedotHPL:n jäsentutkimus 2007
HPL lehdistötilaisuus 4.6.2007 HPL:n jäsentutkimus 2007 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL 4.6.2007 Merru Tuliara 1 Menetelmä Sisältö Jäsenkysely HPL:n jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,
LisätiedotHenkilöstöpalveluyrityksissä työskentely
Henkilöstöpalveluyrityksissä työskentely 23.10.2014 HPL Mikä on HPL? Edustamme vajaata 300 jäsenyritystä, jotka tarjoavat mm. henkilöstövuokraus-, rekrytointi-, ulkoistus-, henkilöarviointi- ja uudelleensijoittumispalveluita
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA
LAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Turvallisuus- ja kemikaalivirasto 2. Vastauksen kirjanneen
LisätiedotPäätös. Laki. kansanterveyslain muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 94/2004 vp Hallituksen esitys laeiksi kansanterveyslain ja erikoissairaanhoitolain sekä eräiden muiden lakien muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi
LisätiedotAVIn rooli infektioiden torjunnassa ja laadun varmistamisessa
AVIn rooli infektioiden torjunnassa ja laadun varmistamisessa Lääninlääkäri Katja Paakkola, Lounais-Suomen aluehallintovirasto Infektioiden torjunnalla turvaa ja laatua hoitolaitoksiin Terveydenhuolto/sosiaalihuolto
LisätiedotValtioneuvoston asetus
Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen muuttamisesta Annettu Helsingissä päivänä kuuta 2014 Johtolause 2 a Psykoterapeutin ammattinimikkeen käyttöoikeuteen johtava
LisätiedotSosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015)
Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) Ammattihenkilölain aluekierros, Kuopio Neuvotteleva virkamies 2.3.2016 Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki voimaan 1.3.2016 Lisäksi 1.3. voimaan asetukset:
LisätiedotLaki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä
Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 HE 354/2014 Vp Lakiklinikka Kuntamarkkinat 9.-10.9.2015 lakimies Maria Porko Taustaa Lain valmistelu» Pohja valmistelulle pääministeri Jyrki Kataisen hallitusohjelmassa
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Tieliikelaitoslain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi lakia Tieliikelaitoksesta. Valtion liikelaitoksista annetun
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 13/2015 1 (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/13 18.08.2015
Helsingin kaupunki Esityslista 13/2015 1 (5) 13 Oikaisuvaatimus johtavan ylihammaslääkärin päätöksestä HEL 2015-006958 T 06 00 00 Päätösehdotus Perustelut päättää hylätä ********** oikaisuvaatimuksen keskitettyjen
LisätiedotHE 52/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sotilasvammalain 6 e :n muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sotilasvammalain :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sotilasvammalakia siten, että kunnan järjestämistä kotipalveluista
LisätiedotPäätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain
LisätiedotValvonnan ajankohtaista
Valvonnan ajankohtaista Ylitarkastaja Sari Mehtälä, Valvira Kajaani 11.4.2018 Valvira.fi, @ValviraViestii Valvira valvoo valtakunnallisesti jokaisen oikeutta hyvinvointiin, laadukkaisiin palveluihin ja
LisätiedotVaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä
Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous Tampereen teknillinen yliopisto
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 46/2013 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi verotusmenettelystä. muuttamisesta. Asia. Päätös. Valiokuntakäsittely
EDUSKUNNAN VASTAUS 46/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi verotusmenettelystä annetun lain ja työturvallisuuslain muuttamisesta Asia Hallitus on vuoden 2012 valtiopäivillä antanut eduskunnalle
LisätiedotSAK vaatii työsopimusten naamioinnin lopettamista
JULKAISUSARJA 3 /2019 Työtä ilman turvaa SAK vaatii työsopimusten naamioinnin lopettamista Yhä useamman työntekijän työsopimus naamioidaan muuksi sopimusmuodoksi, kuten toimeksiannoksi ilman työsuhdetta.
