KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 5/
|
|
|
- Ilmari Uotila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 5/ Sisällysluettelo 1. ARVO -hankkeen sisällöllinen koulutustarjonta / koulutushaara II Poikkisektorisen rakenteen vahvistaminen Lasten ja nuorten psykososiaalisten palveluiden kehittäminen Osallisuuden ja kasvatuskumppanuuden kehittäminen Ruotsinkielinen koulutus Liitteet: 1. Kaaviokuva ARVO- hankkeen koulutuksista 2. Koulutuskalenteri 3. Vertaisryhmäohjaajakoulutus 1
2 1. ARVO- HANKKEEN SISÄLLÖLLINEN KOULUTUSTARJONTA / KOULUTUSHAARA II ARVO- hankkeen koulutustarjonta on valmis kehittämistyön sisällöllisten koulutusten osalta. Tarjottavana on neljä (4) koulutusta kehittämisryhmätyöskentelystä nousseiden sisältöjen mukaisesti: Poikkisektorisen rakenteen vahvistaminen 1) Salassapitovelvollisuus- luennot Lasten ja nuorten psykososiaalisten palveluiden kehittäminen 2) Kriisikoulutus- kouluttajakoulutus Osallisuuden ja kasvatuskumppanuuden kehittäminen 3) Johdatus moniammatilliseen kumppanuuteen luennot 4) Vertaisryhmäohjaajakoulutus Kunnat sitoutuvat ARVO- hankkeen koulutuksiin kunnan kehittämistarpeiden ja mielenkiinnon mukaisesti. Ilmoitetun sitoutumisen perusteella hanke laskee kuntakohtaiset kiintiöt kuhunkin koulutukseen. Sitovalla ilmoittautumisella mennessä kunta varmistaa halukkuutensa koulutuksiin, sillä tämän jälkeen tulevia ilmoittautumisia ei pystytä enää huomioimaan. Kuntakohtaisten kiintiöiden tarkentumisen jälkeen kuntiin lähetetään tieto kunnan käytettävästä kiintiöstä/ koulutus koulutuskutsun muodossa. Ohessa kuitenkin tarkemmat koulutuspäivätiedot tulevista koulutuksista, jotta kunta voi orientoitua tulevaan kevääseen/ syksyyn ARVO- hankkeen koulutustarjonnan suhteen. Kuntatyöryhmän päätös sitoutumisesta ARVO- hankkeen sisällölliseen koulutustarjontaan tulee ilmoittaa mennessä Heidi Gerdtille osoitteeseen heidi.gerdt@sosiaalitaito.fi 2
3 Poikkisektorisen rakenteen vahvistaminen Salassapitovelvollisuus- luennot Tiedon lisääminen aiheesta salassapitovelvollisuus lasta koskevassa moniammatillisessa yhteistyössä - yhteistyön edut ja haitat Kuntien esimiestaso ja perushenkilöstö Viisi luentoiltapäivää. Yksi esimiehille, neljä perushenkilöstölle Esimiesten luentoiltapäivään mahtuu 150 henkilöä ja jokaiseen neljään perushenkilöstölle tarkoitettuun luentopäivään mahtuu osallistujia 200 henkilöä (= 950 henkilöä) Aika: , klo Paikka: Keski-Uusimaa (tarkempi paikka ilmoitetaan myöhemmin) Kuntien esimiestaso Aika: ja , klo Paikka: Keski-Uusimaa (tarkempi paikka ilmoitetaan myöhemmin) Kuntien perushenkilöstö Aika ja , klo Paikka: Länsi-Uusimaa (tarkempi paikka ilmoitetaan myöhemmin) Kuntien perushenkilöstö 3
4 Lasten ja nuorten psykososiaalisten palveluiden kehittäminen Kriisikoulutus- kouluttajakoulutus Peruspalveluissa kehittää valmiuksia kohdata ja tukea lapsia / nuoria kriisitilanteissa (elämänkriisit & traumaattiset kriisit). Oppimisessa korostuu moniammatillinen työote. Opitaan menetelmiä kouluttajana toimimiseen aikuispedagogiikan näkökulmasta. Kuntien perushenkilöstö Kaksitoista opetuspäivää, opintokäynti, ennakko- ja välitehtävät ja loppuseminaari Koulutetaan 20 henkilöä Aika: , , , , , , , , , , , / koko päivän kestävät koulutuspäivät, tarkempi kellonaika ilmoitetaan myöhemmin Paikka: Laurea - ammattikorkeakoulu, Hyvinkää / Uudenmaankatu 22 Aika: Loppuseminaari Paikka: Laurea - ammattikorkeakoulu, Hyvinkää / Uudenmaankatu 22 4
