Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
|
|
- Kaarina Väänänen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus klo Paikka: Riipuksenkatu 13, Tampere (Kaukajärvi) Vuoden 2015 ensimmäinen keskustelutilaisuus pidettiin Tampereen Kaukajärvellä lauantaina Tilaisuuteen osallistui 20 AA:laista 14:stä Nimettömien Alkoholistien ja Anonyymien Alkoholistien eri ryhmästä. Osallistujien joukossa oli useita jotka olivat nyt ensimmäistä kertaa mukana näissä keskusteluissa. 1. Tilaisuuden avaus K toivotti paikalle saapuneet tervetulleeksi keskustelutilaisuuteen. Pidettiin aluksi hiljainen hetki Seutulankylän AA-ryhmän Ahdin Suureen Palaveriin siirtymisen johdosta. Lausuttiin Tyyneysrukous. Muistettiin Ahti AA:n yhtenäisyyden puolestapuhujana ja Seutulankylässä pidettyjen keskustelutilaisuuksien järjestäjänä. Alustuspuheenvuorossaan K toi esille seuraavaa: Yhtenäisyydellä on tärkeä ja keskeinen merkitys AA:ssa. Ensimmäinen perinteemme sanoo: Yhteisen menestyksemme tulisi olla etusijalla; henkilökohtainen toipuminen riippuu AA:n yhtenäisyydestä. Suomessa AA:n yhtenäisyys on ollut kovalla koetuksella. Syyt ovat vaihdelleet. Läpi vuosikymmenten aina joku asia on ravistellut yhtenäisyyttämme alkaen 1950-luvun lopulla ryhmien omavaraisuutta koskevista erimielisyyksistä ja kärjistyen merkittävään kahtiajakautumiseen 1990-luvun jälkipuoliskolla. Tämä kahtiajako on jatkunut näihin päiviin saakka. Näiden tilaisuuksien tarkoitus on ollut ylläpitää keskusteluyhteyttä 1. perinteen hengessä kahden osapuolen - Nimettömien Alkoholistien ja Anonyymien Alkoholistien - jäsenten välillä ja tuoda esille ajatuksia mahdollisuuksista yhtenäisyyden rakentamiseksi. AA on yhden asian liike. Kaikki ovat kärsineet ja kärsivät edelleen hajaannuksesta - myös AA:n ulkopuolella olevat alkoholistit. Alustuspuheenvuoronsa päätteeksi K ehdotti että puheenvuorojen aikana läsnä olevat mainitsisivat niitä myönteisiä asioita joita näistä keskustelutilaisuuksista on seurannut ja että esille tuotaisiin rakentavia ajatuksia yhtenäisyyden saavuttamiseksi. Sovittiin, että K toimii tässä keskustelutilaisuudessa puheenvuorojen jakajana pidetään kiertävät puheenvuorot 2. Puheenvuoroissa lausuttua Puheenvuorokierroksia pidettiin kaksi. Lisäksi käytettiin muutama kommenttipuheenvuoro. Niiden aikana lausuttiin: 1
2 Olen ollut mukana näissä keskusteluissa ensimmäisen kerran v Sen jälkeen olen ollut mukana vaihtelevasti. Henki näissä keskusteluissa on ollut myönteinen. Suurta edistystä yhtenäisyyden asiassa ei ole tapahtunut. Lähentymistä on kuitenkin ollut havaittavissa. Toiminta ja toipuminen AA-ryhmissä sujuvat yleensä hyvin. Yhteisten asioitten hoitaminen AA-alueilla ja valtakunnan tasolla synnyttää helposti erimielisyyksiä ja turhauttaa. Yhteisömme kärsii menettelytavoista jotka ovat peräisin järjestöelämän piiristä. Ne eivät ole AA:n hengen mukaisia. Suomalaisen AA:n vahva kasvukausi vuosina ja voimakkaiden persoonien vaikutus sokeuttivat ajattelemaan että AAyhteisössämme ei tarvita mitään muutoksia. Pelot ehdotettujen muutosten vaikutuksista synnyttivät voimakasta muutosvastarintaa. Ehdotusten käsittelyssä epäonnistuttiin mikä johti hajaannukseen joka heikensi merkittävästi suomalaista AA-liikettä. Seurauksena on ollut vuosia jatkunut taantuminen. AA ei ole enää kyennyt herättämään vetovoimaa takavuosien tavoin. Aivan viime aikoina on kuitenkin tapahtunut myös myönteistä kehitystä. Keskusteluilmapiiri Nimettömien Alkoholistien yhteisössä on parantunut viime aikoina. Se on muuttunut hieman avoimemmaksi ja sallivammaksi. Asioista on voinut puhua ilman että on tullut uhkauksia. AA:n ryhmäomatunnosta on ryhdytty puhumaan enemmän ja tiedostamaan sen merkitys yhteisiä asioita hoidettaessa. Yhtenäisyyden saavuttamiseksi suosittelen, että Anonyymien Alkoholistien ryhmät liittyisivät Nimettömiin Alkoholisteihin ja toisivat mukanaan vuosien varrella keräämänsä kokemuksen kaikkien kanssa jaettavaksi. Nimettömien Alkoholistien ryhmät, joita on selkeä enemmistö, eivät kuitenkaan tule liittymään Anonyymeihin Alkoholisteihin. Olen ensimmäistä kertaa mukana näissä keskusteluissa. Olen hoitanut palvelutehtäviä kotiryhmässäni ruohonjuuritasolla. Asioista väitteleminen ei minua AA:ssa kiinnosta. AA:ssa on paljon piintyneitä tapoja ja vanhojen AA:laisten kertomuksia joita minun ei kannata uskoa. Minun on parempi ottaa itse selvää mitä eri asioista AA:n kirjallisuudessa suositetaan. AA:n perinteet ovat yhtenäisyyden kannalta tärkeitä. Myös minä olen mukana näissä keskusteluissa ensimmäistä kertaa. Tärkeintä minulle AA:ssa on oma toipumiseni. Yhteisten asioitten hoitaminen on alkanut myös kiinnostaa. Siinä olen törmännyt kuitenkin äkkijyrkkiin ja ehdottomiin asenteisiin. Nämä asenteet ovat