Österbottens förbund Pohjanmaan liitto. Österbottens förbund Pohjanmaan liitto Regional Council of Ostrobothnia
|
|
- Tommi Hänninen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Österbottens förbund Pohjanmaan liitto
2 Österbotten Pohjanmaa Ostrobothnia
3 Österbotten - Pohjanmaa Folkmängd ca BNP per invånare Språkfördelning Svenska 51,5 % Finska 45,7 % Övriga 2,9 % Väkiluku n BKT per asukas Kielijakauma Ruotsi 51,5 % Suomi 45,7 % Muu 2,9 %
4 Österbottens förbund Pohjanmaan liitto En samkommun för de 17 kommunerna i landskapet Österbotten Pohjanmaan maakuntaan kuuluvien 17 kunnan muodostama kuntayhtymä Förbundets ämbetsverk finns i Vasa och leds av landskapsdirektör Olav Jern Liiton virasto sijaitsee Vaasassa ja sitä johtaa maakuntajohtaja Olav Jern 29 anställda i Österbotten, tre anställda i Bryssel och en i Birkalands förbund 29 työntekijää Pohjanmaalla, kolme työntekijää Brysselissä ja yksi työntekijä Pirkanmaan liitossa
5 Primära uppgifter Ensisijaiset tehtävät regional utveckling alueiden kehittäminen landskapsplanläggning maakuntakaavoitus intressebevakning edunvalvonta arbete med att främja den finskspråkiga kulturen i landskapet maakunnan suomenkielisen kulttuurin edistäminen
6 Regional utveckling Alueiden kehittäminen I regionutvecklingslagen (602/2002) sägs att förbundet ska utarbeta... en långsiktig landskapsöversikt. Den nuvarande landskapsöversikten Två språk, ett mål, som tar sikte på år 2020, revideras under ett landskapsprogram för fyra år i sänder. Programmet upptar de för landskapets utveckling viktigaste projekten och åtgärderna. en årlig genomförandeplan för landskapsprogrammet. Alueiden kehittämisestä annetun lain (602/2002) mukaan liitossa laaditaan pitkän aikavälin maakuntasuunnitelma. Nykyinen vuoteen 2020 ulottuva maakuntasuunnitelma Kaksi kieltä, yhtä mieltä tarkistetaan vuosina neljäksi vuodeksi kerrallaan maakuntaohjelma, joka sisältää maakunnan kehittämisen kannalta keskeisimmät hankkeet ja toimenpiteet. vuosittain maakuntaohjelman toteuttamissuunnitelma.
7 Pohjanmaan maakuntasuunnitelman 2040 ja maakuntaohjelman valmistelu ensin yhdessä Aikataulu Marraskuu-joulukuu 2008 Maakuntahallitus : päätös kuulutuksen julkaisemisesta, päätös ohjelmatyön alkamisesta sekä OAS:in (osallistumis- ja arviointisuunnitelman) esille asettamisesta OAS nähtävillä Maakuntasuunnitelman ja ohjelman valmistelun käynnistysseminaari Joulukuu 2008-maaliskuu 2009 Asiantuntijaryhmät koolle ja call for papers -menettelyn käynnistys Asiantuntijaryhmien näkemykset valmiit viimeistään
8 ja sitten eriytyen Maakuntasuunnitelmaprosessi Pohjanmaan liitossa Maaliskuu-kesäkuu 2009 Maakuntasuunnitelman kirjoitustyö Pohjanmaan liitossa Heinä-elokuu 2009 Maakuntasuunnitelman kääntäminen Syyskuu 2009 Maakuntasuunnitelman asetetaan nähtäville/lausuntokierros Lokakuu-marraskuu 2009 Maakuntasuunnitelman viimeistely Maakuntahallituksen käsittely Joulukuu 2009 Maakuntavaltuuston käsittely Toimitus TEM:öön per
9 Maakuntaohjelmaprosessi Pohjanmaan liitossa Tammi-maaliskuu 2010 Maakuntaohjelman kirjoittamistyö Pohjanmaan liitossa Huhtikuu-toukokuu 2010 Maakuntaohjelman käännös Maakuntaohjelman asettaminen nähtäville/lausuntokierros Kesäkuu 2010 Maakuntahallituksen sekä maakuntavaltuuston käsittelyt Toimitus TEM:öön per
10 Maakuntasuunnitelman karkea rakenne 1. Johdanto 2. Pohjanmaan lähtökohdat/aluekehittämisen toimintaympäristön haasteet 3. Pohjanmaan SWOT 4. Pohjanmaan visio, tavoitteet ja strategiat vuoteen Maakuntasuunnitelman arviointi, seuranta ja toteutus
11 Maakuntaohjelman rakenne pääpiirteissään Johdanto Pohjanmaan kehityksen lähtökohdat Maakunnan kehittämisen tavoitteet ja toimenpiteet vuosina Erityisohjelmien ja muiden maakunnan aluetta koskevien ohjelmien yhteensovitus Maakuntaohjelman seurantaindikaattorit Ympäristövaikutusten arviointi ja ympäristöselostus Maakuntaohjelman rahoitussuunnitelma
12 Maakuntaohjelmaan nostettavien toimenpideehdotuksien esittäminen Asiantuntijaryhmiä toivotaan esittämään keskeiset hankekokonaisuudet seuraavan jaottelun mukaan: - Valtion budjettiin esitettävät asia- ja kehittämiskokonaisuudet - Ylimaakunnalliset asia- ja kehittämiskokonaisuudet - Maakunnalliset asia- ja kehittämiskokonaisuudet - Usean kunnan yhteiset tai esim. KOKO-alueella toteutettavat asia- ja kehittämiskokonaisuudet
13 Asiantuntijaryhmien työskentely Työskentelyn tavoitteet ovat kaksijakoiset: Maakuntasuunnitelmaan 2040 liittyen - Analysoidaan lähtökohtatilanne - visioidaan pitkällä tähtäyksellä vuoteen 2040 Pohjanmaan maakunnan tavoitetila huomioiden niin tiedossa olevat globaalit, EUtason kuin kansalliset linjaukset - laaditaan suunnitelma tavoitetilaan pääsemiseksi - suunnitelma voidaan pilkkoa ajallisesti osatavoitteisiin, välitavoite 2020 ja siitä edelleen lähemmäksi nykyhetkeä, kunnes Maakuntaohjelmaan liittyen - hahmotellaan lähivuosien keskeiset kehittämiskokonaisuudet
14 Call for papers -menettely asiantuntijaryhmissä Asiantuntijaryhmien 1. tapaaminen: - Määritetään ryhmän tehtävä/käsiteltävä aihe/priorisoidaan aihealueet tarvittaessa - Käydään läpi ryhmän kokoonpano ja mahdollisten lisäasiantuntijoiden tarve - Päätetään SWOT-analyysin laatimisesta työskentelyn pohjaksi - Sovitaan mahdollisesta työnjaosta aihealueittain ts. kuka/ketkä kirjoittavat mistäkin aihealueesta/näkökulmasta - Sovitaan työn organisoinnista: - työryhmän puheenjohtajan ja yhteenvedon työstävän ydinryhmän valinta - työskentelyn aikataulutus/tulevat kokoukset
15 - Keskustellaan tarvittavasta taustamateriaalista - Aikataulutetaan kirjoitustyö: Asiantuntijat työstävät omat näkemyksensä, 1 2 sivua ja ydinryhmä laatii esityksistä yhteenvedon seuraavaan ryhmän kokoukseen Asiantuntijaryhmän 2. tapaaminen - Ydinryhmä esittelee yhteenvedon, joka on laadittu asiantuntijoiden näkemysten pohjalta - Asiantuntijaryhmä hioo ja täydentää esitystä muistaen alkuperäisen kaksijakoisen toimeksiannon Työryhmien tulokset toimitetaan Marja-Riitta Vestille viimeistään HUOM! Asiantuntijaryhmien näkemykset muodostavat tärkeän perustan maakuntasuunnitelman ja maakuntaohjelman jatkovalmistelulle.
