ARI Jatkopolkuja & Suunnitelmia. Onko käyty kaupassa? krokettikausi ISKETTIIN KÄYNTIIN s. 7. JATKOX YMPÄRISTÖPALVELUISSA s.17

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "ARI Jatkopolkuja & Suunnitelmia. Onko käyty kaupassa? krokettikausi ISKETTIIN KÄYNTIIN s. 7. JATKOX YMPÄRISTÖPALVELUISSA s.17"

Transkriptio

1 05/2014 Uusix-verstaiden virallinen uutislehti Tove Jansson yllätti monipuolisuudellaan s.3 krokettikausi ISKETTIIN KÄYNTIIN s. 7 JATKOX YMPÄRISTÖPALVELUISSA s.17 ARI Jatkopolkuja & Suunnitelmia s. 13 Onko käyty kaupassa? s. 9 VANTAAN VALO Kodikas & Tuottelias s. 11

2 PÄÄKIRJOITUS Se joka keväinen asia Kevät on hienoa aikaa. Ihmiset huomaavat taas ympäristönsä ja sen suomat mahdollisuudet. Kesäpyöräilijät ovat yksi näitä ryhmiä, jotka kirmaavat vapauteen, kuin laitumelle päästetyt lehmät. Hyvä on ihmisen pyöräillä kunto kasvaa ja on oman aikataulunsa herra. Joillakin pyörän naftaliinista kaivaneilla on keväällä semmoinen energiabuusti, että pois alta. Ja kun on kunnon meno päällä, niin pikkuisen näyttäisi olevan sitä ongelmaa, että tulee kuvioihin omat säännöt, jotka menevät suunnilleen näin: >> Minä voin ajaa missä parhaaksi katson >> Punaiset valot eivät koske pyöräilijöitä. Olemme vapaita! >> Pyörätien suunnalla ei ole merkitystä, vasten liikennettä on jännä ajaa >> Jos satun pysähtymään valoissa, yritän ainakin kiilata jo pysähtyneen pyöräilijän >> Nopeus on aina valttia Hyviä pyöräilykelejä, Vuokko Kuukauden aforismi: Optimisti luulee, että tämä on paras mahdollinen maailma, ja pessimisti tietää sen. - J. Robert Oppenheimer 1

3 TORIX Oma ilmoituspaikka uusixin väelle Oletko myymässä, ostamassa tai vaihtamassa jotain? Onko sinulla tarpeetonta tavaraa, jonka haluaisit lahjoittaa pois? Oletko vuokra-asuntoa, vuokralaista tai kimppakyytiä vailla? Tarjoatko tai tarvitsetko esim. remontti- tai siivousapua tai korjausompelua? Haluaisitko seuraa lenkille, kuntosalille, elokuviin tai muuhun harrastukseen? Haluatko esittää mielipiteesi Uusixin liepeiltä tai onko mielessäsi jokin konkreettinen aloite tai ehdotus? Nyt voit jättää ilmoituksen Uusixin blogiin. Päätalon alaaulasta löytyy Torix-laatikko (inforuudun alapuolella), josta löytyy ilmoituslomakkeita ja johon voit sujauttaa ilmoituksesi. Ruksaa ilmoituksen kategoria ja kirjoita asiasi selvällä käsialalla. Ilmoituksen yhteystiedoksi riittää etunimi ja miltä pajalta ja milloin sinut tavoittaa, mutta ilmoituksen jättäjänä tarvitsemme kuitenkin yhteystietosi. Halutessasi voit jättää myös ilmoitukseen puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Voit jättää ilmoituksesi myös blogin palautelaatikon (kts. vasen sivupalkki) kautta tai lähettää sen osoitteeseen uusixtorix (ät) gmail.com. Ilmoitus pidetään blogissa esillä kahden kuukauden ajan tai siihen asti kun haluat sen poistettavaksi. Mikäli päätalon ala-aulan ilmoitustauluun järjestyy Torixille tilaa, voidaan ilmoitukset julkaista myös siellä. Uusix-blogin löydät täältä:

4 Näyttelyssä on esillä myös Toven persoonallinen omakuva

5 Tove Jansson y llätti monipuoliosuudellaan Teksti: Taru & Olli Kuvat: Olli Muumit ovat meille useimmille erittäin tuttuja, mutta harva tietää, että näiden rakastettujen hahmojen luoja Tove Jansson on taiteillut niiden ohella paljon muutakin. Uusixilta tuttu Olli kävi katsastamassa Janssonin elämää eri vuosikymmeninä kuvaavan näyttelyn Ateneumin taidemuseossa. Näyttelyssä oli odotetusti esillä runsaasti tussilla, lyijykynällä ja hiilellä tehtyjä Muumi-aiheisia piirroksia, mutta joukkoon mahtui myös muiden taiteilijoiden tekemiä Muumi-aiheisia pienoismalleja. Ollin arvion mukaan Muumit vastasivat kaikkiaan noin puolta koko näyttelyn sisällöstä. Erityisesti abstraktin taiteen määrä poikkesi Ollin ennakkoodotuksista. Hänen mukaansa erilaisia teoksia oli kuitenkin kiva nähdä. Janssonin luovuus ja monipuolisuus yllättää Ollin mukaan kokeneenkin näyttelyvierailijan. Näyttely oli kaiken kaikkiaan tosi positiivinen kokemus, Olli hehkuttaa ja antaa samalla vinkin museovierailua harkitseville: näyttely kannattaa käydä katsomassa ajan kanssa, vaikkapa koko perheen voimin. Alle 18-vuotiaille pääsevät sisään ilmaiseksi! Tove Jansson 100 vuotta -näyttely on auki Aikuisten lippu 12, S-etukortilla 11 - Alennettu pääsymaksu (esim. työttömät, eläkeläiset, opiskelijat) 10 - Alle 18-vuotiaat pääsevät ilmaiseksi 4

6

7 Lammassaaren pitkospuut liikenneväylien meteli ei sinne kuulunut, luontoäänet kylläkin. Mustarastas ja satakieli säestivät kaislikossa kulkijaa luvun alussa rakennetussa hirsitalossa vietettiin tunnelmallinen kahvihetki. Mieleen jäi rauha, alkukesän raikas vihreä ja reipastelu. Omassa tahdissaan sai pysähtyä, kuunnella ja rupatella halutessaan pajakaverien kanssa. Miksei uusienkin tuttavuuksien. Meillä on keidas keskellä kaupunkia kesäyönä uudelleen.

8 Uusixin kevään joukkuekroketin mestari selviää kesäkuun viimeisellä viikolla. Mahdollisesti silloin pelataan myös henkilökohtaisista mestaruuksista.

9 Krokettikausi Iskettiin käyntiin Uusix-verstaiden oma krokettiliiga alkoi toukokuun alussa. Liigassa pelaa kahdeksan joukkuetta Kyläsaaresta. Uusixverstaille kroketti on tullut Englannin ja Yhdysvaltojen kautta. Teksti: Taru & Sauli Kuvat: Taru Kroketti on yksi suosituimmista mökki- ja puistopeleistä, mutta kroketin esimuodoilla on pitkä historia. Mailojen, pallojen ja porttien kanssa ovat pelailleet jo muinaiset roomalaiset. Pelin varsinainen synty ajoittuu 1850-luvun Englantiin ja 1900-luvuilla kroketti on ollut lähinnä yläluokan puutarhahuvitus. Kroketti oli olympialaisten näytöslajina vuosina 1900 (Pariisi) ja 1904 (St. Louis). Kroketti on varsin suosittua Brittiläisen kansainyhteisön maissa. Maailmanmestaruudesta on pelattu vuodesta 1989 alkaen, lajeina Association ja Golf-kroketti, joita pelataan tasaisella nurmikolla tarkoin määritellyllä radalla. Association on kaksinpeli, mutta Golfkrokettia voi pelata myös nelinpelinä. Suomessa on pelattu virallista kilpak- rokettia vuodesta 2005 Suomen krokettiliiton alaisuudessa. Lajina on ns. suomalainen kroketti, joka on varioitu amerikkalaisesta Backyard croquetista eli siitä 1900-luvun lopun huoltoasemasettien mukana levinneestä lajista. Suomalainen kroketti on 8-12 portin vapaamuotoisella kentällä pelattava 4-5 pelaajan peli. Lisäksi pelataan em. kansainvälisiä lajeja sekä suomalaisen kroketin pohjalta kehitettyä kolmen hengen joukkuekrokettia. Perusidea on kaikissa krokettilajeissa sama. Palloa pelataan nuijamaisten mailojen avulla porttien läpi maalitolppaan. Porttien läpäisyistä ja osumista muiden palloihin saa yleensä yhden lisälyönnin. Uusixilla pelataan siis suomalaista joukkuekrokettia. Säännöt ovat melko yksinkertaiset ja nopeasti opittavissa, mutta lyöntitekniikan ja taktiikan omaksumisessa voi mennä koko kesä. Sauli avaa kilpakroketin saloja Uusixlaisille 8

