Opettajat, osaaminen ja teknologiateollisuus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Opettajat, osaaminen ja teknologiateollisuus"

Katariina Jaakkola
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Opettajat, osaaminen ja teknologiateollisuus Educa, Mervi Karikorpi Johtaja, innovaatioympäristö ja uudistuminen

2 Sisältö Teknologiateollisuus kuuluu jokaiseen arkeen Teknologiateollisuus uudistuu osaamistarpeet muuttuvat Miten oppilaitokset voivat varautua tulevaisuuden osaamistarpeisiin? Teknologiateollisuus ja yritys-oppilaitosyhteistyö

Miten oppilaitokset voivat varautua tulevaisuuden

3 3 Teknologia kuuluu jokaiseen arkeen

4 4 Tule tekemään tulevaisuutta ihmisten ja ympäristön ehdoilla Teknologiateollisuuden tuotteet ja palvelut ovat mukana jokapäiväisessä elämässämme

Teknologiateollisuus on hyvinvointimme kulmakivi 300 000 suomalaista on töissä alan yrityksissä 700 000 suoraa ja

5 Teknologiateollisuus on hyvinvointimme kulmakivi suomalaista on töissä alan yrityksissä suoraa ja välillistä työpaikkaa Yli puolet Suomen viennistä 80 % elinkeinoelämän tutkimus- ja tuotekehitysinvestoinneista

välillistä työpaikkaa Yli puolet Suomen viennistä 80 %

6 Teknologiateollisuus on viiden toimialan kokonaisuus Elektroniikka- ja sähköteollisuus Kone- ja metallituoteteollisuus Metallien jalostus Suunnittelu ja konsultointi Tietotekniikka-ala

7 Teknologiateollisuuden tavaravienti Suomesta alueittain 2012 Tavaravienti yhteensä 26,5 mrd. euroa* 7 Pohjois-Amerikka 2,2 mrd. 8,2 % Keski- ja Etelä-Amerikka 1,5 mrd. 5,5 % Länsi-Eurooppa 12,0 mrd. 45,2 % Afrikka 0,8 mrd. 3,0 % Keski- ja Itä-Eurooppa 5,3 mrd. 20,2 % Aasia 4,1 mrd. 15,6 % Lähi-itä 0,6 mrd. 2,3 % *) Tavaraviennin lisäksi alan yrityksillä oli palveluvientiä noin 12 miljardia euroa. Lähde: Tullihallitus, Tilastokeskus

45,2 % Afrikka 0,8 mrd. 3,0 % Keski- ja Itä-Eurooppa 5,3 mrd. 20,2 % Aasia 4,1 mrd. 15,6 % Lähi-itä 0,6 mrd.

8 Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa Suunnittelu- ja konsulttiala Tietotekniikkaala Metallien jalostus Kone- ja metallituoteteolli suus Elektroniikka- ja sähköteollisuus 0 Lähde: Tilastokeskus

Tietotekniikkaala Metallien jalostus 100000 50000 Kone- ja

9 Pk-yritysten merkitys työpaikkojen tarjoajina kasvaa edelleen Teknologiateollisuuden Suomen henkilöstön määrän arvioitu muutos vastanneissa noin 460 yrityksessä / konsernissa toiminnoittain, % Vastanneet yritykset yhteensä: 2012: hlöä 2016: hlöä Yli 500 henkilöä Alle 500 henkilöä Teknologiateollisuus ry 2013: Henkilöstöselvitys 2016

toiminnoittain, % 30 25 20 15 Vastanneet yritykset yhteensä: 2012: 125639 hlöä 2016: 127057hlöä

10 Kasvavia teknologiateollisuuden aloja Äly konepajateollisuudessa Teollinen internet Cleantech: energiatehokkuus, teollisuuden puhtaat prosessit, puhdas vesi, puhdas ilma Terveys- ja hyvinvointiteknologiat ja -palvelut Ohjelmistoala ja peliala Teknologiateollisuuden tuotteisiin liittyvät palvelut

prosessit, puhdas vesi, puhdas ilma Terveys- ja hyvinvointiteknologiat ja

11 Suomen teknologiateollisuuden visio 2017 Strategiset tavoitteet Globaalit uudistumiskykyiset verkostot Syvällinen asiakasymmärrys ja korkea lisäarvo Globaalisti menestyvä suomalainen teknologiateollisuus Menestyvät kasvuyritykset ja kansainvälistyminen Hyvä johtaminen ja joustavuus työteossa 11

lisäarvo Globaalisti menestyvä suomalainen teknologiateollisuus

12 Globaali kilpailu, teknologioiden kehittyminen ja markkinoilla ja toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset muuttavat myös osaamistarpeita Osaamisvaateet kasvavat kaikissa tehtävissä Kokonaisuuksien hallinta Palveluosaaminen, asiakasnäkökulma Myyntiosaaminen Projektijohtamisen taidot Taloudellisuus Oppimishalu ja kyky Mahdollisuuksien näkeminen Yrittäjähenkisyys Itsensä johtamisen taidot Teknologia-alan ammattilainen Tekninen osaaminen ICT:n soveltaminen ja käyttö Energia- ja ympäristöosaaminen Mat. luonnont. osaaminen Kädentaidot Kieli- ja kulttuuritaidot Tiimityötaidot Sosiaaliset taidot