16 Sekä maakuntasuunnitelman että maakuntaohjelman laatimisessa huomioitavia seikkoja 1. Priorisointi - Missä haluamme olla huipulla/kärkimaakunta kansallisesti ja kansainvälisesti - Millaisissa verkostoissa meidän tulee olla mukana, jotta saavutamme tavoitteemme - Mihin satsaamme pitkällä tähtäyksellä, mihin hieman lyhyemmällä 2. Keskeisimpien kehittämiskokonaisuuksien hahmottaminen - Kehittämiskokonaisuus on erilaisten toimenpiteiden summa. Jokin yhteisesti sovittava taho kantaa kokonaisvastuun kokonaisuuden eteenpäin viemisestä. Kehittämiskokonaisuuden tavoitteiden toteutumista seurataan tiiviisti koko ja tarpeen tullen suuntaa muutetaan ja toimintaa uudelleen arvioidaan. 3. Pohdinnan taustalla - historiallinen perspektiivi eli mitä on jo tehty ko. tavoitteen saavuttamiseksi - mitä teemme vuosina miten työskentely tavoitteen eteen jatkuu vuoden 2013 jälkeen ja mahdollisten välitavoitteiden asettaminen edetessä tavoitetilaa kohti 2040 ELI Miten nyt suunnitellut kehittämistoimenpiteet liittyvät aiemmin tehtyyn työhön, jo käynnissä olevaan työhön ja miten kehittämistyötä tulisi jatkaa. 4. Yhteistyötasojen määrittely - Mitä toimenpiteitä tehdään kuntakohtaisesti, kuntien välisenä yhteistyönä, maakunnan kattaen, ylimaakunnallisesti, kansallisesti, kansainvälisesti 5. Kehittämiskokonaisuuteen sisältyvien toimenpiteiden aikataulutus 6. Kehittämiskokonaisuuteen sisältyvien toimenpiteiden toimenpiteiden vastuutus 7. Kehittämiskokonaisuuteen sisältyvien toimenpiteiden rahoitussuunnitelma
17 SWOT-ANALYYSI 1. SWOT-analyysin perustana on aina visio eli tavoitetila, johon pyritään. Analyysi pitää siis pystyä sitomaan tähän visioon ja tarkastella sen kautta. 2. SWOT-luettelo koostuu sisäisten vahvuuksien ja sisäisten heikkouksien sekä ulkoisten mahdollisuuksien ja ulkoisten uhkien pohtimisesta. On tärkeää tehdä ero sisäisten tekijöiden ja ulkoisten tekijöiden välillä. 3. Ensimmäisen vaiheen (eli luettelon koostamisen) jälkeen alkaa varsinainen analyysityö eli miten sisäisiä vahvuuksia voidaan vahvistaa ulkoisilla mahdollisuuksilla = ensisijaiset strategiat miten sisäisiä heikkouksia voidaan parantaa, jotta pystytään hyödyntämään ulkoisia mahdollisuuksia= kehittämisstrategiat miten torjumme ulkoiset uhat sisäisiä vahvuuksia vahvistamalla= selviytymisstrategiat miten toimimme, jos sisäiset heikkoudet ovat samalla alueella kuin ulkoiset uhat= vetäytymisstrategiat 4. Analyysin jälkeen keinojen, toimenpiteiden määrittely, aikataulutus ja vastuutus kohdennettuina haluttuun tavoitetilaan, visioon
18 Ohjeistusta jatkotyöskentelyä varten 1. Pohjanmaan maakunnan tavoitteet nykyisessä maakuntasuunnitelmassa ovat osallisuus, kilpailukyky ja kestävä kehitys. Jokaisen asiantuntijaryhmän tulisi osaltaan arvioida, ovatko nämä tavoitteet edelleen oikeat; pitäisikö tavoitteita muuttaa; miten nämä tavoitteet ovat toteutuneet ja miten tavoitteiden toteutumista tulisi edelleen edistää. Lisäksi työssä on huomioitava horisontaalisten periaatteiden toteutuminen. Läpäisyperiaatteella jokaisessa työryhmässä käsiteltävät teemat kestävä kehitys (ekologiset, kulttuuriset, sosiaaliset ja taloudelliset vaikutukset) tasa-arvo hyvä hallintotapa (yhteistyö ja työnjako sekä sosiaalinen pääoma) kansainvälisyys työllistyvyys ja yrittäjyys maakunnan kilpailukyvyn lisääminen ja vetovoimaisuus monikulttuurisuus
19 Maakuntamme kehitys on monen mittarin valossa suotuisaa, mutta miten toimintaympäristön muutokset vaikuttavat lyhyellä ja pitkällä tähtäyksellä? Mihin kilpailukykymme todellisuudessa perustuu? Mitä kasvu ja kehittyminen (tai pysyminen) valtakunnallisesti merkittäväksi kasvukeskukseksi edellyttää? - Yli puolet Pohjanmaan BKT:sta muodostuu johtavien teollisuusyritysten toiminnan kautta. Globaalissa taloudessa näiden pitkälti kansainvälisten yritysten sijainti voi vaihtua yhdellä napinpainalluksella. Seisommeko tarpeeksi tukevasti usean jalan varassa ja onko etsimmekö aktiivisesti uusia avauksia/uusia liiketoiminta-alueita? Olemmeko varmistaneet, että - reagoimme nopeasti yritysten muuttuviin tarpeisiin esim. osaavan työvoiman kouluttaminen, liikenneyhteyksien toimivuus, tietoliikenneyhteyksien toimivuus, kaavoitukselliset ratkaisut, Pohjanmaalle työn myötä asettuvien perheiden työ-, asuin- ja koulutusmahdollisuudet jne. - elinkeinoelämän, viranomaisten ja tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden välillä vallitsee kiinteä molempia hyödyttävä selkeästi mallinnettu yhteistoiminta - Pohjanmaan imago on kansallisesti ja kansainvälisesti hyvä ja houkuttelee yrityksiä sijoittumaan maakuntaan ja nuoria valitsemaan maakunnan opiskelupaikakseen - hyödynnämme monikielisen ja monikulttuurisen maakuntamme suomat mahdollisuudet nyt ja tulevaisuudessa
