1 Johdanto 2. 2 Toteutus 3. 3 Vastaajien profiilit 4. 4 Työnhaku ja palkkaus 6. 5 Työllistyminen 9. 6 Palkkasuositukset ja KELAn tulorajat 14

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "1 Johdanto 2. 2 Toteutus 3. 3 Vastaajien profiilit 4. 4 Työnhaku ja palkkaus 6. 5 Työllistyminen 9. 6 Palkkasuositukset ja KELAn tulorajat 14"

Transkriptio

1 SISÄLTÖ 1 Johdanto 2 2 Toteutus 3 3 Vastaajien profiilit 4 4 Työnhaku ja palkkaus 6 5 Työllistyminen 9 6 Palkkasuositukset ja KELAn tulorajat 14 7 Avoin palaute 16 8 Reliabiliteetti ja validiteetti 17 9 Yhteenveto 18 Taulukkoluettelo 20 1

2 1 JOHDANTO Suomen Ekonomiliitto SEFE on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoiden palvelu ja etujärjestö. Liiton muodostavat 25 ekonomiyhdistystä ja 14 opiskelijayhteisöä. Noin jäsenellään Ekonomiliitto on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö. SEFEn tavoitteena on tukea kauppatieteiden opiskelijoita eli kyltereitä heidän ekonimiuransa eri vaiheissa, myös valmistumisen jälkeen. Kesä 2010 oli 14. kesä, kun SEFE teetti tutkimuksen kyltereiden kesätyöllistymisestä. Tutkimuksen tavoitteena oli kerätä tietoa sekä kyltereiden kesätyön hankkimiseen, työllistymiseen kuin palkkaukseen liittyvistä asioista. Tutkimuksesta saatavien tuloksien avulla SEFE laatii ensi kesän palkkasuositukset. Raportista ja sen tuloksista on hyötyä paitsi SEFElle myös itse kyltereille. Jokakesäiset palkkasuositukset ovat kaikkien kyltereiden käytettävissä, ja niiden tarkoituksena on helpottaa ja auttaa kyltereitä palkkaneuvotteluissa heidän hakiessaan kesätöitä. Tutkimus antaa kyltereille myös mahdollisuuden verrata omia ajatuksiaan ja kokemuksiaan toisten kyltereiden vastaaviin. Erityisesti kahteen kuluneeseen kesään voimakkaasti vaikuttanut taloustilanne on varmasti aiheuttanut huolta monelle kylterille. Raportti tarjoaa apua ongelmiin, joita kylterit mahdollisesti kohtaavat kesätöissä ja niitä hakiessaan, sekä vertailupohjan muiden ratkaisuihin. 2

3 2 TOTEUTUS Tänä vuonna kysely toteutettiin sähköisenä kyselytutkimuksena digium.fi ohjelmistopalvelimen avulla. Kysely koottiin lokakuun aikana. Kutsu kesätyötutkimukseen lähetettiin kylterille, joista jokainen oli opiskellut kauppatieteitä yli vuoden. Kylterit saivat kutsun kaksikielisenä sähköpostiviestinä, jossa oli suora linkki vastauslomakkeeseen. Jokaisella vastaajalla oli mahdollisuus vastata kyselyyn anonyymisti vain kerran. Vastauksia saatiin yhteensä kappaletta. Vastausprosentti (14 %) pysyi lähes muuttumattomana viime vuoteen verrattuna. Kuitenkin, näyttäisi siltä, että kyltereiden kiinnostus kesätyötutkimusta kohtaan on laskenut, sillä aiempina vuosina vastausprosentit ovat ylittäneet 20 prosentin rajan. Vaikka itse tutkimus suoritettiin anonyymisti, jolloin kyselyn vastauksia ja vastaajien sähköpostiosoitteita ei voitu yhdistää keskenään, kyltereillä oli mahdollisuus jättää omat yhteystietonsa arvontaa varten kyselyyn vastattuaan. Palkintona arvottiin kolme kappaletta Lippupalvelun 30 euron arvoisia lahjakortteja sekä kaksi kappaletta Delicardeja, arvoltaan 60 euroa. Voittajille ilmoitettiin henkilökohtaisesti, ja nimet julkistettiin vuoden 2010 viimeisessä Ekonomi lehden Kylterit kesätöissä jutussa. Tämän vuoden kysely lähetettiin kyltereille yhdessä osassa. Kyselypohjana käytettiin viime vuoden kyselypohjaa, jota hieman muokattiin. Vuonna 2009 käyttöön otettu kaksikielisyys sekä kysymyksissä että vastauksissa säilyi muuttumattomana siten, että ruotsinkieliset käännökset erotettiin suomenkielisistä sinisellä värillä. Vuoden 2010 kysymykset ja vastaukset ruotsiksi käänsi Hankenin kylteriyhdyshenkilö Richard Varis. Pieniä muutoksia pohjaan tehtiin myös muokaten sitä ajankohtaisemmaksi. Viime vuonna paljon keskustelua aiheuttaneet ja palautetta saaneet kysymykset kesätyöntekijöiden bruttopalkasta ja bruttokuukausipalkasta selvennettiin ja erotettiin selkeästi toisistaan esimerkkien avulla. Vuosilukuja päivitettiin ja vastausvaihtoehtoja muutamiin kysymyksiin lisättiin. Kyselypohjaa laajennettiin myös parilla uudella, relevantilla kysymyksellä. 3

4 3 VASTAAJIEN PROFIILIT Kesää 2010 koskevaan kyselyyn saatiin vastauksia yhteensä kylteriltä. Heistä hieman yli puolet, 54 prosenttia, oli naisia, miesten vastausmäärän jäädessä 46 prosenttiin. Sekä naisten että miesten vastausaktiivisuus kesätyökyselyä kohtaan on muutaman viime vuoden aikana pysynyt lähes muuttumattomana, sukupuolijakauman jakautuessa lähestulkoon tasan puoliksi kummallekin. Kesätyökyselyn alussa vastaajilta kysyttiin henkilökohtaisia taustoja. Vastaajien profiili muokkautui melko selkeästi omanlaisekseen, eikä suuria hajontoja missään kysymyksissä syntynyt. Vastanneista lähes 70 prosenttia oli syntynyt vuosien välillä. Vuonna 1988 syntyneiden vastausaktiivisuus oli suurin (15 %). Tänä vuonna oli myös positiivista huomata, että vuonna 1975 tai sitä aikaisemmin syntyneet ottivat osaa tutkimukseen suuremmalla aktiivisuudella kuin yleensä aikaisempina vuosina. Jopa lähes kolme prosenttia kyselyyn vastanneista kuului tähän ikäkategoriaan. Kirkkaasti yleisin opiskelupaikka näytti kyselyn vastanneiden keskuudessa olevan edelleen Aalto yliopiston kauppakorkeakoulu 21 prosentilla, Turun kauppakorkeakoulun pitäessä toista sijaa 14 prosentilla. Aktiivisimmin vastauksia kyselyyn antoivat toisen vuoden opiskelijat. Kuitenkin, kysely onnistui tavoittamaan melko tasaisesti jokaisen opintovuosikategorian, sillä vain ennen vuotta 2004 aloittaneet kylterit jäivät vastausasteissaan alle 10 prosenttiin. Eri opintovuosikategorioiden aktiivisuus kyselyä kohtaan näkyi selvästi myös vastaajien opintopistesaldoissa. 33 prosenttia vastanneista oli suorittanut jo yli 220 opintopistettä, vaikka alle 120 opintopistettä saaneita oli myös 30 prosenttia. Tämä selittynee toisen vuoden kyltereiden vastausaktiivisuudella. Perinteisesti yleisin pääaine SEFEn kesätyötutkimuksessa on ollut laskentatoimi, eikä se menettänyt valtasijaansa vieläkään. Myös johtaminen ja markkinointi säilyttivät tittelinsä suosituimpien pääaineiden joukossa. Aalto yliopiston kauppakorkeakoulussa opiskellaan pääaineiden sijaan ohjelmakohtaisesti. 4

5 Alla oleva piirakkadiagrammi selkeyttää pääainekohtaista jakoa vastanneiden kyltereiden joukossa. Kuvio 1. Pääainekohtainen jako lukuvuotena

