Valmistelija / lisätiedot: Rantanen Teppo T. Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh ,

Transkriptio

1 Tampere Ote pöytäkirjasta 4/ (5) 73 Osaamisvientiyhtiö Education Tampere Oy:n perustaminen TRE:3030/ /2018 Valmistelija / lisätiedot: Rantanen Teppo T Valmistelijan yhteystiedot Yritys- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Tuija Telén, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh , etunimi.sukunimi@tampere.fi Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Juha Yli-Rajala, Konsernijohtaja Päätösehdotus Perustettavan osakeyhtiön yhtiöjärjestys hyväksytään ehdolla, että kaupunginvaltuusto päättää yhtiön perustamisesta. Esitetään kaupunginhallituksen ja edelleen valtuuston päätettäväksi: Tampereen kaupunki perustaa osaamisvientiyhtiö Education Tampere Oy:n ja merkitsee 50 kappaletta euron arvoisia perustettavan yhtiön osakkeita, yhteensä euroa. Osakepääoma maksetaan konsernihallinnon Yhteisten erien vuoden 2018 talousarvion investointimäärärahasta. Osakeyhtiön perustamissopimus hyväksytään. Konsernijohtaja valtuutetaan tekemään yhtiön perustamisasiakirjoihin tarvittaessa vähäisiä ja teknisluonteisia korjauksia ja päivityksiä. Kokouskäsittely Johtaja Teppo Rantanen poistui kokouksesta asiasta käydyn keskustelun jälkeen ennen päätöksentekoa. Sinikka Torkkola ehdotti lisäystä Education Tampere Oy:n salassa pidettävään liiketoimintasuunnitelmaan. Ehdotettu lisäys hyväksyttiin yksimielisesti. Liiketoimintasuunnitelmaa päivitetään hyväksytyllä lisäyksellä. Perustelut Suomi tunnetaan maailmalla korkeasta osaamisesta ja hyvistä oppimistuloksista. Koulutuksen kaupallisille tuotteille ja palveluille on maailmalla kasvavaa kysyntää. Koulutusviennin edistäminen on tavoitteena hallitusohjelmassa ja opetus- ja kulttuuriministeriö ja ulkoministeriö ovat olleet asiassa aktiivisia. Opetushallitus

2 Tampere Ote pöytäkirjasta 4/ (5) on perustanut vuonna 2015 Education Finland koulutusviennin kasvuohjelman. Opetushallituksen mukaan koulutusviennin kokonaisarvo oli vuonna 2017 noin 300 milj. euroa ja tänä vuonna sen arvioidaan ylittävän 350 milj. euroa. Arviot perustuvat Education Finland -kasvuohjelmassa mukana olevasta sadasta suomalaisesta koulutusvientiyrityksestä kerättyihin tietoihin. Niiden vuotuinen liikevaihdon kasvu on ollut noin 20 prosenttia. Hallitus asetti alkuhallituskaudesta tavoitteeksi, että koulutusviennin volyymi nousee vuoteen 2018 mennessä 350 milj. euroon. Tamperelaiset koulutuksen järjestäjät, mm. Tampereen yliopisto, Tampereen ammattikorkeakoulu, Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, Tampereen kaupungin lukiot, Tredu sekä kasvatus- ja opetuspalvelut ovat viime vuosina kehittäneet ja tarjonneet koulutustuotteitaan ulkomaisille koulutusorganisaatioille. Tampereen kaupunki on osaltaan edistänyt koulutusvientiä perustamalla Global Tampere Education -yhteistyöverkoston paikallisten koulutuksen järjestäjien kanssa vuonna Tampereen kaupunki on osoittanut yhteistyöverkostoon koordinaattorin resurssin ja toiminut verkoston isäntäorganisaationa, millä on ollut merkitystä erityisesti Kiinaan suuntautuvan koulutusviennin edistämisessä. Tamperelaisen koulutusviennin tilanteesta on laadittu raportti syksyllä Koulutusviennin kasvava kansainvälinen kysyntä sekä älykkään kaupungin osaaminen (ekosysteemit, alustatalous, data) ja seudun kehittyvä turvallisuusklusteri tarjoavat uusia kaupallisia mahdollisuuksia. Alueen koulutusvientiresurssit, turvallisuusklusteri sekä älykkään kaupungin osaajaverkosto hyötyisivät yhteisen myynti- ja markkinointiyhtiön perustamisesta. Osaamisvientiyhtiön perustamisessa nähdään selkeä kaupallinen toimintamahdollisuus. Yhtiö on osaamisvientiin keskittynyt yritys, jonka keskeinen tehtävä on myydä ja markkinoida koulutuksenjärjestäjien ja turvallisuusklusterin kanssa yhteistyössä tuotettuja asiantuntijaja koulutuspalveluja sekä älykkään kaupungin ratkaisukonsepteja. Yhtiö toteuttaa palveluita yhdessä kumppaniverkoston kanssa sekä kohdemarkkinoilla että kotimaassa. Yhtiö esitetään perustettavaksi Tampereen kaupungin yhtiöksi. Osakaspohjaa on tarkoitus laajentaa. Mahdollisia muita osakkaita ovat Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, Tampereen Ammattikorkeakoulu, Tampereen yliopisto ja Finland University Oy. Tampereen kaupungin lopulliseksi omistusosuudeksi tavoitellaan noin 35 prosenttia. Yhteistyötä tullaan tekemään laajasti kaikkien alueen koulutuksenjärjestäjien kanssa. Yhtiön käynnistysvaiheessa kohdemarkkinat määräytyvät koulutuksenjärjestäjien nykyisistä vahvoista markkina-alueista sekä alueista, joissa on selkeää kasvupotentiaalia. Näitä alueita ovat Kiina, Venäjä, Valko-Venäjä, Etelä-Amerikka sekä Arabian

