KARTOITUS DATA-ANALYTIIKAN NYKYTILASTA JA DATA-ANALYTIIKAN HYÖDYNTÄMISESTÄ SATAKUNNASSA. TTY Pori / Analyyttinen-hanke
|
|
- Amanda Niemi
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KARTOITUS DATA-ANALYTIIKAN NYKYTILASTA JA DATA-ANALYTIIKAN HYÖDYNTÄMISESTÄ SATAKUNNASSA TTY Pori / Analyyttinen-hanke
2 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO HYÖDYNTÄMISKYSELYN TULOKSET Kehittyneen analytiikan nykytila ja keskeiset osaamistarpeet Analytiikan eri sovellusalueista kiinnostuneet organisaatiot Yhteenveto hyödyntämiskyselystä TAPAAMISET ORGANISAATIOIDEN KANSSA Yhteydenottoja alueen organisaatioihin Hankkeen tapaamat organisaatiot Yhteenveto tapaamisista LÄHDELUETTELO LIITTEET LIITE 1 Data-analytiikan hyödyntämiskysely... 39
3 2 KUVALUETTELO Kuva 1: Web-sivuston katselumäärät (12/ /2018) 5 Kuva 2: Kyselyn vasteiden saapuminen kyselyn aukiolon aikana 5 Kuva 3: Kyselyssä käytetyn asteikon vertailu Satakannan asteikkoon 6 Kuva 4: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan käyttämisestä omassa organisaatiossaan 7 Kuva 5: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan hyödyntämisen toiminnan alueista 8 Kuva 6: Kyselyyn vastanneiden näkemys eri menetelmien ja tekniikoiden hyödyntämisestä 9 Kuva 7: Kyselyyn vastanneiden näkemys työkalujen, ohjelmistojen ja alustojen tunnettavuudesta ja hyödyntämisestä 9 Kuva 8: Kyselyyn vastanneiden näkemykset data-analytiikan tärkeydestä ja hyödystä sekä sen lisääntymisestä kyselyä edeltäneen tai sitä seuraavan vuoden osalta 10 Kuva 9: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan käytöllä saavutetuista hyödyistä 11 Kuva 10: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan hyödyntämisen esteistä 11 Kuva 11: Kyselyyn vastanneiden näkemys nykyisestä data-analytiikan osaamistilanteesta 12 Kuva 12: Kyselyyn vastanneiden näkemys parhaiten edesauttavista tukitoimista data-analytiikan hyödyntämiseen omassa toiminnassa 13 Kuva 13: Kyselyyn vastanneiden kiinnostus tukitoimiin ja verkostoitumiseen 14 Kuva 14: Kyselyyn vastanneiden kiinnostavuus eri tukitoimia kohtaan 15 Kuva 15: Organisaation nimen ja yhteystietonsa antaneiden vastaajien osuudet 16 Kuva 16: Kyselyyn vastanneet niiden edustamisen toimialojen mukaan 17 Kuva 17: Kyselyyn vastanneet hankkeen sovellusalueiden mukaan 17 Kuva 18: Kyselyyn vastanneet niiden henkilöstömäärien ja liikevaihdon mukaan 18 Kuva 19: Liikevaihdon kokojen osuudet henkilöstömäärittäin 18 Kuva 20: Kyselyyn vastanneet niiden edustamisen toimialojen mukaan 19 Kuva 21: Kyselyyn vastanneet organisaatiot niiden henkilöstömäärien ja liikevaihdon mukaan 19 Kuva 22: Hankkeen keräämät yhteystietojen määrät 22 Kuva 23: Satakannassa kirjattujen yritysten osuuden henkilöstön ja liikevaihdon mukaan 24 Kuva 24: Hankkeen yhteystiedoissa kirjattuja organisaatioita niiden henkilöstön ja liikevaihdon mukaan 24 TAULUKOT Taulukko 1: Data-analytiikan hyödyntämiskyselyn kysymysten yhdistäminen hanketuloskohtiin... 4 Taulukko 2: Toimialat ja niitä vastaavat toimialaluokitukset Taulukko 3: Satakannassa kirjatut yritykset (10/2018) Taulukko 4: Data-analytiikan osaamiskeskittymän tapaamisia... 27
4 3 1. JOHDANTO Data-analytiikka on osa digitalisoituvaa ja kehittyvää ympäristöämme. Internetin verkkojen, sensoreiden ja palvelujen avulla dataa tuotetaan ja jaetaan globaalisti. Datan määrä kasvaa eksponentiaalisesti. Uuden tiedon hankinta ei ole koskaan ollut näin helppoa. Lisäksi datan määrästä, muodosta ja sen syntymisen nopeudesta johtuen analysointi on järkevää teettää ohjelmallisesti ja konetta opettaen. Analytiikalla saatujen tulosten ohjaaminen mukaan toimintoihin ja prosesseihin mahdollistaa kehittyneemmän automaation, robotisoinnin ja tekoälyn. Data-analytiikka mahdollistaa toiminnan tehostamisen alasta riippumatta ja on sitä kautta kilpailutekijä, jota ilman on jatkossa vaikeaa menestyä. Dataa syntyy myös organisaatioissa ja käytössä olevan datan avulla myös organisaation toimintaa voidaan tehostaa. (osaamiskeskittymä, Datatiede - Selvitys, 2018) (osaamiskeskittymä, Datatiede - Selvitys, 2018) Kartoituksesta Kartoitusdokumentti jatkaa selvityksessä aloitettua data-analytiikan tilan selvittämistä Satakunnassa. Kartoitus on osa Data-analytiikan osaamiskeskittymää perustavaa Analyyttinen-hanketta, jolla edistetään dataanalytiikan hyödyntämistä satakuntalaisen liiketoiminnan tehostamiseksi. Osaamiskeskittymä edistää data-analytiikan hyödyntämistä Satakunnassa. Toteutamme tehtävää jakamalla aiheeseen liittyvää tietoa, luomalla verkostoja eri osapuolten välille, järjestämällä tapahtumia ja osallistumalla muiden tahojen järjestämiin tapahtumiin. Toimintamme on maksutonta. Data-analytiikan osaamiskeskittymä Satakunnan kilpailukyvyn, innovaatiotoiminnan ja vetovoimaisuuden edistäjänä on Satakuntaliiton osarahoittama EAKR-hanke. Kartoituksen tarkoituksena on tuoda esiin Satakunnan alueen toimijoiden näkemyksiä heidän data-analytiikan käytön nykytilasta ja suunnitelmista sen hyödyntämiseen lähitulevaisuudessa. Lisäksi kartoituksen kautta on selvitetty, minkälaiset yritykset ovat kiinnostuneita yhteistyöstä ja mitkä toimintatavat olisivat sopivimpia. Kartoitusta toteutettiin luvussa 2 käsitellyn hyödyntämiskyselyn sekä luvussa 3 käsitellyn organisaatioiden tapaamisen yhteydessä käytyjen keskustelujen kautta.
5 4 2. HYÖDYNTÄMISKYSELYN TULOKSET Luvussa käsitellään hanketuloskohtia, joihin kartoituksella pyrittiin löytämään vastauksia ja tuloksia. Data-analytiikan hyödyntämiskyselyssä oli 21 kysymystä [Liite 1] ja kysymykset on yhdistetty eri hankkeen toteutuskohtiin ja tuloksiin (Työ- ja elinkeinoministeriö, 2018) seuraavasti: Hanketuloskohta Kysymykset 2. Kartoitetaan kehittyneen analytiikan nykytila ja keskeiset osaamistarpeet Satakunnassa 2B: Ymmärrys nykyisestä analytiikan käytöstä 1,2,3,4,5,6,9 2C: Analytiikkaan liittyvät haasteet ja mahdollisuudet 6,7,8 2E: Kiinnostus analytiikan sovellusalueista 7 2G: Tärkeimmät analytiikan hyödyntämiskohteet 7 2H: Organisaatioiden osaamistarpeet ja tarpeiden määrät 4,8,9, (10) 3. Luodaan analytiikan eri sovellusalueista kiinnostuneiden organisaatioiden verkostot 3A: Tunnistetaan yritysryhmiä ja organisaatioita, joiden hyödyntämiskohteet ovat samankaltaisia (14),15,16,17,18 3B: Verkostojen toiminnan edistäminen (seminaarit ja työpajat) 11,12,13 3D: Tunnistetaan alueen analytiikan osaajia 1,2,3,6,9,14 Taulukko 1: Data-analytiikan hyödyntämiskyselyn kysymysten yhdistäminen hanketuloskohtiin Niukasti tutkimusdataa Hyödyntämiskysely avattiin Ulvilan automaatiomessujen yhteydessä. Alkuperäinen ajatus oli, että hyödyntämiskysely olisi saanut tarvittavan määrän vastauksia jo hankkeen ensimmäisen toimintavuoden aikana. Vastausmäärien vähyydestä johtuen kyselyn aukiolo aikaa jatkettiin. Kysely suljettiin vasta Kysely on ollut vapaasti avattavissa hankkeen sivustolla sen aktivoitumisen jälkeen. Seuraavalla sivulla olevassa kuvassa (kuva 1) on sivustoanalytiikan näkymä hyödyntämiskyselylomakkeen avaavan sivun ( lataamisesta 12/ /2018 välisenä aikana. Sivustoanalytiikka aktivoitiin vasta joulukuussa 2016, joten aktivointia edeltävän jakson käytöstä ei ole seurantatietoa.
6 5 Kuva 1: Web-sivuston katselumäärät (12/ /2018) Kyselyyn kutsuttujen vastaanottajien tarkkaa määrä ei ole tiedossa, joten vastaavaa tarkkaa vastausprosenttikaan ei tiedetä. Vertailuna hankkeen sivustoon liittyvän muun sisällön osalta sivustovierailut tapahtuma- ja uutiskirjeviestien lähettämisen jälkeen ovat olleet noin 15 %:n tasoa. Hyödyntämiskyselyn vasteiden minimitason (30 kpl) saamiseksi viestiä olisi pitänyt lähettää ainakin 200 vastaanottajalle. Näin on varmasti myös toimittu, sillä WEB-sivustoa on avattu yli 200 kertaa (sivun katselukerroista voidaan vähentää mahdolliset hankkeen henkilöstön itsensä tekemät avaamiset). Hyödyntämiskyselyä on markkinoitu tapahtumien ja sähköpostien yhteydessä ja vasteiden saapumista on seurattu säännöllisesti. Seuraavassa kuvassa (kuva 2) on esitetty vasteiden saapuminen ajallisesti. Hankkeen järjestämien tapahtumien ajankohdat on lisätty kuvaan. Vastausten kertymä kyselyn aukiolon aikana AWS % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Yleisseminaari Terveysseminaari Liikenneseminaari IBM Cloud Teollisuuseseminaari Google Kuva 2: Kyselyn vasteiden saapuminen kyselyn aukiolon aikana
7 Tapahtumissa osallistujille tarjottiin mahdollisuutta täyttää hyödyntämiskyselyn lomake myös paperiversiona. Paperiversioita palautettiin yhteensä 5 kpl ja niiden tiedot kirjattiin sähköiselle lomakkeelle käsin yleensä tapahtumaa seuraavana päivänä. Tämä näkyy kuvassa 2 tapahtumia seuraavia lomakemäärien nousuportaina. Paperiversiossa ongelmia tuottivat kohdat, joissa olisi saanut valita vain yhden kohteen. Myös rajatun määrän valinta annetuista vaihtoehdoista olisi kaivannut tuekseen teknisen ratkaisun valintamäärien tarkistukseen. Hankkeen aikana voimaan tullut tietosuoja-asetus (GDPR) vaikutti siten, että kyselyn etusivulle lisättiin tietosuoja-asioista kertova linkki. Sillä ei kuitenkaan ollut vaikutusta kysymyksiin tai niihin vastaamiseen. Lomakedatan käsittelyn yhteydessä tarkistettiin kunkin lomakkeen (havaintoyksikön) sisältämien vastausten määrä. Lomakkeista puuttui keskimäärin 11 % vastauskohdista. Vain täysin vastattujen lomakkeiden hyväksyminen olisi karsinut jo muutenkin niukkaa aineistoa liiaksi. Lomakkeiden puuttuvien vastausten osalta päädyttiin asettamaan raja 50 %:n kohdalle. Lomake (havaintoyksikkö) poistettiin, jos sen sisältämistä vastauksia puuttui yli 50 prosenttia. Havaintoyksiköiden määräksi tuli lopulta 26 kpl (n=26). Tämän jälkeen tutkittiin, onko johonkin kyselyn kysymyksistä (muuttujat) vastattu niin vähän, että kysymys (muuttuja) pitäisi poistaa analyysistä. Kysymys 18, joka käsitteli vastaajan organisaation vuotuista liikevaihtoa, oli jäänyt vastaamatta 23,1 %:lla edellä hyväksytyistä havaintoyksiköistä. Saatujen vastausten osalta vaikutti siltä, että kysymys 18 vastaamattomat kohdat eivät muuttaisi lopputulosta merkittävästi ja kysymys jätettiin mukaan analyysiin. Aineiston havaintoyksiköiden vastaavuutta Satakunnan yritysten profiiliin (perusjoukko) esimerkiksi Satakannan kautta (kysymykset 17 ja 18) ei voida tehdä, koska aineistojen luokittelut eivät ole yhteensopivia. Kuva 3 esittää Satakannan ja kyselylomakkeen luokittelujen eroa. Satakannassa käytetty luokittelu on esitetty taulukkona ja kyselyssä käytetty luokittelu on esitetty taulukon päällä värillisten laatikoiden avulla. 6 Kuva 3: Kyselyssä käytetyn luokittelun vertailu Satakannassa käytettyyn luokitteluun
8 Yrityksen henkilöstön koon (kuvassa sinisellä) osalta luokitteluero vaikuttaa keskimmäisten luokkien kanssa. Liikevaihdon koon (kuvassa oranssilla) luokittelussa kaikki tasot ovat keskenään erilaisia. Vastaavuutta voidaan verrata vain yritysten pienimpien ja suurimpien henkilöstömääräluokkien sekä suurimman liikevaihtoluokan kanssa (kyselyn kaksi suurinta liikevaihtoluokkaa yhdistettynä). Karkeassakin vertailussa huomataan merkittäviä eroavaisuuksia kuvan 3 ja taulukon 3 välillä. Aineiston vastaajaprofiili painottuu voimakkaasti henkilöstöltään ja liikevaihdoltaan suuriin yrityksiin tai organisaatioihin. Tämä on ollut hankkeen osalta haluttu ja tietoinen valinta ja seuraus, joten havainnoille ei ole tehty painotuksia. Lukijan on tärkeää ymmärtää, ettei tätä raporttia voi sellaisenaan verrata muihin Satakunnan yrityksiä koskeviin tutkimusmateriaaleihin. 2.1 Kehittyneen analytiikan nykytila ja keskeiset osaamistarpeet Kyselyn kysymysten (1-9) avulla haettiin ymmärrystä kehittyneen analytiikan nykytilanteelle satakuntalaisissa organisaatioissa ja millaisia hankkeita on suunnitteilla tulevaisuuden varalle. Lisäksi haluttiin tietää osaamistarpeista ja niiden laajuudesta ja tyypeistä, analytiikan käyttöön liittyvistä haasteista ja mahdollisuuksista, kiinnostuksesta analytiikan sovellusalueisiin sekä tärkeimmiksi nähtyjä hyödyntämiskohteita. Data-analytiikan tuntemus ja nykytila organisaatioissa Data-analytiikan käyttö (kysymys 1, kuva 4) yrityksissä painottuu vastaajien mielestä enimmäkseen muutamiin toimintoihin tai yksittäistapauksiin (61,5 % vastauksista). Koko organisaatioon integroitua analytiikan käyttöä havaitsi vastaajista. Kukaan vastaajista ei jättänyt kohtaa tyhjäksi tai vastannut ettei tiedä. 7 Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan käyttämisestä omassa organisaatiossaan 11,5 % Data-analytiikka on integroitu koko organisaatioomme 19,2 % Hyödynnämme useissa yksiköissä tai osastoissa Hyödynnämme muutamissa toiminnoissa tai yksittäistapauksissa 61,5 % Emme hyödynnä ollenkaan En tiedä Kuva 4: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan käyttämisestä omassa organisaatiossaan
9 Data-analytiikkaa (kysymys 2, kuva 5) hyödynnettiin vastaajien mielestä eniten tietohallinnon ja myynnin toiminta-alueilla (34,6 % vastaajista) ja toiseksi eniten operatiivisen johtamisen ja tuotannon toiminta-alueilla (26,9 % vastaajista). Vähiten hyödyntämistä ilmeni rahoituksen ja toimitusketjun hallinnassa ( vastaajista). Vastanneista 23,1 % tunnisti vain yhden alueen ja kyselyyn vastanneista jätti kohdan tyhjäksi. 8 Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan hyödyntämisen toiminnan alueista omassa organisaatiossaan 4 35,0 % 34,6 % 34,6 % 3 26,9 % 26,9 % 25,0 % 2 15,0 % 19,2 % 23,1 % 19,2 % 23,1 % 23,1 % 15,4 % 15,4 % 1 5,0 % Kuva 5: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan hyödyntämisen toiminnan alueista Menetelmien ja tekniikan osalta (kysymys 3, kuva 6) hyödyntäminen painottui vastaajien osalta kyselyihin ja analyyseihin (5). Myös keskeiset suorituskyvyt mittarit (46,2 %) sekä datan visualisointi ja taulukkolaskenta (38,5 %) valikoituivat eniten hyödynnettävimpiin menetelmiin tai tekniikoihin. Vastaajista 19,2 % tunnisti vain yhden menetelmän tai tekniikan ja 3,8 % kyselyyn vastanneista jätti kohdan tyhjäksi. Työkaluja, ohjelmistoja ja alustoja selvittävässä kohdassa (kysymys 4, kuva 7) mikään ehdotetuista vaihtoehdoista ei ollut erityisen hyvin hyödynnetty. Parhaiten ehdotetuista vaihtoehdoista tunnettiin (kun huomioidaan, että hyödyntäminen sisältää myös tuntemisen) Python (61,5 %) ja Matlab (5) Niitä myös hyödynsi 11,5 % vastaajista. IBM Watson jakoi vastaajat niihin, jotka tunsivat (53,8 %) tai eivät tunteneet (38,5 %) vaihtoehtoa. Hyödyntäjiä ei ollut lainkaan. Huonoiten vaihtoehdoista tunnettiin RapidMiner ja KNIME (11,5 %). Listan ulkopuolelta (kysymys 5) esiin tulivat Googlen työkalut Analytics ja Forms sekä IBM:n Cognos. Vastaajista 15,4 % jätti kokonaan tai osin vastaamatta kysymyksen 4 vaihtoehtoihin.