6 4 TYÖNHAKU JA PALKKAUS Muutamaan edelliskesään vaikuttanut heikko työmarkkinatilanne näkyi selvästi vielä tämän vuoden tuloksissa, muun muassa kyltereiden entistä aktiivisempana työnhakuprosessina. Aiempien vuosien kyselyjen perusteella selvästi suurin osa kyltereistä (yleensä noin %) on ollut kesätöitä etsiessään yhteydessä vain alle viiteen mahdolliseen työpaikkaan. Vastaavasti yli viiteen yritykseen yhteydessä olleiden kyltereiden vastausprosentit ovat aiempina vuosina jääneet marginaalisen pieniksi. Kuitenkin, tänä vuonna, kylterit olivat erittäin aktiivisia kesätyönhaussa. Työnhakunsa aikana yli 20 työpaikkaan ilmoitti olleensa yhteydessä jopa 15 prosenttia kyselyyn vastanneista. Vaikka enemmistö oli tänäkin vuonna hakenut kesätöitä alle viidestä työpaikasta, jäi heidän vastausasteensa kuitenkin selvästi aiempia vuosia pienemmäksi (33 %). Lähes viidennes vastaajista ilmoitti, ettei ollut osallistunut työnhakuun millään tavalla. Töitä hakeneet kylterit olivat olleet liikkeellä ajoissa. Kymmenesosa vastanneista ilmoitti aloittaneensa työnhakunsa jo joulukuussa tai jopa aiemmin. Yleisimmin (32 %) kylterit olivat kuitenkin aloittaneet työnhakuprosessinsa tammikuun aikana. Vastanneista 23 prosenttia aloitti kesätyöpaikan etsimisen helmikuussa ja seitsemän prosenttia aloitti sen vasta maaliskuussa. Huhtikuun ja toukokuun osuudet jäivät luonnollisesti alle viiteen prosenttiin. Alla oleva kuvio osoittaa, milloin kylterit saivat tiedon kesätyöllistymisestään. Suurimmalle osalle työllistyneistä tieto tuli vasta huhtikuun jälkeen. Kuvio 2. Tieto palkkauksesta kesällä

7 Kylterit kokivat, että tänä vuonna aiempi työkokemus sekä oma aktiivisuus työnhaussa olivat valttikortit kesätyöpaikkaa etsiessä. Myös työnhakijan erityisosaaminen sekä henkilökohtaiset suhteet koettiin tärkeiksi osatekijöiksi työpaikan saantiin. Kyselyn lopussa olleessa palauteosiossa yllättävän moni oli käyttänyt hyväksi mahdollisuutta kommentoidakseen kesätyöpaikan löytämisen ja vastaavasti saamisen vaikeutta kuluneina kesinä. Palautetta antaneet kylterit kertoivat, että työpaikan saanti, erityisesti suurimmissa kaupungeissa, on välillä erittäin vaikeaa. He kokivat, että on lähes mahdotonta päästä edes työhaastatteluun ilman aikaisempaa oman alan työkokemusta ja oikeita kontakteja. Tästä johtuen osa jopa koki ajautuneensa työnhaussaan noidankehään, sillä ilman työkokemusta ei pääse työhaastatteluun, jolloin ei voi saada omaa koulutusta vastaavaa työkokemusta. Heikon taloustilanteen aikana aikaisemmat työkokemukset ovat kultaakin kalliimpia työllistymisen suhteen. Kolmasosa kyltereistä kertoi olleensa kuluneena kesänä jo kolmatta kertaa saman työnantajan palveluksessa, ja vastaavasti viidesosa toista kertaa. Positiivista oli kuitenkin huomata, että huonoista ajoista huolimatta, puolet kyltereistä oli onnistunut löytämään kesätyöpaikkansa uuden työantajan leivistä. Hieman reilut 50 prosenttia vastanneista kertoi kuluneen kesän olleen ensimmäinen kesätyönantajansa palveluksessa. Alla olevasta taulukosta näkee, mitä kautta kylterit onnistuivat löytämään kesätyöpaikkansa kesällä Kuvio 3. Väylät, joiden kautta kylterit löysivät kesätyöpaikkansa 7

8 Lukuun ottamatta aikaisempaa työkokemusta työnantajan palveluksessa, henkilökohtaisia suhteita tai oma aloitteisuutta, taulukosta selviää, että Internet on viime vuosien aikana nostanut suosiotaan kesätyönhakuvälineenä kyltereiden joukossa syöden suosiota lehtiilmoituksilta. Myös työvoimatoimisto sekä yliopistojen omat rekrytointipalvelut säilyttivät asemansa työnhakukanavina edellisvuoteen verrattuna. Lähes 10 prosenttia vastaajista ilmoitti olleensa onnellisessa asemassa, kun työnantaja oli tarjonnut työtä kylterille omaaloitteisesti. Kyltereitä, joilla oli mahdollisuus valita kesätyöpaikkansa useammasta vaihtoehdosta, pyydettiin arvioimaan tekijöitä, jotka vaikuttivat heidän kesätyöpaikan valintaansa. Huonon työmarkkinatilanteen voi nähdä heijastuvan vastauksista, sillä työpaikan sijaintia opiskelu tai kotipaikkakunnilla sekä työstä saatavaa palkkaa ei koettu tärkeiksi tekijöiksi valintaa tehdessä. Vastanneiden mukaan kokemuksen tuoma hyöty sekä mielenkiintoinen työ olivat tärkeimmät kriteerit. Myös mahdollisuutta työskennellä myöhemmin samassa työpaikassa sekä työympäristön viihtyisyyttä arvostettiin korkealle. 8

9 5 TYÖLLISTYMINEN Kyltereitä pyydettiin arvioimaan myös aikaisempia työkokemuksiaan. Kyselyyn osallistuneiden melko laaja ikäjakauma näkyi selvästi annetuista vastauksissa. Lähes puolet vastanneista ilmoitti työkokemuksekseen, ennen kesää 2010, yhdestä neljään vuotta, kun taas 15 prosenttia arvioi työkokemuksensa olevan puolesta vuodesta vuoteen. Vastanneista 44 prosenttia ei ollut työskennellyt lainkaan lukuvuoden aikana. Osa aikaisessa, koulutusta vastaamattomissa tehtävissä kertoi lukuvuoden aikana työskennelleen 24 prosenttia kyltereistä, ja 18 prosenttia ilmoitti työskennelleensä osaaikaisissa, koulutusta vastaavissa tehtävissä. Kyselyyn osallistuneista seitsemän prosenttia työskenteli päätoimisesti koulutusta vastaavissa työtehtävissä. Tutkimuksessa kävi ilmi, että vastaajista suurin osa oli työllistynyt viime kesänä. Kokopäiväisiä kesätöitä oli onnistunut saamaan noin 70 prosenttia vastanneista kyltereistä, ja osa aikaisia töitä noin seitsemän prosenttia. Heikko taloustilanne heijastui kuitenkin myös kyltereiden työllistymiseen vielä kuluneenakin kesänä. Hakuyrityksistä huolimatta kyselyyn osallistuneista noin viisi prosenttia oli jäänyt ilman kesätöitä. Tämä oli kuitenkin 1,3 prosenttiyksikköä vähemmän kuin aikaisempana kesänä Todellisuudessa osuus saattaa nousta vieläkin suuremmaksi, sillä mitä luultavimmin töitä saaneet kylterit osallistuivat kyselyyn aktiivisemmin. Jopa kolmasosa vastaajista koki kesätyönhakuprosessin vaikeammaksi aikaisempiin kesiin verrattuna, ja lähes kymmenesosa koki hakuprosessin erittäin vaikeaksi. Kuitenkin, 70 prosenttia vastaajista kertoi olleensa tyytyväinen tilanteeseensa kesällä Ottaen huomioon huonon työllistymistilanteen suurin osa kyltereistä kertoi tyytyväisyytensä johtuvan siitä, että oli onnistunut ylipäänsä saamaan kesätyöpaikan, vaikka se ei täysin vastannutkaan omaa koulutusta. Osa vastanneista kertoi saaneensa juuri sen kesätyöpaikan, jota olivat eniten halunneetkin. Lähes viidesosa vastanneista, jotka eivät olleet tyytyväisiä kuluneeseen kesäänsä, kertoi syynä olleen työttömyys tai koulutusta vastaamaton työtoimenkuva. Runsaasti yli puolet (85 %) kyltereistä, jotka löysivät kesätöitä, työskenteli yksityisellä sektorilla. Julkinen sektori työllisti 11 prosenttia työllistyneistä kyltereistä. Toimialoista selvästi suosituimpia olivat kauppa (24 %), pankki, rahoitus ja vakuutusala (21 %) sekä teollisuus (18 %). 9

10 Kuvio 4. Työnantajien toimialat kesällä 2010 Lähes puolet työllistyneistä kyltereistä löysi työpaikkansa pääkaupunkiseudulta (Helsinki, Espoo, Vantaa). Myös Turku työllisti hieman yli kymmenesosan kyltereistä. Tampereella kertoi työskennelleensä kuusi prosenttia ja Jyväskylässä viisi prosenttia vastanneista kyltereistä. Alla oleva taulukko havainnollistaa työpaikan sijaintijakaumaa. Kuvio 5. Työpaikan sijaintijakauma 10

