Nimitysuutisia. Palkkatutkan ruotsinkielinen versio avattu SISÄLTÖ:
|
|
- Maija-Leena Tamminen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 T I E D O T E 2/ SISÄLTÖ: Nimitysuutisia Palkkatutkan ruotsinkielinen versio avattu Nuoret Ekonomit tilaisuudet 2008 Sefeläisten kokemuksia maailman eri kolkista Lue Ulkomailla asuneiden kokemuspankki Tule mukaan mentoriksi SEFE kehittää ja kouluttaa kevät 2008 Ekonomit ja Kuntalehti yhteistyöhön Yhteistoimintalaki opas ilmestynyt Yliopistolaitos uudistetaan Kenttäkierros täydessä vauhdissa Elintarvikealalla neuvotellaan ICT-alalla erimielisyyksiä henkilöstöryhmäjaosta Crosskey sai talokohtaisen työehtosopimuksen Rakennusalan jäsentilaisuus toukokuussa Nimitysuutisia Marita Nieminen-Seppälä on aloittanut määräaikaisena urapalvelujen asiamiehenä. Maritan tehtäviin kuuluvat mm. urasuunnittelu ja työssä jaksamisen tukeminen. Maritan tavoitat numerosta tai sähköpostitse marita.nieminen-seppala@sefe.fi. Krista Salo on nimitetty toimistosihteeriksi. Kristan puh. on ja sähköposti krista.salo@sefe.fi. Suvi Viinikainen on nimitetty taloussihteeriksi. Suvin yhteystiedot ovat seuraavat: puh ja sähköposti suvi.viinikainen@sefe.fi. Palkkatutkan ruotsinkielinen versio avattu SEFEn nettisivuilla oleva palkkaneuvontaohjelma, Palkkatutka, löytyy nyt myös ruotsiksi. Palkkatutkaa voit hyödyntää vertailupalkkasi laskemisessa. Ohjelman löydät osoitteesta Du kan nu räkna ut din rätta lön med hjälp av Lönebarometern som är ett verktyg för att jämföra lönenivåer.
2 Nuoret Ekonomit tilaisuudet 2008 Parhaat eväät urallesi. Älä missaa. Nuoret Ekonomit tilaisuudet on tarkoitettu uraansa aloitteleville nuorille ekonomeille. Vain SEFEn ekonomijäsenenä Sinulla on mahdollisuus osallistua näihin maksuttomiin tilaisuuksiin. Uraansa voi suunnitella vai voiko? Elämä ei ole aina ruusuilla tanssimista. Mutta rohkeudella tarttua haasteisiin siitä tulee elämisen arvoista. Onnistuminen on usein itsestä kiinni. Tule kuulemaan tunnettujen ja vielä tuntemattomien ekonomien urakäänteistä. Samalla saat vinkkejä itsellesi mielekkään uran rakentamiseen. SEFEn tarjoamiin palveluihin pääset tutustumaan muun muassa esittelypisteillä. Mukana on myös paikallinen ekonomiyhdistys. Nuoret Ekonomit tilaisuudet vuonna 2008: Helsinki Jyväskylä Tampere Turku Oulu Helsinki (på svenska) Helsinki Tilaisuudet ovat iltatilaisuuksia klo Lisätietoja, ohjelma ja ilmoittautumisohjeet: Sefeläisten kokemuksia maailman eri kolkista - lue Ulkomailla asuneiden kokemuspankki Työskentely ja asuminen ulkomailla on hieno kokemus. Uudet kulttuurit, uudet ystävät ja uudet kokemukset rikastuttavat elämää joskus jopa yllättävänkin paljon. Toisaalta uusi kulttuuri on vieras kulttuuri, uusia ystäviä ei saa hetkessä ja uudet kokemukset saattavat aiheuttaa lähinnä hermojen ja hampaiden kiristelyä. Pahimmassa tapauksessa tilanne kärjistyy likaisen vesijohtoveden, lapsen sairastumisen ja paperisodan yhteiskeitoksena siihen pisteeseen, että tekee mieli heittää hanskat naulaan ja tilata muuttoauto Suomeen. Kaikesta huolimatta olen ehdottomasti sitä mieltä, että ulkomaille kannattaa lähteä. Näin jälkeenpäin voin hyvillä mielin sanoa, että vaikka välillä oli pirun vaikeaa, en vaihtaisi päivääkään pois. Ulkomailla asuneiden kokemuspankki kertoo sefeläisten kokemuksia ulkomailla työskentelystä ja elämisestä. Toimittaja Satu Rämö on koonnut sefeläisten tarinoita kiinnostavaksi raportiksi, jonka löydät netistä osoitteesta: Tule mukaan mentoriksi! Jaa kokemuksiasi, kuule uusia ajatuksia ja tuuleta omia ajatusmallejasi. Mentorointi on yksi SEFEn jäsenilleen tarjoamista ammatillisen kehittymisen urapalveluista. Seuraava vuoden kestoinen mentorointiohjelma alkaa syksyllä Loppukevään aikana etsitään ohjelmaan osallistuvat aktorit ja mentorit sekä tehdään parivalinnat. Tarvitsemme vielä lisää mentoreita monipuolisesti ekonomiosaamisen eri osa-alueilta.
