Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
|
|
- Simo Korpela
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus klo Paikka: Riipuksentie 13, Tampere (Kaukajärvi) Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti vuoden 2014 kolmannen keskustelutilaisuuden Tampereella lauantaina Tilaisuuteen osallistui 29 AA:laista 16:stä Nimettömien Alkoholistien ja Anonyymien Alkoholistien eri ryhmästä. Osallistujien joukossa oli useita, jotka olivat ensimmäistä kertaa mukana näissä keskusteluissa. Seuraavassa on muistio tästä keskustelutilaisuudesta. 1. Tilaisuuden avaus ja järjestäytyminen K toivotti keskustelutilaisuuteen saapuneet tervetulleeksi Tampereelle. Tämän jälkeen K käytti alustuspuheenvuoron, jossa hän käsitteli ryhmien yhteisten asioiden hoitamisen kehittymistä suomalaisessa AA-liikkeessä menneiden vuosikymmenien varrella. K toi esille AA:n perinteiden keskeisen merkityksen ja viittasi tässä yhteydessä erityisesti AA:n 1. ja 5. perinteeseen. K kertoi myös suomalaista AA-liikettä koetelleesta vaikeasta riidasta luvun alussa. Riita koski ryhmien omavaraisuutta. Tuolloin monet suomalaisista AA-ryhmistä (AA-kerhot) ottivat vastaan rahallista tukea AA:n ulkopuolisilta tahoilta osan ryhmistä noudattaessa omavaraisuusperinnettä. Katkera riita vei asian hovioikeuteen asti. Riita saatiin lopulta ratkaistua sovintotoimikunnan avulla ja tapaus vedettiin pois hovioikeudesta. Puheenvuoronsa päätteeksi K esitti kysymyksen: Voitaisiinko nyt suomalaisessa AAliikkeessä v syntynyt erimielisyys saada ratkaistua tätä varten perustettavan sovintotoimikunnan myötävaikutuksella? K:n alustuspuheenvuoron jälkeen sovittiin, että tässä tilaisuudessa: K toimii puheenvuorojen jakajana pidetään lyhyt läsnä olevien esittäytyminen ja käydään kiertävä puheenvuorokierros lopuksi puheenvuorojen jakaja antaa pyydettyjä puheenvuoroja jos aika niin sallii 2. Kiertävän puheenvuorokierroksen aikana lausuttua Kiertävän puheenvuorokierroksen aikana lausuttiin mm. Hajaannus suomalaisessa AA-liikkeessä ja syntynyt riitely ovat herättäneet hämmennystä myös ulkomailla. Tämän johdosta ulkomailla AA-ryhmissä vieraillessa ei ole aina mukava kertoa olevansa suomalainen AA:n jäsen. Toivon että suomalainen AA-liike löytäisi tien yhtenäisyyteen. AA:han päästyäni jouduin varhain kohtaamaan tosiasian että Suomessa AA oli jakaantunut 2 ryhmittymään, joiden välit olivat jännitteiset. Sain kuulla mieltäni hämmentäviä ja asiattomiakin huomautuksia kuuluessani Anonyymien Alkoholistien AA-ryhmään. Myöhemmin totesin että huomautuksia tekivät henkilöt jotka eivät itse olleet paneutuneet asioihin joista erimielisyydessä on kyse. Viime aikoina ilmapiiri on selvästi lientynyt. 1
2 Olen iloinen että meillä on tämä keskusteluyhteys. Suomalainen AA-liike kärsii palvelurakenteista riippumatta palvelijoiden puutteesta. Tuhlaamme niukkoja voimavarojamme tekemällä samoja asioita kahteen kertaan. Erimielisyytemme koskee vain pientä osaa koko AA-toiminnasta. Se on vienyt aivan liikaa huomiota ja aiheuttanut tarpeetonta suukopua. Olemme kaikki jäseniä maailmanlaajuisessa AA-liikkeessä riippumatta siitä mitä palveluja käytämme. Tästä lähtökohdasta meidän tulisi suhtautua toisiimme. Erimielisyytemme koskee tapaa hoitaa yhteisiä asioita. Suomalaisessa AA-liikkeessä on toteutunut se, mistä AA:n käsitteissä varoitetaan AAliikkeen suurimpana uhkana. Alueellisiin ja valtakunnallisiin palvelutehtäviin ei tunneta nyt minkäänlaista kiinnostusta. Näistä palvelutehtävistä on tullut jopa pilkan kohde. Emme puhalla yhteen hiileen edes saman palvelurakenteen sisällä. Ryhmämme haluaa pysyä kiistojen ulkopuolella. Emme ole ketään vastaan. Itse olen nyt läsnä kuuntelemassa ja kannustamassa keskusteluun. AA-aluetoiminta on vitsi. Palvelu toimii ryhmässä mutta ryhmän ulkopuolelle mentäessä palvelu hyytyy. Riitely päättyy kun vanhat pukarit lähtevät Suureen Palaveriin. Nuoremmilla ei ole riitojen taakkaa. Vuosikokoukset ovat välillä suurta sirkusta joka ei edistä mitään myönteistä. Olen nyt täällä kuuntelemassa avoimin mielin. Mielestäni kaikki mikä edistää AA:n yhtenäisyyttä on hyväksi. Myös minä tulin vain kuuntelemaan. Kiinnostaa kuulla miten korkealla äänellä täällä puhutaan. Toistaiseksi äänenpainot ovat olleet maltillisia. Olen ollut mukana muutamia kertoja näissä keskusteluissa. Käyn itse sekä Nimettömien Alkoholistien että Anonyymien Alkoholistien AA-ryhmissä. Minulla on myös 2 kotiryhmää, jotka käyttävät eri rakenteiden palveluja. Kaksi palvelurakennetta ei ole minua haitannut vaikka haittaa kahden eri rakenteen olemassaolosta varmaan jossain tilanteissa saattaa olla. Nykytilanteessa tarvitaan Nimettömien Alkoholistien palveluja. Nimettömät voisivat kuitenkin kuunnella Anonyymien palvelurakenteesta kerättyjä kokemuksia ja