Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133"

Transkriptio

1 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Jakelu: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetusviraston, peruskoulujen, lukioiden, ammattikoulujen henkilökunta ******************************************************************************* Seuraava lehti ilmestyy, kun siihen on saatu tarpeeksi aineistoa. Kirjoitukset voi lähettää toimitukselle osoitteeseen ******************************************************************************************

2 Opetusviraston JHL- pääluottamusmies: Arja Horn Puh tai Hämeentie 11 (Käynti Kaikukadun puolelta) PL 3000, Helsingin kaupunki Fax Luottamusmiehet: Koulunkäyntiavustajat Iris Zarat Puh tai (vuorotteluvapaalla asti, tehtäviä hoitaa varaluottamusmies Merja Patokoski Puh tai Koulusihteerit Eeva-Maria Koski Puh tai Muu opetusviraston henkilökunta Marika Salama Puh tai varaluottamusmies Sinikka Rautakoski Puh tai

3 Puheenjohtajan tervehdys Hyvät JHL yhdistys 133:n jäsenet, Uusi vuosi on jo edennyt hyvän matkaa uuden työehtosopimuksen saattelemana. Viime neuvotteluissa JHL saavutti mielestäni hyvän tuloksen ja kohtuullisten palkankorotuksien lisäksi vieläpä jouluksi pientä hyvää kaupan päälle. Nyt meillä on vuoden 2009 loppuun asti työrauha ja voimme keskittyä oleelliseen eli työhömme, jota jokaisen on syytä pitää arvossa. Uutena puheenjohtajana haluan kiittää edellisen kauden vireää hallitusta. Viime vuoden lopulla myös yhdistyksen hallitus vaihtui ja haluan toivottaa tervetulleeksi viisi uutta jäsentä hallitustyöhön mukaan. Koko hallitukselle toivon puuhakasta ja onnistunutta kautta Puuhaa hallituksella, niin kuin koko yhdistykselläkin, riittää tulevina aikoina. Olen lueskellut KTV133:n aikanaan julkaisemaa ME-lehteä ja kiinnittänyt huomioita siihen, miten samankaltaisia ovat olleet haasteet tuolloin ja nyt. Muutama vuosi sitten kuntatyönantaja sai vietyä läpi koulunkäyntiavustajien kesäkeskeytyksen uusissa työsopimuksissa. Kesäkeskeytys on asia, joka hiertää kenkää vielä pitkään, ellei sitä saada poistettua. Voisi kuvitella, että tutkimukset työntekijöiden hyvinvoinnin lisäämisestä työtulosten parantamiseksi olisi kuntatyönantajienkin neuvottelijoiden tiedossa. Mutta eihän näihin asioihin tarvita mitään tutkimuksia, terve järki on yleensä se, mikä kertoo onko jokin asia oikein vai väärin. Luottamusmieskaarti meni lähes kokonaan uusiksi kaudelle , Helena Özelin lopetettua pääluottamusmiehenä ja Arja Hornin ottaessa pestin haltuunsa. Luottamusmiehistä vain Eeva Maria Koski jatkaa totutulla tiellä, huolehtiessaan koulusihteereiden edunvalvonnasta. Koulunkäyntiavustajia edustaa Iris Zarat ja virastotaloa, it-tukihenkilöitä ja kalustonhoitajia edustaa Marika Salama. Marika Salama valittiin myös SEUREN pääluottamusmieheksi. Pääluottamusmiehen ja luottamusmiesten yhteystiedot löydät tämän lehtisen sivuilta. Hyvä, yhdistys 133:n jäsen, sinulla on nyt kädessäsi lehti, joka pyrkii antamaan/jakamaan tietoa, jota me kaikki tarvitsemme työtehtäviemme hoidossa. Sinulla on kädessäsi lehti, jonka tulevaisuus riippuu paljolti myös sinusta itsestäsi. Lehden tarkoitus on yhdessä yhdistyksen www-sivujen (www.jhl133.fi) kanssa tiedottaa jäsenistölle ajankohtaisia asioita työehto-, työsuojelu-, opinto-, harraste- jne. asioissa. Nyt kun lehti on herätetty uniltaan, on sen muokkaaminen asianmukaiseksi mielestäni meidän kaikkien tehtävä. Toivon saavani kirjoituksia eri aiheista, eri ammattikunnilta, ruusuja ja risuja sekä tietenkin mielipiteitä työstä, työoloista ja työn ulkopuolelta. Pidetään huolta toisistamme niin tämän lehden sivuilla kuin siellä työpaikoillakin. Toivon kaikille yhdistyksemme n. 600 jäsenelle hyvää ja työntäyteistä vuotta Vesa Vento Puheenjohtaja Yhd.133

