GLO Hotellit Oy. Vastuullisuuskampanjasuunnitelma. Sleep responsibly Nuku yösi paremmin
|
|
- Lauri Salo
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 GLO Hotellit Oy Vastuullisuuskampanjasuunnitelma Sleep responsibly Nuku yösi paremmin Tiimi: Superhauki Joonas Pöyry, Niina Gromov, Katri Anttila, Suvi-Tuuli Helin ja Nadja Peltomäki
2 Kuvaus: GLO hotellit tarjoavat sinulle asiakkaana mahdollisuuden rakentaa hotellivierailustasi ainutlaatuisen ja juuri sinulle suunnitellun kokonaisuuden. Varatessasi huonetta voit korottaa huoneesi arvoluokitusta huoneesi arvoa Vastuulliseen huoneeseen. Tällöin huoneesi hinnasta 5/10euroa lahjoitetaan lyhentämättömänä Tukikummit säätiön kautta tukemaan syrjäytymisvaarassa olevia nuoria Suomessa. Prosessi asiakkaan näkökulmasta: Hotellin Internet-sivuilla asiakas voi kustomoida oman huoneensa jo heti alkuvalikossa valitessaan hotelliaan. Näiden yhteyteen tuodaan kuvaus myös Sleep Responsibly- Nuku yösi paremmin kampanjasta, jonka asiakas voi valita omaan huoneeseen tehdessään varausta. 1. Kuva GLO:n vastuullisuuskampanjasta Vastuullisuuskampanjasta tiedotetaan GLO Hotellien Internet-sivuilla. Alla esimerkki GLO:n etusivusta, josta linkki tarkempaan kuvaukseen sekä GLO:n nettisivuilla että GLO:n Facebook-sivuilla.
3 2. Kuva varausjärjestelmästä Varausjärjestelmässä asiakas pystyy itse valitsemaan joko viisi tai kymmenen euroa, joilla hän korottaa omaa huonettaan vastuulliseksi. 3. Arvoluokituksen muokkaamisen mahdollisuus vielä hotellissa Asiakkaalla on vielä mahdollisuus nostaa arvoluokitus saapuessaan hotelliin. Ilmoittautumisaulassa on näkyvä kuva ja esite GLO:n vastuullisuuskampanjasta ja ilmoittautumisessa kerrotaan vielä kampanjasta lyhyesti. 4. Asiakas saa huoneeseen saavuttuaan personoidun kiitoskirjeen lahjoituksesta.
4 Yritysasiakkaiden innostaminen mukaan kampanjaan: Yritysasiakkaita on yli puolet asiakaskunnasta. Pyrimmekin saamaan yritys- ja muut sopimuskumppanit mukaan kampanjaan Sleep Responsibly - nuku yösi paremmin kampanjan lanseeraustilaisuudessa. Yrityssopimuksissa voi olla esimerkiksi päätös tukea Tukikummeja tietyllä maksimisummalla esim eurolla, jolloin yrityksen asiakkailla on käytössä 500 yötä vastuullisissa huoneissa (5000euroa/5euron lahjoitus). Tämä tarjoaa yrityksille uuden keinon olla mukana tukemassa hyväntekeväisyyttä, sillä nyt jokainen yrityksen matkustaja voi itse olla henkilökohtaisesti olla hyväntekijä, yhden yksittäisen yrityslahjoituksen sijaan. Yritys saa luvan käyttää Tukikummien logoa yritysvastuu sivuillaan. Testasimme ideaa myös Fortum matkustuksesta vastaavan johtajan ja Tiedolla yritysvastuupäällikön kanssa ja he olivat yleisesti myönteisiä idealle, mutta tärkeää on saada tarkka raportti lahjoitusten suuruudesta Tukikummeille. Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten työhön tutustumiskampanja Glo hotelli voi tarjota työharjoittelua Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos-urapalvelun avulla kohdennetuille nuorille. Syrjäytyneet nuoret tarvitset ennen kaikkea rohkaisua ja itsetunnon kohotusta. Työtehtävät järjestetään siten, etteivät nuoret tarvitse mitään aikaisempaa työkokemusta tai koulutusta. Hotelliketju voi luoda kokonaisen palvelukonseptin nimellä mitä tahansa, milloin tahansa, jossa nuoret
5 ovat pääosassa. Tällainen konsepti tarjoaa siis kiireisille asiakkaille mahdollisuuden toteuttaa mitä tahansa tarpeita ja toiveita, kuten esimerkiksi: mistä löytyvät matkamuistoiksi halutut Muumimukit, Marimekon myymälät tai antaa ohjeet Suomenlinna-retkelle. Työ on monipuolista ja riippuu asiakkaiden tarpeista. Työtehtävät ovat haastavia mutta eivät kuitenkaan vaadi tiettyä osaamista tai koulutusta, jolloin sitä voi tehdä lähes kuka nuori tahansa. Näin nuoret saavat arvokasta työkokemusta, keräävät itseluottamusta ja puhtia seuraavan työpaikan hankintaan. Myös asiakkaat ja hotelli hyötyvät. Asiakkaat saavat lisää palveluita ja heidän hotelli- ja Helsinki-kokemuksensa rikastuu Mitattavuus/Tuottolaskelmat: Palmun vuonna 2011 tekemän lahjoittajaprofilointi- tutkimuksen mukaan 64% väestöstä haluaa auttaa ja lahjoittaa, näistä 20% haluaisi tietää tarkkaan mihin lahjoitus menee. 