kehittää omaa rakennettaan. Viime vuosina on tapahtunut myönteistä kehitystä. Keskustelu yhteisistä asioista on tärkeää varsinkin kun meillä on erilaisia näkemyksiä. Tarvitsemme keskustelevampaa ja etenkin kuuntelevampaa ilmapiiriä. Toisen perinnön sisällön tiedostamisessa ja ryhmäomatunnon äänen kuuntelemisessa on vielä paljon opettelemista. Kiirettä ei kuitenkaan ole - kehitys tarvitsee aikaa. Kummitoiminnassa tulokkaita ei tulisi johdatella riitelyn ja moittimisen polulle. Olen mukana nyt 1. kertaa näissä keskustelutilaisuuksissa. En ole perehtynyt suomalaisen AA-liikkeen historiaan. Palvelurakenneasiassa en ole muodostanut henkilökohtaista kantaani. Pyrin nyt vain kuuntelemaan. Meidän tulisi löytää tie sovintoon ja sitten yhdessä keskittyä AA:n ainoaan päätarkoitukseen. Kahden rakenteen päällekkäiset toiminnot syövät nyt voimavaroja. Monet jäävät erimielisyyksiemme vuoksi vaille AA:n sanomaa. 2
3 Keskustelua myönteisessä ja avoimessa ilmapiirissä on pyrittävä lisäämään. Kajaanissa kevätpäivillä käytettiin hyviä puheenvuoroja rakentavassa hengessä. Erimielisyydet AA:ssa ovat luonnollinen asia. Ongelma ei ole erilaiset näkemykset, vaan kuinka pystymme toimimaan yhdessä erilaisista näkemyksistämme huolimatta. Vaikka olisimme tänään kaikki samassa palvelurakenteessa, erimielisyyksiä meillä varmasti vielä riittäisi. Meillä on AA:ssa kuitenkin myös hyviä suosituksia millä asenteella erimielisyyksiä tulisi pyrkiä sopimaan. Tarvitsemme jatkossa avointa, rehellistä ja rakentavaa keskustelua, itsetutkistelua ja kärsivällisyyttä. Tietenkin tarvitsemme myös tyyneyttä, rohkeutta ja viisautta. AA:ssa on vain yksi suositus palvelurakenteesta. Anonyymien Alkoholistien rakenne on hyvä ja se on osoittanut toimivuutensa. Se ei kuitenkaan ole vetänyt lisää ryhmiä puoleensa. Rakenteista riippumatta on paikallistasolla kuitenkin kyetty saattamaan yhdessä AA:n sanomaa ja tiedottamaan AA:sta. Yhteistyö ja yhteiset tilaisuudet ovat hyviä - niitä kaivataan lisää. Aikanaan kiisteltiin paljon pääkaupunkiseudun paikallistoimisto Kolmion asemasta. Sen jälkeen saatiin aikaan riita palvelurakenteesta. AA:ssa riittää erimielisyyksiä. Tärkeää on että kokoonnutaan yhteen ja keskustellaan yhteisistä asioista. AA:ssa pienin yksikkö on AA-ryhmä se on kaiken alku. Ryhmän asiakokouksista alkaa yhteisten asioitten käsittely. Niissä muodostetaan ryhmän kanta asioihin. Kiitos tämän keskustelutilaisuuden järjestäjille! Tilanne AA:n yhtenäisyysasiassa tuntuu välillä toivottomalta ja vaikuttaa siltä että olemme ajautuneet umpikujaan. Nimettömien Alkoholistien vuosikokouskäytäntö ei toimi. Röyhkeimmät ottavat siellä vallan. Moitteet ja vihapuheet vievät liikaa tilaa eikä ryhmäomatunnon ääntä malteta kiireeltä kuulla. Nykyinen vuosikokousten toimintamalli ei suojaa meitä omalta hulluudeltamme. Muilta osin Nimettömien Alkoholistien palvelu toimii vaikka parannettavaakin aina löytyy. Anonyymit Alkoholistit on kutsuttu osallistumaan Vantaalla pidettäville AA:n syyspäiville. Se on myönteinen toimenpide. Ryhmäomatunnon äänen kuuleminen merkitsee asioiden jauhamista. Olemme alkoholisteina itsekeskeisiä, kärsimättömiä ja itsekkäitä. Emme jaksa emmekä halua kuunnella toisten mielipiteitä ja perusteluja. Meitä kiinnostavat vain omat mielipiteemme ja niiden esille tuominen. Nämä keskustelut etenevät hitaasti. Se on hyväksyttävä. Äkillisiä muutoksia ei ole odotettavissa mutta on hyvä että keskustelemme asioista. Pientä lähentymistä yhteisen sanomansaaton saralla on tapahtunut. Asioista on voitu puhua. Harmillisia ovat kielletyt puheenaiheet AA:n lehdissä. Meillä tulisi olla vapaus puhua ja kirjoittaa myös vaikeista asioista. Sensuuri ei ole milloinkaan hyväksi. Hienoista myönteistä kehitystä keskusteluilmapiirissä on kuitenkin havaittavissa. 3
4 3. Pyydetyissä puheenvuoroissa lausuttua Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Ennen näitä puheenvuoroja tehtiin ehdotus kommentoida puheenvuoroissa mahdollisuuksien mukaan Nimettömien Alkoholistien www-sivustoille joitain päiviä aikaisemmin ilmestynytttä luonnosta Palvelu - AA:n 3. perintö. Muistakin asioista oli luonnollisesti tilaisuus lausua ajatuksensa. Seuraavia asioita tuli esille: Luin mainitun luonnoksen, jota kutsuttiin www-sivuilla palveluoppaaksi. Siinä on vielä paljon paranneltavaa. Historiankirjoitus ei mielestäni tähän kirjaseen kuulu. Lisäksi kirjoitettu historiaosuus sisältää historiallisten tosiasioiden ohella myös mielipiteitä. Henkilökohtaiset mielipiteet eivät sinne kuulu. Mainitun luonnoksen kokonaisuus on myönteinen. Historiankirjoitus on liian yksityiskohtainen ja mielipideväritteinen. Luonnoksessa esitetyssä ns. AA:n määritelmässä on virhe. SAAP on jo vuosia sitten päättänyt että teksti: AA ei ole yhteydessä korjataan vastaamaan