4 Pääluottamusmiehen tervehdys Hei! Olen Arja Horn, teidän uusi pääluottamusmiehenne. Toimikauteni alkoi ja jatkuu asti. Tässä uudessa tehtävässäni jatkan Helena Özelin viitoittamaa tietä. Jotkut teistä jo tuntevatkin minut aiemman tehtäväni kautta; koillisen alueen koulunkäyntiavustajien aluevastaavana. Uutena pääluottamusmiehenänne toimin parhaani mukaan luottamuksenne ja odotustenne mukaisesti. Tehtäväni ja vastuuni tulevat olemaan vaikeita ja haastavia, sillä elämme murrosten aikaa. Helsingin kaupunki ja koko pääkaupunkiseutu elävät uusien tuulien aikaa; on liikelaitostamista, Paras-hanketta ja muita yhdistämisiä, kilpailuttamisesta ja ostopalveluista puhumattakaan. Tehtävästäni ei siis tule puuttumaan haasteita. Yksi haasteistani yhdessä yhdistyksen kanssa, on kokonaistuntimäärän löytyminen työntekijöille, joiden työaika saattaa olla esim. 20 tuntia viikossa. Palkkahan maksetaan tehdyistä työtunneista ja näin ollen täysi tuntimäärä on oleellinen osa arjessa selviytymiseen. Kehotankin jokaista yksittäistä jäsentä tuomaan oman kortensa kekoon työaikaa noudattamalla. Työsopimus on asiakirja, joka sitoo niin työnantajaa kuin myös työntekijää. Jos me emme tee työsopimukseemme merkittyä työaikaa, vaan poistumme työpaikalta aikaisemmin, niin pahimmassa tapauksessa viestimme kokonaistyöajan tarpeettomuudesta. Resurssien määrää tarkastellessa on esimiehen vaikea perustella, miksi tämän työntekijän panosta tarvitaan. Muistuttaisin myös kehityskeskustelujen tarpeellisuudesta. Kehityskeskustelu on työntekijälle osallistumisen ja vaikuttamisen paikka, joten niihin kannattaa valmistautua huolella. Kehityskeskustelun onnistuminen edellyttää vastuunottoa molemmilta osapuolilta. Vastuuta ei voi siirtää yksin esimiehelle - myös sinä itse luot onnistumisen ja menestymisen edellytyksiä. Osaava ja toimiva työyhteisö luo turvallisemman perustan erilaisissa muutostilanteissa olevaan työympäristöön. Toivon jokaiselle voimia työn mukanaan tuomiin haasteisiin sekä aurinkoista kevättä. Pitäkää huoli itsestänne! Arja Horn Pääluottamusmies

5 Luottamushenkilöt esittäytyvät Olen Marika Salama ja toiminut vuoden alusta viraston väen sekä kentän atk-tuen luottamusmiehenä. Toimin myös kaksi päivää viikossa Seuren luottamusmiehenä. Lisäksi minut on valittu varapääluottamusmieheksi opetusvirastoon. Opetusvirastoon olen tullut vuonna 2001, ensin opetuslautakunnan ja sen suomenkielisen jaoston listankokoajana, jonka jälkeen siirryin talousjohtajan johdon sihteeriksi. Nykyisessä toimessani järjestelmätukihenkilönä olen toiminut vuodesta Yhdistyksen hallituksessa olen toista kautta. Minut tavoittaa sähköpostilla puhelimella tai Marika Salama Tieto, vasta jaettuna, on arvokasta. Viraston ja kentällä toimivien atk-tukihenkilöiden luottamusmies ************************************************************************** 133 ry:n hallituksessa olen ollut mukana alusta lähtien, tehden sihteerin ja taloudenhoitajan tehtäviä. Opetusvirastossa valittiin muun henkilökunnan luottamusmieheksi Marika Salama ja minut hänen varakseen. Helsingin kaupungin palvelukseen olen tullut 80-luvulla ja opetusvirastossa viihtynyt 14 vuotta. Päätyönäni vastaan koko opetustoimen telepalveluista, toimin aloitejaostossa sihteerinä sekä muiden kuin opettajien varatyösuojeluvaltuutettuna. Minut tavoittaa parhaiten sähköpostilla, osoitteesta tai numeroista / Toivotan kaikille jäsenille Aurinkoista kevään odotusta ja lähetelkää lehteemme jutun aiheita. Sinikka Rautakoski sihteeri ja taloudenhoitaja ************************************************************************** Olen Eeva Maria Koski, Tapanilan ala-asteen koulusihteeri 16 vuoden ajan. Sihteerien ollessa Palmiassa, toimin oman työni ohella myös palveluvastaavana kolme vuotta. Sihteerien siirtyessä takaisin yleissivistävälle linjalle olen toiminut tämän ammattiryhmäni työnohjauksen koordinaatorina. Lisäksi olen ollut ammattiyhdistystoiminnassa pitkään, hallituksen jäsenenä sekä luottamusmiehenä. Olen myös nykyisen työsuojeluneuvottelukunnan jäsen. Toivon, että otat yhteyttä mieltä askarruttavissa asioissa, niin selvitellään niitä yhdessä. Parhaiten tavoitat minut sähköpostilla puhelimitse numerosta tai luottamusmiehen puhelinnumerosta Aurinkoista kevättä toivottelee: Eeva Maria Koski sihteerien luottamusmies

6 Meidän koulunkäyntiavustajien luottamusmieheksi valittiin Iris Zarat, Oulunkylän ala-asteen koulusta. Hän aloittaa vastuutehtävässään ja siihen asti minä hoidan tehtävää, jatkaen sen jälkeen varaluottamusmiehenä. Oma toimipaikkani on ollut Metsolan ala-asteen koulu jo lähes 11 vuoden ajan. Toimin myös pohjoisen alueen aluevastaavan koulunkäyntiavustajan tehtävissä. Yhdistyksemme hallituksen tehtävissä alkoi kohdallani juuri toinen kausi. Parhaiten minuun saa yhteyden sähköpostilla mutta luottamusmiehen puhelinkin on käytössäni, joten voit soittaa minulle numeroon tai Toivon, että tulemme tapaamaan toisiamme yhteisissä tapahtumissa ja kokouksissa; muistathan, että yhdistyksen teemme me yhdessä! Merja Patokoski Vain aniharvat tietävät miten minkäkin pitää olla ja vain muutamat selviävät kaikesta omin neuvoin. - Tove Jansson Koulunkäyntiavustajien varaluottamusmies ja tiedottaja ************************************************************************** Opintosihteerin tervehdys Olen Valentina Puhilas, koulunkäyntiavustaja Jakomäen ala-asteen koululta. Olen tammikuusta alkaen ollut hallituksen uusi jäsen ja tulen hoitamaan opintosihteerin tehtäviä. Opintosihteeri on hallituksen toiminnassa uusi nimike. Tehtävääni kuuluu järjestää vapaa-ajan toimintaa ja koulutusta, esim. kursseja, luentoja ja koulutusta opintopiirin muodossa. Tässäkin asiassa te jäsenet olette toivomuksienne ja tarpeidenne kanssa avain asemassa. Olisi siis mukavaa kuulla ideoita ja toivomuksia. Tavoitat minut arkisin (ma-to) klo numerosta Yhteistyöterveisin itäxçà Çt câ{ Ätá Opintosihteeri

