Omaishoidon kehittämisilta klo Myllytien toimintakeskus, ruokasali

Transkriptio

1 Omaishoidon kehittämisilta klo Myllytien toimintakeskus, ruokasali

2 TERVETULOA! Tilaisuuden avaus ja taustaa omaishoitoa tukevan toiminnan kehittämiselle Omaishoitajien haastattelut, toteutus ja keskeiset tulokset Ajatusten vaihtoa Omaishoitokeskus tänään ja tulevaisuudessa Yhteistyön mahdollisuudet ja visio yhteistyöfoorumista Miten kehittämistyö jatkuu? Tutustuminen omaishoitokeskuksen tiloihin

3 Omaishoito Järvenpäässä Omaishoidettavia 213 henkilöä Alle 65-vuotiaita 72 Joista alle 18-vuotiaita noin 25 Yli 65-vuotiaita 141 joista 75 vuotta tai vanhempia 109 (4,7% ikäluokasta) Hoitajista (tieto ) Työikäisiä noin 45% vuotiaita noin 33% 75 vuotta tai vanhempia 22%

4 Kansalliset lähtökohdat omaishoidon kehittämiselle Järvenpäässä Kataisen hallitusohjelma: Omaishoitoa kehitetään yhdessä kuntien ja järjestöjen kanssa. Kehittämisen painopisteinä mm. omaishoitajien tukipalvelut, vapaiden käytön mahdollisuudet ja omaishoitajien yhdenvertaisuuden parantaminen. Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma (KOHO) Omaishoitajien, julkisten toimijoiden sekä 3. sektorin ja yritysten yhteistyö on omaishoidon onnistumisen edellytys Hoitoa ja huolenpitoa tarvitsevien ihmisten ja heidän omaishoitajiensa elämänlaatua on mahdollista parantaa tehostamalla yhteistyötä ja luomalla sille edellytykset

5 KOHO: Tavoitetila vuoteen 2020 mennessä Sitova ja raskas omaishoito on sopimusomaishoidon piirissä. Sopimusomaishoito määritellään laissa. Omaishoitajien asema on vahvistunut ja omaishoitajat ovat keskenään yhdenvertaisessa asemassa Omaishoitoperheen hyvinvointi on turvattu tarkoituksenmukaisin palvelukokonaisuuksin Työelämään on kehitetty omaishoitoa mahdollistavia joustoja ja niitä hyödynnetään Palveluiden ja palkkioiden järjestämis- ja rahoitusmalli turvaa omaishoitajien yhdenvertaisuuden Sopimusomaishoitajien palkkiot on määritelty laissa. Omaishoidettavan hoitomaksut kerryttävät maksukattoa. Eri hallinnonalat toimivat yhdessä omaishoidon edellytyksiä vahvistavasti Järjestöjen ja seurakuntien rooli omaishoitajien tukena on selkeytetty

6 Omaishoitajien haastattelut, tiivistelmä Omaishoidossa toteutettiin huhti-toukokuun aikana puhelimitse haastattelu, johon tavoitettiin 45 omaishoitajaa. Omaishoitajat edustivat ikääntyneitä ja työssäkäyviä hoitaen eri ikäisiä läheisiään. Haastatteluissa haluttiin selvittää omaishoitajien kokemuksia heitä tukevasta toiminnasta, siihen osallistumisesta, osallistumisen esteistä ja mahdollisuuksista