5 Osallisuuden ja kasvatuskumppanuuden kehittäminen Johdatus moniammatilliseen kumppanuuteen luennot Kasvatuskumppanuusajattelun vahvistaminen sosiaali-, terveys- ja sivistystoimessa Kuntien esimiestaso ja perushenkilöstö Viisi luentopäivää, joista neljä suomenkielistä ja yksi ruotsinkielinen Koulutetaan 150 henkilöä / koulutustilaisuus (= 750 henkilöä) Aika: , klo Paikka: Järvenpää-talo, Juhani Aho sali Aika: , klo Paikka: Vihdin lukio, Hiidenvedentie 3, Nummela Aika: , klo Paikka: Länsi-Uudenmaan koulutuskeskus, Ojakkalantie 2, Nummela Aika: , klo Paikka: Järvenpää-talo, Juhani Aho sali Ruotsinkielisen luentopäivän tiedot vielä avoinna, tarkennetaan myöhemmin. 5
6 Osallisuuden ja kasvatuskumppanuuden kehittäminen Vertaisryhmäohjaajakoulutus Vahvistaa henkilöstön osaamista vertaisryhmien ohjaamisessa Kuntien perushenkilöstö Viisi koulutuspäivää Länsi-Uudellamaalla ja viisi koulutuspäivää Keski-Uudellamaalla. 20 henkilöä Keski-Uusimaa ja 20 henkilöä Länsi-Uusimaa (= 40 henkilöä) Aika: , , , ja / klo Paikka: Järvenpää-talo, Venny-kabinetti Aika: , , , ja / klo Paikka: Kirkkonummen seurakuntatalo, Seurakunnantie 1 Liite: vertaisryhmäohjaajakoulutus (kouluttajien tiedoksianto) 6
7 Ruotsinkielinen koulutus Ruotsinkieli on toteutunut koulutuksissa seuraavasti: Johdatus moniammatilliseen kumppanuuteen luennot yksi ruotsinkielinen luento järjestetään Vertaisryhmäohjaajakoulutus Oppimistehtävät ja todistus ruotsinkielellä, opetus suomeksi. 7
KOULUTUSKALENTERI (päivitetty 30.1.2009)
KOULUTUSKALENTERI (päivitetty 30.1.2009) KOULUTUSHAARA I JOHTAMISKOULUTUKSET Koulutushaara I / linja 1. POIKKIHALLINNOLLISTEN RAKENTEIDEN KEHITTÄMINEN JA JOHTAMINEN (Johtamiskoulutus on osa POIKKISEKTORISEN
kasvatuskumppanuuden kehittämisryhmän kokoontuminen klo HYVINKÄÄ
Osallisuuden ja kasvatuskumppanuuden kehittämisryhmän kokoontuminen 4.11.2008 klo 13 15.30 HYVINKÄÄ LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ-HANKKEEN 2007-2009 TAVOITTEIDEN TÄSMENTYMINEN
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 6/
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 6/2008 8.12.2008 Sisällysluettelo 1) Kuntakiintiöt sisällöllisissä koulutuksissa 1. Salassapitovelvollisuus luennot - Ennakkokysymysohjeistus salassapitovelvollisuusluentoihin 2. Kriisikoulutus
vahvistamisen kehittämisryhmän kokous klo 9 12 Nummelassa
Poikkisektorisen rakenteen vahvistamisen kehittämisryhmän kokous 10.11.2008 klo 9 12 Nummelassa LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ-HANKKEEN 2007-2009 TAVOITTEIDEN TÄSMENTYMINEN
LAPSUUDEN ARVOKAS ARKI ARVO KOULUTUSSUUNNITELMA 2008 2009
LAPSUUDEN ARVOKAS ARKI ARVO KOULUTUSSUUNNITELMA 2008 2009 (päivitetty 30.3.2009) Erikoissuunnittelija Heidi Gerdt heidi.gerdt@sosiaalitaito.fi p.040 549 3627 LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKE
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 4/
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 4/2008 13.10.2008 Sisällysluettelo 1. Lapsuuden hyvinvoinnin kehittämistyön verkostoituminen Länsi- ja Keski-Uudellamaalla 2. ARVO-hankkeen koulutustarjonta 3. ARVO-hankkeen väliseminaari
Lapsuuden hyvinvoinnin kehittämisyksikkö - hanke Länsi- ja Keski-Uudellamaalla barndomen projekt i Västra och Mellersta Nyland
Lapsuuden hyvinvoinnin kehittämisyksikkö - hanke Länsi- ja Keski-Uudellamaalla 2007-2009 Utvecklingsenheten för välfärd i barndomen projekt i Västra och Mellersta Nyland 2007-2009 Keski-Uusimaa Hiiden
ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä 13.8.2008: MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM
ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä 13.8.2008: MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM TERVETULOA! Ohjelma: sivu 1/2 Klo 10.00 10.10 Päivän avaus Heidi Gerdt, erikoissuunnittelija
TIIVISTELMÄ HANKKEEN ETENEMISESTÄ (päivitetty ) Kehittämisryhmien työskentelyn eteneminen sekä johtoryhmän kommentit 11.9.