englanninkielistä tekstiä ja sen kuuluu olla AA ei ole liittoutunut.. Muuten en ole vielä ehtinyt tarkemmin perehtyä luonnokseen. AA:n www-sivuilla olevaan luonnokseen liittyen on huomattava että viittauksia Kolmannen Perinnön Käsikirjaan ei tulisi enää tehdä. Tämä kirja on jo vuosia sitten poistettu myynnistä muulla paitsi Suomessa. Kirja on korvattu uudella aineistolla. Miksi muuten SAAK myy yhä tätä vanhentunutta aineistoa? Se ei palvele ketään. Ryhmämme ei jaksa ottaa kantaa kaikkiin asioihin. Olemme ryhmässämme toipumassa alkoholismista. Hyvä että Anonyymeille on lähetetty kutsu Vantaan syyspäiville. Myönteisiä käytännön tekoja tarvitaan. AA:ssa 95 % asioista hoidetaan ryhmissä. Erimielisyydet koskevat vain asioita, joiden osuus on arviolta noin 5 % kaikesta AA-toiminnasta. On ymmärrettävää että tämä pieni osuus ei kiinnosta kaikkia ryhmiä eikä kaikkia AA:laisia. Sen ei tulisi myöskään antaa ryöstää liikaa huomiotamme. AA:n ainoa päätarkoitus - AA:n sanoman saattaminen - ei saisi unohtua. Ohjeina toiminnassamme tulisivat olla: 12 askelta, 12 perinnettä ja 12 käsitettä ja niissä annetut suositukset. Tietoisen ryhmäomatunnon merkitys yhteisössämme on lisääntynyt. Tämä on myönteistä kehitystä. Ainoa tie yhtenäisyyteen on lisätä keskustelua. Pääkaupunkiseudulla toimi ennen hajaannusta hyvin aktiivisesti pääkaupunkiseudun AA:n paikallistoimisto Kolmio. Se kokosi voimavaroja yhteen. Sillä oli keskeinen merkitys pääkaupunkiseudulla AA:n sanomansaatossa, tiedottamisessa, alueiden ja piirien toiminnassa jne. Tämä toiminta on AA:n hajaannuksen seurauksena taantunut ja hiipunut. Toimisto on yhä olemassa. On tappio koko AA:lle, jos tämä ajetaan kokonaan alas. Toimintatavoissamme unohdamme usein että olemme hengellinen yhteisö. Nyt menettelytapamme Nimettömissä Alkoholisteissa ovat perua järjestötoiminnasta. 4
5 Jälkiviisaana voidaan todeta että tämän päivän tiedoilla ei tehtäisi asioita varmaankaan aivan samalla tavoin kuin teimme vuosia sitten. Nyt olemme umpikujassa, jossa vaikuttaa hyvin vaikealta nähdä kuinka edetä. Palvelun tulisi auttaa toipumistamme. Itselleni on ollut ilo palvella AA:ssa myös ryhmäni ulkopuolella. Se on auttanut minua toipumaan. Tehtyjä erehdyksiä on vaikeata myöntää. Niitä on tapahtunut useampia ja niitä on tehty molemmissa palvelurakenteissa. Nämä tosiasiat olisi kyettävä myöntämään ja tapahtuneet virheet tulisi pyrkiä korjaamaan. Paras ratkaisu olisi jos Anonyymien Alkoholistien ryhmät palaisivat takaisin Nimettömien Alkoholistien yhteisöön ja toisivat mukanaan kokemuksensa jaettavaksi kaikille. Puutteista huolimatta on tunnustettava että Nimettömien Alkoholistien AAyhteisössä on paljon hyvää vaikka parannettavaakin riittää. Ajatus sovintotoimikunnasta on kannatettava. Keskustelua on syytä pitää yllä ja varsinkin ruohonjuuritasolla. Toivo paremmasta on nuorissa AA:laisissa. 4. Seuraava keskustelutilaisuus Sovittiin alustavasti että seuraava keskustelutilaisuus on Tampereella lauantaina Muistiin merkitsi, H PS. Seuraava keskustelutilaisuus on päätetty pitää tammikuussa Tarkemmat tiedot seuraavat joulukuun alussa. 5
Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 17.5.2014 klo 13-16 Paikka: Karjalantie 2-4, 48600 Kotka (Karhula) Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti keskustelutilaisuuden Kotkan Karhulassa
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 1.2.2014 klo 13-16 Paikka: Vihdin seurakuntatalo, Niuhalanraitti 6, 03400 Vihti Keskusteluryhmän vuoden 2014 ensimmäinen keskustelutilaisuus
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 14.3.2015 klo 13-16 Paikka: Riipuksenkatu 13, 33710 Tampere (Kaukajärvi) Vuoden 2015 ensimmäinen keskustelutilaisuus pidettiin Tampereen Kaukajärvellä
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 6.4.2013 klo 13.00-16.00 Paikka: Vanha kirjastotalo, Keskustori 4, 33100 Tampere Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti kuluvan vuoden 2. keskustelutilaisuuden
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 14.2.2016 klo 13.00 16.30 Paikka: Viitaniementie 2, 40720 Jyväskylä Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys piti vuoden 2016 ensimmäisen keskustelutilaisuuden
LisätiedotKeskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys
Muistio Keskusteluryhmä AA:n yhtenäisyys Keskustelutilaisuus 5.9.2015 klo 13-16 Paikka: Oikokatu 2, 45100 Kouvola AA:n yhtenäisyys keskusteluryhmä piti vuoden 2015 toisen keskustelutilaisuuden Kouvolassa
LisätiedotPIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE TAMMIKUU 2013
PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE TAMMIKUU 2013 ARVOISAT LEIJONAT, LEOT, LADYT JA PUOLISOT KAUSI ON PUOLIVÄLISSÄ Kausi on ollut vauhdikas ja tapahtumarikas. Kiitokset klubeille ja jäsenille menneestä syksystä.