3 Erityisvaatimuksia ei ole. Mentorina olet kiinnostunut nuoremman kehittymishaluisen aktorin tukemisesta ja neuvomisesta hänen omissa ammatillisen kehittymisen pohdinnoissaan. Ohjelmaan osallistuminen sitouttaa sinut vuoden kestoiseen prosessiin ja tapaamisiin oman aktorisi kanssa noin kerran kuukaudessa. Lisäksi ohjelmaan kuuluu erilaisia tilaisuuksia ja tapaamisia. Mukana olleiden mentoreiden kokemukset ovat olleet myönteisiä. Voin haastaa itseni olemaan läsnä ja tukemaan aktoria. Samalla opin paljon myös itsestäni. Lisätietoa mentorointiohjelmasta löydät jäsensivuilta: Kysy lisää: Ritva Heikinheimo, p (lomalla ) SEFE kehittää ja kouluttaa kevät Onnistu neuvotteluissa, Mikkeli Taru Uhrman, Infor Oy Karriärplanering och självananlys - nya idéer, Helsingfors Sebastian Lindqvist, HRM Partners Erilaiset ihmiset - erilainen palaute! päiväseminaari, Vuokatti valmentajana Karl-Magnus Spiik, liikkeenjohdon konsultti (LKJ) Esiinny vakuuttavasti, Vaasa valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy Työyhteisön viestintää - kaaosta vai koordinointia? -seminaari, Pori Leif Åberg, viestintäprofessori, Helsingin Yliopisto Tiikerinloikka työniloon! Työhyvinvoinnin seminaari, Tampere Marja-Liisa Manka, professori, työhyvinvointi ja johtaminen, Tampereen yliopiston kauppakorkeakoulu Petteri Kivelä, työsuhdelakimies, SEFE Leena Kaunisto, KTM, henkilöstöpäällikkö Lempäälän kunta Esiinny vakuuttavasti, Lahti valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy Esiinny vakuuttavasti, Oulu valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy Seuraa ilmoittelua - tapahtumia tulee lisää! Aina ajantasaisen koulutuskalenterin löydät netistä: Lisätietoja tilaisuuksista saat Tarja Tikkaselta SEFEstä: tarja.tikkanen[at]sefe.fi sekä paikallisilta ekonomiyhdistyksiltä. Tarkempia ohjelmatietoja löydät tapahtumiin ilmoittautumissivulta Tilaisuuksiin ovat tervetulleita kaikkien ekonomiyhdistysten jäsenet eri paikkakunnilta. Tutustu Vuokatin päiväseminaarin ja Tampereen Työhyvinvoinnin seminaarin ohjelmaan tarkemmin netissä: TERVETULOA KOULUTUKSIIN!
4 Ekonomit ja Kuntalehti yhteistyöhön SEFE ja Kuntalehti (KL-Kustannus Oy) ovat tehneet yhteistyösopimuksen kauppatieteellisen tietämyksen ja kuntatalouden asiantuntemuksen kohtaamiseksi kuntasektorilla. Sopimuksen mukaan Ekonomiliitto tilaa lahjaksi kunnissa toimiville jäsenilleen kaksi Kuntalehden numeroa keväällä Tämän jälkeen liiton jäsenet voivat tilata Kuntalehden edulliseen ekonomihintaan (-40%) koko loppuvuoden ajan. Tämä hintaetu koskee jokaista SEFEn jäsentä. Kunta-alalla liiton jäseniä on paljon opettajina ammattikorkeakouluissa ja eri tehtävissä kuntien talous- ja rahoitushallinnossa, elinkeinotoimessa sekä henkilöstö-, markkinointi-, hankinta- ja kehittämistehtävissä. Kymmenkunta kaupungin- tai kunnanjohtajaa on myös kauppatieteilijöitä. Kuntalehti on kunta-alan päättäjien ja ylimmän johdon lehti. Sen kustantaja KL-Kustannus Oy on Suomen Kuntaliiton tytäryhtiö. Kuntalehti ilmestyy 20 kertaa vuodessa ja sillä on noin aktiivista lukijaa. Lehteä seurataan kuntasektorin lisäksi tiiviisti myös valtionhallinnossa sekä kuntien kanssa liiketoimintaa tekevissä sadoissa yrityksissä. Kuntalehdestä löytyy myös valtaosa kuntien avoimista työpaikoista. Ekonomiliiton lahjatilaus käsittää