TIIVISTELMÄ HANKKEEN ETENEMISESTÄ (päivitetty 30.9.2008) Kehittämisryhmien työskentelyn eteneminen sekä johtoryhmän kommentit 11.9.2008 I Pysyvän kehittämisyksikön toimintaedellytyksiä selvittävä kehittämisryhmä
LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA
MUISTIO LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA Aika: Torstaina 23.10.2008 klo 13-15 Paikka: Majvik Kokous- ja kongressihotelli Kirkkonummi
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII /
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII / 2009 13.3.2009 Sisällysluettelo Ajankohtaista hankkeessa keväällä 2009 1. ARVO - koulutus 2. Lasten, nuorten ja lapsiperheiden palveluihin liittyvien matalan kynnyksen toimintamallien
KASVATUSKUMPPANUUSAJATTELUN VAHVISTAMINEN TEEMAVERSTAS 24.8.2009 KLO 13 15 JÄRVENPÄÄSSÄ
MONIAMMATILLISEN KASVATUSKUMPPANUUSAJATTELUN VAHVISTAMINEN TEEMAVERSTAS 24.8.2009 KLO 13 15 JÄRVENPÄÄSSÄ Keski-Uusimaa Hiiden alue Karkkila Nummi-Pusula Vihti Hyvinkää Mäntsälä Nurmijärvi Järvenpää Pornainen
LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUKSESTA. Paikalla: Laiho Olli Nurmijärvi puheenjohtaja
MUISTIO LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUKSESTA Aika: Maanantai 15.12.2008 klo 12.00-15.30 sekä lounas klo 12 13 Paikka: Ravintola Caliente
LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTO- JA OHJAUSRYHMÄN YHTEINEN KOKOUS
MUISTIO LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTO- JA OHJAUSRYHMÄN YHTEINEN KOKOUS Aika: Keskiviikko 29.4.2009 klo 13 15.30 Paikka: Järvenpää-talo, Venny - kabinetti
ARVO HANKKEEN TEEMAVERSTAIDEN YHTEINEN WORKSHOP
YHTEENVETO ARVO HANKKEEN TEEMAVERSTAIDEN YHTEINEN WORKSHOP Aika: Keskiviikko 25.3.2009 klo 12 15.30 Paikka: Paikalla: Järvenpää-talo Hallintokatu 4, Järvenpää Ehkäisevä lastensuojelu peruspalveluissa teemaverstas
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII / 2009 13.3.2009
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII / 2009 13.3.2009 Sisällysluettelo Ajankohtaista hankkeessa keväällä 2009 1. ARVO - koulutus 2. Lasten, nuorten ja lapsiperheiden palveluihin liittyvien matalan kynnyksen toimintamallien
LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKE Länsi- ja Keski-Uudellamaalla
LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKE Länsi- ja Keski-Uudellamaalla 2007-2009 UTVECKLINGSENHETEN FÖR VÄLFÄRD I BARNDOMEN PROJEKT i Västra och Mellersta Nyland TOIMINTASUUNNITELMA päivitetty 5.6.2009
Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN
Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN Toivottujen kehittämisteemojen jatkuminen LAPSEN ÄÄNESSÄ Osallisuuden edistäminen Ehkäisevän lastensuojelun vahvistaminen Matalan kynnyksen toimintamallien kehittäminen
LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ -HANKKEEN JOHTORYHMÄN JA OHJAUSRYHMÄN YHTEINEN KOKOUS
KOKOUSMUISTIO LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ -HANKKEEN JOHTORYHMÄN JA OHJAUSRYHMÄN YHTEINEN KOKOUS Aika: Torstaina 6.3.2008 klo 12-17 Paikka: Järvenpää-talo, Hallintokatu
ARVO-HANKKEEN KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 2/2008
ARVO-HANKKEEN KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 2/2008 5.5.2008 1 1. Hankkeen järjestämää koulutusta MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN - Uudenlaisen yhteistyön mahdollisuudet ja johtajuus monisektoraalisessa kehittämisprosessissa
LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA
Kokousmuistio LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA Aika: Tiistai 20.5.2008 klo 13-15 Paikka: Lärkkulla - opisto, Karjaa Paikalla: Markus
Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma
Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma LAPSEN ÄÄNI - KEHITTÄMISOHJELMA 27.2.2009 STM:n rahoituspäätös: 11.3. milj. euroa 1.1.2009 31.10.2011 väliselle ajalle Ehdot mm.: Yhteistyö muiden valtakunnallisten
LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA
MUISTIO LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA Aika: Torstaina 11.9.2008 klo 9-11 Paikka: Järvenpää-talo, Järvenpää Paikalla: Markus Hemmilä,
KOULUN JA OPPILAITOKSEN PEDAGOGINEN JOHTAMINEN
KUTSU PU879 B Etelä-Suomi 6.5.2013 Hyvinvointi ja peruspalvelut -yksikkö Opetus ja kasvatus -tulosryhmä Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen lääninhallituksen järjestämään koulutukseen 1.10. 2.10.2013
Olli Laiho Nurmijärvi puheenjohtaja. Merja Etholèn-Rönnberg Kirkkonummi johtoryhmän jäsen Kirsi Gustafsson
MUISTIO LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKÖN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika: Maanantai 28.1.2008 klo 12.30-15.30 Paikka: Kirkkonummen sosiaalikeskus (Asematie 3 B), K-talo, 2 kerros,
LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA 2007-2009
LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA 2007-2009 LOPPURAPORTTI Marianna Kokko Projektikoordinaattori Heidi Gerdt Erikoissuunnittelija SISÄLLYS 1 JOHDANTO... 3 2 KEHITTÄMISHANKKEEN
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 3/
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 3/2008 11.8.2008 1 1. KOULUTUSTARJONTA KUNNAN YLIMMÄLLE JOHDOLLE, KESKIJOHDOLLE SEKÄ LÄHIESIMIEHILLE ARVO- hankkeen koulutustarjonta on valmis koulutusrungon ensimmäisen haaran osalta.