7 Liittymisen ja jäsenenä olemisen edut Työelämässä pärjää paremmin yhdessä kuin yksin. JHL pitää jäsentensä puolta. Saat mm. muutosturvaa työttömyyden, työsuhteen keston ja työn sisällön suhteen. Jäsenyys tuo mukanaan myös monia sellaisia etuja, joista liittoon kuulumaton ei pääse nauttimaan. Jäsenen etujen puolesta Liitosta jäsen saa tukea kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Luottamusmies, oman yhdistyksen toimihenkilöt ja liiton henkilöstö aluetoimistoissa sekä keskustoimistossa ovat henkilöitä, joiden puoleen jäsenenä voit kääntyä. Liitto ajaa jäsentensä etuja, tarvittaessa aina oikeusapuun asti. Liitto on puolestasi sopinut työehtoihin liittyvillä sopimuksilla mm. siitä, mitä työstä kuuluu vähintään maksaa, millaiset ovat työajat ja miten vuosiloma- ja sairauslomaoikeudet määräytyvät. Myös työsuhdeturvasta on näissä sopimuksissa sovittu. Jäsenenä sinun ei tarvitse itse sopia näistä asioista. Jäsenmaksu kelpaa verovähennyksiin Liiton jäsenmaksu (1,35 prosenttia, josta työttömyyskassan osuus 0,30 %) on verotuksessa vähennyskelpoinen. Jäsen on vakuutettu JHL ja Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva ovat tehneet yhteistyösopimuksen, jonka ansiosta sinä liiton jäsenenä olet oikeutettu merkittäviin vakuutusetuihin. JHL on vakuuttanut sinut Turvassa kollektiivisella jäsenvakuutuksella, joka sisältää matkustajavakuutuksen ja tapaturmavakuutuksen pysyvän haitan varalle. Jäsenenä kuulut myös ammatillisen vastuuvakuutuksen piiriin. Työttömyyskassa Jos joudut työttömäksi, saat apua liiton työttömyyskassasta. Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa tarjoaa ajanmukaiset palvelut mm. ansiopäivärahan, koulutustuen ja vuorottelukorvauksen suhteen. Työttömyysturvasta saat ajankohtaista tietoa liiton nettisivuilta Edulliset lomat ja majoitukset Jäsenenä voit hakea tuetuille kunto- ja perhelomille sekä erilaisille teemalomille parhaisiin lomakohteisiin. Liiton omat lomakohteet ovat lomakeskus Livohka Posiolla ja Levimajat Levillä. Jäsenkortilla saa majoitusetua Suomen retkeilymajajärjestön retkeilymajoista Suomessa ja Euroopassa sekä Restel-ketjun lomapaikoissa. Myös Lomaliiton kohteissa saat majoituksen jäsenhinnalla. Tallink-Silja ja Viking Line antavat erilaisia jäsentarjouksia JHL:n jäsenille. Lehti, kalenteri, jäsenpalvelu Jäsenlehti Motiivi ilmestyy 14 kertaa vuodessa. Liiton taskukalenteri postitetaan kotiisi kerran vuodessa. Liiton jäsenillä on omat Jatsi jäsensivut ja jäsenpalvelu verkkosivuilla. Siellä voit esimerkiksi ilmoittautua koulutuksiin.

8 VVO:n vuokra-asuntoetu JHL:n jäsen voi hakea Valtakunnallisen Vuokratalo Osuuskunnan (VVO) vuokraasuntoja. Koulutus JHL järjestää jäsenilleen monipuolista koulutusta, joka perehdyttää ammattiyhdistystoimintaan, vahvistaa ammatillista osaamista, perehdyttää työpaikan luottamustehtäviin, auttaa kehittämään työyhteisöjä ja syventää tietoja oman alan työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä. Sähköisessä koulutuskalenterissa kurssitapahtumat ovat aina ajan tasalla. Yhdistys ja luottamusmies lähellä Jäsenten muodostamia JHL-yhdistyksiä on n. 800; valtakunnallisia, seudullisia, kunnallisia, työnantajakohtaisia. Yhdistysten tehtävänä on jäsenten edunvalvonta, työsuojelutoiminta sekä koulutusten ja vapaa-ajantoiminnan järjestäminen. Yhdistys on lähellä jäsentä, samoin oman alan luottamusmies. Liiton 14 aluetoimistoa palvelevat, neuvovat, kouluttavat ja opastavat. Lisäksi Jäsenenä olet Teboilin etuasiakas; jäsenkortilla saat alennusta polttoainehinnoista. Teboil tarjoaa JHL:n jäsenille myös Teboil-maksuaikakortin. Voit yhdistää jäsenkorttiisi Nordean kansainvälisen maksuaika- ja luottokortin JHL MasterCardin. Westerbackin ja Kultajousen liikkeistä saat jäsenenä % alennukset normaalihintaisista tuotteista. Jäsenellä on myös mahdollisuus hankkia SAK:n jäsenmikro erikoiseduin