kaksi Kuntalehden numeroa (6-7/2008), jotka ilmestyvät maalishuhtikuussa. Lahjatilaus lähetetään automaattisesti kaikille kuntasektorilla työskenteleville ekonomeille. Jos et työskentele kuntasektorilla, mutta olet kiinnostunut kuntasektorin asioista, voit tilata lehden lahjatilauksen osoitteessa: mennessä. Lahjatilauksen jälkeen voit tilata lehden itsellesi jäsenetuhintaan SEFEn nettisivuilta osoitteessa tai soittamalla SEFEn jäsenrekisteriin p Lisätietoja: Johanna Lähteenmäki, puh Yhteistoimintalaki opas ilmestynyt Yhteistoimintalain kokonaisuudistus tuli voimaan pääosiltaan Uusi laki korostaa yhteistoiminnan henkeä, yksimielisyyteen pyrkimistä sekä vuorovaikutuksellista, oikea-aikaista ja riittäviin tietoihin perustuvaa yhteistoimintamenettelyä. Lain piirissä olevien yritysten määrä laajenee, sillä uutta lakia sovelletaan yritykseen, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää. Myös yhdistykset ja säätiöt tulevat nykyistä laajemmin yhteistoimintalain piiriin. YTN on laatinut uudesta laista oppaan, jossa selostetaan lain sisältöä sekä annetaan suosituksia lain tulkinnasta. Opas on luettavissa netistä: Oppaan painoversion voit tilata toukokuun alusta lähtien SEFEstä Krista Salolta Yliopistolaitos uudistetaan Opetusministeriö on esittänyt valtakunnallisen korkeakoulupolitiikan linjauksiin pohjautuvat suuntaviivat siitä, millaisiin tavoitteisiin ja ratkaisuihin korkeakoulujen tulisi rakenteellisessa kehittämisessä pyrkiä. Yliopistoja ja ammattikorkeakouluja kehitetään edelleen duaalimallin pohjalta. Liiketoimintaosaamisen tutkimustoimintaa kootaan suuremmiksi kokonaisuuksiksi ja runsasta yksikkömäärää karsitaan molemmilla korkeakoulusektoreilla. Tutkimustoiminnan vahvistamiseksi alan yliopistoverkkoa kootaan siten, että koulutus- ja tutkimustoiminta keskittyy nykyistä enemmän sivutoimipisteistä pääkampuksille. Yliopistojen tutkinnonanto-oikeuksia ei pääosin laajenneta. Poikke-
5 uksen muodostaa Itä-Suomen yliopisto, jonne annetaan kauppatieteiden tutkinnonanto-oikeus. Osana Itä- ja Kaakkois-Suomen liiketoimintaosaamisen koulutusta selvitetään Helsingin kauppakorkeakoulun englanninkielisen kandidaattikoulutuksen asema Mikkelissä. Kenttäkierros täydessä vauhdissa SEFEn edunvalvontayksikkö kiertää kevään aikana yhdistyspaikkakunnilla kertomassa työaikaan ja matka-aikaan liittyvistä asioista. Aiheeseen päädyttiin SEFEn vuoden 2007 työmarkkinatutkimuksen tuloksien perusteella, jotka olivat ekonomien työarjen kannalta huolestuttavia. Ekonomin keskimääräinen viikoittainen työaika oli vuonna 2007 noin 42,1 tuntia, kun sen suurimmalla osalla pitäisi olla 37,5 tuntia. Sovitun viikkotyöajan ylittävät tunnit ovat 45 prosentille korvauksettomia, ja vain 11 prosenttia saa ylitöistä työaikalakien tai työehtosopimusten edellyttämiä korvauksia. Vain 13 prosenttia vastaajista ilmoitti, ettei tee ylitöitä. Kello käy kenen aikaa? tilaisuuksien tapahtumatiedot löytyvät SEFEn jäsensivuilta: jossa voi samalla käydä myös ilmoittautumassa oman paikkakunnan tilaisuuteen. Tilaisuuksiin ovat lämpimästi tervetulleita myös kaikki opiskelijajäsenet. Elintarvikealalla neuvotellaan Elintarvikealalla neuvottelut sitovasta palkkapöytäkirjasta ja suositusluontoisesta perussopimuksesta jatkuvat. Palkkapöytäkirja pyritään neuvottelemaan valmiiksi