10 Onko käyty kaupassa? Eräs mielipuuhistani on vierailla pajoilla katsomassa, mitä kivaa sieltä on tulossa Teksti & kuvat: Irene Mikä on tuo iloisen keltainen pömpeli Uusix-verstaiden sisäänkäynnin edustalla? No sehän on Uusixin oma kyläkauppa jossa pajojen tuotteet ovat myynnissä. Kauppaa emännöi aina tyylikäs myymälävastaava Tarja apureineen. Vaikka asiakkaalla tuntuisikin olevan jo kaikkea, tarttuu kaupasta mukaan helposti mieluinen tavara, kertoo Tarja, ja jatkaa: Täällä kun ei myydä turhaa roinaa. Tuotteet ovat kekseliäitä ja korkealaatuisia, hän toteaa. 9 Tuotteen matka esineen tai tekstiilin suunnittelijan ideasta kauppaan asti vaatii yhteistyötä tuotesuunnittelijan, materiaalivastaavan, työnohjaajan, kuntoutettavan ja kaupan esimiehen välillä. Uusixin tuotesuunnittelijalla Hannulla on pitkä kokemus ja tietämys eri materiaalien ominaisuuksista, muokattavuudesta ja työvaiheista. Vastikään verstaille saapuneet upeat jalavapuut ovat esimerkiksi matkalla verstaille raaka-aineeksi ja siitä tuotesuunnitelman mukaisiksi, kaupassa myytäviksi esineiksi. Tiedonkulku Uusixin materiaalihankinnan kanssa on olennaista määritteleväthän käytössä olevat raaka-aineet sen, onko uutta esinettä mahdollista laittaa tuotantoon tai mitä uutta on hankittava varastoon. Työnjohtaja, ohjaaja ja tuotesuunnittelija ovat hyvin perillä siitä, kuinka uuden esineen tai tekstiilin valmistus soveltuu kuntouttavaan työhön. Kauppa on ihan kirjaimellisestikin Uusixin näyteikkuna Siellä ovat esillä verstaiden tuotannossa olevat työt: Eräs

11 mielipuuhistani on vierailla pajoilla katsomassa, mitä kivaa sieltä on tulossa, kertoo Tarja: Visiitit pajoille ovat tärkeitä; ne mahdollistavat sen, että kaupalla ja pajoilla on yhteneväinen näkemys siitä, mitä ja kuinka paljon tuotteita kauppaan tarvitaan, paljon niitä myydään, ja mitä on suunnitteilla, Tarja toteaa. Tarjan apuna on tällä hetkellä Marja, joka on viihtynyt kaupassa syyskuusta asti. Asiakkaat, jotka ovat jo sisään astuessaan samalla aaltopituudella kuin Uusixin toimintatapa tulevat ostoksille usein: Minusta parasta tässä työssä onkin asiakaspalaute: kehuja esineiden kekseliäisyydestä ja valikoiman uusiutumisesta kuulee paljon. Asiakkaat myös kyselevät Uusixista, ja kivahan heille on verstaistamme kertoa, toteaa Marja. Kaupassa myös kuntoutuja saa näköalapaikan verstaiden tuotevalikoimaan, ja harjaantuu asiakaspalveluun : Kuntoutusjaksosta kaupassa myynnin parissa tehdystä ajasta saa kyllä todistuksen, jos haluaa, kertoo puolestaan Tarja. Tarjan työnkuvaan kuuluu muutakin kuin verstailla käynnit, myynti ja somistus. Hän on vastuussa kassasta, asiakaspalvelusta, varaston seurannasta, tavaroiden valinnasta, myymälän visuaalisesta ilmeestä ja tietysti siitä, että asiakas on lähtiessään hyvällä mielellä: Kyllä tässä sosiaalinen on oltava. Joskus shoppailijoiden kanssa kehittyy pitkiäkin keskusteluita aina maailmanpolitiikasta henkilökohtaisiin iloihin ja suruihin. Sosiaalisuutta voi myös oppia: kauppa on siihen erinomainen paikka!, kertoo Tarja pilke silmäkulmassa. Uusix-puodin kestohittejä ovat muun muassa keittiötarvikkeet, tyynyliinat ja kassit. Myös uuden kaverimme Tekstiilityökeskuksen valmistamia mekkoja on nyt Uusixissa myynnissä: Valikoiman laajeneminen on aina tervetullutta. Toivottavasti asiakkaamme kokevat myös Tekstiilityökeskuksen tuotteet yhtä omikseen kuin pajojenkin, pohtii Tarja. Uusixlaisille -20% alennus kaikista kaupan tuotteista. 10

12 VANTAAN VALO KODIKAS & TUOTTELIAS Vantaan valo, Uusixin sisarorganisaatio Korsossa, on isosiskoonsa verrattuna pieni ja kodikas. Uusixin ohjaajat tutustuivat Vantaan valoon toukokuussa. Vantaan valo järjestää työpajatoimintaa yli 25-vuotiaille vantaalaisille työttömille. Se on toinen Vantaan kaupungin aikuisten työpajoista. Asiakkaat päätyvät pajoihin Työvoiman palvelukeskuksen, Työraiteen (kuntakokeilu) ja työprojektien kautta. Vantaan valon pajoissa kierrätetään polkupyöriä ja tietokoneita (Uusioverstas), ommellaan ja valmistetaan tekstiilituotteita (Tekstiilipaja), opiskellaan tiekonetaitoja (Opastin), tehdään puutöitä (Puupaja), huolehditaan siisteydestä sekä hoidetaan kasveja ja akvaarioita (Laitoshuolto), huolletaan kiinteistöjä (Topparoikka), pakataan ja askarrellaan alihankintatöinä (Komeetta), myydään ja markkinoidaan (Kauppa) ja laitetaan ruokaa (Keittiö). Uusixlaiset pääsivät ripeälle kierrokselle Vantaan valon pajoihin. Kunkin pajan ohjaaja sai 3 minuuttia aikaa esitellä omaa pajaansa. Kierroksen lopuksi nautittiin tuoretta kahvia ja kakkua Vantaan valon omassa ruokalassa. 11