halvaannuttaneet AA-alueemme toiminnan. Palvelijoita ei tahdo löytyä. Yhteisiä asioita ei haluta ryhtyä hoitamaan koska kritiikki on tyrmäävää. Palvelun rakenteessa tärkeintä on että se toimii ja saa aikaan. Minäkin olen mukana näissä keskusteluissa ensimmäistä kertaa. Palveluasiat ryhmän ulkopuolella eivät ole kiinnostaneet koska ne näyttävät aina johtavan riitelyyn. Se ei ole oman toipumiseni kannalta hyvä. Olen täällä nyt etupäässä kuuntelemassa. Minulla ei ole oikein selkeää käsitystä näitten kokousten sisällöstä. Itselläni on - palvelusta puhuttaessa käytännön kokemusta NA:n palvelurakenteesta. Siellä ei aluepalvelu toiminut. Rakennetta päätettiin muuttaa. Mallia haettiin Ruotsista. Sieltä saatu malli osoittautui NA:ssa paremmin toimivaksi. 2
3 Olin mukana edellisessä keskustelutilaisuudessa. Silloin vallitsi hyvä ja myönteinen henki. Yhtenäisyydestä ja palvelurakenteesta koskevaan riitelyyn olen henkilökohtaisesti pettynyt ja kyllästynyt. On sanottu että riitely päättyy vasta kun vanhat riitapukarit kuolevat pois. AA-ryhmät, joiden toiminnassa olen mukana, voivat varsin hyvin. Siltä osin AA toimii. Kokonaisuutena AA-yhteisö on kuitenkin näivettymässä. Tässä yhteydessä on lausuttu ajatus että NA pelastaa tulevaisuudessa AA:n. Vuosikokouksiin en osallistu. Näissä yhtenäisyyskeskusteluissa ollaan kuitenkin periaatteessa hyvällä asialla. Tyvestä puuhun noustaan. Asioihin ja suosituksiin on aiheellista perehtyä. Meidän pitäisi pyrkiä takaisin AA:n perusasioihin. Oma lähtökohtani toiminnassa on inhimillisyys - ihmisten auttaminen. Meidän kaikkien AA:ssa tulisi toipua ja voida yhdessä hyvin. Olen nyt mukana näissä keskusteluissa 2. kertaa. Uskon että näistä keskusteluista on hyötyä koska molempien osapuolien jäseniä on läsnä. Lukeudun ryhmään joka kuuluu Nimettömien Alkoholistien ryhmittymään. Minut johdettiin AA-alkutaipaleellani harhaan. En ollut vielä silloin perehtynyt asioihin. Olen sittemmin pyrkinyt korjaamaan tilanteen ja ryhtynyt ottamaan asioista selvää. Se on kannattanut. Olen oppinut ymmärtämään AA:n suositukset menettelytavoista. En käy nykyisin enää aluekokouksissa. Niissä kokouksissa, joihin osallistun, ei noudatettu AA:n periaatteita. Siellä toimi junttaus. Mielipiteeni on, että palvelurakenteemme ei toimi suositeltujen periaatteiden mukaisesti. Olen pitkän AA-taipaleeni varrella pyrkinyt perehtymään perusteellisesti AA:n 12 askeleeseen, 12 perinteeseen ja 12 käsitteeseen. Se on kannattanut. Se on auttanut minua pysymään raittiina ja ymmärtämään periaatteet, miten meidän tulisi toimia AA:ssa yhdessä. Mielestäni suomalaisessa AA-liikkeessä tapahtui kohtalokkaan Mäkelänkadun vuosikokouksen seurauksena sarja virheitä. Niitä tehtiin molemmissa AA-yhteisöissä so. Nimettömissä Alkoholisteissa ja Anonyymeissä Alkoholisteissa. Menettelyissä AA:n perinteet ja suositukset unohdettiin tai tulkittiin vain itselle kulloinkin sopivimmalla tavalla. Virheet synnyttivät uusia virheitä. Mielipiteeni on että AA:n yhtenäisyys on tärkeämpi kuin kysymys oikeaoppisesta palvelurakenteesta. Meidän tulisi kysyä itseltämme: Mitä minä teen AA:n yhtenäisyyden saavuttamiseksi? Myönteistä näissä tilaisuuksissa on että ylläpidämme keskusteluyhteyttä, tunnustamme tasavertaisuutemme AA:ssa ja että myönteinen ilmapiiri laajenee täältä ehkä hieman myös näitten tilaisuuksien ulkopuolellekin. Meillä on Suomessa 2 toimivaa AA-palvelurakennetta. Molemmissa on kehittämisen tarvetta. Voimavarat olisi kuitenkin järkevintä yhdistää. Ne eivät jatkossa riitä 2 rakenteen kehittämiseen ajanmukaisella tavalla. Se on tosiasia. Elämme muuttuvassa yhteiskunnassa joka toimii monessa suhteessa hyvin erilailla kuin joitakin vuosia sitten. Uusia palvelutarpeita syntyy. Mm. viestintä ihmisten välillä on muuttunut täysin viimeisten 20 vuoden aikana. Kolikkopuhelimien nikkeliterapia on historiaa. Yhdyn näkemykseen että AA:n yhtenäisyys on tärkeämpi kuin palvelurakenne. Ilman yhtenäisyyttä emme pysty luomaan hyviä ajanmukaisia AApalveluja, joiden ainoa tarkoitus on tukea AA:n ainoata päätarkoitusta - sanoman saattamista vielä kärsiville alkoholisteille. Palvelut ja palveleminen ovat tärkeämpiä kuin rakenne. Niiden aikaansaamiseksi tarvitaan yhtenäisyyttä. 3
