JÄSENTIEDOTE 1/2011. Toimihenkilöt Ammattiosaston kevätkokous , klo Toimintakertomus vuodelta

Transkriptio

1 Aalto-yliopiston ammattiosasto JHL ry JÄSENTIEDOTE 1/2011 Sisältö Sivu Toimihenkilöt Ammattiosaston kevätkokous , klo Kevätkokouksen esityslista 3 4 Toimintakertomus vuodelta Otaniemi

2 TOIMIHENKILÖT 2011 HALLITUS Puheenjohtaja Kari Hujanen, Varapuheenjohtaja Ritva Löyttyjärvi, Sihteeri Terho Konttinen, Taloudenhoitaja Marja-Leena Kadenius, Ilpo Korhonen, Anita Pirhonen, Aila Rahkola, Ilkka Kouri, Raija Louhivaara, Ilpo Kari, Merja Puronaho, Kaarina Lähteenmäki, Kange Mänty, LUOTTAMUSMIEHET Pääluottamusmies Kari Hujanen (TKK) Varapääluottamusmies Ritva Löyttyjärvi (HSE) Luottamusmies Anita Pirhonen (TKK) Luottamusmies Marja-Leena Kadenius (TKK) Luottamusmies Terho Konttinen (TKK) Luottamusmies Ilpo Korhonen (TKK) Luottamusmies Rauni Oksanen (TKK) Luottamusmies Tiina Simonen (TaiK) Luottamusmies Ritva Löyttyjärvi (HSE) VARALUOTTAMUSMIEHET Marjut Vähänikkilä (TKK) John Lindfors (TKK) Tuire Mikluha (TKK) Aila Rahkola (TKK) Henry Nyberg (TKK) Ilpo Kari (TaiK) Leena Einiö (HSE) TIEDOTUSSIHTEERI Tiina Hartikainen EDUSTUKSET Yhteistoimintaneuvosto Kari Hujanen (TKK) Tiina Simonen (TKK) Aalto-yliopiston johtoryhmä Kari Hujanen (TKK) Aalto-yliopiston akateemisten asiain komitea Varsinainen jäsen Kari Hujanen (TKK) Varajäsen Birgitta Tuomaala (TAiK) Varajäsen Rauni Oksanen (TKK) JÄSENASIAT Marja-Leena Kadenius (TKK)

3 AMMATTIOSASTON KEVÄTKOKOUS Aika: Torstaina , klo Paikka: Otaniemi, TUAS-talo, Otaniementie 17, sali AS1 Käsiteltäviä asioita: Kevätkokoukselle sääntöjen määräämät asiat: 1) Toimintakertomus vuodelta ) Tilinpäätös vuodelta ) Tilintarkastajien lausunto ja vastuuvapauden myöntäminen hallitukselle 4) Tes-sopimuskauden toisen vuoden palkantarkistukset TERVETULOA! Hallitus Ruokatarjoilu juomineen 3

4 KEVÄTKOKOUS Esityslista 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Kokouksen järjestäytyminen 3.1 Puheenjohtajana toimii ammattiosaston puheenjohtaja 3.2 Sihteerinä toimii ammattiosaston sihteeri 3.3 Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa 3.4 Valitaan kaksi ääntenlaskijaa 4 Ilmoitusasiat 5 Käsitellään toimintakertomus vuodelta Käsitellään tilinpäätös vuodelta 2010 ja luetaan tilintarkastajien lausunto 7 Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta 8 Päätetään vastuuvapauden myöntämisestä tili ja vastuuvelvollisille 9 Tes-sopimuskauden toisen vuoden palkantarkistukset 10 Muut esille tulevat asiat 11 Kokouksen päättäminen 4