LisätiedotAuktorisoitu henkilöstöpalveluyritys merkki luotettavuudesta
Auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys merkki luotettavuudesta Auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys on luotettava yhteistyökumppani Auktorisoidut yritykset ovat sitoutuneet noudattamaan tiukkoja auktorisoinnin
LisätiedotTERVEYDENHUOLTOLAIN LAAJENNUS TULEE VOIMAAN 1.1.2014
TERVEYDENHUOLTOLAIN LAAJENNUS TULEE VOIMAAN 1.1.2014 Asiakkaan valinnan mahdollisuudet laajenevat edelleen 1.5.2011 alkaen on ollut mahdollista valita hoidosta vastaava terveysasema oman kunnan tai yhteistoiminta-alueen
Lisätiedot4 Terveyskeskuslääkärin virkasuhteen irtisanominen. Päätös
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 4 Terveyskeskuslääkärin virkasuhteen irtisanominen HEL 2016-002107 T 01 01 00 Päätös Päätöksen perustelut päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 8 luvun 35
LisätiedotLääkärin/ hammaslääkärin tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys
Lääkärin/ hammaslääkärin tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys SELVITYKSIÄ 1:2017 Helsinki 2017 ISSN 1799-7860 (Verkkojulkaisu) ISSN-L 1799-7860 ISBN 978-952-5978-56-8 (pdf) 2 KUVAILULEHTI
LisätiedotTerveydenhuollon ammattihenkilön vastuu, velvollisuudet ja oikeudet
Terveydenhuollon ammattihenkilön vastuu, velvollisuudet ja oikeudet Riitta Pöllänen Ylilääkäri Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto (Valvira), Valvontaosasto 7.3.2014 Riitta Pöllänen@valvira.fi
LisätiedotTyö- ja tasa-arvoasiainvaliokunta on antanut asiasta mietinnön (TyVM 3/2001 vp). Nyt koolla oleva eduskunta on hyväksynyt seuraavat
Hallitus on vuoden 2000 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä laiksi yksityisyyden suojasta työelämässä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 75/2000 vp). Työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunta
LisätiedotEduskunnan perustuslakivaliokunta Helsinki 15.12.2014 pev@eduskunta.fi
Eduskunnan perustuslakivaliokunta Helsinki 15.12.2014 pev@eduskunta.fi Asia: Svenska Finlands folkting järjestön lausunto hallituksen eduskunnalle antamasta esityksestä laiksi sosiaali- ja terveydenhuollon
LisätiedotFI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017
FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017 1. TAUSTATIEDOT Vastaajatahon virallinen nimi Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot, sähköposti ja puhelinnumero Lausunnon käsittelypäivämäärä
LisätiedotTartuntatautilaki. Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat, Aluehallintoylilääkäri Hannele Havanka 1
Tartuntatautilaki Uusi Tartuntatautilaki (1227/2016) tuli voimaan 1.3.2017. Laki korvaa aiemman vuodelta 1986 peräisin olleen lain. Merkittävimmät muutokset aikaisempaan lakiin verrattuna koskevat hoitoon
LisätiedotYhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.
1 HYVINVOINTIALAN LIITON SÄÄNNÖT 1 Nimi ja paikka Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. Liitto on Elinkeinoelämän
LisätiedotPaikallinen sopimus ulkopuolisen työvoiman käytöstä
Paikallinen sopimus ulkopuolisen työvoiman käytöstä Laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä 22.12.2006/1233 Laki yhteistoiminnasta yrityksissä
LisätiedotKansallinen valinnanvapaus terveydenhuollossa. Terveydenhuoltolaki
Kansallinen valinnanvapaus terveydenhuollossa Terveydenhuoltolaki Terveydenhuoltolain merkitys Asiakaskeskeisyys julkisen potilaan rooli asiakkaana järjestelmän ohjaaja - valinnanmahdollisuus oman hoidon
LisätiedotHenkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012. 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107 Toteutus Sisältö Jäsenkysely Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,
LisätiedotKieli sosiaali- ja terveydenhuollossa
Kieli sosiaali- ja terveydenhuollossa Kielelliset oikeudet kuuluvat yksilön perusoikeuksiin. Omakielinen sosiaali- ja terveydenhuolto on tärkeä osa ihmisen perusturvallisuutta kaikissa elämän vaiheissa.
LisätiedotHE 69/2009 vp. säätää neuvontatehtävien hoidosta aiheutuvien kustannusten korvaamisesta maakunnalle.
HE 69/2009 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Ahvenanmaan itsehallintolain 30 ja :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan Ahvenanmaan itsehallintolain muuttamista
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 7/ (9) Kaupunginhallitus Stj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7/2013 1 (9) 214 Lausunto luonnoksesta mielenterveyslain väliaikaiseksi muuttamiseksi HEL 2013-000105 T 03 00 00 Päätös Käsittely päätti palauttaa asian uudelleen valmisteltavaksi.