Taloudellisuus Oppimishalu ja kyky Mahdollisuuksien näkeminen Yrittäjähenkisyys Itsensä johtamisen taidot Teknologia-alan ammattilainen Tekninen

13 Miten oppilaitokset voivat varautua tulevaisuuden osaamistarpeisiin? Teknologiateollisuus ja yritysoppilaitosyhteistyö

14 Fokus koulutusjärjestelmässä maailmanluokan osaamiseen, uusiutumiskykyyn ja joustavuuteen Tulevaisuuden osaamistarpeet edellyttävät koko koulutusjärjestelmältä - panostamista koulutuksen laatuun ja vaikuttavuuteen - kansainvälisyyttä - uusiutumiskykyä ja joustavuutta - uusien opetusmenetelmien, -teknologioiden ja oppimisympäristöjen käyttöönottoa Maailmanluokan osaaminen edellyttää yrityksiltä ja oppilaitoksilta/korkeakouluilta entistä syvempää ja pitkäjänteisempää yhteistyötä. Työelämävalmiuksia on kehitettävä pitkäjänteisesti kaikilla koulutussektoreilla ja kaikissa koulutusohjelmissa.

opetusmenetelmien, -teknologioiden ja oppimisympäristöjen käyttöönottoa Maailmanluokan osaaminen edellyttää yrityksiltä ja

15 Tarjolla monenlaisia töitä Nuoret haluavat lisää tietoa ja tuntumaa eri ammatteihin Integroi työelämäyhteistyö opetukseen jo alakoulusta lähtien 15 Markkinointipäällikkö Projektimyyjä Järjestelmäsuunnittelija Tehtaanjohtaja Levyseppähitsaaja Ohjelmistosuunnittelija Teollinen muotoilija CNC-sorvaaja Suunnitteluinsinööri Logistiikkapäällikkö Käytettävyysasiantuntija Hitsaaja Ostopäällikkö Työkalunvalmistaja Tietohallintopäällikkö Tietoturvapäällikkö Koneasentaja Kehitysjohtaja Asiakkuusjohtaja Avainasiakaspäällikkö Fyysikko Tietoliikenneasiantuntija Koulutuspäällikkö Toimitusjohtaja Laatujohtaja Tutkija Tuotantopäällikkö Lvi-asentaja Materiaalijohtaja Myyntineuvottelija Projektipäällikkö Tuotekehitysinsinööri Suunnittelukoordinaattori Kilpailija-analyytikko Systeemisuunnittelija Koneistaja Automaatioinsinööri Patentti-insinööri Myynti-insinööri Ostaja Tietoturvallisuusasiantuntija Vientiasentaja Sovellusasiantuntija

Ostopäällikkö Työkalunvalmistaja Tietohallintopäällikkö Tietoturvapäällikkö Koneasentaja Kehitysjohtaja Asiakkuusjohtaja Avainasiakaspäällikkö Fyysikko Tietoliikenneasiantuntija Koulutuspäällikkö

16 Mukavat työtoverit ja työilmapiiri ja työtehtävien monipuolisuus ovat nuorille tärkeitä mielenkiintoiseen työhön tai työympäristöön kuuluvia asioita => Sovi yritysten yhteyshenkilöiden kanssa oppimistavoitteista ja yhteistyön toteutuksesta etukäteen; osallista nuoret opintokäynnin toteutukseen; työstä myös opintokäynnin jälkeen Mitkä asiat mielestäsi kuuluvat Ylä- Lukiolaiset mielenkiintoiseen työhön tai työympäristöön? koulu- laiset AOL AMK YO Valitse kolme sinulle tärkeää ominaisuutta. N = % % % % % Mukavat työtoverit ja/tai työilmapiiri Monipuoliset työtehtävät Joustavat työajat Ajattelua vaativa työ Kehittyvä yritys/ala Haastavat työtehtävät Tiimityö Ihmisten parissa tehtävä työ Käden taitoja vaativa työ Mahdollisuus kansainväliseen työhön Mahdollisuus nopeaan etenemiseen työssään Itsenäiset työtehtävät Suuri yritys Pieni yritys En osaa sanoa Muu asia Lähde: Teknologiateollisuus ry, Vetovoimaohjelma raportti

mielenkiintoiseen työhön tai työympäristöön? koulu- laiset AOL AMK YO Valitse kolme sinulle tärkeää ominaisuutta.