11 Suurin osa kyltereistä työskenteli toimihenkilöinä pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. 39 prosenttia vastanneista työllistyi henkilön yritykseen ja yli henkilön yritykseen pääsi työskentelemään kolmasosa kyltereistä. Kuvio 6. Kyltereiden pääasialliset tehtäväalueet kesällä 2010 Kuten yllä olevasta taulukosta huomataan, pääasiallisena tehtäväalueena oli kesän aikana yksinomaan ollut asiakaspalvelu ja myyntitehtävät. Näissä työtehtävissä oli työskennellyt 32 prosenttia vastanneista. Myös taloushallinnollisiin tehtäviin oli päätynyt huomattava 16 prosentin osuus. Vakituisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa, joka kesti yli kesän, ilmoitti olleensa lähes puolet (45 %) vastanneista. Melkein saman verran kyselyyn osallistuneista kertoi saaneensa töitä vain kesän ajaksi, jolloin he olivat työskennelleet keskimäärin 12,7 viikkoa. Kyselyssä pyydettiin kyltereitä arvioimaan sekä heidän koko viime vuoden aikana ansaitsemaansa bruttopalkkaa, sisältäen luontaisedut, että kesän 2010 aikana ansaitsemaansa bruttokuukausipalkkaa. Kylterit arvioivat vuotuiseksi bruttoansiokseen kuluneena vuonna keskimäärin euroa, joka oli hieman yli euroa enemmän kuin edellisvuonna. Kesätöiden bruttokuukausipalkaksi ilmoitettiin keskimäärin vähän yli 11

12 2 100 euroa, joka taasen oli viime vuoteen verrattuna hieman yli 300 euroa vähemmän. Kyltereiden kesätöiden bruttokuukausipalkka mediaanitasolla oli euroa. Yleisesti ottaen voidaan bruttokuukausipalkkojen jakaumasta todeta, että naiset ansaitsivat keskimäärin 150 euroa huonompaa palkkaa kuin miehet. Naisten keskimääräinen bruttokuukausipalkka koko maassa oli noin euroa, kun taas miehillä vastaava oli euroa. Helsingin talousalueella ansaittiin hieman keskimääräistä parempaa palkkaa, mikä näkyy myös korkeampina palkkasuosituksina pääkaupunkiseudulle. Kesällä 2010 Helsingin talousalueella keskimääräinen bruttokuukausipalkka oli euroa, joka mediaanitasolla oli euroa. Naiset ansaitsivat Helsingin talousalueella keskimäärin euroa kuukaudessa, ja miehet vastaavasti euroa. Muualla Suomessa kuin Helsingin talousalueella kylterit ansaitsivat bruttokuukausipalkkanaan euroa. Mediaanitasolla palkka oli euroa. Naisten keskimääräinen bruttokuukausipalkka kohosi euroon, ja miesten vastaava euroon. Alla oleva taulukko havainnollistaa bruttokuukausipalkkojen jakautumista sekä sukupuolten että paikkakuntien välillä. MIEHET NAISET KAIKKI HELSINGIN keskiarvo TALOUSALUE mediaani MUU SUOMI keskiarvo mediaani KOKO SUOMI keskiarvo mediaani Taulukko 7. Bruttokuukausipalkkojen jakautuminen sekä sukupuolittain että paikkakunnittain kesällä 2010 Kuten aiemmin todettiin, kylterit arvioivat, että työkokemus oli yksi tärkeimmistä tekijöistä työpaikan saannissa kuluneena kesänä. Bruttokuukausipalkoissa mitattuna näyttäisi myös siltä, että työnantajatkin arvostavat kokemuksen tuomaa hyötyä. Kylterit, joilla ei ollut lainkaan työkokemusta ennen kesää 2010, ansaitsivat keskimäärin euroa kuukaudessa kesällä Suurin osa kyselyyn vastanneista kyltereistä kertoi kuitenkin omaavansa työkokemusta jo 1 4 vuoden takaa, jolloin heidän 12

13 bruttokuukausipalkkansa kohosi lähes euroa korkeammaksi kuin bruttokuukausipalkka kyltereillä, joilla ei ollut lainkaan työkokemusta ennen kesää Kylterit, joilla oli työkokemusta jo 1 4 vuoden edestä, ansaitsivat keskimäärin euroa kuukaudessa. Työnantajan henkilöstömäärällä on kyselyn mukaan myös huomattava vaikutus kesätyöntekijän bruttokuukausipalkkaan. Suurin osa kyltereistä työllistyi kesällä 2010 pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, joiden maksama bruttokuukausipalkka kyltereille oli keskimäärin euroa kuussa. Kolmasosan kyselyyn osallistuneista kyltereistä työllistyi kuitenkin yli hengen yrityksiin, jolloin heidän bruttokuukausipalkkansa kohosi jopa euroon. Tämä oli peräti 345 euroa enemmän kuin pienten ja keskisuurten yritysten maksama bruttokuukausipalkka kesällä Myös kyltereiden pääasiallinen tehtäväalue vaikutti jossain määrin heidän bruttokuukausipalkkaansa. Kesätyötutkimus paljasti yleisesti tiedetyn tosiasian; rahoitusalalla työskentelevät ansaitsevat hieman muita paremmin. Kylterit, jotka kesällä 2010 työllistyivät rahoitustehtäviin, ansaitsivat bruttokuukausipalkkanaan keskimäärin euroa. Myös muissa taloushallinnon tehtävissä työskennelleet kylterit ansaitsivat yli euroa kuukaudessa. Eniten kyltereitä työllistyi kuitenkin asiakaspalvelu ja myyntitehtäviin, jolloin heidän bruttokuukausipalkkansa oli keskimäärin euroa. Muissa kuin edellä mainituissa tehtävissä työskennelleet kylterit ansaitsivat bruttokuukausipalkkanaan kesällä 2010 keskimäärin euroa. TYÖKOKEMUS ei työkokemusta vuotta HENKILÖSTÖMÄÄRÄ henkilöä yli henkilöä TEHTÄVÄALUE asiakaspalvelu ja myyntitehtävät taloushallinnolliset tehtävät rahoitustehtävät muut tehtävät Taulukko 8. Bruttokuukausipalkat eri muuttujilla BRUTTOKUUKAUSIPALKKA ( /kk) KESKIMÄÄRIN 13

14 6 PALKKASUOSITUKSET JA KELAN TULORAJAT Koska SEFEn kesätyökyselyn yksi päätavoitteista on muodostaa palkkasuositukset tulevalle kesälle, on myös tärkeää tiedostaa kyltereiden mielipide edeltävän kesän palkkasuosituksista. Tutkimustulosten mukaan SEFEn kesätyöpalkkasuositukset tunnetaan varsin hyvin kyltereiden keskuudessa. Reilusti yli puolet vastaajista (71 %) piti SEFEn viime kesän palkkasuosituksia sopivina. Vastaajista 13 prosenttia katsoi niiden olleen liian korkeat, kun taas vastanneista lähes viidennen mielestä ne olivat olleet liian matalat. SEFEn palkkasuositukset kesälle 2010 olivat seuraavanlaiset: OPINTOPISTEET VUOSIKURSSI HELSINGIN MUU MAA TALOUSALUE alle 120 I II II III III IV yli 240 IV Taulukko 9. SEFEn palkkasuositukset kesälle 2010 Vaikka suurin osa vastaajista ilmoitti kyselyssä olleensa tietoinen SEFEn palkkasuosituksista, vain viidennes heistä oli käyttänyt niitä palkkaneuvotteluissaan. Vain viisi prosenttia kyselyyn osallistuneista ilmoitti, että ei tiennyt kyseisistä suosituksista. Yli puolet heistä, jotka eivät olleet työnhaussa käyttäneet SEFEn palkkasuositusta, kertoivat, että palkka ei ollut heidän kohdallaan neuvoteltavissa. SEFEn palkkasuositusten kesälle 2010 voidaan katsoa olleen hyvin onnistuneet. Vaikka vain viidennes vastanneista oli pyytänyt palkkasuositusten mukaista palkkaa, hieman yli 30 prosenttia vastaajista kertoi silti saaneensa SEFEn suositusten mukaista palkkaa. Kyselyyn osallistuneista lähes kolmannes kertoi saaneensa kesätöidensä aikana työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Viiden prosentin osalla työnantaja oli pitänyt suosituksen mukaista palkkausta liian korkea. Vastaajista 23 prosenttia sitä vastoin oli ollut suotuisassa asemassa, sillä työnantaja oli tarjonnut suosituksia parempaa palkkaa. 14