9 JHL ry 133:n hallitus ja luottamustehtävät Vento Vesa, puheenjohtaja Metsolan ala-aste, PL 3403, Helsingin kaupunki puh tai Horn Arja, pääluottamusmies Opetusvirasto, PL 3000, Helsingin kaupunki puh tai Salama Marika, varapääluottamusmies ja luottamusmies (muut opetusviraston työntekijät) Opetusvirasto, PL 3000, Helsingin kaupunki puh tai Rautakoski Sinikka, varaluottamusmies (muut opetusviraston työntekijät), sihteeri Opetusvirasto, PL 3000, Helsingin kaupunki puh tai Zarat Iris, luottamusmies (koulunkäyntiavustajat) (vuorotteluvapaalla asti, tehtäviä hoitaa varaluottamusmies) Oulunkylän ala-aste, PL 3404, Helsingin kaupunki Patokoski Merja, varaluottamusmies (koulunkäyntiavustajat), tiedottaja Metsolan ala-aste, PL 3403, Helsingin kaupunki puh tai Koski Eeva-Maria, luottamusmies (koulusihteerit) Tapanilan ala-aste, PL 3523, Helsingin kaupunki puh tai Puhilas Valentina, opintosihteeri Jakomäen ala-aste, PL 3503, Helsingin kaupunki puh Pesu Tuula, varasihteeri Mellunmäen ala-aste, PL 3708, Helsingin kaupunki Varajäsenet: Omar Olga, virkistystoiminta Herttoniemenrannan ala-aste PL 3602, Helsingin kaupunki Luzik Taimi, virkistystoiminta Jakomäen ala-aste PL 3503, Helsingin kaupunki

10 JHL:n viestintä- ja markkinointikampanja JHL ottaa käyttöön uuden iskulauseen Ammattina hyvinvointi ja aloittaa liiton tunnettavuutta kohottavan viestintä- ja markkinointikampanjan. Parempi tunnettavuus ja positiivinen, todellisuuteen perustuva mielikuva auttavat liittoa sekä päivittäisessä edunvalvonnassa että jäsenhankinnassa. JHL:n viestintäkampanja Hyvinvoinnin kasvot JHL aloittaa vuodesta 2008 vuoteen 2011 ulottuvan viestintäkampanjan. Kampanjan nimi on Hyvinvoinnin kasvot ja se jatkaa JHL:n keskeistä hyvinvointiteemaa. Kampanjan tavoitteena on lisätä selkeästi JHL:n tunnettavuutta tuomalla esiin JHL:n vahvuuksia, kuten JHL:n vahvaa edunvalvontaa ja koulutuspalveluja. toiminnallinen kampanjointi, joka aktivoi yhdistyksiä ja rohkaisee jäsenryhmiä osallistumaan JHL:n toimintaan. Kampanjan aikana tehdään JHL:n edustamia ammattialoja/ammatteja näkyväksi ja tuodaan esille JHL:n edustamia sopimusaloja sekä liiton keskeisiä tavoitteita. kampanjointi tukee uusien jäsenten hankintaa ja jäsenyyden vahvistamista. Kampanja, joka lähtee aidosti jäsenistöstä JHL:n hengen jäsenkunta koostuu sadoista ammateista ja jopa yli 2000 ammattinimikkeestä. Tämä monipuolisuus on liiton vahvuus, jonka tulee näkyä. Se tehdään siten, että jäseniä pyydetään lähettämään omia kasvokuviaan tätä kampanjaa varten perustettavalle sivustolle Sivusto on käytössä helmikuusta 2008 alkaen. Hyvinvoinnin kasvot todentaa JHL:n vahvuuden: suuri joukko eri alojen ammattilaisia eri työtehtävissä. Aloitusvaihe työpaikoille keväällä Kampanja alkaa kuvien keräämisellä kevään 2008 aikana. Kampanjamateriaalit saapuvat yhdistyksiin helmikuussa. Kampanjan yksi tarkoitus on lisätä JHL:n näkyvyyttä työpaikoilla. Kampanjan esitteet ja julisteet laitetaan työpaikoilla näkyvästi esille ja esimerkiksi työporukat osallistuvat kuvien lähettämiseen. Kampanjasta ja sen etenemistä kerrotaan näkyvästi Aktiivi-lehdessä ja Motiivissa sekä -sivuilla, joiden kautta pääsee suoraan myös kampanjasivustolle.

11 JHL:n kunnallisvaalikampanja Kunnallisvaalit lokakuussa 2008 ovat JHL:n jäsenille ja edunvalvonnalle keskeisen tärkeät vaalit, ja siksi JHL pyrkii tuomaan näkökantansa vaaleja edeltävään julkiseen keskusteluun. Kunnallisvaalikampanja ja JHL:n yleinen Hyvinvoinnin kasvot -kampanja, ovat kuitenkin kaksi eri asiaa, jotka sovimme pitävämme erillään, sillä ammattiliittona JHL ei ole vaalien osapuoli. JHL:n rooli kuntavaaleissa Haluamme tuoda JHL:n näkökannat julkiseen keskusteluun. Sanomisiimme tullaan suhtautumaan kriittisesti, koska edustamme kuntien työntekijöitä. Tärkeätä on kaikessa korostaa, että JHL haluaa olla hyvinvointipalvelujen aktiivinen kehittäjä ja samalla toimivan palvelukokonaisuuden puolustaja. Palveluiden järjestämisessä tulee meidän mielestämme etsiä parasta toimivuutta, laatua ja vaikuttavuutta, mutta se ei saa tapahtua työntekijöiden palkkoja tai perusturvallisuutta polkemalla. ******************************************************************************* JHL:n jäsenille tiedoksi! Työväen sivistysliiton atk-kurssit ovat kevään osalta jälleen käynnistymässä. TSL myöntää TSL:n ja JHL:n välisen sopimuksen mukaisesti kaikille JHL:n jäsenille reilun alennuksen normaaleista osanottomaksuista: 20% alennusta tietokoneen käyttäjän A- ja ABajokorttikursseista sekä ja 10% alennusta kaikista muista atkkursseista. Tämä etu on jatkuvasti voimassa oleva. ******************************************************************************* JHL ry 133:n jäsenille tarjolla herkullinen komedia Suomen Kansallisteatterissa, Suurella näyttämöllä, Molièren klassikkokomedia Oppineita naisia perjantaina klo (kesto 2 h) Hinta 25 euroa. (perheenjäsenet tai yksi ystävä mahdollista ottaa mukaan) Sitovat ilmoittautumiset jäsennumeron kanssa hallituksen sähköpostiin Maksu tulee suorittaa mennessä yhdistyksen tilille Nordeaan

12 Lyhyt ihmissuhdekurssi (Menneiltä vuosilta lainattua) KUUSI TÄRKEINTÄ SANAA Olen valmis myöntämään, että olin väärässä. VIISI TÄRKEINTÄ SANAA Sinä todella hoidit homman hienosti. NELJÄ TÄRKEINTÄ SANAA Mitä mieltä sinä olet? KOLME TÄRKEINTÄ SANAA Voisitko ystävällisesti auttaa/hoitaa? KAKSI TÄRKEINTÄ SANAA Kiitos sinulle! TÄRKEIN SANA Me. VÄHITEN TÄRKEIN SANA Minä.

13 Hiihtomäentie 34 a:n puistoalue, Helsinki JHL:n koulutustoimitsija Riitta Vehovaara tuo liiton terveiset JHL:n Helsingin aluetoimiston kuulumisia kertoo Leena Peltoniemi Mikä on Hyvinvoinnin kasvot kampanja? Kampanjaan liittyvää materiaalia jaetaan osallistujille. Mahdollisuus hemmotteluhetkeen ihonhoitotuotteiden esittelyn ja kokeilun merkeissä (oma kasvopyyhe ja pöytäpeilin mukaan) Tarjolla lämmintä ruokaa ja raikasta juomaa, joten sitovat ennakkoilmoittautumiset hallituksen sähköpostiin viimeistään maanantaina Tervetuloa! JHL ry 133:n hallituksen väki

14

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237 JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237 jäsentiedote 1/2016 KOTISIVUT: www.janakkala.jhlyhdistys.fi HALLITUS puheenjohtaja NIINA LAAKSONEN 0400 882568 niina.laaksonen@janakkala.fi varapuheenjohtaja HEIDI VILKMAN

Lisätiedot

Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Jakelu: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetusviraston, peruskoulujen, lukioiden,

Lisätiedot

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon! Osaaja tekee. Shutterstock Liity Verovirkailijain Liittoon! Verovirkailijain Liitto tukenasi työelämässä VISIO Verovirkailijain Liitto on Verohallinnon suurin ja vaikuttavin henkilöstöjärjestö, joka neuvottelee

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...

Lisätiedot

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL

Lisätiedot

Aurinkoista kevättä!

Aurinkoista kevättä! Jyty Varkaus Ry Huhtikuu 2016 Jäsentiedote 1 Hallituksen päätöksiä 2 Edunvalvontakatsaus 3 Vuoden 2017 kalenterien tilausmuutos 4 Kevätkokous 5 Kuntokorttien palautus 6 Haluatko luottamusmieheksi 7 Sampea

Lisätiedot

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA TEHY OPISKELIJAT ON OIKEUS KUULUA TEHYYN Tehy on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattiliitto. Jäseninä voivat olla kaikki alan tutkinnon suorittaneet sekä alaa opiskelevat toisesta asteesta korkeakoulututkintoon

Lisätiedot

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3. SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.2008 LUKIEN Suomen ympäristökeskus ja Ympäristöhallinnon henkilökuntayhdistys

Lisätiedot

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen, tavoitteena pitää mahdollisimman kattava

Lisätiedot

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 311 Jäsenten työpaikat Kiuruveden kaupunki, Iisalmen kaupunki, Seurakunta, Yksityiset hoivakodit, Fysikaaliset hoitolaitokset, Toimi-säätiö

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

valvoa, että lakeja ja työehtosopimusta noudatetaan oikein Ensihoitopalvelualaa koskevan työehtosopimuksen 22 :n mukaan:

valvoa, että lakeja ja työehtosopimusta noudatetaan oikein Ensihoitopalvelualaa koskevan työehtosopimuksen 22 :n mukaan: YKSITYISEN ENSIHOITOPALVELUALAN LUOTTAMUSMIESVAALIOHJEET YLEISTÄ Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksessa on sovittu luottamusmiestoiminnasta ja Tehyyn järjestäytyneiden työtekijöiden oikeudesta valita

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Etelä-Savon yksityiset JHL:n yhdistyksen tavoitteena on pyrkiä edistämään ja laajentamaan jäsenten ammatillisia, oikeudellisia ja yhteiskunnallisia etujaan ja oikeuksia

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään

Lisätiedot

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Kirkon alat ry:n luottamusmiesseminaari 11.-12.5.2016 Pekka Pietinen Luottamusmiestoiminnan järjestäminen Luottamusmiessopimus

Lisätiedot

Varaluottamusmiehen asema on sama kuin muidenkin työntekijöiden. Hoitaessaan luottamusmiestehtäviä, hänellä on samat oikeudet kuin luottamusmiehellä.

Varaluottamusmiehen asema on sama kuin muidenkin työntekijöiden. Hoitaessaan luottamusmiestehtäviä, hänellä on samat oikeudet kuin luottamusmiehellä. Tehy ry / Hammaslääkärien työnantajayhdistys ry työehtosopimus Luottamusmiesvaaliohje LUOTTAMUSMIEHEN VALINTA KAUDELLE 2017 2019 YLEISTÄ Tehyläisiä työntekijöitä edustaa työehtosopimukseen liittyvissä

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1 Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit

Lisätiedot

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Hyvä jäsen on aika iloita tästä ajasta, kuluneista vuosista - kaikesta saavutetusta ja siitä, mikä on vielä edessä. Yhdistyksemme viettää75-vuotisjuhlaa joulukuun

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5

Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5 AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2016 Sivu 1 (5) AY- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN KOULUTUS 2016 Viestintäalan toimihenkilöt ja tekniset toimihenkilöt Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus

Lisätiedot

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten

TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers. Tiedettä elämää varten TIETEENTEKIJÖIDEN LIITTO FORSKARFÖRBUNDET The Finnish Union of University Researchers and Teachers Tiedettä elämää varten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys on tärkeä osoitus oman ammatillisen identiteetin

Lisätiedot

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Jäsenkokous ehdokasasettelusta Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa

Lisätiedot

AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2017 Sivu 1 (5) VIESTINNÄN KESKUSLIITTO. Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5

AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2017 Sivu 1 (5) VIESTINNÄN KESKUSLIITTO. Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5 AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2017 Sivu 1 (5) AY- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN KOULUTUS 2017 Viestintäalan toimihenkilöt ja tekniset toimihenkilöt Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus

Lisätiedot

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON Sinun liittosi on SuPer SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. Ajamme etujasi kaikissa ammatillisissa ja

Lisätiedot

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa Arviointi (tekemisen jälkeen) Järjestötoiminta Lisätään yhteistyötä

Lisätiedot

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista

Lisätiedot

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os. KUTSU Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään maanantaina 21.11.2016 klo 16.45 alkaen Meijän Vintillä os. Savonkatu 11 A 6 Kokouksessa käsitellään sääntöjen 15 määräämät asiat. Luottamusvaalikokous

Lisätiedot

Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista

Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista KOULUTUSOHJELMA 2017 1 (6) KOULUTUS VUONNA 2017 - Nousu-liiton koulutus perustuu pitkälti henkilöstöedustajille suunnattuihin koulutuksiin. Osa koulutuksista on työaikana suoritettavaa yhdessä työnantajaliiton

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Tahto Rohkeus Tulevaisuus. Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi!

Tahto Rohkeus Tulevaisuus. Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi! Tahto Rohkeus Tulevaisuus Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi! Tehy on koulutettujen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten etujärjestö Tehy on jäsentensä edunvalvoja: Aina ei kaikki mene työsuhteessa

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

OAJ:n valtuustovaalit 2010

OAJ:n valtuustovaalit 2010 VANTAAN OPETTAJA VAALIEXTRA 8.2.2010 Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, 01350 Vantaa puh: 09-873 4020, toimisto@voay.fi, www.voay.fi Tiedottaja: Annika Arstila-Aaltonen p. 050-4096 460

Lisätiedot

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa Järjestötoiminta Jäsenasiain päivystys yhdistyksen toimistolla (Jäsenasiainhoitajien p.0452165225 sekä Päivi Korkeamäki p.0400982999) antaa jäsenille henkilökohtaista apua jäsenasiainhoitaja parillisten

Lisätiedot

TAMMIKUUN 2017 KUUKAUSITIEDOTE

TAMMIKUUN 2017 KUUKAUSITIEDOTE TAMMIKUUN 2017 KUUKAUSITIEDOTE Lupaus laadusta SalPa taitoluistelu on Sinettiseura Valmennuksen terveiset Luistelijat muistakaa täyttää harjoituspäiväkirjaa, aina silmuista ylöspäin. Uuden vuoden jälkeen

Lisätiedot

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA SOPIMUS SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 334/2007 (jatkossa yhteistoimintalaki) mukaan työnantajan tulee antaa henkilöstölle oikea-aikaisesti riittävästi

Lisätiedot

Tekniikan akateemiset TEK Jäsentutkimus Yhteenveto tuloksista

Tekniikan akateemiset TEK Jäsentutkimus Yhteenveto tuloksista Tekniikan akateemiset TEK Jäsentutkimus 2013 Yhteenveto tuloksista Taustamuuttujat: Ikä Taustamuuttujat: Jäsenlaji Taustamuuttujat: Työtilanne Jäsenpalvelut ja -edut J1. Miten hyödyllisenä pidät TEKin

Lisätiedot

Luottamusmiesten toimintaedellytysten kehittäminen Muutokset (kursiivilla)

Luottamusmiesten toimintaedellytysten kehittäminen Muutokset (kursiivilla) Liite: Luottamusmiesten toimintaedellytysten kehittäminen Muutokset (kursiivilla) LM-sopimus: Alueluottamusmies 1. Suureen tai alueellisesti hajautettuun yritykseen on oikeus valita tämän sopimuksen tarkoittamia

Lisätiedot

Tiedonkulku ja vuorovaikutus

Tiedonkulku ja vuorovaikutus Tiedonkulku ja vuorovaikutus Työkyky Työn kehittävyys 5 3,20 3,18 4 3,59 3,62 3 3,58 3,12 2 Esimiestyö 3,43 3,32 3,38 1 4,05 397 3,97 4,00 3,23 3,25 3,55 369 3,69 3,60 Ergonomia 3,37 Optimaalinen kuormitus

Lisätiedot

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n

Lisätiedot

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen 14.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen,

Lisätiedot

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Johdanto Toimintasuunnitelmassa asetetaan tavoitteet Ammatilliset Opettajat AO ry:n toiminnalle vuodeksi 2017. Toimintasuunnitelma perustuu OAJ:n nelivuotiseen strategiaan,

Lisätiedot

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.

Lisätiedot

Yhteenveto Toteutus Tulokset. Tietoa vastaajista. Työmarkkinaedunvalvonta ml. luottamusmiestoiminta Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Jäsenpalvelut

Yhteenveto Toteutus Tulokset. Tietoa vastaajista. Työmarkkinaedunvalvonta ml. luottamusmiestoiminta Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Jäsenpalvelut Yhteenveto Toteutus Tulokset Työmarkkinaedunvalvonta ml. luottamusmiestoiminta Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Jäsenpalvelut Tietoa vastaajista @TEK_akateemiset Työelämän edunvalvonnassa vastaajat nostavat

Lisätiedot

JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen. Järjestötoiminta ja jäsenrakenne. Edunvalvonta ja luottamusmiehet

JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen. Järjestötoiminta ja jäsenrakenne. Edunvalvonta ja luottamusmiehet 1 (6) JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen Hallitus on käsitellyt toimintakertomuksen kokouksessaan 13.4.2016 ja esittää kokouksessa hyväksytyn toimintakertomuksen kevätkokouksessa 20.4.2016

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa Hallitus 11.12.2013 LIITE 14 Kyselyn yhteenveto Kysely Työolobarometri (TOB) RKK 2013 Voimassa alkaen 10.4.2013 Voimassa asti 19.4.2013 Kyselyn vastaanottajia 937 Kyselyn vastauksia 528 Vastausprosentti

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. https://www.youtube.com/watch?v =kbfgwp3ywoi

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. https://www.youtube.com/watch?v =kbfgwp3ywoi HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. https://www.youtube.com/watch?v =kbfgwp3ywoi Mikä ihmeen PAM? PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto

Lisätiedot

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina Yhtä jalkaa - Ratsastuksen Reilu Peli Mitä on Reilu Peli? Jokaisen oikeus harrastaa iästä, sukupuolesta, asuinpaikasta, yhteiskunnallisesta asemasta,

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

Lupsakkaa Joulun aikaa!

Lupsakkaa Joulun aikaa! Jyty Varkaus Ry Joulukuu 2012 Kuukausitiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Jäsenmaksu 2013 5 Jyty Varkaus ry:n hallitus 2013 6 Jyty Varkaus

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 8/20

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 8/20 SYYSKOKOKOUS Tiistai 24. marraskuuta 2015 klo 18.00 Valtuustotalon kahvio, Espoon keskus KOKOUSILLAN AVAUS, Puheenjohtaja Anna-Maija Kukkonen avasi kokousillan. VIERAILIJAN PUHEENVUORO Juhana Harju, viestintäpäällikkö

Lisätiedot

Liiton strategia Karoliina Öystilä

Liiton strategia Karoliina Öystilä Liiton strategia 2017-2027 15.10.2016 Karoliina Öystilä Liitto-kokonaisuus Jäseniä 34 000 Ammattiosastoja 69 Aluejärjestöjä 7 Liiton toiminnan kulmakivet SEL Työehtosopimukset Järjestäytyminen Alan työpaikat

Lisätiedot

muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin

muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin Uudelleensijoittuminen tarjoaa mahdollisuuden jatkaa valtion palveluksessa Alueellistamisen ja tuottavuuden parantamiseen tähtäävien

Lisätiedot

VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2017 31.1.2018 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.2.2017 31.1.2018 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi Kun yrityksessä tarvitaan uutta, osaavaa työvoimaa tai näköpiirissä on uutta osaamista vaativa muutostilanne, kannattaa hyödyntää TE-palveluja. Olemme

Lisätiedot

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA AKAAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA AKAAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA AKAAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ Kaupunginhallitus/valtuusto hyväksynyt 13.09.2006 Akaan kaupunki Sääntökokoelma NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1

Lisätiedot

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA. PAMista PAM, eli Palvelualojen ammattiliitto on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ja opiskelevien liitto PAMilaisia on jo yhteensä yli 232 000 PAMin alat:

Lisätiedot

Tehyn Kaarinan seudun ammattiosasto 211 ry.

Tehyn Kaarinan seudun ammattiosasto 211 ry. Tehyn Kaarinan seudun ammattiosasto 211 ry. TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Johdanto Ammattiosaston tarkoituksena on koota terveyden ja sosiaalihuollon tehtävissä toimivat, ammattitutkinnon suorittaneet,

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Jäsenkirje 4 2015 29.9.2015 SISÄLTÖ. MTKL parantaa jäsenpalvelua. Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu. Liiton koulutukset

Jäsenkirje 4 2015 29.9.2015 SISÄLTÖ. MTKL parantaa jäsenpalvelua. Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu. Liiton koulutukset Jäsenkirje 4 2015 29.9.2015 SISÄLTÖ LIITTEET MTKL parantaa jäsenpalvelua Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu Liiton koulutukset EU ruoka-apu vähävaraisille Mielenterveysviikko 47 Mielenterveysmessut

Lisätiedot

Puheenjohtajan palsta

Puheenjohtajan palsta Puheenjohtajan palsta Einon päivän mietteitä Keväällä pohdittiin syksyn tes-neuvotteluista tulevan haasteelliset ja että lakoistakaan tuskin säästytään. Neuvotteluissa päästiin kuitenkin sekä työntekijöitä

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2010 Helena Collin

RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2010 Helena Collin RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2010 Helena Collin Sisältö 1. Johdanto... 2 2. Miksi tuutoriksi hakeuduttiin?... 4 3. Tuutorin tehtävien arvioiminen... 5 4. Väittämien toteutuminen... 7 5. Miten

Lisätiedot

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää

Lisätiedot

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia. LIITE 4 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry Ammatilliset opettajat Yrkeslärarna AO ry on OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO ry:n jäsenyhdistys ja Opetusalan Ammattijärjestö