20 2. Olemmeko osanneet priorisoida/onko tarvetta priorisoida selkeämmin jatkossa? 3. Osaammeko hyödyntää vahvan sosiaalisen pääoman? Ovatko toimintamallimme osallisuuteen perustuvia vai leimaako alueen kehitystä yhtäältä pyrkimys horisontaaliseen yhteistyöhön ja toisaalta vahva sektoripoliittinen ote? 3. Edistämmekö toiminnallamme kestävää kehitystä sosiaalisista, taloudellisista ja ympäristöllisistä näkökulmista tarkasteltuna?
21 Esimerkki Osaava työvoima, koulutus ja ennakointi: 1. Asiantuntijaryhmän puheenjohtajan, sihteerin ja ydinryhmän valinta 2. Toimeksiannon läpikäynti: ohjeistus kertaalleen läpi 3. Aihealueiden määrittely Valitut aiheet ovat: Muuttuvan yhteiskunnan tarpeet - muuttuvien työnmuotojen haasteet Osaava työvoima - työvoiman osaamistaso/saatavuus - koulutuksen kysyntä ja tarjonta = kohtaanto - aikuiskoulutuksen rooli - erityisryhmien tarpeet/asettamat haasteet: maahanmuuttajat/ulkomaalaisväestö, pitkäaikaistyöttömät/syrjäytyneet nuorten syrjäytymisen ehkäisy, vajaakuntoiset Sektoriajat ylittävän yhteistyön lisääminen Koulutusrakenne/toinen aste/kolmas aste Keskustelussa nousi esille, että ryhmä priorisoi esityksissään seuraavia aihealueita:
22 2. Keskustellaan tarvittavasta tausta-aineistosta ja sovitaan kuka vastaa taustatiedon tallentamisesta intraan 3. Päätetään SWOT-analyysin laadinnasta/hyödynnetään aiemmin tehdyt analyysit 4. Sovitaan, kuka kirjoittaa mistäkin aiheesta ja kutsutaan mukaan lisää asiantuntijoita tarpeen mukaan: Pekka, Olle ja Lisa, aihe a Stina, Mia ja Elvira, aihe b Justus, aiheet a ja b jne. 5. Aikataulutetaan työskentely Ryhmän ensimmäinen kokous x.x Sihteeri laatii muistion, joka tallennetaan intranettiin. Sovitaan SWOT-analyysin laadinnasta, esim. intranetissä. Asiantuntijat toimittavat A 4 -esityksensä ydinryhmän sihteerille tai tallentavat suoraan intranettiin x.x.2009 mennessä. Ydinryhmä kokoontuu x.x.2009 laatimaan yhteenvetoa asiantuntijoiden esityksistä. Ryhmän toinen kokous x.x Ydinryhmä esittelee yhteenvedon. Keskustelu ja mahdolliset täydennystarpeet. Mahdolliset lisäkokoustarpeet. Sihteeri laatii muistion, joka tallennetaan intranettiin.
23 Österbottens förbund Sandögatan 6 (PB 174) Vasa Pohjanmaan liitto Hietasaarenkatu 6 (PL 174) Vaasa tfn (06) fax (06) puh. (06) fax (06) info@obotnia.fi info@obotnia.fi
Österbottens förbund Pohjanmaan liitto Regional Council of Ostrobothnia www.obotnia.fi
Österbottens förbund Pohjanmaan liitto Österbottens förbund Pohjanmaan liitto En samkommun för de 15 Pohjanmaan maakuntaan kommunerna i landskapet kuuluvien 15 kunnan Österbotten muodostama kuntayhtymä
Lisätiedotwww.pohjanmaa.fi/tilastot www.osterbotten.fi/statistik
Pohjanmaa lukuina tilasto- ja ennakointiportaali www.pohjanmaa.fi/tilastot www.osterbotten.fi/statistik Tilastotiedon hyödyntäminen seminaari 25.3.2010 Irina Nori Pohjanmaan liitto irina.nori@obotnia.fi
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN TYÖLLISYYDELLÄ JA OSALLISUUDELLA HYVINVOINTIA POHJANMAALLE - alueellisen yhteistyön mahdollisuudet ja haasteet
MAAHANMUUTTAJIEN TYÖLLISYYDELLÄ JA OSALLISUUDELLA HYVINVOINTIA POHJANMAALLE - alueellisen yhteistyön mahdollisuudet ja haasteet INVANDRARES SYSSELSÄTTNING OCH DELAKTIGHET FÖR VÄLFÄRDEN I ÖSTERBOTTEN -
LisätiedotPohjanmaan maakuntaohjelma Osallistumis- ja arviointisuunnitelma
Pohjanmaan maakuntaohjelma 2018 2021 Osallistumis- ja arviointisuunnitelma Maakuntahallituksen hyväksymä 30.1.2017 Sisältö 1 Maakuntaohjelman lähtökohdat... 3 2 Maakuntaohjelman tarkoitus ja sisältö...
LisätiedotPOHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 POHJANMAAN MAAKUNTAOHJELMA 2010 2013. Osallistumis- ja arviointisuunnitelma
POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 POHJANMAAN MAAKUNTAOHJELMA 2010 2013 Osallistumis- ja arviointisuunnitelma Pohjanmaan maakuntahallituksen hyväksymä 17.11.2008 Sisällys 1 Osallistumis- ja arviointisuunnitelman
LisätiedotPohjanmaan maakuntastrategia Osallistumis ja arviointisuunnitelma
Pohjanmaan maakuntastrategia 2014 2017 Osallistumis ja arviointisuunnitelma Maakuntahallituksen hyväksymä 25.3.2013 Sisältö 1 Maakuntastrategian lähtökohdat... 3 2 Maakuntastrategian tarkoitus ja sisältö...
LisätiedotToimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen
Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen Maakunnallinen yhteistyö Juha S. Niemelä 27.11.2008 Yhteistyön lähtökohdat Yhdessä tekemisen kulttuuri Työllisyystilastot nousukaudenkin aikana
LisätiedotKESKI-SUOMEN LIITTO MAAKUNNAN KEHITTÄJÄNÄ
03/2017 KESKI-SUOMEN LIITTO MAAKUNNAN KEHITTÄJÄNÄ Maakuntahallituksen kokous 25.8.2017 Tapani Mattila Keski-Suomen kuntien kuntayhtymä Maakuntahallituksen rooli Maakuntahallitus vastaa : Keski-Suomen kuntien
LisätiedotBeredningen av Österbottens landskapsprogram
ÖSTERBOTTEN S FÖRBUN D PO HJAN MAAN LIITTO Beredningen av Österbottens landskapsprogram 2018-2021 Pohjanmaan maakuntaohjelman 2018-2021 valmistelu W orkshop Työpaja 23.2.2017 Irina Nori w w w.obotnia.fi
LisätiedotKeski-Suomen kasvuohjelma
Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman
LisätiedotMaakuntauudistuksen valmistelu Pohjanmaalla
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND POHJANMAAN LIITTO BEREDNING AV LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN Maakuntauudistuksen valmistelu Pohjanmaalla www.obotnia.fi facebook.com/obotnia Fas 1: Förberedelser Vaihe 1: Esivalmistelu
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät www.omahäme.fi Tehtävien nykytilan kartoitus Vastuu alueiden kehittämisestä on ALKE-lain perusteella
LisätiedotStrateginen maakuntaohjelma VALMISTELU
Strateginen maakuntaohjelma 2014+ VALMISTELU Hämeen liitto valvoo kuntien etua ja toimii niin, että ihmiset haluavat ja voivat asua ja tehdä työtä Hämeessä. Hämeen jäsenkunnat ryhmittyvät Forssan, Hämeenlinnan
LisätiedotAsikkala Valtuustoseminaari
Asikkala Valtuustoseminaari 25.9.2017 Valtuustoseminaarin ohjelma Maanantai 25.9.2017 klo 16.30 Valtuustoseminaarin avaus Valtuuston puheenjohtaja Hilkka Kemppi Uuden strategian valmistelu ja kunnan oma
LisätiedotTaustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?
Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:
LisätiedotUusimaa-ohjelma 2.0 ja sen ympäristöselostus: nähtäville asettaminen ja lausunnolle lähettäminen
Maakuntahallitus 28 13.03.2017 Maakuntahallitus 136 25.09.2017 Uusimaa-ohjelma 2.0 ja sen ympäristöselostus: nähtäville asettaminen ja lausunnolle lähettäminen 507/03.00.00/2016 MHS 13.03.2017 28 Tiivistelmä
LisätiedotMaakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta
Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön Heli Seppelvirta 5.4.2018 Maakuntalaki Maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden
LisätiedotPäijät-Hämeen maakuntaohjelman Osallistumis- ja arviointisuunnitelma versio
Päijät-Hämeen maakuntaohjelman 2018 2021 Osallistumis- ja arviointisuunnitelma versio 04 13022017 Sisällysluettelo: Tiivistelmä... 2 Osallistumis- ja arviointisuunnitelman tarkoitus... 3 Maakuntauudistuksen
LisätiedotLAPIN LIITON MAAKUNTASTRATEGIA 2040 JA LAPPI-SOPIMUS (MAO) Osallistumis ja arviointisuunnitelma Maakuntahallitus
LAPIN LIITON MAAKUNTASTRATEGIA 2040 JA LAPPI-SOPIMUS (MAO) 2014 2017 - Osallistumis ja arviointisuunnitelma Maakuntahallitus 16.12.2013 Sisällys 1. Maakuntastrategian lähtökohdat... 2 2. Lappi -sopimuksen
LisätiedotBeredningen av landskaps- och vårdreformen Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu
Beredningen av landskaps- och vårdreformen Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Kaj Suomela Finansiering av det nya landskapet Behovsfaktorer:
LisätiedotValtioneuvoston tavoitepäätöksen valmistelu
Valtioneuvoston tavoitepäätöksen valmistelu Veijo KAVONIUS Aluekehitysjohta Työ- elinkeinoministeriö Alueiden kehittämisyksikkö Haikko 15.3.2011 Lakiuudistuksen (Laki alueiden kehittämisestä 1651/2009)
LisätiedotKeski-Suomen maakuntaohjelma
Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011 2014 LUONNOS Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lisätiedot ja luonnoksen kommentointi www.luovapaja.fi/keskustelu Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma
LisätiedotLapin sote-valmistelun tilannekatsaus
Lapin sote-valmistelun tilannekatsaus 22.6.2016 Maija Valta Lapin liitto Koko Lapin Sote pitkospuita rakentamalla sote-uudistusta kohti Koko Lapin Sote -prosessi Lapin maakunnan kehittämisrahalla rahoitettu,
