Pirkanmaan kesätyöpaikat 2016

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Pirkanmaan kesätyöpaikat 2016"

Kristiina Jurkka
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Pirkanmaan kesätyöpaikat 2016

2 Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely Kyselyaika: Kysely lähetettiin yli 5 henkilöä työllistäville Tampereen kauppakamarin jäsenille Jakelu 1176 yritystä tai yhteisöä Vastauksia yhteensä: 264 (24 %) Vastaajat ilmoittivat yhteensä kesätyöpaikkaa.

Tampereen kauppakamarin jäsenille Jakelu 1176 yritystä tai

3 Vastaajaa 120 Vastaajat päätoimialoittain Kaikki vastaajat (N=269) 105 Yrityskoko: = 39 % % 81 = 30 % alle yli 250 N= % 47 % 18 % 11 % N = 13 % = 10 % = 7 % 0 Palvelut Teollisuus Kauppa ja ravintolapalvelut Julkinen tai järjestösektori Rakentaminen

48 30 24 % 47 % 18 % 11 % N 60 40 36 = 13 % 28 20 19 = 10 % = 7 % 0 Palvelut

4 Palkkaako yrityksenne kesätyöntekijöitä? 64% 63% 61% Kaikki vastaajat N=264 Palkkaako yrityksenne kesätyöntekijöitä? % 27% 26% 30% 9% 11% 9% Kyllä Ei Asiasta ei ole vielä päätetty. 61% 61% 57% Päätoimialoittain % Teollisuus ja rakentaminen N=109 26% 31% Kauppa ja ravintola palvelut N=36 13% 8% 6% Palvelut N=105 Kyllä Ei Asiasta ei ole vielä päätetty

5 Kesätyöpaikat yrityskoon mukaan 100 % % 62% 81% 90% 62% Yrityksessä työntekijöitä: Kaikki vastaajat (N=263) alle 10 (N=63) (N=122) (N=48) (N=30) % 30% 26% % 11% 9% 8% 6% 7% 3% Kyllä Ei Asiasta ei ole vielä päätetty.

(N=63) 10 49 (N=122) 50 249 (N=48) 250 + (N=30) 40 30 30% 30% 26%

6 Kesätyöpaikat toimialoittain Kesätyöpaikkojen jakautuminen toimialoittain ja yrityskoon mukaan Teollisuus ja rakentaminen Kauppa ja MaRa Palvelut Julkinen ja järjestösektori Kesätyöpaikat kpl Osuus kesätyöpaikoista 18 % 28 % 25 % 29 % Kesätyöpaikat yrityskoon mukaan Alle 10 henkeä työllistävät hlö työllistävät hlö työllistävät Yli 250 hlö työllistävät Kesätyöpaikat Osuus kesätyöpaikoista 2 % 8% 15 % 75 %

750 1144 1040 1185 Osuus kesätyöpaikoista 18 % 28 % 25 % 29 % Kesätyöpaikat yrityskoon mukaan Alle 10 henkeä

7 Valintaprosessin vaihe yrityksissä, jotka palkkaavat kesätyöntekijöitä: Kaikki vastaajat N=185 Valintaprosessin vaihe? Teollisuus ja rakentaminen N=80 Kauppa ja ravintolapalvelut N=25 66% 68% 64% 58% Palvelut N=65 % 32% 22% 22% 25% 17% 12% 10% 5% Haku on päättynyt, mutta valinnat ovat kesken Kesätyöntekijät ovat valittu Meille voi vielä hakea kesätöihin Valintaprosessin vaihe? alle 10 hlö hlö hlö yli 250 Haku on päättynyt, mutta valinnat ovat kesken 8 % 12 % 18% 3 % Kesätyöntekijät ovat valittu 29 % 32 % 13% 0 % Meille voi vielä hakea kesätöihin 63 % 56 % 70% 93 %

päättynyt, mutta valinnat ovat kesken Kesätyöntekijät ovat valittu Meille voi vielä hakea kesätöihin Valintaprosessin vaihe?