7 Haastattelut, vastauksia Haastatelluista viidennes kertoi osallistuneensa jo omaishoitokeskuksen toimintaan, kuten Ovet -valmennukseen, tilaisuuksiin ja virkistysryhmään Osallistumisen esteiksi mainittiin mm. Toimintojen ajankohta Arjen askareet Vaikeus järjestää hoitaja omaishoidettavalle Yli puolella vastaajista ei kuitenkaan ollut esteitä osallistua omaishoitokeskuksessa järjestettävään toimintaan Lisää toimintaa kaipaavista iso osa ei osannut yksilöidä millaista toimintaa kaipaisi lisää. Toiveita esitettiin mm. liikunta- ja tietopainotteisen toiminnan sekä hoidettavalle tarjottavan ryhmätoiminnan lisäämiseksi. Kahvitteluhetki kerran viikossa olisi kiva Luentoja ajankohtaisista aiheista Vertaistukiryhmä erityislasten sisaruksille Kiinnostavaa ja nuorillekin omaishoitajille suunnattua Lähes puolet vastaajista koki lisäksi omaishoitotilanteen raskaana ja kolmannes oli kiinnostuneita toimimaan omaishoitoa tukevan toiminnan kehittämistyöryhmässä

8 Kehittämisillasta poimittuja ehdotuksia Kuntosalitunti omaishoitajille ja hoidettavat siksi aikaa intervallihoitoon. Seurakunnan ystäväpalvelun vapaaehtoiset viettävät omaishoidettavien kanssa sen ajan, mitä omaishoitajat ovat kuntosalilla. Omaishoitajan suora yhteys esim. puhelimitse sairaanhoitajaan, jolla on potilaan tiedot käytettävissä ja edelleen mahdollisuus konsultoida lääkäriä monessa tapauksessa vähentäisi turhia ensiavussa istumista ks. Iltasanomat Oma erikoislääkäri toi yllättävät säästöt Työssäkäyvien jaksamisen tukemista: 1. viikonloppu virkistysleirit jossa saisi vaikka nukkua edes yhden yön joskus kunnolla 2. Työssä 6 vrk / vko ja illat ja yöt hoitotyössä, joskus on aika zombie Omaishoitajien kuntoutus / kuntosali ja hoidettavan kuntoutus Omaishoitajille säännöllinen terveystarkastus sekä hoidettavalle (kuntokartoitus). Omais(hoidettavalle) ->toimintaa vaikeavammaisille lapsille tarkoitettuja ryhmiä Järvenpäähän Omaishoitajan kuntoutusta tulisi huolehtia. Jumppaa, voimaharjoittelua, hierontaa. Pyörätuolin nostot, siirroissa, -huomaa hoitajan oman fyysisen kunnon tärkeyden. Huomio! Vaikea päästä lääkäriin. Aamukammaritoiminnan sisältöä tulisi avata lisää omaishoitajille. Päivätoiminta: mitä on ollut ja mitä voisi olla? Onko ollenkaan riittävä asia omaishoidettavalle intervallijakso omaishoitaja saa huilata. Onko omaishoitajilla tietoisuus omaishoidon vapaista?

9 Mahdollisuuksia ja odotuksia 3. sektorille (KOHO) Järjestöt, seurakunnat ja yritykset kehittävät kunnan tehtäväkenttään kuuluvaa palvelutarjontaa täydentäviä palveluja ja toimintaa Neuvonta, koulutus, valmennus, virkistys, vertaistuki ja vapaaehtoistyö ovat vahvasti järjestöjen ja seurakunnan tehtäväkenttää Turvataan kolmannen sektorin toimintaedellytykset omaishoitajien jaksamisen tukemiseksi (ohjelmassa viittaus rahoitusmahdollisuuksiin, mm. RAY) Toimintaedellytyksiä voidaan turvata myös muilla keinoin, kuten vahvistamalla yhteistyötä ja mahdollistamalla suotuisat olosuhteet ja puitteet