13 Kodikas Vantaan valossa on kodikas ilmapiiri ja enemmän henkilökuntaa kuin Uusixilla. Tiedotuksen Hannu kommentoi vaikutelmiaan Vantaan valosta: Kodikkuus tuli ensimmäisenä minulle esille. Kaikki oli hyvässä järjestyksessä. Aulassa ensinäkymä on pienet talot, joissa henkilökunta työskentelee, ja akvaariot. Talot on rakennettu omalla työvoimalla, akvaarioista huolehtii Laitoshuolto. Kodikkuutta lisää oma ruokala, joka toimii yhtenä pajana muiden joukossa. Ruokalassa tehdään ruokia alusta asti. Pajalaiset, joilla ei ole aikaisempaa kokemusta ruoan valmistuksesta, voivat oppia laittamaan ruokaa suurelle joukolle. Ruokalassa myös leivotaan. Pajoista tuli väljä vaikutelma. Sopimukset tehdään pääsääntöisesti kolmeksi kuukaudeksi. Esimerkiksi Opastin-pajassa lyhin jakso saattaa olla päivän, pisin kolme kuukautta. Pajojen väkimäärä vaihtelee sen mukaan miten työpaikkoja löytyy. Vantaan valon toiminta poikkeaa Uusixin toiminnasta osittain erilaisten asiakastilanteiden vuoksi. Vantaan valo on erikoistunut maahanmuuttokoulutukseen, joka tavoittelee pitkäaikaistyöttömiä ja vaikeasti työllistettäviä maahanmuuttajia. Kodikkuutta lisää oma ruokala, joka toimii yhtenä pajana muiden joukossa. Ruokalassa tehdään ruokia alusta asti. Pajalaiset, joilla ei ole aikaisempaa kokemusta ruoan valmistuksesta, voivat oppia laittamaan ruokaa suurelle joukolle. Ruokalassa myös leivotaan. Tuottelias Vantaan valo pyrkii tuottamaan voittoa. Uusix-vertailla ei ole velvoitetta voiton suhteen, mikä antaa meille mahdollisuuden keskittyä tuotannon suhteen muihin tavoitteisiin. Samalla kuitenkin menetetään kontrolli omiin tuloihin, joita hankitaan kaupassa ja myyjäisissä. Vantaan valo onkin pitkällä liiketilojen ja verkkokaupan suhteen. Talon kauppa on myynnin ja markkinoinnin paja, missä opitaan niin mainontaa ja markkinointia kuin somistamista ja myymistä. Ajoittain kauppa avaa tilapäisen liiketilan Lasipalatsissa, Helsingin keskustassa. Uusia myyntimahdollisuuksia etsitään aktiivisesti. Toisaalta Uusixin väki totesi, että Vantaan valon kaupan tuotteissa voisi käyttää enemmän suunnittelijoiden työpanosta, palkata suunnittelijoita tai ottaa harjoittelijoita. Kaupan tuotteista mielenkiintoisimpina pidettiin kasvien taimia, jotka ovat Laitoshuollon kasvattamia. Uusixilla tehdään asiakastöitä, mutta alihankintatyöt ovat lähes poikkeuksetta kaupungille. Vantaan valon Komeettapajassa tehdään alihankintatöitä isolla volyymilla tunnetuille yrityksille, kuten Aarikalle, Wulffille ja Saintexille. Vantaan valo pystyy myös laskuttamaan kaupunkia tehdessään tälle töitä. Näin työlle saa arvon ja asiakastöiden tekemisestä tulee entistä mielekkäämpää. Vierailu Vantaan valoon oli Uusixin ohjaajille ja työnjohtajille opintokäynti. Alta löytyy Uusixin tiedotuksen koostama lista seikoista, joista voisimme ottaa opiksi. Vantaan valon plus- & miinuspuolia: + Asiakkaiden laskutus, voitot omaan käyttöön + Isoja yhteistyökumppaneita, joille tehdään alihankintaa + Ostomateriaalit mahdollistavat erilaisia töitä + Työkokeilupajoja + Työnohjaajat mukana pajalaisten arjessa + Kodikas ensivaikutelma - Paine tuottaa voittoa - Ostomateriaalit lisäävät kustannuksia - Kierrätysmateriaalin käyttö vain harjoitustöissä - 3kk jaksot, joita uusitaan harvoin - Kierroksella vain 3min / paja 12

14 ARI Jatkopolkuja & Suunnitelmia Morjens Uusixlaiset! Palstallani tuon päivänvaloon kaikkea ajankohtaista koskien työtä, opiskelua, asumista ja elämää yleensä. Uusixilla olemme tehneet Jatkoxin kanssa tutustumisretkiä mm. Työhönkuntoutuksen muihin toimipaikkoihin esim. Koti- ja laitospalveluihin, tekstiilityökeskukseen sekä eri oppilaitoksiin esim. Amieduun. Syksyllä 2014 vierailut jatkuvat ja niistä tiedotetaan mainoksilla. Jos olet kiinnostunut vierailuista niin sovi osallistumisesta työnjohtajasi kanssa. Viimeksi kävimme tutustumassa Pakilan työkeskukseen ja Ympäristöpalveluihin. Mukana oli yhteensä 12 Uusixlaista, suuri kiitos heille osallistumisesta! Seuraavaksi Jatkox järjestää työmarkkinakatsauksen, joka on tarkoitettu kaikille teille, jotka mietitte jatkovaihtoehtoja kuntouttavan työtoiminnan jälkeen. Saatte tietoa avoimista työpaikoista Helsingissä, aloista joilla on työvoimapulaa sekä tietoa siitä, mitä palveluita Duurin TE-puolen asiantuntija voi teille antaa. Jatkoxin vierailujen ja tutustumiskäyntien tarkoituksena on antaa sinulle ideoita ja vinkkejä mahdollisista jatkopoluista Uusix-jakson jälkeen. Jos sinulla on toiveita tutustua johonkin mahdolliseen jatkopaikkaan (työ, koulutus, kuntoutus yms.) niin tule tapaamaan minua 4.krs toimistooni (Ari Uusimäki, kuntoutusohjaaja puh ). TYÖTÄ & KOULUTUSTA : Ohessa esittelyssä erilaisia työ- ja koulutuspaikkoja. Tarjolla on mm. työpaikkoja sekä ammatillista koulutusta. Tsekkaa löytyykö näistä sinulle jotain kiinnostavaa! Lisää avoimia paikkoja löydät sivuilta mol.fi tai erekryhelsinki.fi VARASTOTYÖNTEKIJÄ, SUOMEN VENEHUOLTO OY, VOLVO PENTA CENTER, HELSINKI LAUTTASAARI Työtehtävät: - Tuotteiden vastaanotto, hyllytys- ja keräily - Myymälän tuotehyllyjen hoito - Telakan toimintaan liittyvät kunnossapito- ja huoltotyöt Toivomme hakijalta: - Hyvää tehokkaan logistiikan ymmärrystä - Tarkkuutta ja huolellisuutta työssään. - Suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista. - Perustason ATK-taitoja (MS Office). - Trukin ajotaitoja Tarjoamme -Vakituisen työsuhteen mukavassa porukassa - Oman parkkipaikan - Kahviautomaatin vapaan käytön Hakemus osoitteeseen: Yht. tiedot: Emmi Svensson, Haku päätyy / Työ alkaa Työaika: Kokoaikatyö Palkkaus: Sopimuksen mukaan WWW-osoite: Suomen Venehuolto Oy toimii Volvo Penta Centerinä Helsingin Lauttasaaressa. Toimimme keskuskorjaamona ja maahantuojana Volvo Penta merimoottoreille, vetolaitteille ja niiden varaosille. Tuotteemme ja palvelumme ovat saatavilla myös 14 virallisen Volvo Penta-jälleenmyyjämme kautta ympäri Suomen. Asiakaskuntamme muodostuu yksityisistä veneilijöistä, jälleenmyyjistä, viranomaisista, venekaup- 13