44% haluaa olla solidaarinen ja että lahjoittaminen on helppoa, joten laskemme että 44% olisi kiinnostunut vastuullisista huoneista. Vuonna 2013 GLO Hotellihuoneita oli käytössä kaikkien GLO hotellien suhteen. Varovainen arviomme on, että 10 % asiakkaista valitsee Vastuullisen huoneen. Tuotot Tukikummeille viime vuoden huonemäärien perusteella 5 keräyksellä ja 10 perusteella Lisäksi lanseeraustilaisuudessa on mahdollisuus kerätä kuukausilahjoittajia ja haastaa yhteistyökumppanit mukaan vastuullisuuskampanjaan. Alla laskelma: Hyödyt tukikummeille: Kampanjan tarkoituksena on säännöllinen lahjoitustuotto, maineen ja tietoisuuden nostatus. Säännöllinen lahjoitustuotto taataan sillä, että asiakkaat päivään ja vuodenaikaan katsomatta varaavat
6 huoneita GLO Hotelleista ja lahjoitustuottoja syntyy, jotka voidaan lyhentämättöminä lahjoittaa Tukikummeille. Kaikki asiakkaat, jotka varaavat GLO Hotellista huoneen näkevät mainoksen Tukikummien Sleep Responsibly kampanjasta. Tämä kasvattaa Tukikummien näkyvyyttä erittäin paljon. Tietoisuus kasvaa viraalimarkkinoinnin keinoin kun asiakkaat puhuvat toisille asiakkaille GLO Hotelleissa olevasta kampanjasta. Tämän koko tehtävän päätarkoituksena on Tukikummien kuukausilahjoittajien ja varojen lisääminen, tämä on ensisijainen asia mihin tällä kampanjalla vastataan. Tämä on myös tehokas tapa tietoisuuden kasvattamiseen, sillä GLO Hotellit tekevät hyvää monella eri tapaa. Hyödyt GLOlle: Brändikuvan nostatus, nykytilanteessa GLO Hotels ketjulla on yritysvastuusivut, mutta nämä ovat keskittyneet lähinnä ympäristövastuun kasvattaiseen. Slogan Our Green Dream on liitettävissä uuteen laajempaan Sleep Responsibly teemaan, jonka tarkoituksena on erottaa GLOn brändi kilpailijoista kokonaisvaltaisella vastuullisuuskamppanjallaan. Uusi vastuullisuuskamppanja osallistaa myös sidosryhmät mukaan: asiakkaat, sopimuskumppanit ja tavarantoimittajat. Näkyvyys GLO hotellien nettisivuilla, mahdollisten yritysasiakkaiden sivuilla, lanseeraustilaisuus. tyytyvyäisyyskysely hotellien asiakkaille, Monistettavuus: Konsepti on monistettavissa muihin hotelleihin, sillä GLO Hotelleilla on yhteiset varausjärjestelmät. Sleep Responsibly -konseptia voi myös laajentaa hotellihuoneiden ulkopuolelle, kuten ravintoloihin ja kokoushuoneisiin: Eat Responsibly ja Meet Responsibly. Sekä ravintoloihin että kokouspaketteihin voimme lisätä erilliset Vastuullisus paketit, joista 5-10 euroa menee Tukikummit säätiölle. Näin GLO Hotellit voivat kustomoida yhdessä asiakkaittensa kanssa asiakkaiden tarpeita vaativia palvelukokonaisuuksia. KAMPANJAN KICK OFF - Asiakkaille näkymättömistä tekijöistä näkyviä hyväntekijöitä Koko GLO Hotelleille suunniteltu Vastuullisuus kampanja tullaan käynnistämään upeassa Kick-off - tilaisuudessa, GLO hotelli Art Helsingin Jugend-salissa. Tilaisuuden tehtävänä on kerätä yhteen GLO
7 Hotellien eri sidosryhmät tavarantoimittajista kerroshuoltajiin ja yhteistyökumppaneihin omia työntekijöitä unohtamatta. Nuku yösi paremmin -kampanja tulee tällöin näkyväksi asiakkaille ja syrjäytymisvaarassa olevien nuorten työhöntutustuminen aloitetaan tapahtuman jälkeen yhteistyössä Helsingin diakonissalaitoksen Vamos -projektin kanssa. Tilaisuudessa tullaan siis esittelemään sopimusasiakkaille uusi tapa tehdä hyväntekeväisyyttä - hotelliöiden avulla. Ennen kuin ummistamme omat silmämme, ei ummisteta silmiämme maailmalta. Seuraavaa sopimusneuvottelua varten sopimuskumppaneilla on tietoa GLO Hotellien yhteistyöstä Tukikummien kanssa sekä siitä kuinka he voivat olla osa tätä yhteistyötä. Tapahtuma tullaan järjestämään GLO Hotellien, GLO hotelli Art Helsingin Jugend-salissa. Salista löytyy kapasiteetti cocktail-tilaisuus muotoisena 250 henkilölle. Näin GLO Hotellit voisivat koota kaikkien eri sidosryhmiensä yhteyshenkilöt yhteiseen tapahtumaan tekemään koko tavarantoimittajaketjusta ja GLO hotelleista laajennettuna vastuullisemman. Hjallis Harkimo itse olisi vetävä puhuja välittämään Suomen nuorten avuntarpeen GLO Hotellien sidosryhmille. Tapahtumassa pääpuhuja olisi hyvä tulla Tukikummeilta, sillä viesti säilyy aina aidompana, kun hyväntekeväisyystyötä itse tekevät ihmiset pääsevät kertomaan siitä. Hjallis Harkimo itse olisi mielestämme vetävä puhuja välittämään Suomen nuorten avuntarpeen GLO Hotellien sidosryhmille. Tämän lisäksi GLO:n edustaja esittelisi heidän yritystään koskevan kampanjan Sleep responsibly - Nuku yösi paremmin. Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos -projektin kanssa voisi esitellä joko