5 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 Yleistä Vuonna 2005 lausuttiin uuden yliopistorakenteen syntysanat. Monivuotinen valmisteluvaihe saavutti päämääränsä ja Aalto-yliopisto aloitti toimintansa Aiemmin itsenäiset korkeakoulut jatkavat nyt Aalto-yliopiston kauppakorkeakouluna, taideteollisena korkeakouluna ja teknillisenä korkeakouluna. Kesäkuussa yliopiston hallitus teki periaatepäätöksen Aalto-yliopiston teknillisen korkeakoulun jakaantumisesta neljäksi tekniikan korkeakouluksi vuoden 2011 alusta. Syksyllä hallitus teki periaatepäätöksen yhteistyön osalta teknillisen korkeakoulun arkkitehtuurin laitoksen ja taideteollisen korkeakoulun yhdistämisestä. Hallitus käsittelee asiaa uudelleen kesäkuussa Uuden yliopiston palvelujen ja organisaation rakentaminen on jatkunut koko toimintavuoden ajan. Henkilöstön tehtävien muutoksien johdosta on yliopistolla järjestetty useita yt-tilaisuuksia. Palvelurakenteen uudistaminen on vaatinut myös yt-menettelyjen käynnistämistä. Kuluvan vuoden tavoitteena on ollut luoda henkilöstöryhmille urajärjestelmät. Työ jatkuu edelleen myös seuraavana vuonna. Aalto-yliopiston kirjastopalvelut organisoitiin uudelleen. Yliopiston täydennyskoulutustoiminnot yhdistettiin uuteen organisaatioon. Kuluvan vuoden aikana on tehty kampuskysely ja selvitys yliopiston toimintojen sijoittamisesta tulevaisuudessa joko yhdelle tai useammalle kampukselle. Aalto-yliopisto ja Helsingin yliopisto perustivat Unisport liikuntalaitoksen hoitamaan opiskelijoiden ja henkilöstön liikuntapalveluja. Laitosta hallinnoi Helsingin yliopisto. Palveluja tarjotaan jatkossa kaikkiaan kuudelle eri kampuksella. Palvelussuhteen ehtoihin vaikuttaminen Työehtosopimusneuvottelut eivät tuoneet yliopistoille uutta työehtosopimusta vuoden 2009 loppuun mennessä. Vuosi 2010 alkoi sopimuksettomassa tilassa. Neuvottelut junnasivat paikoillaan vielä helmikuussakin. Työntekijäosapuolet jättivät lakkovaroituksen pidettävästä yhden päivän lakosta. Uusi työehtosopimus solmittiin Sopimus on kaksivuotinen Työajaksi saatiin sovittua muulle kuin opetushenkilökunnalle 7 t 15 min päivässä ja 36 t 15 min viikossa. Tämä ratkaisu lyhensi kahdella tunnilla niiden henkilöstöryhmien työaikaa, jotka olivat tehneet pidempää viikkotyöaikaa. Kun sopimuksella saatiin yhteinen työaika, niin teknillisessä korkeakoulussa myös laboratoriohenkilökunta allekirjoitti uudet työsopimukset. 5

6 Määräaikaiset virkasuhteet oli mahdollista riitauttaa virkamieslautakuntaan kesäkuun loppuun mennessä. Sopimuksettoman tilan johdosta työnantaja ei maksanut luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkiota tammi- ja helmikuulta. Paikallisen neuvottelun tuloksena palkkiot saatiin takautuvasti vuoden alusta. Paikallisesti sovittiin tuki- ja palveluhenkilöstön rekrytoinnin periaatteista siirtymäkauden aikana. Tehtävät laitetaan ensin sisäiseen hakuun. Työnantaja yhdessä henkilöstöjärjestöjen kanssa uudisti ja yhdenmukaisti liukuvan työajan soveltamisohjeet. Järjestäytymisen edistäminen Kampuksilla toimivat jäsenvastaavat ja luottamusmiehet ovat kertoneet uusille työntekijöille mahdollisuudesta liittyä JHL:n jäseneksi. JHL:n kotisivujen kautta on ollut mahdollisuus liittyä myös suoraan jäseneksi. Jäsenistön tietotason parantaminen Ammattiosaston jäseniä ja luottamusmiehiä osallistui yliopistojen ja korkeakoulujen neuvottelupäiville lokakuussa Karjaalla. JHL:n kotisivuilta löytyvät tiedot mm. koulutuksesta ja työehtosopimuksien sisällöstä. Työehtosopimusneuvottelujen aikana jäsenille voitiin tiedottaa sähköpostin avulla reaaliajassa neuvottelujen eri vaiheista. Jäsenkokoukset Toimintavuoden aikana pidettiin kaksi jäsenkokousta, sääntömääräiset kevät- ja syyskokoukset. Kokouksissa oli esillä sääntöjen määräämien asioiden lisäksi ytneuvottelukunnassa käsiteltyjä asioita, työehtosopimusneuvottelujen tilanteet ja henkilöstön asemaan vaikuttavat toimenpiteet yliopiston organisaation ja palvelurakenteen muutoksessa. Syyskokouksessa hyväksyttiin yhdistyksen uudistetut säännöt ja ne päätettiin ottaa välittömästi käyttöön. Hallitus Ammattiosaston hallitus vastasi asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta sekä ohjasi luottamusmiesten ja ammattiosaston muiden edustajien toimintaa. Hallitus kokoontui toimintavuonna kahdeksan kertaa. Luottamusmiestoiminta Luottamusmiestoiminnasta vastasivat pääluottamusmies, seitsemän luottamusmiestä ja heidän varamiehensä. Vuosi oli luottamusmiesten kaksivuotisen toimintakauden ensimmäinen. Luottamusmiehet sijoittuivat kaikille kolmelle kampukselle. Pääpaino on ollut 6