mahdollisimman pian ja perussopimukselle sovittu takaraja on toukokuun lopussa. Palkkapöytäkirjalla ylemmille toimihenkilöille tavoitellaan vähintään samantasoisia korotuksia kuin muiden henkilöstöryhmien osalta on jo sovittu. Perussopimuksella taas tavoitellaan mahdollisimman hyviä kirjauksia työsuhteiden ehdoiksi. Neuvottelujen ilmapiiri on ollut rakentava ja niissä on edistytty tyydyttävästi. ICT-alalla erimielisyyksiä henkilöstöryhmäjaosta TeliaSonerassa käydään parhaillaan neuvotteluja toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden välisen henkilöstöryhmäjaon muodostamiseksi. Neuvottelut ovat olleet vaikeita ja edistyneet hitaasti, sillä näkemyserot STTK:laisen Toimihenkilöunionin kanssa ovat olleet merkittäviä. TeliaSoneraan on vuoden alussa valittu ylempiä toimihenkilöitä edustava luottamusmies, joka edustaa mm. kaikkia sefeläisiä yrityksessä. Luottamusmiehen valintaoikeus saavutettiin viime syksynä onnistuneiden työehtosopimusneuvottelui-den kautta. Crosskey sai talokohtaisen työehtosopimuksen Ålandsbankenin tytäryhtiötä, Crosskey Banking Solutionia koskenut työehtosopimuskiista on ratkennut ja yritykseen on neuvoteltu talokohtainen työehtosopimus. Sopimuksen osapuolina ovat Crosskeyn lisäksi Teknologiateollisuus, YTN, Ammattiliitto Suora ja ERTO. Kiista alkoi siitä, kun työnantaja yksipuolisesti ilmoitti siirtyvänsä noudattamaan heikompitasoista tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta aiemmin noudatetun rahoitusalan työehtosopimuksen sijaan. Kiistan aikana yrityksen työntekijät vauhdittivat neuvotteluja mm. marssimalla ulos joka päivä lähes kahden viikon ajan. Lisäksi YTN ja Suora julistivat koko Ålandsbanken-konsernin maksuvälityssaartoon. Kiistan ratkettua kaikki painostustoimenpiteet on lakkautettu.
6 Rakennusalan jäsentilaisuus YTN -Rakennusala järjestää Scandic Tampere City-hotellissa (Hämeenkatu 1, Tampere) rakennusalan jäsentilaisuuden. Tilaisuuteen ovat tervetulleita kaikki rakennusalalla työskentelevät ylemmät toimihenkilöt. YTN tarjoaa kaikille ilmoittautuneille (max 30 henkilöä) jäsenliittojensa (mm. UIL, TEK, SEFE, TRAL) jäsenille majoituksen, ruokailun ja kurssiohjelman. Ilmoittautumiset mennessä sähköpostilla jaana.saaksberg@ytn.fi. Ilmoita seuraavat tiedot: nimi, YTN-liitto, työpaikka, tarvitsetko majoituksen (2 hh), erikoisruokavalio. Lisätiedot ja tarkempi ohjelma löytyy osoitteessa Mukavaa maaliskuuta, keväistä huhtikuuta! Ulla Niemelä SEFEn viestintä P , ulla.niemela@sefe.fi
SEFEn toimiston yhteyshenkilöt kassa- ja ulkomaanasioissa
T I E D O T E 3/2008 30..4.2008 Viestintä-/markkinointivastaavat voivat poimia tästä tiedotteesta jäseniään kiinnostavat asiat ja välittää tietoa edelleen jäsentiedotteissaan. SISÄLTÖ: SEFEn toimiston
Lisätiedot10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu
10 hyvää syytä Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu 10 hyvää syytä, miksi järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu Yhteiset pelisäänöt 1. Tehokas yhteistyö henkilöstön kanssa Luottamusmies
LisätiedotYksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015
14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ
LisätiedotNOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015
KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.
LisätiedotOsallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5
AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2016 Sivu 1 (5) AY- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN KOULUTUS 2016 Viestintäalan toimihenkilöt ja tekniset toimihenkilöt Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus
LisätiedotViestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA
Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA Uusi maakunta on meidän työpaikkamme Maakuntauudistuksen kautta noin 9000 pohjalaisen uusi työpaikka on Pohjanmaan maakunta
LisätiedotTyösuojeluvaalit 2017
Työsuojeluvaalit 2017 Tee työpaikastasi vielä parempi - lähde ehdolle työsuojeluvaaleissa Työsuojeluvaltuutettu pääsee vaikuttamaan työpaikan työhyvinvointiin ja turvallisuuteen. Hän kehittää työympäristöä
LisätiedotTyömarkkinoiden pelikenttä
Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö
LisätiedotAmmattiliitto Nousu ry KOULUTUSOHJELMA 2016
Ammattiliitto Nousu ry KOULUTUSOHJELMA 2016 Koulutusohjelma on hyväksytty Nousun edustajiston kokouksessa 30.11.-1.12.2015. Kuvat: Shutterstock Taitto: Johanna Maasto NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2016
LisätiedotTyöelämän juridiset pelisäännöt
Työelämän juridiset pelisäännöt 7.11.2017 Heidi Tupamäki lakimies Työsuhde Työsuhde on sopimussuhde jossa työntekijä sitoutuu sopimuksella - tekemään henkilökohtaisesti työtä - työnantajan lukuun - tämän
LisätiedotAMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2017 Sivu 1 (5) VIESTINNÄN KESKUSLIITTO. Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5
AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2017 Sivu 1 (5) AY- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN KOULUTUS 2017 Viestintäalan toimihenkilöt ja tekniset toimihenkilöt Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus
LisätiedotEXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä
LisätiedotSairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011
Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011 Sisältö 1. Uusi työehtosopimus - Palkankorotukset 1.4.2012 - Palkankorotukset 1.5.2013 2. Muuta ajankohtaista - Ensihoidon muutokset - Järjestäytymisessä
LisätiedotHyvät omaishoitajien parissa toimivat,
30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta
LisätiedotKirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN
KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut
LisätiedotToimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry
Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme
LisätiedotVaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2015
Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2015 2 YLEISTÄ YHDISTYS ON PERUSTETTU 9.5.1937 3 YLEISTÄ JÄSENIÄ VUODEN ALUSSA OLI 872 4 MISSIO TARJOAMME TAPAHTUMIA, JOISSA JÄSENEMME PÄÄSEVÄT KEHITTYMÄÄN,
LisätiedotTYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä
TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
21.11.2016 tarkistettu ja korjattu Yksityisen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2017 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit,
LisätiedotAMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019
AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019 Koulutusohjelma on suunniteltu niin, että tietyn nimiset koulutukset ovat sisällöllisesti samanlaisia ja siten toisilleen vaihtoehtoisia. Luottamushenkilöiden
LisätiedotLuottamusmiesten perusopinnot 1 ja
1 18.11.2016 Jytyn luottamusmieskoulutus 2017 Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten luottamusmiehille järjestettävä, Sivistystyönantajaliiton palkalliseksi hyväksymä
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
27.11.2017 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2018 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 3 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki
LisätiedotLuottamusmiesbarometri Yhteenveto tuloksista
Luottamusmiesbarometri 2017 Yhteenveto tuloksista Taustaa Akavan luottamusmiesbarometri on joka toinen vuosi toteutettava kysely akavalaisille luottamusmiehille. Barometri toteutettiin vuonna 2017 toista
LisätiedotYSTEAn hed-päivät 21.11.2015
TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO YSTEAn hed-päivät 21.11.2015 Lakimies Kaisu Ahtola Käsiteltävät aiheet Kolmen päivän koulutusoikeus ja koulutussopimus Ajankohtaista Palkankorotukset sosiaalialan järjestöissä Pakkolait
LisätiedotKyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista
Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Aula Research Oy toteutti Pelastakaa Lapset ry:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen lasten ja nuorten kanssa työskenteleville
LisätiedotTarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!
Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia
LisätiedotEXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori
JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies
LisätiedotKoulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.
AMMATTILIITTO PRON KOULUTUKSET 2018 LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUS Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle. Työsuojeluinfo Kohderyhmä: uudet työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut
LisätiedotTyöehtosopimus eli TES
TYÖEHTOSOPIMUS Luennon sisältö Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut Työehtosopimus vs. työsopimus vs. työlainsäädäntö Työehtosopimus ja paikallinen sopiminen Työehtosopimus
LisätiedotIT-standardisoinnin henkilöstö keväällä
27.01.2012 Uutiskirjeen sisältö Antti Saari on aloittanut työnsä IT-standardisoinnin asiantuntijana. Hän toimii Juha Vartiaisen vanhempainvapaan sijaisena toukokuulle saakka.»lue artikkeli kokonaisuudessaan
LisätiedotTyönantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL
19.10.2018 Terveyspalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2019 - JHL YHTEENVETO KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 4 kpl - Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat,
LisätiedotValoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN!