3 Tampere Ote pöytäkirjasta 4/ (5) niemimaa, mahdollisesti myös Afrikka. Yhtiö laatii toiminnan käynnistymisvaiheessa myynti- ja markkinointisuunnitelman, jossa määritellään kohdemarkkinakohtaiset tavoitteet, toimenpiteet ja kanavat. Yhtiön ensimmäinen toimintaperiodi on vuodet , minkä jälkeen tehdään arvio toiminnan jatkamisesta. Yhtiö toimii markkinalähtöisenä liiketaloudellisena yksikkönä, joka on kannattava viimeistään vuoden 2020 lopussa. Tuotteet hinnoitellaan niin, että sekä yhtiön että koulutuksenjärjestäjien koulutusvientitoiminta on taloudellisesti kannattavaa. Yhtiön tavoitteena on saavuttaa 5 milj. euron liikevaihtotaso, josta seuraa euron provisiotaso vuoden 2020 loppuun mennessä. Yhtiön tulonlähteet muodostuvat osaamisen ja koulutustuotteiden myynnistä, provisioista, konsultoinnista sekä vierailuista perittävistä maksuista sekä toimintaan liittyvistä maksullisista tapahtumista ja asiantuntija-alustuksista perittävistä maksuista. Yhtiön toimintavolyymi kasvaa vuosittain, kolmantena vuonna toiminnan kulut olisivat euroa. Osakepääomaksi esitetään euroa. Myöhemmin tarvittava sijoitus vapaan oman pääoman rahastoon (svop) on euroa. Svop tarvittaneen vuosiksi , svopin panostus tulee kaikilta osakkailta tarkemmin määriteltävässä suhteessa kun osakaspohja selviää. Osakepääoma maksetaan Konsernihallinnon Yhteisistä eristä ja kaupunginhallituksen osakkeisiin ja osuuksiin varatusta vuoden 2018 investointimäärärahasta. Perustettavalle yhtiölle on laadittu perustamissopimus, yhtiöjärjestys ja liiketoimintasuunnitelma. Liiketoimintasuunnitelma on salainen viranomaisen toiminnan julkisuudesta annetun lain kohdan perusteella. Yhtiön alustava taloussuunnitelma on esitetty liitteenä olevassa liiketoimintasuunnitelmassa. Tiedoksi Teppo Rantanen, Tuija Telén, teppo.tapani@takk.fi, harri.melin@uta.fi, Pekka Kivekäs, Erika Eischer, Arto Vuojolainen, Jukka Männikkö Liitteet 1 Khkoja Education Tampere Oy, yhtiöjärjestys 2 Khkoja Education Tampere Oy, perustamissopimus Nähtävilläolo ja tiedoksianto asianosaiselle Nähtävänä : Päätös on lähetetty sähköpostilla Asia liitteineen on katsottavissa kaupungin internetsivulla tampere.cloudnc.fi/fi-fi/. Pyydettäessä ote toimitetaan liitteineen.

4 Tampere Ote pöytäkirjasta 4/ (5) Asiassa, joka koskee kahta tai useampaa asianosaista yhteisesti, tiedoksianto toimitetaan yhteisessä asiakirjassa ilmoitetulle yhdyshenkilölle. Jollei yhdyshenkilöä ole ilmoitettu, tiedoksianto toimitetaan asiakirjan ensimmäiselle allekirjoittajalle. Vastaanottajan on ilmoitettava tiedoksisaannista muille allekirjoittajille. (Hallintolaki 56 ) Tampere Karoliina Vehmaanperä Hallintosihteeri

5 Tampere Ote pöytäkirjasta 4/ (5) Muutoksenhakukielto 73 Muutoksenhakukielto Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee: -vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 ) -virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhalti-jayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 2 mom.) -etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 )