SEFEn toimiston yhteyshenkilöt kassa- ja ulkomaanasioissa

Transkriptio

1 T I E D O T E 3/ Viestintä-/markkinointivastaavat voivat poimia tästä tiedotteesta jäseniään kiinnostavat asiat ja välittää tietoa edelleen jäsentiedotteissaan. SISÄLTÖ: SEFEn toimiston yhteyshenkilöt kassa- ja ulkomaanasioissa SEFE kehittää ja kouluttaa toukokuun tilaisuudet Mielikuvat SEFEstä kyltereiden silmin SEFEltä kaksi uutta tutkimusta A-lomille uusi hallitus Suomen Ekonomiliitto: laatu ratkaisee kauppatieteellisessä koulutuksessa SEFEn yrittäjäneuvottelukunta kannustaa ja tukee ekonomia yrittäjäuralla Rahoitusalan palkkakeskustelukoulutukset Kaupan ilta SEFEn toimiston yhteyshenkilöt kassa- ja ulkomaanasioissa Toimiston sisäisessä työnjaossa on tapahtunut muutamia muutoksia. Tässä tiedoksesi Kaikki ekonomijäsenten kassan jäsenyyteen liittyvät kysymykset: rekisterisihteeri Carina Feodoroff, puh tai carina.feodoroff@sefe.fi. Opiskelijoiden osalta kassan jäsenyysasiat ovat edelleen rekisterisihteeri Carita Erkkilällä, puh tai carita.erkkila@sefe.fi. SEFEn yhdyshenkilöitä ulkomailla ja heidän yhteystietojaan voi tiedustella rekisterisihteeri Mira Aholalta, puh tai mira.ahola@sefe.fi. Kohdemaassa asuvalta kollegalta voi saada hyödyllisiä käytännön neuvoja sekä tietoa maan erityispiirteistä, elinkustannuksista, asumisesta yms. Työnhaussa yhdyshenkilöt eivät voi avustaa. Ulkomailla olevien ekonomien komennussopimukset ovat lakimies Jutta Niemisellä (jutta.nieminen@sefe.fi) ja ulkomaan työskentelyyn liittyvät muut asiat asiamies Susanna Rintalalla, puh tai susanna.rintala@sefe.fi. SEFE kehittää ja kouluttaa Toukokuun tilaisuudet Toukokuussa on vielä jäljellä muutama koulutustilaisuus. Tutustu ohjelmiin ja ilmoittaudu mukaan:

2 12.5. Urasuunnittelu ja moderni työnhaku, Lappeenranta valmentajana VTM Sebastian Lindqvist, HRM Partners Esiinny vakuuttavasti, Lahti valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy Urasuunnittelu ja moderni työnhaku, Hämeenlinna valmentajana VTM Sebastian Lindqvist, HRM Partners Esiinny vakuuttavasti, Oulu valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy Salassapito ja kilpailukieltosopimukset, Vaasa -tulossa Parhaiten pysyt ajan tasalla kaikista tulevista koulutustapahtumista seuraamalla säännöllisesti netissä osoitetta Kaikki valmennukset on suunnattu ekonomijäsenillemme ja ovat heille maksuttomia. Tilaisuuksiin ovat tervetulleita kaikkien ekonomiyhdistysten jäsenet eri paikkakunnilta. Lisätietoja SEFEstä Tarja Tikkaselta (tarja.tikkanen[at]sefe.fi) ja Hannele Hämäläiseltä (hannele.hamalainen[at]sefe.fi) sekä paikallisilta ekonomiyhdistyksiltä. Mielikuvat SEFEstä kyltereiden silmin 2008 SEFEn kyltereille suunnattu mielikuvatutkimus toteutettiin tänä vuonna kuudetta kertaa. Arvokasta palautetta saatiin runsaasti, sillä kyselyyn vastasi yhteensä 2120 kylteriä. Tärkeimpinä etuinaan kylterit pitivät kesäpalkka-, alkupalkka- ja gradupalkkiosuosituksia, Kauppalehteä, työmarkkinatoimintaa sekä SEFEn koulutuspoliittista toimintaa. Kylterit tietävät SEFEn tarjoamat edut ja palvelut melko hyvin, sillä 71 % vastaajista kertoi tuntevansa edut ja palvelut jossain määrin ja 18 % hyvin. Jäsenetujen ja palveluiden tiedotukseen ja markkinointiin toivottiin kuitenkin vielä parannusta. Tulosten perusteella kylterien mielikuva SEFEstä on positiivinen, sillä joka neljännes vastaaja ilmoitti mielikuvan olevan erittäin myönteinen ja reilusti yli puolet kertoi mielikuvan SEFEstä olevan melko myönteinen. Vastaajat saivat mahdollisuuden kertoa, mitä parannuksia he toivoisivat SEFEn nykyisiin palveluihin, etuihin tai toimintamuotoihin. Opiskelijoille suunnattuja tapahtumia toivottiin lisää niin ensimmäisen vuoden opiskelijoille kuin valmistumisvaiheessa olevillekin. Etuja toivottiin myös tulevan lisää. Vastaajat toivoivat myös, että ekonomi- ja opiskelijajäsenten yhteisiä tapahtumia järjestettäisiin enemmän. Kylterit saivat kertoa mielipiteensä ja kehitysehdotuksensa myös kahdesta melko uudesta palvelusta: opiskelijoille suunnatusta kylterit.net -sivustosta sekä sähköisesti julkaistusta Kylterin työnhaun oppaasta. Kylterit.net sivustolle opiskelijajäsenet toivoivat enemmän sisältöä, nuorekkuutta, innovatiivisuutta ja panostusta ulkoasuun. Kylterin työnhaun opas julkaistiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa verkkoversiona, opas löytyy kylterit.net sivuston jäsensivuilta. Palautteen perusteella työnhaun oppaaseen toivottiin muun muassa enemmän CV-malleja sekä lisätietoa eri työtehtävistä ja työpaikoista. Oppaan verkkoversio sai kiitosta muun muassa helpon päivityksen ja ympäristöystävällisyyden vuoksi. SEFEltä kaksi uutta tutkimusta SEFEn raporttisarjassa on ilmestynyt kaksi uutta tutkimusta: - *Key Success factors for Finnish higher business education

3 - *Organisaatiorajat ylittävä urataitomentorointi tarkastelussa Suomen Ekonomiliiton mentorointiohjelma Tutkimukset löytyvät pdf-muodossa netistä: A-lomille uusi hallitus Lomajärjestö A-lomien varsinainen kokous pidettiin Helsingissä A-lomat ry:n hallituksen puheenjohtajaksi toimikaudelle valittiin Eila Malmström Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentiasta. SEFEä hallituksessa edustaa toimikaudella Kirsi-Marja Hurme, varajäsenenä Pirjo Mitjonen. Suomen Ekonomiliitto: laatu ratkaisee kauppatieteellisessä koulutuksessa Akavan puheenjohtaja Matti Viljanen ottaa kantaa Suomen Kuvalehdessä korkeakoulujen määrään ja aloituspaikkoihin. Lakkautettavina yliopistoina hän nimeää Lappeenrannan ja Joensuun yliopistot. Puheenjohtaja Viljasen kannanotot edustavat hänen omaa näkemystään, eivät Ekonomiliiton kantaa, SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja toteaa. Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa opiskellaan myös kauppatieteitä. Ekonomiliiton tutkimusten mukaan opetus Lappeenrannassa on laadukasta ja opiskelijat arvostavat saamaansa koulutusta ja sen antamia valmiuksia. Joensuun kauppatieteellinen yksikkö on sulautumassa Itä-Suomen yliopistoon ja sen kauppatieteelliseen yksikköön. Itä-Suomen yliopisto aloittaa Ekonomiliiton ensisijainen tavoite on vaikuttaa kauppatieteellisen opetuksen laatuun niin, että ekonomitutkinto on aina korkealaatuinen, valmistuipa opiskelija mistä yksiköstä hyvänsä. Liiton kanta on, että ekonomikoulutusta tulee kehittää niin, että koulutusyksiköt ovat nykyistä suurempia. Yliopistoyksikön sijainti ei ole tärkein kriteeri, vaan nimenomaan se, että kauppatieteitä opetetaan ja tutkitaan laadukkaasti. Ekonomiliiton puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä pitää tärkeänä, että korkea-koulukentän rakennemuutoksesta käydään aktiivista julkista keskustelua. Lisätietoja: toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh SEFEn yrittäjäneuvottelukunta kannustaa ja tukee ekonomia yrittäjäuralla SEFE on perustanut yrittäjäneuvottelukunnan tukeakseen yrittäjäjäseniään. Neuvottelukunnan tehtävänä on vaikuttaa yrittäjyyden edellytysten paranemiseen yhteiskunnassa ja kehittää liiton yrittäjäpalveluita sekä kannustaa ekonomeja yrittäjiksi. Haluamme myös kannustaa ja motivoida kauppatieteiden opiskelijoita ryhtymään yrittäjiksi ja pitämään yrittäjyyttä varteenotettavana vaihtoehtona., SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto- Madetoja toteaa. Päätoimisia yrittäjiä SEFEn ekonomijäsenistä on noin 4 prosenttia. Pidämme tärkeänä, että yrittäjäjäsenemme ovat kehittämässä niitä liiton palveluja, joita he yrittäjinä ja myös työnantajina käyttävät ja tarvitsevat. Yrittäjäneuvottelukunta muodostaa myös foorumin, joka auttaa verkostoitumaan sekä ammatillisesti että yhteisöllisesti ja tarjoaa vertaistukea, Harjuhahto-Madetoja sanoo. Toimitusjohtaja Lisa Sounio toteaa, että perinteisesti ekonomit ovat luoneet uransa toisten palveluksessa. Monet ekonomit vierastavat yrittäjyyttä sen matalan arvostuksen vuoksi. Ilmasto yrittä-

