SOSIAALITURVAN KOE Mallivastaukset ( p.)

Transkriptio

1 SOSIAALITURVAN KOE Mallivastaukset ( p.) Kysymyksiä sosiaaliturvan eri osa-alueilta 5p Ovatko seuraavat väittämät oikein vai väärin? oikein väärin a) Erityisäitiysrahaa maksetaan lapsen ulkomailta adoptoivalle vanhemmalle. b) Sotilastapaturmalain perusteella korvataan vahinko, joka sattuu iltavapaalla olevalle varusmiehelle tämän kaatuessa anniskeluravintolan portaissa. c) Henkisestä kärsimyksestä maksetaan aina korvausta, kun läheinen kuolee liikenneonnettomuudessa. d) Työttömyyspäivärahaa saadakseen ei saa kieltäytyä ulkomailta tarjotusta työstä e) Opintotuen asumislisä on veronalaista tuloa. f) Kansaneläkkeitä korotetaan vuosittain tammikuussa kansaneläkeindeksillä elinkustannusten nousua vastaavasti. g) Ansioeläkelakeihin sisältyy aina hautausavustus, joka maksetaan vain leskelle. h) Opiskellessa on mahdollisuus saada työttömyysetuutta. i) Työtapaturma- ja ammattitautilain mukainen vakuuttamisvelvollisuus koskee myös ammattimaista urheilemista, jos urheilija saa palkkaa urheilusta. j) Kela laatii kotoutumissuunnitelman yhdessä maahanmuuttajan kanssa 0,5p/kohta. max 5 p (Toimeentuloturva s. 40, 101, 107, 110, 147, 157, 191, 208, 209, 233, 249, 268 Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 46) Työttömyysturva 5 p Ovatko seuraavat väittämät oikein vai väärin? oikein a) Työttömyyskorvauksen saamiseksi tulee ilmoittautua Kelaan työttömäksi työnhakijaksi b) Omavastuuaika alkaa kulua vasta työnhakijaksi ilmoittautumisen jälkeen c) Tarjotusta työstä kieltäytyvä menettää etuuden aina määräajaksi d) Työttömyysturvan voi menettää enimmillään 3 kk ajaksi e) Ansiopäivärahaa saadakseen tulee täyttää työssäoloehto f) Ansiopäivärahaa maksetaan enintään 500 päivän ajan g) Työmarkkinatuen omavastuuaika on 5 peräkkäistä arkipäivää h) Toimeentulotuki ei vähennä työmarkkinatukea i) Kotoutumistuki on maahanmuuttajan työttömyysturvaa j) Työmarkkinatukea voi saada vanhuuseläkeikään asti väärin 0,5p kustakin oikeasta, max 5p (Kelan etuudet pähkinänkuoressa s )

2 Työeläke 5p Työeläkeyhtiöt kustantavat ammatillista kuntoutusta. a) Kuka voi saada työeläkekuntoutusta ja mikä on sen tavoite? b) Mitä erilaisia kuntoutustoimenpiteitä kyseinen kuntoutus voi sisältää? a) Työelämässä mukana olevalla henkilöllä tavoitteena on työkyvyttömyyden estäminen ja työssä jatkaminen. Työkyvyttömällä henkilöllä tavoitteena on työkyvyn palauttaminen ja työelämään palaaminen b) Kuntoutuksen sisältönä voi olla neuvontaa, työkokeiluja, työhönvalmennusta, työhön tai ammattiin johtavaa koulutusta tai elinkeinotukea yritystoimintaa varten (Toimeentuloturva s ) 0,5p/oikea kohta, max 5p Eläkkeensaajan asumistuki 5p Anna on 63-vuotias osatyökyvyttömyyseläkeläinen, joka asuu yksin. Koska Anna ei työskentele eläkkeen rinnalla, hänen rahansa eivät oikein riitä kuukausittaisiin menoihin. Anna on kuullut ikäiseltään Elsalta, joka saa eläkkeensaajan asumistukea, että hänenkin kannattaisi hakea asumistukea. Anna tietää, että osaat nämä asiat ja on lähettänyt sinulle seuraavat kysymykset. Vastaa Annan kysymyksiin. Voinko saada samaa tukea kuin Elsa? Jos kyllä/ei niin miksi? Ei. (1,0p). Anna on alle 65-vuotias (0,5p) ja saa eläkettä, jonka perusteella eläkkeensaajan asumistukea ei voi saada. (0,5p) Voinko saada jotain muuta tukea asumiseen? Jos kyllä/ei niin miksi? Kyllä. (1,0p) Yksin asuva (0,5p) ja alle 65-vuotias, (0,5p) joka saa eläkettä, joka ei oikeuta eläkkeensaajan asumistukeen, (0,5p) voi saada yleistä asumistukea, (0,5p)kunnes hän täyttää 65 vuotta. pisteytys alleviivatuista kohdista; max 5p Lakisääteinen tapaturmavakuutus 5 p Oikein / väärin a) Työntekijä on oikeutettu korvaukseen työtapaturman perusteella, vaikka työnantaja ei olisi ottanut vakuutusta työtapaturman varalle. Oikein, (Työtapaturma- ja ammattitautikirja s ) b) Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen piiriin kuuluvat vain vuotiaat työntekijät. Väärin,( Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 28) c) Omaishoitajat eivät ole lakisääteisesti vakuutettuja työtapaturmien varalta. Väärin, (Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 222) d) Työtapaturma-asiaa koskevasta päätöksestä on valitusoikeus. Valitusasteet ovat tapaturma-asiain korvauslautakunta, hallinto-oikeus ja korkein hallinto-oikeus. Väärin, (Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 167) e) Ammattitauti voi olla psyykkisen tai sosiaalisen tekijän aiheuttama. Väärin,( Työtapaturma- ja ammattitautikirja s 47)

3 f) Työntekijän oikeuteen saada korvausta työtapaturman perusteella ei vaikuta se, että työnantaja on laiminlyönyt työturvallisuuden. Oikein,( Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 50) g) Kotona etätyössä tietokone putoaa työntekijän sylistä jalkaterän päälle aiheuttaen ruhjevamman. Kyseessä on työtapaturma. Oikein,( Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 54) h) Sähköasentaja on aamulla matkalla kotoaan asennuskohteeseen. Matkalla hän poikkeaa viemään lapsensa päivähoitoon. Asentaja liukastuu päiväkodin parkkipaikalla noustessaan autosta ja loukkaa polvensa. Kyseessä on työtapaturma. Oikein,( Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 55) i) Työnantaja järjestää työntekijöilleen pikkujoulut yksityiskäyttöön varatussa ravintolassa. Illan aikana yksi työntekijöistä pahoinpitelee yllättäen työkaverinsa, joka saa mustelman kasvoihin ja käy tarkistuttamassa vammansa lääkärissä. Syy pahoinpitelylle ei jälkikäteen selviä. Pahoinpidelty työntekijä on oikeutettu korvaukseen työtapaturman perusteella. Väärin, (Työtapaturma- ja ammattitautikirja s. 67) j) Työntekijä on lounastauolla ruokailemassa työpaikan läheisyydessä sijaitsevassa lounasravintolassa. Salaatin joukossa on kivi, jonka työntekijä huomaa vasta sitä puraistuaan ja hammas lohkeaa. Kyseessä on työtapaturma. Oikein, (Työtapaturma- ja ammattitautikirja )s. 61, (s tapaturman käsitteen osalta) Sosiaalivakuutus 6p Määrittele, mitä sosiaalivakuutuksella tarkoitetaan ja mihin sillä pyritään? Sosiaalivakuutus tarkoittaa julkisen vallan toimenpitein lakisääteisesti järjestettyä pakollista vakuutusta sosiaalisten riskien varalta. Sosiaalivakuutuksella pyritään turvaamaan perheiden ja yksilöiden toimeentulo vanhuuden, sairauden, työkyvyttömyyden, työttömyyden ja perheenhuoltajan kuoleman varalta 1p + 1p + 1p + 0,5p + 0,5p + 0,5p + 0,5p + 0,5p + 0,5p (Työeläkekirja s. 10) Lapsiperheen etuudet 6p Pekka on kuullut, että olet opiskellut ahkerasti sosiaaliturvaa ja kertoo siksi innoissaan sinulle heidän perheen suunnitelmista, joita hän ja hänen avovaimonsa Penni ovat tehneet. Pennin laskettu aika heidän esikoiselleen on heinäkuussa Pekka on suunnitellut säästävänsä lapsilisästä, jota Penni saa maaliskuusta alkaen, lomarahat omalle isyyslomalleen, jonka Pekka on ajatellut viettää elo- ja syyskuun Espanjan golfkentillä, jottei hän turhaan häiritse Pennin lapsenhoitoa. Isyysrahasta Pekka on ajatellut saavansa kivan lisän lomakassaan, samalla kun Penni saa äitiys- ja vanhempainrahaa. Penni on vielä töissä, mutta tämän välit pomon kanssa eivät ole parhaimmat, joten ajatuksena on, ettei äitiyslomasta kerrottaisi työpaikalla ennen kuin maaliskuussa, samalla kun Penni jää pois töistä. Itsekään Pekka ei ole ajatellut kertoa isälomastaan töissä ennen kuin vasta lähtöä edeltävänä päivänä. Pekka toteaa vielä tyytyväisenä, että on se kiva, että vihdoin saa maksamiaan verojaan takaisin tukien muodossa, eikä tällä kertaa tarvitse näistä verojakaan maksaa. Ja kun näin edullista on, niin perheenlisäystä Pekka kertoo heidän suunnitelleen viimeistään 2020, jotta Pennille saadaan äitiyspäivärahat samalla perusteella kuin nyt syntyvän lapsen yhteydessä.

4 Mitä ongelmia näet Pekan ja Pennin suunnitelmissa? Korjaa Pekan ja Pennin suunnitelman virheet ja neuvo heille, miten asiat menevät oikein. PISTEYTYS: 1 piste/löydetty ongelma (Kelan etuudet pähkinänkuoressa, sivut 8-10) Tietää, ettei lapsilisää makseta ennen lapsen syntymää Tietää, ettei äitiysvapaalle voi jäädä maaliskuussa (aikaisintaan 50 arkipäivää ennen laskettua aikaa) Tietää, että jos Pekka on elo- ja syyskuun isyyslomalla niin Penni ei voi saada äitiysrahaa 18 arkipäivän isyysvapaan jälkeen Tietää, että isyysvapaasta tulee kertoa työnantajalle 2kk ennen sen alkua Tietää, että isyysraha ei ole verovapaata Tietää, että edellisen päivärahan perusteena olevien tulojen perusteella äitiyspäivärahan saadakseen lasketun ajan tulisi olla viimeistään esikoisen täyttäessä 3 vuotta (2019) Tapaturmavakuutus 6 p Vakuuttamisvelvollisuuden soveltaminen Matin Kauppa Ky on konttoritarvikkeiden myyntiin erikoistunut perheyritys. Sen osakkaita ovat yritystoimintaa pääasiassa pyörittävä vastuunalainen yhtiömies Matti 40 %:n osuudella, hänen vaimonsa Tuija 20 %:n osuudella sekä heidän kaksi lastaan Ville ja Maija, molemmat 20 %:n osuudella. Matin YEL-vakuutuksen työtulo on euroa. Jo omilleen muuttanut Ville on kokoaikaisessa palkkatyössä myymälässä, ja vastuunalaisena yhtiömiehenä hän toivoo saavansa tulevaisuudessa astua isänsä saappaisiin. Kotona asuva 15-vuotias Maija keskittyy opintojensa loppuun saattamiseen, eikä työskentele yhtiössä. Myöskään Tuijalta ei riitä aikaa perheyhtiölle aktiivisen hyväntekeväisyystyöhön osallistumisen rinnalla. Maija ja Tuija ovat äänettömiä yhtiömiehiä. Lisäksi yhtiössä työskentelee muita palkattuja työntekijöitä. Matti kääntyy puoleesi tapaturmavakuuttamiseen liittyen. Miten henkilöiden lakisääteinen tapaturmavakuutusturva tulee järjestää? Ota huomioon työtapaturma- ja ammattitautilain mukainen pakollinen ja vapaaehtoinen vakuuttaminen ja selvitä vakuuttamisen perusteet henkilöittäin. Matti: vapaaehtoisesti vakuutettava (0,5 p), koska on vastuunalainen yhtiömies (1p) Tuija ja Maija: ei voida vakuuttaa työtapaturma- ja ammattitautilain mukaisesti lainkaan (0,5 p), koska se edellyttää aina työskentelyä yrityksessä (1 p) Ville: vapaaehtoisesti vakuutettava (0,5 p), koska on vastuunalainen yhtiömies (1p) Muut palkatut työntekijät: pakollisesti vakuutettavia (0,5 p), ei omistusta eikä johtavaa asemaa/ ovat työsuhteessa (1p) 0,5 p/ vakuuttaminen ja 1 p/perustelut, yht. max 6 p (Työtapaturmakirja s , 168.) Lakisääteinen tapaturmavakuutus 5 p Oikein / väärin a) Työntekijä on oikeutettu korvaukseen työtapaturman perusteella, vaikka työnantaja ei olisi ottanut vakuutusta työtapaturman varalle. Oikein, (Työtapaturmakirja s ) b) Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen piiriin kuuluvat vain vuotiaat työntekijät.

5 Väärin, (s. 28) c) Omaishoitajat eivät ole lakisääteisesti vakuutettuja työtapaturmien varalta. Väärin, (Työtapaturmakirja s. 222) d) Työtapaturma-asiaa koskevasta päätöksestä on valitusoikeus. Valitusasteet ovat tapaturma-asiain korvauslautakunta, hallinto-oikeus ja korkein hallinto-oikeus. Väärin, (Työtapaturmakirja s. 167) e) Ammattitauti voi olla psyykkisen tai sosiaalisen tekijän aiheuttama. Väärin, (Työtapaturmakirja s. 47) f) Työntekijän oikeuteen saada korvausta työtapaturman perusteella ei vaikuta se, että työnantaja on laiminlyönyt työturvallisuuden. Oikein, (Työtapaturmakirja s. 50) g) Kotona etätyössä tietokone putoaa työntekijän sylistä jalkaterän päälle aiheuttaen ruhjevamman. Kyseessä on työtapaturma. Oikein, (Työtapaturmakirja s. 54) h) Sähköasentaja on aamulla matkalla kotoaan asennuskohteeseen. Matkalla hän poikkeaa viemään lapsensa päivähoitoon. Asentaja liukastuu päiväkodin parkkipaikalla noustessaan autosta ja loukkaa polvensa. Kyseessä on työtapaturma. Oikein, (Työtapaturmakirja s. 55) i) Työnantaja järjestää työntekijöilleen pikkujoulut yksityiskäyttöön varatussa ravintolassa. Illan aikana yksi työntekijöistä pahoinpitelee yllättäen työkaverinsa, joka saa mustelman kasvoihin ja käy tarkistuttamassa vammansa lääkärissä. Syy pahoinpitelylle ei jälkikäteen selviä. Pahoinpidelty työntekijä on oikeutettu korvaukseen työtapaturman perusteella. Väärin, (Työtapaturmakirja s. 67) j) Työntekijä on lounastauolla ruokailemassa työpaikan läheisyydessä sijaitsevassa lounasravintolassa. Salaatin joukossa on kivi, jonka työntekijä huomaa vasta sitä puraistuaan ja hammas lohkeaa. Kyseessä on työtapaturma. Oikein,( Työtapaturmakirja s. 61), (s tapaturman käsitteen osalta)