15 Kuvio 10. Syyt, miksi kylterit eivät saaneet SEFEn suositusten mukaista palkkaa kesällä 2010 Kyselyyn osallistuneet kylterit olivat erittäin tietoisia KELAn tarkoista tulorajoista. Reilusti yli puolella kyselyyn vastanneista vuositulot eivät ylittäneet sallittua määrää, ja vain noin kaksi prosenttia heistä oli joutunut takaisinperintään. Vapaaehtoisesti tukia KELAlle oli palauttanut noin kymmenesosa vastanneista. Vain kuusi prosenttia ei nostanut lainkaan KELAn tukia. Työttömyyskassat eivät tänäkään vuonna olleet onnistuneet nostamaan suosiotaan kyltereiden joukossa. 76 prosenttia kyselyyn vastanneista ilmoitti, ettei kuulu mihinkään työttömyyskassaan. Suurin osan työttömyyskassaan kuulumattomista kertoi syyksi sen, että he eivät ole kokeneet sitä vielä itselleen ajankohtaiseksi. Vastaavasti 24 prosenttia vastanneista ilmoitti kuuluvansa johonkin työttömyyskassaan. SEFEn kautta työttömyyskassaan kuuluneita oli 21 prosenttia. 15

16 7 AVOIN PALAUTE Kesätyökyselyn viimeisenä kysymyksenä pyydettiin kyselyyn osallistuneita kyltereitä antamaan palautetta, niin ruusuja kuin risujakin, kyselyn suhteen. Palautetta tuli runsain mitoin, joista selvästi suurin osa oli positiivista. Rakentavaa kritiikkiä vastaajat olivat antaneet lähinnä siitä, että kysely ei huomioinut kysymyksillään, eikä vastausvaihtoehdoillaan, riittävästi jo vakituisessa työsuhteessa olevia vastaajia. Palautetta antaneiden mielestä olisi ollut myös relevanttia kysyä aikaisempaa koulutusta, tai huomioida selkeämmin maisteriväylän kautta tulleet aikuisopiskelijat. Tämän vuoden kyselyn pohjana käytettyä vuoden 2009 kysymyspohjasta poistettiin koulutustaustaa koskeva kysymys. Mikäli kysely suoritetaan ensi vuonna uudestaan, saattaisi olla relevanttia lisätä kysymys takaisin kyselypohjaan. Kysely sai kuitenkin rakentavan kritiikin lisäksi myös paljon positiivista palautetta. Selkeästi suurin osa vastaajista piti kyselyä hyvin onnistuneena, ja kyltereiden aseman kannalta tärkeänä. Kylterit kiittivät siitä, että edellisvuoteen verraten kysymyksiä oli selvennytty ja yhtenäistetty sekä vastausvaihtoehtoja lisätty ja laajennettu. Näin ollen mielekkään ja oikean vastauksen antaminen koettiin helpommaksi. Kylterit kokevat kesätyökyselyn ja sen tulokset tarpeelliseksi erityisesti miettiessään palkkatoiveitaan. Palautetta antaneet kertoivat, että SEFEn palkkasuositusten avulla saa hyvän perustelun palkkatoiveilleen, vaikka vastaajista osa toivoikin SEFEn lujittavan asemaansa palkkasuositusten antajana, esimerkiksi muotoilemalla palkkasuositukset pdf tiedostoksi allekirjoituksineen. Kyltereiden mielestä tämä voisi lisätä uskottavuutta työnantajien piirissä. 16

17 8 RELIABILITEETTI JA VALIDITEETTI Tutkimusta voidaan yleisesti ottaen pitää onnistuneena tavoitteisiinsa nähden. Vaikka kiinnostus SEFEn kesätyökyselyä kohtaan on kyltereiden joukossa vähentynyt vuosi vuodelta, on tutkimus silti luotettava. Tutkimuksen reliabiliteetin voidaan katsoa olevan korkea, sillä vastaajaryhmä on tarkoin harkittu ja valittu. Verraten edellisiin vuosiin, tutkimustulokset eivät ole paljoa vaihdelleet. Näin ollen tutkijasta kiinni olevat subjektiiviset vaikutukset tutkimukseen ovat lähtökohtaisesti hyvin pienet. Mikäli tutkimus suoritettaisiin uudestaan, voidaan olettaa, että mittaustulokset pysyisivät jokseenkin muuttumattomina ja johdonmukaisina. Tutkimus suoritettiin, kuten aikaisempinakin vuosina, sähköisenä kyselyversiona. Tutkimuksen kysymykset olivat tarkoin laaditut, ja niiden katsottiin mittaavan juuri niitä asioita, joista SEFE tarvitsee tietoa palkkasuosituksia laatiessaan. Kysymykset ja vastausvaihtoehdot muodostettiin siten, että ne olivat selkeitä, hyvin jäsenneltyjä sekä helposti ymmärrettävissä. Mahdollisia tulkinnanvaraisia kohtia pyrittiin välttämään. Näin ollen voidaan katsoa, että kesätyökyselyn validiteetti on hyvä. Kukin vastaaja vastasi lähes jokaiseen kysymykseen. Palautteissa ei ilmennyt, että kysely olisi sisältänyt epäselviä tai tulkinnanvaraisia kysymyksiä tai vastausvaihtoehtoja. Avokysymyksien vastaukset toivat tarvittavaa lisätietoa, joka tuki jo muilla kysymyksillä saatua informaatiota. 17

18 9 YHTEENVETO Tutkimuksen tavoitteena oli kerätä tietoa sekä kyltereiden kesätöiden hankkimiseen että työllistymiseen liittyvistä asioista. Tulosten pohjalta SEFE laatii vuoden 2011 palkkasuositukset, joiden tehtävänä on helpottaa kyltereiden asemaa palkkaneuvotteluissa. Kutsu kesätyötutkimukseen lähetettiin kyltereille ympäri Suomen toisesta vuosikurssista alkaen. Vaikka osallistumisaktiivisuus kyselyä kohtaan onkin hieman laskenut, saatiin vastauksia kerättyä tänä vuonna noin kylteriltä. Vastaajien profiili pysyi lähes muuttumattomana aikaisempien vuosien tuloksiin verrattuna, eikä suuria hajontoja syntynyt. Heikko taloustilanne heijastui tämän vuoden kyselyn tuloksissa vielä monessa kohtaa. Työnhakunsa aikana yli 20 työpaikkaan ilmoitti olleensa yhteydessä jopa 15 prosenttia kyselyyn vastanneista. Kymmenesosa vastanneista kertoi aloittaneensa kesätyöpaikan etsimisen jo joulukuussa tai jopa aikaisemmin. Kuitenkin, hakuyrityksistä huolimatta, kyselyyn osallistuneista noin viisi prosenttia oli jäänyt ilman kesätöitä. Kolmasosa vastaajista koki kesätyöhakuprosessin vaikeammaksi kuin aikaisemmin ja lähes kymmenesosa koki hakuprosessin erittäin vaikeaksi. 49 prosenttia työskenteli saman työnantajan palveluksessa kuin aikaisemminkin. Mitään muita suurempia muutoksia tutkimustuloksissa ei ollut kuitenkaan havaittavissa. Hieman yllättävää ehkä kuitenkin oli huomata, että vastanneista 44 prosenttia ei ollut työskennellyt lainkaan lukuvuoden aikana. Kylterit kokivat, että tänä vuonna aiempi työkokemus sekä oma aktiivisuus työnhaussa olivat valttikortit kesätyöpaikkaa etsiessä. Kyselyssä kävi ilmi, että vastaajista suurin osa oli työllistynyt viime kesänä kokopäiväiseen työhön ja hieman alle kymmenesosa osaaikaisiin tehtäviin. Lähes puolet työllistyneistä kyltereistä löysi kesätyöpaikkansa pääkaupunkiseudulta. Yksityinen sektori työllisti 85 prosenttia töissä olleista. Päätoimisena tehtäväalueena enemmistöllä oli ollut asiakas ja myyntitehtävät pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Kylterit työskentelivät kesän aikana keskimäärin 12,7 viikkoa. SEFEn palkkasuositukset tunnetaan hyvin kyltereiden keskuudessa. Kylterit kertoivat kokevansa SEFEn kesätyökyselyn tärkeäksi ja hyödyntävänsä sen antamia tuloksia erityisesti miettiessään palkkatoiveitaan. Suurin osa kyselyyn osallistuneista piti kesän 2010 palkkasuosituksia sopivan suuruisina. Kuitenkin vain neljännes oli pyytänyt 18

19 palkkasuositusten mukaista palkkaa. Yli puolet kyltereistä, jotka eivät olleet työnhaussa käyttäneet SEFEn palkkasuositusta, kertoi, että palkka ei ollut heidän kohdallaan neuvoteltavissa. SEFEn palkkasuositusten kesälle 2010 voidaan katsoa onnistuneen hyvin. Vaikka vain viidennes oli pyytänyt palkkasuositusten mukaista palkkaa, hieman yli 30 vastaajista kertoi silti saaneensa SEFEn suositusten mukaista palkkaa. 19