1 Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN! Loimu on kaikkien luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden oma liitto. Me tarjoamme sinulle: Asiantuntijayhteisön loimulaisilta aloilta Tukea
LisätiedotOulun yliopiston mentorointiohjelma
n mentorointiohjelma Info 19.9.2017 Karoliina Kekki / Viestintä, markkinointi ja yhteiskuntasuhteet Koordinaatio: Alumnisuhteet, Tellus-tiimi, kauppakorkeakoulu, tutkijakoulu (UniOGS) 1997 - Maisteritaso:
LisätiedotYhteiset tiedotustilaisuudet työehtosopimusratkaisuista
Yhteiset tiedotustilaisuudet työehtosopimusratkaisuista -Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden tes -Tietotekniikan palvelualan tes -Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden tes
LisätiedotYhteiset tiedotustilaisuudet työehtosopimusratkaisuista
Yhteiset tiedotustilaisuudet työehtosopimusratkaisuista -Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden tes -Tietotekniikan palvelualan tes -Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden tes
LisätiedotReilu Peli Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn ja ristiriitojen selvittämiseen > Käsikirja > Koulutukset > Verkosto 1 Reilu Peli Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn
LisätiedotLöydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi
Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja
LisätiedotSähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja
Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja 21.01.2014 1. Koululaisten kesäharjoittelu 2014-2016 2. Uusien työehtosopimusten
LisätiedotEsitys ohjeistukseksi edustuksellista yhteistoiminnasta ja työsuojelun yhteistoiminnasta Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistuksessa
Esitys ohjeistukseksi edustuksellista yhteistoiminnasta ja työsuojelun yhteistoiminnasta Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistuksessa 30.3.2017 Muutoksen johtoryhmän 3. kokous Henkilöstöryhmän pj Leena Kaunisto
LisätiedotYLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän
YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu 2010 Ylemmät yhdessä enemmän Sisällysluettelo I Työelämän muutosturvallisuuden ja työssä jaksamisen vahvistaminen... 3 1.1 Koko
LisätiedotTyömarkkinoilla tapahtuu Miten se vaikuttaa työsuhteeni ehtoihin?
Työmarkkinoilla tapahtuu Miten se vaikuttaa työsuhteeni ehtoihin? Teknologiateollisuuden ja suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden sekä tietotekniikan palvelualalla työskentelevien yhteinen
LisätiedotSihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!
Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 10.11.2014 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena
LisätiedotSOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA
SOPIMUS SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 334/2007 (jatkossa yhteistoimintalaki) mukaan työnantajan tulee antaa henkilöstölle oikea-aikaisesti riittävästi
LisätiedotYhteistoimintamenettely
Yhteistoimintamenettely Lain soveltamisala yms. Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Lain soveltamisala (2 ) - Työntekijämäärä säännöllisesti vähintään
LisätiedotTyöntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta
LisätiedotTYÖHYVINVOINTIA MENTOROINNISTA. Anni Paalumäki Turun kauppakorkeakoulu. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Labquality Days 2016, 12.2.
TYÖHYVINVOINTIA MENTOROINNISTA Anni Paalumäki Turun kauppakorkeakoulu Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Labquality Days 2016, 12.2.2016 JOHTAVA AJATUSKULKU TÄSSÄ Lähtökohtana yksilön vastuu omasta työhyvinvoinnistaan
LisätiedotPaikallinen sopiminen pk-yrityksissä
Paikallinen sopiminen pk-yrityksissä Suomen Yrittäjät 24.8.2009 1 Kuuluuko yritys SY:n ohella työehtosopimuksen osapuolena olevaan työnantajaliittoon? Kyllä 9 Ei 8 Ei osaa sanoa 0 10 20 0 40 0 60 24.8.2009
LisätiedotKokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski
Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry Taina Raiski Mistä kaikki alkoi? Helsingin Ekonomien vierailu Marttaliittoon syksyllä 2010 ProMartat perustettiin 13.12.2010 Perustamiskokouksessa 7 jäsentä Hallituksella
LisätiedotJÄSENTIEDOTE 2 / 2017
JÄSENTIEDOTE 2 / 2017 Tervetuloa Jytyliiton jäsenille suunnatulle toimisto- ja hallintotyöntekijöiden KIILA- kuntoutuskurssille 2017 Mikä KIILA kuntoutus (kurssi numero 69310) Kuntoutuksessa saat tukea
LisätiedotTäältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011
Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien
LisätiedotVakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin
Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Heljä Franssila Kulttuuriyrittäjyysluento: Kuvataiteilijat ja tuottajat kohtaavat. 27.10.2014 Frame vahvistaa suomalaisen nykytaiteen
LisätiedotKorkeasti koulutettujen työttömyys
Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita
LisätiedotTOIMIHENKILÖIDEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ TNJ RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2004
YLEISKIRJEEN 27/2003 LIITE 6 1 (5) TOIMIHENKILÖIDEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ TNJ RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2004 Luottamusmieskoulutus Tehy 15.-19.3. Aktiivi-Instituutti Luottamusmiesten peruskurssi
LisätiedotEsitys ohjeistukseksi edustuksellista yhteistoiminnasta ja työsuojelun yhteistoiminnasta Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistuksessa
Esitys ohjeistukseksi edustuksellista yhteistoiminnasta ja työsuojelun yhteistoiminnasta Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistuksessa 30.3.2017 Muutoksen johtoryhmän 3. kokous Henkilöstöryhmän pj Leena Kaunisto
LisätiedotTSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät. 26.11.2014 Neuvottelutulos
26.11.2014 Neuvottelutulos TSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Super 24.-25.3. Yksityissektorin neuvottelupäivät Super 12.-13.11.