15 OMPELIJA/MYYJÄ, JUHLAPUKU BELLA OY, HELSINKI Juhlapuku Bella Oy on Helsingissä toimiva naisten ja tyttöjen juhla-asuihin ja hääpukuihin erikoistunut perheyritys. Myymälämme sijaitsee Helsingin Töölössä, aivan Ravintola Eliten vieressä. ompe- Nyt avoinna oleva tehtävä sopii muotialasta kiinnostuneelle täysi-ikäiselle henkilölle, joka hallitsee asiakaspalvelun ja jolla on lijan tms. pätevyys. Täydellinen suomen kielen taito on tehtävästä suoriutumisen edellytys. Myös sujuvaa englannin kielen taitoa tarvitsee. Tehtävät muodostuvat pääsääntöisesti juhlapukuasiakkaiden palvelusta (mittojen ottoa, avustaminen mallin sekä värin valinnassa, tilausten vastaanotto) sekä korjausompelusta. Lisäksi tehtäviin kuuluu varastopuvuista ja myyntitiloista huolehtiminen. Kaikkiin tehtäviin annetaan luonnollisesti hyvä perehdytys. Arvostamme aikaisempaa alaan liittyvää työkokemusta, varsinkin hää- ja iltapukujen parista. Paljon tarvitaan myös reipasta asennetta, oppimishalua ja aitoa kiinnostusta asiakaspalvelutyöhön, missä myydään asiakkaalle ainutkertaista tuotetta. Tarjoamme palkan lisäksi perheyrityksen lämminhenkisen ja rennon, mutta ammattimaisen asenteen. Palkka on 10 /h ja töitä olisi vähintään 20 h/vko. Työaika tulee arkena sijoittumaan pääsääntöisesti klo väliseen aikaan ja lauantaisin klo välille. Työ alkaisi näillä näkymin viimeistään heinäkuun alussa. Mikäli olet lähettänyt meille aikaisemmin hakemuksen, pyydämme ystävällisesti lähettämään hakemuksen uudelleen päivitetyillä tiedoilla. Huom! Meillä voit myös hyödyntää Sanssi-korttia. Haku päättyy Hakemukset AINOASTAAN sähköpostitse: MUUTTOAUTONKULJETTAJA, 5 PAIKKAA, OPTEAM VANTAA OY, HELSINKI Haemme Martela konserniin kuuluvaan Muuttopalvelu Grundell Oy:lle MUUTTOAUTON KULJETTAJIA PÄÄKAUPUNKISEUDULLE. Edellytämme hakijalta C-korttia, digikorttia, kuljettajan ammattipätevyyttä, alan koulutusta sekä kokemusta kuorma-autokuljetuksista. Eduksi katso- taan erityisesti muuttoautokuljettaja- ja tavaraliikennöintikokemus. Luonteeltasi olet oma-aloitteinen, organisointikykyinen, luotettava ja omaat oikean asenteen ja otteen liikenteessä. Muuttokeikoilla vastaat muuttoauton kuljetuksesta, muuttomiesten työnjohdollisista tehtävistä, työn laadun valvonnasta ja aikatauluissa pysymisestä. Tarvittaessa olet valmis myös itse osallistumaan muuttotyöhön. Edellytämme kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja innostusta asiakaspalvelutehtäviin. Sujuva suomen kielen taito on ehdoton edellytys työssä menestymiselle. Tarjoamme sinulle työtä toimialan kärkeä edustavassa yrityksessä, kilpailukykyisen palkan, hyvän työtiimin ja Opteam Club -henkilöstöetuudet. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Työnkestosta on mahdollista neuvotella. Tarjolla on sekä koko- että osa-aikatyötä. Täytä hakemus ja liitä mukaan CV osoitteessa Haku päättyy klo Yhteystiedot: Opteam on yksi Suomen suurimmista henkilöstöpalvelualan yrityksistä. Ydinosaamistamme ovat henkilöstövuokraus, henkilöstön osaamisen kehittäminen, ammatillinen kuntoutus sekä uraohjaus- ja uudelleensijoittumispalvelut. Opteamille on myönnetty Reiluja Vuokratöitä -auktorisointi, jonka edellytyksiä on sitoutuminen korostetun vastuulliseen toimintaan. RAVINTOLATYÖNTEKIJÄ SUBWAY RAVINTOLAAN, 10 PAIKKAA, SOL HENKILÖSTÖPALVELUT OY, HELSINKI Haemme Subway ravintoloihin SANDWICH ARTISTEJA! Missä olet, sinä aurinkoinen ja reipas tyyppi, jolla on paineensietokyky kunnossa ja huumorintaju tallella? Nyt on töitä tarjolla! Tiedät, että asiakaspalvelu ravintola-alalla on sinun juttusi, sydämen asia. Kova työtahti ei pelota vaan pikimmiten kiehtoo. Jaksat puurtaa ja tarvittaessa tehdä pitkiäkin päiviä. Työtehtävät koostuvat pääasiallisesti asiakaspalvelusta, salin siisteyden ylläpidosta, leivän ja ruuan valmistukessekä monista muista vaihtuvista tehtävistä. Odotamme Sinulta hyviä asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelytaipositiivista asennetta sekä halua kehittyä monipuoliseksi osaajaksi. Suhtaudut myös joustavasti vaihteleviin työaikoihin ja -vuoroihin. ta konseptin mukaisesti toja, Täytä hakemuksesi heti osoitteessa, https://www.solhenkilostopalvelut.fi/tyonhakijoille.php Valitse paikkakunnaksi Pääkaupunkiseutu ja HOTELLI, RAVINTOLA JA KEITTIÖ -valikon alta haettavaksi työtehtäväksi ravintolatyöntekijä. Täytä hakemus huolella ja liitä CV:si. Soveltuvat henkilöt kutsumme haastatteluun. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätiedot: 14

16 Koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto Koulutuksen tavoitteena on antaa pätevyys toimia erilaisissa kasvatus-, opetus- ja sosiaalialan työympäristöissä lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen tukemisen- ja ohjauksen tehtävissä. Toimintaympäristöjä ovat koulut, oppilaitokset sekä niiden yhteydessä toimivat aamu- ja iltapäivä- tai muu vapaa-ajan toimintaympäristöt. Koulutuksen tavoitteena on, että opiskelija suorittaa koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinnon. Koulutukseen voivat hakeutua peruskoulun tai ylioppilastutkinnon suorittaneet 20 vuotta täyttäneet työttömät ja työttömyysuhan alaiset työnhakijat. Maahanmuuttajilta edellytetään B-tason suomen kielen taito. Lisätiedot: Koulutuksen sisällössä otetaan huomioon tavoitteena olevan ammatillisen erityisosaamisen lisäksi yleiset työelämävalmiudet kuten esimerkiksi tiimityöskentelytaidot, valmius yhteistyöhön, luotettavuus, täsmällisyys ja tarvittava kielellinen ja tietotekninen osaaminen. Valinta tapahtuu hakemusten ja haastattelujen perusteella. Koulutukseen valittujen on esitettävä ennen koulutuksen alkamista rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi). Koulutuksen alussa opiskelijan kanssa laaditaan henkilökohtaistamissuunnitelma, jossa huomioidaan henkilön aikaisempi kokemus ja mahdolliset erityistarpeet. Koulutuksen lopullinen pituus ja sen sisältö määräytyvät opiskelijan lähtötason mukaan. Paikkakunta: Helsinki Kouluttaja: Amiedu / Osoite: Valimotie 8 Koulutus alkaa: Haku päättyy: Kesto: 180 Opiskelupaikkoja: 20 Markkinointi-, asiakaspalvelu-, myynti- ja hallintoosaaja F.E.C. Koulutuksen tavoitteena on työllistyminen ja samalla oman osaamisen vahvistaminen. Koulutusjaksoon sisältyy 100 pv yritystyöskentelyä ja lähiopetuspäivää, joiden teemoina ovat mm. myynti, markkinointi, asiakaspalvelu, tiedottaminen, taloushallinto ja projektit, IT- ja vuorovaikutustaidot. Yritystyöskentely alkaa heti löydettyäsi sopivan kohdeyrityksen tai yritysverkostomme kautta. Tartu tilaisuuteen, ota yhteyttä ja tutustu sivuihimme Lisätiedot: Olet kaupallisen tai teknisen koulutuksen ja/tai kokemuksen hankkinut työnhakija. Yritykset hakevat kauttamme henkilöitä tehtäviin, joissa edellytetään kokemusta tai koulutusta myynnistä, markkinoinnista tai asiakaspalvelusta. Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Verkostomme kautta työllistyy yritysten avainpaikoille. Koulutusjaksolla henkilö työskentelee kohdeyrityksessä yrityksen määrittelemässä tehtävässä, jossa tavoitteena työllistyminen. Jos olet työtön tai työttömyysuhan alainen ja sinua kiinnostaa myynti-, markkinointi-, asiakaspalvelutyö, hae koulutukseen osoitteessa Lisätietoja koulutuksesta antaa MJS-Training Oy/Ari Orttenvuori, puh Lisätietoja koulutuksen aikaisista taloudellisista etuuksista saat valtakunnallisesta puhelinpalvelusta, Koulutusneuvonnasta puh ma-to klo 8-17, pe klo tai www. facebook.com/koulutusneuvonta. Koulutukseen voi hakea heti ja haku on voimassa saakka. Paikkoja on 60. MOLKKYFINAALI PE 6.6. Hallinto pusi (puu & pinta) Pronssiottelu klo Finaali klo Mopit (siivous) rokkarit (rok) 15