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työsopimuslain 1 luvun :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työsopimuslakia siten, että vapaaehtoisen lisäeläketurvan
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 97/2002 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työsopimuslain 1 luvun :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työsopimuslakia siten, että vapaaehtoisen
LisätiedotLähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer
Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. Me teemme lähihoitajille
LisätiedotKuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kankaanpää
Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 22.1.2015 Kankaanpää Lounais-Suomen aluehallintovirasto, Esko Lukkarinen, Opetus- ja kulttuuritoimi -vastuualue 26.1.2015 1 Oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Kokkola 26.4.2019 1 Työsuojeluviranomaiset Työntekoon liittyvien säädösten neuvonta, ohjaus ja valvonta Työpaikkojen työskentelyolosuhteet
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/ TERVEYSLAUTAKUNTA
HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/2010 1 237 LAUSUNTO ALOITTEESTA POTILASTULKKIEN PALKKAAMISESTA Terke 2010-1445 Esityslistan asia TJA/19 TJA Terveyslautakunta päätti antaa aloitteesta seuraavan, esittelijän
LisätiedotLausunto FYSI ry kiittää erityisesti työaikapankkijärjestelmän ulottamista työaikalakiin.
Suomen Fysioterapia ja kuntoutusyritykset FYSI ry Lausunto 01.09.2017 Asia: TEM/1225/00.04.01/2016 Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö työaikalaki Yleistä Onko ehdotettu uusi työaikalaki mielestänne
LisätiedotLIITE 1. REKISTERIN TIETOSISÄLTÖ
LIITE 1. REKISTERIN TIETOSISÄLTÖ Yksityiset terveydenhuollon palvelujen tuottajat 1) Yhteisön rekisteriotteen mukainen nimi 2) Toiminimi 3) Yhtiömuoto 4) Y tunnus 5) OID koodi 6) Yhteystiedot (osoite,
LisätiedotTerveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2014 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä
Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2014 Tehyläisten pääluottamusmiesten näkemyksiä Mervi Flinkman Työvoimapoliittinen asiantuntija, sh, TtT Yhteiskuntasuhteet ja kehittäminen
LisätiedotSISÄLLYS. N:o 1. Valtiovarainministeriön asetus
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2003 Julkaistu Helsingissä 10 päivänä tammikuuta 2003 N:o 1 3 SISÄLLYS N:o Sivu 1 Valtiovarainministeriön asetus yksittäisten kuntien ja evankelis-luterilaisten seurakuntien verovuoden
LisätiedotLausunto Onko esityksen vaikutusarviossa jäänyt mielestänne joitain keskeisiä vaikutussuhteita huomioimatta? Jos kyllä, niin mitä?
Lausunto 01.09.2017 Asia: TEM/1225/00.04.01/2016 Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö työaikalaki Yleistä Onko ehdotettu uusi työaikalaki mielestänne hyväksyttävissä? Kyllä, pääpiirteissään
LisätiedotUlkomailla koulutuksen saaneen sairaanhoitajan laillistamisprosessi
Ulkomailla koulutuksen saaneen sairaanhoitajan laillistamisprosessi Urareitti-hankkeen loppuseminaari 26.4.2018 Maarit Mikkonen Ryhmäpäällikkö, esittelijäneuvos Valvira.fi, @ValviraViestii Valvira valvoo
LisätiedotYHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA
1 YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Jari Korhonen Liikelaitoksen johtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Joensuun Työterveys Joensuu 26.4.2013 7.5.2013 Jari Korhonen, johtaja, Joensuun Työterveys 2 Mitä
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 27/ (5) Kaupunginhallitus Ryj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 27/2015 1 (5) 738 Lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle luonnoksesta hallituksen esitykseksi kuluttajapalveluiden turvallisuusvalvonnan valtiollistamisesta ja keskittämisestä
LisätiedotFI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017
FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017 1. TAUSTATIEDOT Vastaajatahon virallinen nimi Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot, sähköposti ja puhelinnumero Lausunnon käsittelypäivämäärä
LisätiedotPäätös. Laki. terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 319/2010 vp Hallituksen esitys laiksi terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain sekä eräiden muiden lakien muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi
LisätiedotMKA/JoS/JTa. Opetus- ja kulttuuriministeriö PL 29 00023 Valtioneuvosto kirjaamo@minedu.fi
Lausunto 1 (3) 13.2.2014 MKA/JoS/JTa Opetus- ja kulttuuriministeriö PL 29 00023 Valtioneuvosto kirjaamo@minedu.fi Lausuntopyyntö OKM/3/010/2014 Luonnos hallituksen esitykseksi laiksi suomen akatemiasta
LisätiedotTerveydenhuoltoyksikön valvontahavaintoja. Terveydenhuoltoyksikön päällikkö Anne Hiiri
Terveydenhuoltoyksikön valvontahavaintoja Terveydenhuoltoyksikön päällikkö Anne Hiiri 25.9.2017 AVIn terveydenhuollon tehtävä AVI valvoo, että terveyspalvelujen laatua ja potilasturvallisuutta suunnitellaan,
LisätiedotKYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008
KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus
LisätiedotFI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017
FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017 1. TAUSTATIEDOT Vastaajatahon virallinen nimi Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot, sähköposti ja puhelinnumero Lausunnon käsittelypäivämäärä
LisätiedotTyöturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 14/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/
Helsingin kaupunki Esityslista 14/2016 1 (5) 7 Sosiaali- ja terveyslautakunnan lausunto kaupunginhallitukselle hallituksen esitysluonnoksesta laiksi sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamisesta HEL 2016-009624
LisätiedotHE 165/1998 vp PERUSTELUT
HE 165/1998 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi erikoissairaanhoitolain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi erikoissairaanhoitolakia siten, että valtioneuvosto
LisätiedotFI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017
FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017 1. TAUSTATIEDOT Vastaajatahon virallinen nimi Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot, sähköposti ja puhelinnumero Lausunnon käsittelypäivämäärä
LisätiedotKirsi Markkanen Kehittämispäällikkö, THM Tehy ry
Terveydenhuollon ammattihenkilöstön vastuu ja valvonta Kirsi Markkanen Kehittämispäällikkö, THM Tehy ry Kuka vastaa? mistä vastuussa voi olla kyse Terveydenhuollon ammattihenkilön ammatillinen vastuu Eettinen
LisätiedotSosiaalihuollon ammattihenkilön toiminnan valvontaan liittyvä ammattitaidon selvittäminen
Sosiaalihuollon ammattihenkilön toiminnan valvontaan liittyvä ammattitaidon selvittäminen Valvira-Sosnet verkoston seminaari 15.3.2019 Helsinki Markus Henriksson Ylijohtaja Valvira.fi, @ValviraViestii
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA
LAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Suomen Apteekkariliitto ry 2. Vastauksen kirjanneen henkilön
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 111/2002 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Euroopan yhteisön yleisen tutkintojen tunnustamisjärjestelmän voimaanpanosta annetun lain 6 ja 10 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
LisätiedotEsitys ja malli päivähoidon / varhaiskasvatuksen lääkehoitosuunnitelman tuottamiseksi
15.12.2009 1 (5) Esitys ja malli päivähoidon / varhaiskasvatuksen lääkehoitosuunnitelman tuottamiseksi Sosiaali- ja terveysministeriön opas Turvallinen lääkehoito Valtakunnallinen opas lääkehoidon toteuttamisesta
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 239/2004 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi vakuutusoikeuslain 11 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan vakuutusoikeuslain sivutoimisten jäsenten määräämistä
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 118/2012 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yrittäjän eläkelain 115 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yrittäjän eläkelakia. Muutos koskisi
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Hallitussihteeri Johanna Huovinen 27.4.2016
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Hallitussihteeri Johanna Huovinen 27.4.2016 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN ASETUS LÄÄKÄRI- JA HAMMASLÄÄKÄRI- KOULUTUKSEN KORVAUKSEN PERUSTEISTA VUONNA 2016
LisätiedotSosiaali- ja terveysvaliokunnan asiantuntijakutsu / lausuntopyyntö HE107/2015 vp 20.11.2015 klo 9.00.