20 TAULUKKOLUETTELO: Kuvio 1. Pääainekohtainen jako lukuvuontena Kuvio 2. Tieto palkkauksesta kesällä Kuvio 3. Väylät, joidet kautta kylterit löysivät kesätyöpaikkansa 7 Kuvio 4. Työnantajien toimialat kesällä Kuvio 5. Työpaikan sijaintijakauma 10 Kuvio 6. Kyltereiden pääasialliset tehtäväalueet kesällä Taulukko 7. Bruttokuukausipalkkojen jakautuminen sekä sukupuolittain että paikkakunnittain 12 Taulukko 8. Bruttokuukausipalkat eri muuttujilla 13 Taulukko 9. SEFEn palkkasuositukset kesälle Kuvio 10. Syyt, miksi kylterit eivät saaneet SEFEn suositusten mukaista palkkaa kesällä

Kylterien kesätyöraportti 2011

Kylterien kesätyöraportti 2011 SEFEN RAPORTTEJA 1/2012 Kylterien kesätyöraportti 2011 Ossi Kainulainen SUOME S EKONOMF Johdanto SEFEn kyltereiden kesätyötutkimus toteutettiin 15. kerran lokakuun aikana. Kysely toteutettiin verkossa

Lisätiedot

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 1 RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012 24 kysymystä sisältänyt kysely toteutettiin sähköisesti 11.1.2012 20.1.2012 Tieto kyselystä lähetettiin sähköpostitse TARAKI:n jäsenille ja sitä mainostettiin koko TTY:n sähköisessä

Lisätiedot

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010 1 RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010 20 kysymystä sisältänyt kysely toteutettiin sähköisesti 2.12.2009 12.1.2010 Tieto kyselystä lähetettiin sähköpostitse TARAKI:n jäsenille ja sitä mainostettiin koko TTY:n sähköisessä

Lisätiedot

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.

Lisätiedot

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN

Lisätiedot

Kandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014

Kandien kesätyöt 2014. Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kandien kesätyöt 2014 Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Kandien kesätöitä tutkittiin Lääkäriliiton Opiskelijatutkimuksen

Lisätiedot

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA Kysely toisen palveluksessa oleville, opiskelijoille ja yrittäjille 1.4.2012 Suomen kirjoitustulkit

Lisätiedot

KESÄTYÖKYSELY 2014 KESÄTYÖ- KYSELY

KESÄTYÖKYSELY 2014 KESÄTYÖ- KYSELY KESÄTYÖ- KYSELY 2014 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin nuorille jäsenille tehtiin syyskuussa 2014 kesätyökysely Internet-tutkimuksena. Kysely lähetettiin kaikille RILin opiskelijajäsenille. Kyselyn

Lisätiedot

Sijoittumisen yhteisseuranta

Sijoittumisen yhteisseuranta Sijoittumisen yhteisseuranta Seuraavat korkeakoulut keräsivät vuonna 2009 yhteistyössä tietoa valmistuneistaan Jyväskylän yliopisto Lapin yliopisto Turun yliopisto Turun kauppakorkeakoulu Åbo Akademi Hämeen

Lisätiedot

Poolian hakijatutkimus 2012

Poolian hakijatutkimus 2012 Poolian hakijatutkimus 2012 Hakijatutkimuksen taustoja ja tietoja Pooliasta Tämän hakijatutkimuksen tarkoituksena on täydentää vuosittaisen palkkatutkimuksemme antamaa kuvaa työnhakijoidemme toiveista

Lisätiedot

OPISKELIJOIDEN TYÖMARKKINATUTKIMUS 2015 YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLIITTO

OPISKELIJOIDEN TYÖMARKKINATUTKIMUS 2015 YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLIITTO OPISKELIJOIDEN TYÖMARKKINATUTKIMUS YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLIITTO Tutkimusraportti Kirjoittanut Markus Mervola, avustanut Tuomas Lehikoinen Lokakuu Tekninen johdanto Tutkimuksen tarkoitus Agronomiliitto,

Lisätiedot

KESÄTYÖKYSELY TULOKSET

KESÄTYÖKYSELY TULOKSET KESÄTYÖKYSELY TULOKSET Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin nuorille jäsenille tehtiin syyskuussa 2013 kesätyökysely internet tutkimuksena. Kysely lähetettiin kaikille RILin opiskelijajäsenille. Kyselyn

Lisätiedot

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008 1

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008 1 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien huhtikuussa 2008 tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä

Lisätiedot

Nuorten kesätyökysely Pääsee kokemaan ja näkemään, millaista työt sitten tulevaisuudessa olisivat. Suomen lasten ja nuorten säätiö 19.1.

Nuorten kesätyökysely Pääsee kokemaan ja näkemään, millaista työt sitten tulevaisuudessa olisivat. Suomen lasten ja nuorten säätiö 19.1. Nuorten kesätyökysely Pääsee kokemaan ja näkemään, millaista työt sitten tulevaisuudessa olisivat. Suomen lasten ja nuorten säätiö 19.1.2011 Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimus nuorten kokemuksista ja odotuksista

Lisätiedot

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille Kysely Europassin käyttäjille Kyselyn tuloksia Kyselyllä haluttiin tietoa Europass-fi nettisivustolla kävijöistä: siitä, miten vastaajat käyttävät Europassia, mitä mieltä he ovat Europassista ja Europassin

Lisätiedot

11. Jäsenistön ansiotaso

11. Jäsenistön ansiotaso 24 Kuvio 19. 11. Jäsenistön ansiotaso Tutkimuksessa selvitettiin jäsenistön palkkaukseen liittyviä asioita. Vastaajilta kysyttiin heidän kokonaiskuukausiansioitaan (kuukausibruttotulot). Vastaajia pyydettiin

Lisätiedot

BtoB-markkinoinnin tutkimus

BtoB-markkinoinnin tutkimus BtoB-markkinoinnin tutkimus Tiivistelmä tutkimustuloksista Anna-Mari West 19.6.2008 Tutkimuksen tavoitteet ja toteutus Tutkimuksen tavoitteet Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää markkinointipäättäjien

Lisätiedot

Selvitys Suomen Lakimiesliitto ry:n vähimmäispalkkasuosituksesta 2007

Selvitys Suomen Lakimiesliitto ry:n vähimmäispalkkasuosituksesta 2007 Selvitys Suomen Lakimiesliitto ry:n vähimmäispalkkasuosituksesta 2007 Olli Kärkkäinen 2 SISÄLLYS 1. Selvityksen tausta ja toteutus... 3 2. Käsitemäärittelyt ja kysymyksenasettelu... 3 3. Vastaajien taustatiedot

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 Anetjärvi Mikko Karvonen Kaija Ojala Satu Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...

Lisätiedot

YRITTÄJIEN LOMAT 2007 1

YRITTÄJIEN LOMAT 2007 1 YRITTÄJIEN LOMAT 2007 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien kesäkuussa 2007 tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä lomista ja lomatoiveista sekä kesätyöntekijöiden palkkaamisesta.

Lisätiedot

YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE. Yrityksien siirtyminen yhtenäiseen euromaksualueeseen

YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE. Yrityksien siirtyminen yhtenäiseen euromaksualueeseen YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE Yrityksien siirtyminen yhtenäiseen euromaksualueeseen 1 Taustamuuttujat Enemmistö vastaajista muodostui pienemmistä yrityksistä ja yksinyrittäjistä. Vastaajista suurin ryhmä koostuu

Lisätiedot

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta. Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta. Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Kyselyn toteutus ja vastaajat Vuoden 2013 aikana JAMKissa suoritettiin

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

Yleiskuva. Palkkatutkimus 2005, osa I. Tutkimuksen tausta. Tutkimusasetelma. Tulosten edustavuus

Yleiskuva. Palkkatutkimus 2005, osa I. Tutkimuksen tausta. Tutkimusasetelma. Tulosten edustavuus Palkkatutkimus 2005, osa I Yleiskuva Tutkimuksen tausta Tutkimusasetelma Tietotekniikan liitto (TTL) ja ITviikko suorittivat maalis-huhtikuussa 2005 perinteisen palkkatutkimuksen. Tutkimus on perinteisesti

Lisätiedot

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta 1 : Yksityiset toimijat yrittäjien tärkein voimavara Kysely toteutettiin yhteistyössä Suomen Yrittäjien

Lisätiedot

Sijoittumisseuranta kysely vuonna 2011 tutkinnon suorittaneille. Koonti FUAS-ammattikorkeakouluista valmistuneiden vastauksista

Sijoittumisseuranta kysely vuonna 2011 tutkinnon suorittaneille. Koonti FUAS-ammattikorkeakouluista valmistuneiden vastauksista Sijoittumisseuranta kysely vuonna 2011 tutkinnon suorittaneille Koonti FUAS-ammattikorkeakouluista valmistuneiden vastauksista Huhtikuu 2013 2/12 SISÄLLYS JOHDANTO... 3 KYSYMYKSIÄ OPINNOISTA... 3 TYÖMARKKINATILANNE...