LAPSUUDEN ARVOKAS ARKI - ARVO
LAPSUUDEN ARVOKAS ARKI - ARVO ARVIOINTISUUNNITELMA 2007-2009 päivitetty 5.3.2009 LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA 1 SISÄLLYS 1 ARVO-HANKKEEN ARVIOINNIN LÄHTÖKOHTIA...
ARVIOINTIMATERIAALI. Sisällysluettelo
Sisällysluettelo ARVIOINTIMATERIAALI 1 KEHITTÄMISTYÖN PROSESSIN ETENEMISEN ARVIOINTI 1.1 Johto- ja ohjausryhmien itsearviointikokonaisuus 1.3 Kehittämisryhmien itsearvioinnin koonti 2 KEHITTÄMISTOIMINNAN
Vantaan sivistystoimi
Vantaan sivistystoimi Paula Ylöstalo-Kuronen Apulaiskaupunginjohtaja 12.9.2012 Sivistystoimen visio ja toiminta-ajatus Vantaa on kasvuun, oppimiseen, uudistumiseen ja sivistykseen luottava lasten, nuorten
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE X /
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE X / 2009 9.10.2009 Sisällysluettelo 1) Informaatio kriisikoulutus - kouluttajakoulutuksesta 2) ARVO- hankkeen konkreettista antia 3) Tiedoksi Marianna ja Heidi kiittävät antoisista yhteistyön
Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma
Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma LAPSEN ÄÄNI - KEHITTÄMISOHJELMA 27.2.2009 STM:n rahoituspäätös: valtionavustus 11.3. (15.1.m ) m 1.1.2009 31.10.2011 väliselle ajalle Kokonaisuutta koordinoi,
Kehittyvä NAPERO II hanke vuosille 2008 2009 perhepalvelujen kehittäminen perustyössä
Kehittyvä NAPERO II hanke vuosille 2008 2009 perhepalvelujen kehittäminen perustyössä NAPERO HANKKEEN TAUSTAA : Lapin lääninhallitus myönsi Rovaniemen kaupungille 150.000 euron hankerahoituksen vuosille
LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA
LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA 2007-2009 LOPPURAPORTTI Marianna Kokko Projektikoordinaattori Heidi Gerdt Erikoissuunnittelija SISÄLLYS 1 JOHDANTO...3 2 KEHITTÄMISHANKKEEN
KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!
KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA! SUJUVAT SIIRTYMÄT ALOITUSSEMINAARI 16.2.2016 Elise Virnes 1 Etunimi Sukunimi Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet 2014-2020 Erityistavoite
Sivistystoimenjohdon strategiset haasteet kunnan toimintaympäristön muutoksessa
Sivistystoimenjohdon strategiset haasteet kunnan toimintaympäristön muutoksessa Anneli Kangasvieri Johtaja, opetus ja kulttuuri 4.10.2012 Kuntaliiton tavoitteena on kehittää johdon työtä tukevia palveluja
HYVÄT KÄYTÄNNÖT MONIAMMATILLISEEN KASVATUSKUMPPANUUTEEN TYÖPAJAPÄIVÄ
1.9.2009 HYVÄT KÄYTÄNNÖT MONIAMMATILLISEEN KASVATUSKUMPPANUUTEEN TYÖPAJAPÄIVÄ YHTEENVETO KUNTAKOHTAISISTA KOONNEISTA Kirjallinen koonti pajojen annista - kehittämistarpeet omassa kunnassa TYÖPAJOJEN KONKREETTINEN
KELPO- muutosta kaivataan
KELPO- muutosta kaivataan Erityisopetukseen otettujen tai siirrettyjen oppilaiden määrän kasvu Yleisten tuen muotojen käyttäminen niukahkoa Sosio- emotionaalisen oirehtimisen lisääntyminen Kuntien toisistaan
Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?
Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt? Anna-Mari Rosenlöf, projektipäällikkö Kuva: Itä-Suomen Hyvinvointivoimala, JiiPee Photography, 2016. Taiteesta ja kulttuurista
Mihin on kadonnut vuorovaikutus väliltämme?
Edellisten ajankohtaisfoorumien palautteista: *Moniammatillinen työryhmä olisi tarpeellinen *Aikaa vaihtaa arjen kuulumisia *Käytännönläheistä problematiikkaa kaivataan, yhteisiä asioita, mitä oikeasti
Moniammatillinen yhteistyö ja oppilashuolto Vihdissä
Moniammatillinen yhteistyö ja oppilashuolto Vihdissä Vihdissä tehtyjä linjauksia Päiväkodit ja koulut pyritään rakentamaan samaan yhteyteen aina kun se on mahdollista Äitiys- ja lastenneuvolat rakennetaan
2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä
Toimiala: toimialajohtaja HYVINVOINTI Hyvinvointijohtaja 2,1 hlöä Toimialan keskitetyt palvelut mm. henkilöliikennesihteeri 31.12.2017 saakka Palvelualueet: palvelualuejohtajat HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN
Orimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta. hanke
Orimattilan varhaiskasvatuksen pedagogisten työtapojen kehittäminen varhaiskasvatussuunnitelman näkökulmasta hanke 2016-2017 Hankkeen esittely 2.9.2016 Hanketyöryhmä Hanke pähkinänkuoressa Hankkeella tavoitellaan
Vaasan ammattiopisto, Ruutikellarintie 2, Ulkuniemi -neuvottelutila
Pöytäkirja 14/2012 TIIMIKOKOUS 14 Aika: 7.11.2012, klo 8:00-9:00 Vaasan ammattiopisto, Ruutikellarintie 2, Ulkuniemi -neuvottelutila Läsnä: Marika Syväluoma OPEDA-hankkeen perusasteen edustaja Hans Kankkonen
Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?
Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme? Hanne Kalmari PsL, kehitys- ja kasvatuspsykologian erikoispsykologi Lape-muutosohjelman hankepäällikkö Muutos tehdään yhdessä
Osaamisperustaisuus korkeakouluissa (ESR) hanke 1.1.2012 30.6.2014
Osaamisperustaisuus korkeakouluissa (ESR) hanke 1.1.2012 30.6.2014 Hankkeen tavoitteena on edistää korkeakoulujen rakenteellista kehittämistä seuraavasti: 1. Suomalaisten yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen
Pohjois-Pohjanmaa: Lasten ja perheiden palvelut - varhaiskasvatus
Pohjois-Pohjanmaa: Lasten ja perheiden palvelut - varhaiskasvatus Jaosjohtaja Eeva-Liisa Kronqvist, Oulun yliopisto, varhaiskasvatuksen koulutus Kehittämiskoordinaattori Anu Määttä, Kuusamon kaupunki Aloitusseminaari
KOULUTUSKALENTERI syksy 2013
HEI KAIKKI! Nimeni on Anni Ojantakanen ja olen La Roche-Posay -tiimin uusin vahvistus. Työnkuvaani kuuluvat koulutukset sekä lääkäriyhteistyö. Koulutukseltani olen farmaseutti ja olen työskennellyt niin
MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI 13.12.2011. Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke
MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI 13.12.2011 Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke 1 Esityksen rakenne Maahanmuuttajanuorten koulutusmahdollisuuksien
Aika: Keskiviikko klo Järvenpään kaupungintalo, 2. kerros, kaupunginhallituksen kokoushuone. Markus Hemmilä Järvenpää puheenjohtaja
MUISTIO LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKÖN JOHTORYHMÄN KOKOUS Aika: Keskiviikko 16.1.2008 klo 13-15 Paikka: Järvenpään kaupungintalo, 2. kerros, kaupunginhallituksen kokoushuone
KOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016
KOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016 Kangasniemen palvelutuotantoyksikkö, perusturvaosasto Tavoitteena on: Terveydenhuoltolain (30.12.2010/1326, 5 ) mukainen täydennyskoulutusvelvoite täyttyy Sosiaalihuoltolain
Opinlakeuden tarjoama koulutustoiminta lukuvuonna
1/5 5.12, TO, klo 12-16: Verkkomedia tutuksi 3/6 (alueittain) 16.1: Sähköisen viestinnän pedagogiikkaa osa IV 30.1, TO, klo 12-16: Verkkomedia tutuksi 4/6 26.11 Sähköisen viestinnän pedagogiikkaa osa III
TUUSULAN LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA VUOSILLE
TUUSULAN LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTISUUNNITELMA VUOSILLE 2013-2016 2016 SEURANTA, Ohjausryhmä käsitellyt 25.4.2017 HYVINVOINTISUUNNITELMAN TAVOITTEET, TOIMENPITEET JA SEURANTA v. 2016 Lasten ja nuorten
Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK
Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK Aluksi Pääkaupunkiseudulla useita sosiaalialalle kouluttavia ammattikorkeakouluja Diak, Laurea,
Harppaa elämäsi muutokseen!