10 9 Kyselyyn vastanneiden näkemys eri menetelmien ja tekniikoiden hyödyntämisestä omassa organisaatiossaan ,2 % 15,4 % 38,5 % 34,6 % 23,1 % 34,6 % 30,8 % 38,5 % 26,9 % Kuva 6: Kyselyyn vastanneiden näkemys eri menetelmien ja tekniikoiden hyödyntämisestä Kyselyyn vastanneiden näkemys työkalujen, ohjelmistojen ja alustojen tunnettavuudesta ja hyödyntämisestä omassa organisaatiossaan ,5 % 3,8 % 15,4 % 11,5 % 11,5 % 11,5 % 11,5 % 11,5 % 3,8 % 3,8 % 11,5 % 11,5 % 11,5 % 11,5 % 11,5 % ,2 % 5 34,6 % 34,6 % 30,8 % 26,9 % 46,2 % 53,8 % 4 76,9 % 76,9 % ,5 % 23,1 % ,8 % 53,8 % 30,8 % 38,5 % R Python RapidMiner KNIME Hadoop Tableau SAS Spark Matlab IBM Watson Emme tunne Tunnemme, mutta emme hyödynnä Tunnemme ja hyödynnämme Ei vastausta Kuva 7: Kyselyyn vastanneiden näkemys työkalujen, ohjelmistojen ja alustojen tunnettavuudesta ja hyödyntämisestä
11 10 Data-analytiikan tavoitteet organisaatioissa Data-analytiikan roolin osalta (kysymys 6, kuva 8) tärkeys liiketoimintastrategialle ja päätöksenteon ohjaus verrattuna kokemukseen ja intuitioon sai vain vähän tai ei lainkaan kannatusta (yhteensä 61,5 % oli täysin tai hieman eri mieltä tärkeyden väittämästä). Silti 84,6 % vastaajista oli kuitenkin täysin tai hieman samaa mieltä siitä väittämästä, että organisaatio voisi merkittävästi hyötyä data-analytiikan lisäämisestä päätöksenteossaan. Vastaajista 38,5 % ei väitteen vasteiden perusteella kokenut data-analytiikan hyödyntämisen organisaatiossaan lisääntyneen viimeisen vuoden aikana merkittävästi ja 19,2 % vastaajista koki havainneensa hyödyntämisen lisääntymistä. Vastaajista 53,8 % uskoi data-analytiikan hyödyntämisen tulevan lisääntymään merkittävästi seuraavan vuoden aikana vastaamisesta. Kukaan vastaajista ei jättänyt kysymyksen kohtia tyhjäksi 100 % 90 % 80 % Kyselyyn vastanneiden näkemykset data-analytiikan tärkeydestä ja hyödystä sekä sen lisääntymisestä kyselyä edeltäneen tai sitä seuraavan vuoden osalta 3,8 15,4 % 34,6 % 11,5 % 70 % 19,2 % 46,2 % 60 % 42,3 % 50 % 40 % 30 % 20 % 53,8 % 5 30,8 % 34,6 % 10 % 0 % Data-analytiikka on erittäin tärkeä organisaatiomme liiketoimintastrategialle ja ohjaa päivittäistä päätöksentekoamme enemmän kuin kokemus ja intuitio 15,4 % Organisaatiomme voisi hyötyä merkittävästi lisäämällä dataanalytiikkaa liiketoiminnan päätöksenteossa Data-analytiikan hyödyntäminen organisaatiossamme on lisääntynyt merkittävästi viimeisen vuoden aikana 11,5 % Data-analytiikan hyödyntäminen tulee lisääntymään organisaatiossamme merkittävästi seuraavan vuoden aikana Täysin eri mieltä Hieman eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Hieman samaa mieltä Täysin samaa mieltä EI vastausta Kuva 8: Kyselyyn vastanneiden näkemykset data-analytiikan tärkeydestä ja hyödystä sekä sen lisääntymisestä kyselyä edeltäneen tai sitä seuraavan vuoden osalta Tärkeimmiksi data-analytiikan käytöllä saavutettaviksi hyödyiksi (kysymys 7, kuva 9) vastaajat nimesivät päätöksenteon perustamisen faktoihin (53,8 %) kustannussäästöt, sisäisten prosessien optimoinnin, tai asiakastyytyväisyyden (5) sekä tai paremmat tuotteet tai palvelut (46,2 % vastaajista). Vähimmälle jäi vastaajien mielestä työtyytyväisyys (). Kysymyksessä pyydettiin alun perin valitsemaan kolme tärkeintä kymmenestä esitetystä vaihtoehdosta, mutta useat vastauksista sisälsivät enemmän tai vähemmän
12 kuin kolme valintaa (keskimäärin 3,7). Kukaan ei jättänyt kohtaa kokonaan tyhjäksi. Valmiiksi annettujen vaihtoehtojen ulkopuolisia ehdotuksia ei ollut. 11 Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan käytöllä saavutetuista tärkeimmistä hyödyistä omassa organisaatiossaan 6 53,8 % ,2 % 5 Kustannussäästöt ,6 % 26,9 % 30,8 % Tuoton kasvu Riskienhallinta Sisäisten prosessien optimointi Ongelmanratkaisun ja päätöksenteon nopeutuminen Päätöksenteon perustaminen faktoihin 2 19,2 % Paremmat tuotteet tai palvelut Asiakastyytyväisyys 1 Työtyytyväisyys Laadunhallinta Muu: Kuva 9: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan käytöllä saavutetuista hyödyistä Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan laajemman hyödyntämisen suurimmista esteistä omassa organisaatiossaan 7 65,4 % 6 5 Datan laatu, eheys tai johdonmukaisuus ,6 % 42,3 % Pääsy tarvittavaan dataan Osastojen yhteistyön puute Data-analytiikan mahdollisuuksia ei tunneta Osaavan henkilöstön puute ,2 % 26,9 % 23,1 % 23,1 % Organisaation heikko sitoutuminen Johdon sitoutuminen ja tuki Liian monimutkaiset ohjelmistot ja työkalut 1 3,8 % Ei mikään Muu: Kuva 10: Kyselyyn vastanneiden näkemys data-analytiikan hyödyntämisen esteistä
13 Suurimmat esteet (kysymys 8, kuva 10) liittyivät vastaajien mukaan siihen, ettei data-analytiikan mahdollisuuksia tunneta (65,4 %) ja että osaavasta henkilöstöstä on puutetta (5 vastaajista). Myös johdon sitoutumista ja tukea epäiltiin (42,3 % vastaajista). vastaajista ei nähnyt mitään esteitä. Kukaan ei jättänyt kohtaa kokonaan tyhjäksi. Kysymyksessä oli 10 vaihtoehtoa ja niistä sai valita kaikki sopivat ja keskimäärin valittiin 3 vaihtoehtoa. Valmiiksi annettujen vaihtoehtojen ulkopuolelta oli maininta tietotaidosta myydä data-analytiikka asiakkaille palveluna. Data-analytiikan tämänhetkisen osaamistilanteen (kysymys 9, kuva 11) osalta vastaajat painottivat eniten sitä, että tarve osaamiselle on tiedostettu, mutta suunnitelmia sen lisäämiselle ei ole (5). Reilu kolmannes (38,5 %) kertoi osaamisen lisäämisen olevan suunnitelmissa ja vastaajista 3,8 % puolestaan ei nähnyt tarvetta osaamiselle. Yhdelläkään vastaajista ei ollut juuri oikeaa osaamista oikeassa paikassa ja kukaan vastaajista ei jättänyt kohtaa tyhjäksi. Ajallisesti vastauksia katsottaessa niissä ei ilmennyt ajallista vaikutusta positiiviseen tai negatiiviseen suuntaan. 12 Kyselyyn vastanneiden näkemys oman organisaation nykyisestä data-analytiikan osaamistilanteesta Ei vastausta Emme näe tarvetta osaamiselle 3,8 % Tiedostamme tarpeen osaamiselle, mutta suunitelmia lisäämiselle ei ole 5 Suunnittelemme osaamisen lisäämistä 38,5 % Meillä on juuri oikea osaaminen oikeassa paikassa Kuva 11: Kyselyyn vastanneiden näkemys nykyisestä data-analytiikan osaamistilanteesta Vapaan sanan osalta (kysymys 10) vasteissa oli datan paljouden ja sen paremman hyödyntämisen tiedostaminen sekä se, että data-analytiikka voisi tuottaa asiakkaille parempia kokemuksia ennakoitavuuden ja positiivisemman palvelukokemuksen myötä.
14 Analytiikan eri sovellusalueista kiinnostuneet organisaatiot Kyselyn kysymysten (1,2,3,6,9 ja 14) avulla pyrittiin yleisten näkemysten lisäksi tunnistamaan alueen analytiikan osaajia, joiden kanssa aihetta voitaisiin käsitellä yhdessä. Toisaalta vastaukset voisivat tuoda esiin myös toimijoita, jotka eniten kaipaavat asian parissa kehittymistä. Kysymys 6 (kuva 5) tulosten osalta voidaan etsiä vastaajista niitä, jotka ovat jo tietoisia analytiikan tuomista hyödyistä ja sen lisääntymisestä, mutta toisaalta voitaisiin löytää sellaisia organisaatioita joissa analytiikan tärkeyttä ei vielä ole tunnistettu eikä analytiikan hyödyntämisen lisäämistä ole havaittu. Vastaavasti kysymys 9 tulosten (kuva 8) perusteella voidaan etsiä vastaajista niitä, jotka ovat jo tunnistaneet analytiikan osaamisen tarpeen ja voisivat olla kiinnostuneita keskustelemaan osaamisen hankkimiseen liittyvistä mahdollisuuksista. Kysymys 14 liittyi yhteystietoihin (sähköposti), jonka kautta yhteydenmuodostaminen olisi paljon helpompaa kuin että yhteydenottoviesti toimitettaisiin yrityksen infoon ja josta sen toivottaisiin jollain tavalla kulkeutuvan oikealle henkilölle. Näiden kohtien hyödyntäminen hankeen toiminnassa olisi kuitenkin edellyttänyt kyselyn valmistumista jo hankkeen ensimmäisen toimintavuoden (2016) aikana. Suuri osa osaajista on saatu kyselyyn vasta vuoden 2018 aikana. Verkostojen toiminnan edistäminen Kyselyn kysymysten (11,12,13) avulla pyrittiin edistämään verkoston ja osaamiskeskittymän toimintaa. Kyselyyn vastanneiden näkemys parhaiten edesauttavista tukitoimista data-analytiikan hyödyntämisessä omassa toiminnassaan ,2 % 5 61,5 % 46,2 % ,9 % 23,1 % 23,1 % 1 3,8 % Kuva 12: Kyselyyn vastanneiden näkemys parhaiten edesauttavista tukitoimista data-analytiikan hyödyntämiseen omassa toiminnassa Data-analytiikan hyödyntämistä parhaiten edesauttavien tukitoimien (kysymys 11, kuva 12) osalta vastaajien näkemys painottui seminaareihin (61,5 %) ja työpajoihin (5). Myös verkkokoulutus ja
15 verkostoitumistilaisuudet (46,2 %) saivat suosiota. Tarjotuista vaihtoehdoista täydennyskoulutus ja neuvonta jäivät vähimmälle (23,1 %). Kukaan ei jättänyt kohtaa kokonaan tyhjäksi. Vastaajista 69,3 % oli erittäin tai melko kiinnostuneita osallistumaan edellä mainittuihin tukitoimiin ja verkostoitumiseen (kysymys 12, kuva 13). 11,5 % vastaajista tunnisti tukitoimia, mutta oli kiinnostunut vain vähän itse osallistumaan niihin. Kukaan ei ollut ollenkaan kiinnostunut tai jättänyt vastauskohtaa kokonaan tyhjäksi. 14 Kyselyyn vastanneiden kiinnostus ehdotettuihin tukitoimiin ja verkostoitumiseen 11,5 % En ollenkaan kiinnostunut 46,2 % 23,1 % 19,2 % Vähän kiinnostunut Kiinnostunut Melko kiinnostunut Erittäin kiinnostunut Ei vastausta Kuva 13: Kyselyyn vastanneiden kiinnostus tukitoimiin ja verkostoitumiseen Kuvassa 14 on esitetty erilaisten ehdotettujen tukitoimien saama suosio vastaajien osallistumiskiinnostuksen mukaan (kysymykset 11 ja 12). Tukitoimiin osallistumisesta erittäin kiinnostuneet olivat eniten kiinnostuneet seminaareista ja työpajoista. Myös verkkokoulutus ja verkostoitumistilaisuudet ilmenivät erittäin kiinnostuneiden valitsemissa tukitoimissa. Melko kiinnostuneiden osalta valinnat painottuivat verkkokoulutukseen sekä opetusvideoihin ja työpajoihin. Kiinnostuneiden valinnat painottuivat seminaareihin, verkostoitumistilaisuuksiin ja täydennyskoulutukseen.