8 GLO:n edustaja tai Vamoksen työntekijä. Muuten tapahtuma koostuisi kohtaamisista, seurustelusta ja cocktail-henkisistä tarjoiluista. Tapahtuman aikana olisi mahdollisuus tehdä lahjoituksia Tukikummeille tapahtumaa varten perustettuun lippaaseen. Tapahtuma tarjoaa konkreettisen alun Sleep responsibly - Nuku yösi paremmin -kampanjalle. Viesti kulkeutuu sidosryhmille, eri medioihin sekä GLO Hotellien nettisivuille samanaikaisesti. Näin viestintä pysyy selkeänä ja tulee kaikkien sidosryhmien tietoon samanaikaisesti. Kuka tietää syntyykö ensimmäiset uudet sopimukset jo tapahtuman aikana. Tapahtuma olisi tarkoitus järjestää heti alkusyksystä, jotta kampanjaa saadaan esiteltyä riittävä ajoissa, sillä sopimukset yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa käydään pääsääntöisesti loppuvuodesta. Uhat ja mahdollisuudet: Seuraavaksi käsittelemme uhkia, jotka saattavat estää kampanjan onnistumisen. Ensinnäkin lakipykälät, verotus ja hotellin säännöt saattavat estää toteutuksen. Näihin esteisiin ei ole perehdytty tarkemmin, mutta ne on hyvä huomioida ennen kampanjan aloittamista. Toinen haaste toteuttamiselle on yksinkertaisesti se, että asiakkaat eivät lahjoita tai halua lisätä huonemaksuaan ylimääräisellä kululla. Samoin yritykset saattavat pitää kiinni neuvotelluista hinnoistaan eivätkä halua tehdä hyväntekeväisyyttä hotellisopimustensa yhteydessä. Ihmisiä saattaa myös ärsyttää lahjoitusten kerääminen hotellimaksujen yhteydessä. Toisaalta Nuku yösi paremmin -kampanja tarjoaa erinomaisia mahdollisuuksia varojen keräämisen onnistumiselle. Kun asiakkaat innostuvat ajatuksesta, GLO Hotellien imago ja brändi nousee. Samalla Tukikummit saavat näkyvyyttä ja mahdollisesti myös uusia kuukausilahjoittajia tätä kautta. Näin varoja voidaan kohdentaa enemmän syrjäytymisvaarassa olevien nuorten harrastuksiin ja muihin tarpeisiin. Kampanjalla on myös muita mahdollisuuksia. Kampanjaa voidaan laajentaa hotellikonseptista myös ravintola- ja kokouspalveluihin. Kun hotellikonseptissa nimenä käytetään Sleep responsibly, niin muissa toiminnoissa sitä voidaan laajentaa käyttöön Eat Responsibly tai Meet Responsibly -termeillä. Näin kampanja voi muodostaa tulevaisuudessa kokonaisen perheen palveluita, jotka ovat asiakkaiden käytössä. Nuoret työharjoittelussa:
9 Nuorten työharjoitteluun liittyy muutamia uhkia, jotka on hyvä huomioida ennen konseptin lanseeraamista. Jos nuorille ei löydetä sopivaa ja mielenkiintoista työtä, joka vastaa heidän taitotasoaan, hotellille saattaa olla haasteellista ohjata nuoria. Tällöin myöskään nuori ei hyödy parhaalla mahdollisella tavalla harjoittelusta. Hotellityö on jo itsessään erittäin kiireistä, tämä saattaa koitua haasteeksi nuorten ohjauksessa ja työhön tutustumisessa. Jos tehtäviin ei löydy tarpeeksi kykeneviä nuoria, voi asiakaskokemus jäädä hotellista negatiiviseksi. Haasteena saattaa olla, että nuoret eivät osaa vastata kaikkiin asiakkaiden tarpeisiin. Toisaalta nuorten työharjoittelu on suuri mahdollisuus niin nuorille itselleen kuin koko hotelliketjulle. Ensinnäkin tämä auttaa nuoria saamaan kokemusta työelämästä. Tämän lisäksi se saattaa nostaa GLO Hotellien arvostusta asiakkaiden keskuudessa niin uudenlaisten palveluiden kuin vastuullisen työntekijäkulttuurin ansiosta. GLO Hotellit tulevat hyötymään nuorten raikkaista ja nuorekkaista ideoista, jotka saattavat synnyttää täysin odottamattomia ja uudenlaisia ilmiöitä GLO hotelleissa. Kuten jo aikaisemmin mainitsimme, hotelliala on erittäin kiireinen; tuomalla lisäkäsiä ja apua työntekijöiden arkeen, he rikastuttavat ja auttavat nykyisten työntekijöiden arkea. Samoin asiakkaiden kokemukset hotellista ja Helsingistä saattavat parantua palveluiden laajetessa ja kehittyessä. Lopuksi tämä työharjoittelu tarjoaa suuria mahdollisuuksia nuorten tulevaisuudelle, etenkin seuraavan työpaikan saamiselle.