4 Minusta meillä on vain AA-ryhmiä. Se on keskeistä. Hakeudun sellaisiin ryhmiin joissa toivun. Menen oikeastaan vain sinne missä aita on matalin ja missä voin hyvin. Se varmistaa raittiuteni. Palvelusta AA-alueilla ja valtakunnan tasolla on muodostunut hallinnointia. Siellä palvelun tarkoitus on jäänyt sivuosaan. Se ei ole AA:n hengen mukaista. Vuosikokouksiin en enää mene. Vuosikokoukset ovat pelkkää hallinnointia. Juuri tänään AA-liike on toiminut Suomessa 67 vuotta. Ryhmämme perustettiin reilut 10 vuotta sitten. Emme ole milloinkaan liittyneet mihinkään yhteisöön emmekä myöskään eronneet mistään yhteisöstä. Ryhmämme on hankkinut SAAK:n kustantamaa AA-kirjallisuutta. Olemme myös hankkineet uutta hyvää suomenkielistä AA-kirjallisuutta. Sitä olemme saaneet Anonyymien Alkoholistien julkaisemana. Mielestäni meillä täällä olevilla ei näytä olevan keskenämme suuria erimielisyyksiä. Käyn useissa eri ryhmissä. Olen pitänyt myönteisenä havaintoani että Isoa Kirjaa luetaan monissa ryhmissä aikaisempaa enemmän. Uskon että AA:n yhtenäisyys löytyy lähivuosien kuluessa - vaikkapa suomalaisen AA-liikkeen täyttäessä 70 vuotta. Myönteistä kehitystä oli todettavissa Vantaan Hakunilassa viime syksynä pidetyillä AA:n syyspäivillä. Sinne Anonyymit Alkoholistien ryhmät saivat kutsun Selvä-lehteen tulleen ilmoituksen välityksellä. Yhtenäisyyden rakentamisessa sanomansaatto on keskeisessä asemassa. Sillä saralla on tapahtunut ainakin joillain paikkakunnilla positiivista kehitystä. Yhteisten kokousluettelojen julkaiseminen myötävaikuttaisi myös yhtenäisyyden syntyyn. Kummien rooli on tärkeä. Vanhoja erimielisyyksiä ei tulisi istuttaa tulokkaisiin. Se ei palvele ketään. Olen täällä ensimmäistä kertaa kuuntelemassa mistä puhutaan. Olen tyytyväinen että olen voinut toipua AA:ssa. Ajattelin tänne tullessani että täällä saattaa joutua vaikka painimaan. Hyvä kun näin ei ollutkaan. AA jää meille nuoremmille jos Jumala niin suo. Suvaitsevaisuus AA:ssa on tärkeää. Nuorten näkökulmaa tarvitaan kun yhteisiä asioita käsitellään AA:ssa. En ole menettänyt vielä toivoani AA:n yhtenäisyyden enkä hengellisten palveluperiaatteiden noudattamisen suhteen vaikka olen koko pitkän raittiuteni ajan saanut seurata erimielisyyksiä AA:ssa. Pelko että jotkut kaappaisivat hallintaansa meidän AA:mme on synnyttänyt luottamuspulan. Siitä on seurannut tilanne jossa olemme. Luottamuksen rakentaminen vaatii aikaa. Se edellyttää luottamusta herättäviä toimenpiteitä. Kannatti lähteä tänne vaikka olin aluksi hieman epäröivällä kannalla. Yhdyn myös näkemykseen että henki AA:n eri keskustelutilaisuuksissa on parantunut viime aikoina. Hallinnoinnista ja vallanhalusta tulisi päästä toimivaan palveluun ja vaihtovuoroisuuteen palvelutehtävissä. Meillä on voimassa paljon omia tapoja ja käytäntöjä jotka eivät ole AA:lle hyväksi. Eräs näistä erikoisista käytännöistä on vuosikokousten vakiopuhujat. AA:n suosittelema vaihtovuoroisuus ei koske heitä. Samat miehet haluavat vuodesta toiseen päästä ääneen kun ylin päättävä elin kokoontuu. 4
5 Meillä on 2 vaihtoehtoista tietä saavuttaa yhtenäisyys: 1) Nimettömien Alkoholistien yhteisössä ryhmäomatunnon äänen kuunteleminen paranee ja sen myötä menettelytapamme korjaantuvat. Tämä vie aikaa. 2) Anonyymit Alkoholistit lopettavat toimintansa, liittyvät Nimettömiin Alkoholisteihin ja tuovat mukanaan kokemukset hyviksi havaitsemistaan menettelytavoista kaikkien jaettavaksi. Tämä olisi sujuvin tie yhtenäisyyteen. Aluekokousten merkitys on suuri. Hyvien menettelytapojen opettelu tulisi alkaa sieltä. Aluekokouksissa valitaan palvelijat Suomen AA-palveluun. Hyvien menettelytapojen tulisi siirtyä heidän mukanaan Suomen AA-palveluun. Aluetoimintamme on hiukan elpymässä. Olenko mennyt lankaan kun olen lähtenyt mukaan? Perämetsien aina oikeassa olevat miehet jyräävät tällaisen nuoremman AA:laisen, joka vielä sattuu olemaan nainen. Miten liennytettäisiin äkkijyrkkiä ennakkoluuloisia asenteita? Kaikkialla tulisi noudattaa hyviä AA:laisia menettelytapoja so. kiertäviä puheenvuoroja siten että kaikkien mielipiteet kuullaan. Vaihtovuoroisuus palvelutehtävissä on tärkeää. Eniten mekastavien ei tulisi sallia vedättää koko porukkaa. Hyvä valmistautuminen kokouksiin on myös tärkeää. Itseni ei myöskään tule olla kiihtyneessä mielentilassa kokouksiin mennessäni. Tyyneysrukouksemme sisältö antaa meille hyvät ohjeet pyrkimyksille saattaa suomalainen AA-liike yhtenäiseksi. Meidän tulisi Nimettömissä Alkoholisteissa luopua kirjallisista kyselyistä joita uusille ryhmille esitetään niiden halutessa nimensä kokousluetteloihin. Vaadittuja tietoja ei löydy vanhoistakaan ryhmistä. Meidän kannattaisi tietoisesti välttää kenenkään syyttämistä tai moittimista menneitten vuosien tapahtumista. Olemme saaneet kokemuksia joista on hyvä ottaa opiksi. Parempi vaihtoehto on pyrkiä etsimään ratkaisuja yhteiselle tulevaisuudelle ja tasoittaa sille tietä. Se edellyttää tietenkin avoimuutta, suvaitsevaisuutta, kärsivällisyyttä ja anteeksiantoa mielissämme ilman että jonkun tulisi tulla pyytämään meiltä jotain anteeksi. AA:n ohjelma tarjoaa meille tarvittavat työkalut. Voiko tältä pohjalta ratkaisua etsittäessä kukaan hävitä mitään? Mielestäni kaikki voittavat. Uskon että sovinto ja yhtenäisyys ovat mahdollisia. 3. Seuraava keskustelutilaisuus Sovittiin alustavasti että seuraava keskustelutilaisuus pidettäisiin jossain Keski-Suomen suunnalla. Ajankohdaksi kaavailtiin elo - syyskuuta. Muistiin merkitsi, H 5
Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 20.9.2014 klo 13-16 Paikka: Riipuksentie 13, 33710 Tampere (Kaukajärvi) Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti vuoden 2014 kolmannen keskustelutilaisuuden
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 17.5.2014 klo 13-16 Paikka: Karjalantie 2-4, 48600 Kotka (Karhula) Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti keskustelutilaisuuden Kotkan Karhulassa
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 14.2.2016 klo 13.00 16.30 Paikka: Viitaniementie 2, 40720 Jyväskylä Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti vuoden 2016 ensimmäisen keskustelutilaisuuden
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 6.4.2013 klo 13.00-16.00 Paikka: Vanha kirjastotalo, Keskustori 4, 33100 Tampere Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti kuluvan vuoden 2. keskustelutilaisuuden
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 1.2.2014 klo 13-16 Paikka: Vihdin seurakuntatalo, Niuhalanraitti 6, 03400 Vihti Keskusteluryhmän vuoden 2014 ensimmäinen keskustelutilaisuus
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 5.9.2015 klo 13-16 Paikka: Oikokatu 2, 45100 Kouvola AA:n yhtenäisyys keskusteluryhmä piti vuoden 2015 toisen keskustelutilaisuuden Kouvolassa
LisätiedotUrheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen
Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,
LisätiedotNimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
LisätiedotAA- alkoholistien oma-apuryhmä. Juha Kemppinen 2009
AA- alkoholistien oma-apuryhmä Juha Kemppinen 2009 AA:n 12 askelta: 1. Myönsimme voimattomuutemme alkoholiin nähden ja että elämämme oli muodostunut sellaiseksi, ettemme omin voimin kyenneet selviytymään.
LisätiedotAlkukartoitus Opiskeluvalmiudet
Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet Päivämäärä.. Oppilaitos.. Nimi.. Tehtävä 1 Millainen kielenoppija sinä olet? Merkitse rastilla (x) lauseet, jotka kertovat sinun tyylistäsi oppia ja käyttää kieltä. 1. Muistan
LisätiedotVastaväitteiden purku materiaali
Vastaväitteiden purku materiaali Ymmärrä, vastaa, ohjaa Ja kun Kun vastaväitteet on purettu, niin; Odota vastausta viimeiseen kysymykseen ja kun saat vastauksen kyllä, niin silloin voit todeta hienoa!
LisätiedotPÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö
PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava
LisätiedotYllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely
Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely TOIMI NÄIN Pysäytä keskustelu hetkeksi ja sanoita havaitsemasi ristiriita. Kysy osallistujilta, mitä he ajattelevat havainnostasi. Sopikaa
LisätiedotTAIKURI VERTAISRYHMÄT
TAIKURI VERTAISRYHMÄT C LAPSILLE JOIDEN VANHEMMAT OVAT ERONNEET Erofoorumi 3.11.15 Tina Hav erinen Suom en Kasv atus- ja perheneuvontaliitto Kenelle ja miksi? Alakouluikäisille kahden kodin lapsille joiden
LisätiedotTERVETULOA! yhteistä elämää
TERVETULOA! Vuoroin vaikuttamassa Parisuhdekouluttajat Liisa Välilä ja Sari Liljeström Parisuhdetyytyväisyys Miten perustarpeeni suhteessa täyttyvät? Tarpeiden ja tunteiden tiedostaminen lisää ymmärrystä
LisätiedotAl-Anon toiminta Suomessa
Al-Anon toiminta Suomessa 1 Miksi Al-Anonia tarvitaan? Juovan ihmisen käyttäytymismuutokset vaikuttavat jokaiseen hänen kanssaan pitempään elävän ihmisen tunne-elämään hämmentävästi Elämässä on jatkuvaa
LisätiedotMITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN?
MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN? Miniopas - Itsearvio Miten suhtaudut muutokseen? Arvioi omia ajattelu- ja toimintamallejasi. Verratkaa arviointejanne yhdessä työkavereidenne kanssa. Ohje tämän oppaan käyttöön
LisätiedotReilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen
Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä
LisätiedotSaa mitä haluat -valmennus
Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotKEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO
Karl-Magnus Spiik Ky KK-itsearvio 1 KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO KYSYMYKSET Lomakkeessa on 35 kohtaa. Rengasta se vaihtoehto, joka kuvaa toimintatapaasi parhaiten. 1. Tuen avainhenkilöitteni ammatillista
LisätiedotAA sellaisena kuin sen käsitimme. Onko AA:ssa kaikki kohdallaan
AA sellaisena kuin sen käsitimme Onko AA:ssa kaikki kohdallaan Yhteenveto Suomessa vuonna 2010 toimitetusta haastattelukyselystä AA:n jäsenten keskuudessa Vantaa Tammikuu 2011 AA - SELLAISENA KUIN SEN
Lisätiedot3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.