Lisätiedot

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013

Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Poolian Palkkatutkimus 2013 05/2013 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa

Lisätiedot

DI - KATSAUS 2009. Toukokuu 2009. Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL

DI - KATSAUS 2009. Toukokuu 2009. Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL DI - KATSAUS 2009 Toukokuu 2009 Sivu 2 (15) YHTEENVETO Rakennus- ja kiinteistöala työllisti vuonna 2008 Tilastokeskuksen mukaan noin 250 000 henkilöä. Heistä rakennusalan diplomi-insinööri -tasoisen koulutuksen

Lisätiedot

Opiskelijoiden työssäkäynti- ja kesätyökysely 2013 Tulokset. Arttu Piri

Opiskelijoiden työssäkäynti- ja kesätyökysely 2013 Tulokset. Arttu Piri Opiskelijoiden työssäkäynti- ja kesätyökysely 2013 Tulokset Arttu Piri 1 Yleistä - Aineiston keruu sähköisesti 26.9. 14.10.12013 - Otos: Opiskelijajäsenet, poislukien 1.5.2013 jälkeen liittyneet - Otos

Lisätiedot

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009 OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009, n = 315 1 Tiivistettynä 2 Keskeiset tulokset 3 Kuvat 1 TIIVISTETTYNÄ Rakennusalaa opiskelee yliopistotasolla enemmän ja lahjakkaampaa ainesta kuin aikoihin. Työnteko

Lisätiedot

Yleiskuva. Palkkatutkimus 2008. Tutkimuksen tausta. Tutkimuksen tavoite. Tutkimusasetelma

Yleiskuva. Palkkatutkimus 2008. Tutkimuksen tausta. Tutkimuksen tavoite. Tutkimusasetelma Palkkatutkimus 2008 Yleiskuva Tutkimuksen tausta Tutkimuksen tavoite Tutkimusasetelma Tietotekniikan liitto (TTL) ja Tietoviikko suorittivat kesäkuussa 2008 perinteisen palkkatutkimuksen. Tutkimus on perinteisesti

Lisätiedot

4.4.2013 SIJOITTUMISKYSELY NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO- KOULUTUKSESTA VUOSINA 2008 2012 VALMISTUNEILLE

4.4.2013 SIJOITTUMISKYSELY NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO- KOULUTUKSESTA VUOSINA 2008 2012 VALMISTUNEILLE 1 G6 Opistot/ Mari Uusitalo RAPORTTI 4.4.2013 SIJOITTUMISKYSELY NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO- KOULUTUKSESTA VUOSINA 2008 2012 VALMISTUNEILLE Sijoittumiskyselyn kohderyhmä Sijoittumiskyselyn

Lisätiedot

MITEN MENEE, UUSI OPISKELIJA?

MITEN MENEE, UUSI OPISKELIJA? MITEN MENEE, UUSI OPISKELIJA? Raportti syksyn 2012 kyselystä Nyyti ry Opiskelijoiden tukikeskus 2 SISÄLLYS 1. JOHDANTO... 3 2. TULOKSET... 4 2.1 Vastaajien taustatiedot... 4 2.2 Asuinpaikan muutos ja uusi

Lisätiedot

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ tutkimus KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2009 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien maaliskuun 2009 lopussa tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä lomista ja lomatoiveista

Lisätiedot

SINKUT LOMALLA: Joka neljäs sinkku lähtisi sokkotreffilomalle tuntemattoman kanssa

SINKUT LOMALLA: Joka neljäs sinkku lähtisi sokkotreffilomalle tuntemattoman kanssa Veikkaus toteutti matka-aiheisen kyselytutkimuksen ajalla 7.4. 15.4.2016 Kyselyyn vastasi 1 033 henkilöä Veikkauksen 1,8 miljoonasta kanta-asiakkaasta Yli tuhat asiakasta on kattava otos Veikkauksen kanta-asiakkaista.

Lisätiedot

Yksityishenkilöiden tulot ja verot vuonna 2012

Yksityishenkilöiden tulot ja verot vuonna 2012 2014:28 Yksityishenkilöiden tulot ja verot vuonna 2012 Helsingissä mediaanitulo 26 300 euroa Helsinkiläisen vuositulot keskimäärin 32 800 euroa Pääomatuloja huomattavasti edellisvuotta vähemmän Veroja

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Aikuiskoulutukseen osallistuminen Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia varten järjestettyyn koulutukseen osallistui

Lisätiedot

Työvoiman hankintakanavat palveluyrityksissä Kesäkuu 2000 Mikko Martikainen 1 Taustaa kyselylle Tämän selvityksen tulokset ovat osa Palvelutyönantajien jäsenyrityksille marraskuussa 1999 lähetettyä kyselyä,

Lisätiedot

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 30.5.2012 Oulu 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Oulun seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret.

Lisätiedot

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa 1 Sisällys Perustiedot... 3 Sukupuoli... 3 Jäsenyys Lakimiesliitossa... 3 Työnantaja ja työsuhde... 4 Toimialajakauma... 4 Yrityksen koko... 4 Työsuhteen kesto... 5 Työsuhteen laatu... 5 Palkka... 6 Palkkausmuoto...

Lisätiedot

Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp

Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp Eduskunnan työelämä- ja tasaarvovaliokunnan kuuleminen 19.11.2015 klo 12.15 Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh. 050 433 1011 Liittyy: HE 51/2015 vp Vuorotteluvapaasijaisena

Lisätiedot

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille. 27.3.2014 YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA SOS-Lapsikyliin ja nuorisokotiin sijoitettujen läheiset 1. Kyselyn taustaa Kirjallinen palautekysely SOS-lapsikyliin ja SOS-Lapsikylän nuorisokotiin sijoitettujen

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Aikuiskoulutustutkimus 2006 Koulutus 2008 Aikuiskoulutustutkimus 2006 Kielitaito, tietotekniikan käyttö, ammattikirjallisuus ja koulutusmahdollisuudet Suomalaiset osaavat vieraita kieliä, käyttävät tietokonetta ja seuraavat ammattikirjallisuutta

Lisätiedot

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ Studentum.fi:n tutkimus koulutukseen hakeutumisesta keväällä 2013 TIETOA TUTKIMUKSESTA Studentum.fi Studentum.fi aloitti toimintansa vuoden

Lisätiedot

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2010

Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2010 1 28.6.2010 Kysely talous- ja velkaneuvojille velkaantumisen taustatekijöistä 2010 Sisällys 1. Selvityksen tarkoitus s. 1 2. Selvityksen toteuttaminen s. 1 3. Selvityksen tulokset s. 2 3.1 Velkaantumisen

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

Sisustuskoulutuksen vaikuttavuus kyselytutkimuksen tuloksia

Sisustuskoulutuksen vaikuttavuus kyselytutkimuksen tuloksia Sisustuskoulutuksen vaikuttavuus kyselytutkimuksen tuloksia AJK-Jatkokoulutuksen sisustuskoulutuksesta vuosina 2006-2009 valmistuneille järjestettiin verkkokyselytutkimus syksyllä 2009. Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

Nuorten palvelukokemukset Uudenmaan ELY-keskuksen alueen TE-toimistoissa

Nuorten palvelukokemukset Uudenmaan ELY-keskuksen alueen TE-toimistoissa Työpoliittinen Aikakauskirja 4/2010 Artikkeleita Nuorten palvelukokemukset Uudenmaan ELY-keskuksen alueen TE-toimistoissa Tuunia Keränen 1 Artikkelin tausta ja tarkoitus Vuoden 2008 lopussa alkaneen taloudellisen

Lisätiedot

5 Kokkolan TE-toimiston toimeksiannosta toteutettiin kysely Kokkolan ja Kaustisen seudun työttömille sekä työttömyysuhanalaisille insinööreille ja akateemisille työnhakijoille. Kyselyyn vastattiin omalla

Lisätiedot

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalisen median käyttö autokaupassa Autoalan Keskusliitto ry 3/1 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalinen media suomessa Kaikista suomalaisista yli % on rekisteröitynyt

Lisätiedot

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö 1. Johdanto Porin kaupunginkirjaston asiakastyytyväisyyttä mittaava kysely toteutettiin vuonna 2006 ensimmäisen kerran Internetin kautta. Kyselylomake oli kirjaston verkkosivuilla kahden viikon ajan 4.12.-18.12.