LisätiedotAjatukset - avain onnellisuuteen?
Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi
LisätiedotOIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.
OIVALLUS arviointi- ja väittämäkortit ARVIOINTIASTEIKKOKORTIT EN KOSKAAN 0 SATUNNAISESTI 1 MELKO USEIN 2 PÄÄSÄÄNTÖISESTI/AINA 3 PERUSTAIDOT A 1.1 Käytöstavat Vastaan kun tervehditään. A 1.2 Käytöstavat
LisätiedotNuoren itsetunnon vahvistaminen
Nuoren itsetunnon vahvistaminen Eväitä vanhemmuuteen 24.10.2013 Tuulevi Larri Psyk.sh, työnohjaaja Kriisi-ja perhetyöntekijä SPR, Nuorten Turvatalo Mitä itsetunto oikein onkaan Pieni katsaus tunnetaitoihin
LisätiedotMoniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset
Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu
LisätiedotJärjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet
Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet Sanoista tekoihin tavoitteena turvalliset, elinvoimaiset ja hyvinvoivat alueet seminaari 16.-17.2.2011 Tutkimuksen puheenvuoro Arjen turvaa kylissä
LisätiedotMiten me teemme arjesta antoisampaa?
Miten me teemme arjesta antoisampaa? Varhaiskasvatuksen johtajuusfoorumi Jyväskylä 25.-26.3.2015 Rinnakkaissessio 26.3.2015 Hanna Rousku / varhaiskasvatuksen esimies, Masku kasv.. kandidaatti (KM-opiskelija),
LisätiedotElämän mullistavat muutokset. Keijo Markova 5.12.2013 parisuhdeterapeutti
Elämän mullistavat muutokset Keijo Markova 5.12.2013 parisuhdeterapeutti Miksi haluan puhu muutoksista? Muutos lisää stressiä yksilölle, parille ja perheelle Stressi voi olla niin suuri, ettei meidän opitut
LisätiedotVARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S
VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S PAIKALLA OLI ASIANTUNTIJOINA TOIMENSA PUOLESTA PAIKALLA OLIVAT HELI MANTILA A- KLINIKKA, TERO RÖNKKÖ
LisätiedotAl-Anon toiminta Suomessa
Al-Anon toiminta Suomessa 1 Miksi Al-Anonia tarvitaan? Juovan ihmisen käyttäytymismuutokset vaikuttavat jokaiseen hänen kanssaan pitempään elävän ihmisen tunne-elämään hämmentävästi Elämässä on jatkuvaa
LisätiedotOppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012
Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)
LisätiedotSaa mitä haluat -valmennus
Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen
LisätiedotSISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain
Sanat SISÄLTÖ Puhuminen ja kuunteleminen tie läheisyyteen Mitä on viestintä? Puhumisen tasoja Miten puhun? Keskustelu itsensä kanssa Puhumisen esteitä Kuuntelemisen tasoja Tahdo kuunnella Kehitä kuuntelutaitojasi
LisätiedotValppaat vanhemmat. Valppaat vanhemmat
Voit tulostaa pelin kopiopaperille. Leikkaa ja liimaa kortit sitten kartongille tai pahville. Kontaktimuovilla tai laminaatilla saat korteista kestävämmät. Jos tulostimesi ottaa vastaan paksumpaa paperia
LisätiedotKäyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja
Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,
LisätiedotLapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011
Lapset palveluiden kehittäjiksi! Maria Kaisa Aula Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 1 YK-sopimuksen yleiset periaatteet Lapsia tulee kohdella yhdenvertaisesti eli lapsen oikeudet kuuluvat
LisätiedotNimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Someron Esa
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Someron Esa Toiminnan arviointikysely toteutettiin 14.11. - 24.11.2013 välisenä aikana uintiharrastuksessa mukana olleiden lasten vanhemmille. Vastaajia oli
LisätiedotArvioin palvelusuunnitelmani tekemistä
Arvioin palvelusuunnitelmani tekemistä Mitä tämä vihko sisältää? 1. Kuka minä olen? 4 2. Miten aloitimme palvelusuunnitelman tekemisen? 5 3. Miten suunnittelin palvelujani ennen palvelusuunnitelmakokousta?