10 Liiteet 1-4
11 Liite 1
12 Liite 2 Moi ystävä, Halusin kirjoittaa ja kiittää sua! Meidän perheeseen kuuluu mun lisäksi äiti, pikkuveli ja kolme siskoa. Veljellä on syöpä, joten äiti on aika paljon sen kanssa sairaalassa. Äiti tekee parhaansa, jotta me kaikki muutkin pysyttäis pinnalla. Kaikki menikin ihan hyvin, kunnes äiti joutui työttömäksi. Sun Tukikummit-lahjoituksesi avulla mä sain jatkaa pianotunteja. Musiikki tekee mut onnelliseksi ja auttaa unelmoimaan. Nuku yösi hyvin, Milla
13 Liite 3 Moi ystävä, Halusin kirjoittaa ja kiittää sua! Viime vuonna mun isän työnantaja ajautui konkurssiin ja isä joutui työttömäksi. Mun vanhemmilla ei ollut enää varaa maksaa meidän harrastuksia, joten jouduin lopettamaan jalkapallon. Se oli kova kolaus, koska kaikki mun kaverit pelasivat samassa joukkueessa. Ilman jalkapalloharrastusta olin tosi yksinäinen. Sun Tukikummit-lahjoituksesi avulla vanhemmat saivat maksettua mun jalkapallon kausimaksut ja pääsin takaisin porukoihin. Nuku yösi hyvin, Tomi
14 Liite 4 Moi ystävä, Halusin kirjoittaa ja kiittää sua. Pari kuukautta sitten meidän perheellä oli tosi huonoa tuuria, kodistamme paljastui paha homevaurio. Kaikki meidän vaatteet, huonekalut ja tavarat olivatkin yhtäkkiä käyttökelvottomia. Sosiaalitoimi auttoi meidät alkuun, mutta harrastevälineisiin ei tuki riittänyt. Kiitos Tukikummit-lahjoituksesi, pikkusisko sai uudet balettikamppeet. Näkisitpä pikkusiskon iloisen ilmeen, kun hän hyppelehtii tanssisalissa kavereidensa kanssa! Toivon, että tämä mielessäsi nukut yösi hyvin. Jessica
Reilu Diili raportti: Case Tukikummit. Tiimi Superhauki: Nadja Peltomäki, Suvi-Tuuli Helin, Niina Gromov, Katri Anttila, Joonas Pöyry
Reilu Diili raportti: Case Tukikummit Tiimi Superhauki: Nadja Peltomäki, Suvi-Tuuli Helin, Niina Gromov, Katri Anttila, Joonas Pöyry Tukikummit-säätiö haastaa SINUT uudenlaiseen hyväntekeväisyyteen Team
Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt
Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt 2018 WWW.PITKOSPUU.FI Sosiaalisen median mahdollisuudet Sosiaalinen media eli some, on tuonut tulleessaan muutoksen markkinointiin niin suunnittelussa kuin toteutuksessa.
Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille
Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.
Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke. Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS
Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS Tärkeimmät tulokset Työntekijät painottivat luottamuksellisen suhteen syntymistä asiakkaisiin,
#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018
#tulevaisuudenpeloton Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 Opiskelijakyselyn tulokset Taustatiedot Kysely toteutettiin ajalla 20.3.-8.4.2018 Vastaajia 2055 Lähes 70 % kyselyyn vastanneista oli naisia
Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014
Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Ajattelun muuttaminen on ZestMarkin työtä VANHA AJATTELU JA VANHA TOIMINTA " ZestMark on nuorten valmentamisen ja oppimistapahtumien asiantuntija.
Sosiaalinen media muuttaa maailman. Nyt! Heti! Nopeasti!
Sosiaalinen media muuttaa maailman Nyt! Heti! Nopeasti! Sara-Maria Forsberg Syyskuu 2014: 2 elokuvaa ja kansainvälinen levytys-sopimus Maaliskuu 2014: Kassaneiti Sosiaalinen Media YouTube Tuotetaan sisältöä
3. Arvot luovat perustan
3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat
Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017
Minun elämäni Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, Nid Minä olen syntynyt Buriramissa Thaimaassa. Minun perheeni oli iskä äiskä 2 veljeä ja 2 siskoa. Minun
Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille
Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille Kerro kokemuksia ja mielipiteitä Lahjan Päivästä. Tänä vuonna kampanjaa vietetään uudella konseptilla ja senkin vuoksi on tärkeää kuulla sinun mielipiteesi
veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot
Jag vill veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Tämä esite on tarkoitettu nuorille, joilla on suojatut henkilötiedot. Sen ovat laatineet yhdessä Rikosuhriviranomainen (Brottsoffermyndigheten)
Yhteenvetoa kyselystä ILTAPÄIVÄTOIMINTA JA KERHOT LK. kyselyn yhteenvetoa (6.2019) Vastaajien kokonaismäärä: 115
Yhteenvetoa kyselystä ILTAPÄIVÄTOIMINTA JA KERHOT 1.- 2.LK. kyselyn yhteenvetoa (6.2019) Vastaajien kokonaismäärä: 115 1. OLEN (rastita itsellesi oikea vaihtoehto) 6 VUOTTA 7 VUOTTA 8 VUOTTA 9 VUOTTA 1%
Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14
Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta
Individuell serviceplanering
Palvelusuunnittelu perheen näkökulmasta Pia Jättömäki Miina Weckroth Jaatinen, vammaisperheiden monitoimikeskus ry 6.6.2013 Individuell serviceplanering ur familjens perspektiv Pia Jättömäki Miina Weckroth
Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011
Lapset palveluiden kehittäjiksi! Maria Kaisa Aula Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 1 YK-sopimuksen yleiset periaatteet Lapsia tulee kohdella yhdenvertaisesti eli lapsen oikeudet kuuluvat
Valmistelut avajaisia varten
POISTARIPAJA -hanke 10.6.2014 Oona Salo Texvex Forssan avajaiset 3.6.2014 juhlistettiin Forssan Texvexin virallisia avajaisia iloisissa tunnelmissa. Päivään sopi niin lasten askartelua, tekstiilin lajittelua
U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti
ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just
Pyöräilemme syöpää sairastavien lasten ja nuorten hyväksi
Pyöräilemme syöpää sairastavien lasten ja nuorten hyväksi Liity osaksi Team Rynkeby -verkostoa osoitteissa: www.team-rynkeby.fi www.facebook.com/teamrynkebyfinland www.facebook.com/teamrynkeby TEAM RYNKEBY
Verkkoviestintäsuunnitelma
Mikko Hernesmaa & Tuomas Lahtomäki L801SNA Verkkoviestintäsuunnitelma Raportti Liiketalous Huhtikuu 2012 SISÄLTÖ 1 ENERGY GYM... 1 2 ASIAKASKOHDERYHMÄT... 1 3 SUUNNITELMAN TARKOITUS JA TAVOITE... 2 4 VÄLINEET,
Pidetään selkä suorana
Eettinen pelikirja Pidetään selkä suorana Mitä on oikea ja väärä Enveralla? Envera haluaa olla esimerkillinen yritys, jossa työntekijän on hyvä olla ja joka kohtaa asiakkaat ja muut sidosryhmät suoraselkäisesti.