16 15 Kyselyyn vastanneiden näkemys parhaiten edesauttavista tukitoimista data-analytiikan hyödyntämisessä omassa toiminnassaan (vastaajien oma osallistumisen kiinnostus huomioiden) ,5 % 26,9 % 11,5 % 3,8 % 11,5 % 34,6 % 3,8 % 11,5 % 3,8 % 42,3 % 3,8 % 26,9 % 3,8 % 11,5 % 11,5 % 3,8 % 3,8 % En ollenkaan kiinnostunut Vähän kiinnostunut Kiinnostunut Melko kiinnostunut Erittäin kiinnostunut Kuva 14: Kyselyyn vastanneiden kiinnostavuus eri tukitoimia kohtaan Muina itselle sopivina verkostoitumisen ja tukitoimien toiveita mainittiin projektit ja niistä saatava käyttökokemus (kysymys 11 kohta Muu) ja verkoston kautta mahdollisesti löytyvä alihankkija (kysymys 13 vapaa sana). Yritysryhmien ja organisaatioiden tunnistaminen Kyselyn kysymysten (14,15,16,17 ja 18) avulla pyrittiin tunnistamaan yritysryhmiä ja organisaatioita, joiden hyödyntämiskohteet olisivat samanlaisia. Kuvassa 15 näkyy, että vastaajista 34,6 % antoi sähköpostiosoitteensa (kysymys 14) ja 53,8 % kertoi oman organisaationsa nimen (kysymys 15).
17 16 Yhteystietonsa ja organisaation nimen antaneiden vastaajien osuudet 6 53,8 % ,6 % Yhteystietojen kertominen Organisaation nimen kertominen Kuva 15: Organisaation nimen ja yhteystietonsa antaneiden vastaajien osuudet Toimialan osalta kysymyksessä (kysymys 16) ei ollut mukana toimialaluokitusta (TOL). On mahdollista, että vastaaja on voinut valita toimialan muun kuin yrityksen tai organisaation virallisen toimialaluokituksen mukaan (Tilastokeskus, 2018). Hankkeen osalta valittiin viisi Satakunnan profiiliin sopivaa analytiikan sovellusaluetta ja loput sovellusalueet on sijoitettu kohtaan Muut toimialat. Taulukko 2 esittää kyselyssä olleiden toimialavaihtoehtojen yhteyden toimialaluokitukseen ja hankkeen valitsemiin sovellusalueisiin. Toimiala Toimialaluokitus (TOL) Analytiikan sovellusalue Teollisuus Teollisuus, C: Teollisuus Rakentaminen Rakentaminen, F: Muut toimialat Kauppa Tukku- ja vähittäiskauppa, G: Kauppa Kuljetus ja varastointi Kuljetus ja varastointi, H: Liikenne Informaatio ja viestintä Informaatio ja viestintä, J: Muut toimialat Rahoitus- ja liike-elämän palvelut Rahoitus- ja vakuutustoiminta, K: Muut toimialat Julkinen hallinto Julkinen hallinto ja maanpuolustus, O: 84 Muut toimialat Koulutus Koulutus, P: 85 Koulutus Terveys- ja sosiaalipalvelut Q: Terveydenhuolto Taulukko 2: Toimialat ja niitä vastaavat toimialaluokitukset
18 Suurin toimiala (kysymys 16, kuva 16) vastaajien keskuudessa oli informaatio ja viestintä (23,1 %). Toiseksi eniten (15,4 %) edustajia oli teollisuuden ja koulutuksen toimialoilta ja kolmanneksi (11,5 %) Kuljetuksen ja varastoinnin sekä julkisen hallinnon alueilta. Kuva 17 esittää vastaajien jakautumisen hankkeessa käytettyyn analytiikan sovellusalueisiin. 17 Kyselyyn vastanneet niiden edustamien toimialojen mukaan 25,0 % 23,1 % 2 Teollisuus Rakentaminen 15,0 % 15,4 % 15,4 % Kauppa Kuljetus ja varastointi 11,5 % 11,5 % Informaatio ja viestintä Rahoitus- ja liike-elämän palvelut 1 Julkinen hallinto Koulutus 5,0 % 3,8 %3,8 % 3,8 % 3,8 % Terveys ja sosiaalipalvelut Muu: Kuva 16: Kyselyyn vastanneet niiden edustamisen toimialojen mukaan Kyselyyn vastanneet hankkeen sovellusaluejaon mukaisesti 5 45,0 % 46,2 % 4 35,0 % 3 25,0 % 2 15,0 % 1 5,0 % 15,4 % 3,8 % 11,5 % 15,4 % Teollisuus Kauppa Liikenne Koulutus Terveydenhuolto Muut Kuva 17: Kyselyyn vastanneet hankkeen sovellusalueiden mukaan
19 Vastaajista 42,3 % edusti vähintään 250 henkilön organisaatioita (kysymys 17, kuva 18). Toiseksi eniten edustusta saivat alle 10 henkilön organisaatiot (26,9 %). Organisaation vuotuisen liikevaihdon (kysymys 18, kuva 18) osalta suurin osa vastaajista (26,9 %) edusti liikevaihdoltaan 2-20 miljoonan euron organisaatioita. Toiseksi eniten (23,1 %) edustusta saivat yli 50 miljoonan euron liikevaihdon organisaatiot. Kyselyyn vastanneista 3,8 % jätti kohdan 17 ja 23,1 % kohdan 18 tyhjäksi. Toimialojen osalta informaatio- ja viestintäalan vastaajat ajoittuivat kyselyn voimassaolon keskikohdille ja koulutuksen ja terveyden alan vastaajat kyselyn loppuajalle ,0 % 4 35,0 % 3 25,0 % 2 15,0 % 1 5,0 % Kyselyyn vastanneet niiden henkilöstömäärien mukaan 26,9 % 15,4 % 11,5 % 42,3 % Alle 10 henkilöä henkilöä henkilöä 250 henkilöä tai enemmän 3 25,0 % 2 15,0 % 1 5,0 % Kyselyyn vastanneet niiden liikevaihdon mukaan 26,9 % 23,1 % 15,4 % 11,5 % Alle 2 miljoonaa 2 20 miljoonaa miljoonaa Yli 50 miljoonaa Kuva 18: Kyselyyn vastanneet niiden henkilöstömäärien ja liikevaihdon mukaan Kuvassa 19 on yhdistetty kysymysten 17 ja 18 vastausdataa. Alle 2 miljoonan euron liikevaihtoa tekevät organisaatiot olivat kaikki alle 10 hengen organisaatioita ja yli 20 miljoonan euron liikevaihdot tapahtuivat vähintään 100 hengen organisaatioissa. Osasta vastauksia puuttui jompikumpi tieto ja siten kuva 19 kuvaaja ei täysin vastaa kuvan 17 palkkien muotoja. Liikevaihdon kokojen osuudet henkilöstömäärittäin 45,0 % 4 35,0 % 3 25,0 % 2 15,0 % 1 5,0 % 11,5 % Alle 10 henkilöä henkilöä henkilöä 11,5 % 15,4 % 3,8 % 0,0 3,8 15,4 % 11,5 % 3,8 % 0,0 250 henkilöä tai enemmän Henkilömäärä puuttuu Alle 2 miljoonaa 2 20 miljoonaa miljoonaa Yli 50 miljoonaa Liikevaihto ei tiedossa Kuva 19: Liikevaihdon kokojen osuudet henkilöstömäärittäin
20 Johtotehtävät Asiantuntija Toimihenkilö Työntekijä Liikkeen- tai ammatinharjoittaja Muu: Vastaajista 88,5 % vastasi Satakunnassa sijaitsevaan toimipaikkaan myöntävästi (kysymys 19, kuva 20) ja kielteisesti ja 3,8 % jätti vastaamatta kysymykseen. Satakuntapainotteisuus oli hankkeen kannalta odotettu tulos. 19 Kyselyyn vastanneet niiden Satakunnassa sijaitsevan organisaation toimipaikan mukaan 3,8 % Kyllä Ei Ei vastausta 88,5 % Kuva 20: Kyselyyn vastanneet niiden edustamisen toimialojen mukaan Suurin osa vastaajista (kysymys 20, kuva 21) toimi organisaationsa asiantuntijatehtävissä (5). Johtotehtävissä toimi 26,9 % ja loput vastaajista olivat toimihenkilöitä tai työntekijöitä. Kyselyyn vastanneet henkilöt heidän organisaationsa tehtävän mukaan 5 26,9 % Kuva 21: Kyselyyn vastanneet organisaatiot niiden henkilöstömäärien ja liikevaihdon mukaan
21 Viimeinen kohta (kysymys 21) tiedusteli, edustiko kyselyyn annettu vastaus vastaajan koko organisaatiota. Vastaajista 53,8 % vastasi myöntävästi ja 3,8 % jätti vastaamatta. Muun laajuuden osalta (42,3 %) vasteissa edustettiin esimerkiksi Satakuntaa (koko Suomesta), yksittäistä yritystä isomassa yrityskokonaisuudessa tai omaa osastoa tai tiimiä organisaation sisällä Yhteenveto hyödyntämiskyselystä Edellä esitettyjen kuvaajien sisältämien suorien tulosten lisäksi kyselyn datasta oli mahdollista (manuaalisesti) suodattaa erilaisia vastaajaryhmiä. Vastausten määrän vähäisyydestä johtuen näkemyksiä on syytä käsitellä vain alustavina arvioina. Data-analytiikan hyödyntäminen vaihtelee suuresti organisaatioiden välillä. Parhaiten hyödyntäminen (kysymys 1) toteutui kooltaan yli 250 hengen tai hengen organisaatioissa. Hieman yllättäen kooltaan hengen organisaatioissa ilmeni, ettei hyödyntämistä ollut juuri lainkaan. Parhaiten data-analytiikkaa hyödyntävissä organisaatioissa hyödyntäminen tapahtui myös useissa toiminnan alueilla (kysymys 2) ja niissä erityisesti tietohallinnon ja myynnin ja operatiivisen johtamisen alueilla. Vastaavasti menetelmien ja tekniikoiden osalta (kysymys 3) hyödyntämiskohteena olivat keskeiset suorituskyvyn mittarit, taulukkolaskenta ja tilastollinen analyysi. Data-analytiikan tärkeys on vasta avautumassa yrityksille. Vaikka hyötyminen saaminen vaikutti suurimmasta osasta vastaajista mahdolliselta, ei hyödyntämisen lisääntymiselle nähty selvää muutosta. Data-analytiikkaa organisaationsa liiketoimintastrategialle tärkeänä pitäneiden (kysymys 6) näkemys oli, että data-analytiikan lisääminen hyödyntäisi organisaatiota entisestään. Näiden vastaajien osalta data-analytiikan hyödyntäminen oli jo lisääntynyt ja tulisi lisääntymään. Data-analytiikkaa organisaationsa liiketoimintastrategialle ei-tärkeänä pitäneiden näkemyksessä hyödyntämisen lisääntymistä ei ollut havaittu, mutta hyödyntämisen lisääntyminen tulevaisuudessa näkyi lievästi positiivisena tuloksena heidänkin näkemyksissään. Data-analytiikan osaamisen lisäämisestä kertoneiden (kysymys 9) vasteissa näkyi myös se, että data-analytiikka oli ennestään kohtuullisen hyvin käytössä organisaatioissa (kysymys 1). Organisaatiot, joilla osaamistarve oli tiedostettu ja joilla ei ollut suunnitelmia osaamisen lisäämiseksi, hyödynsivät data-analytiikkaa lähinnä yksittäisissä kohteissa (kysymys 1) eikä sitä pidetty kovin tärkeänä organisaation liiketoimintastrategialle (kysymys 6). Yhteystietonsa ilmoittaneet (kysymys 14) hyödynsivät data-analytiikkaa suurimmaksi osaksi yksittäisissä tapauksissa (kysymys 1), analytiikka ei ollut nykyisin kovin tärkeää, sitä voitaisiin kyllä hyödyntää ja sen hyödyntäminen aiemmin ja lähitulevaisuudessa vaihtelivat (kysymys 6). Yhteystietojen vertaaminen hankeen järjestämiin tapahtumien osallistujatietoihin osoittaa, että vastaajat ovat olleet mukana hankkeen järjestämissä tapahtumissa. Heikoimman hyödyntämistilanteen arvion antaneet eivät jättäneet yhteystietojaan.
22 21 Päätelmiä Faktat päätöksenteon tukena, toimintojen optimointi ja asiakastyytyväisyys kustannussäästöjen kera jäävät saavuttamatta, jos riittävää data-analytiikan mahdollisuuksien tuntemista ja tarvittavaa osaamista ei ole. Osaamisen lisäämisen suunnitelmat ovat asetettuihin tavoitteisiin ja niihin pääsemiseksi alimitoitettuja. Hankkeen järjestämät seminaarit ja työpajat ja niiden yhteydessä mahdollistettu verkostoituminen ovat vastanneet hyvin kyselyyn vastanneiden näkemykseen heille sopivista tukitoimista. Digitaaliseen oppimisalustaan tuotettu verkkomateriaali palvelee verkkokoulutuksesta kiinnostuneita. Eri työkalujen, ohjelmistojen ja alustojen tunnettavuus oli kautta linjan melko heikkoa ja hankkeen työpajoissa käsitellyt pilvipalvelut ja kokeilut ovat olleet osaltaan hyvä keino tuoda toimintaa tunnetummaksi.