17 T erveiset Pajukurssilta Alkuperäisenä ajatuksenahan oli pitää pajukurssi Edenin edustalla, mutta jostain syystä olivat säänjumalat päättäneet toisin. Satoi kaatamalla ja tuulitunnelissa pystyi nojaamaan tuuleen kaatumatta. Onneksi sotkemattomuuslupauksen jälkeen saimme levittäytyä ala-aulaan. Osallistujia oli kuusi, mikä oli aivan sopiva määrä ensi kertaa punontaa opettavalle allekirjoittaneelle. Kaikki kurssilaiset olivat aivan loistavia! Joka ikinen sai punotuksi köynnöstuen ja vielä niin huonoista kuivista pajuista. Hyvä te! Nyt ovat lehdet puissa, vaan kun ne syksyn tullen sieltä putoavat, olisi tosi mukavaa jatkaa punontaharrastusta uusien kurssien ja tuoreiden pajujen kera. Kiitos kurssilaiset ja hyvää kesää kaikille! - Tintti

18 JATKOX YMPÄRISTÖPALVELUISSA Teksti: Taru Jatkox tutustui Ympäristöpalveluihin toukokuun alussa. Ympäristöpalvelut on Helsingin kaupungin työhönkuntousyksikkö, joka tekee puisto- ja metsätöitä. Yksikkö koostuu 12 siirrettävästä työmaatukikohdasta. Piipahdimme kolmelle työmaalle Oulunkylässä, Viikissä ja Herttoniemessä. Oppaanamme toimi vastaava työnjohtaja Ismo Ahokainen. Ympäristöpalveluiden työtehtävät liittyvät puistojen ja metsien kunnossapitoon. Herttoniemessä tehdään myös haketta, kompostoidaan ja hoidetaan päiväkotien pihoja. Ympäristöpalveluiden tehtävä on täydentää Staran toimintaa. Työ Ympäristöpalveluissa on käsityövaltaista. Työnjohtaja perehdyttää uudet työntekijät tehtäviin. Aikaisempaa kokemusta ei tarvita. Ympäristöpalveluihin voi päästä joko kuntouttavaan työtoimintaan tai v-työhön. Työpäivä on 4 6 tuntia, 1 5 päivää viikossa. Tyypillinen työpäivä Ympäristöpalveluissa alkaa klo 7.30 tai 8. Miehistö, joka käsittää sekä miehiä että naisia, kokoontuu työmaatukikohtaan. Sieltä matka jatkuu autolla työkohteeseen. Töitä tehdään lounaaseen asti. Lounas on v-työläisille ilmainen, muut tuovat omat eväät. Lisäksi työpäivään kuuluu kaksi kahvitaukoa. 17

19 Lähellä luontoa Ympäristöpalvelut on sopiva paikka ulkotöistä ja luonnosta pitäville ihmisille. Pitää olla asennetta, työnjohtaja Sirpa sanoo. Töitä tehdään säällä kuin säällä. Kaupunki tarjoaa työvaatteet, mutta hatut, hanskat ja muut henkilökohtaiset varusteet pitää hankkia itse. Ympäristöpalveluiden työnjohtajat mainitsevat työn etuna, että siinä pääsee lähelle luontoa. Harva se päivä työmaalla tapaa peuran, rusakon, ketun tai pupun, muista metsän eläimistä puhumattakaan. Eläimiä ei häiritä koneilla tai muuten, mikä otetaan huomioon varsinkin lintujen pesimäaikaan. Pakilassa on oma verstas, jossa rakennetaan pönttöjä linnuille ja lepakoille. Myös kasvit huomioidaan. Arvoniittyjä hoidettaessa tunnistetaan kasveja ja vieraskasvit poistetaan. Ympäristöpalveluihin suuntaavalla tulisi olla nikamat ja nivelet kunnossa. Työn luonteeseen kuuluu maastossa liikkuminen ja autolla paikasta toiseen siirtyminen. Riittää kuitenkin, kun on tavanomaisessa kunnossa, sillä lihakset kyllä vetreytyvät töitä tehdessä. Kauniissa paikoissa voi liikkua ja tutustua kaupunkiin, kiteyttää Viikin työnjohtaja. Jatkomahdollisuuksia Kun Ympäristöpalvelujen toimintaidea on selkeytynyt, eräs vierailija Uusixilta esittää sen hyvin olennaisen kysymyksen: Mites työllistyminen? Sehän on munkin tavoite. Idea olisi, että Ympäristöpalveluiden jälkeen olisi askeleita eteenpäin, Pakilan työnjohtaja vastaa. Käytännössä jatkopolkuja on kuitenkin vähän, sillä työpaikat avoimilla markkinoilla ovat tunnetusti tiukassa. Viikin työnjohtaja kertoo: Mulla on peräti kaksi positiivista kokemusta vuoden sisään. Työpaikat on löydetty itse omien kanavien kautta. Toinen paikoista on vakituinen ja toinen osa-aikainen. Aihetta seuraa huolestunut keskustelu jatkuvasta työpaikkojen määrän supistamisesta. Voi ja kannattaa yrittää verkostoitua Staran väen kanssa, työnjohtaja ehdottaa. Jo kesäksi töihin Kannattaa tarttua toimeen heti, jos Ympäristöpalvelut tuntuu omalta paikalta. Nyt lähes kaikissa ryhmissä on tilaa. Ylityönjohtaja Ismo kertoo, että Ympäristöpalvelut on auki kesälläkin, sehän on parasta työaikaa. Hakeminen tapahtuu Duurin kautta. Ari auttaa. 18

20

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto

Lisätiedot

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen 1 10.3.2015 www.te-palvelut.fi (entinen mol.fi) www.te-palvelut.fi -verkkopalvelu on käytetyin, tunnetuin julkinen maksuton valtakunnallinen alueellinen

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4.

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4. 1 Mervi Matinlauri Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö RAPORTTI 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA Paikka Veszprém, Unkari Aika 18.3. 12.4.2007 1. Taustatyö ja kohteen kuvaus Tavoitteenani

Lisätiedot

Cross-Border Citizen Scientists (CBCS)

Cross-Border Citizen Scientists (CBCS) Businessteeman yrittäjyyspaja 2013 CrossBorder Citizen Scientists (CBCS) TERVETULOA! Elena Ruskovaara LUT 1 Yrityspajan ohjelmaa ja teemoja Suunnitellaan pienryhmissä kuvitteellinen rajan pinnassa toimiva

Lisätiedot

AMMATILLINEN OSAAMISKARTOITUS rakennus- ja lvi-ala. Pasi Ollikainen

AMMATILLINEN OSAAMISKARTOITUS rakennus- ja lvi-ala. Pasi Ollikainen AMMATILLINEN OSAAMISKARTOITUS rakennus- ja lvi-ala Pasi Ollikainen 8.9.2016 Amiedu yli 40 vuoden kokemus koulutuksesta Vuonna 2015 yli 22 000 opiskelijaa 300 aikuiskoulutuksen asiantuntijaa ja laaja yhteistyöverkosto

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 60 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): Reilu 3/7 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on.