Maahanmuuttajien saaminen työhön
Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien kotoutumisessa kielitaito ja jo olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ovat merkittävässä roolissa oikeiden koulutuspolkujen löytämiseksi ja maahanmuuttajien
Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa
Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi
Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon
Nuoret ovat toivon sanansaattajia
Nuoret ovat toivon sanansaattajia Maria Kaisa Aula 23.3.2011 Minä selviydyn - foorumi aikuisille 1 YK:n lapsen oikeuksien sopimus (1991) Suojelu Protection Palvelut ja toimeentulo Riittävä osuus yhteisistä
Opiskelijabrunssi. Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille - nimikorttipohjat
1 (5) Opiskelijabrunssi Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille - nimikorttipohjat Opiskelijabrunssin kuvaus Opiskelijabrunssi on vapaamuotoinen
Monimuotoisen ohjauksen foorumi OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna
Monimuotoisen ohjauksen foorumi 16.10.2012 OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna Projektipäällikkö Riina Hiipakka-Lahti, Ohjaaja Outi Lahtinen Nuorten Verkostotyöpaja
Tampereen Harrasteurheilijat ry. Harrasteliikuntaa hyvässä seurassa
Tampereen Harrasteurheilijat ry. Harrasteliikuntaa hyvässä seurassa Tampereen Harrasteurheilijat ry. Perustettu lokakuussa 2012 kaveriporukan jalkapallojoukkueeksi Jäseniä 32 ja harrastajia n. 50 Toiminta-ajatuksena
SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012
Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja Tammikuussa 2012 toteutettiin valtakunnallinen Yritys- Suomi lanseerauskampanja. Mikkelin
Esitutkimus. Asiakastyöpajat
Suomen käsityön museo selvitti syksyllä 2013 nuorten aikuisten museoissa käymättömyyden syitä ja kehitti palvelumuotoilukoulutuksen avulla omaa toimintaansa vastaamaan paremmin heidän tarpeitaan. Lopputuloksena
3. Mitkä asiat tukevat ja mitkä vahingoittavat nuoren kehitystä? 4. Mitkä voivat olla huolestuttavia muutoksia kaverin käytöksessä?
Kasvamme yhdessä Ensimmäinen ilta: Illan aihe: Nuoruusiän kehitys klo 18-19.30 Auditorio tai juhlasali: 1. Tervetuliaissanat ja nuorten esitys (musiikki, liikunta tms.) (10-15 min), tarjoilu, mikäli mahdollista
Vanhemman/huoltajan kyselylomake 1.
Liite 8 Vanhemman/huoltajan kyselylomake 1. VN1 Hyvä kuntoutujan vanhempi/huoltaja, Tämä kyselylomake on osa tutkimusta narkolepsiaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskursseista, jollaiseen
Yllätetään yhteiskunta -yritysyhteisössä Kotka
Mistä kaikki alkoi? Rannikkopajalla nuorille tarjottavien palveluiden määrää lisättiin käynnistämällä 2010 vuoden maaliskuussa Nuorta ei jätetä -hankkeen työhönvalmennuspalvelu Vuoden aikana työhönvalmennuksessa
SELKEÄSTI HELPOMPAA MARKKINOINTIA
SELKEÄSTI HELPOMPAA MARKKINOINTIA Markkinatehdas on ryhmä nuoria markkinoijia, joiden tavoitteena on parantaa Keski-Suomen yritysten markkinoinnin suunnitelmallisuutta ja auttaa käytännön toteutuksessa.
Kirjasto updated yhteiskehittäminen
Helsingin kaupunginkirjasto & Demos Helsinki Kirjasto updated yhteiskehittäminen Kirjasto treenaa nuoria -hanke 1) PARANNUKSIA PALVELUKULTTUURIIN Nuorilla oli kirjastosta huonoja asiakaspalvelukokemuksia
EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina
EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella
ITSENÄISTYVILLE NUORILLE
JO ITSENÄISTYNEILTÄ- ITSENÄISTYVILLE NUORILLE Talla.... vihkolla haluamme jakaa kokemuksiamme teille. Omilleen-toiminnan kokemusasiantuntijaryhmä on suunnitellut vihkon sisällön. Ryhmään on osallistunut
MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!
MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ! Nuortenillan toiminta-ajatus ja tavoite Kahden eri seurakunnan nuoret kohtaavat toisiaan ja tutustuvat seurakuntien nuorisotoimintaan, jakavat kokemuksia, ideoita,
Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen
Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen ARVOKAS VANHUUS:MONINAISUUS NÄKYVÄKSI SEMINAARI 5.11.201, HELSINKI KÄÄNNÖS PUHEEVUOROSTA FRÉDÉRIC LAUSCHER, DIRECTOR OF THE BOARD ASSOCIATION
Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke
10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki
Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa
Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan
Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi
JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,
Click to edit Master title style
Click to edit Master title style Agenda Kampanjan eteneminen ja tulokset kesän toimista Paikallisen markkinoinnin ja vies7nnän ak7voin7 Kampanja aikajana Tavoitteet, strateginen viesti, visuaalisuus, mediasuunnitelma
Kangasvekkikaihtimet. Kaunista ja yksinkertaista, monia mahdollisuuksia
Kangasvekkikaihtimet Kaunista ja yksinkertaista, monia mahdollisuuksia Uudista ja muuta kauniilla vekeillä Kangasvekkikaihdin yhdistää hienolla tavalla ryhdikkäät, suorat linjat ja pehmeän kauniit kankaat.
FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi
FACEBOOK case pkssk Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk PKSSK:n rekrytointi siirtyi sosiaaliseen mediaan alkutalvella 2010. Olimme ensimmäinen sairaala Suomessa,
HALOO huomaako kukaan? seminaari 18.12.2012. Kehrä II Monitoimijainen yhteistyö perheen, lastensuojelun ja yhteiskumppanin kanssa Tiina Muukkonen
HALOO huomaako kukaan? seminaari 18.12.2012 Kehrä II Monitoimijainen yhteistyö perheen, lastensuojelun ja yhteiskumppanin kanssa Tiina Muukkonen 12/2012 1 Monitoimijainen yhteistyö Monitoimijaista lastensuojelun
REALTIME CUSTOMER INSIGHT. 2015 Wellnator Oy
REALTIME CUSTOMER INSIGHT YMMÄRRÄ ASIAKASTA Asiakastyytyväisyyttä ja asiakaskokemusta mittaamalla saadaan arvokasta tietoa asiakasrajapinnasta. Analysoimalla tätä tietoa ja reagoimalla siihen asiakassuhteet
Seniori-Vamos Etsivää ja osallistavaa seniorityötä Vanhusneuvoston seminaari Tampere
Seniori-Vamos Etsivää ja osallistavaa seniorityötä 2018-2020 Vanhusneuvoston seminaari 31.5.2018 Tampere Etsivää ja osallistavaa vanhustyötä Espoossa, Helsingissä ja Tampereella Helsingin Diakonissalaitoksen
Suomen Hiusyrittäjät ry Ajanvarausjärjestelmän tarjous
Ajanvarausjärjestelmän tarjous 13.1.2012 1/7 Tarjous Tarjous on osa yhteistä LeasIT Oyn ja DigitalBooker Finland Oyn yhteistarjousta jossa tarjoamme Kassa- ja ajanvarausjärjestelmien kombinaatiota. Tämä
Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet
Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon 30.9.2015 Lahti Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet JÄHMETYN JÄÄDYN Mihin olemme menossa? Miten tähän on tultu? OLET TÄSSÄ. Kalle Hamm, 2008 Mitä nyt tapahtuu?
Mitä on markkinointiviestintä?
Mitä on markkinointiviestintä? Tiina Karppinen 17.3.2011 Markkinointiviestintä on yrityksen ulkoisiin sidosryhmiin kohdistuvaa viestintää, jonka tarkoituksena on välillisesti tai suoraan saada aikaan kysyntää
Mun perhe. * Joo, mulla on kaksi lasta. Mulla on Mulla ei oo. 1 2,3,4 + a ei + a. Mulla on yksi lapsi kaksi lasta Mulla ei oo lapsia
1 Mun perhe suomi äidinkieli suomi äidinkieli perhe äiti _ vaimo isä _ mies vanhemmat lapsi isoäiti tyttö isoisä poika isovanhemmat vauva sisko tyttöystävä poikaystävä veli Ootko sä naimisissa? * Joo,
ASIAA ASIAKASKUUNTELUISTA PÄIVI KALLIOKOSKI TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT VALMENTAEN VAHVOIKSI- HANKE OPSO RY:N SEMINAARI 26.3.
ASIAA ASIAKASKUUNTELUISTA PÄIVI KALLIOKOSKI TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT VALMENTAEN VAHVOIKSI- HANKE OPSO RY:N SEMINAARI 26.3.2015 HELSINKI VINKKEJÄ ASIAKASKUUNTELUN JÄRJESTÄMISEEN MIKÄ ON ASIAKASKUUNTELU TYÖPAIKKAKOULUTTAJA-
Sosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa
Sosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa http://www.youtube.com/watch?v=zlcpwqbx-uw Terveydenhuollon ATK-päivät 21.5.2014 Ulla Kuittu vastuualuejohtaja, sosiaalipalvelut
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä palvelua käyttävät? Miten palvelu
Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa 18.11.2014
HYPPÄÄ KYYTIIN! Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa 18.11.2014 Tulevaisuus? Ehkäisevä päihdetyö? Yhdessä kehittäminen? Kuka ja mitä? Foorumin iltapäivässä työskenneltiin fasilitointimenetelmin
KIRJASTO & MARKKINOINTI Kito 2015 24.8.2015
KIRJASTO & MARKKINOINTI Kito 2015 24.8.2015 Helsingin kaupunginkirjasto 27.8.2015 OHJELMA & TAVOITE Lyhyt esittely - mitä markkinointi on Miten markkinointi eroaa viestinnästä? Esimerkkejä kirjastomarkkinoinnista
Löydätkö tien. taivaaseen?