LisätiedotRaportointi: Vuoden 2015 tulokset
Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry JÄSENTUTKIMUS 2015/Yhteenvetoraportti 13.4.2015 Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Jäsentutkimus Tutkimusprosessi ja rakenne Jäsentyytyväisyystutkimuksessa vastaajaa
LisätiedotYrittäjäekonomit yhtenä painopistealueena Sefen tulevassa toiminnassa
1(6) Yrittäjäekonomit yhtenä painopistealueena Sefen tulevassa toiminnassa Ekonomiliitto on perustanut yrittäjäjäseniään tukemaan uuden toimielimen, yrittäjäneuvottelukunnan, johon valittiin yksitoista
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 26.11.2009 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA
26.11.2009 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 2 kpl - Luottamusmieskurssi
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotYRITYSKOHTAISEN ERÄN JAKAMINEN PAIKALLISESTI SOPIEN TIETOTEKNIIKAN PALVELUALALLA. Infotilaisuudet 2008 Helsinki 4.9., Tampere 5.9., Oulu 8.9.
YRITYSKOHTAISEN ERÄN JAKAMINEN PAIKALLISESTI SOPIEN TIETOTEKNIIKAN PALVELUALALLA Infotilaisuudet 2008 Helsinki 4.9., Tampere 5.9., Oulu 8.9. Teknologiateollisuus ry Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO
LisätiedotPALAUTEKYSELYN TULOKSET
Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin
LisätiedotYksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2019
14.11.2018 Neuvottelutulos Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2019 PAIKKA Luottamusmiesten peruskoulutus Neuvottelupäivät KURSSI SuPer 13.-14.3. Yksityissektorin neuvottelupäivät SuPer
LisätiedotTyöoikeus 2014 2015 -brunssisarja
Työoikeus 2014 2015 -brunssisarja Jaksot: 1. jakso: Työsuhteen ehdot ja niiden muuttaminen 11.9.2014, klo 8.45 13.00, Koulutustila Metropoli, Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki 2. jakso: Individuaaliperusteinen
LisätiedotTyöelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.
Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa
LisätiedotAmmatillisen osaamisen kehittäminen
Ammatillisen osaamisen kehittäminen Ammatillisen osaamisen kehittäminen Työmarkkinoilla tarvitaan aikaisempaa monipuolisempaa ja laaja-alaisempaa osaamista. Erityisosaamisen, kielitaidon, yhteistyötaitojen,
LisätiedotOsaamisen ja kokemuksen säilyttäminen Varmassa
Osaamisen ja kokemuksen säilyttäminen Varmassa Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma HR-palvelut Henkilöstön kehittämispäällikkö Leena Korppoo Henkilöstönkehittäjä Kati Ovaska 22.3.2012 Puheenvuoromme
LisätiedotOpetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019 1 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opetusalan edunvalvonnasta varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin. Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee
LisätiedotVakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1
Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan
LisätiedotTervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!
Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon
LisätiedotMENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN
MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei
LisätiedotMurkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry 19.2.2014 1
Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille 19.2.2014 1 Linkki-toiminta Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry:n Murkkuneuvola hanke (RAY-rahoitus 2011-2015) Tavoitteet: 1. 12-18 vuotiaiden lasten
LisätiedotYhteistoimintalaki ja työsuhteen päättäminen
Yhteistoimintalaki ja työsuhteen päättäminen Keskiviikko 27.1.2010 klo 9.00-16.00 (aamukahvi klo 8.45 alkaen) Usein unohtuu, että yhteistoiminta yrityksissä on muutakin kuin työsuhteiden päättämistä. Lain
LisätiedotYLEISKIRJE A 1/ Sisältää: 1. Luottamusmieskurssit 2. Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeet vuonna 2010
YLEISKIRJE A 1/2011 10.1.2011 Seurakunnille Sisältää: 1. Luottamusmieskurssit 2. Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeet vuonna 2010 Luottamusmieskurssit Kirkon työmarkkinalaitos on hyväksynyt jäljempänä
LisätiedotYhteistoimintalainsäädännön uudistaminen
Yhteistoimintalainsäädännön uudistaminen 14.2.2017 Taustaa Nykyisen YT-lain tavoitteet: 1. Edistää työnantajan ja työntekijän välistä sekä henkilöstöryhmien keskinäistä vuorovaikutusta perustuen oikea-aikaisesti
LisätiedotFC WILD Tyytyväisyyskysely 2014 24.04.2013
FC WILD Tyytyväisyyskysely 214 24.4.213 Yleistä/taustaa Tyytyväisyyskysely järjestettiin kolmatta kertaa Kyselyn tavoitteena on saada kuuluviin kentän ääni, jotta seura pystyy ottamaan jäsenistön toiveet
Lisätiedot4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies
4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä
LisätiedotMielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta
LisätiedotKYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista
1 KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA - yhteenveto tuloksista Suomen teknisen viestinnän yhdistyksen syysseminaari Tampere 15.10.2013 Hanna Gorschelnik