8 Liittyykö kesätyöntekijöiden ikään tiettyjä edellytyksiä? 65% 52% 56% Kaikki vastaajat (N=185) 46% Teollisuus ja rakentaminen % 30% 35% Kauppa ja ravintolapalvelut Palvelut 24% 24% 18% 13% 12% 6% 5% 8% 5% 1% Rekrytoimme vain yli 18 vuotiaita. Rekrytoimme mahdollisesti myös alle 18 vuotiaita. Kesätyöntekijän iällä ei ole merkitystä. Jokin muu ikätekijä, mikä?

ravintolapalvelut Palvelut 24% 24% 18% 13% 12% 6% 5% 8% 5% 1% Rekrytoimme vain yli 18

9 Millaisia kesätyöntekijöitä yrityksenne tarvitsee? Millaisia kesätyöntekijöitä yritys tarvitsee? Voi valita useamman vaihtoehdon. 71% 72% Kaikki vastaajat (N=185) Teollisuus ja rakentaminen 58% 59% Kauppa ja ravintolapalvelut 49% 44% 44% 53% 52% 40% 48% 48% 41% 40% Palvelut 32% 24% 16% 13% 11% 11% 5% 1% 8% 5% Tarjoamme kesätyöpaikkoja yliopistoopiskelijoille Tarjoamme kesätyöpaikkoja ammattikorkeakouluissa opiskeleville. Tarjoamme kesätyöpaikkoja ammattiopistossa opiskeleville Tarjoamme kesätöitä lukiolaisille Kesätyöntekijän koulutustausta ei ole ratkaiseva Jokin muu

Palvelut 32% 24% 16% 13% 11% 11% 5% 1% 8% 5% Tarjoamme kesätyöpaikkoja yliopistoopiskelijoille Tarjoamme kesätyöpaikkoja ammattikorkeakouluissa

10 Millaisia vaatimuksia yritykseen palkattaville työntekijöille on? Voi valita useamman vaihtoehdon: 80% Teollisuus ja rakentaminen Kauppa ja ravintolapalvelut Palvelut 59% 61% 41% 36% 24% 24% 16% 2% 0% 0% 0% 0% 7% 9% 0% 4% 2% Kesätyöntekijällä täytyy olla hygieniapassi. Kesätyöntekijällä täytyy olla järjestyksenvalvojakortti. Kesätyöntekijällä täytyy olla b ajokortti. Kesätyöntekijän täytyy puhua Suomea. Anniskelupassi Jotain muuta

41% 36% 24% 24% 16% 2% 0% 0% 0% 0% 7% 9% 0% 4% 2% Kesätyöntekijällä täytyy olla hygieniapassi.

11 Minkälaisia vaatimuksia Jotain muuta, mitä: Opiskelutaustaa haettavalta alalta Innostunut ja positiivinen asenne maalaisjärki Ahkeruus ja oma aloitteisuus

12 Mitkä tekijät rajoittavat kesätyöntekijöiden palkkaamista yritykseenne? Kolme merkittävintä seikkaa: Mitkä tekijät rajoittavat kesätyöntekijöiden palkkaamista yritykseenne? Voi valita kolme merkittävintä seikkaa: 48% % 36% % 22% 26% 18% 24% 16% 14% 27% 20% 11% 6% 6% Yrityksessä ei ole tarjota sopivia töitä kesätyöntekijälle. Kesätyöntekijän palkkaamisen kustannukset. Kesätyöntekijän palkkaamiseen liittyvä byrokratia. Yrityksessä ei ole aikaa kesätyöntekijöiden rekrytointiin ja perehdyttämiseen. Yrityksen tarpeisiin sopivia kesätyöntekijöitä ei ole tarjolla. Suhdannetilanne Jokin muu seikka, mikä?

ole tarjota sopivia töitä kesätyöntekijälle. Kesätyöntekijän palkkaamisen kustannukset. Kesätyöntekijän palkkaamiseen liittyvä byrokratia.

13 Missä ilmoitatte yrityksenne kesätyöntekijöistä? Voi valita useamman vaihtoehdon: Jotain muuta, mitä? 27% Tarjoamme kesätöitä yrityksessä aiemmin työskennelleille kuten harjoittelijoille Löydämme kesätyöntekijöitä ensisijaisesti henkilöstön sidosryhmistä 44% 47% Rekrytointitapahtumissa 11% Kaikki vastaajat (N=185) Sosiaalisessa mediassa (Esim. Facebook, Linkedin, Twitter...) 21% Yrityksen internet sivuilla 30% Sanomalehdessä 3% %

ensisijaisesti henkilöstön sidosryhmistä 44% 47% Rekrytointitapahtumissa 11% Kaikki vastaajat (N=185)

Samankaltaiset tiedostot

Pirkanmaan kesätyöpaikat 2015

Pirkanmaan kesätyöpaikat 2015 Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely Kyselyaika: 9. 20.2.2015 Kysely lähetettiin yli 5 henkilöä työllistäville Tampereen kauppakamarin jäsenorganisaatioille: 1 118 (jäseniä yht.