Löydätkö tien taivaaseen? OLETKO KOSKAAN EKSYNYT? LÄHDITKÖ KULKEMAAN VÄÄRÄÄ TIETÄ? Jos olet väärällä tiellä, et voi löytää perille. Jumala kertoo Raamatussa, miten löydät tien taivaaseen. Jumala on luonut
Uudistuva kylä kaupungissa
Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa hankkeessa etsitään uusia tapoja lasten ja nuorten palveluiden kehittämiseen käyttäjälähtöisesti ja perinteisiä sektorirajoja rohkeasti ylittäen. Pilottialueina
Lapsiperheiden yksinäisyys Perheaikaa.fi nettiluento Katariina Pelkonen, HelsinkiMissio
Lapsiperheiden yksinäisyys 7.4.2016 Perheaikaa.fi nettiluento Katariina Pelkonen, HelsinkiMissio Mitä yksinäisyys on? THL:n mukaan jopa 400 000 ihmistä Suomessa kärsii yksinäisyydestä. Suomalaisista joka
Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa
Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan
LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.
KAIKILLE SOPIVA TYÖ! 19.5.2015 Heikki Pitkänen 24.6.2015 1
KAIKILLE SOPIVA TYÖ! 19.5.2015 Heikki Pitkänen 24.6.2015 1 Lasten Päivän Säätiö Linnanmäen huvipuisto avattiin 27.5.2015 Lasten Päivän Säätiö perustettiin 1956 Perustajina keskeiset lastensuojelujärjestöt
Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin
Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa
VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO
YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia
Tiesittekö, että. alueella toimii menestyksekäs voimisteluseura? Tai, että yrityksellänne on mahdollisuus olla mukana rakentamassa tätä menestystä?
Tiesittekö, että alueella toimii menestyksekäs voimisteluseura? - toiminut vuodesta 1998 - useita mitalisijoja SM-kisoissa - lajeina naisten- ja miesten telinevoimistelu, TeamGym, trampoliinivoimistelu,
VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013
VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta
Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer
Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.
Hei, mulla ois yksi juttu. LAPSEN VÄKIVALTAKOKEMUKSEN VARHAINEN TUNNISTAMINEN KOULUSSA Outi Abrahamsson, perhepsykoterapeutti
Hei, mulla ois yksi juttu LAPSEN VÄKIVALTAKOKEMUKSEN VARHAINEN TUNNISTAMINEN KOULUSSA Outi Abrahamsson, perhepsykoterapeutti Hei, mul ois yks juttu! -lapsen väkivaltakokemuksen varhainen tunnistaminen
Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013
Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhempien Akatemia toimivia kasvatuskäytäntöjä vanhemmuuden tueksi Toteuttaja Nuorten Ystävät ry RAY:n tuella Vuosille
MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?
MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven
Finlandia-talo 11.2.2016 m/s Baltic Queen 11.-12.2.2016
Finlandia-talo 11.2.2016 m/s Baltic Queen 11.-12.2.2016 Tarjoamme sinulle arvokkaimmat kontaktit LOGY Conference on johtava logistiikka- ja hankinta-alan kohtaamispaikka Pohjois-Euroopassa. Kontaktifoorumi
PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ
VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus
Oppimalla ammattiin, tekijöitä yrityksiin
Oppimalla ammattiin, tekijöitä yrityksiin OPPISOPIMUKSISTA RATKAISU OSAAMISPULAAN Keskuskauppakamarin naisjohtajien mentoriohjelman erityishanke 2013 Elinkeinoelämä Yhteiskunta Nuoriso Lähtötilanne Suomessa
LIIKELAHJOJEN SUUNNITTELU 1 (7) POISTARIPAJA -hanke 28.4.2014 Milla Valkonen. Liikelahjojen suunnittelu Loimaan kaupungille
LIIKELAHJOJEN SUUNNITTELU 1 (7) Liikelahjojen suunnittelu Loimaan kaupungille Texvex poistotekstiilipankeilla yksi toimintamuoto on uusien tuotteiden valmistaminen poistotekstiileistä. Yksi hyvä kanava
Laiskuus on katsojan silmissä
Laiskuus on katsojan silmissä Nuorten hyvinvointia tukemassa Ilmiöitä syrjään jäämisen taustalla Vamoksen näkökulmia Ketä kiinnostaa!!! - Välineitä ja välittämistä nuoren elämään 21.11.2013 Keskiuudenmaan
Yritysvastuu sosiaalialalla 30.10.2013 AN 1
Yritysvastuu sosiaalialalla 30.10.2013 AN 1 Sosiaalialan yritysvastuu tarkoittaa yrityksen vastuuta omista yhteiskunnallisista vaikutuksistaan toimia, jotka hyödyttävät työntekijöitä ja muita yrityksen
Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana
Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto
TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin
TET työelämä tutuksi Juniori kohtaa seniorin Työelämä tutuksi TET eli työelämään tutustuminen on yläasteen ja lukion oppilaille järjestettävä opetussuunnitelman mukainen työelämään tutustumisjakso. Sen
LEHDISTÖTIEDOTE. Ilmainen palvelu, jota hyödyntävät helposti sekä käyttäjät että järjestöt
1 LEHDISTÖTIEDOTE Mistä kaikki alkoi? https://www.helpfreely.org/fi Helpfreely.org on Help Freely Foundationin ensimmäinen projekti: solidaarinen aloite, joka on syntynyt sen perustajan, Guillaume Renaultin,
Tiedekirjojen markkinointi sosiaalisessa mediassa. Ajankohtaista julkaisemisessa 6.3.2015 Mandi Vermilä
Tiedekirjojen markkinointi sosiaalisessa mediassa Ajankohtaista julkaisemisessa 6.3.2015 Mitä sosiaaliset mediat ovat? Miksi sosiaalisia medioita käytetään markkinointikanavina? Koska sosiaalisen median
Kyselyyn vastasi 55, iältään 8-20-vuotiasta, nuorta.