Lisätiedot

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt Vastaus%: 54 Havaintoja A (omat esimiehet ja johto): 5/9 hakee tukea omasta esimiehestään, kun tarve siihen on. Reilu

Lisätiedot

Mobiilileikkipaikka! www.lappset.com/mobi

Mobiilileikkipaikka! www.lappset.com/mobi Mobiilileikkipaikka! www.lappset.com/mobi Jos et voi voittaa heitä, liity heihin Pelikulttuuri on yhä enenevässä määrin läsnä yhteiskunnassamme. Tietokonepelejä pelataan jokaisessa kodissa tietokoneella,

Lisätiedot

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi

Työpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes

Lisätiedot

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Ohjelma tänään: klo 10.00 klo 11.00 klo 12.00 klo 12.45 klo 13.15 Tervetuloa ja esittäytyminen Koulutuksen esittely

Lisätiedot

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa

Lisätiedot

OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen

OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen 1. TYÖNHAKIJAN PERUSTIEDOT OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Työnhakijan nimi Sosiaaliturvatunnus Lähiosoite Postinumero Sähköpostiosoite 2. AIKAISEMPI KOULUTUS Postitoimipaikka puh. gsm Pohjakoulutus, suoritusvuosi

Lisätiedot

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali. Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan aktiivinen ikääntyminen on prosessi, jossa optimoidaan mahdollisuudet pysyä terveenä, osallistua ja elää turvattua elämää ja pyritään siten parantamaan

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara

suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara 3D-tulostaminen ja palvelut suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Uudenmaan ELY-keskus Valvoja: Uudenmaan TE-toimisto Koulutuksen

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

Sosiaalisen osallisuuden ja työllisyyden kehittäminen

Sosiaalisen osallisuuden ja työllisyyden kehittäminen KUJELMA Sosiaalisen osallisuuden ja työllisyyden kehittäminen Minna Saastamoinen 11.11.2016 Tavoite ja kohderyhmä Hankkeen tavoitteena on tukea asiakkaiden osallisuutta ympäröivässä yhteiskunnassa taiteen

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2014

Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/2014 NÄKYMIÄ HUHTIKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 0295 021 117 Tuunia Keränen 0295 020 914 Huhtikuun työllisyyskatsaus 4/ Julkaisuvapaa tiistaina 20.5. klo 9.00 Työttömyys edelleen kasvussa

Lisätiedot

Oma asiointi palvelu

Oma asiointi palvelu Oma asiointi palvelu 1.1. 2017 1 Oma asiointi palvelu henkilöasiakkaan asioinnissa Päivityksiä tehty 1.1. 2017 ja seuraavat tulossa loppukeväästä 2017 Palvelussa henkilöasiakkaalle mm.: yhteystiedot, työttömyysturvatiedot,

Lisätiedot

PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT

PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA ON OSA PORIN PERUS- TURVAN PSYKOSOSIAALISIA AVOPALVELUJA. SEN PERUSTEHTÄVÄ ON EDISTÄÄ ASIAKKAAN KOKONAISVALTAISTA

Lisätiedot

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä JOPO Joustava perusopetus 1/2 Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä Uudenmaankatu 17 Rehtori Janne Peräsalmi 05800 Hyvinkää Vehkojan koulu 0400-756276 janne.peräsalmi@hyvinkää.fi

Lisätiedot

Onnistu työhaastattelussa. Leena Erola

Onnistu työhaastattelussa. Leena Erola Onnistu työhaastattelussa Leena Erola Haastattelun tarkoitus Työnantaja selvittää haastateltavan Osaamisen Motivaatio, sitoutuminen Työyhteisöön sopivuuden, oikea tyyppi Haastateltava saa tietoa Tehtävänkuvasta

Lisätiedot

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ Parasta Lapsille ry @marjukkak @taru69myth 1. TAVOITE JA SISÄLLÖT KUNTOON MITÄ JA MIKSI? KENELLE MISSÄ, MILLOIN? tavoite vastaanottaja välineet MITEN? viestin sisältö ja formaatti,

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen

Matkaraportti. Malta 4.1.-13.2.2013. Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Matkaraportti Malta 4.1.-13.2.2013 Anniina Yli-Lahti Iida Toropainen Johdanto Anniina oli miettinyt jo ensimmäisestä opiskeluvuodesta lähtien ulkomailla työssäoppimista ja viime hetkellä sai myös Iidan

Lisätiedot

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio

Lisätiedot

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 Hei kaikille lukijoille. Olen Tytti Teivonen, matkailualan opiskelija Luksiasta. Olin työssäoppimassa Suzhoussa Kiinassa hotellissa kaksi kuukautta. Hotelli, jossa olin, on

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Rekrypolku. - Ohje rekrytointijärjestelmän käyttöön. Ohjeen sisältö. Rekrypolun ohje 1(12)

Rekrypolku. - Ohje rekrytointijärjestelmän käyttöön. Ohjeen sisältö. Rekrypolun ohje 1(12) Rekrypolun ohje 1(12) Rekrypolku - Ohje rekrytointijärjestelmän käyttöön Ohjeen sisältö 1 Rekisteröidy Rekrypolulle... 2 2 Henkilötiedot... 3 3 Oma hakijaprofiili... 4 4 Työpaikkailmoitukset... 9 Avoimet

Lisätiedot

MYCHALLENGE Työkalu tavoitteidesi saavuttamiseen Scandinavian Challengessa

MYCHALLENGE Työkalu tavoitteidesi saavuttamiseen Scandinavian Challengessa MYCHALLENGE Työkalu tavoitteidesi saavuttamiseen Scandinavian Challengessa Kerromme, miten......löytää oma miksi...asetat tavoitteesi...suunnittelet haasteesi...jaat tavoitteen osatavoitteiksi...seuraat

Lisätiedot

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien

Lisätiedot

Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011

Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Heebo on koulutettujen nuorten ammattilaisten Talent Pool, jossa voit yhdellä hyvin tehdyllä,

Lisätiedot

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille 1. Sukupuoli Vastaajien määrä: 113 2. Syntymävuosi Vastaajien määrä: 113 Vastaukset s.1999-2003 3. Oletko ollut mukana nuorisopalveluiden toiminnassa?

Lisätiedot

Esitutkimus. Asiakastyöpajat

Esitutkimus. Asiakastyöpajat Suomen käsityön museo selvitti syksyllä 2013 nuorten aikuisten museoissa käymättömyyden syitä ja kehitti palvelumuotoilukoulutuksen avulla omaa toimintaansa vastaamaan paremmin heidän tarpeitaan. Lopputuloksena

Lisätiedot

Oppilaskunnan pajapäivä: verta, hikeä ja kyyneleitä

Oppilaskunnan pajapäivä: verta, hikeä ja kyyneleitä Oppilaskunnan pajapäivä: verta, hikeä ja kyyneleitä Oppilaskunnan pajapäivästä ei puuttunut vauhtia eikä vaarallisia tilanteita. Pajupillin veistäminen vaati verta ja tanssi, katukoris ja jalkapallo puskivat

Lisätiedot

OHJEET KUNTOSALIN KÄYTTÄJILLE!