Sosiaali- ja terveysvaliokunta 19.11.2015 00102 EDUSKUNTA puh. 09 4321 stv@eduskunta.fi Sosiaali- ja terveysvaliokunnan asiantuntijakutsu / lausuntopyyntö HE107/2015 vp 20.11.2015 klo 9.00. Asia Tehy ry:n
LisätiedotLääkärin oikeuksista ja velvollisuuksista
Lääkärin oikeuksista ja velvollisuuksista Markus Henriksson ryhmäpäällikkö, lääkintöneuvos Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira Huom. 1. Esityksessä ei käsitellä kaikkia säädöksiä
LisätiedotTAUSTATIEDOT. Onko vastaaja*
2 TAUSTATIEDOT Vastaajatahon virallinen nimi Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Lausuntopyynnön käsittelypäivämäärä toimielimessä Toimielimen nimi Onko vastaaja*
LisätiedotSote-uudistus ja laki sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamisesta mikä muuttuu? Kirsi Markkanen
Sote-uudistus ja laki sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamisesta mikä muuttuu? Kirsi Markkanen 19.11.2016 Sote-uudistuksen tavoitteet Ihmisten hyvinvointija terveyserot vähenevät Integraatio Asiakaskeskeiset,
LisätiedotLausunto HALLITUKSEN ESITYS (HE 68/2008 VP) JA LAKIALOITE (50/2007 VP)
Lausunto 16.9.2008 1 (7) HALLITUKSEN ESITYS (HE 68/2008 VP) JA LAKIALOITE (50/2007 VP) Viitaten eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan kutsuun tulla valiokuntaan asiantuntijana kuultavaksi (17.9.2008)
LisätiedotSosiaalihuollon ja terveystoimen lainsäädännön uudistus ja toiminnalliset muutokset
Sosiaalihuollon ja terveystoimen lainsäädännön uudistus ja toiminnalliset muutokset Sosiaali- ja terveystoimi huomenna seminaari 19.3.2010 Suomen Kuntaliitto Vesa Rantahalvari, valtiosihteeri Vesa Rantahalvari
LisätiedotTyömarkkinoiden pelikenttä
Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö
LisätiedotKysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013
Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM STO Närhi Ulla(STM) Eduskunta
Sosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2013-00035 STO Närhi Ulla(STM) 30.01.2013 Eduskunta Viite Asia EU; terveys; komission täytäntööpanodirektiivi 2012/52/EU toimenpiteistä toisessa jäsenvaltiossa
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (7) Kaupunginhallitus Stj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/2013 1 (7) 238 Lausunto luonnoksesta mielenterveyslain väliaikaiseksi muuttamiseksi HEL 2013-000105 T 03 00 00 Päätös päätti antaa sosiaali- ja terveysministeriölle seuraavan
LisätiedotYHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015
YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä
LisätiedotMikä ihmeen tuottajalaki? Kirsi Markkanen Kehittämispäällikkö Tehy
Mikä ihmeen tuottajalaki? Kirsi Markkanen Kehittämispäällikkö Tehy 28.1.2017 Miksi minun pitäisi tietää lainsäädännöstä? Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä: Ammattieettiset velvollisuudet ( 15) sovellettava
LisätiedotTyömaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla
Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Tarkoitus; Mikään työmaa ei ole identtinen! Jokaisella työmaalla omat erityispiirteet ja vaaratekijänsä Antaa työmaalle tulevalle henkilölle tietoa yleisistä
LisätiedotLaki. Lain tarkoitus ja soveltamisala. Rahoituksen periaatteet. Määritelmä. HE 186/1996 vp. EV 207/1996 vp -
EV 207/1996 vp - HE 186/1996 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ammatillisen lisäkoulutuksen rahoitusta koskevaksi lainsäädännöksi Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 186/1996 vp ammatillisen
LisätiedotSopimus terveydenhuoltolain mukaisen perusterveydenhuollon hammaslääkäripäivystyksen palvelujen tuottamisesta terveydenhuollon kuntayhtymälle
Sopimus terveydenhuoltolain mukaisen perusterveydenhuollon hammaslääkäripäivystyksen palvelujen tuottamisesta terveydenhuollon kuntayhtymälle 1 Sopimuksen tausta 2 Sopijaosapuolet 3 Sopimuksen tarkoitus
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi ajoneuvojen katsastusluvista annetun lain 5 ja 10 :n muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi ajoneuvojen katsastusluvista annettua lakia siten, että henkilö
LisätiedotMuutosehdotukset perusturvalautakunnan päätökseen toimivaltansa siirrosta
Perusturvalautakunta 1.2.2018 CaseM KIRDno2017733 Muutosehdotukset perusturvalautakunnan päätökseen toimivaltansa siirrosta Voimassa oleva: Muutosehdotukset: Terveyspalvelut Terveyspalvelut vastuuhenkilö
LisätiedotFI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017
FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017 1. TAUSTATIEDOT Vastaajien määrä: 1 Vastaajatahon virallinen nimi Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot, sähköposti ja puhelinnumero
LisätiedotLähihoitajasta on moneksi
Lähihoitajasta on moneksi SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON AMMATTIHENKILÖ Lähihoitajalla on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Lähihoitajaksi voi opiskella ammatillisessa peruskoulutuksessa koulumuotoisesti,
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 212/2002 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi tieliikennelain :n muuttamisesta Tieliikennelakiin ehdotetaan koottaviksi liikenteen ohjauslaitteista annettavia asetuksia ja määräyksiä koskevat valtuussäännökset.
LisätiedotLuonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
Korkein oikeus Lausunto 26.09.2018 OH2018/203 Asia: VM183:00/2017 ja VM/1631/03.01.00/2018 Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisen hallinnon tiedonhallinnasta sekä eräiksi siihen liittyviksi
Lisätiedot