LisätiedotKorvaava työ kemian aloilla
Korvaava työ kemian aloilla KEMIANTEOLLISUUS KT RY TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY 1 KORVAAVA TYÖ KEMIAN ALOILLA 2017 Korvaava työ kemian aloilla
LisätiedotLuottamusmiehen asema ja tehtävät
Luottamusmiehen asema ja tehtävät Kirkon alojen koulutus uusille luottamusmiehille 7.- Hotelli Avassa Helsingin Vallilassa Kirkon luottamusmiessopimus Kirkon virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES) liite
LisätiedotOSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI LOKAKUU 2014 N=953
OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI LOKAKUU 2014 N=953 YHTEENVETOA Vuoden 2014 lakimuutosten jälkeen vain vajaalla kolmanneksella työpaikoista ( %) on aloitettu henkilöstö-
LisätiedotPÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö
PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava
LisätiedotSähköinen kulunvalvonta toimenpiteet yrityksissä. Paavo Mattila Talonrakennusteollisuus ry
Sähköinen kulunvalvonta toimenpiteet yrityksissä Paavo Mattila Talonrakennusteollisuus ry Sähköinen kulunvalvonta ja YT-laki YT-laki edellyttää sähköisen kulunvalvonnan käsittelemistä YTneuvotteluissa
LisätiedotPT:N JA YTN:N VÄLINEN YLEISSOPIMUS
1/5 PT:N JA YTN:N VÄLINEN YLEISSOPIMUS Johdanto Palvelutyönantajat ry (PT) ja Ylempien Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö YTN ry (YTN) ovat tänään tehneet seuraavan yleissopimuksen järjestöjen välisen
LisätiedotOhjatut vertaistukiryhmät. ja nuorille aikuisille 2013
Ohjatut vertaistukiryhmät nuorille ja nuorille aikuisille 2013 Sisällysluettelo Voimauttavaa vertaistukea ryhmistä... 3 Kenelle Tavoitteet Menetelmät Toteutus Löydä oma tarinasi -ryhmät... 5 Lasinen lapsuus
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotVähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus
Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...
LisätiedotEnsihoitopalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2019
14.11.2018 Neuvottelutulos Ensihoitopalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2019 PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus Neuvottelupäivät Tehy 4.-6.2. Luottamusmiesten peruskoulutus 1. jakso Tehy 13.-14.5.
LisätiedotTervetuloa työelämään!
Tervetuloa työelämään! VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN Etsi kiinnostava työpaikka Panosta hakemukseen Valmistaudu haastatteluun Ole aktiivinen ja ota yhteyttä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Joskus työpaikka voi
LisätiedotPÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS. HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013
PÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013 TAUSTATIEDOT TUTKIMUKSEN TOTEUTUS & TIETOA VASTAAJISTA! Sähköpostikutsu Päihteet työelämässä - tutkimukseen
LisätiedotJäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus
Jäsenet Arvot Toiminta- ajatus Visio Tavoitteet 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 2 3.2.2016 Nimi Sukunimi @TK_akateemiset 3 Suurin osa jäsenistä on tekniikan tai luonnontieteiden yliopistollisen
LisätiedotDuodecim- Osaamisen kehittämisen seminaari
Duodecim- Osaamisen kehittämisen seminaari 26.4.2018 Laura Ihamuotila SUOMEN MENTORIT RY Perustettu 2013 TEHTÄVÄMME: Työtä korkeakoulutetuille ja raikasta uudistusta työelämään yhdistämällä koulutetut
LisätiedotTyöturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari 8.4.2013, Helsinki. Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa
Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari 8.4.2013, Helsinki Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa Työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tarja Korkalainen p. 0500-504120 tarja.korkalainen@proliitto.fi
LisätiedotTradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta
Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta Valtakunnalliset ammattikorkeakoulujen liiketalouden koulutusalan kehittämispäivät 10.11.2010 Kouvolassa Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-
LisätiedotYHL:n koulutukset henkilöstön edustajille vuonna 2019
YHL:n koulutukset henkilöstön edustajille vuonna 2019 Kurssi Ajankohta Paikka Sisältö Kohderyhmä HUOM Luottamusmieskurssivarauksia 2 kpl 1-2 pv (helmi/avoin) Avoin Ajankohtaista työlainsäädäntö ja työehtosopimusaiheita,
LisätiedotYksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Neuvottelutulos
21.11.2017 Neuvottelutulos Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2018 PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät SuPer 20.-21.3. Yksityissektorin neuvottelupäivät
LisätiedotKT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet
KT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet Kunnallinen työmarkkinalaitos ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat laatineet tämän yhteisen yleiskirjeen paikallisesta sopimisesta
Lisätiedot