23 22 3. TAPAAMISET ORGANISAATIOIDEN KANSSA Luvussa käydään läpi hankkeen aikana tapahtuneita tapaamisia ja niiden kautta saatuja tuloksia. 3.1 Yhteydenottoja alueen organisaatioihin Hanke on ollut yhteydessä ja verkostoitunut ja alueen yritysten ja organisaatioiden kanssa. Suurin osa tapaamista on tapahtunut Porissa. Yhteydenotot on tehty enimmäkseen sähköpostilla, mutta osa keskusteluista on käyty puhelimitse. Tapahtumista ja tapaamisista on kirjattu muistioita hankkeen tiimin sisäiseen käyttöön. Lisäksi hankkeella on käytössään asiakasrekisteri, jonne on kerätty mm. Data-analytiikan osaamiskeskittymän kanssa verkostoitumisesta kiinnostuneiden henkilöiden yhteystietoja ja heitä kiinnostavat sovellusaluetiedot. Rekisterissä on yli 550 yhteystietoriviä (tilanne 11/2018). Samasta organisaatiosta saattaa olla useampiakin henkilöitä. Kuva 22 esittää rekisterin yhteystietojen määrän kertymisen välillä 10/ / Hankkeen keräämät yhteystiedot ajankohdittain Kuva 22: Hankkeen keräämät yhteystietojen määrät ajankohdittain
24 Yhteystietolomakkeen sekä hyödyntämiskyselyn (kysymysten 15-18) kautta saatujen tietojen sekä yritystapaamisten avulla pyrittiin tunnistamaan yritysryhmiä ja organisaatioita, joiden hyödyntämiskohteet tai tarpeet olisivat samankaltaisia. Yhteystietolomakkeen osalta vastaajilta tiedusteltiin heitä kiinnostavista sovellusalueista (kauppa, koulutus, liikenne, terveydenhuolto, teollisuus tai joku muu). Valitettavasti sovellusalueita käsittelevä kysymys tuli mukaan yhteystietolomakkeeseen ja asiakasrekisteriin vasta marraskuussa Sovellusalueisiin liittyvä tieto on kirjattu vain muutamille yhteystiedoille, joten tätä tietoa ei ole voitu vielä hyödyntää ryhmittelyssä. Hanke suuntasi yhteydenotot suuremman koon yrityksiin ja organisaatioihin. Yhteydenottoihin valittuja kohteita etsittiin Satakunnan suurimpien yritystyönantajien listalta. Kyseisellä vuoden 2016 listalla esiteltiin kunkin kunnan 20 suurinta työnantajaa ja listalla oli yhteensä 342 yritystä. Listan yritysten henkilöstön yhteismäärä oli henkilöä. (Satamittari, 2018) Listaa täydennettiin myöhemmin toisella listalla Satakunnan yli 50 hengen yritykset (yhteistyössä Satakuntaliiton kanssa), jolloin potentiaalisten kohdeyritysten määrä nousi 42:lla 384:ään ja yritysten henkilöstömäärä lähes 4500:lla ollen yhteensä Yhteydenotoissa mukana olleiden kohteiden määrä oli 119 kpl (30,99 % kaikista listan kohdeyrityksistä) ja niiden henkilöstön määrä (75,15 % kaikkien listan kohdeyritysten henkilöistä) ja keskiarvo yksittäiselle yritykselle olisi 167 henkilöä. Seuraavasta taulukosta nähdään, että Satakannassa on kirjattuja yrityksiä lähes kpl (tilanne 10/2018) ja niistä alle 10 hengen mikroyrityksiä on yli kpl (lähes 83 %). Yli 700 listalla olevan yrityksen osalta luokittelutieto on vajaa, eikä yritystä ole silloin laskettu minkään yksittäisen ryhmän summaan. (Prizztech, 2018) 23 Yritykset niiden henkilöstön ja liikevaihdon mukaan Liikevaihto alle 1 M Liikevaihto 1-9,99 M Liikevaihto 10-19,99 M Liikevaihto yli 19,99 M Kaikki yritykset henkilöstömäärittäin Alle 10 hengen yritykset kpl (82,98 %) 515 kpl (3,82 %) 54 kpl (0,40 %) 172 kpl (1,28 %) kpl (89,97 %) hengen yritykset 119 kpl (0,88 %) 453 kpl (3,36 %) 36 kpl (0,27 %) 95 kpl (0,71 %) 711 kpl (5,28 %) hengen yritykset 2 kpl (0,01 %) 30 kpl (0,22 %) 21 kpl (0,16 %) 50 kpl (0,37 %) 104 kpl (0,77 %) Yli 249 hengen yritykset 0 kpl (0,00 %) 0 kpl (0,00 %) 1 kpl (0,01 %) 26 kpl (0,19 %) 27 kpl (0,20 %) Kaikki yritykset liikevaihdoittain kpl (84,21 %) 999 kpl (7,42 %) 115 kpl (0,85 %) 347 kpl (2,58 %) kpl (100 %) Taulukko 3: Satakannassa kirjatut yritykset (10/2018) Satakunnan alueen yritysten (ja organisaatioiden) profiilien jakauma on esitetty myös seuraavassa kuvassa 23. Kuva tuo hyvin esiin yritysten määrän painottumisen alle 10 hengen ja alle 1 miljoonan euron liikevaihdon yrityksiin.
25 24 Satakannan yritykset niiden henkilöstön koon ja liikevaihdon mukaan 82,98 % 90,00 % 80,00 % 70,00 % 60,00 % 50,00 % 40,00 % 30,00 % 20,00 % 10,00 % 0,00 % 1,28 % alle 10 hengen yritykset 0,40 % 3,82 % 0,71 % hengen yritykset 0,27 % 0,88 % 3,36 % 0,37 % 0,16 % hengen yritykset 0,22 % 0,01 % 0,19 % 0,01 % yli 249 hengen yritykset 0,00 % 0,00 % Liikevaihto alle 1 Meur Liikevaihto 1-9,99 Meur Liikevaihto 10-19,99 Meur Liikevaihto yli 19,99 Meur Liikevaihto yli 19,99 Meur Liikevaihto 10-19,99 Meur Liikevaihto 1-9,99 Meur Liikevaihto alle 1 Meur Kuva 23: Satakannassa kirjattujen yritysten osuuden henkilöstön ja liikevaihdon mukaan Yhteystiedoissa olevien yritysten ja organisaatioiden jakauma henkilöstön ja liikevaihdon mukaan ,0 % 14,1 % 1,3 % 3,8 % 10,30,6 %% 28,2 % 1,3 % 19,29,0 % % < 1Meur 1,3 % 0,6 % 1.. 9,99 Meur 0,6 % 0,6 % ,99 Meur alle Yli 19,99 Meur yli 249 Yli 19,99 Meur ,99 Meur 1.. 9,99 Meur < 1Meur Kuva 24: Hankkeen yhteystiedoissa kirjattuja organisaatioita niiden henkilöstön ja liikevaihdon mukaan Kuva 24 esittää hankkeen yhteystiedoissa olevien yritysten ja organisaatioiden vastaavaa jakaumaa (tilanne 11/2018) kuin kuvassa 23 on esitetty Satakannasta. Kukin yhteystiedoissa mukana oleva yritys tai organisaatio esiintyy jakaumassa vain kertaalleen, mutta kaikilla yhteystietojen kohteilla ei ole henkilö- tai liikevaihtotietoa kirjattuna (tietoa ei ole aina saatavilla). Hankkeen verkostoon liittyneissä yrityksissä on huomattavan paljon pieniä yrityksiä. Pienillä (nuorilla) yrityksillä on se etu, että ne on voitu rakentaa suoraan digitalisaation aikakaudelle ja niillä on siten paremmat valmiudet käsitellä myös data-analytiikkaa.
26 Yleisellä tasolla voidaan sanoa, että tavatut organisaatiot ja ryhmät ovat olleet kiinnostuneita data-analytiikan hyödyntämisestä. Usein tapaamisen myötä on saatu ajatuksia ja yhteystietoja uusien tapaamisten suunnitteluun. Nykytilanteesta ja tulevaisuuden näkymistä oltiin usein hyvin vainonaisia. Tapaamisissa yrityksille ehdotettiin usein myös case-kuvauksen tuottamista ja yritystapaamiseen liittyvän uutisblogin julkaisua Hankkeen tapaamat organisaatiot Seuraava taulukko esittelee hankkeen ja eri organisaatioiden kanssa tapahtuneet tapaamiset ja verkostoitumistilaisuudet 7/ /2018 väliseltä ajalta. Tavattu organisaatio tai ryhmä Päivämäärä Länsirannikon Automaatiomessut, Ulvila Satakunnan Yrittäjät, Pori Elinar, Pori Sunsää, Pori IGDA Finland Satakunta Hub, Pori Tiedeareena 2016 tapahtuma, Pori Alihankintamessut, Tampere Bebopin business boost -tapahtuma, Pori Porin Yrittäjät, Pori IBM Business Connect 2016, Helsinki UCPori klubin teemabrunssi, Pori DigiBusiness-hanke, Pori Porin Yrittäjät / Prizztech, Pori Automaatioyritysten aamukahvit (Robocoast), Ulvila VT2 Pori-Helsinki yhteysvälin sidosryhmätilaisuus, Huittinen Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla -seminaari, Rauma (+IonSign) Kasvukausi (Growing Your Business) verkoston tapaaminen Rolls Royce, yritysvierailu, Rauma Satakunnan talous -katsaus (12/2016) Riffid, sähköposti/www MIKÄ-data hankkeen kickoff, Pori
27 26 Alma Manu, yritysvierailu, Pori ja IBM Robocoast Day, Ulvila Porin Linjat, yritysvierailu, Pori Kasvukausi (Growing Your Business) verkoston tapaaminen, Pori Visma Passeli, yritysvierailu, Pori Valmet Automotive pestuumarkkinat, Pori VMP-interior, yritystapaaminen, Pori Roima Intelligence, yritystapaaminen, Pori Automaatioyritysten aamukahvit (Robocoast), Ulvila Festum, yritystapaaminen, Pori Open data Afterwork verkoston tapaaminen, Turku (+vierailijablogikirjoitus) Tulevaisuuden terveyden huolto ja hyvinvointi data-analytiikalla -seminaari, Pori Kasvukausi (Growing Your Business) verkoston tapaaminen, Pori Aline Creative Technology Studio, yritystapaaminen, Pori M-IT (ex Medbit), yritystapaaminen, Pori Robottirannikon Automaatiomessut, Ulvila Startup Sauna -tapahtuma, Pori TiedeAreena tapahtuma, Pori + Sataservice & Headai Automaatioyritysten aamukahvit (Robocoast), Ulvila + Robotmation & Ficolo DIGIavaimia hyvinvointiin Satakunnasta seminaari, Pori Kumppania, yritystapaaminen, Pori Satakunnan talous -katsaus (12/2017), Pori IBM Cloud työpaja, Pori Miten menestyä Kiinan markkinoilla seminaari, Pori + Risutec Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla seminaari, Pori LOGY Satakunta, organisaatiotapaaminen, Pori Tekoäly liiketoiminnan moottorina seminaari, Pori UCPori Klubin teemabrunssi (selvityksen julkaisu), Pori Älynvoimalla eteenpäin iltapäivä, Kankaanpää
28 27 Automaatioyritysten aamukahvit (Robocoast), Ulvila Satakunnan Yrittäjät juhlaseminaari, Rauma Google Cloud Platform hands-on workshop, Pori Yritysten aamukahvitilaisuus Kankaanpäässä Suomi tekoälyn paalupaikalla- seminaari, Pori HYVÄKSI-hankkeen loppuseminaari, Pori Profit Software, yritystapaaminen, Pori Tampere3 keinoälyseminaari, IBM Watson Academic Day.., Tampere Satakunnan talous katsaus (6/2018), Pori Tulevaisuuden tuotanto ja valmistus data-analytiikalla seminaari, Pori MatchINDUSTRY tapahtuma, Pori IHMEC-hanke, organisaatiotapaaminen, Pori Väärää vientiä ja oikeaa osaamista seminaari, Pori Hubble / Playing lean -tapahtuma, Pori Match AWS workshop, Pori Nordic Business Forum -tapahtuma, Pori Tiedeareena tapahtuma, Pori Vatajankosken sähkö, yritystapaaminen, Pori Tulevaisuuden koulutus ja opetus data-analytiikalla seminaari, Pori Automaatioyritysten aamukahvit (Robocoast), Ulvila MeWeT-älykodin avajaiset, Ulvila Taulukko 4: Data-analytiikan osaamiskeskittymän tapaamisia Seuraavassa on sanallinen tiivistelmä hankkeen aikana tapahtuneista tapahtumista ja tapaamista kuukausittain ryhmiteltynä ajalta 9/ /2018. Syyskuu 2016 Satakunnan Yrittäjien vuosittaisessa Suomalaisen yrittäjän päivä tapahtumassa hanke loi yhteyksiä mm. Porin Yrittäjien kanssa. Yhteistyötä on myöhemmin tehty mm. tapahtumaviestintään liittyen. Elinar toimii IBM:n toteutuskumppanina ja on tehnyt useita sovelluksia hyödyntäen IBM Watson-tekoälyä. Elinar esitteli toimintaansa hankkeen seminaarissa (11/2016). Sunsää hyödyntää paikkatietopohjaista sääennustetietoa mainosviestien asetteluun ja ohjaukseen. Yritys on tehnyt toteutuksia myös retkeilyyn ja vanhusten viriketoimintaan liittyen. Hanke sai sivustolleen case-kuvauksen (9/2016) ja yritys oli mukana hankkeen seminaarissa (11/2016). IGDA toimii Satakunnan pelialan osaajien verkostona ja järjestää tapahtumia ja kokoontumisia säännöllisesti ja hanke esittäytyi verkostolle. Porin yliopistokeskuksen
29 vuosittain järjestämää Tiedeareena-tapahtumaa hyödynnettiin ( ) olemalla paikalla verkostoitumassa ja kutsumalla verkoston jäseniä tapahtumaan ja tapaamisiin. Tampereella vuosittain järjestettävä Alihankinta tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden tavata suomalaisia ja kansainvälisiäkin toimijoita useilta eri toimialoilta. Hanke esittäytyi vuoden 2016 tapahtumassa TTY:n järjestämällä esittelypisteellä ja keskusteli näytteilleasettajien kanssa (mm. DL Software, Collapick, Luvata, Opteam, Hallaworks, JL-Soft, RCP Software, Brand ID, Kankaanpää Works). Yhteistyötä avattiin myös TTY:n Edutechin ja yritysverkoston viestinnän suuntiin. Paikallisesti toimivan Bepop business boost tapahtuman tarjolla olleet ilmaiset 5 minuutin puheenvuorot ja käyntikorttiarpajaiset ovat yrityksille edullinen tapa esittäytyä ja luoda verkostoja. Hanke esittäytyi tapahtuman ohessa muutamille toimijoille (mm. HR Sata ja Suomen tietoliikenne). Lokakuu 2016 Porin Yrittäjät järjestää paikallisia säännöllisiä aamukokoontumisia, ja sellaisen yhteydessä hankekin pääsi esittäytymään kuulijoille ja verkostoitumaan (mm. Satakunnan Yrittäjien Digibusiness hanke ja mainostoimisto Twist) ja sai jatkokutsun yhteisön seuraavaan kokoukseen. IBM Business Connect tapahtumassa hanke pääsi tutustumaan IBM:n tarjontaan. Porin yliopistokeskuksen UCPori Klubin järjestämät teemabrunssit tarjoavat mahdollisuuden verkostoitua ja tuoda esiin omia hankkeita. Vuoden 2016 tilaisuudessa hanke verkostoitui toisten hankkeiden kanssa (mm. Pohjois-Satakunnan kehityskeskuksen ja Karhuseutu) ja hanke keskusteli Luvatan edustajan kanssa yhteistyöstä. Uutena tapaamiskohteena esiin tuli Kasvukausiverkosto. Hankkeen seuraavassa tapaamisessa Satakunnan Digibusiness-hankkeen edustajan kanssa pohdittiin yhteisiä alueella vaikuttavia muutosvastarinnan elementtejä sekä viestintä- ja tapahtumayhteistyötä. Marraskuu 2016 Porin yrittäjien ja Prizztechin järjestämässä tilaisuudessa kuultiin Prizztechin meneillä olevista hankkeista mm. teollisuuden ja LNG-kaasuverkon osalta, Living Lab-testiympäristöstä ja verkostoista (esim. Satakunta Business Campus). Ulvilassa on järjestetty Automaatioyritysten aamukahvit tapahtumia, joissa yritykset ja muut toimijat (hanke mukaan lukien) pääsivät esittäytymään yhteisölle. Esitykset ovat avanneet uusia ideoita siitä, mihin kohteisiin data-analytiikkaa voitaisiin tarjota. Tilaisuuden myötä hanke verkostoitu uusien yritysten (kuten JDA Software ja Arrow Electronics) kanssa. Yhteistyökuvioita syntyi myös SAMKin automaation tutkimusryhmän kanssa. VT2 Pori-Helsinki yhteysvälin sidosryhmätilaisuus Huittisissa antoi mahdollisuuden esitellä data-analytiikan käyttöön tarvittavaa digitalisaatiota ja hankkeen sivustoa kiinnostuneilla sekä keskustella paikkatiedon hyödyntämisestä. Verkostoitumisen osalta näkökulmia syntyi sähköisen saavutettavuuden ja siinä tarvittavien yhteystietojen hyvistä ja huonoista puolista ja siitä että senioriosallistujille voisi olla hieman erilainen tapahtuma kuin nuorille. Uusia yhteyksiä syntyi mm. Forssan seudun kehittämiskeskuksen ja Satakunnan Liikenteen suuntiin. Hankkeen ensimmäinen yleisseminaari järjestettiin Raumalla yhdessä ajatar-hankkeen kanssa. Puhujat edustivat Rauman Yrittäjiä, IonSignia, Sunsäätä, Elinaria ja Rolls-Roycea. Työpajaosuudessa käsiteltiin data-analytiikan kyvykkyyttä ja sen testaamista. Verkostoitumista tapahtui ainakin Lounaistiedon, Rauman TTY/IHA-ryhmän kanssa sekä Kasvukausiverkoston edustajan kanssa. (Data-analytiikan osaamiskeskittymä, Datatiede - Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla, 2016) IonSign toimittaa verkon yli etäluettavia mittausantureita analytiikkaa käyttäville yhteistyökumppaneilleen ja heidän kanssa yhteyksiä avattiin Enersizen suuntaan. Kasvukausi 28