LisätiedotSeinäjoen kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone. Läsnä: Hannu-Pekka Kivistö Jalasjärvi, puheenjohtaja
1 Aika: 5.9.2013 klo 9.00 10.45 Paikka: Seinäjoen kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone Läsnä: Hannu-Pekka Kivistö Jalasjärvi, puheenjohtaja Markku Rintamäki Seinäjoki, 2. varapj Matti Hiipakka
LisätiedotSatakunnan maakuntaohjelman osallistumis- ja arviointisuunnitelma
Satakunnan maakuntaohjelman 2014-2017 osallistumis- ja arviointisuunnitelma Tiivistelmä Satakuntaliitto laatii Satakunnan maakuntaohjelman vuosille 2014-2017. Maakuntaohjelma kokoaa toimenpiteet Satakunnan
LisätiedotOsallistumis- ja arviointisuunnitelma
Kilpailukyky ja työllisyys -tavoitteen EAKR:n Länsi-Suomen toimenpideohjelma 2007-2013 Osallistumis- ja arviointisuunnitelma Luonnos 28.4.2006 Pirkanmaan liitto Kilpailukyky ja työllisyys -tavoitteen EAKR:n
LisätiedotLandskapens uppgifter
ÖSTERBOTTENS FÖRBUND POHJANMAAN LIITTO Landskapens uppgifter Maakuntien tehtävät - Regeringens preciserade riktlinjer 5.4.2016 - Hallituksen tarkentavat linjaukset 5.4.2016 Olav Jern Landskapsdirektör
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Alueellisen liikuntaneuvoston asettaminen, liikunnan edistäminen maakunnassa. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Alueellisen liikuntaneuvoston asettaminen, liikunnan edistäminen maakunnassa (Lakiehdotuksessa tehtävä on nimetty: alueellisen liikuntaneuvoston
LisätiedotKeski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelma
22.2.2019 Hanna Kunttu Keski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelma Päivitysprosessi 2019-2020 1 Keski-Suomen liikennejärjestelmätyön taustaa Keski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelma valmistui vuoden
LisätiedotKommenttipuheenvuoro. Projektipäällikkö. Ari Näpänkangas. Pohjois-Pohjanmaan liitto
Kommenttipuheenvuoro Ari Näpänkangas Projektipäällikkö Pohjois-Pohjanmaan liitto POHJOIS-POHJANMAAN LIITTO 34 kunnan muodostama kuntayhtymä Lakisääteisiä tehtäviä Alueiden kehittäminen (maakuntasuunnitelma
LisätiedotTaustatiedot / Bakgrundsuppgifter: 1. Organisaatio / Organisation Kunta, mikä kunta? / Kommun, vilken?
Kommenttipyyntö Tulevaisuuden kunta-parlamentaarisen työryhmän väliraportista / Begäran om kommentarer till mellanrapporten från parlamentariska arbetsgruppen för Framtidens kommun Taustatiedot / Bakgrundsuppgifter:
LisätiedotLAPIN LIITON MAAKUNTASTRATEGIA 2040 JA LAPPI SOPIMUS (MAO) 2014 2017
LAPIN LIITON MAAKUNTASTRATEGIA 2040 JA LAPPI SOPIMUS (MAO) 2014 2017 Osallistumis ja arviointisuunnitelma Maakuntahallitus 16.12.2013 Sisällys 1. Maakuntastrategian lähtökohdat 2 2. Lappi -sopimuksen tarkoitus
LisätiedotMAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN
MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN Rauli Sorvari koulutuspäällikkö Keski-Suomen liitto Maakuntasuunnitelman linjaukset Aikuiskoulutuksella tuetaan työyhteisöjen kykyä uudistua ja kehittyä.
LisätiedotOsallistumis- ja arviointisuunnitelma
STRATEGINEN MAAKUNTAOHJELMA 2014+ Osallistumis- ja arviointisuunnitelma Mikä on Häme-ohjelma Häme-ohjelma on Kanta-Hämeen tulevaisuuden tekemisen strateginen ohjelma. Maakunta valmistelee ohjelman yhtenä
LisätiedotOsallistumis- ja arviointisuunnitelma
MAAKUNTASUUNNITELMA 2009+2030 Osallistumis- ja arviointisuunnitelma MAAKUNTASUUNNITELMA 2009+2030 1. Osallistumis- ja arviointisuunnitelman määrityksiä 1 2. Maakunnan suunnittelujärjestelmä ja maakuntasuunnitelma
LisätiedotEtelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 1/ Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli, nh Piällysmies
Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 1/2016 1 Kokousaika kello 12:00 Kokouspaikka Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli, nh Piällysmies Asialista: Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Maakuntauudistuksen
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään)
LisätiedotLAPIN LIITTO ESITYSLISTA 1/2017 1
LAPIN LIITTO ESITYSLISTA 1/2017 1 KOKOUSKUTSU 13.9.2017 Työvaliokunnan jäsenille Lapin liiton työvaliokunnan kokous Lapin liiton työvaliokunnan kokous 1/2017 pidetään maanantaina 18.9.2017 klo 08:00 Lapin
LisätiedotKESKI-SUOMEN MAAKUNTAOHJELMA
KESKI-SUOMEN MAAKUNTAOHJELMA 2007-2010 Maakuntasuunnitelma ja väliarvioinnin suositukset pohjana Valintoihin perustuva strateginen asiakirja MAO 2003 2006: yrittäjyys, osaaminen, maaseutu, työllisyys,
LisätiedotKaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMAN VALMISTELU
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMAN VALMISTELU Elinkeino- ja kilpailukykyohjelma laaditaan kaupungin strategiaan pohjautuen siten, että toimintaympäristön analyysin
LisätiedotMaakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta
Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön Heli Seppelvirta 23.3.2018 Maakuntalaki Maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden
LisätiedotMaakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta
Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön Heli Seppelvirta 23.3.2018 Maakuntalaki Maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden
LisätiedotEtelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies
Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/2016 1 Kokousaika kello 13:00 15:00 Kokouspaikka Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista: Sivu 1 Kokouksen avaus 4 2 Maakuntauudistuksen
LisätiedotEnergia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi. Satakuntaliitto
Energia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi Satakuntaliitto 24.11.2016 Maakuntaohjelma 2014-2017 TL1 Kannustavaa yhteisöllisyyttä Satakuntalaiset kouluttautuvat, käyvät töissä tai toimivat yrittäjinä. P1
LisätiedotYHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI
YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI Maakuntajohtaja Ossi Savolainen Uudenmaan liitto 24.11.2009 UUDENMAAN LIITTO: hyvinvointia ja kilpailukykyä alueelle Uudenmaan liitto on maakunnan kehittäjä luo edellytyksiä
LisätiedotERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa
ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa 5.2.2016 AIKO Hallitukselle on tärkeää, että koko Suomen erilaiset voimavarat saadaan hyödynnettyä kasvun ja työllistymisen varmistamiseksi. Siksi
LisätiedotHyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään
Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Työkokouspäivä 22.3.2011 Avauspuheenvuoro Yksikön päällikkö Riitta Pöllänen Lapin aluehallintovirasto Lapin aluehallintovirasto, Peruspalvelut, oikeusturva
LisätiedotUusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus
Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma Elinvoimalautakunta 22.8.2017 Kaupunginhallitus 11.9.2017 Uusi kuntalaki: kuntastrategia johtamisen välineenä Kunnassa on oltava kuntastrategia,
LisätiedotMaakuntaohjelman arvioinnin tulokset. Resultaten från utvärderingen av landskapsprogrammet
Maakuntaohjelman 2011 2014 arvioinnin tulokset Resultaten från utvärderingen av landskapsprogrammet 2011 2014 Österbotten Pohjanmaa 2040 15.3.2013 Kimmo Riusala Faktat Kohde: maakuntaohjelmien toteutus
LisätiedotYmpäristövaikutuksella tarkoitetaan ohjelman välitöntä ja välillistä vaikutusta Suomessa ja sen alueen ulkopuolella:
Kainuun maakuntaohjelma 2009-2013 1. JOHDANTO Kainuussa hyväksyttiin vuonna 2006 Kainuun maakuntaohjelma vuosille 2006-2010. Vaikka maakuntaohjelman hyväksymisestä on kulunut varsin lyhyt aika, on sen
LisätiedotAlue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto
Alue-ennakoinnin uudistaminen Satakuntaliitto 28.9.2016 Alue-ennakoinnin vuosikello 2016 Tulevaisuufoorumi (Satli) Maakunnallisen suunnittelujärjestelmän ajankohtaisten teemojen tarkastelu, osallistujina
LisätiedotMIKÄ ON MAAKUNTAKAAVA?
MIKÄ ON MAAKUNTAKAAVA? 2 maakuntakaavoitus on suunnittelua, jolla päätetään maakunnan tai useamman kunnan suuret maankäytön linjaukset. Kaava on kartta tulevaisuuteen Kaavoituksella ohjataan jokaisen arkeen
LisätiedotVahvuudet: Mitä on tiiminne osaaminen suhteessa valitsemaanne yritykseen perusteluineen
KILPAILUTEHTÄVÄ: YRITTÄJYYS A1: Case yritys Joukkue valitsee case yrityksen annetuista oikeista yrityksistä saamansa pohjatiedon perusteella. Joukkue perustelee valintansa joukkueensa vahvuuksilla/osaamisella
LisätiedotMAAKUNNAN SUUNNITTELUJÄRJESTELMÄ JA KESKI-SUOMEN LIITON TEHTÄVÄT
6.3.2013 Hannu Korhonen MAAKUNNAN SUUNNITTELUJÄRJESTELMÄ JA KESKI-SUOMEN LIITON TEHTÄVÄT Yhteisen kehittämistahdon muodostaja Strateginen suunnittelija ja kehittäjä Aktiivinen edunvalvoja 1 TOIMINNAN
LisätiedotPORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017
TIEDOTUSTILAISUUS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 LUONNOS Ohjelmaa valmisteltiin tiiviissä yhteistyössä Henkilöstö Asukkaat Asiantuntijaraadit
LisätiedotMaakunnan suunnittelujärjestelmä
Maakunnan suunnittelujärjestelmä MAANKÄYTTÖ- JA RAKENNUSLAKI ALUEIDEN KEHITTÄMISLAKI Maakuntasuunnitelma Valtakunnalliset alueidenkehittämisen tavoitteet Valtakunnalliset alueidenkäyttötavoitteet Maakuntakaava
LisätiedotPalvelustrategian valmistelu
Palvelustrategian valmistelu Pirjo Marjamäki Leena Turpeinen Markus Pauni Esivalmistelun SOTE-virkamieskoordinaatioryhmä 17.1.2018 Maakuntastrategian ja siihen liittyvien ohjelmien ja suunnitelmien viitekehys
LisätiedotKeski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelma
1 Keski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelma Työohjelman esittely 3.8.2011 2 Suunnitelman tausta ja rooli Edellinen liikennejärjestelmäsuunnitelma valmistui vuonna 2004 Toimintaympäristön muutokset (mm.
LisätiedotMAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS
PH 13.10.17 MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS 4.10.2017 STRATEGIATIIMI Kymenlaakson visio TOIMINTA- YMPÄRISTÖ STRATEGIA SIDOSRYHMÄT Toimeenpanosuunnitelma Kymenlaakson strategian ja maakuntaohjelman yhtymäkohdat
LisätiedotEtelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1. Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies
Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1 Kokousaika kello 13:00 Kokouspaikka Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies Asialista: Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Maakuntauudistuksen
Lisätiedot2. Maakuntaohjelman rooli maakunnallsen tahtotilan muodostajana
1.':. íöi/' \~~""'!!~~ ~,..,~ ::~ t,.,...~..-_.~ si,r.; '.'Y't..i: 'j,7t:''--:~?~:r~ ~fl~:~~l',,!r: j;_ar~;r'lu'!n(is--;j\"::~~~'~'~tt.:~"t:t.~~rß'ti~~!,.; ~lt~~ TYÖ- JR E:LINHE:INOMINISTERIÖ RI~BETS-
LisätiedotMaakuntien yhteistyöryhmät & ALKU uudistus ja uusi laki alueiden kehittämisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö
Maakuntien yhteistyöryhmät & ALKU uudistus ja uusi laki alueiden kehittämisestä Työ- ja elinkeinoministeriö ALKU uudistus ja maakunnan yhteistyöryhmät ALKU uudistuksessa MYR:lle ei tullut erityisiä uusia
LisätiedotJTS-prosesi pelastustoimen näkökulmasta. Hankejohtaja Taito Vainio
JTS-prosesi pelastustoimen näkökulmasta Hankejohtaja Taito Vainio Yleiset pelastustoimen tavoitteet Mahdollistaa tarvittaessa nykyistä paremmin valtakunnalliset ja yhdenmukaiset toimintamallit, yhteiset
LisätiedotKeski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET RESILIENSSI OSAAMINEN
Päivitetty 6.2.2019 Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET 2019-2020 PAINOPISTEET JA TAVOITTEET: NUORET RESILIENSSI OSAAMINEN Osaajien positiivinen
LisätiedotToimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen
Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen Kehittämisteemat Elise Tarvainen Keski-Suomen liitto Tavoitetila 2013 Keski-Suomessa on toimivat työmarkkinat. Maakunnan työllisyysaste ylittää
LisätiedotKUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,
KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI 2017-2025 / VALT.SEMINAARIT 24.8.17, 5.9.17 MISSIO (MIKÄ ON KUNNAN TEHTÄVÄ? MIKSI OLEMME TÄÄLLÄ?) Kuntalaki 410/2015 Kuntalain mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja
LisätiedotKORT OM ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSSTRATEGI
KORT OM ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSSTRATEGI Lyhyesti Pohjanmaan hyvinvointistrategiasta www.obotnia.fi facebook.com/obotnia VI UTGÅR FRÅN TANKEN ATT... Perusoletus on, että...det finns en direkt koppling mellan
LisätiedotStrateginen johtoryhmä
Strateginen johtoryhmä Johtoryhmäkortti Kuvaus johtoryhmän tehtävistä 19.3.2018 Ryhmien ja vastuuhenkilöiden roolit sekä työnjako Ryhmä Päätehtävät Raportoi kenelle Uudenmaanliiton hallitus Uusimaa 2019
LisätiedotHELSINGIN SEUDUN KUNTIEN YHTEISTYÖSOPIMUS
1 LUONNOS 6.4.2005 Asia 1 / Liite 1 HELSINGIN SEUDUN KUNTIEN YHTEISTYÖSOPIMUS 1. SOPIMUKSEN TARKOITUS JA TAVOITTEET Sopimuskuntien yhteisenä tavoitteena on Helsingin seudun kansainvälisen kilpailukyvyn
LisätiedotPlanläggning och landskapsreformen Kaavoitus ja maakuntauudistus
www.obotnia.fi/landskapsplanen Planläggning och landskapsreformen Kaavoitus ja maakuntauudistus Landskapsreformens grundstenar Maakuntauudistuksen peruspalikat Landskapsförbunden, NTM-centralerna och regionförvaltningsverken
LisätiedotHyvä alku Pohjanmaalla En bra start i Österbotten
Hyvä alku Pohjanmaalla En bra start i Österbotten 01.01.2016 31.12.2018 KOTOUTUMISEN ALKUVAIHEEN PALVELUT - SEMINAARI 17.01.2018, Helsinki Ritva Mertaniemi Österbottens förbund Pohjanmaan liitto Hankkeeseen
LisätiedotMaakuntahallituksen työn arviointilomake
Mh 10.11.2008, Liite nro: 1 Maakuntahallituksen työn arviointilomake Henkilökohtainen arviointi hallitustyöskentelystä luottamushenkilöille ja viranhaltijoille. Ympyröikää mielestänne sopivin vastausvaihtoehto.
LisätiedotLoppuraportti, VR 1 Aluekehitys ja strateginen suunnittelu. Maakuntauudistuksen Satakunnan esivalmistelu Ohjausryhmän kokous Timo Vesiluoma 20.6.
Loppuraportti, VR 1 Aluekehitys ja strateginen suunnittelu Maakuntauudistuksen Satakunnan esivalmistelu Ohjausryhmän kokous Timo Vesiluoma 20.6.2017 Uuden maakunnan aluekehitystehtäviä 1/2 Strateginen
LisätiedotPirkanmaan liiton EAKR haku mennessä
Pirkanmaan liiton EAKR haku 4.3.2019 mennessä Pirkanmaan liiton hakuinfo Tiina Harala Yleistä Pirkanmaan liiton EAKR-hausta Haku päättyy 4.3.2019 Auki molemmat toimintalinjat ja kaikki EAKR:n erityistavoitteet
LisätiedotLAPIN LIITTO PÖYTÄKIRJA 1/2017 1
LAPIN LIITTO PÖYTÄKIRJA 1/2017 1 Lapin liiton työvaliokunta 18.09.2017 AIKA 18.09.2017 klo 08:00-09:30 PAIKKA Lapin liiton toimisto, Hallituskatu 20 B, Rovaniemi KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 1 Kokouksen
LisätiedotMkj:n ehdotus: Maakuntahallitus päättää muuttaa ehdotustaan maakuntavaltuustolle
Maakuntahallitus 50 20.03.2013 Maakuntavaltuusto 7 20.03.2013 Maakuntahallitus 103 18.08.2014 Östersundomin alueen maakuntakaavoitustilanne; tiedoksi 58/05.00/2011 MHS 20.03.2013 50 Maakuntahallitus hyväksyi
LisätiedotBotniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot
2015 Botniastrategia Kansainvälinen Nuorekas Vahva pedagoginen osaaminen Korkea teknologia Toiminnallinen yhteistyö Mikro- ja pk-yrittäjyys Vaikuttavuus Arvostettu aikuiskoulutus Tutkimus ja innovaatiot
LisätiedotLapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus
Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus Yhteistoiminnalla kohti vammaisen lapsen ja perheen hyvää elämää -innopaja 9.4.2013 Riihimäki Työskentelyn ohjeistus Alun puheenvuoroissa esiteltiin
LisätiedotORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.
Viestintäsuunnitelma Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää. Tiedottamisessa noudatetaan hyvän kunnallisen tiedottamisen periaatteita. Kuntalain
LisätiedotTurvallinen siirtymä rohkea uudistuminen Strateginen johtaminen Uudellamaalla ja maakuntastrategian tavoitteiden luonnoksia
Turvallinen siirtymä rohkea uudistuminen Strateginen johtaminen Uudellamaalla ja maakuntastrategian tavoitteiden luonnoksia Markus Pauni Strategiajohtaja Uusimaa2019-hanke Maakuntastrategia on: Selkeyttä
LisätiedotSuomen aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehityskuvan tähänastinen valmistelu. Foorumit Oulu 5.5, Jyväskylä 6.5 ja Helsinki 9.5.
Suomen aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehityskuvan tähänastinen valmistelu Foorumit Oulu 5.5, Jyväskylä 6.5 ja Helsinki 9.5.2014 Kehityskuvan tavoitteena valtakunnallinen näkemys pitkällä aikavälillä
LisätiedotLAPE- muutosagenttien ja projektinjohtajien tapaaminen Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena
LAPE- muutosagenttien ja projektinjohtajien tapaaminen Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Kehittämistyön suuntaviivat Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten
LisätiedotKESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS
KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 aikataulua 23.1 Suomen rakennerahasto-ohjelma hyväksytty valtioneuvostossa ja toimitettu loppukeväästä komission käsittelyyn,
LisätiedotERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa. Timo Vesiluoma
ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa Timo Vesiluoma 5.2.2016 AIKO Hallitukselle on tärkeää, että koko Suomen erilaiset voimavarat saadaan hyödynnettyä kasvun ja työllistymisen varmistamiseksi.
LisätiedotMAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS
PH 13.10.17 MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS 20.11.2017 Kymenlaakson visio TOIMINTA- YMPÄRISTÖ STRATEGIA SIDOSRYHMÄT Toimeenpanosuunnitelma Kymenlaakson strategian ja maakuntaohjelman yhtymäkohdat Maakunnan
LisätiedotHYVINKÄÄN-RIIHIMÄEN TALOUSALUEEN KOHEESIO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA PÖYTÄKIRJA Sivu Ohjausryhmä 4/2010 1. :t Liite Asiat Sivu
Ohjausryhmä 4/2010 1 Kokousaika klo 13.00 15.30 Kokouspaikka Riihimäen kaupungintalo, kokoushuone 2 :t Liite Asiat Sivu 33 KOKOUKSEN AVAUS JA OSANOTTAJIEN TOTEAMINEN 3 34 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI
POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA 2014-2017: MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI 20.3.2014 Pohjois-Pohjanmaan visio 2040 Pohjoispohjalaiset tekevät tulevaisuutensa Pohjois-Pohjanmaa
LisätiedotAjankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan mm. seuraavista asioista:
Ajankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan 17.3.2017 mm. seuraavista asioista: Väliaikaisen SOTE kuntayhtymän valmistelua ei jatketa, koska sen perustamiselle ei ole kuntakentässä riittävää
Lisätiedot12.12.2013 RAKENNEMALLI 2040
12.12.2013 RAKENNEMALLI 2040 1 Maakuntavaltuustokauden alussa laaditaan maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma Suunnittelutyön yhteensovittamiseksi maakuntasuunnitelman ja maakuntaohjelman valmistelu on
LisätiedotRakennerahastotoiminnalla kestävää kasvua ja työtä
Rakennerahastotoiminnalla kestävää kasvua ja työtä Alue- ja rakennepolitiikan ajankohtaispäivä 13.11.2013 Congress Paasitorni, Helsinki Aluekehitysjohtaja Kaisa-Leena Lintilä 13.11.2013 2 Etunimi Sukunimi
LisätiedotTALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso
HÄMEEN LIITTO LIITE TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso 1 14.12.2009 MÄÄRÄRAHAT JA -TULOARVIOT Sitovat erät tummennettu Maakuntavaltuusto
LisätiedotOhjausryhmä. EAKR-hankkeiden starttikoulutus ja
Ohjausryhmä EAKR-hankkeiden starttikoulutus 2.10. ja 4.10.2018 Ohjausryhmä Pääsääntöisesti rahoittaja edellyttää hankkeelle ohjausryhmää Tarkista hankepäätöksestä edellytetäänkö hankkeeltasi ohjausryhmää
LisätiedotVetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle
Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana
LisätiedotAikuiskoulutus Pohjois-Savossa
Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa Aikuiskoulutusstrategian laadinta ja toimeenpano Pohjois-Savossa: koulutusorganisaatioiden yhteistyö Aikuiskoulutuksen rooli elinkeinoelämän ja maakunnan kehittämisessä,
LisätiedotKaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom
Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä
LisätiedotKESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ aikataulua
KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 20230 aikataulua 23.1 Suomen rakennerahasto-ohjelma hyväksytty valtioneuvostossa ja toimitettu loppukeväästä komission käsittelyyn,
LisätiedotMaakunnan toiminnan ja talouden neuvottelupäivät keväällä 2019
Maakunnan toiminnan ja talouden neuvottelupäivät keväällä 2019 Jaakko Pesola, hankejohtaja, elinvoimatoimiala, Uusimaa 2019 -hanke 23.1.2019 Toiminnan ja talouden neuvottelupäivät 1(4) Keväällä 2019 valtioneuvosto
LisätiedotMAL-verkoston koulutus 12.-13.10. Ryhmätyöt
MAL-verkoston koulutus 12.-13.10. Ryhmätyöt Työpajatyöskentely MAL-suunnittelun ulottuvuuksien kriittinen arviointi MAL strategisena tavoitteenasetteluna Mikä on MAL-suunnittelun asema osana strategisen
LisätiedotJatkuvan liikennejärjestelmätyön tavoitteet ja
Jatkuva liikennejärjestelmätyö Kymenlaaksossa - Vuoden 2011 toiminnan arviointi ja - Toimintasuunnitelma ja tavoitteet vuodelle 2012 Jatkuvan liikennejärjestelmätyön tavoitteet ja päätehtävät ät TARVE:
LisätiedotSote- ja maakuntauudistuksen vaiheet
Sote- ja maakuntauudistuksen vaiheet ESIVALMISTELU VÄLIAIKAISHALLINTO KÄYNNISTYMINEN TOIMINTA ALKAA 1.12.2016 n. 09/2017 tai kunnes lakipaketti astuu voimaan Uudenmaan liiton alaisena projektina n. 10/2017-03/2018
Lisätiedot