Lisätiedot

Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika

Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika 310 Järjestötoiminta Tiedotus Edunvalvonta Vapaa-aika Koulutus 1 (10) TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Järjestötoiminta Yhdistystoimintaa kehitetään tukemaan jäsenhankintaa. Kannustetaan jäseniä ja aktiiveja

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen UUTISKIRJE lokakuu 2016 Kerro kaverille YTK TIETOA YTK:STA JÄSENPALVELUT ANSIOTURVAN ABC AJANKOHTAISTA YHTEYSTIEDOT Tässä kirjeessä: YTK SuomiAreenalla: Työttömyyden tukemisesta työllisyyden tukemiseen

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan

Lisätiedot

Paperiliitto r.y:n alaisten osastojen pääluottamusmiesten ja työosastojen luottamusmiesten. Ohjesääntö 1

Paperiliitto r.y:n alaisten osastojen pääluottamusmiesten ja työosastojen luottamusmiesten. Ohjesääntö 1 Paperiliitto r.y:n alaisten osastojen pääluottamusmiesten ja työosastojen luottamusmiesten Ohjesääntö 1 Paperiliitto r.y:n alaiset ammattiosastot asettavat joka parillisen vuoden loka-marraskuussa pidettävässä

Lisätiedot

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos tukihenkilöstö. Vastaajia 21

Yliopistojen työhyvinvointikysely 2011 Biologian laitos tukihenkilöstö. Vastaajia 21 Yliopistojen työhyvinvointikysely 0 Biologian laitos tukihenkilöstö Vastaajia Hyvinvointikysely Taustatiedot - Sukupuoli: Yksittäisiä vastaajia: 0 8 6 8% 6% % 8% Nainen Mies Biologian laitos, Muu henkilökunta,

Lisätiedot

Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas

Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas Päivän paja Alustus jäsenhankintaan 15 min. Näkyvyyspaketin esittely 15 min Ideointia yhdessä 30 min Kuinka innostumme ja innostamme? 1 t Klo 10.30

Lisätiedot

Helsingin mielenterveystyöntekijät JHL 580. Toimintasuunnitelma 2016

Helsingin mielenterveystyöntekijät JHL 580. Toimintasuunnitelma 2016 Helsingin mielenterveystyöntekijät JHL 580 Toimintasuunnitelma 2016 Sisällysluettelo 1 Toimintasuunnitelma vuodelle 2016... 1 2 Tiedottaminen ja viestintä... 1 3 Edunvalvonta työpaikoilla... 1 3.1 Alvi

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 1/2016 23.3.2016 Keväinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Kevät keikkuen tulevi ja niin myös Mua-yhdistyksen keväinen jäsenkirje. Tässä kirjeessä on tietoa

Lisätiedot

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työsuhteen päättyessä. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työsuhteen päättyessä. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja Minä työsuhteen päättyessä ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS - Opintopiirin työkirja Työelämään ohjauksen opintopiirin työkirja

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat!

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat! Hyvät omaishoitajien parissa toimivat! Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoasioista sekä liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta. Palautetta tiedotteesta

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Opetusvirasto Nuoriso- ja aikuiskoulutuslinja Toimialarehtori, Palvelu ja viestintä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Opetusvirasto Nuoriso- ja aikuiskoulutuslinja Toimialarehtori, Palvelu ja viestintä Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) 15 Stadin ammattiopisto, ruokatuotannon tuntiopettajan vakinainen virkasuhde, työavain 25-781-16 HEL 2016-007655 T 01 01 01 01 Päätös Päätöksen perustelut Toimialarehtori

Lisätiedot

Ulos pätkävankilasta

Ulos pätkävankilasta Ulos pätkävankilasta työntekijä tulisi toimeen yhdellä työsuhteella ja siitä saatavalla palkalla. epäreiluja työn teettämisen tapoja ei paikattaisi verovaroin. Osa-aikaisen palkka jää pieneksi. Esimerkiksi

Lisätiedot

KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2017

KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2017 KILJAVAN OPISTON KURSSIT 2017 TAMMIKUU 26.01. 27.01. Tv- ja radioesiintyminen PAM, SEL (Voionmaan koulutuskeskus, Tampere) 30.01. 03.02. Luottamusmiesten peruskurssi PAPERI 30.01. 03.02. Luottamusmiesten

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 3 / 2015

JÄSENTIEDOTE 3 / 2015 JÄSENTIEDOTE 3 / 2015 JYTYN TASKUKALENTERI 2016 - TILAUSOHJEET Vuoden 2016 kalenterissa tulee olemaan laadukas, kuten on ollut aikaisemminkin. AIKATAULUT ja MUUTA HUOMIOITAVAA Aikataulut ovat tänä vuonna

Lisätiedot

Tekniikan ja Erityisalojen Ammattilaiset KTL ry Liite x/

Tekniikan ja Erityisalojen Ammattilaiset KTL ry Liite x/ Ohjeet huomionosoituksista ja muistamisista A. VIIRIN, STANDAARIN LUOVUTUSSÄÄNTÖ 1 Viiri, standaari on korkein Tekniikan ja Erityisalojen Ammattilaiset KTL ry:n (myöhemmin KTL) myöntämä huomionosoitus.

Lisätiedot

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla

ROCKTAIL NEWS. sekä sekalaista muuta tavaraa. kysy koulutus-kentällä Jannelta tai puhelimitse p tai sähköpostilla 3/2015 1 ROCKTAIL NEWS RockTail News ilmestyy kolme kertaa vuodessa. Mainosmyynti, artikkelit, ilmoitukset ja tiedustelut Anna-Riitta Forss, Vierutie 3 15560 Nastola 040-5956529 rocktail@netti.fi Lehden

Lisätiedot