4 jyyttä kohtaan on kuitenkin muuttunut. Haluamme nostaa ekonomiyrittäjien profiilia ja laajentaa ammattikuntaa näkemään yrittäjyys tavoiteltavana. Työmarkkinoiden murroksessa ja kilpailun kansainvälistymisessä suomalaiselle ekonomiyrittäjälle on kysyntää maailmalla. Yrittäjäneuvottelukunta : Heli Hookana Heli Isohookana Rauli Johansson Anu Jänis Lea Kivelä Matti Koiranen Hannu Laitinen Antti Lehtimäki Thomas Palmgren Lisa Sounio Jukka T. Virtanen Lisätietoja: toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh , asiamies Johanna Hämäläinen, puh , Rahoitusalan palkkakeskustelukoulutukset Rahoitusalalla käydään tänä vuonna ensimmäiset työehtosopimukseen perustuvat palkkakeskustelut ja jaetaan ensimmäiset palkkakeskustelumalliin perustuvat palkankorotuserät. Korotukset jaetaan lukien. Uuteen palkkausjärjestelmään siirtyminen on monella tavalla iso muutos. Siksi Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry järjestää jäsenliittojensa jäsenille palkka-keskusteluun liittyvää koulutusta. Tule kuulemaan, miten Sinä voit valmistautua henkilökohtaiseen palkkakeskusteluun parhaalla mahdollisella tavalla ja varmistamaan, että pärjäät palkkakeskustelussa! PARANNA PALKKAASI -koulutus Sisältö: YTN esimiesten ja asiantuntijoiden edunvalvoja Palkat rahoitusalalla jäsentutkimuksen tuloksia Miten menestyn palkkakeskustelussa? Tilaisuus alkaa kahvitarjoilulla klo Ilmoittautuminen viimeistään kaksi päivää ennen tilaisuutta osoitteessa Oman paikkakuntasi tilaisuuden ajankohdan voit tarkistaa osoitteesta: Kaupan ilta Ylemmät toimihenkilöt YTN ry järjestää perinteisen kaupan illan klo 17:00-20:00 Scandic Hotel Simonkentässä Helsingissä. Tilaisuus on avoin kaikille alalla työskenteleville YTN-liittojen jäsenille sekä muille kiinnostuneille. Illan aikana kuullaan tuoretta tietoa kaupan alan palkkatasosta ja -kehityksestä sekä kerrotaan lyhyesti hyvistä työsuhteen ehdoista.

5 Kaj Hellbomin puheenvuorossa perehdytään kehityskeskusteluihin ja siihen, miten itse voit enemmän vaikuttaa kehityskeskustelun kulkuun. Lisäksi voit puheenvuorojen jälkeen keskustella henkilökohtaisesti työsuhdelakimiesten kanssa omaan työsuhteeseesi liittyvistä asioista. Ilmoittautuminen mennessä osoitteeseen Vauhdikasta Vappua! Ulla Niemelä SEFEn viestintä P ,