7 palkkausjärjestelmän ja sopimusten tulkinnassa, ohjauksessa ja soveltamisessa. Luottamusmiesten kokoontuminen tapahtui hallituksen kokousten yhteydessä. Työehtosopimusneuvottelujen yhteydessä annetun lakkovaroituksen johdosta luottamusmiesten toiminta edellytyksiä lakkotilanteessa käytiin läpi ja tarkennettiin. Luottamusmiehiä osallistui maaliskuussa luottamusmiestiedon täydennyskurssille ja lokakuussa yliopistojen ja korkeakoulujen neuvottelupäiville. YT-menettely Aalto-yliopisto tason yhteistoimintaelimenä toimimaan perustettiin neuvottelukunta, johon rehtori Tuula Teeri nimesi henkilöjärjestöjen ja työnantajan edustajat Työnantajan edustajia neuvottelukunnassa on neljä ja työtekijäjärjestöjen edustajia kahdeksan. Ammattiosaston edustajia neuvottelukunnassa on kaksi. Käsiteltävinä olivat mm. Aaltoyliopiston organisaation, palvelurakenteen kehittämiseen ja toimintamalleihin liittyvät asiat. Työehtosopimusneuvottelutilanteen vuoksi työnantaja ja pääluottamusmiehet sopivat väliaikaisjärjestelyistä työsuojelu-, luottamusmies- ja yhteistoiminta-asioiden hoitamisesta. Työehtosopimuksen solmimisen jälkeen saatiin neuvoteltua sopimukset luottamusmiestoiminnasta, työsuojelun yhteistoiminnasta ja yhteistoimintaelimenä toimivan neuvottelukunnan toiminnasta Aalto-yliopistossa. Sopimukset allekirjoitettiin Työsuojelu Aalto-yliopiston kaikki yksiköt kattava työsuojelun yhteistoimintasopimus allekirjoitettiin Toimintavuonna on valmisteltu Aalto-yliopiston työsuojelun toimintaohjelma. Vuoden 2010 aikana kaikilla kolmella kampuksella oli omat työterveyshuollon toimintasuunnitelmat ja eri työterveyspalvelujen tuottajat. Toimintavuoden aikana käynnistyi työterveyshuollon toimintasuunnitelman valmistelu vuodelle Helsingin yliopisto järjesti yliopistojen ja korkeakoulujen työsuojelupäivät syyskuussa. Virkistys ja kulttuuri Toukokuussa järjestettiin kevätretki Pärnuun ja käytiin KOM-teatterissa. Kesäkuussa käytiin tutustumassa Arabian valmistuvien maistereiden MoA -näyttelyyn. Marraskuussa tehtiin pikkujoulun merkeissä risteily Tallinnaan ja käytiin Grand Casinon Show and Dinner -näytöksessä. Marraskuussa käytiin katsomassa myös S.O.S Ryhmäteatterissa. Joulukuussa ammattiosasto tarjosi jäsenille perinteisen joululounaan. Tiedotus Jäsenille tiedottaminen on tapahtunut pääasiassa sähköpostilla. Jäsentiedotteita tehtiin toimintavuoden aikana kaksi kappaletta ja useita muita yksittäisiä tiedotteita. Kaikki tiedotteet on lähetetty myös paperiversiona jäsenille, joilla ei ole sähköpostia käytössä. 7