1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa
LisätiedotRaamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä.
elämä alkaa tästä 2008 Evangelism Explosion International Kaikki oikeudet pidätetään. Ei saa kopioida missään muodossa ilman kirjallista lupaa. Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. Asteikolla
LisätiedotOsallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat Elina Antikainen
Osallisuuskysely 2015 Yli 65-vuotiaat vastaajat 30.10.2015 Elina Antikainen 1. Ikäsi Yhteensä 34 vastaajaa, koko kyselyssä 332 2. Sukupuoli 3. Asuinalue (äänestysalueittain) Muut asuinalueet: Linnankoski
LisätiedotSuomen Adventtikirkon kesäjuhlakysely Elo-syyskuu Kooste vastauksista
Suomen Adventtikirkon kesäjuhlakysely Elo-syyskuu 07 Kooste vastauksista . Sukupuolesi 0 0 40 60 80 00 0 40 60 NAINEN 40 MIES 78 EN HALUA VASTATA . Ikäsi 0 0 0 30 40 50 60 5 9 0 9 30 30 39 38 40 49 5 50
LisätiedotTuloksia perkele! Ohjausryhmä projektipäällikön tukena Projektipäivät 2017 Paula Aaltonen
Tuloksia perkele! Ohjausryhmä projektipäällikön tukena 31.10.2017 Projektipäivät 2017 Paula Aaltonen Roolit Viestintä Vastuut Henkilöt Tarkoitus Ilmapiiri Tavoite Käytännöt Seuranta Päätökset Haaste
LisätiedotSISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain
Sanat SISÄLTÖ Puhuminen ja kuunteleminen tie läheisyyteen Mitä on viestintä? Puhumisen tasoja Miten puhun? Keskustelu itsensä kanssa Puhumisen esteitä Kuuntelemisen tasoja Tahdo kuunnella Kehitä kuuntelutaitojasi
LisätiedotKirkolliskokouksen avajaismessun saarna
1 Kirkolliskokouksen avajaismessun saarna 14.5.2018 Embargo 14.5.2018 klo 10 piispa Teemu Laajasalo Ja silloin maailma ymmärtää Joh. 17: 18-23 Jeesus rukoili ja sanoi: Isä, niin kuin sinä lähetit minut
LisätiedotArvojen tunnistaminen
Arvojen tunnistaminen Viikko 2 Arvojen tunnistamisen neljä ilmansuuntaa ovat työ, ihmissuhteet, vapaa-aika, terveys. Näiden isojen otsakkeiden alle alat jäsentää tarkentavia huomioita. Arvoja ei voi tunnistaa
LisätiedotTietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen?
Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tähän tietokilpailuun on kerätty kysymyksiä väkivallasta perheessä ja rikosprosessiin liittyen. Tietokilpailun voi pitää
LisätiedotItä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta
Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta Työkaluja puheenjohtajuuteen Muokannut Roosa Hänninen Ohjelma 1. Puheenjohtajuudesta ja ryhmätyöskentelystä 2. Johtaja ja alainen? 3. Vastuunjako, ajankäyttö ja jaksaminen
LisätiedotYhteistyöstä voimaaasiakkaan. kumppanuus. Hyvinvointiseminaari OULU. Anne-Maria ja Johanna
Yhteistyöstä voimaaasiakkaan ja auttajan kumppanuus Hyvinvointiseminaari 23.4.2012 OULU Anne-Maria ja Johanna KUMPPANUUS Tekemällä kumppanuutta yli rajojen, toimialojen rajojenkin, on tulevaisuuden toimintatapa.
LisätiedotKehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.
RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan
LisätiedotKaste ja avioliittoon vihkiminen suomalaisten keskuudessa ja mitä kuuluu tamperelaisnuorille 10 vuotta rippikoulun jälkeen?
Kaste ja avioliittoon vihkiminen suomalaisten keskuudessa ja mitä kuuluu tamperelaisnuorille 10 vuotta rippikoulun jälkeen? Dos. Kati Niemelä Kirkon tutkimuskeskus Tampereen rovastikuntakokous 15.2.2012
LisätiedotProjektinhallintapäivä Päivi Kähönen-Anttila
Projektinhallintapäivä 5.6.2019 Päivi Kähönen-Anttila 1.Omistajuus Epäselvät tehtävänannot tai tehtävän osoittaminen useammalle henkilölle aiheuttaa ennen pitkää haasteita ja herättää epäluottamusta tiimin
LisätiedotLAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku
LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä 1.9.2017 Turku SOS- LAPSIKYLÄ VAHVISTAA LASTEN OSALLISUUTTA SOS- Lapsikylässä on vahvistettu lasten osallisuutta
Lisätiedot#lupakertoa - asennekysely
#lupakertoa - asennekysely Tajua Mut! -toimintamallin #lupakertoa -kampanja rohkaisi nuoria pyytämään apua ilman häpeää tai pelkoa. Kampanjan yhteydessä toteutettiin avoin asennekysely. Kysely selvitti
LisätiedotAntti Huttunen Turun VIRTA-hanke
Antti Huttunen Turun VIRTA-hanke Peruskoulun etäopetus Turussa Alkanut 2008 Käynnistäjänä VIRTA-hanke Välineenä Adobe Connect Oppiaineet A2-ranska A2-ruotsi A2-espanja Ortodoksiuskonto Tutkimuksia ja selvityksiä
LisätiedotYhteinen hyvinvointimme ja ryhmäomatunto
Ryhmäomatunto Yhteinen hyvinvointimme ja ryhmäomatunto Kun me AA:ssa puhumme yhteisestä hyvinvoinnistamme, emme tarkoita rahaa tai aineellista hyvinvointia. Yhteinen hyvinvointimme rakentuu sille, että
LisätiedotTUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA
TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä
LisätiedotNäin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A
1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden
LisätiedotToivoa tulevaan -kirjakampanja
Ennakkokartoitus seurakuntien päättäjille. Vastaukset 28.2.2014 mennessä! Syrjäytymisen ehkäisemiseksi Toivoa tulevaan -kirjakampanja NUORILLE AUTTAJILLE PÄÄTTÄJILLE KASVATTAJILLE HAASTE Hyvä Sanoma ry
LisätiedotKleopas, muukalainen me toivoimme
Luukas 24 : 13-35 16 18 : Mutta heidän silmänsä olivat pimitetyt, niin etteivät he tunteneet häntä. Ja hän sanoi heille: "Mistä te siinä kävellessänne puhutte keskenänne?" Niin he seisahtuivat murheellisina
LisätiedotMitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.
SYYT ELÄÄ Tehtävän tarkoituksena on kartoittaa ja vahvistaa niitä syitä, joiden vuoksi nuori tahtoo elää. Samalla sen avulla voidaan arvioida hyvin monipuolisesti nuoren elämäntilannetta ja kokemusmaailmaa.
LisätiedotVanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori
Vanhemmuuden tuen reseptikirja Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi Vanhemmuus on terveen psyykkisen kasvun kasteluvesi (kasvuntuki.fi) Reseptikirjan
LisätiedotAseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %
Kaupunginosakyselyn vastaukset: Kyselyjä lähetettiin 74 kpl ja vastauksia saatiin 44 kpl. Kyselyn vastausprosentiksi muodostui 59%. Kyselyt lähetettiin Tampereen asukas- ja omakotiyhdistysten puheenjohtajille.
LisätiedotTYÖKIRJANEN. Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta
TYÖKIRJANEN www.ilonsade.com Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta Tervetuloa luottamaan itseesi! Olen onnellinen, että olet mukana Anna Sielusi Valon ohjata - illassa luomassa luottamusta itseesi.
LisätiedotOsallisuutta kotikulmille ja ikäihmisten liikuntaraadit Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti
Osallisuutta kotikulmille ja ikäihmisten liikuntaraadit Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti 22.8.2018 - Al Yhteisellä toiminnalla iloa taloyhtiöihin Yhdessä kotikulmilla -hanke tuo
LisätiedotHyvinvointikysely oppilaille
Hyvinvointikysely oppilaille Haluaisimme kuulla, mitä sinä ajattelet kouluhyvinvointiin liittyvistä asioista. Kyselyyn vastataan nimettömästi ja vastaukset käsitellään luottamuksellisesti. Jos et osaa
LisätiedotPalveluverkkotyöryhmä. Viestintä
+ Palveluverkkotyöryhmä Viestintä + Sisältö n Ymmärrämmekö sidosryhmiä? n Ymmärretäänkö meitä? n Mistä sidosryhmät saavat tietoa palveluverkkoasioista ja keneltä? n Mikä voi mennä pieleen jos viestintävastuu
LisätiedotPALVELU - AA:N 3. PERINTÖ
1 PALVELU - AA:N 3. PERINTÖ KATSAUS SUOMEN AA:N PALVELURAKENTEESEEN JA PALVELUN PERIAATTEISIIN 2 MITÄ AA ON? AA on miesten ja naisten toveriseura, jossa he jakavat keskenään kokemuksensa, voimansa ja toivonsa
LisätiedotHYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö
HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa
LisätiedotTurvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY
Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Turvallisuus Lämpö & Ymmärrys Terveystalossa tunnen olevani parhaissa käsissä. Asiakkaalle välittyy lämmin tunnelma. Minusta
LisätiedotKUNNAN JA VANHEMPIEN RATKAISUKESKEINEN YHTEISTYÖ. MARKO LILJESTRÖM Porvoon Vanhempainyhdistykset RY
KUNNAN JA VANHEMPIEN RATKAISUKESKEINEN YHTEISTYÖ MARKO LILJESTRÖM Porvoon Vanhempainyhdistykset RY PORVOON MALLI Porvooseen on muodostettu uusi yhteistyöelin käsittelemään sisäilmaongelmia Ryhmä on toiminut
LisätiedotKUVERNÖÖRIT RAHASTONHOITAJA VIESTINTÄJOHTAJA PIIRISIHTEERI LOHKOJEN PUHEENJOHTAJAT 15 HENKILÖÄ. GTM Tuomo Romakkaniemi
KUVERNÖÖRIT RAHASTONHOITAJA VIESTINTÄJOHTAJA PIIRISIHTEERI LOHKOJEN PUHEENJOHTAJAT 15 HENKILÖÄ GTM 5.11.2018 Tuomo Romakkaniemi Asialista Todetaan läsnäolijat Muistio, sivut 5 Jäsenmäärä, GAT ja raportointi
LisätiedotLions Clubs International
Lions Clubs International Valmennusviikonlopun tulos? 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 2 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell
LisätiedotTutkimus yläkoululaisten ihmis- ja lapsenoikeuskäsityksistä. TNS Gallup 2006
Tutkimus yläkoululaisten ihmis- ja lapsenoikeuskäsityksistä TNS Gallup 2006 Tutkimuksen tausta ja toteutus Tutkimus toteutettiin kirjekyselynä lokakuussa 2006 TNS Gallup lähetti maakunnittain kiintiöitynä
LisätiedotAkvaariokeskustelu-menetelmästä
Akvaariokeskustelu-menetelmästä Matti Vuori, www.mattivuori.net 11.2.2009 1(11) Sisällysluettelo Yleistä 3 Akvaarion perusasetelma 4 Miten avoin akvaario toimii 6 Menestystekijät 8 Toinen malli: Suljettu
LisätiedotPerusopetuksen arviointi. Koulun turvallisuus 2010. oppilaiden näkemyksiä RJ 26.2.2010. Tampere. Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi
Perusopetuksen arviointi Koulun turvallisuus 2010 oppilaiden näkemyksiä RJ 26.2.2010 Tietotuotanto ja laadunarviointi Tampere Kyselyn taustaa Zef kysely tehtiin tuotannon toimeksiannosta vuosiluokkien
LisätiedotPerusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Degerby skola
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 0 toteutti perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakyselyn lapsille ja huoltajille huhtikuussa 0. Vuoden 0 seurantaan liittyvä kysely
LisätiedotMetsäammattilaisten suhtautuminen erirakenteiskasvatukseen. Zhuo Cheng & Sauli Valkonen Metsäntutkimuslaitos
Metsäammattilaisten suhtautuminen erirakenteiskasvatukseen Zhuo Cheng & Sauli Valkonen Metsäntutkimuslaitos Tutkimus eri-ikäiskasvatuksen seminaarisarjan osallistujat 8/19 tilaisuudesta, 771/985 osallistujasta
LisätiedotVARHAINEN PUUTTUMINEN
VARHAINEN PUUTTUMINEN www.tasapainoa.fi MITÄ VARHAINEN PUUTTUMINEN ON? Varhaisella puuttumisella tarkoitetaan yksinkertaisesti sitä, että autetaan kaveria tai ystävää jo silloin kun mitään vakavaa ei vielä
LisätiedotKoulutilastoja Kevät 2014
OPETTAJAT OPPILAAT OPETTAJAT OPPILAAT Koulutilastoja Kevät. Opiskelijat ja oppilaat samaa Walter ry:n työpajat saavat lähes yksimielisen kannatuksen sekä opettajien, että oppilaiden keskuudessa. % opettajista
LisätiedotHuomioita työyhteisön neuvottelu- ja palaverikäytäntöihin Suomen yliopistokirjastojen neuvosto 28.5.2010
Huomioita työyhteisön neuvottelu- ja palaverikäytäntöihin Suomen yliopistokirjastojen neuvosto 28.5.2010 Pentti Salonen PuroSalonen Oy www.purosalonen.fi Tämän päivän viestintäympäristö Eri sukupolvet
LisätiedotKokemuksia ohjauksen simuloinnista
Kokemuksia ohjauksen simuloinnista Palautetilaisuus 25.5.2018 1 Teemu Eriksson Simuloinnin tilanne nyt Ohjaussimulointien kokemuksia kerätään ja kootaan ja yhteinen raportti tulee kesäkuun lopussa Käytetään
LisätiedotMIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen
Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA
LisätiedotKeskustelukokouksista ja niiden johtamisesta.