Nuoria Somettaa Kyselyyn vastasi 55, iältään 8-20-vuotiasta, nuorta. Vastaajien ikävuosien keskiarvo on 14 vuotta. Vastaajien ikäjakauma 16 16 16 16 16 17 17 17 17 17 17 17 18 18 19 20 20 10 10 10 11 11
Korkeasti koulutettujen työttömyys
Korkeasti koulutettujen työttömyys Vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys Pidennämme työuria alkupäästä. Tuemme korkeakoulutettujen nuorten työllistymistä. Yli 100 toimivaa mentoriparia joita
Taidepyöriä lainattiin työpaikoille 1.5. 31.10.2012. Työpyöräile!
Taidepyöriä lainattiin työpaikoille 1.5. 31.10.2012 Työpyöräile! Kuinka työasiamatkapyöräily voi sosiaalisen median avulla voi nousta aivan uudelle tasolle. Työpyöräile!-kampanja Varsinaissuomalaisille
TERVETULOA RIPPIKOULUUN!
TERVETULOA RIPPIKOULUUN! Mikä ihmeen ripari? Edessäsi on nyt ainutkertainen elämän jakso, jolloin sinulla on mahdollisuus osallistua rippikouluun yhdessä ikätovereidesi kanssa. Rippikoulussa eli riparilla
Jalkapallojaoston tiedote 2/2014
Jalkapallojaoston tiedote 2/2014 1 SISÄLTÖ 1) Uudet seura-asut 3 2) Yhteistyösopimus Aito Säästöpankin kanssa 3 3) Perjantaipalaverit 4 4) Varainhankintaa 5 5) Ajankohtaiset pelaaja- ja joukkueasiat 5
Miten teidän yhdistyksessänne viestitään?
Viestintä Pohditaan hetki Jos ihmisille ei kerrota yhdistyksestä, miten he voivat liittyä jäseniksi Jos jäsenet eivät tiedä, mitä yhdistys milloinkin tekee, miten he voisivat tulla toimintaan mukaan? Miten
Lahjoita lukuhetki palvelukonseptin polku kirjastoille
Hei! Tämähän on hieno juttu! Mielelläni lahjoittaisin lukutuokiota hoivakotiin. Mukavaa kun saa jakaa iloa muillekin. Lahjoittaja Marja Aaltonen Tämä ilahduttaisi kovasti meidän asukkaita eikä vaatisi
Oikeat tavoitteet avain onnistuneeseen tapahtumaan
Oikeat tavoitteet avain onnistuneeseen tapahtumaan Onnistunut tapahtuma 12.11.2008 Mika Lehtinen toimitusjohtaja Expology Oy Associated Partner of the Esityksen tavoitteet Miksi mitattavien tavoitteiden
Aamun ohjelma. Mika Turtia, myyntiryhmänpäällikkö, Kaleva Oy
Aamun ohjelma Klo 9.00 Klo 9.05 Klo 9.35 Tilaisuuden avaus Mika Turtia, myyntiryhmänpäällikkö, Kaleva Oy Kuluttajaymmärryksen hyödyntäminen verkkomainonnassa Jukka Haataja, kehityspäällikkö, Kaleva Oy
suunnattua joukkoviestintää. Tunnistettavan lähettäjän tarkoituksena on yleisön suostuttelu tai yleisöön vaikuttaminen.
MAINONTA MED1 MITÄ MAINONTA ON?! Perinteisiä määritelmiä:! Mainonta on maksettua useille vastaanottajille suunnattua joukkoviestintää. Tunnistettavan lähettäjän tarkoituksena on yleisön suostuttelu tai
MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry
MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME 20.8.2015 Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry Isä ja äiti - perusasiat riittävät aikuisella menee hyvin aikuisella on aikaa ja kiinnostunut minusta voisi
Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri.
Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri., Soile Kuitunen 1 Visio 2020: Mikkeli modernin palvelun kasvukeskus Saimaan
SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET
SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä
amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa
3,2 M vuosibudjetti amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa hdessä koulutustakuuseen seminaari 22.4.2015 65 työntekijää 5 yksikköä Nuoriso- ja koulutustakuu ovat hyviä asioita, mutta monen opiskelun ja
4H ja osuustoiminta on POP
4H ja osuustoiminta on POP 2 4H ja osuustoiminta. Miksi? Kosketuspintoja työelämään Osuustoiminta kasvattaa suosiotaan nuorten keskuudessa! Lähiruokapiirit, ohjelmatoimistot, musiikkipoppoot. 4H:lle oleellinen