10 Strateginen päämäärä Tiivis tilannekuva (miksi tilanne on erityisen huolestuttava viimeisimpien käytettävissä olevien tilastotietojen/kokemustietojen pohjalta) Vaikuttavuusindikaattorit Nämä indikaattorit kuvaavat strategian vaikuttavuutta valittuun kehitysilmiöön ja kaupungin onnistumista valitun päämäärän saavuttamisessa Tavoiteasettelu indikaattoreille vuoteen 2017 Lähtötaso v Tavoite Ikääntyneiden ja toimintarajoitteisten itsenäisen toimintakyvyn parantaminen Ikääntyneiden määrä kasvaa. Ikääntymisen myötä yksinäisyys ja turvattomuus sekä muutokset terveydentilassa ja toimintakyvyssä heikentävät ikääntyvän itsenäistä selviytymistä Kotona asuvien ikääntyneiden (yli 75-v.) suhteellinen osuus koko ikäryhmästä 4.2. RAI tietokanta: Päivittäisistä toiminnoista suoriutuminen Laaja ADL mittari Kotihoidon asiakkaat 10 % yli 75-v : 3,4 Kotihoidon piirissä 12 % yli 75-v. 2,5-3, Kaatumisiin ja putoamisiin liittyvät hoitojaksot 65 vuotta täyttäneillä / vastaavanikäistä SotkaNet : 230,8 Ikääntyvien kotona asumisen turvaavien palvelujen tarve kasvaa johdonmukaisesti. Ilman omaishoitajien jaksamista turvaavien palvelujen parantamista omaishoitajien määrää ei kasva Omaishoidon piirissä olevien suhteellinen osuus (yli 75v.) Omaishoitajien määrä 4,5 % yli 75-v 5,1% v Omaishoitajien määrä 6 % yli 75-v. Arviointi 7 10

11 Omaishoitokeskus Järvenpään omaishoidolle remontoitiin oma tila Myllytien toimintakeskukseen Omaishoitokeskus otettiin käyttöön tammikuussa 2015 Omaishoitokeskuksen tavoitteena on koota omaishoidon palveluita, tietoa ja vertaistukea helposti tavoitettavaksi kokonaisuudeksi Omaishoidon omat tilat mahdollistavat omaishoitoa tukevan toiminnan laajentamisen

12 Omaishoitokeskuksessa kevät 2015 Voi asioida omaishoidon tiimin kanssa: Tiloissa työskentelee 2 palveluohjaajaa, lähihoitaja ja muistikoordinaattori Voi osallistua järjestettyyn toimintaan, mm. OVET-valmennukset uusille omaishoitajille, Ikääntyneiden omaishoidettavien aamukammari, omaishoitajien virkistysiltapäiväryhmä Hyväkkäät ja hoidettavien ryhmä Kaverit. Voi istahtaa Valkoiseen huoneeseen rentoutumaan ja irrottautumaan arjesta (valmistuu vuoden 2015 aikana) Voi tavata muita omaishoitajia ja hoidettavia asioinnin yhteydessä tai sopia treffit muuten vaan Omaishoitokeskus on kaikkien asiakkaidemme käytettävissä!

13

14 Omaishoidon yhteistyöfoorumi Tuo saman pöydän ääreen omaishoitoon linkittyvät toimijat: omaishoitajat, hoidettavat läheiset, 3. sektorin toimijat ja kaupungin edustajan Tarpeet ja toiveet kohtaavat puitteet ja toimijat Mahdollistaa kokemusasiantuntijoiden osallistumisen toiminnan kehittämiseen Tapaaminen foorumin muodostamiseksi tiistaina 2.6. klo Luodaan foorumin tavoitteet, toimintatavat ja toiminnan rakenteet Yhteistyöfoorumin toiminta käynnistyy elokuussa, jolloin palataan visioihin ja lähdetään konkretisoimaan niitä toiminnaksi

15 Yhteistyöfoorumin käynnistäminen Mukaan mahtuu noin 25 kehittämisestä kiinnostunutta henkilöä omaishoitajia, -hoidettavia ja järjestöjen edustajia sekä mahdollisesti vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneita klo suunnittelutilaisuuteen voi ilmoittautua mennessä tai puh Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Haastattelijalle tietonsa antaneisiin ollaan henkilökohtaisesti yhteydessä