30 verkosto (myöhemmin Growing Your Business) toteutti useita tapahtumia Porissa ja hanke sai esittäytymiseen liittyvän puheenvuoron vuoden 2017 tapahtumassa. Muissa GYPin tapahtumissa hanke on päässyt verkostoitumaan tapahtumassa paikalla olleiden toimijoiden (mm. Satakunnan kauppakamari, Satakunnan turvapalvelut) kanssa. Yhteistyötä on tehty myös tapahtumaviestinnän suhteen ja uusia ideoita on syntynyt esimerkiksi yritysten esittäytymissivun luomisen osalta (4/2017). Joulukuu 2016 Hankkeen ensimmäinen yritysvierailu tehtiin Rolls-Roycen Rauman toimipisteeseen. Puolipäiväisen tapaamisen yhteydessä hankkeen tiimi pääsi esittäytymään ja kuulemaan Rolls-Roycen mittaavan kunnonvalvonnan (CMS) toiminnasta sekä Suomeen suunnitellusta autonomian ekosysteemistä. Hanke on osallistunut ( ) Satakuntaliiton Porin yliopistokeskuksessa järjestämiin Satakunnan talous -katsauksiin ja tapaamisten myötä on saatu puhujia hankkeen seminaareihin (liikenne- ja teollisuus- ja koulutusteemat 2018). Talouskatsausten ohessa on myös päästy kuulemaan alueen toimijoiden näkemyksiä ja tarpeita toiminnan kehittämisestä. Raumalta käsin toimiva Riffid toteuttaa langattomalla RFID-tekniikalla luettavia dataratkaisuja ja hanke sai raaka-aineiden kuljetukseen liittyvän case-kuvauksen sivustolleen (6/2017) ja siinä hyödynnettiin yhteistyötä (jo päättyneen) Green ICT-hankeen kanssa. Tammikuu 2017 Osallistuminen MIKÄ DATA-hankeen aloituspalaveriin avasi kanavia maanviljelyn ja metsähoidon alueen kehitystarpeisiin. Tapahtuman yhteydessä hanke kontaktoi SoilScoutin edustajaa ja hänen tapahtumassa olleen esityksen pohjalta saatiin myöhemmin case-kuvaus sivustolle (8/2017). Hankkeen seuraavan yritysvierailun kohteena oli AlmaManu, joka toteuttaa noin kahden miljoonan painotuotteen päivittäisen jakelun Satakunnassa ja Pirkanmaalla. Tuotteet koostuvat esimerkiksi AlmaMedian tuottamista päivittäis- ja aikakausilehdistä sekä osoitteellisista tuotteista kuten kirjeistä. Apuna käytössä on jakoreittien suunnitteluohjelmisto, jolla asiakaspisteet (postilaatikot) voidaan järjestellä jakopiireihin erilaisiin tilanteisiin soveltuen. Yritys on kiinnostunut löytämään työkuorman tasaamiseen liittyviä ratkaisuja. Robocoast hankkeen järjestämän IBM Robocoast Dayn kautta hanke pääsi kontaktoimaan IBM:n edustajia ja käynnistämään ensimmäisen workshopin suunnittelua. Tapahtuman yhteydessä hanke kontaktoi myös mm. Headain ja VMP-interiorin kanssa. Helmikuu 2017 Hanke pääsi yritysvierailulle Porin Linjoille, joka operoi Porin ja Ulvilan seudun joukkoliikennettä noin 50 linja-auton voimin. Porin Linjoilla on käytössään GPS-seurannan kautta syntyvää reittipistedataa. Asiakasreittien suunnitteluun on käytössä KIHO-järjestelmä. Yritys on kiinnostunut löytämään ratkaisuja kapasiteettihuippuihin sekä mobiililippuihin ja reaaliaikaisen asiakastiedon tuottamiseen. Samassa kuussa vierailtiin myös Visma Passelilla. Yritys on tuottanut uuden ajanvaraussovelluksen pilveen. Sovellus mahdollistaa asiakasrekisterin ja yhteystiedot asiakkaan tekemää markkinointia varten. Sovelluksesta voi ladata dataa myös omiin analysointitarpeisiin. Hanke kävi myös Valmet Automotiven järjestämillä pestuumarkkinoilla ajatuksena luoda yhteyksiä teollisuuden toimijoihin liittyen.. 29
31 30 Maaliskuu 2017 Hanke sai tapaamisen raumalaisen VMP-interiorin edustajan kanssa Porin yliopistokeskukseen. Yritys tuo Suomeen tanskalaista robotti-kuljetusalustaa ja mobiilirobotti on apteekki- ja lääketilojen suunnitteluun erikoistuneelle yritykselle uusi pilotointialue. Yritys on kiinnostunut yhteistyöhankkeista esimerkiksi kuljettimen ja hissin kommunikointiratkaisujen kehittämiseen liittyen. Laitteen ROS-pohjainen järjestelmä on samantapainen kuin TTY:n Open CRP/AutoRobo hankkeissa käytetyssä robotissa. Hankkeen seuraava yritystapaaminen oli Roima Intelligencen (entinen Modultek) kanssa. Yritys toimii pääasiassa teknologia- ja elintarviketeollisuuden asiakkaiden parissa ja toteuttaa erilaisia tuotannon- ja toiminnanohjausjärjestelmiä. Roiman muilla toimipisteillä on toteutettu mm. konenäkösovellus puutavaran lajitteluun. Tapaamisen myötä saatiin yhteystietoja Satakunnan kauppakamarin suuntaan sekä ajatuksia uudistuvasta teollisuudesta tulevalle seminaarille. Maaliskuussa pidetyn automaatioyritysten tilaisuuden jatkoksi hanke sai yritystapaamisen Festumin edustajan kanssa. Festum on toteuttanut useita ohjelmistorobotiikan ratkaisuja yrityksille ja julkishallinnolle. Yritys on kiinnostunut hankeyhteistyöstä isännöinnin ja taloyhtiöiden huollon ja korjauksen ennakointia toteuttaviin ratkaisuihin liittyen. Hanke osallistui myös Turussa järjestettävään Open Data Afterwork tapahtumaan. Varsinaista tapahtumaa edelsi tapaaminen Lounaistiedon toimistolla ja hanke esittäytyi paikallaolijoille. Tapahtumassa tutustuttiin mm. teiden huoltoon liittyviin huoltotoimiin ja niihin liittyviin datatarpeisiin ja keskusteltiin esimerkiksi sosiaalisen median ja pörssin välisestä vaikutuksesta. Myös joukkoliikenteen asiakasvirtojen seuranta herätti paljon keskustelua. Tapahtuman yhteydessä hanke sai myös vierailijablogikirjoituksen Databusiness sivustolle (Harjamäki, 2017). Huhtikuu 2017 Hankkeen ensimmäinen teemakohtainen seminaari järjestettiin Porissa. Teemana oli terveydenhuolto ja hyvinvointi. Puhujien osalta edustettuina olivat Sitra, IBM Healthcare, Vivago, Satakunnan sairaanhoitopiiri ja BeAn Solutions. Seminaarin työpajaosuudessa käsiteltiin terveystiedon data-analytiikan osaajien koulutusohjelman sisältösuunnittelua ja testattiin Vivagon hyvinvointirannekkeita. (Data-analytiikan osaamiskeskittymä, Datatiede - Tulevaisuuden terveydenhuolto ja hyvinvointi dataanalytiikalla, 2017) Toukokuu 2017 Hankkeen seuraava yritystapaaminen oli Aline Creative Technology Studion kanssa. Tavattaessa yritys oli reilun vuoden ikäinen suunnittelutoimisto, joka on toteuttanut mm mobiilisovelluksen Porin Linjoille ja suunnittelee digitaalisuutta hyödyntäviä ratkaisuja kivijalkaliikkeen tarpeisiin. Hanke sai tapaamisen myös 2M- IT:n kanssa (aiemmin Medbit). 2M-IT tuottaa ICT-ratkaisuja useiden sairaanhoitopiirien tarpeisiin ja tapaamisessa käsiteltiin mm. tietoaltaisiin liittyviä näkökulmia sekä data-analyytikon koulutukseen liittyvistä asioista.
32 31 Heinäkuu 2017 Robottirannikon (aiemmin lounaisrannikon) automaatiomessut tarjosivat hankkeelle jälleen tilaisuuden esitellä data-analytiikka ja sen tuomia mahdollisuuksia tapahtuman yleisölle sekä verkostoitua Satakunnan alueen toimijoiden kanssa. Yhteyksiä avattiin mm. Satmaticin, Ahshellin, Sataservicen ja Precondin kanssa. Hanke näkyi myös TTY:n esittelypisteellä muiden hankkeiden (mm. Automo, OpenCRP ja VEKOLI) kanssa tehdyssä yhteisesityksessä. Elokuu 2017 Startup Sauna tapahtuma tarjosi hankkeelle hyviä näkökulmia verkostoitumiseen liittyvän työn kehittämiseksi ja alkavan yrityksen sijoittaja-haasteiden ymmärtämiseksi. Uusia yhteyksiä avattiin mm. Hubblen, Nopian ja Leafhillin kanssa. Tapahtuman isäntänä toimineen Prizztechin edustajan kanssa keskustelua käytiin viestintäyhteistyöstä ja potentiaalisista kontaktoitavista kohteista. Syyskuu 2017 Vuoden 2017 Tiedeareenan yhteydessä hanke järjesti tapaamisen Sataservicen edustajan kanssa. Yli 350 henkilöä työllistävä yritys tarjoaa kokonaiskunnossapidon palveluja usean Suomessa olevan toimistonsa kautta. Yritys on kiinnostunut kappaleiden tartuntaa ohjaavan konenäön hyödyntämisestä sekä lavausrobotin liikkeiden optimoinnista. Yrityksen haasteena on usein asiakkaiden omistamien robottien ohjelmiston monipuolisuus ja robottien suunnitteluun ja ohjelmointiin tarvittavan osaavan henkilöstön löytäminen. Tiedeareena -tilaisuuden luennossa puhunut Headain edustaja esitteli yrityksen älypolku-casea ja siitä saatiin nopean keskustelun jälkeen myös case-kuvaus hankkeen sivustolle. Lokakuu 2017 Syksyn Automaatioyritysten aamukahvit tapahtumassa kuultiin mm. Tieken näkökulma digitalisaatioon ja ELYn tilannekatsaus Satakunnan alueen työvoimatarpeen selvityksestä. Tilaisuudessa esittäytyivät myös Ficolo ja Robotmation. Ficolo tarjoaa pilviratkaisua, joka yhdistää dataa keräävät koneet ja analytiikan palveluksi. Yrityksen edustajan kanssa käynnistettiin keskustelu, jossa selvitettiin mahdollisuus saada yritys esittelemään Amazonia tai Azurea hankkeen tapahtumaan sekä case-kuvausta yrityksen pilvipalvelujen hallinnointiin liittyvästä analytiikasta. Robotmation tarjoaa linjastoa laitteita ja ohjelmistoa ja auttaa asiakasta löytämään todellisen robotiikan tarpeensa. Yrityksen haasteena on saada toimintansa yhteensopivaksi ulkomaalaisten laitetoimittajien kanssa. Edustajan kanssa keskusteltiin useista eri yrityksen tuottamista ratkaisuista ja merkittävästä kasvihuoneen automatisointiprojektista ja mahdollisuudesta saada case-kuvaus hankkeen sivustolle. Marraskuu 2017 SAMKissa järjestetty DIGIavaimia hyvinvointiin Satakunnasta tilaisuus esitteli hyvinvointia edistävän teknologian tutkimusryhmän toimintaa ja yhteistyökumppaneita. Hanke kontaktoi mm. Meditaksen kanssa ja keskusteli Prizztechin edustajan kanssa mahdollisuudesta tehdä yhteistyötä erilaisten pilottien ja demojen yhteydessä. Hankkeen seuraava yritystapaaminen oli Kumppanian kanssa. Yritys on mainostoimisto ja toteut-
33 taa viestintäpalveluja. Lisäksi yritys on mukana terveydenhuoltoalan törmäytystapahtumissa ja heillä on valmis konsepti tai tuotteistus innovaatiosetelien käyttämiseen. Yhteistyökuvioita suunniteltiin niin innovaatiosetelien käyttämisestä kuin viestintäyhteistyöstä. Joulukuu 2017 Hankkeen ensimmäinen matching-tyyppinen työpaja järjestettiin IBM Cloud palvelun teemasta ja siinä osallistujat pääsivät IBM:n edustajien johdolla luomaan omia IBM Watson sovelluksia. Tapahtuman yhteydessä markkinoitiin myös hankkeen hyödyntämiskyselyä hyvällä tuloksella (katso kuva 2). Tapahtuma oli loppuun myyty ja sen kautta saatiin useita uusia henkilöitä mukaan hankkeen yhteystietoihin ja verkostoon. Osallistujilla oli mahdollisuus verkostoitua IBM:n edustajien ja muiden tapahtumaan osallistuneiden kanssa. (Data-analytiikan osaamiskeskittymä, Datatiede - IBM Cloud hands-on workshop Porissa, 2017) Tammikuu 2018 Hanke osallistui Miten menestyä Kiinan markkinoilla seminaariin. Tapahtuma tarjosi mielenkiintoista tietoa Kiinan markkinoiden mahdollisuuksista sekä Robocoastin EU:n innovaatiohubeista. Hanke kontaktoi tapahtumassa puhumassa ollutta Risutecin edustajaa. Yritys kehittää järjestelmiä koneelliseen metsänhoitoon ja hyödyntää digitaalista paikkatietoa taimien istuttamisessa. Suomen markkinoiden kapeudesta johtuen yritys vie tuotteita ulkomaille. Yritys on kiinnostunut data-analytiikan hyödyntämisestä taimienhoidon jatkokäsittelyssä. Hanke järjesti liikenteen teeman seminaarin Porissa. Puhujien osalta edustettuina olivat Satakunnan Osuuskauppa, DB Schenker, VR Transpoint, Porin kaupunki (kaupunkisuunnittelu), Porin Linjat, Satakuntaliitto (liikennesuunnittelu) ja TTY:n Liikenteen tutkimuskeskus (VERNE). Seminaarin työpajaosuudessa käsiteltiin tulevaisuuden logistiikkakeskusta ja joukkoliikenteen toimintojen kehittämistä (osaamiskeskittymä, Datatiede - Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla, 2018) (osaamiskeskittymä, Datatiede - Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla, 2018). Maaliskuu 2018 Hanke esittäytyi LOGY Satakunnan edustajille ja tutustui samalla DB Schenkerin Porin uuteen kuljetusterminaaliin. Logistiikka-alan toimijat olivat kiinnostuneita hankkeesta ja sen sivustosta. Hankkeen ja kyselyn osalta tiedusteltiin vastaavista hankkeista muualla Suomessa ja mahdollisen vertailutiedon saatavuutta. DB Schenker hyödyntää kuljetusterminaalissa QR-koodeja ja mobiililaitteita kirjatessaan tavaraeriä sisään ja ulos. Esittelyn perusteella syntyi mielikuva, että tavaravirtojen seurantaan liittyvää dataa voitaisiin varmasti käyttää nykyistä laajemminkin. Vierailun yhteydessä käydyssä keskustelussa Leafhill Solutionsin edustaja kertoi yrityksen 4PL-palveluista ja keskustelun aikana esiin nousi muutamia uusia konktatointikohteita. Hanke osallistui Tekoäly liiketoiminnan moottorina seminaariin Porissa. Seminaarissa kuultiin Porin kaupungin tekoälyhankkeesta ja siitä, miten yritykset voisivat hyödyntää tekoälyä sähköpostien ajastajana ja myynti- tai esittelytyön avustajana. Mukana olivat myös Headai ja Elinar ja he esittelivät uusimpia ratkaisujaan. 32