Lisätiedot

Asiantuntijana työmarkkinoille

Asiantuntijana työmarkkinoille Asiantuntijana työmarkkinoille Vuosina 2006 ja 2007 tohtorin tutkinnon suorittaneiden työllistyminen ja heidän mielipiteitään tohtorikoulutuksesta 23.8.2010, Helsinki Juha Sainio, Turun yliopisto Aineisto

Lisätiedot

Kauppatieteiden kandidaattien ja maistereiden valmistumishetken palaute vuodelta 2010

Kauppatieteiden kandidaattien ja maistereiden valmistumishetken palaute vuodelta 2010 SEFEN RAPORTTEJA 3/2011 Kauppatieteiden kandidaattien ja maistereiden valmistumishetken palaute vuodelta 2010 Johanna Saarinen SUOMEN EKONOMILII INLANDS EKONOMFÖRBUN Sisältö 1 Johdanto... 6 2 Kauppatieteiden

Lisätiedot

Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2016. Yhteenveto 14.6.2016 Pirjo Liukas

Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2016. Yhteenveto 14.6.2016 Pirjo Liukas Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2016 Yhteenveto 14.6.2016 Pirjo Liukas Jäsentyytyväisyyskysely 2016 Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyhteisöiden yhteyshenkilöt. Kaikki 19 kauppakamaria

Lisätiedot

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri MEMO/11/292 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri Nuorista eurooppalaisista 53 prosenttia muuttaisi ulkomaille töihin Yli puolet

Lisätiedot

Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset

Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset Miehet haluavat seksiä useammin kuin naiset Julkisessa keskustelussa nostetaan ajoittain esille väitteitä siitä, haluavatko miehet vai naiset seksiä useammin ja joutuvatko jotkut elämään seksuaalisessa

Lisätiedot

Aalto-yliopiston taideteollisen korkeakoulun uusien opiskelijoiden (syksyllä 2011 aloittaneet) tulokysely

Aalto-yliopiston taideteollisen korkeakoulun uusien opiskelijoiden (syksyllä 2011 aloittaneet) tulokysely Aalto-yliopiston taideteollisen korkeakoulun uusien opiskelijoiden (syksyllä 2011 aloittaneet) tulokysely Tutkimusraportin tiivistelmä Sara Rönkkönen Opinto- ja opiskelijapalvelut (OOP) Aalto-yliopiston

Lisätiedot

Poolian palkkatutkimus 2012

Poolian palkkatutkimus 2012 Poolian palkkatutkimus 2012 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä

Lisätiedot

Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi?

Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi? Kansalliskielistrategia-hanke Valtioneuvoston kanslia Projektisihteeri Karin Hautamäki VNK009:00/2011 Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi? Kansalliskielistrategia-hanke

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014 14 2014 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2014 ensimmäisellä neljänneksellä 71,8 prosenttia. Naisilla työllisyysaste oli 72,2 prosenttia

Lisätiedot

Poolian palkkatutkimus 2011

Poolian palkkatutkimus 2011 Poolian palkkatutkimus 2011 Palkkatutkimuksen taustoja Palkkatutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työnhakijoidemme nykyistä palkkatasoa ja verrata sitä heidän koulutukseensa ja työkokemukseensa sekä

Lisätiedot

Valmistu töihin! Turku 2.5.2012

Valmistu töihin! Turku 2.5.2012 Valmistu töihin! Turku 2.5.2012 1 Sisältö Valmistu töihin! valtakunnallisen kyselyn päätulokset Lukiolaiset ja työelämä koottuja tuloksia lukiolaisten tulevaisuuden suunnitelmista Kyselyn toteutus: Valmistu

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013 Hiltunen Heikki Junnila Tiia Luukkonen Aki Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...

Lisätiedot

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011 Jäsenkysely 2011 Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011 Kyselyn tausta, toteutus ja edustavuus Kysely toteutettiin sähköpostilla tehtynä kokonaistutkimuksena 8.-23.8.2011, niille jäsenille, jotka

Lisätiedot

TURUN YLIOPISTO. Raportti Opetuksen kehittäminen ja tuki Harjoittelija Anna Vuolle PEDA-FORUM-PÄIVÄT TURUSSA 21-22.5.2008

TURUN YLIOPISTO. Raportti Opetuksen kehittäminen ja tuki Harjoittelija Anna Vuolle PEDA-FORUM-PÄIVÄT TURUSSA 21-22.5.2008 TURUN YLIOPISTO Raportti Opetuksen kehittäminen ja tuki Harjoittelija Anna Vuolle PEDA-FORUM-PÄIVÄT TURUSSA 21-22.5.8 Peda-forumin valtakunnalliset opetuksen kehittämispäivät järjestettiin tänä keväänä

Lisätiedot

ProCountorin asiakastyytyväisyyskysely 2009

ProCountorin asiakastyytyväisyyskysely 2009 Sivu 1(9) ProCountorin asiakastyytyväisyyskysely 2009 Asiakkaat tyytyväisiä palveluun ProCountorin vuosittaiseen asiakastyytyväisyyskyselyyn vastasi tänä vuonna ennätykselliset 561 vastaajaa (179 vastaajaa

Lisätiedot

Palvelualojen taskutilasto 2012

Palvelualojen taskutilasto 2012 Jäsenyys ja liittyminen 030 100 600 Jäsenten työsuhdeasiat 030 100 620 Työttömyysturvaneuvonta 020 690 211 Vaihde 020 774 002 (ma pe klo 9 16) www.pam.fi pam@pam.fi etunimi.sukunimi@pam.fi Keskustoimisto

Lisätiedot

TAL-IT2015 Tilitoimistojen ohjelmistot

TAL-IT2015 Tilitoimistojen ohjelmistot TAL-IT2015 Tilitoimistojen ohjelmistot TAL-IT2015 TILITOIMISTOJEN OHJELMISTOT KYSELY TILITOIMISTOAMMATTILAISILLE HEIDÄN KOKEMUKSISTAAN TALOUSHALLINNON OHJELMISTOISTA Taloushallintoliitto halusi selvittää

Lisätiedot

Näytelmäkirjailijoiden ja käsikirjoittajien taloudellinen asema Suomessa 2011

Näytelmäkirjailijoiden ja käsikirjoittajien taloudellinen asema Suomessa 2011 Näytelmäkirjailijoiden ja käsikirjoittajien taloudellinen asema Suomessa 2011 13.9.2012, Teatteri Avoimet Ovet, Helsinki Tutkimuspäällikkö Mikko Grönlund BID Innovaatiot ja yrityskehitys, Turun yliopisto

Lisätiedot

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2013

KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2013 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT 1 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT 2 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT SISÄLLYS TIIVISTELMÄ... 3 1. JOHDANTO... 5 2. YRITTÄJIEN LOMAT... 7 3. KESÄTYÖNTEKIJÄT... 10 Suomen Yrittäjät: KESÄTYÖNTEKIJÄT

Lisätiedot

Palvelutyönantajien koulutustarveselvityksen tulokset ammattikorkeakoulujen jatkotutkintojen tarpeesta

Palvelutyönantajien koulutustarveselvityksen tulokset ammattikorkeakoulujen jatkotutkintojen tarpeesta Palvelutyönantajien koulutustarveselvityksen tulokset ammattikorkeakoulujen jatkotutkintojen tarpeesta Ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneiden määrä Tilastokeskuksen mukaan ammattikorkeakoulututkinnon

Lisätiedot

Aikuiskoulutustutkimus2006

Aikuiskoulutustutkimus2006 2007 Aikuiskoulutustutkimus2006 Ennakkotietoja Helsinki 21.5.2007 Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus. Aikuiskoulutuksessa 1,7 miljoonaa henkilöä Aikuiskoulutukseen eli erityisesti aikuisia

Lisätiedot

Kooste vuoden 2014 syksyllä kerätystä aineistosta, jossa tarkastellaan vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden työuran alkua

Kooste vuoden 2014 syksyllä kerätystä aineistosta, jossa tarkastellaan vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden työuran alkua Kooste vuoden 2014 syksyllä kerätystä aineistosta, jossa tarkastellaan vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden työuran alkua 15.6.2015 Uraseurantakysely 2014 Kysely lähetettiin syksyllä

Lisätiedot

Sähköpostin työkäyttötutkimus 31.5.2012. Sähköpostin työkäyttötutkimus 31.5.2012

Sähköpostin työkäyttötutkimus 31.5.2012. Sähköpostin työkäyttötutkimus 31.5.2012 Sähköpostin työkäyttötutkimus 1 Lähtotilanne Katrium España S.L. toteutti toukokuun 2012 aikana D-Fence Oy:n toimeksiannosta sähköpostin työkäyttötutkimuksen. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten

Lisätiedot

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 TutkimusYksikön julkaisuja 1/2012 Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 perälauta suosituin korotusvaihtoehdoista JOHDANTO Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry sopivat lokakuussa 2011

Lisätiedot

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi Tulokset kyselystä -potilasversioiden kehittämiseksi Tiina Tala, Mari Honkanen, Kirsi Tarnanen, Raija Sipilä 30.9.2015 Suomalainen Lääkäriseura Duodecim Sisältö 1 Kyselyn tavoite... 3 2 Kyselyn vastaajat...

Lisätiedot

Tilitoimistokysely 2013

Tilitoimistokysely 2013 Kysely tilitoimistojen asiakastyytyväisyysseurannasta Tutkimus- ja Analysointikeskus TAK Oy www. info@ +358 45 137 5099 SISÄLLYSLUETTELO TUTKIMUKSEN ESITTELY... 2 Miten asiakastyytyväisyyttä on seurattu?...

