KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ

Transkriptio

1 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008

2 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien huhtikuussa 2008 tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä lomista ja lomatoiveista sekä kesätyöntekijöiden palkkaamisesta. Otokseen poimittiin satunnaisesti yrityksen sähköpostiosoitteet. Kyselyyn vastasi 670 yrittäjää, jotka edustivat hyvin pk-yrityskenttää toimialan, henkilöstömäärän ja alueellisen sijainnin mukaan. Yrittäjistä reilu 6 prosenttia ei pidä varsinaista kesälomaa lainkaan. Neljännes pitää lomaa korkeintaan viikon. Samoin neljännes vastaajista viettää kesälomaa viikosta kahteen viikkoa. Kolmannes pitää lomaa kahdesta neljään viikkoa. Yli 4 viikkoa kesälomalla on 10 prosenttia yrittäjistä. Yrittäjien, jotka pitävät kesälomaa, lomanpituus on mediaanina tarkasteltuna 12 arkipäivää eli tasan kaksi viikkoa. Kesäloma jää lyhyemmäksi majoitus- ja ravitsemustoiminnassa, jossa neljä prosenttia ei pidä kesälomaa lainkaan ja reilulla 35 prosentilla loma jää alle viikon mittaiseksi. Viikosta kahteen lomaa pitää noin 40 prosenttia. Kuljetuksessa, varastoinnissa ja tietoliikenteessä on eniten (vajaa 10 prosenttia) niitä, jotka eivät pidä lomaa lainkaan. Keskimääräistä lyhemmäksi kesäloma jää myös kaupassa, rakentamisessa ja teollisuudessa. Valtaosaksi kesäloman lyhyys selittyy alojen kausiluonteisuudella sesongin ollessa ihmisten lomaillessa. Yrittäjien toiveena olisi, että he voisivat olla kesälomalla 24 päivää eli tasan neljä viikkoa. Siten yrittäjät näyttäisivät keskimäärin voivan viettää puolet toivomastaan kesälomasta. Yrittäjät viettävät muuta lomaa kuin kesälomaa mediaanina tarkasteltuna 7 päivää eli hieman päälle viikon. Majoitus- ja ravitsemustoiminnassa ja kaupassa lyhyttä kesälomaa kompensoidaan keskimääräistä hieman pidemmällä muulla lomalla. Yrittäjien toiveena olisi, että muuta kuin kesälomaa olisi 12 päivää. Pk-yritysten kesätyöntekijät Vastaajayrityksistä 38 prosenttiin palkataan kesätyöntekijöitä. Keskimäärin näihin pk-yrityksiin otetaan 2,9 kesätyöntekijää mediaanin jäädessä kahteen. Kun tämä painotetaan edustamaan koko yrityskantaa, neljäsosaan pk-yrityksistä palkataan arviolta yli kesätyöntekijää. Yleisintä kesätyöntekijöiden palkkaaminen on sesonkia elävään majoitus- ja ravitsemustoimintaan kaksi kolmasosaa yrityksistä. Teollisuuden pk-yrityksistä 55 prosenttiin palkataan kesätyöntekijöitä Kaupassa, rakentamisessa sekä terveydenhuolto ja sosiaalipalveluissa kesätyöntekijöitä palkataan prosenttiin yrityksistä. Pienistä ja keskisuurista yrityksistä yli 80 prosentissa on kesätyöntekijöitä. Työnantajamikroyrityksistäkin 45 prosenttia palkkaa kesätyöntekijöitä. Yksinyrittäjistä 11 prosenttia tarjoaa kesätyöpaikan. Pk-yrityksistä reilussa 35 prosentissa kesätyöntekijöiden sopimuksen pituus on keskimäärin noin kaksi kuukautta. Vastaajista 25 prosentissa keskimääräinen pituus on kolme kuukautta ja reilussa 20 prosentissa noin kuukauden. Noin 5 prosentissa keskimääräinen pituus jää alle kuukauteen, mutta toisaalta yli 10 prosentissa pk-yrityksistä pituus ylittää kolme kuukautta. 1 Muistion kyselyn tuloksista on laatinut ekonomisti Harri Hietala, Suomen Yrittäjät. 1

3 1. Johdanto Suomen Yrittäjät teki kyselyn huhtikuussa 2008 koskien yrittäjien mahdollisuuksia pitää kesälomaa. Samalla kysyttiin muista lomista, lomatoiveista ja kesätyöntekijöistä. Otokseen poimittiin satunnaisesti pk-yritystä jäsenrekisteristä. Kyselyyn vastasi 670 yrittäjää reilussa viikossa. Yrittäjät vastasivat hyvin kaikilta toimialoilta. Eniten vastauksia saatiin kaupan alalta. Seuraavaksi eniten vastauksia kertyi rakentamisesta ja muista palveluista. Verrattuna koko yrityskantaan vastaajien jakauma noudattaa tätä hyvin. Liike-elämän palvelut, majoitus- ja ravintolatoiminta sekä kuljetus, varastointi ja tietoliikenne ovat hiukan aliedustettuja, kun taas muut palvelut ja toimialat ovat puolestaan hieman yliedustettuja. Alueellisesti vastaajat edustavat hyvin koko maata. Yksinyrittäjät ovat aliedustettuja, kun taas varsinkin muut mikroyritykset ja pienet yritykset ovat yliedustettuja. Vastaajista vajaat kaksi prosenttia on keskisuurten ( henkilöä) ja 14 prosenttia pienten yritysten (10 49 henkilöä) edustajia. Yksinyrittäjiä on 38 prosenttia ja vajaa puolet muita mikroyrittäjiä (2 9 henkilöä). Kuva 1. Vastaajien jakautuminen toimialan mukaan. 2 1 Teollisuus Rakentaminen Kauppa Majoitus- ja ravitsemistoiminta Kuljetus, varastointi ja tietoliikenne Liike-elämän palvelut Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut Muut palvelut Muut toimilat 2

4 Kuva 2. Vastaajien jakautuminen yrityksen henkilöstömäärän mukaan Yksinyrittäjät Mikroyritykset Pienet yritykset Keskisuuret yritykset 3

5 2. Yrittäjien lomat Yrittäjistä reilu 6 prosenttia ei pidä varsinaista kesälomaa lainkaan. Neljännes pitää lomaa korkeintaan viikon. Samoin neljännes vastaajista viettää kesälomaa viikosta kahteen viikkoa. Kolmannes pitää lomaa kahdesta neljään viikkoa. Yli 4 viikkoa kesälomalla on 10 prosenttia yrittäjistä. Hieman viime vuotta useammat pitävät edes hieman kesälomaa. Kesäloman ja muun loman pituudessa ei kuitenkaan ole merkittävää kasvua. Vastaajia pyydettiin ilmoittamaan arkipäivinä (ma la) kesälomansa pituus. Yrittäjien, jotka pitävät kesälomaa, lomanpituus on keskimäärin 14,8 päivää. Mediaanina tarkasteltuna 12 päivää eli tasan kaksi viikkoa. Kesäloma jää lyhyemmäksi majoitus- ja ravitsemustoiminnassa, jossa neljä prosenttia ei pidä kesälomaa lainkaan ja reilulla 35 prosentilla loma jää alle viikon mittaiseksi. Viikosta kahteen lomaa pitää noin 40 prosenttia. Kuljetuksessa, varastoinnissa ja tietoliikenteessä on eniten (vajaa 10 prosenttia) niitä, jotka eivät pidä lomaa lainkaan. Keskimääräistä lyhemmäksi kesäloma jää myös kaupassa, rakentamisessa ja teollisuudessa. Tässä näkyy väistämättä alojen (osittainen) kausiluonteisuus sesongin ollessa ihmisten lomaillessa. Toisin kuin vuosi sitten yrityksen koon mukaan on havaittavissa pieniä eroja. Mitä suurempiin pk-yrityksiin mennään sitä useampi pitää pidempääkin kesälomaa. Tosin toisaalta yli neljän viikon lomia pitävien osuus on suurin keskisuurissa yrityksissä ja toisaalta taas yksinyrittäjien keskuudessa. Yksinyrittäjissä on kuitenkin enemmän myös niitä, joteka eivät pidä lomaa lainkaan. Tämän seurauksena yksinyrittäjien kesänloman pituus ei eroa muiden mikro- ja pienyrittäjien kesäloman keskimääräisestä pituudesta (noin 14 päivää) toisin kuin keskisuurten yrittäjien lomat, joiden keskimääräinen pituus on 21 päivää. Yrittäjiltä tiedusteltiin myös, mitä he pitäisivät ihanteellisena kesälomansa pituutena. Toivottavin loman pituus olisi keskiarvona mitattuna 26,2 päivää. Mediaanina tarkasteltuna 24 päivää eli tasan neljä viikkoa. Siten yrittäjät keskimäärin näyttäisivät voivan viettää puolet toivomastaan kesälomasta. Yrittäjiltä kysyttiin myös muun loman kuin kesäloman pituudesta sekä tämän toivepituudesta. Keskimäärin yrittäjät viettävät muuta lomaa 10,1 päivää mediaanina tarkasteltuna 7 päivää eli hieman päälle viikon. Majoitus- ja ravitsemustoiminnassa ja kaupassa lyhyttä kesälomaa kompensoidaan hieman keskimääräistä pidemmällä muulla lomalla. Yrittäjien toiveena olisi, että muuta kuin kesälomaa ehdittäisiin viettää keskimäärin 14,4 päivää mediaanina 12 päivää. Verrattuna muihin yrittäjiin yksinyrittäjät viettävät hieman enemmän muuta lomaa kuin kesälomaa. Yrittäjien loman jaksottumisesta ja sijoittumisesta sekä lomanviettotavoista ei kysytty tänä vuonna. Nämä lienevät pitkälti samat kuin vuosi sitten tehdyssä kyselyssä. Taulukko 1. Yrittäjien lomat ja lomatoiveet toimialoittain (keskimäärin arkipäivää). Kesäloma Muu loma Toive kesäloma Toive muu loma Teollisuus 13,4 10,1 25,7 13,8 Rakentaminen 13,4 10,6 23,2 13,0 Kauppa 12,6 10,7 27,4 16,5 Majoitus- ja ravitsemustoimi 10,3 10,5 19,9 16,4 Kuljetus, varastointi ja tietoliikenne 13,5 9,6 25,9 15,2 Liike-elämän palvelut 18,6 10,7 26,3 12,9 Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut 19,7 11,0 30,4 16,3 Muut palvelut 11,6 8,4 23,4 13,3 Muut toimilat 19,2 10,5 30,4 13,7 Kaikki 14,8 10,1 26,2 14,4 4

6 Kuva 3. Yrittäjien kesälomat toimialoittain Teollisuus Rakentaminen Kauppa Majoitus- ja ravitsemustoimi Kuljetus, varastointi ja tietoliikenne Liike-elämän palvelut Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut Muut palvelut Muut toimilat Kaikki Ei yhtään Korkeintaan 1 viikko 1-2 viikkoa 2-4 viikkoa Yli 4 viikkoa Kuva 4. Yrittäjien kesälomat yrityksen koon mukaan Yksinyrittäjät Mikroyritykset Pienet yritykset Keskisuuret yritykset Ei yhtään Korkeintaan 1 viikko 1-2 viikkoa 2-4 viikkoa Yli 4 viikkoa Kaikki 5

7 3. Kesätyöntekijät Kyselyn yhteydessä kartoitettiin myös kesätyöntekijöiden palkkaamista. Vastaajayrityksistä 38 prosenttiin palkataan kesätyöntekijöitä. Koska yksinyrittäjät on aliedustettuina vastaajajoukossa, painotettuna saadaan, että pk-yrityksistä neljäsosa tarjoaa kesätyöpaikkoja. Tämä on käytännössä sama osuus kuin vuosi sitten. Keskimäärin näihin yrityksiin otetaan 2,9 kesätyöntekijää mediaanin ollessa kaksi. Pk-yrityksiin näytettäisiin otettavan hieman enemmän kesätyöntekijöitä kuin vuosi sitten. Kokoluokittain tarkasteltuna kesätyöntekijöitä palkkaavat yksinyrittäjät ottavat keskimäärin yhdestä kahteen työntekijää, muihin mikroyrityksiin palkataan kaksi, pieniin yrityksiin neljä ja keskisuuriin yhdeksän kesätyöntekijää. Kun tämä muunnetaan edustamaan koko yrityskantaa, pk-yrityksiin palkataan arviolta yli kesätyöntekijää. Yleisintä kesätyöntekijöiden palkkaaminen on sesonkia elävään majoitus- ja ravitsemustoimintaan lähes kaksi kolmasosaa yrityksistä. Teollisuuden pk-yrityksistä 55 prosenttiin palkataan kesätyöntekijöitä. Kaupassa, rakentamisessa sekä terveydenhuolto ja sosiaalipalveluissa kesätyöntekijöitä palkataan prosenttiin yrityksistä. Pienistä ja keskisuurista yrityksistä yli 80 prosentissa on kesätyöntekijöitä. Työnantajamikroyrityksistäkin 45 prosenttia palkkaa kesätyöntekijöitä. Yksinyrittäjistä 11 prosenttia tarjoaa kesätyöpaikan. Pk-yrityksistä reilussa 35 prosentissa kesätyöntekijöiden sopimuksen pituus on keskimäärin noin kaksi kuukautta. Vastaajista 25 prosentissa keskimääräinen pituus on kolme kuukautta ja reilussa 20 prosentissa noin kuukauden. Noin 5 prosentissa keskimääräinen pituus jää alle kuukauteen, mutta toisaalta yli 10 prosentissa pk-yrityksistä pituus ylittää kolme kuukautta. Kesätyöntekijöiden sopimusten pituudet näyttäisivät olevan hieman pidempiä kuin vuosi sitten. Kuva 5. Kesätyöntekijöitä palkanneiden yritysten osuus toimialoittain Teollisuus Rakentaminen Kauppa Majoitus- ja ravitsemustoimi Kuljetus, varastointi ja tietoliikenne Liike-elämän palvelut Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut Muut palvelut Muut toimilat Kaikki Otetaan kesätyöntekijöitä Ei oteta kesätyöntekijöitä 6

8 Kuva 6. Kesätyöntekijöitä palkanneiden yritysten osuus koon mukaan Yksinyrittäjät Mikroyritykset Pienet yritykset Keskisuuret yritykset Kaikki Otetaan kesätyöntekijöitä Ei oteta kesätyöntekijöitä Kuva 7. Yritysten kesätyöntekijöiden sopimusten pituus keskimäärin Alle 1 kuukausi 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta yli 3 kuukautta 7

9