34 33 Huhtikuu 2018 Kevään 2018 UCPori Klubin teemabrunssin tilaisuudessa hanke julkaisi data-analytiikan selvityksen ja esitteli oman verkostonsa toimintaa (osaamiskeskittymä, Datatiede - Selvitys, 2018) (osaamiskeskittymä, Datatiede - Selvitys, 2018). Hanke osallistui Älynvoimalla eteenpäin iltapäivään Kankaanpäässä, jossa Risto Linturi kertoi tulossa olevasta Suomen sata uutta mahdollisuutta julkaisusta ja paikallisista toimijoista koostunut paneeli pohti Kankaanpään seudun kannalta tärkeitä asioita mm. robottikokeilun, AR (Augmented Reality):n sekä 3D-tulostimen käytöstä. Hanke esittäytyi Linturille sekä tapahtuman järjestäneen Pohjois-Satakunnan seutuverkko (PSSV) hankkeen vetäjille ja alustavasti suunniteltiin hankkeen esittäytymistä PSSV:n seuraavassa tapahtumassa. Kevään Automaatioyritysten aamukahvit tapahtumassa kuultiin tilannetietoa Kiina-yhteistyöstä ja kuultiin esityksiä automaation tietoturvasta, Karhuseudun Leader-yritystuista, Robocoast Rekrystä, Fuusiolabsin AR-älylaseista, ja Futuricen MOMO-robotista sekä TEUVO-hankkeesta. Hanke oli paikalla Satakunnan Yrittäjien juhlaseminaarissa Raumalla ja tapasi verkostoon liittyneitä toimijoita ja loi uusia yhteyksiä. Seminaarin pääpuhujana ollut Christina Andersson kertoi yhteiskuntaa kohtaavista muutoksista joihin yrittäjien pitäisi myös valmistautua. Hän johti myös paneelikeskustelua, jossa pohdittiin tulevaisuuden toimia yrittäjille. Hanke järjesti toisen matching-tyyppisen työpajan Google Cloud palvelun teemasta. Osallistujat kuulivat Googlen edustajan esittelyn Google pilvipalveluista ja paikallisen Koivu Solutionsin johdolla osallistujat loivat omia harjoituksia pilveen. Osallistujilla oli mahdollisuus myös verkostoitua muiden osallistujien kanssa (osaamiskeskittymä, Datatiede - Google Cloud Platform hands-on workshop Porissa, 2018) (osaamiskeskittymä, Datatiede - Google Cloud Platform hands-on workshop Porissa, 2018). Toukokuu 2018 Hanke esittäytyi Kankaanpään seudun yrityksille pidetyssä Yritysten aamukahvitilaisuudessa Kankaanpäässä. Esitys perustui Linturin julkaisuissa esiin nostamiin kehityskohteisiin. Tilaisuuden yhteydessä syntyi monta uutta kontaktia ja keskustelussa avattiin yhteyksiä SAMKin Kivijalka kuntoon hankkeen suuntaan (osaamiskeskittymä, Datatiede - Älynvoimaa data-analytiikasta Kankaanpäässä, 2018) (osaamiskeskittymä, Datatiede - Älynvoimaa data-analytiikasta Kankaanpäässä, 2018). Hanke osallistui TIEKEn järjestämään Suomi tekoälyn paalupaikalla seminaarisarjaan Porissa. Tieken esittelyn ja Suomen tekoälyohjelman pääsihteerinä toimivan Jussi Niemelän esitysten lisäksi kuultiin Tekoälykäs Pori- hankkeen kuulumisia sekä alueen yritysten Cimcorpin, Headain ja Elinarin esityksiä. Hanke kontaktoi Cimcorpin, Sataedun ja Tacticin edustajien kanssa ja tuli mainituksi seminaarin lopussa esimerkkinä signaalinkäsittelyn ja koneoppimisen asioiden edistäjänä. Hanke osallistui HYVÄKSI-hankkeen loppuseminaariin. Pääpuhujana toimineen Cristina Anderssonin lisäksi puheenvuoron pitivät useat hankkeeseen osallistuneet yritykset. Hanke esittäytyi ja kontaktoi mm. Glucostratuksen, Peili Visionin, Meditaksen ja Viasecin kanssa. Hankkeen seuraava yritystapaaminen oli Profit Softwaren kanssa. Yritysoston myötä yrityksen tarjonta laajentui vakuutustenhallintajärjestelmistä erilaisiin raportointiratkaisuihin (mm. kuntarahoitus, hoitoketjut, jätevesipumppaamot, lainahaku ja joukkovelkakirjat) ja näistä saatiin myöhemmin hankkeen sivulle uusi case-kuvaus. Hanke osallistui Tampere3 keinoälyseminaariin, jossa oli puhujina aikaisemmista tapahtumista tuttuja IBM:n edustajia. IBM:n osalta esiteltiin Watsonin puheen ja kuvantunnistusta ja kerrottiin terveysdatan käsittelystä sekä
35 erilaisista terveysalan esimerkeistä, joissa tekoälyä voidaan hyödyntää. Seminaarissa esiteltiin myös IBM:n yhteistyötä yliopistojen kanssa. Kesäkuu 2018 Hanke järjesti teollisuuden teeman seminaarin Porissa. Puhujien osalta edustettuina olivat Satakuntaliitto, Valmet Technologies, Cimcorp, Rolls-Royce, Satakunnan ammattikorkeakoulu, TTY:n Seinäjoen MEI-yksikkö (Mechanical Engineering and Industrial Systems) ja Arrow Electronics. Seminaarin työpajaosuudessa käsiteltiin teollisuuden toimintojen kehittämistä data-analytiikalla ja tutustuttiin Fuusio Labsin johdolla älylasien käyttöön teollisuusympäristössä. Näiden lisäksi SAMK esitteli VR-lasien toimintaa teollisuusympäristössä. (osaamiskeskittymä, Datatiede - Tulevaisuuden tuotanto ja valmistus dataanalytiikalla, 2018) (osaamiskeskittymä, Datatiede - Tulevaisuuden tuotanto ja valmistus data-analytiikalla, 2018) Hanke osallistui MatchINDUSTRY 2018 tapahtumaan. Kaksipäiväisessä tapahtumassa kuultiin mm. työvoiman liisauksesta ja laivaustoiminnan kehitysnäkymistä. Pitching-osuudessa esittäytyi joukko yrityksiä. Tapahtumapäivien yhteydessä hanke esittäytyi ja kontaktoi mm. Interactionin, Secappin, Pointrin, Allstars Engineer Groupin, Microextin, Soforin, Enersensen, Port of Porin, ja Promeco Groupin edustajien kanssa. Elokuu 2018 Hankkeen seuraava tapaaminen oli IHMEC-hankkeen edustajan kanssa. IHMEC toteuttaa kansainvälistä hygienian osaamisen vientihanketta ja tapaamisessa keskusteltiin data-analytiikan käyttämisestä eri vientikohteiden datojen analysoinnissa ja yhteistyön eri muodoista sekä mahdollisista yhteishanketoiminnoista. Syyskuu 2018 Hanke osallistui Hubblen järjestämään Playing lean iltaan, jossa tutustuttiin Lean Startup toimintaan pelilaudan muodossa. Hubble on ohjelmistoyritys ja kehittää mm. Enersizen pilvipalveluihin ja IoT:hen perustuvaa järjestelmää. Hanke järjesti kolmannen matching-tyyppisen työpajan Amazon Web Servicen palveluista yhdessä AWS User Group Finlandin kanssa. Osallistujat kuulivat AWS:n ja Cybercomin edustajien pitämät esittelyt Amazon Web Servicestä sekä esitykset sen hyödyntämisestä Porin kaupungin tietohallinnon Datalake hankkeessa. Dyme Solutions esitteli AWS-sovelluksen tuottamisen livenä tapahtumassa. Osallistujilla oli mahdollisuus myös verkostoitua muiden osallistujien kanssa. (Dataanalytiikan osaamiskeskittymä, Datatiede - Match Amazon Web Services, 2018) Hanke osallistui Nordic Business Forumin etäesitykseen Porissa. Tapahtuman yhteydessä hanke verkostoitui M2-IT:n (aiemmin Medbit), Porin kaupungin elinkeinoyksikön ja OP Länsi-Suomen edustajien kanssa. Hanke osallistu myös Tiedeareena 2018 tapahtuman tekoälyä käsittelevään paneelikeskustelu tilaisuuteen ja tarjosi päivän tapahtumien oheen jälleen tapaamismahdollisuutta nykyisen verkoston jäsenille. Paneelikeskustelun yhteydessä hanke verkostoitui Vatajankosken sähkön edustajan kanssa. Lokakuu 2018 Hankkeen seuraavassa yritystapaamisessa oli Vatajankosken Sähkö. Yritys on tunnistanut tarpeen uusiutua ja löytää ratkaisuja nykyistä kustannustehokkaampaan ja monipuolisempaan tapaan toimittaa sähköä ja 34
36 kaukolämpöä. Esimerkiksi kaukolämpöä voidaan tuottaa kohdekohtaisten kulutusmallien ja sääennusteiden avulla entistä tarkemmin tarvetta vastaava määrä. Marraskuu 2018 Hanke järjesti koulutuksen teeman seminaarin Porissa. Puhujien osalta edustettuina olivat Tulevaisuuden tutkimuskeskus, Sataedu, WinNova, TUT Game Lab, TTY Porin VEKOLI-hanke. Seminaarin näyttelyosuudessa tutustuttiin matikkapeliin, MOOC-kursseihin, Headain tekoälysovellukseen sekä AutoRobo-hankkeen ROS-testilaitteeseen. (Data-analytiikan osaamiskeskittymä, Datatiede - Tulevaisuuden koulutus ja opetus data-analytiikalla, 2018) Syksyn Automaatioyritysten aamukahvit tapahtumassa kuultiin tilannetietoa ja kokemuksia (Lapela) Kiina-yhteistyöstä ja kuultiin esityksiä ELY-keskuksen team Finlandista, Allied ICT Finland hankkeesta sekä VTT:n L4MS-hankkeesta. Hanke verkostoitu molempien hankkeiden kanssa. Hanke osallistui MeWeT-älykodin avajaistapahtumaan ja sen workshop-keskusteluun Ulvilassa. Tapahtumassa oli BSR (Baltic Sea Region) hankkeen seminaariesityksiä Euroopan ikääntyvän väestön auttamistarpeista sekä esittelyjä erilaisista älykodin apulaitteista. hanke verkostoitui BSR-hankkeen ja ISKU Healthin kanssa. 3.3 Yhteenveto tapaamisista Tapaamisia ja yhteydenottoja toteutui lähes koko hankkeen toiminta-ajan aikana. Jokainen uusi tapahtuma toi uusia yhteystietoja ja uusien yhteyksien löytyminen auttoi osaltaan seuraavien tapahtuminen suunnittelua ja markkinointia. Verkosto(je)n ja yleensä yhteyksien luominen on aikaa vievää toimintaa. Vain osa yhteydenotoista päätyy varsinaisen verkoston jäsenyyteen. Siirtymässä voi vierähtää aika pitkä aika, kun kohde pohtii jäseneksi liittymistä. Satakunnan tapahtumatarjonta on runsas. Hankkeella on ollut lähes jokaiselle kuukaudelle jokin tapahtuma verkostoitumista varten. Tapahtumat ovat tarjonneet hankkeen kannalta hyödyllisiä aiheita ja näkökulmia. Tapahtumiin osallistuvat ovat olleet yleensä hyviä potentiaalisia kohteita myös data-analytiikan verkostolle. Tavatut henkilöt ovat suhtautuneet pääsiassa positiivisesti data-analytiikan aihetta kohtaan. Datan ja yleensä digitalisoinnin osalta tilanne on vaihdellut paljon eri tavattujen kesken. Osassa yrityksiä data-analytiikalla on jo merkittävä rooli. Sitä ei aina näytetä ulospäin ja yritykset jäävät helposti huomaamatta aihetta käsiteltäessä. Tällaisia yrityksiä ovat mm. Porin Linjat ja Alma Manu. Yleisesti suuri osa automaatioalan yrityksistä vaikuttaa pitävän mahdollisen datan ja analytiikan käytön taka-alalla, vaikka erilaiset robotit ja tuotantotoimet tuottavat varmasti valtavat määrät dataa. Tapahtumien sisältöjen perusteella Data-analytiikan kärjen Satakunnassa muodostavat tällä hetkellä Headai ja Elinar. Headain käsitekarttoihin ja Elinarin IBM Watsoniin pohjautuvia tekoälysovelluksia on käytetty jo monissa ratkaisuissa. Toisaalta Rolls-Roycen aluksien käyttöön liittyvä data ja sen hankkiminen ovat omaa luokkaansa. Pitkälle kehittynyt, mutta paljolti manuaalisesti tehty analytiikka mahdollistaa laitteiden ennakoivan huollon sekä laadukkaan käytön. Kaupan alalla Satakunnan Osuuskaupalla on monipuolinen kokonaisuus tavaravirtojen ohjaukseen ja tuotteiden kysynnän ennakointiin. Enersize on hyvä esimerkki kasvavasta vientiyrityksestä, joka toteuttaa teollisuuden energiankäytön optimointia datan avulla ja kumppanina toimiva IonSign tuottaa kohteisiin datan keräämiseen liittyviä ratkaisuja. Potentiaalisia 35
37 data-analytiikan käytön lisääjiä (tai käyttökohteita) ovat esimerkiksi Cimcorp, Valmet, 2M-IT, Sataservice, Fuusio Labs, Profit Software, Dyme Solutions sekä Risutec. Julkisen puolen osalta tilanteen arviointi ulkoapäin on hankalaa. Esimerkiksi Satakunnan sairaanhoitopiirillä on epäilemättä käytössään valtavasti dataa. Heillä on myös oma analytiikkapalvelu, mutta datan ja palvelujen käytöstä ei ole saatavilla viitemateriaalia. Porin perusturvan yhdessä Vivagon kanssa käyttämät hyvinvointirannekkeet tarjoavat paljon potentiaalisia hyödyntämistapoja. Porin kaupunki tähtää tekoälyn hyödyntämiseen tulevaisuudessa ja on jo investoinut oman AWS-datajärven tuottamiseen ja hyödyntämiseen. Satakunnan kehityksen tukena toimii monia organisaatioita. Prizztechin Rococoast, SAMK ja TTY Porin yksikkö muodostavat vahvan kolmikon data-analytiikan aiheesta kiinnostuvien tueksi. Hankkeet (kuten tämänkin raportin tuottanut) ja pilotit tarjoavat alueen yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuksia tutustua uusiin asioihin ja kokeilla niitä ilman suurta riskiä. Eri tapahtumissa tapahtuva näkökulmien ja ajastusten törmäyttäminen on edullinen keino luoda uusia ajatuksia ja ratkaisuja. Yliopistojen ja korkeakoulujen opiskelijat antavat yrityksille mahdollisuuden saada osaajia myös tulevaisuuden haasteisiin. 36
38 37 LÄHDELUETTELO Data-analytiikan osaamiskeskittymä. ( ). Datatiede - Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: Data-analytiikan osaamiskeskittymä. ( ). Datatiede - IBM Cloud hands-on workshop Porissa. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: Data-analytiikan osaamiskeskittymä. ( ). Datatiede - Tulevaisuuden terveydenhuolto ja hyvinvointi data-analytiikalla. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: Data-analytiikan osaamiskeskittymä. ( ). Datatiede - Match Amazon Web Services. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: Data-analytiikan osaamiskeskittymä. ( ). Datatiede - Tulevaisuuden koulutus ja opetus dataanalytiikalla. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: Harjamäki, J. ( ). DataBusiness.fi - Liiketoimintaan kasvua (avoimen) datan analysoinnilla. Haettu osoitteesta DataBusiness.fi: osaamiskeskittymä, D.-a. ( ). Datatiede - Google Cloud Platform hands-on workshop Porissa. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: osaamiskeskittymä, D.-a. ( ). Datatiede - Selvitys. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: osaamiskeskittymä, D.-a. ( ). Datatiede - Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: osaamiskeskittymä, D.-a. ( ). Datatiede - Tulevaisuuden tuotanto ja valmistus data-analytiikalla. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: osaamiskeskittymä, D.-a. ( ). Datatiede - Älynvoimaa data-analytiikasta Kankaanpäässä. Haettu osoitteesta Datatiede.fi: Prizztech. ( ). SATAKANTA - Satakunnan yrityshakemisto. Noudettu osoitteesta Satakanta:
39 Satamittari. ( ). Satamittari - Suurimmat yritystyönantajat kunnittain. Haettu osoitteesta Satamittari.fi: Tilastokeskus. (2018). Tilastokeskus - Toimialaluokitus Haettu osoitteesta Tilastokeskus: Työ- ja elinkeinoministeriö. ( ). EURA Analyyttinen. Noudettu osoitteesta Eura2014: yliopistokeskus, P. (2017). UCPori Klubi - tiiviimpää elinkeinoelämäyhteistyötä. (Porin yliopistokeskus) Haettu osoitteesta UCPori: 38
40 39 LIITTEET LIITE 1 Data-analytiikan hyödyntämiskysely
Data-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY), Pori 31.1.2018
LisätiedotData-analytiikan osaamiskeskittymä. Open Data Afterwork, Turku
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Open Data Afterwork, Turku Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY), Pori 30.3.2017 Sisältö Data-analytiikan osaamiskeskittymästä osa
LisätiedotData-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden koulutus ja opetus data-analytiikalla, Pori
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Tulevaisuuden koulutus ja opetus data-analytiikalla, Pori Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY), Pori 7.11.2018 Data-analytiikan
LisätiedotData-analytiikan mahdollisuudet ja osaamiskeskittymän verkosto. Robottirannikon Automaatioseminaari Ulvila
Data-analytiikan mahdollisuudet ja osaamiskeskittymän verkosto Robottirannikon Automaatioseminaari Ulvila Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI Tampereen teknillinen yliopisto (TTY) Porin yksikkö 13.7.2017
LisätiedotTulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla
Data-analytiikan osaamiskeskittymä Satakunnan kilpailukyvyn, innovaatiotoiminnan ja vetovoimaisuuden edistäjänä Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla TkT Timo Ranta Projektipäällikkö
LisätiedotKyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista
Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Aula Research Oy toteutti Pelastakaa Lapset ry:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen lasten ja nuorten kanssa työskenteleville
LisätiedotKävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus
Kävijäkysely 6.-7.9.2007 Liikelahjat-messut t Helsingin Messukeskus Business to Business Mediat Oy Kävijäkysely Liikelahjat-messut 6.-7.9.2007, Helsingin Messukeskus Vastaajia 242 Tutkimus toteutettiin
LisätiedotOPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA
OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA Laadukas ammatillinen koulutus syntyy monipuolisessa yhteistyössä työelämän kanssa, ja yhteistyön merkitys kasvaa ammatillisen koulutuksen uudistumisen myötä. Tiiviillä
LisätiedotTTY Pori. Tieteen ja tutkimuksen kohtaamispaikka
TTY Pori Tieteen ja tutkimuksen kohtaamispaikka Hyödyntääkö teidän Yrityksenne dataa? 2 Data-analytiikan osaamiskeskittymä Osaamiskeskittymä edistää data-analytiikan hyödyntämistä Satakunnassa. Toteutamme
LisätiedotKYSELY OPISKELIJOILLE, OPETTAJILLE/ OPETUKSEN TUKIHENKILÖILLE JA TYÖELÄMÄKUMPPANEILLE SYKSY 2016 YHTEENVETO
KYSELY OPISKELIJOILLE, OPETTAJILLE/ OPETUKSEN TUKIHENKILÖILLE JA TYÖELÄMÄKUMPPANEILLE SYKSY 2016 YHTEENVETO Shake-projektin Innosessio, Manu Rantanen 9.2.2017 Manu Rantanen/ Ruralia-instituutti 23.1.2017
LisätiedotData-analytiikka osana digitalisaation polkua. Growing Your Business verkoston tapaaminen, Pori
Data-analytiikka osana digitalisaation polkua Growing Your Business verkoston tapaaminen, Pori Janne Harjamäki, Projektitutkija, DI TTY Pori 9.2.2017 Sisältö Data-analytiikan osaamiskeskittymä osa digitalisaation
LisätiedotLIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI
LIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI Suomen Liiketoimintapalvelu Oy on kehittänyt kyselyn nimeltä Liiketoiminnan kuntotesti. Kuntotestikyselyyn on vastannut lukuisia yrityksiä (N=45) syksyn 2017 aikana. Tämä raportti
LisätiedotYritysten sähköinen saavutettavuus Pori-Helsinki yhteysvälin työseminaari Huittinen
Yritysten sähköinen saavutettavuus Pori-Helsinki yhteysvälin työseminaari Huittinen 18.11.2016 Sisältö Avoimen datan käsitteitä ja tulevaisuuden näkymiä Sähköisten tietovarantojen hyödyntäminen Satakannan
LisätiedotEAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka:
EAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka: Digitalisaatiokyselyn tulokset (2018) Teknologian tutkimuskeskus VTT: Jukka Kääriäinen, Maarit Tihinen Oulun Yliopisto: Marko Juntunen, Sari Perätalo DigiLeap -hanke
LisätiedotYrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,
Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, 8.6.2016 Neuvonantaja osaksi yrityksen tiimiä Yrityksen tiimi = operatiivinen tiimi + hallitus + neuvonantajat
LisätiedotDigitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry
1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman
LisätiedotAseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %
Kaupunginosakyselyn vastaukset: Kyselyjä lähetettiin 74 kpl ja vastauksia saatiin 44 kpl. Kyselyn vastausprosentiksi muodostui 59%. Kyselyt lähetettiin Tampereen asukas- ja omakotiyhdistysten puheenjohtajille.
LisätiedotYlivieskan kaupunki. Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018
Ylivieskan kaupunki Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018 Sisällysluettelo 1. Tutkimusten tausta ja toteutus 2. Asukaskysely 2018 Tulokset 3. Yrittäjäkysely 2018 Tulokset 4. Yhteenveto Tutkimusten tausta ja
LisätiedotKehittämiskysely 2012. Tulokset
Kehittämiskysely 2012 Tulokset Tausta Kehittämiskysely toteutettiin eteläpohjalaisissa kaluste- ja asumisteollisuuden yrityksissä loka-marraskuussa 2012 Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa kohderyhmään
LisätiedotElisa Oyj Prior Konsultointi Oy
5G suomalaisten yritysten näkökulmasta Elisa Oyj Prior Konsultointi Oy 12.9.2019 Aineisto ja tiedonkeruu Yritystutkimuksen suunnittelusta, tiedonkeruusta, analyysista ja raportoinnista on vastannut Prior
LisätiedotLaskentatoimen alumnikysely syksy 2018
Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018 Seppo Ikäheimo Kyselystä Kysely lähetettiin 1.476 kauppakorkeakoulusta (Aalto ja Helsingin) valmistuneelle laskentaekonomille. Tietoja kerättiin kahdella kyselyllä
LisätiedotLaskentatoimen alumnikysely
Kyselystä Kysely lähetettiin 1.476 kauppakorkeakoulusta (Aalto ja Helsingin) valmistuneelle laskentaekonomille. Laskentatoimen alumnikysely syksy 2018 Seppo Ikäheimo Tietoja kerättiin kahdella kyselyllä
LisätiedotACCOUNTOR ICT Digitaalinen työympäristö Markkinatutkimus joulukuu 2018
ACCOUNTOR ICT Digitaalinen työympäristö 2019 Markkinatutkimus joulukuu 2018 Tausta: Accountor ICT teki markkinatutkimuksen yhteistyössä Micromedian kanssa joulukuussa 2018. Tutkimuksella haluttiin selvittää
LisätiedotOPPILAITOS-YRITYSYHTEISTYÖN HAASTEITA JA MAHDOLLISUUKSIA
OPPILAITOS-YRITYSYHTEISTYÖN HAASTEITA JA MAHDOLLISUUKSIA SHAKE INNOVAATIOKOKEILUJEN UUSI MALLI Yrittäjyyskasvatuspäivät Oulu 2017 Maisa Kantanen 19.9.2017 Case-paperin tavoite Tuoda esille Etelä-Savolaisten
LisätiedotMATALAPALKKATUKI 54 VUOTTA TÄYTTÄNEILLÄ TUEN KÄYTTÖ VUONNA 2006
MATALAPALKKATUKI 54 VUOTTA TÄYTTÄNEILLÄ TUEN KÄYTTÖ VUONNA 2006 Verohallinnon ennakkotietojen mukaan ensimmäisenä tuen soveltamisvuonna 2006 matalapalkkatukea käytettiin 90 miljoonaa euroa. Vuoden viimeisinä
LisätiedotAutokaupan määrävuosiselvitys 2010
Kauppa 2012 Autokaupan määrävuosiselvitys 2010 Autokaupassa vähittäis- ja lähes yhtä suuret Vuonna 2010 Tilastokeskuksen mukaan autokaupan tuotteiden lähes 14,5 miljardin euron liikevaihdosta vähittäiskaupan
LisätiedotVs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011. Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta
Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino 8.2.2011 Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta Elinkeinopoliittinen ohjelma vuosille 2006-2010 Niiden toimenpiteiden kokonaisuus joilla kunta vaikuttaa omalta osaltaan
LisätiedotDigitalisaatiobarometri 2015: Digitalisaatio etenee katseet vielä vanhassa
Digitalisaatiobarometri 2015: Digitalisaatio etenee katseet vielä vanhassa Digitalisaatiokysely toteutettiin CxO Professional Oy:n, IT Forumin ja ICT Leaders Finland ry:n yhteistyönä. Ajalla 18.11.2015
LisätiedotOsaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.
OPINTOJAKSOKUVAUKSET Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op) Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) Opintojakso Strategiana digitaalinen liiketoiminta tunnistaa oman liiketoimintasi
LisätiedotASIAKASKOKEMUKSEN TILA SUOMESSA
ASIAKASKOKEMUKSEN TILA SUOMESSA 2 7 RAPORTTI Asiakaskokemuksen kehittäminen on yritysten strateginen kärkihanke, mutta siltä puuttuvat riittävät resurssit. Suomalaisissa yrityksissä on hyvin ymmärretty
LisätiedotDigitalisaatiobarometri 2016: Liiketoiminnan halu kyseenalaistaa vanhat toimintatavat kasvoi
Digitalisaatiobarometri 2016: halu kyseenalaistaa kasvoi Digitalisaatiokysely toteutettiin CxO Professional Oy:n, IT Forumin ja SME IT Forumin yhteistyönä. Ajalla 9.12.2016 15.2.2016 saatiin yhteensä 33
LisätiedotDigitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus
Osaamistavoitteet Strategiana digitaalinen liiketoiminta tunnistaa oman liiketoimintasi kannalta merkittävät digitaalisaation megatrendit ja toimintaympäristön muutokset. kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa
LisätiedotSosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi
Sosiaalisen median käyttö autokaupassa Autoalan Keskusliitto ry 3/1 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi Sosiaalinen media suomessa Kaikista suomalaisista yli % on rekisteröitynyt
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 17 Alueraportti, 1 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 1 7 7 1 1 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 17 : Henkilökunnan määrän muutosodotukset
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 7 Alueraportti, Pk-yritysbarometri, syksy 7 alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 7 9 7 9 Lähde: Pk-yritysbarometri,
LisätiedotEtelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020
Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Niina Kuuva Etelä-Savon maaseutupäivä 12.10.2015, Mikaeli Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti / Niina Kuuva / Etelä-Savon maaseudulla
LisätiedotVT2 sähköisen näkyvyyden kyselyn tuloksia
VT2 sähköisen näkyvyyden kyselyn tuloksia Kysely on osa Varsinais-Suomen ELY-keskuksen rahoittamaa ja Tampereen teknillisen yliopiston Porin laitoksen toteuttamaa selvitystä, jonka päämääränä on kartoittaa
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Pk-yritysbarometri, syksy alueraportti, Keski-Pohjanmaan.9. : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut Keski-Pohjanmaa
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 7 Alueraportti, Pk-yritysbarometri, syksy 7 alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 4 7 Uusimaa Pk-yritysbarometri,
LisätiedotPk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 2019
Pk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 019..019 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry 1 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää PK-yrittäjien mielipiteitä
LisätiedotDigitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)
OPINTOJAKSOKUVAUKSET Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op) Strategiana digitaalinen liiketoiminta tunnistaa oman liiketoimintasi kannalta merkittävät digitaalisaation megatrendit ja toimintaympäristön
LisätiedotOSAAMISPROFIILIKYSELY PUHDASTA ELINVOIMAA
OSAAMISPROFIILIKYSELY Maakuntaohjelman 2018 2021 kehittämislinjaukset tuovat esille ne asiat, joissa Satakunta erottuu osaamisellaan. Osaamisprofiilin tavoitteena täsmentää: Mikä on ainutlaatuista satakuntalaista
LisätiedotToimialoittaisten suhdannetietojen ja tilastojen hyödyntäminen ja käyttö Satakunnassa
Toimialoittaisten suhdannetietojen ja tilastojen hyödyntäminen ja käyttö Satakunnassa!Satakunnan talous -katsaus (painettu ja pdf) kaksi kertaa vuodessa, kesä- ja marraskuussa, sis. mm. toimialoittaisen
LisätiedotKESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008 1
KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008 KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2008 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien huhtikuussa 2008 tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä
LisätiedotSelkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015
1 Selkokielen tarve kunnissa ja valtionhallinnossa 2015 Ari Sainio/Selkokeskus 2015 Selkokeskus teki keväällä 2015 yhteistyössä Suomen Kuntaliiton kanssa kunnille kyselyn selkokielen tarpeesta. Kyselyllä
LisätiedotSote-ilmapuntari. Sote-maakuntauudistuksen vaikutukset yritysten nykyiseen ja tulevaan toimintaan. Soili Vento/ Entresote hanke
Sote-ilmapuntari Sote-maakuntauudistuksen vaikutukset yritysten nykyiseen ja tulevaan toimintaan Soili Vento/ Entresote hanke Vastaajastatistiikka - kaikki vastaajat Vastaajaryhmä Linkin avanneet Vastaamassa
LisätiedotVisio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020
Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 22 Tilanne 217 neljän mittarin pohjalta Erno Mähönen Suomen työelämä Euroopan paras 22 Visio saavutetaan, kun työpaikat uudistavat ja kehittävät toimintaansa
LisätiedotDigitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus
Osaamistavoitteet Strategiana digitaalinen liiketoiminta tunnistaa oman liiketoimintasi kannalta merkittävät digitaalisaation megatrendit ja toimintaympäristön muutokset. kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 017 Alueraportti, 1 Pk-yritysbarometri, syksy 017 alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 1 7 7 61 61 Pk-yritysbarometri,
LisätiedotVenäjän kaupan barometri Kevät 2015. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:
Venäjän kaupan barometri Kevät 2015 Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupassa ollaan kasvuhakuisia Tämän kevään Barometrissä esitimme kolme ylimääräistä kysymystä, joista yksi
LisätiedotKESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ
tutkimus KESÄTYÖNTEKIJÄT JA LOMAT PK-YRITYKSISSÄ 2009 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien maaliskuun 2009 lopussa tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä lomista ja lomatoiveista
LisätiedotYhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017
Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Kepan globaalikasvatusverkostolle teetettyyn kyselyyn vastasi määräajassa 32 toimijaa. Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin verkostoon kuuluvien toimijoiden
LisätiedotJyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet
Jyväskylän seudun elinkeinorakenteen muutos 2000 2014 ja kehitysmahdollisuudet Selvityksen tavoitteet ja toteutus Taustaa Keski- Suomen ja erityisesti Jyväskylän seudun elinkeinorakenne osoittautui laman
LisätiedotTalousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management
Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management 2008 IBM Corporation IBM Cognos: suorituskyvyn johtamisen asiantuntija IBM osti
LisätiedotFBC:n kysely UAE:n suomalaisille 2014 Finnish Business Council Survey 2014 Results
FBC:n kysely UAE:n suomalaisille 2014 Finnish Business Council Survey 2014 Results Taustatiedot, total 80 responses Asuin-/toimipaikkasi on Al Ain 4 % Abu Dhabi 9 % Muu, mikä? 3 % Dubai 84 % Oletko Finnish
LisätiedotYritykset ostopäätösten äärellä
SUOMALAISEN TYÖN LIITTO Yritykset ostopäätösten äärellä Tiivistelmä selvityksen tuloksista 22.11.2018 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti Suomalaisen Työn liiton toimeksiannosta tutkimuksen
LisätiedotTyönantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011
Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media -kyselyn tausta Kyselyssä selvitettiin, miten suomalaiset
LisätiedotYRITTÄJIEN LOMAT 2007 1
YRITTÄJIEN LOMAT 2007 1 Tiivistelmä Yrittäjien lomat Suomen Yrittäjien kesäkuussa 2007 tekemässä jäsenkyselyssä tiedusteltiin yrittäjiltä lomista ja lomatoiveista sekä kesätyöntekijöiden palkkaamisesta.