Bongaa putoava Harppaa elämäsi muutokseen! Miksi en juuri minä? Odotatko ihmettä? Toiveista todeksi? KEVÄÄN 2012 TOIMINTA OSAAVA OHJAUS KEVÄÄN 2012 UUDET RYHMÄT Tietokone tutuksi, opiskelutaidot käyttöön!
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita
AINEENOPETTAJAT JA UUDEN OPETUSSUUNNITELMAN TYÖTAVAT
KUTSU ESAVI/911/05.12.01/2017 Etelä-Suomi 26.1.2017 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennusseminaariin 2. 3.3.2017
TIEDOTUS- JA VIESTINTÄSUUNNITELMA
ARVO hankkeen tiedottaminen tukee hankkeen tavoitteiden saavuttamista. Tiedottamisen lähtökohtana on läpinäkyvyys. Hankkeeseen liittyvän tiedotuksen tavoitteena on: edesauttaa hankkeen toteutumista lisätä
Lapsen paras yhdessä enemmän Miten eroauttamista kehitetään pääkaupunkiseudulla? Riitta Vartio
Lapsen paras yhdessä enemmän Miten eroauttamista kehitetään pääkaupunkiseudulla? Lapsen paras yhdessä enemmän pähkinänkuoressa VARHAISKASVATUS, KOULU JA OPPILAITOKSET SISÄLLÖLLINEN KEHITTÄMINEN Yhteisöllisten
SALLI Salon liikkuvat lapset -kehittämishanke
SALLI Salon liikkuvat lapset -kehittämishanke Anna Karlsson varhaiskasvatuspalveluiden esimies 4.10.2016 Salo lukuina: Asukkaita 53 656 Kunnallisia päiväkoteja ~40 ja niissä hoitopaikkoja 2233 Perhepäivähoitajia
TURVALLISUUSKOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN KEHITTÄMINEN
TURVALLISUUSKOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN KEHITTÄMINEN Harri Koskenranta yliopettaja 1 Esityksen sisältö Laureasta Turvallisuusalan korkeakoulututkinnot Laureassa Turvan koulutuksen kehittäminen T&K&I 2 Laureasta
Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke. Toimintasuunnitelma 1.9.2013-31.4.2015
Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke Toimintasuunnitelma 1.9.2013-31.4.2015 Anita Dufholm Hankekoordinaattori 2013 2 1. Hankkeen tilannekatsaus KASTE II-JATKOHANKE, Sosiaali- ja terveysministeriön myöntämä
Varhaisen puuttumisen strategiset lähtökohdat ja poikkisektorinen johtaminen Nurmijärvellä
Varhaisen puuttumisen strategiset lähtökohdat ja poikkisektorinen johtaminen Nurmijärvellä Perhe ja sosiaalipalveluiden päällikkö Mervi Herola Perhekeskus palvelumallina seminaari 28.8.2008 Nurmijärven
OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukihanke/tukikoulutus
OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukihanke/tukikoulutus Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Ulla Ilomäki-Keisala ulla.ilomaki-keisala@helsinki.fi 040-189 8959 MIKÄ ON? OPStuki
Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö
KUTSU ESAVI/5963/2016 Etelä-Suomi 21.6.2016 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään
AIKUISKOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017
1 AIKUISKOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017 Vastausprosentti 50,0 % 1. Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet 2. Opetusmenetelmät ja työtavat 2 eri eri Ei Koulutuksessa käytetyt opetusmenetelmät
A-klinikkasäätiön Tampereen koulutusosaston koulutuspalvelujen keskeiset aihealueet ovat: Päihde- ja mielenterveystyö. Päihteet ja vanhustyö
1 A-klinikkasäätiö Tampereen koulutusosasto Sumeliuksenkatu 13 A 2, 33100 Tampere Jukka Oksanen 045-65 789 67 toimisto: 03-253 9647, 03-253 9655 e-mail: koulutus.tampere@a-klinikka.fi A-KLINIKKASÄÄTIÖ
Toteuttajien vastuualuueet
Toteuttajien vastuualuueet TIPTOP-kokonaisuus on jaettu osa-alueisiin, palveluihin. Jokaisella palelulla on päävastuullinen toteuttaja ja mahdollisia osallistujatoteuttajia. Vastuutoteuttajan vastuulla
Koulutuskalenteri, syksy 2015 Aluehallinnon järjestämä ja rahoittama koulutus
Opetus- ja kulttuuritoimi -vastuualue Koulutuskalenteri, syksy 2015 Aluehallinnon järjestämä ja rahoittama koulutus Opetustoimi päivitetty 3.12.2015 Pidätämme oikeudet muutoksiin. Koulutuskalenteri, koulutuskirjeet
POP perusopetus paremmaksi
POP perusopetus paremmaksi Oppilaan ohjauksen hankkeen koordinaattoritapaaminen 19.8.2009 Opetusneuvos Irmeli Halinen Osaamisen ja sivistyksen asialla POP - ohjelman merkitys Perusopetus paremmaksi ohjelmassa
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE IX / Kuntatyöryhmien arviointikysely
KUNTATYÖRYHMÄKIRJE IX / 009..009 Kuntatyöryhmien arviointikysely Kehittämistyön arviointi tulee suorittaa kuntatyöryhmän yhteisessä keskustelussa niin, että moniammatillinen näkökulma arvioinnissa on varmistettu.
Johdatus ohjauksen teoriaan ja käytäntöön (12/12) Professori
1. jakso MAANANTAI TORSTAI (16. 19.9.2019, 4 pv) Orientoituminen opintoihin (12 t/12 t) Johdatus ohjauksen teoriaan ja käytäntöön 5 op (12 t+ 2t tentti+ tutustumiset itsenäisesti 12 t työssäoppimisen jaksolla)
Arviointikriteerit, mittarit. Sisäilma- ja rakennetutkimukset. resurssointi. Toteutuneet toimenpiteet
1 ASIAKAS/ASUKASNÄKÖKULMA - Koulukiusaamisen ennaltaehkäiseminen, 0 -toleranssi kiusaamisessa Koulukiusaamistapausten lukumäärä Kiusaamistapausten lukumäärän väheneminen / koulujen ja varhaiskasvatuksen
Metsäalan korkea-asteen opetushenkilöstön näkökulma koulutuksen kehittämiseen. Tutkija Riitta Kilpeläinen TTS Ihminen ja metsä seminaari 7.12.
Metsäalan korkea-asteen opetushenkilöstön näkökulma koulutuksen kehittämiseen Tutkija Riitta Kilpeläinen TTS Ihminen ja metsä seminaari 7.12.2016 Tausta Kansallinen metsästrategia 2025: uudet koulutuksen
YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA
KUTSU ESAVI/5965/2016 Etelä-Suomi 21.6.2016 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Miten ohjaan yksilön ja ryhmän taitoja tukemaan uuden opetussuunnitelman mukaista oppimista? Tervetuloa
INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA. Sivistyslautakunta 13.5.2009/47
INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA Sivistyslautakunta 13.5.2009/47 1 LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN SISÄLTÖ 1. Lisäopetuksen järjestämisen lähtökohdat ja opetuksen laajuus 3 2. Lisäopetuksen
AMK-valintakoe syksyn 2019 yhteishaussa ja Ammattikorkeakouluun.fi -sivusto
AMK-valintakoe syksyn 2019 yhteishaussa ja Ammattikorkeakouluun.fi -sivusto Avoin webinaari 17.5.2019 Marko Borodavkin, Kirsi Talman ja Susanna Lepola www.ammattikorkeakouluun.fi Ammattikorkeakoulujen
TALOTEKNIIKAN VERKOSTOLLA TULOSTA
TALOKS www.taloks.fi TALOTEKNIIKAN VERKOSTOLLA TULOSTA 2008 Hankkeen tavoitteet Kehittää alan koulutustarjontaa siten että pystytään vastaaman työelämän osaamistarpeisiin riippumatta siitä missä päin Suomea
TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016
TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016 Kehittämisosio ja toiminta-aika Päämäärä Pois syrjästä Salon kehittämisosio 2014 310.2016 Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten
Espoon kaupunki Pöytäkirja 25
26.02.2014 Sivu 1 / 1 321/02.05.01/2014 25 Lukiokoulutuksen valmistavan koulutuksen toteuttaminen Espoossa Valmistelijat / lisätiedot: Tapio Erma, puh. 046 877 3216 Astrid Kauber, puh. 046 877 3297 Riina
LUOVIEN TYÖMENETELMIEN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)
LUOVIEN TYÖMENETELMIEN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Luovuuden asialla jo 4. kertaa 15.1.2015 joulukuu 2015 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Ketunpolku 3, PL 52, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri. Näin koulutamme. OYS/Yleislääketieteen yksikkö Jouni Lohi
Näin koulutamme OYS/Yleislääketieteen yksikkö Jouni Lohi Yleislääketieteen yksikkö Perustehtävä Tavoite/visio Suunnitella ja kehittää yleislääketieteen jatkokoulutusta terveyskeskuksissa yhteistyössä Suunnitella
Anita Johansson. Käyttöönotto. Koulutukset ja koulutuskalenteri, Info-päivä , Anita Johansson
Anita Johansson Käyttöönotto Koulutukset ja koulutuskalenteri, Info-päivä 22.3.2013, Anita Johansson Käyttöönoton periaatteet Palveluiden käyttöönotto tehdään kahdessa eri vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa
Suomen Cheerleadingliitto ry
Suomen Cheerleadingliitto ry KOULUTUKSET 2016 Apuohjaajakoulutus - UUTUUS! 23.1. Helsinki, 20.2. Tampere, 12.3. Oulu, 6.8. Seinäjoki Active Cheer ohjaajakoulutus 9.1. Jyväskylä, 16.1. Pori, 6.2. Helsinki,
Palvelu olen minä! -hanke osana nuorisotakuun monialaisia palveluita Vantaalla
Sivistysvaliokunta 22.10.2015/HE 30/2015/Asiantuntijalausunto teema: Nuorisotakuun toteuttaminen ja etsivä nuorisotyö Vantaan kaupungin nuorisopalvelut, projektipäällikkö Susanna Salmela Palvelu olen minä!