LisätiedotYhteinen hyvinvointimme ja ryhmäomatunto
Ryhmäomatunto Yhteinen hyvinvointimme ja ryhmäomatunto Kun me AA:ssa puhumme yhteisestä hyvinvoinnistamme, emme tarkoita rahaa tai aineellista hyvinvointia. Yhteinen hyvinvointimme rakentuu sille, että
LisätiedotPALVELU - AA:N 3. PERINTÖ
1 PALVELU - AA:N 3. PERINTÖ KATSAUS SUOMEN AA:N PALVELURAKENTEESEEN JA PALVELUN PERIAATTEISIIN 2 MITÄ AA ON? AA on miesten ja naisten toveriseura, jossa he jakavat keskenään kokemuksensa, voimansa ja toivonsa
LisätiedotOsaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna
Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnin tavoitteena oli LEVEL5:n avulla tunnistaa osaamisen taso, oppiminen
LisätiedotKOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI
Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Arja Haapakorpi 23.6.2009 KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI OPPIMISVERKOSTOTAPAAMISTEN ARVIOINTIRAPORTTI - Monikulttuurinen
LisätiedotOsallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa
Osallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa Lapsen kuuleminen Minun ihannepäiväkodissani lasten ajatuksia kuullaan seuraavalla tavalla: Lapsi saisi kertoa omat toiveet, ne otettaisiin huomioon.
Lisätiedot28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen
28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen Monikulttuurinen työpaikka? Mitä se merkitsee? Onko työyhteisömme valmis siihen? Olenko minä esimiehenä valmis siihen?
LisätiedotAA sellaisena kuin sen käsitimme. Onko AA:ssa kaikki kohdallaan
AA sellaisena kuin sen käsitimme Onko AA:ssa kaikki kohdallaan Yhteenveto Suomessa vuonna 2010 toimitetusta haastattelukyselystä AA:n jäsenten keskuudessa Vantaa Tammikuu 2011 AA - SELLAISENA KUIN SEN
LisätiedotUsko. Elämä. Yhteys.
Usko. Elämä. Yhteys. Aina kun kokoonnumme yhteen seurakuntana, haluamme, että usko, elämä ja yhteys näkyvät keskellämme. Me uskomme Jumalan yliluonnolliseen voimaan. Jumalalle ei ole mikään mahdotonta!
LisätiedotVastaväitteiden purku materiaali
Vastaväitteiden purku materiaali Ymmärrä, vastaa, ohjaa Ja kun Kun vastaväitteet on purettu, niin; Odota vastausta viimeiseen kysymykseen ja kun saat vastauksen kyllä, niin silloin voit todeta hienoa!
LisätiedotLänsimäen koulu, Vantaa. Salla Kurki ja Sari Lusma
Länsimäen koulu, Vantaa Salla Kurki ja Sari Lusma Monikulttuurinen koulumme muuttuu 1.-9- koulusta 5.-9- kouluksi ja lähelläolevasta koulusta tulee 1.-4- koulu meille tulee uusia oppilaita (6. -7.lk).
LisätiedotNuoret ovat toivon sanansaattajia
Nuoret ovat toivon sanansaattajia Maria Kaisa Aula 23.3.2011 Minä selviydyn - foorumi aikuisille 1 YK:n lapsen oikeuksien sopimus (1991) Suojelu Protection Palvelut ja toimeentulo Riittävä osuus yhteisistä
LisätiedotPuskaputtaajat seurakyselyn yhteenveto
Puskaputtaajat seurakyselyn yhteenveto Summary1/2 59 vastausta (vastanneista naisia 8 ja miehiä 51) Kysely oli avoinna 2 viikkoa (11.2. 25.2.2015) 78% vastanneista kuului ikäryhmään 18-39 49% vastanneista
LisätiedotKysely kuntosuunnistajille
Kokonaisvastaajamäärä: 13 Kysely kuntosuunnistajille 1. Vastaajan sukupuoli Kysymykseen vastanneet: 13 (ka: 1,5) (1.1) Mies 53,8% 7 (1.2) Nainen 6 2. Vastaajan ikä Kysymykseen vastanneet: 13 (ka: 4,6)
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK
LisätiedotMITEN OLLA HYVÄ TYÖNANTAJA Maaseutuyrittäjä työnantajana-koulutus Pori
MITEN OLLA HYVÄ TYÖNANTAJA Maaseutuyrittäjä työnantajana-koulutus Pori 6.11.2017 Riitta Seppälä MTK-Satakunta/Varavoimaa Farmarille 044 972 6195 riitta.seppala@mtk.fi Työnantaja Esimies Työkaveri Maaseutuyrittäjällä
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 2/2012 1. Heke-tiimi. Käsitellyt asiat. Otsikko Sivu
PÖYTÄKIRJA 2/2012 1 Heke-tiimi Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 8 Edellisen kokouksen muistio 3 9 Työnohjaus 4 10 Opettajien työssäjaksaminen 5 11 Savuton työyhteisö -toimenpideohjelma 6 12 Rekrytoinnin kehittämisen
LisätiedotMikä lasta suojaa? Oma näkökulma lapsen kuulemisten kautta: perheasioiden sovittelut, olosuhdeselvitykset, täytäntöönpanosovittelut
Mikä lasta suojaa? Oma näkökulma lapsen kuulemisten kautta: perheasioiden sovittelut, olosuhdeselvitykset, täytäntöönpanosovittelut Isän ja äidin välissä. Lapsen kuulemisen psykologinen kehys huolto- ja
LisätiedotKehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: %
Näytä kaikki vastaukset Julkaise tiedot Postitse jäse1 Sähköpostin1 Savon Vasa1 Yhdistyksen i1 Kuulumalla W1 Postitse jäsenkirjeellä 11.8 % Sähköpostin kautta jäsenkirjeellä tai tiedotteella 1 % Savon
LisätiedotKaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas
Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas Valmistaudu kyselyyn vinkkilista esimiehelle vinkkilista työyhteisölle Valmistaudu kyselyyn - vinkkilista esimiehelle Missä tilaisuudessa/palaverissa työyhteisönne
LisätiedotKuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.
Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.
LisätiedotMIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen
Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA
LisätiedotPALAUTEKYSELYN TULOKSET
Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin
LisätiedotTietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen?
Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tähän tietokilpailuun on kerätty kysymyksiä väkivallasta perheessä ja rikosprosessiin liittyen. Tietokilpailun voi pitää
LisätiedotHyvinvointikysely oppilaille
Hyvinvointikysely oppilaille Haluaisimme kuulla, mitä sinä ajattelet kouluhyvinvointiin liittyvistä asioista. Kyselyyn vastataan nimettömästi ja vastaukset käsitellään luottamuksellisesti. Jos et osaa
LisätiedotArvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat. Hyvät ystävät.
Käsikirjoitus Yhdistyksen kokouksen -video -esitykseen. Kaupunginosayhdistyksen perustamiskokouksen asialista: Kop, kop, kop 1. Kokouksen avaus Avaaja Arvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat.
LisätiedotHämeenlinna 19. lokakuuta 2012. Solaris-lomalla Kajaanissa 10.-15.9.2012
Hämeenlinna 19. lokakuuta 2012 Solaris-lomalla Kajaanissa 10.-15.9.2012 28 eläkeläisopettajaa (osa ystäviä) oli liikunnallisella virkistyslomalla Hotelli Kajaanissa. Matkat taitettiin rautateitse, invavaunut
LisätiedotMikä ihmeen Global Mindedness?
Ulkomaanjakson vaikutukset opiskelijan asenteisiin ja erilaisen kohtaamiseen Global Mindedness kyselyn alustavia tuloksia Irma Garam, CIMO LdV kesäpäivät 4.6.2 Jun- 14 Mikä ihmeen Global Mindedness? Kysely,
LisätiedotKonttorirotasta oman työn tuunaajaksi
Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset
LisätiedotSosiaalinen media suunnittelijan apuna. Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto
Sosiaalinen media suunnittelijan apuna Tuuli Lehtonen Helsingin yliopisto 14.6.2016 Kyllä musta tuntuu, että se on niin, ettei me ehkä sitä somea enää päästä karkuun. Sitten jos ei me itse mennä sinne,
LisätiedotSatakunnan keskussairaala, N-rakennus, auditorio 2. krs, Sairaalantie 3, Pori
MUISTIO 1 (3) KUNNALLISJOHTAJIEN KOKOUS Aika: tiistai klo 10.00 12.06 Paikka Osallistujat Satakunnan keskussairaala, N-rakennus, auditorio 2. krs, Sairaalantie 3, Pori liite Kaikkien esiintyjien esitykset
LisätiedotMuskarimessu: Hyvän paimenen matkassa
Muskarimessu: Hyvän paimenen matkassa Lähdetään matkaan Tänään lähdetään hyvän paimenen matkaan. Aamulla paimen huomasi, että yksi hänen lampaistaan on kadoksissa. Tallella on 99 lammasta, mutta yksi,
LisätiedotToimintamalli seuran ja liiton yhteistyöhön häirintätapauksen käsittelyssä
Toimintamalli seuran ja liiton yhteistyöhön häirintätapauksen käsittelyssä Liite oppaaseen Lupa välittää lupa puuttua Suomen Liikunta ja Urheilu 2005 Erään seuran ja liiton nopea ja avoin yhteistyö häirintätapauksessa
LisätiedotTuottavuutta palavereihin
Tuottavuutta palavereihin Mia-Maria Karjalainen Microsoft Certified Trainer - MCT CompTia Certified Technical Trainer - CTT+ 1 Sisältö erilaiset roolit palaverissa hyvät palaverikäytännöt ja yhteiset pelisäännöt
LisätiedotReflektiivinen työryhmä ja kirje asiakkalle
Reflektiivinen työryhmä ja kirje asiakkalle Moniammatillisen ryhmän jäsenenä Perhepsykologia ja perheterapia toi perhekeskeisen hoitomallin mielenterveystyöhän 70-80 luvulla Psykoosien hoidossa ns. tarpeenmukaisen
LisätiedotParisuhde. Parisuhde. Luetaan vielä syrjään laitetut kortit ja jätetään asiat hautumaan. Ikäsuositus: aikuiset. Copyright Lastenmissio 2012
Voit tulostaa pelin kopiopaperille. Leikkaa ja liimaa kortit sitten kartongille tai pahville. Kontaktimuovilla tai laminaatilla saat korteista kestävämmät. Jos tulostimesi ottaa vastaan paksumpaa paperia
LisätiedotOsallisuutta kotikulmille ja ikäihmisten liikuntaraadit Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti
Osallisuutta kotikulmille ja ikäihmisten liikuntaraadit Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti 22.8.2018 - Al Yhteisellä toiminnalla iloa taloyhtiöihin Yhdessä kotikulmilla -hanke tuo
LisätiedotYhteistyövanhemmuus. Miten huolehdimme lapsesta eron jälkeen?
Yhteistyövanhemmuus Miten huolehdimme lapsesta eron jälkeen? On tärkeää, että lapsi saa varmuuden siitä, että molemmat vanhemmat säilyvät hänen elämässään. Toisen vanhemman puuttuessa lapsen elämästä on
LisätiedotKonttorirotasta oman työn tuunaajaksi
Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset
LisätiedotPÄIHDETYÖ HAASTAA TERVEYSASEMAT - KOKEMUSASIANTUNTIJA OSANA MONIAMMATILLISTA TYÖRYHMÄÄ VANTAALLA
PÄIHDETYÖ HAASTAA TERVEYSASEMAT - KOKEMUSASIANTUNTIJA OSANA MONIAMMATILLISTA TYÖRYHMÄÄ VANTAALLA Anne Tapola ja Hannu Ylönen Vantaalaisen hyvä mieli -hanke Kokemusasiantuntija -seminaari Helsinki, 13.2.2013
LisätiedotVideointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin
Videointerventioiden eettistä pohdintaa Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin kouluttaja Eettiset lähtökohdat Ensimmäinen eettinen periaate:
LisätiedotRaamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä.
elämä alkaa tästä 2008 Evangelism Explosion International Kaikki oikeudet pidätetään. Ei saa kopioida missään muodossa ilman kirjallista lupaa. Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä. Asteikolla
LisätiedotPALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ
VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus
LisätiedotMILLAINEN ON POHJOIS-SAVON BRÄNDI?