OHJEET KUNTOSALIN KÄYTTÄJILLE! OHJEET KUNTOSALIN KÄYTTÄJILLE! 8.2.2016 Kuntosali sijaitsee Monitoimitalolla, os. Kristiinantie 17 A, 64900 Isojoki Kuntosalille päästäksesi tarvitset oman poletin Kuntosalin käyttövuorot ovat luettavissa

Lisätiedot

Asenteet uusiksi, keinoja yhteisölliseen asumiseen

Asenteet uusiksi, keinoja yhteisölliseen asumiseen Asenteet uusiksi, keinoja yhteisölliseen asumiseen Taloyhtiön varautuminen asukkaiden ikääntymiseen seminaari, Oulu 23.05.2016 Pasi Orava Pohjois-Suomen paikallisasiamies Suomen Vuokranantajat ry www.vuokranantajat.fi

Lisätiedot

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN PUHUMISEN HARJOITUSTESTI Tehtävä 1 KERTOMINEN Kerro, mitä teet, kun sinua jännittää. Sinulla on kaksi minuuttia aikaa miettiä, mitä sanot ja 1,5 minuuttia aikaa puhua. Aloita puhuminen, kun kuulet kehotuksen

Lisätiedot

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla

Lisätiedot

Työpajat CATERING-PAJA MOTOPAJA KOTITYÖPAJA METALLIPAJA PUHDISTUSPAJA PATTINKIPAJA VÄLINEHUOLTOPAJA PINTAKÄSITTELYPAJA. Ravitsemispalvelut

Työpajat CATERING-PAJA MOTOPAJA KOTITYÖPAJA METALLIPAJA PUHDISTUSPAJA PATTINKIPAJA VÄLINEHUOLTOPAJA PINTAKÄSITTELYPAJA. Ravitsemispalvelut ManSetti Valmentavaa koulutusta työpajaympäristössä. Työllistämistä edistävien toimenpiteiden kautta voi tutustua ammatteihin työpaikoilla ja arvioida omaa soveltuvuutta alalle. ManSetti tarjoaa mahdollisuuden

Lisätiedot

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU ETUSIVU Kun tulet SOKU-järjestelmän (SOKU) etusivulle, näet listan avoimista työpaikoista. Yläpalkissa mustalla ympyröitynä on Kirjaudu-nappi Kun klikkaat sitä, pääset kirjautumissivulle.

Lisätiedot

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä

Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä Työssäoppiminen Saksan Rietbergissä 6.10. 14.11.2014 Sisustusrakennusalan opiskelijat Anne Kinnunen ja Johanna Laukkanen Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto Ajatuksena oli lähteä työharjoittelujakson

Lisätiedot

MISSIO VISIO ARVOT. Työtä lääkealan toimijoiden ja työntekijöiden tavoitteiden saavuttamiseksi ILO INHIMILLISYYS INNOVATIIVISUUS

MISSIO VISIO ARVOT. Työtä lääkealan toimijoiden ja työntekijöiden tavoitteiden saavuttamiseksi ILO INHIMILLISYYS INNOVATIIVISUUS ARVOT MISSIO VISIO ILO INHIMILLISYYS INNOVATIIVISUUS Työtä lääkealan toimijoiden ja työntekijöiden tavoitteiden saavuttamiseksi Toiminta-alueensa suurin lääkealan asiantuntijapalveluiden tuottaja, farmaseuttisen

Lisätiedot

Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/2013

Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/2013 NÄKYMIÄ KESÄKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 050 395 5170 Kesäkuun työllisyyskatsaus 6/ Julkaisuvapaa tiistaina 23.7. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita kesäkuun lopussa yli 74 000 Uudenmaan

Lisätiedot

HYKKI HERÄÄ! Koko koulun yhteinen aamuviritys

HYKKI HERÄÄ! Koko koulun yhteinen aamuviritys HYKKI HERÄÄ! Koko koulun yhteinen aamuviritys Kaikki liikkeelle yhdessä Miksi HYKKI HERÄÄ? Liikunta ja fyysinen aktiivisuus parantaa / kehittää / lisää muisti, tarkkaavaisuus, tiedonkäsittely- ja ongelmanratkaisutaidot

Lisätiedot

Kannelmäen peruskoulun lehti

Kannelmäen peruskoulun lehti Kannelmäen peruskoulun lehti Tämä lehti on kannelmäen peruskoulun oppilaiden tekemä lehti Tässä lehdessä esitetään oppilaiden tekemiä eri töitä, piirroksia ja sarjakuvia sekä raportti Super Schools viikosta

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Nuorten maahanmuuttajien työkyvyn tukeminen työuran alussa (NuMaT) 3.10.2013 Marika Nevala, Merja Turpeinen, Eva Tuominen, Anne Salmi, Lea Henriksson, Jaana Laitinen 2.10.2013 M Turpeinen,

Lisätiedot

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi?

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi? NUORTEN TALO Miten Nuorten talo syntyi? NUORTEN TALON HISTORIA 2009: YLILYÖNTI AVASI OVENSA OSANA ETSIVÄÄ TYÖTÄ Etsivä työ avasi tammikuussa matalan kynnyksen kohtaamispaikka Ylilyönnin osana perustyötä.

Lisätiedot

Kesä tekee tuloaan. Tässä numerossa muun muassa: Onnistumistarinoita. Uusix mukana Kierrätystehtaassa. Liikuntapäivä Suomenlinnassa

Kesä tekee tuloaan. Tässä numerossa muun muassa: Onnistumistarinoita. Uusix mukana Kierrätystehtaassa. Liikuntapäivä Suomenlinnassa Toukokuu 5-2013 Kesä tekee tuloaan Tässä numerossa muun muassa: Onnistumistarinoita Uusix mukana Kierrätystehtaassa Liikuntapäivä Suomenlinnassa Kevään avoimet työpaikat Kevät on kovaa vauhtia vaihtumassa

Lisätiedot

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti Tehtävät 1 Elämänpolku opettaa A. Miten olet selvinnyt vaikeista hetkistä elämässäsi? Voit palata tarkastelemaan ensimmäisessä luvussa piirtämääsi elämänjanaa ja pohtia tehtävää sen avulla. B. Kirjoita

Lisätiedot

K-market Erottajan valikoimat ovat monipuoliset ja kauppias on itse päässyt vaikuttamaan myymäläilmeeseen todella paljon.

K-market Erottajan valikoimat ovat monipuoliset ja kauppias on itse päässyt vaikuttamaan myymäläilmeeseen todella paljon. EROTTAJALLA KAUPAKSI KÄYVÄT KAIKKI 21.07.2015 K-market Erottaja luo Helsingin keskustaan rennon kyläkauppafiiliksen, jossa kuitenkin on keskikaupungin tunnelmaan sopivaa tyyliä ja laatua. Uuden kaupan

Lisätiedot

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2011, 2010 Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus Setlementti Louhela ry Päätavoite 4. SETLEMENTTI LOUHELAN RINKULAN JA RINGIN VAPAAEHTOISTOIMINTA ON

Lisätiedot

Nuorisotakuu määritelmä

Nuorisotakuu määritelmä Mitä on ohjaus nuorisotakuussa Elise Virnes 25.9.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,

Lisätiedot

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN Anki Mannström Holistinen - Kokonaisvaltainen yksilö Kaikki vaikuttaa kaikkeen. Kaikki vaikuttaa hyvinvointiimme! TASAPAINO? TERVEYS IHMISSUHTEET TYÖ TALOUS Tasapainoa

Lisätiedot

Espanjassa työssäoppimassa 27.10. 6.12.2009. Kaupunki: Fuengirola. Asukasluku: 68 646 (2008) Keskilämpötila: 18 astetta

Espanjassa työssäoppimassa 27.10. 6.12.2009. Kaupunki: Fuengirola. Asukasluku: 68 646 (2008) Keskilämpötila: 18 astetta Espanjassa työssäoppimassa 27.10. 6.12.2009 Työssäoppimispaikkamme oli Fuengirolassa. (Costa del sol) Kaupunki: Fuengirola Asukasluku: 68 646 (2008) Keskilämpötila: 18 astetta Lähin lentokenttä: Málaga

Lisätiedot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä

Lisätiedot

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa 23.9.2014 Irma Paso vakuutussihteeri, kuntoutuksen etuusvastaava Kela, Oulun vakuutuspiiri Ammatillinen kuntoutusjärjestelmä Suomessa 1/2 Kuntoutuksen

Lisätiedot

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2013

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2013 NÄKYMIÄ MARRASKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen 0295 021 117 Marraskuun työllisyyskatsaus 11/ Julkaisuvapaa perjantaina 20.12. klo 9.00 Työttömiä työnhakijoita vajaa neljännes enemmän

Lisätiedot

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi:

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi: 1 HAKEMUS: Turun kristillinen opisto / opiskelijavalinnat Lustokatu 7 20380 TURKU KOULUNKÄYNNIN JA AAMU JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS (Opisto täyttää: hakemus vastaanotettu:

Lisätiedot

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Sulkasato Iisalmi Jäsentiedote 1 /2017 Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista: Pelivuorot: Sulkasadon pelivuorot pelataan Kirkonsalmen

Lisätiedot

Tiedotustilaisuus 12.8.2013

Tiedotustilaisuus 12.8.2013 Hae CAD-osaaja- tai Energiaasiantuntija koulutukseen Tiedotustilaisuus 12.8.2013 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Pirkanmaan ELY-keskus Valvoja: Pirkanmaan TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto

Lisätiedot

Yli työtöntä Etelä-Savossa kesäkuun lopussa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00

Yli työtöntä Etelä-Savossa kesäkuun lopussa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00 NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2014 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Yli 9 000 työtöntä Etelä-Savossa kesäkuun lopussa Työllisyyskatsaus, kesäkuu 2014 22.7.2014 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa oli kesäkuun lopussa

Lisätiedot

Miten sinne pääsee? Paikallismuseoiden markkinointi ja saavutettavuus

Miten sinne pääsee? Paikallismuseoiden markkinointi ja saavutettavuus Miten sinne pääsee? Paikallismuseoiden markkinointi ja saavutettavuus Kotkan paikallismuseo seminaari 27.4. Riina Nurmio, maakuntatutkija Etelä-Karjalan museo Potentiaalisista kävijöistä pitää saada kävijöitä

Lisätiedot

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto

Lisätiedot

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti

Lisätiedot

Sartoneva Hanna - OhjausPiste

Sartoneva Hanna - OhjausPiste Sartoneva Hanna - OhjausPiste..2 OhjausPisteen esittely OVI OSAAMISEEN? Vuodesta 8 syvennetty alueellista yhteistyötä aikuisten ohjauksessa ja neuvonnassa Itä-Uudenmaan Opin Ovi, osana kansallista projektiverkostoa

Lisätiedot

Tarjoamme senioreille itsenäistä asumista, yhteisökoteja, palvelua ja terveyslomaa

Tarjoamme senioreille itsenäistä asumista, yhteisökoteja, palvelua ja terveyslomaa Tarjoamme senioreille itsenäistä asumista, yhteisökoteja, palvelua ja terveyslomaa Ainutlaatuista asumista Jyllin Kodit tarjoaa mahdollisuudet elinikäiseen asumiseen ja rentouttavaan terveyslomailuun Ikaalisten

Lisätiedot

Työssäoppimassa Tanskassa

Työssäoppimassa Tanskassa Työssäoppimassa Tanskassa Taustatietoja kohteesta: Herning- kaupunki sijaitsee Tanskassa Keski- Jyllannissa. Herningissä asukkaita on noin. 45 890. Soglimt koostuu yhteensä 50 hoitopaikasta. Soglimtissa

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Nuorten Oppisopimuskoulutus Nuorten Oppisopimuskoulutus Oppisopimuksella tarkoitetaan työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä harjoitettavia ammatillisia opintoja, joita täydennetään tietopuolisilla opinnoilla. Työ + koulu

Lisätiedot

Hakijan opas englanninkieliseen liiketalouden perustutkintoon

Hakijan opas englanninkieliseen liiketalouden perustutkintoon Hakijan opas englanninkieliseen liiketalouden perustutkintoon 2017 Oulun seudun ammattiopisto OSAO Kaukovainion yksikkö, liiketalous Kotkantie 2 C, 90250 Oulu www.osao.fi Sisällys Pääsyvaatimukset... 2

Lisätiedot

Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6

Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta. S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6 Starttipaja Sentteri/ Siikalatvan kunta S i r p a K i l j o 2. 2. 2 0 1 6 SIIKALATVAN KUNTA Kulttuuri- ja vapaa-aikatoimi Kirjastotoimen johtaja Riitta Tranberg Nuorisopalvelut/Nuorisotoimi Vapaa-aikasihteeri

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä

Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä Osallistuja: Eräkeskus Wildernes Lodge Nurmijärvi-Sveitsi Northern Star Wildernes Lodge Vieki-Sveitsi Kaatrahovi Hotelli- Lieksan keskusta-venäjä Master Pizza- Lieksan Keskusta-Turkki Pizzeria Slemani

Lisätiedot

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp OPPIMISTAVOITTEET n opintokortin runko Työelämälähtöiset työtehtävät Arvioidaan S = oppimistavoite saavutettu Valmentautuminen ja raportointi Valmentautuminen työelämässä

Lisätiedot

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti Monikulttuurinen työ/ Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti E N E M M Ä N O S A A M I S T A 04/03/15 1 Mikä Mosaiikki on? Mosaiikki projektia rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto / Uudenmaan ELY-keskus sekä

Lisätiedot

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Halusin lähteä ulkomaille työssäoppimaan sekä tutustumaan pieneksi aikaa toiseen maahan ja kulttuuriin. Kuusi

Lisätiedot

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville.

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. etwinning on eurooppalainen kansainvälistymisen verk kotyökalu opettajille, oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. Satojentuhansien opettajien joukosta löydät helposti kollegoita, joiden kanssa

Lisätiedot

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona

Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Yhteishankintakoulutukset/ monialat rekrytoinnin muotona Työllistämisen tuet yrittäjälle 14.1.2016 Sirpa Kursula 1 Yhteishankintakoulutuksen muodot RekryKoulutus Tuki 70 % TäsmäKoulutus Tuki 50-70 % MuutosKoulutus

Lisätiedot

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA *** Lohjan mielenterveysseuran kehittämä toimintamalli Minna Malin Päihde- ja mielenterveyspäivät 10.10.2013 TUKIKOIRAKKO - TOIMINTA Toiminta on

Lisätiedot

HOT-testin tulokset. Nimi: Teija Tahto Pvä: Ikä: 17 vuotta Ryhmä: Virpiniemien golf juniorit Jakelu: valmentaja Pekka Palo

HOT-testin tulokset. Nimi: Teija Tahto Pvä: Ikä: 17 vuotta Ryhmä: Virpiniemien golf juniorit Jakelu: valmentaja Pekka Palo HOT-testin tulokset Nimi: Teija Tahto Pvä: 12.10.2012 Ikä: 17 vuotta Ryhmä: Virpiniemien golf juniorit Jakelu: valmentaja Pekka Palo PALJON KEHITETTÄVÄÄ SELKEÄ VAHVUUS Tavoitteen asettelu Motivaatio Itsekuri

Lisätiedot

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa

Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa Matka Kiinassa Reissu lähti liikkeelle 30.10.2016 Helsinki Vantaa -lentokentältä. Mukaan lähti 7 opiskelijaa ja ensimmäiseksi 1,5 viikoksi kolme opettajaa: Jarno, Arttu ja Heimo. Kaikkia vähän jännitti,

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Sunny Beach on upea rantalomakohde Mustanmeren rannikolla Bulgariassa. Kohde sijaitsee 30 kilometrin päässä Burgasista pohjoiseen. Sunny Beachin

Lisätiedot

KAUPPASI PARAS KALAKAVERI

KAUPPASI PARAS KALAKAVERI KAUPPASI PARAS KALAKAVERI www.jokisenevaat.fi JOKISEN EVÄÄT ON LUOTETTAVA KUMPPANI KALATISKISI HOVIHANKKIJAKSI Yhteistyö kanssamme tarjoaa sinulle suuren määrän etuja ja palveluja, jotka helpottavat työtäsi

Lisätiedot

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2013

Toukokuun työllisyyskatsaus 5/2013 NÄKYMIÄ TOUKOKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Santtu Sundvall 050 380 6231 Toukokuun työllisyyskatsaus 5/ Julkaisuvapaa tiistaina 25.6. klo 9.00 Työttömien määrä pysynyt koko alkuvuoden korkealla tasolla

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä Etelä-Savon RAMPE osahankkeessa toteutettiin moniammatillisen tiimityön valmennusta simulaatio oppimisympäristössä

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot