Leadership & Innovation Management - Johtamisen erikoistumisopinnot (4-7op)

Transkriptio

1 Kansainvälinen kehitysohjelma Leadership & Innovation Management - Johtamisen erikoistumisopinnot (4-7op) Leadership & Innovation Management- kehitysohjelma on osa JOHDE- hanketta, joka on Euroopan sosiaalirahaston ja Hämeen ELY-keskuksen rahoittama luovan alan johtajaosaamisen hanke. Hankkeen toteuttavat Sibelius-Akatemian täydennyskoulutus ja Sibelius-Akatemian Seinäjoen yksikkö yhteistyössä Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulun Pienyrityskeskuksen sekä Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikön kanssa. Yhteistyössä ovat mukana myös Helsingin, Porin, Seinäjoen ja Oulun kaupungit.

2 Leadership & Innovation Management Tuotantotalouden keinot tehostamiseen ja kilpailukyvyn vahvistamiseen ovat tulleet tiensä päähän. Kestävä kilpailukyky edellyttää yhä nopeampaa uusiutumista. Inhimillinen osaaminen nousee keskiöön. Loogisen ajattelumme jatkeeksi tarvitaan taitoihin, tunteisiin ja kokemuksiin perustuvaa monialaista osaamista ja tekemisen tapoja. Itsemme ja toisten johtamiseen tarvitaan kykyä tiedostaa ja luoda merkityksiä ja arvoja, jotka puhuttelevat ja luovat lisäarvoa ihmisille ja yhteisöille. Tervetuloa kuulemaan, keskustelemaan ja luomaan tulevaisuuden menestystarinoita!

3 Kansainvälinen kehitysohjelma avaa näkymiä tulevaisuuden liiketoimintaan Ohjelma tarjoaa Sinulle ainutlaatuisen kokonaisuuden tietoa ja työkaluja uudistuvan liiketoiminnan, eri toimialoja yhdistävien kehitysprosessien ja verkostojen johtamiseen. Ohjelma perustuu monialaiseen ajatteluun ja ammentaa osaamista tieteen, taiteen ja muotoilun huippuosaajilta sekä liiketoiminnan asiantuntijoilta. Kansainvälisiä huippunimiin lukeutuvat mm. innovaatiotoiminnan professori Lotte Darsø (Aarhusin yliopisto, DK), joka on tehnyt uraa uurtavaa ja palkittua työtä luovien prosessien, innovaatiotoiminnan ja liiketoiminnan yhteyksistä ja palvelumuotoilun pioneeri ja kysytty puhuja professori Birgit Mager (Saksa) sekä strategisen muotoiluajattelun edelläkävijä ja Humantificin johtaja GK VanPattern (USA). Ohjelman pääteemoja mm.: Luovien ihmisten ja prosessien johtaminen, Innovation Management, projekti- ja verkostojohtaminen sekä kansainvälinen yhteistyö Palvelumuotoilu, lähestymistapoja ja menetelmiä palveluiden kehittämiseen ja uudistamiseen Strateginen Design tiimien, työyhteisöjen ja organisaatioiden muutostyökaluna. Teemajaksojen lisäksi Leadership & Innovation Management - koulutuskokonaisuuteen osallistuville järjestetään mahdollisuus osallistua maksutta pienryhmätyöskentelyyn luovan alan johtajuuden erityishaasteista (3op, SibA Hki). Pienryhmissä käsitellään osallistujien kiinnostuksen mukaan kunkin työtehtävissä esiintyviä erityishaasteita ja jaetaan kokemuksia. Ohjelmakokonaisuus on suunnattu luovan osaamisen hyödyntämisestä kiinnostuneille asiantuntijoille, kehitys- ja projektivastaaville sekä nykyisille ja tuleville johtajille. Ohjelman kielinä ovat englanti ja suomi.

4 Alustava ohjelma ja aikataulu 1. jakso Artful Leadership & Innovation Management Huom! Avausseminaari järjestetään avoimena Teema - tilaisuutena yhteistyössä valtakunnallisen Luova Suomi hankkeen kanssa. Leadership and Innovation Professor Lotte Darso, Aarhusin yliopisto, Tanska Improvisoiva Organisaatio Sibelius-Akatemian vararehtori, MuT Jari Perkiömäki Musiikkitalon Auditorio, Helsinki Artful Leadership and Innovation Professor Lotte Darso, Aarhusin yliopisto, Tanska Aalto yliopisto- Venture Garage, Otaniemi Pienryhmätyöskentelyä kahden päivän intensiivijaksossa ennen toista seminaarijaksoa. * 2. jakso Service Design -workshop :30 Service Design, introduction, tools and practices Professor Birgit Mager, Köln International School of Design Aalto yliopisto- Design factory, Otaniemi Service Design workshop continues Professor Birgit Mager, Köln International School of Design Aalto yliopisto- Design factory, Otaniemi Pienryhmätyöskentelyä kahden päivän intensiivijaksossa ennen kolmatta seminaarijaksoa. * * Pienryhmässä käsiteltävät teemat ja tarkemmat aikataulut sovitaan myöhemmässä vaiheessa osallistujien kesken. Pienryhmätyöskentely on vapaaehtoista ja tarjotaan osallistujille ilman erillistä maksua.

5 3. jakso Muutosprosessit ja monialaisuus Visuaalisuus strategiassa & johtamisen innovaatiot Jukka Ala-Mutka, Cone Advisor Luovat ihmiset ja palvelu: resepti uuden aikakauden art directioniin Pekka Toivanen, Muotohiomo Oy Finnish creative competence and international markets Jeremiah Tesolin, Marimekko Aalto yliopisto- Design factory, Otaniemi Luovien projektien hallinnoiminen, viestintä ja suhdetoiminta Laura Sarvilinna, Huippu Design Management Kokemuksia luovien ihmisten johtamisesta Tuomas Auvinen, Creader Luovien verkostojen johtaminen Jyrki Kangas Aalto yliopisto- Design factory, Otaniemi Pienryhmätyöskentelyä kahden päivän intensiivijaksossa ennen neljättä seminaarijaksoa. * 4. jakso Strateginen Design, Design Thinking Helmikuu 2012 (2 päivää) From Design 1.0 to 4.0 what is that and where are we at? G.K.Van Patter, Humantific Tools for strategic Design Thinking From SenseMaking to ChangeMaking G.K.Van Patter, Humantific Strategic design work-shop; Co-Creation and Visual Sense-Making G.K.Van Patter ja Elizabeth Pastor, Humantific Pienryhmätyöskentelyä kahden päivän intensiivijaksossa neljännen seminaarijakson jälkeen. * * Pienryhmässä käsiteltävät teemat ja tarkemmat aikataulut sovitaan myöhemmässä vaiheessa osallistujien kesken. Pienryhmätyöskentely on vapaaehtoista ja tarjotaan osallistujille ilman erillistä maksua. Varaamme oikeuden ohjelman muutoksiin.

6 Asiantuntijoina mm. Lotte Darsø, professori, Aarhusin yliopisto (Tanska) on toiminut tutkijana, konsulttina, luennoitsijana ja kirjailijana. Hänen erityisosaamisensa on luovuuden ja innovatiivisuuden prosesseissa ja näiden soveltamisessa liiketoimintaan. Lotte Darsø on palkittu innovatiivisuutta tutkivasta väitöskirjastaan joka on julkaistu teoksessa Innovation in the Making. Vuonna 2004 julkistettiin hänen uraauurtava teoksensa Artful Creation. Learning-Tales of Arts-in-Business. Jari Perkiömäki (MuT) kuuluu Suomen arvostetuimpiin jazzmuusikoihin ja on saanut lukuisia palkintoja urallaan mm. arvostettu Yrjö palkinto v Hän on johtanut yhtä suomalaisen yliopistomaailman huipputuloksia tekevää yksikköä, Sibelius-Akatemian Jazzosastoa. Nykyään hän toimii Sibelius-Akatemian vararehtorina. Birgit Mager, professori, Köln International School of Design (Saksa) Mager toimii palvelumuotoilun vastaavana professorina Köln International School of Design:ssa. Hän on julkaissut lukuisia palvelumuotoilua käsitteleviä artikkeleita ja kirjoja. Hän on kysytty puhuja ja vieraileva luennoitsija eri puolilla maailmaa. Hän on opiskellut psykologiaa Colognen yliopistossa, ja työskennellyt mm. organisaatio- ja henkilöstökehitystehtävissä Hewlett Packardilla. G.K Van Patter, Humantific (New York, Yhdysvallat) Humantific:n perustaja ja yrityksen strateginen johtaja. Van Patter on kansainvälisesti tunnustettu strategisen muotoilun, luovan johtajuuden ja visionäärisen ajattelun edelläkävijä. Hän on myös vuonna 2002 perustetun NextDesign Leadership Instituutin toinen perustajajäsen. Tuomas Auvinen ( Creader Oy) on luovien prosessien johtamisen ammattilainen. Hän on toiminut Suomen Kansallisteatterin hallintojohtajana ja Suomen Teatteriliiton toimitusjohtajana. Väitöskirjassaan Unmanageable Opera? Auvinen tutki viiden oopperatalon johtamis- ja organisaatiorakenteita ja on kehittänyt näiden ajatusten pohjalta luovuuden johtamisen konseptin. Tällä hetkellä Auvinen toimii luovien prosessien johtamisen konsulttina ja yrittäjänä luovuuden ja talouden rajapinnassa yhdistän taide-, luovuus- ja bisnesajattelua toisiinsa.

7 Jeremiah Tesolin on kanadalainen muotoilija joka on erikoistunut brändin rakennukseen, vähittäiskauppaan ja muotoiluun. Hän on opiskellut muotoilua Torontossa Eindhovenissa sekä Helsingissä ja suunnitellut tuotteita muun muassa Iittalalle, Ikealle ja Artekille. Tesolin toimi kahdeksan vuoden ajan Nokialla erilaisissa globaaliin brändäykseen ja markkinointiin liittyvissä tehtävissä, josta hän siirtyi Marimekolle Brand Development Manageriksi. TkT Jukka Ala-Mutka on Cone Advisorin perustaja ja toiminut yrittäjänä vuodesta 2005 lähtien. Hänen ydinosaamistaan ovat strateginen johtaminen, kasvuyritystoiminta, liiketoimintainnovaatiot, liiketoimintamallien visuaalinen kehittäminen ja kouluttaminen strategiaja innovaatioajattelussa. Aikaisemmin hän toimi kehityspäällikkönä Siemensillä. Hän on väitellyt vuonna 2005 kasvun strategisesta johtamisesta ja on toiminut kehittämis- ja konsulttityönsä ohella tutkijana McGill Universityssä, Helsingin kauppakorkeakoulussa (HSE) ja Tampereen teknillisessä yliopistossa. Pekka Toivanen (Muotohiomo Oy) on suunnittelutoimiston johtaja ja vastannut muotoilujohtajana Isku Koti Oy:ssä tuotekehityksestä ja myymälöiden ilmeestä. Hänellä on vuosien kokemus vaativasta asiakastyöskentelystä uusien innovaatioiden ja tuotteiden kehityksessä, lanseerauksessa ja konseptoinnissa. Yli kymmenen vuoden ajan Toivanen on soveltanut muotoiluosaamista menestyksekkäästi useilla eri toimialoilla. Muotoiluosaaminen ja sen johtaminen näyttää ja on ihan erilaista suunnittelutoimiston ja ostavan asiakkaan roolissa", hän sanoo. Jyrki Kangas on muusikko ja yksi Pori Jazzin perustajista. Hän on työskennellyt Pori Jazz Oy:ssä hallituksen jäsenenä, puheenjohtajana, toiminnanjohtajana ja taiteellisena johtajana. Kangas on myös toiminut Radio Porin toimitusjohtajana 1985, Mainostoimisto JNE Image Oy:n toimitusjohtajana , Oy Turkuhallin ohjelmajohtajana ja Pori Marketing Office Oy:n toimitusjohtajana Hänelle on myönnetty säveltaiteen valtionpalkinto vuonna 1988.

8 Lisätietoja Hinta Kehitysohjelman hinta on 720 (hinnasta ei tarvitse maksaa alvia). Lähipäivien lisäksi on mahdollisuus osallistua pienryhmätyöskentelyyn, joka tarjoaa mahdollisuuden osallistujien omaan työhön liittyvien erityishaasteiden käsittelemiseen ohjatusti. Pienryhmätyöskentely on osallistujille maksuton. Valintaperusteet ja hakuaika Ohjelmaan valitaan sähköisten hakemusten perusteella max 25 osallistujaa. Etusijan saavat hakijat, joiden työtehtävät liittyvät ohjelman teema-alueisiin ja/tai erilaisiin kehitystehtäviin tai jotka voivat muilla tavoin hyödyntää ohjelman antia omassa työssään. Sähköinen hakemus tulee täyttää 30.9.mennessä. Lisätietoa ja hakulomake Suunnittelija Mia Erlin puh Koulutuksesta vastaa Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu, Pienyrityskeskus, osana Sibelius-Akatemian koordinoimaa JOHDE -projektia.