17 Tue innovaatio-osaamista, yrittäjyyttä ja tavoitteellisuutta TÄMÄ TOIMII! teknologiakilpailu alakoululaisille Nuorten ammattiosaajien parhaimmistoa Taitaja-kilpailussa

18 Tue nuorten verkottumista ja yhteisöllistä oppimista erilaisissa oppimisympäristöissä Rails Camps yliopistojen, lukioiden ja yritysten yhteistyönä

19 Innosta ja kannusta nuoria myös ei-perinteisiin valintoihin SUURI MIELIKUVAKUILU Tyttöjen negatiiviset mielikuvat ICT-alasta ovat iso syy siihen, etteivät he hakeudu alalle. ICTammattilaisina toimivat naiset taas ovat hyvin tyytyväisiä työhönsä Jatkuvaa pänttäystä ja vaikeita asioita... Monipuolinen ja kasvava ala. Ei ihmisläheistä eikä luovaa.. Tasa-arvoinen ala. Osaaminen ratkaisee. Naisia ICT-alalle -tutkimus v

ICTammattilaisina toimivat naiset taas ovat hyvin tyytyväisiä työhönsä Jatkuvaa pänttäystä ja vaikeita

20 20 Tietotekniikan käyttö arkipäiväistyy Tänä päivänä tietotekniikan taitoja tarvitaan kaikissa ammateissa. Tietotekniikan käyttöä kannattaakin opiskella ei huvin vaan ihan hyödyn vuoksi

21 Teknologiateollisuus ja oppilaitokset yhdessä: Maailmanluokan ammattiosaamista ja innostavia roolimalleja Nuorten nopeampi kiinnittyminen työelämään

22 Teknologiateollisuus ry ja sen jäsenyritykset tekevät monipuolista yhteistyötä oppilaitosten ja korkeakoulujen kanssa Yrityksiltä nuorille verkkopalvelu kertoo teknologiateollisuuden yrityksistä ja eri ammateista nuorten osaajien itsensä kertomana Teknologiapäivät yläkoululaisille. Teknologiateollisuus tutuksi -päivät opettajille ja rehtoreille. Vuosittainen tuki noin koululaisen ja opettajan opintokäynneille jäsenyrityksissä. Liiketoimintaideakilpailu lukiolaisille osana INNOlukio-hanketta. Valtakunnallisen LUMA-resurssikeskuksen ja Tampereen LUMATEkeskuksen perustajia Kummiyritystoiminta kone- ja metallitekniikan opiskelijoille ammattiopistoissa pilottialueilla. Kumppanina Vaasan seudun Energialähettiläs-kampanjassa. Taitaja- ja WorldSkills-kilpailujen pitkäaikainen sponsori. Aktiivinen korkeakouluyhteistyötyö painopistealueilla.

23 Teknologiateollisuuden 100- vuotissäätiön tarkoitus Teknologiateollisuuden toimialojen osaamista, kehittämistä ja kilpailukykyä tukevan tutkimuksen ja koulutuksen edistäminen Perustettu 2003, peruspääoma 100 Meuroa Vuodesta 2004 lähtien myönnetty 32 Meuroa koulutus- ja tutkimushankkeisiin, muihin sitoumuksiin lahjoitettu 79 Meuroa (säätiöyliopistojen perustaminen)

24 Säätiön toimintamalli Teknologiateollisuuden 100 v säätiö 100 Meuroa Teknologiateollisuus ry Toimialat Alan kilpailukyvyn kehittäminen pääoman tuotolla Isot monitieteelliset hankkeet Korkeakoulujen t&k hankkeet Yleissivistävien koulujen t&k hankkeet Matematiikan opetukseen liittyvät palkinnot Muut hankkeet kriteerinä vaikuttavuus - konkretia - aika - laaja-alaisuus

25 Säätiön rahoittamia koulujen hankkeita Vuodesta 2007 myönnetty 3,5 milj. euroa Esimerkkejä: - Sci-Fest tiedekerhot - MATTOTELINE (Turun Matikkamaa) - Nuorten peliohjelmointi - Virtuaalisesti reaalimaailmaan - NOT-tiedekoulu - MOOC - massiivinen avoin verkkokurssi - Summamutikka-kerhot - Innovaatioympäristö lukiolaisille - Järvenpään lukion Avaruus ja Teknologia

26 Teknologiayrityksillä ja Suomella on kohtalonyhteys jos yritykset menestyvät, Suomikin menestyy.

27 Onnistumisen edellytykset Hyvät ja pitkät teolliset perinteet Osaavat tekijät oikeissa tehtävissä Digitaalisuuden mahdollisuuksien hyödyntäminen Huippuluokan ympäristövastuu Tahto ja taito innovoida ja kehittyä Ymmärrys yritysten osaamistarpeista

28 28 Lisätietoja: Kalvosarjassa Pohjois-Tapiolan lukion oppilaita

29 KIITOS!

Samankaltaiset tiedostot

Teknologiateollisuus merkittävin elinkeino Suomessa

2012-2013 Teknologiateollisuus merkittävin elinkeino Suomessa 60 % Suomen koko viennistä 80 % Suomen koko elinkeinoelämän tutkimus- ja kehitysinvestoinneista Alan yritykset työllistävät suoraan 300 000