SIVISTYSLAUTAKUNNAN SITOVAT TAVOITTEET 2016
SIVISTYSLAUTAKUNNAN SITOVAT TAVOITTEET 2016 400 OPETUS- JA KOULUTUSPALVELUIDEN HALLINTO Palveluverkkopäätösten toimeenpaneminen asteittain eteenpäin; Kahden koulukiinteistön osalta palveluverkkopäätökset
LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA
Teemme lasten, nuorten ja perheiden Hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä. LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA Johtamisen päivä lapsiperhepalvelujen lähiesimiehille Espoo, 19.1.2018 Mitä me tavoittelemme? Lapsen, nuoren
Lapsiystävällinen kunta strateginen valinta Kittilässä. Tiina Huilaja Koulukuraattori
Lapsiystävällinen kunta strateginen valinta Kittilässä Tiina Huilaja Koulukuraattori Kunta toimintaympäristönä Väkiluku noin 6200 Vuosittain syntyy uusia kittiläläisiä ~ 70 Kunta työnantajana ~ 400 henkilölle
TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus
TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke 2014 2016 Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus toiminta-aika Tavoite Perheiden kokonaisvaltaisen auttamismallien kehittäminen ja verkostomaisen
Sosiaali- ja terveysalan erikoistumisopinnot
OPINTO-OPAS 2007 2008 Lahden ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan laitos Sosiaali- ja terveysalan erikoistumisopinnot ERITYISKASVATUKSEN ERIKOISTUMISOPINNOT, TUKEA LAPSELLE KUMPPANUUTTA KASVATTAJALLE
Oulun seudun lapsi- ja nuorisopoliittinen ohjelma (LNPO)
Oulun seudun lapsi- ja nuorisopoliittinen ohjelma (LNPO) Taloustiedon keräämisen toimintamalli Vaihe 3 Kustannusten keräystaulukon täyttöohjeet vuodelta 2012 Ohjelman tavoitteet Tavoitteena on rakentaa
VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy 11.8.2015
VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus Käynnistyy 11.8.2015 Korvaa nykyiset neljä koulutusta Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus (Ammattistartti) Ammatilliseen
LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ
1 LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ n nimi: Ryhmä: Työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN
MAATALOUSTUKI-INFOT 2013
Kuvat MMM / Mavi, kuvaajat Yrjö Tuunanen sekä Studio Tomi Aho MAATALOUSTUKI-INFOT 2013 Uudellamaalla järjestetään vuonna 2013 kymmenen maataloustuki-infoa. Infojen aiheina ovat tukiehtojen ja tukien hakemisen
Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla
Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,
AVAIMET LUONTOON ULKOILUTOIMINTAA KOULULAISILLE. Hankeraportti
AVAIMET LUONTOON ULKOILUTOIMINTAA KOULULAISILLE Hankeraportti Sisällys 1 HANKKEEN TAUSTAA... 3 2 HANKKEEN TAVOITTEET JA NIIDEN SAAVUTTAMINEN... 3 2.1 Avaimet luontoon -koulutuksen ja koulutusmateriaalin
LIPERIN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN OPPILASHUOLTO. Kuopio Tukipalvelujen koordinaattori Päivi Ikonen Liperin kunta
LIPERIN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN OPPILASHUOLTO Kuopio 26.3.2014 Tukipalvelujen koordinaattori Päivi Ikonen Liperin kunta Oppilashuollon kehittäminen Liperissä Lukuvuoden 2011-12 aikana yhteensä neljä
Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli
Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto
Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto AIKUISKOULUTUKSEN LAATU- JA VAIKUTTAVUUS, OPISKELIJAPALAUTE kevät 2016 Vastausprosentti: 46,0 % Koulutuksen sisällöt ja tavoitteet Sivu 1 / 11 Koulutuksen sisällöt
MUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä
MUISTIO 18.1.2008 klo.9.30-11.30 Aluetiimin palaveri Sodankylässä Läsnä: Puheenjohtaja: Maarit Kairala Inga Mukku Raija Pöyliö Arja Ojuva Sinikka Savukoski Tarja Niittymäki Riitta Nordberg Pirkko Maranen