Lisätiedot

Kuinka monta vuotta vastaajat ovat jo olleet mukana harrastuksessa?

Kuinka monta vuotta vastaajat ovat jo olleet mukana harrastuksessa? Kysely-yhteenveto Virtuaalihevosharrastajien ikä- ja osaamiskyselyn tulokset Kysely julkaistiin 4.10.2012, ja se suljettiin kuukauden kuluttua 4.11.2012 jolloin siihen oli vastannut 420 harrastajaa. Vertailulukuna

Lisätiedot

KORKEAKOULUJEN IMAGO 2008 YLIOPISTOT JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO. Kirjekysely helmikuussa 2008 17-29-vuotiaat suomalaiset

KORKEAKOULUJEN IMAGO 2008 YLIOPISTOT JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO. Kirjekysely helmikuussa 2008 17-29-vuotiaat suomalaiset Tämä raportti on tarkoitettu yksinomaan toimeksiantajan käyttöön. Raporttia tai osia siitä ei saa edelleen toimittaa tai julkaista missään muodossa ilman tutkimuslaitoksen lupaa ja nimen mainitsemista.

Lisätiedot

Uraseuranta aineisto

Uraseuranta aineisto Aarresaari-verkosto Kooste vuoden 2012 syksyllä kerätystä aineistosta, jossa tarkastellaan vuonna 2007 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden työuran alkua Uraseuranta aineisto Kysely lähetettiin

Lisätiedot

Uutiskirjeiden palautekyselyn rapotti 2014

Uutiskirjeiden palautekyselyn rapotti 2014 Uutiskirjeiden palautekyselyn rapotti 2014, Uutisia maailmalta sekä Kirjaston ja tietopalvelun uutisia L A S T E N S U O J E L U N K E S K U S L I I T T O C E N T R A L F Ö R B U N D E T F Ö R B A R N

Lisätiedot

Kansainvälinen politiikka

Kansainvälinen politiikka Kansainvälinen politiikka Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 1994 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin

Lisätiedot

Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri 2015

Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri 2015 Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri 2015 Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri on valtakunnallinen kyselytutkimus, johon vastasi tämän vuoden tammi- ja helmikuun

Lisätiedot

Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa

Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa Riikka Laaninen 8.1.015 Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa Sisällys 1. Tutkimuksen esittely.... Tutkimukseen vastanneet.... Somen nykyinen käyttö.... Miten tutkijat käyttävät somea

Lisätiedot

DI-katsaus 2008 SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL. Huhtikuu 2008. Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL

DI-katsaus 2008 SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL. Huhtikuu 2008. Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL Huhtikuu 2008 DI-katsaus 2008 SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL Tietoja saa lainata vain mikäli lähde mainitaan. RIL Palkkatutkimus 2007 2 (18) 1. Yhteenveto Yleistä Rakennus- ja kiinteistöalan diplomi-insinöörikuntaa

Lisätiedot

Ajankäyttötutkimuksen satoa eli miten saan ystäviä, menestystä ja hyvän arvosanan tietojenkäsittelyteorian perusteista

Ajankäyttötutkimuksen satoa eli miten saan ystäviä, menestystä ja hyvän arvosanan tietojenkäsittelyteorian perusteista Ajankäyttötutkimuksen satoa eli miten saan ystäviä, menestystä ja hyvän arvosanan tietojenkäsittelyteorian perusteista Harri Haanpää 18. kesäkuuta 2004 Tietojenkäsittelyteorian perusteiden kevään 2004

Lisätiedot

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus Kävijäkysely 6.-7.9.2007 Liikelahjat-messut t Helsingin Messukeskus Business to Business Mediat Oy Kävijäkysely Liikelahjat-messut 6.-7.9.2007, Helsingin Messukeskus Vastaajia 242 Tutkimus toteutettiin

Lisätiedot

RAPORTTI. Kansainvälisen toiminnan resurssit ammatillisessa koulutuksessa vuonna 2013. Siru Korkala

RAPORTTI. Kansainvälisen toiminnan resurssit ammatillisessa koulutuksessa vuonna 2013. Siru Korkala RAPORTTI Kansainvälisen toiminnan resurssit ammatillisessa koulutuksessa vuonna 2013 Siru Korkala Kansainvälisen toiminnan resurssit ammatillisessa koulutuksessa vuonna 2013 CIMOn kysely oppilaitoksille

Lisätiedot

Pk-yritysten rekrytoinnit kevät 2007 1

Pk-yritysten rekrytoinnit kevät 2007 1 Pk-yritysten rekrytoinnit kevät 2007 1 Tiivistelmä Suomen Yrittäjien jäsenille tehdyn kyselyn perusteella pk-yrityksistä 10 prosentilla on kirjallinen henkilöstöstrategia. Keskisuurista yrityksistä 60

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Turku ja Satakunta

Asianajajatutkimus 2012. Turku ja Satakunta Asianajajatutkimus 2012 Turku ja Satakunta Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Turun ja Satakunnan osastoista 68 asianajajaa. Noin 30 prosenttia alueen asianajajista Kaikkiaan Asianajajatutkimukseen

Lisätiedot

Lukiolaisten arvot ja asenteet jatko-opiskelua sekä työelämää kohtaan. Tiivistelmä 2011

Lukiolaisten arvot ja asenteet jatko-opiskelua sekä työelämää kohtaan. Tiivistelmä 2011 Lukiolaisten arvot ja asenteet jatko-opiskelua sekä työelämää kohtaan Tiivistelmä 2011 Tervetuloa tutustumaan lukiolaisten arvoihin ja asenteisiin jatko-opiskelua sekä työelämää kohtaan Lukiolaistutkimus

Lisätiedot

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA 14.7.2014 Mun talous -hanke teetti toukokuussa 2014 kyselyn porilaisilla toisen asteen opiskelijoilla (vuonna -96 syntyneille). Kyselyyn vastasi sata

Lisätiedot

Kysely ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen liittyvästä tuesta 5/2005

Kysely ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen liittyvästä tuesta 5/2005 Kysely ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen liittyvästä tuesta 5/2005 KYSELY ENSIMMÄISEN TYÖNTEKIJÄN PALKKAAMISEEN LIITTYVÄSTÄ TUESTA 1 1. Yhteenveto Yksinyrittäjiltä kysyttiin heidän valmiudesta palkata

Lisätiedot

KYSELY TYÖHÖN SIJOITTUMISESTA JA JATKO-OPINNOISTA

KYSELY TYÖHÖN SIJOITTUMISESTA JA JATKO-OPINNOISTA Jorma Tukeva 17.1.2012 KYSELY TYÖHÖN SIJOITTUMISESTA JA JATKO-OPINNOISTA 1. TAUSTATIETOJA Sijoittumiskyselyn kohderyhmänä olivat nuorisoasteen opiskelijat, jotka ovat suorittaneet metsäalan perustutkinnon

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia

Lisätiedot

Asiakaskysely 2011. Olemme toimineet FINASin kanssa yhteistyössä. KAIKKI VASTAAJAT Vastaajia yhteensä: 182 (61%) Sähköpostikutsujen määrä: 298

Asiakaskysely 2011. Olemme toimineet FINASin kanssa yhteistyössä. KAIKKI VASTAAJAT Vastaajia yhteensä: 182 (61%) Sähköpostikutsujen määrä: 298 Asiakaskysely 2011 FINAS-akkreditointipalvelun asiakastyytyväisyyskysely toteutettiin marras-joulukuussa 2011. Kysely lähetettiin sähköisenä kaikille FINASin asiakkaille. Kyselyyn saatiin yhteensä 182

Lisätiedot

Toimihenkilöbarometri 2013

Toimihenkilöbarometri 2013 Toimihenkilöbarometri 2013 Seppo Nevalainen 2 7. 11. 2 0 1 3 Vastanneet jäsenliitoittain Yhteensä N = 1288 Miehet N = 307 Naiset N = 979 Naisten osuus, % Vastausprosentti Painokerroin Ammattiliitto PRO

Lisätiedot

KYSELY TYÖHÖNVALMENTAJILLE KOKEMUKSISTA TE-PALVELUISSA KEHITYSVAMMAISEN ASIAKKAAN KANSSA

KYSELY TYÖHÖNVALMENTAJILLE KOKEMUKSISTA TE-PALVELUISSA KEHITYSVAMMAISEN ASIAKKAAN KANSSA RAPORTTI.5.5 KYSELY TYÖHÖNVALMENTAJILLE KOKEMUKSISTA TE-PALVELUISSA KEHITYSVAMMAISEN ASIAKKAAN KANSSA Rinnekoti-Säätiö Rinnekodintie, 98 Espoo etunimi.sukunimi@rinnekoti.fi (9) 855 (6) Kyselyn perustiedot

Lisätiedot