aina Keskustelukokouksista ja niiden johtamisesta. Tärkeä olisi että naiset enemmän kuin tähän asti pakottaisivat itsensä puhumaan kokouksissa. Alottakoot pienissä ryhmissä kodeissaan tahi keskustelukursseja
LisätiedotHALLINTAA KAAOKSEEN - Suunnitelmallinen työskentely ja dialogi verkostossa
HALLINTAA KAAOKSEEN - Suunnitelmallinen työskentely ja dialogi verkostossa Projektipäällikkö Leena Serpola-Kaivo-oja 10.3.2011 Kokemuksia hyvistä toimintatavoista ja työkäytännöistä seminaari/hotelli Arthur
LisätiedotKIRJASTO. Lämmittely. Selitä sana. lainata varata kaukolaina palauttaa maksaa sakkoa. myöhästymismaksu. printata tulostaa.
Lämmittely KIRJASTO Puhutaan kirjastosta! 1. Käytkö sinä usein kirjastossa? Miksi / miksi et? 2. Mitä mieltä olet suomalaisesta kirjastosta? 3. Onko kirjasto sinulle tärkeä paikka? Miksi / miksi ei? 4.
LisätiedotArvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana
Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana Vertaistuki Samassa elämäntilanteessa olevat tai riittävän samankaltaisia elämänkohtaloita kokeneet henkilöt jakavat toisiaan kunnioittaen kokemuksiaan. Vertaisuus
LisätiedotVapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS
Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS VETY Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy Hermannin ranta>e 2 A, 00580 Helsinki www.kierratyskeskus.fi/vety Tänään:
LisätiedotSelvitys Tytti Kujanen-Hartikaisen rekrytoinnista Tulliin
Kirje 1 (3) Hallintopalvelut Lappeenranta 30.10.2014 Ossi Värri Dnro Suojaustaso Valitse taso Julk (621/1999) 24.1 :n k Viite Selvitys Tytti Kujanen-Hartikaisen rekrytoinnista Tulliin Itäiseen tullipiiriin
LisätiedotAnonyymit Sinkut Seuran säännöt
Anonyymit Sinkut Seuran säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Anonyymit Sinkut Seura ry ja sen kotipaikka on Jyväskylä 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena
LisätiedotKYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE. Hei!
1 KYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE Hei! Teen Humanistisen ammattikorkeakoulun Yhteisöpedagogi (YAMK)-opinnäytetyönä pinskutoiminnan
LisätiedotToimiva työyhteisö DEMO
Toimiva työyhteisö DEMO 7.9.6 MLP Modular Learning Processes Oy www.mlp.fi mittaukset@mlp.fi Toimiva työyhteisö DEMO Sivu / 8 TOIMIVA TYÖYHTEISÖ Toimiva työyhteisö raportti muodostuu kahdesta osa alueesta:
LisätiedotLapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011
Lapset palveluiden kehittäjiksi! Maria Kaisa Aula Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 1 YK-sopimuksen yleiset periaatteet Lapsia tulee kohdella yhdenvertaisesti eli lapsen oikeudet kuuluvat
LisätiedotHaastattelu- ja tutkimuspalvelut SUOMI EUROOPASSA 2008
Haastattelu- ja tutkimuspalvelut A SUOMI EUROOPASSA 2008 ITSETÄYTETTÄVÄ LOMAKE GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rengastakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus
LisätiedotNUORTENILLAN KYSELYKOOSTE
NUORTENILLAN KYSELYKOOSTE KYSELY TEHTY 1.3.2014 NUORTENILLASSA AIHE: SEURAKUNTA Johdanto: Alkusysäys tälle kyselylle tuli eräässä sunnuntaikokouksessa, jota ennen seurakunnan nuorisotyöntekijä oli pyytänyt
LisätiedotArvoisa herra pääministeri, arvoisat MTS:n entiset ja nykyiset jäsenet sekä MTS:n ystävät, hyvät naiset ja herrat,
1 MTS:n 40-vuotisjuhlaseminaari 22.11.2016 Kansallismuseon auditorio MTS:n puheenjohtaja, kansanedustaja Sofia Vikman Arvoisa herra pääministeri, arvoisat MTS:n entiset ja nykyiset jäsenet sekä MTS:n ystävät,
LisätiedotNuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014
Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Ajattelun muuttaminen on ZestMarkin työtä VANHA AJATTELU JA VANHA TOIMINTA " ZestMark on nuorten valmentamisen ja oppimistapahtumien asiantuntija.
LisätiedotLOUKKAANTUMISEN REFLEKTIIVINEN KOHTAAMINEN TYÖNOHJAUKSESSA
LOUKKAANTUMISEN REFLEKTIIVINEN KOHTAAMINEN TYÖNOHJAUKSESSA Pekka Holm pekka.holm@dialogic.fi Prologi Mihail Bahtinia mukaellen pohdin aluksi lyhyesti sanaa ja keskustelua. Sanana loukkaantuminen alkaa
LisätiedotVielä kerran tervetuloa ja totean kokouksen avatuksi. (kop) Voitaneen todeta kokous päätösvaltaiseksi. Todetaan (kop)
KÄSIKIRJOITUS Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen vuosikokoukseen AIKA 11.06.2010, PAIKKA Hyvinkää, ASIALISTA: 1. Kokouksen avaus (kop, kop, kop) Hyvät ystävät. Tervetuloa Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen
LisätiedotHyvinvointi ja jaksaminen yhdistystoiminnassa. Merja Mäkisalo-Ropponen Kansanedustaja
Hyvinvointi ja jaksaminen yhdistystoiminnassa Merja Mäkisalo-Ropponen Kansanedustaja Millainen metafora ohjaa ajatteluasi elämästä? Mihin vertaat elämääsi? Onko se seikkailumatka vai kärsimysmatka? Mitä
LisätiedotTerveiset Nuorten väkivaltafoorumista - Väkivallaton perintö. Nokireki Katriina Pesäpuu ry Kotka
Terveiset Nuorten väkivaltafoorumista - Väkivallaton perintö Nokireki Katriina Pesäpuu ry 22.8.2018 Kotka Kuinka me jätämme jälkeemme Väkivallattoman perinnön? Tätä kysymystä pohdimme Sipoon Sopukassa
LisätiedotLöydätkö tien. taivaaseen?
Löydätkö tien taivaaseen? OLETKO KOSKAAN EKSYNYT? LÄHDITKÖ KULKEMAAN VÄÄRÄÄ TIETÄ? Jos olet väärällä tiellä, et voi löytää perille. Jumala kertoo Raamatussa, miten löydät tien taivaaseen. Jumala on luonut
LisätiedotYksintulleiden nuorten perhe ja arjen turvallisuus
Yksintulleiden nuorten perhe ja arjen turvallisuus Johanna Hiitola, YTT, Erikoistutkija, Siirtolaisuusinstituutti Suomen Akatemian hanke: Perheen erossaolo, maahanmuuttostatus ja arjen turvallisuus Kuka
LisätiedotPerhosveitsi-Heikki ja lika-aki
A niinku Aineist, B niinku Bose C niinku Cola, ei bygee jäädä kiinni D niinku Dullas, ei tuu overdosee E niinku Ekist teen joka vitun biisi F niinku Fläsäreit, enkä jää Fakkii G niinku Goodride, betto
LisätiedotOsakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt
Osakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt (s. 1/6) Osakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt I 1 Yhdistyksen nimi on Osakuntien Yhteisvaltuuskunta Nationernas Samdelegation ry, ja sen tarkoituksena on toimia
LisätiedotYhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.
Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla
LisätiedotPOTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA Jatkuva seuranta ja kehittäminen
POTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA 2017 2021 Jatkuva seuranta ja kehittäminen Tavoitteet vuoteen 2021 mennessä Potilas- ja asiakasturvallisuuden kehittäminen perustuu monipuoliseen ja yhtenäiseen
LisätiedotEtätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015
Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää
LisätiedotMinkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua?
Minkälaisessa kunnassa sinä haluaisit asua? STTK:N TULEVAISUUSLUOTAIN Tavoitteena on hakea tuoreita näkemyksiä vuoden 2012 kunnallisvaalien ohjelmatyötä varten sekä omaan edunvalvontaan. Luotaus oli avoinna
LisätiedotMikkelissä islamin opetus järjestetään keskitetysti ja yhdysluokkaopetuksena.
13.4.6 Uskonto Islam Tässä oppimääräkuvauksessa tarkennetaan kaikille yhteisiä uskonnon sisältöjä. Paikalliset opetussuunnitelmat laaditaan uskonnon yhteisten tavoitteiden ja sisältökuvausten sekä eri
LisätiedotTyösuhteen säännöstys ja neuvottelut
Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut 1 Työsuhteen säännöstys ja sääntelyjärjestys Työehtosopimus ja soveltamisala Paikallinen sopiminen Työsäännöt Työlainsäädäntö Vakiintunut käytäntö Työsopimus TYÖSUHDE
LisätiedotDerby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi. 20-24 -vuotias. 25-29 -vuotias. 30-34 -vuotias. 35-39 -vuotias. 40-44 -vuotias.
Derby Forum -kysely Onnittelut meille, sillä juuri Sinut on valittu kehittämään Lions toimintaa piirissämme. Etenemme kahdessa vaiheessa. Aluksi toivomme Sinun vastaavan tähän kyselyyn. Täyttämällä tämän
LisätiedotLAPSET JA PÄIHTEITÄ KÄYTTÄVÄT VANHEMMAT
LAPSET JA PÄIHTEITÄ KÄYTTÄVÄT VANHEMMAT Haittojen vähentämisen näkökulma Tiina Varonen Omaiset Huumetyön Tukena ry/ Osis 9.10.2013 Yksin kestät sen olet epäonninen minkä sille voit et voi kuin sietää..
LisätiedotHallitsevat uskomukset ja minäkuvan työstäminen Aija Paakkunainen 1
Hallitsevat uskomukset ja minäkuvan työstäminen 3.12.2015 Aija Paakkunainen 1 Tunnista hallitsevat uskomukset ja tunnelukkosi Väärät uskomukset: itsestä, työstä, parisuhteesta, onnellisuudesta Uskomus
LisätiedotPohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus PALAUTELOMAKE Virtu.fi-palveluportaalissa on ollut sähköinen palautelomake käytössä marraskuusta 2016 asti. Palautelomake on ollut anonyymi, johon ei ole vastattu
LisätiedotMITEN OLLA HYVÄ TYÖNANTAJA Maaseutuyrittäjä työnantajana-koulutus Pori
MITEN OLLA HYVÄ TYÖNANTAJA Maaseutuyrittäjä työnantajana-koulutus Pori 6.11.2017 Riitta Seppälä MTK-Satakunta/Varavoimaa Farmarille 044 972 6195 riitta.seppala@mtk.fi Työnantaja Esimies Työkaveri Maaseutuyrittäjällä
Lisätiedot