LisätiedotTalent Management parhaat käytännöt -kartoituksen tulokset
Talent Management parhaat käytännöt -kartoituksen tulokset Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää suomalaisten yritysten käytäntöjä Talent Managementissa ja liiketoiminnan tilanteen vaikutusta valittuihin
LisätiedotSuhdanteet vaihtelevat - miten pärjäävät pienet yritykset?
Suhdanteet vaihtelevat - miten pärjäävät pienet yritykset? Tilastotiedon hyödyntäminen -seminaari Vaasassa 25.03.2010 Tilastopäällikkö Bruttokansantuote, neljännesvuosittain Viitevuoden 2000 hintoihin
LisätiedotTyöpaikat Vaasassa
Työpaikat Vaasassa 2000 2014 Erityissuunnittelija Teemu Saarinen, Kaupunkikehitys, 29.9.2016 Työpaikat Vaasassa vuosina 2000 2014* *) Tilastokeskus julkaisee vuoden 2015 työpaikkatiedot lokakuussa 2017.
Lisätiedotyrityskatsaus y 2013 Tilastokeskus, Alueellinen yritystoimintatilasto
n maakunnan yrityskatsaus y 2013 Lähde: Tilastokeskus, Alueellinen yritystoimintatilasto Yritystoimipaikat Maakuntien % osuudet koko maan yritystoimipaikoista vuonna 2013 Uusimaa 28,0 Varsinais Suomi 9,5
LisätiedotYHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? Kysely Etelä-Pohjanmaan kyläyhdistyksille Ruralia-instituutti 2018 1 OSA 4B: KYLÄYHDISTYS JA YRITTÄJYYS MIELIPIDEVÄITTÄMÄT Ruralia-instituutti
LisätiedotMarket Expander & QUUM analyysi
Market Expander & QUUM analyysi KANSAINVÄLISTYMISEN KEHITYSTASOT Integroitua kansainvälistä liiketoimintaa Resurssien sitoutuminen, tuotteen sopeuttaminen, kulut, KV liiketoiminnan osaaminen Systemaattista
LisätiedotOSAAMISPROFIILIKYSELY IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA
OSAAMISPROFIILIKYSELY Maakuntaohjelman 2018 2021 kehittämislinjaukset tuovat esille ne asiat, joissa Satakunta erottuu osaamisellaan. Osaamisprofiilin tavoitteena täsmentää: Mikä on ainutlaatuista satakuntalaista
LisätiedotSelvitys paristojen ja akkujen keräyksestä vähittäiskaupoissa Henna Kaunismaa
Selvitys paristojen ja akkujen keräyksestä vähittäiskaupoissa Henna Kaunismaa Hämeenlinnan ympäristöjulkaisuja 14 Lähdeviite: Kaunismaa Henna 2011: Selvitys paristojen ja akkujen keräyksestä vähittäiskaupoissa.
LisätiedotYHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON? Kysely Etelä-Pohjanmaan vapaa-ajan asukkaille Ruralia-instituutti 2018 1 OSA 5: JOHTOPÄÄTÖKSET Ruralia-instituutti 2018 2 JOHTOPÄÄTÖKSET
LisätiedotData-analytiikkakonseptin esiselvitys. Palvelu innovaatioseteliin Steamlane Oy
Data-analytiikkakonseptin esiselvitys Palvelu innovaatioseteliin Ari Karppinen ari.t.karppinen@steamlane.com Steamlane Oy 050 5410775 Data-analytiikkakonseptin esiselvitys Onko yrityksessänne laiskaa dataa,
LisätiedotEtelä-Savon matkailubarometri 2010. Ennakoimalla eteenpäin Etelä-Savossa -hanke
Etelä-Savon matkailubarometri 2010 Ennakoimalla eteenpäin Etelä-Savossa -hanke Etelä-Savon matkailubarometri 2010 Kyselyssä kartoitettiin yrittäjien näkemyksiä kevään ja lähitulevaisuuden suhdannetilanteesta.
LisätiedotCASE SILLANRAKENTAJA. Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.
CASE SILLANRAKENTAJA Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.2017 Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö Oulun Aikuiskoulutuskeskus
LisätiedotKymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: 10.1.2012. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat
Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: 10.2012 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Yrityksenne henkilömäärä: 2-4 16 20,00% 5-9 17 21,25% 10-49 21 26,25% 4.
LisätiedotPirkanmaan yritysbarometri I/2019
Pirkanmaan yritysbarometri I/19 Toukokuu 19 Markus Sjölund Taustatiedot Kyselyajankohta: 3.5. -15.5.19 Vastanneita 364, vastausprosentti 19 % Vastaajat yrityskoon mukaan: 1-9 44.1% - 49 31.9% - 249 17.4%
LisätiedotVERKOSTOANALYYSI raportti
Verkostosta Voimaa -projekti VERKOSTOANALYYSI raportti Net Effect Oy 1 Sisällys Yleisiä havaintoja Kysymyksenasettelu Koko verkosto, kaikki yksittäiset toimijat, kaikki suhteet (myös yksisuuntaiset) Aineiston
LisätiedotKuopion Yrittäjien strategia
Kuopion Yrittäjien strategia 2018-2020 ARVOT Ohjaavat päätöksen tekoa Rohkeus Luotettavuus Uusiutumiskyky TOIMINNAN TARKOITUS, MISSIO Miksi olemme olemassa? Pidämme yritysten puolta ja yrittäjistä huolta
LisätiedotVerkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys
Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys Kari Pokkinen, Finpro 16.4.2015 2 Finpro Export Finland yritysten kansainvälistäjä Export Finland on suomalaisten yritysten kansainvälistäjä,
LisätiedotKartoitus Rauman kaupallisen keskustan kaupan ja palvelujen tilanteesta ja kehittymisestä Rauman Yrittäjät ry Aamukahvitilaisuus 12.6.
Kartoitus Rauman kaupallisen keskustan kaupan ja palvelujen tilanteesta ja kehittymisestä 2018 Rauman Yrittäjät ry Aamukahvitilaisuus 12.6.2018 Työn Tausta Samankaltainen tutkimus tehty kaksi kertaa aikaisemmin,
LisätiedotDigitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu. Palvelu innovaatioseteliin Steamlane Oy
Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu Palvelu innovaatioseteliin Ari Karppinen ari.t.karppinen@steamlane.com Steamlane Oy 050 5410775 Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu Kartoitamme
LisätiedotRaportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä
Raportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä Kulttuuria kaikille -palvelu 4.1.2017 2 / 6 Johdanto Tapahtumia kaikille! Opas saavutettavan kulttuurifestivaalin järjestämiseen on Kulttuuria
LisätiedotYRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO
YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita
LisätiedotElinkeinorakenne ja suurimmat työllistäjät Hyvinkään kaupunki Talousosasto 11.12.2013
Elinkeinorakenne ja suurimmat työllistäjät Hyvinkään kaupunki Talousosasto 11.12.2013 Hyvinkään elinkeinorakenne Tähän diasarjaan on koottu muutamia keskeisiä Hyvinkään kaupungin elinkeinorakennetta koskevia
LisätiedotKoillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista
LEHDISTÖTIEDOTE, 28.11.2011 JULKAISUVAPAA HETI Yrityskyselyllä tietoa yritysneuvontapalvelusta Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista Koillismaalaisille
LisätiedotTILASTOKATSAUS 19:2016
TILASTOKATSAUS 19:2016 21.10.2016 TYÖPAIKAT JA TYÖSSÄKÄYNNIN MUUTOS VANTAALLA, ESPOOSSA, HELSINGISSÄ JA KUUMA-ALUEELLA VIIME VUOSINA Vantaalla oli vuoden 2014 lopussa 107 330 työpaikkaa ja 99 835 henkilöä
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu
Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 8 7 Rakentaminen Kauppa 14 1 16 16 Palvelut 9 61 Muut 1 3 1 2 3 4 6 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 216
LisätiedotYrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta
Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta 1 : Yksityiset toimijat yrittäjien tärkein voimavara Kysely toteutettiin yhteistyössä Suomen Yrittäjien
LisätiedotYritysten kansainvälistyminen ja Team Finland-palvelut. EK:n yrityskyselyn tulokset
Yritysten kansainvälistyminen ja Team Finland-palvelut EK:n yrityskyselyn tulokset Vientiyritysten määrä kasvussa 25 2 Kansainvälistä kauppaa tekevien yritysten lukumäärä* 22 21 2 19 23 15 16 1 5 28 212
LisätiedotAvoimen julkisen tiedon hyödyntämisen potentiaalista suomalaisissa yrityksissä. Jaana Mäkelä Maankäyttötieteiden laitos Geoinformatiikan tutkimusyhmä
Avoimen julkisen tiedon hyödyntämisen potentiaalista suomalaisissa yrityksissä Maankäyttötieteiden laitos Geoinformatiikan tutkimusyhmä Inspire-verkosto Hyödyntäminen-työryhmä 23.5.2012 Julkisen tiedon
LisätiedotTulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys
Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys Yrittäjyyden trendit petri.malinen@yrittajat.fi Yritysrakenne Suomessa 2016 0,2% Suuryritykset (250 hlöä) 591 1,0% Keskisuuret yritykset (50 249 hlöä) 2 728 5,5%
LisätiedotKuopion työpaikat 2016
Kuopion työpaikat 2016 Tilastokeskuksen julkistus 09/2018 Tilastotiedote 13/2018, 26.9.2018 Kuopion työpaikat vuonna 2016 - Kuopiossa oli vuoden 2016 lopussa noin 51 000 työpaikkaa. - Vuonna 2016 Kuopion
LisätiedotRaportointi >> Perusraportti Yritysten logistiikkatarpeet Forssan seudulla
c85c6b (Hämeen ammattikorkeakoulu), olet kirjautuneena sisään.. tammikuuta 9:5:6 Your boss is {} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help Päällä P Raportointi
LisätiedotTeollinen internet ja 5G - ohjelmavalmistelu
Teollinen internet ja 5G - ohjelmavalmistelu Tekes valmistelee toimenpiteitä teollisen internetin ja 5G:n alueille Tekes on käynnistänyt teollisen internetin ohjelmavalmistelun. Samassa yhteydessä tarkastellaan
LisätiedotYrittäminen Pyhäjärvellä 2019
Yrittäminen Pyhäjärvellä 2019 Kirsi Anttila, järjestöpäällikkö, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät FM, HuK, emba 4.4.2019 https://vimeo.com/302515832/318991fff1 Taustatietoja Kysely kohdistettiin tammi-helmikuussa
LisätiedotAvoimen julkisen tiedon vaikutus suomalaisiin yrityksiin
Avoimen julkisen tiedon vaikutus suomalaisiin yrityksiin Maankäyttötieteiden laitos Geoinformatiikan tutkimusyhmä Julkisen tiedon avaaminen - tutkimustietoa avaamispäätöksen tueksi Tarve Paikkatietojen
LisätiedotMarkkinointiautomaation haltuunotto toi lisää liidejä CASE DNA BUSINESS
Markkinointiautomaation haltuunotto toi lisää liidejä CASE DNA BUSINESS + Toimiala: viestintä- ja asiakasverkkopalveluiden tarjoaminen Yritys: DNA "Markkinointiviestien tarkan kohdennuksen ansiosta voimme
LisätiedotElinkeinopoliittiset tavoitteet Välivainion hakuprosessissa Välivainion koulun alueen kehittäminen, tiedotustilaisuus
Elinkeinopoliittiset tavoitteet Välivainion hakuprosessissa Välivainion koulun alueen kehittäminen, tiedotustilaisuus 17.11.2015 Sisältö: Taustaa: Yritysten tarve ja älykkään kaupungin tiekartta 2020 Liiketoiminnan
LisätiedotTyöelämäosaamisen tila ja kehittämistarpeet Etelä-Pohjanmaan pk-yrityksissä
Työelämäosaamisen tila ja kehittämistarpeet Etelä-Pohjanmaan pk-yrityksissä Laura Bordi, FM, tutkija, suunnittelija Marja-Liisa Manka, FT, professori, tutkimusjohtaja Tampereen yliopisto Johtamiskorkeakoulu
LisätiedotTyöpaikat Vaasan seudulla
Työpaikat Vaasan seudulla 2000 2014 Erityissuunnittelija Teemu Saarinen, Kaupunkikehitys, 29.9.2016 Työpaikat Vaasan seudulla vuosina 2000 2014* *) Tilastokeskus julkaisee vuoden 2015 työpaikkatiedot lokakuussa
Lisätiedotyritysvastuu 2018 TIIVISTELMÄ
yritysvastuu 2018 TIIVISTELMÄ Yhteenveto FIBSin Yritysvastuu 2018 -tutkimus on Suomen laajin suurten ja keskisuurten yritysten vastuullisuutta kartoittava kyselytutkimus. Tutkimus on tehty vuodesta 2013
LisätiedotWeb Data Collector TIETO LISÄÄ TULOSTA.
. Hei Sinä! Meiltä löytyy lähes kaikkea. Toivottavasti sinulla on kärsivällisyyttä etsiä, mikä sopii sinulle parhaiten. Tällaista on usein asiakaspalvelu verkkokaupoissa. Yksi suurimmista eroista kivijalkakaupan
LisätiedotEAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka:
EAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka: Digitalisaatiokyselyn yhteenveto (18) Teknologian tutkimuskeskus VTT: Jukka Kääriäinen, Maarit Tihinen Oulun Yliopisto: Marko Juntunen, Sari Perätalo..18 DigiLeap -hanke
LisätiedotTUKENA-hanke Kysely perheryhmäkotien työntekijöille 9/2018
Kysely perheryhmäkotien työntekijöille 9/2018 Kysely perheryhmäkodeissa ja tukiasunnoissa oleville nuorille Nuorten kysely lähetettiin yksiköiden esimiesten kautta anonyyminä Surveypal-nettilinkkinä välitettäväksi
Lisätiedot