MILLAINEN ON POHJOIS-SAVON BRÄNDI? MAAKUNNALLINEN MARKKINOINTIOHJELMA -HANKE Aluebrändityö työstetään maakunnallisena hankkeena, jonka veturina toimii Kuopio. Tämä esitys liittyy hankkeen valmisteluvaiheeseen
LisätiedotHän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme
Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua
LisätiedotTurvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY
Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Turvallisuus Lämpö & Ymmärrys Terveystalossa tunnen olevani parhaissa käsissä. Asiakkaalle välittyy lämmin tunnelma. Minusta
LisätiedotPäihke-projektin päätösseminaari Suvanto Eero Pirttijärvi. Päihke-projekti järjestöjen yhteistyön välineenä
Päihke-projektin päätösseminaari Suvanto 22.11.2006 Päihke-projekti järjestöjen yhteistyön välineenä Laajennan puheenvuoroani käsittämään Päihkeestä tehtyjä tutkimuksia. Kommentoin aluksi Päihkeestä viime
LisätiedotKokemuksia Unesco-projektista
Kokemuksia Unesco-projektista Puheviestinnän harjoitusten tavoitteet Kuuden oppitunnin mittaisen jakson aikana asetin tavoitteiksi seuraavia oppimis- ja kasvatustavoitteita: Oppilas oppii esittämään omia
LisätiedotYmpärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia
VASTAVÄITTEET Tapio Joki Johdanto Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia K aupat syntyvät harvoin ilman vastaväitteitä. Myyjälle ratkaisevan tärkeää on ymmärtää,
Lisätiedot15.9.2011 Aino Kääriäinen yliopistonlehtori Helsingin yliopisto
15.9.2011 Aino Kääriäinen yliopistonlehtori Helsingin yliopisto 1 2 Asiakirjojen kirjoittamisesta? Asiakkaiden tekemisten kirjoittamisesta? Työntekijöiden näkemysten kirjoittamisesta? Työskentelyn dokumentoinnista?
LisätiedotNUORTEN OSALLISTUMINEN ALUEIDEN KEHITTÄMISEEN
NUORTEN MAUNULA MAUNULAN PIRJOT: Ella Müller (arkkitehtuuri) Emilia Riikonen (kauppatieteet) Jatta Kuisma (sosiaali- ja kulttuuriantropologia) Tanja Kallioinen (viestintä) ESITYKSEN RAKENNE Johdanto: Nuorten
Lisätiedotlehtipajaan! Oppilaan aineisto
Tervetuloa lehtipajaan! Oppilaan aineisto OSA 1: Tietoa sanomalehdestä Mikä on lehtipaja? Tässä lehtipajassa opit tekemään uutisia Luokkanne on Aamulehti junior -lehden toimitus it Saat oman ammatin ja
LisätiedotVielä kerran tervetuloa ja totean kokouksen avatuksi. (kop) Voitaneen todeta kokous päätösvaltaiseksi. Todetaan (kop)
KÄSIKIRJOITUS Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen vuosikokoukseen AIKA 11.06.2010, PAIKKA Hyvinkää, ASIALISTA: 1. Kokouksen avaus (kop, kop, kop) Hyvät ystävät. Tervetuloa Hyvinkään Venlan kaupunginosayhdistyksen
LisätiedotKyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012
Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja Tammikuussa 2012 toteutettiin valtakunnallinen Yritys- Suomi lanseerauskampanja. Mikkelin
LisätiedotJUMALAN VALTAKUNTA ALKAA MURTAUTUA ESIIN Jeesus voitti kiusaukset erämaassa. Saarna 12.10.2008 Ari Puonti
JUMALAN VALTAKUNTA ALKAA MURTAUTUA ESIIN Jeesus voitti kiusaukset erämaassa Saarna 12.10.2008 Ari Puonti Herra Jumala asetti ihmisen Eedenin puutarhaan viljelemään (abad) ja varjelemaan (shamar) sitä.
LisätiedotJuttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi
JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,
LisätiedotTYÖNOHJAUS LUOTTAMUSHENKILÖIDEN IDEN TUKENA
TYÖNOHJAUS LUOTTAMUSHENKILÖIDEN IDEN TUKENA Lähtökohdat ennen kuin oli ohjattavia 2 Tavoitteena oli Selvittää miten työnohjaus tukee luottamushenkilöiden iden oppimista ja tehtävien hoitamista? Miten työnohjaus
LisätiedotKRIISIVIESTINTÄ TAPAHTUMISSA TAPIO REINEKOSKI HYYN VIESTINTÄASIANTUNTIJA AALTO-YLIOPISTON VIESTINNÄN ERITYISASIANTUNTIJA 2017
KRIISIVIESTINTÄ TAPAHTUMISSA TAPIO REINEKOSKI HYYN VIESTINTÄASIANTUNTIJA 2015 17 AALTO-YLIOPISTON VIESTINNÄN ERITYISASIANTUNTIJA 2017 VIIKON PROJEKTI KAHDESSA TUNNISSA PARAS TILAISUUS TEHDÄ MAINETYÖTÄ
LisätiedotAaltoa kulttuurimatkaillen. Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI
Aaltoa kulttuurimatkaillen Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI Alvar Aalto Seinäjoella Seinäjoki on Etelä-Pohjanmaan maakunnan keskus ja yksi Suomen voimakkaimmin kasvavista kaupunkikeskuksista.
LisätiedotPÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö
PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava
LisätiedotTyöyhteisö ja vaativa erityinen tuki. Terhi Ojala, Raija Pirttimaa, Piia Ruutu & Taina Suvikas
Työyhteisö ja vaativa erityinen tuki Terhi Ojala, Raija Pirttimaa, Piia Ruutu & Taina Suvikas 21.4.2017 Vaativa erityinen tuki = Vaativaa ja moniammatillista erityistä tukea oppimiseensa ja kuntoutumiseensa
LisätiedotErätauko-keskustelu yhteistyöstä ja osallisuudesta Nastolassa
26.9.2018 Erätauko-keskustelu yhteistyöstä ja osallisuudesta Nastolassa Yhteenveto keskustelusta Taustatietoa keskustelusta Aihe, ajankohta ja paikka Erätauko-keskustelu yhteistyöstä ja osallisuudesta
LisätiedotKehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.
RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan
LisätiedotSISÄLTÖ. Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee?
Teot SISÄLTÖ Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee? Lapsen taidot Tärkeitä kysymyksiä Yhteinen aika Tutkittua tietoa Teot ovat valintoja
LisätiedotYhdessä työskentelyn tarve, tahto ja taito. VIP-verkosto, Raasepori Tiina Vormisto, palveluesimies, verkostokoordinaattori
Yhdessä työskentelyn tarve, tahto ja taito VIP-verkosto, 12.3.2019 Raasepori Tiina Vormisto, palveluesimies, verkostokoordinaattori DIALOGINEN VERKOSTOTYÖ YHDESSÄ TYÖSKENTELY Asiakas/työntekijä mukana
LisätiedotRatkaisukeskeisyyden historiaa Lappeenrannassa
Ratkaisukeskeisyyden historiaa Lappeenrannassa Kirsi Saukkola Psykiatrinen sairaanhoitaja Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja Työnohjaaja ETELÄ-SUOMEN OPPIMISEN JA KASVUN TUEN PÄIVÄT 21.3.2018
LisätiedotTAKAISIN KOTIIN HUOSTASSAPIDON LOPETTAMINEN
TAKAISIN KOTIIN HUOSTASSAPIDON LOPETTAMINEN Työpaja 9, Pääkaupunkiseudun Lastensuojelupäivät 16. 17.9.2009 Tanja Vanttaja 0800270 Metropolia ammattikorkeakoulu Sofianlehdonkatu 5 Sosiaaliala Sosionomiopiskelijat
LisätiedotVanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori
Vanhemmuuden tuen reseptikirja Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi Vanhemmuus on terveen psyykkisen kasvun kasteluvesi (kasvuntuki.fi) Reseptikirjan
LisätiedotMuistio E-P Senioripoliisien helmikuun tapaamisesta Kauhavan Lentosotakoululla alkaen klo 10.00
Muistio E-P Senioripoliisien helmikuun tapaamisesta Kauhavan Lentosotakoululla 16.2.2010 alkaen klo 10.00 Erittäin sumuisena helmikuun kolmannen tiistain aamupäivänä ajeli runsaslukuinen senioripoliisijoukko
LisätiedotRL Nuorisojaoston avoin kokous 1/11
Aika 16.01.10 klo: 10:00 Paikka Siikaranta. Naruportintie 68, Espoo Käsiteltävät asiat Asia Otsikko 1. Kokouksen avaus ja järjestäytyminen 2. Työjärjestyksen hyväksyminen 3. Vpj. valinta 4. Raksanuoret
LisätiedotHALOO huomaako kukaan? seminaari 18.12.2012. Kehrä II Monitoimijainen yhteistyö perheen, lastensuojelun ja yhteiskumppanin kanssa Tiina Muukkonen
HALOO huomaako kukaan? seminaari 18.12.2012 Kehrä II Monitoimijainen yhteistyö perheen, lastensuojelun ja yhteiskumppanin kanssa Tiina Muukkonen 12/2012 1 Monitoimijainen yhteistyö Monitoimijaista lastensuojelun
Lisätiedot9. toukokuuta. urooppaw paiva. Euroopan unioni
9. toukokuuta urooppaw paiva m Euroopan unioni 9. toukokuuta Euroopan unioni H arvat Euroopan kansalaiset tietävät, että 9.5.1950 lausuttiin Euroopan yhteisön syntysanat, samaan aikaan kun kolmannen maailmansodan
LisätiedotKASVATUSKUMPPANUUS KODIN JA PÄIVÄHOIDON VÄLILLÄ
Mäntyharju 22.3.2012 Varhaiskasvatuksen vanhempainilta KASVATUSKUMPPANUUS KODIN JA PÄIVÄHOIDON VÄLILLÄ Lapsen parhaaksi sujuvaan yhteistyöhön Mitä kasku antaa Lapselle Perheelle Hoitohenkilöstölle Tilaisuuden
LisätiedotSISÄLTÖ. Vaaratapahtuma syyllistymis- vai oppimisprosessi? Vaaratapahtumista toiminnan kehittämiseen
Vaaratapahtuma syyllistymis- vai oppimisprosessi? 13.10.2011 Marina Kinnunen Laatupäällikkö KTT, Sh marina.kinnunen@vshp.fi SISÄLTÖ Vaaratapahtumista toiminnan kehittämiseen Inhimilliseen toimintaan liittyy
LisätiedotGraafiset käyttöliittymät Sivunparantelu
Graafiset käyttöliittymät Sivunparantelu Johdanto Tarkoituksenamme on parantaa Konebox.fi-verkkokaupan nettisivuja. Ensivaikutelman perusteella sivusto tuntuu todella kömpelöltä ja ahdistavalta. Sivu on
Lisätiedot