Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen hakijat
|
|
- Pia Tikkanen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Anna Suikkanen Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen hakijat Metropolia Ammattikorkeakoulu Tradenomi Laskenta ja rahoitus Opinnäytetyö Toukokuu 2018
2 Tiivistelmä Tekijä Otsikko Sivumäärä Aika Anna Suikkanen Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen hakijat 33 sivua + 3 liitettä Tutkinto Tradenomi Koulutusohjelma Liiketalous Suuntautumisvaihtoehto Laskenta ja rahoitus Ohjaaja lehtori Raija Olkkola Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli saada selville perustietoja Työeläkevakuutusyhtiö Ilmarisen osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen hakijoista sekä heidän työskentelysuunnitelmistaan osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen rinnalla ja vanhuuseläkkeen jälkeen. Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen tavoitteena on, että hakijat jatkaisivat työskentelyä eläkkeellä olon rinnalla ja lykkäisivät vanhuuseläkkeelle siirtymistä. Työ tehtiin Työeläkevakuutusyhtiö Ilmariselle, joka muiden eläkevakuutusyhtiöiden kanssa otti uuden työeläkelajin käyttöön eläkeuudistuksen yhteydessä vuonna Ilmarinen käytti myös kyselystä saatuja tuloksia omassa viestinnässään ja verkkosivuillaan. Opinnäytetyön teoriaosuudessa avataan eläkeuudistuksen pääpiirteitä, mutta pääpaino on osittaisessa varhennetussa vanhuuseläkkeessä. Lähteinä teoriaosuudessa on käytetty lähinnä eläketurvakeskuksen materiaaleja, joita eläkeyhtiöt käyttävät pääasiallisesti työeläkelain tiedonlähteenä ja eläkkeiden laskennassa. Opinnäytetyössä käytettiin aineistonkeruumenetelmänä kvantitatiivista menetelmää, sähköistä kyselyä, ja saatuja tuloksia vertailtiin Kevan ja Elon tekemiin kyselyihin. Ilmarisen tutkimuksesta saatiin vastaukseksi suurimmilta osin samanlaisia vastauksia kuin edellä mainittujen eläkeyhtiöiden kyselyistä. Johtopäätöksenä voidaan sanoa, että osittainen varhennettu vanhuuseläke ei välttämättä ole hakijoiden kannustin jatkaa työskentelyä eläkkeen rinnalla tai syy vanhuuseläkkeen lykkäämiseen. Eläkettä haettiin ensisijaisesti elintason turvaamiseen. Eläkettä hakivat herkemmin miehet kuin naiset. Avainsanat osittainen varhennettu vanhuuseläke, eläkeuudistus 2017, työeläkelaki, Ilmarinen
3 Abstract Author Title Number of Pages Date Anna Suikkanen The applicants of partial early old-age pension 33 pages + 3 appendices 7 May 2018 Degree Bachelor of Business Administration Degree Programme Economics and Business Administration Specialisation option Accounting and Finance Instructor Raija Olkkola, Senior Lecturer The purpose of this thesis was to examine the first applicants of partial early old-age pension at Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company, as well as their plans to work during early old-age pension and after they have transferred to old-age pension. The purpose of partial early old-age pension is to encourage applicants to continue working alongside pension and to postpone their transfer to old-age pension. This thesis was commissioned by Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company, which implemented the new type of pension in connection with the pension reform in The thesis included a survey, the results of which Ilmarinen used also in its communications and on its website. The theoretical background, explains the main features of the pension reform, but the focus is on partial early old-age pension. The theoretical sources of information mainly include materials provided by the Finnish Centre for Pensions, which pension insurers use as their primary source of information and when calculating pensions. A quantitative method, an online survey was used in the thesis. The results were also compared with those of surveys carried out by Keva, and by Elo Mutual Pension Insurance Company. The replies to Ilmarinen s survey were mostly consistent with those of Keva and Elo. As a conclusion, we can say that partial early old-age pension does not necessarily incentivise pension applicants to continue working alongside pension or postpone their transfer to old-age pension. Instead, their primary reason to apply for such pension was to secure their standard of living. Partial early old-age pension was more popular among men than women. Keywords partial early old-age pension, pension reform 2017, Ilmarinen, Finnish Centre for Pensions
4 Sisällys 1 Johdanto Johdanto aiheeseen Työn toimeksiantaja Tutkimusongelma ja tutkimuskysymykset 2 2 Eläkeuudistus Perustietoa eläkeuudistuksesta Työuraeläke Osa-aikaeläke 5 Osa-aikaeläke lyhyesti 5 Osa-aikaeläkkeen ja osittaisen vanhuuseläkkeen eroavaisuudet 5 3 Osittainen varhennettu vanhuuseläke Perustietoa osittaisesta varhennetusta vanhuuseläkkeestä Eläkkeelle siirtyminen 7 4 Osittaisen vanhuuseläkkeen laskenta Osittaisen vanhuuseläkkeen määrä Elinaikakerroin Osittaisen vanhuuseläkkeen pohjaeläke Varhennettu osittainen vanhuuseläke Lykätty osittainen vanhuuseläke Vanhuuseläkkeen määrä osittaisen vanhuuseläkkeen jälkeen 12 5 Tutkimus Tutkimusmenetelmät Tutkimuksen toteutus Kyselyn tulokset ja analysointi Taustatiedot hakijoista 16 Sukupuolijakauma ja siviilisääty 16 Eläkkeen hakijoiden ikä 18 Hakijoiden koulutustausta Eläkkeen hakeminen ja vanhuuseläkkeelle jääminen 20 Minkä takia hait eläkettä? 20 Vanhuseläkkeelle jääminen ja eläkkeen lykkääminen 21
5 5.6 Työskentely ennen eläkkeelle siirtymistä 22 Hakijan asema työelämässä 22 Työnkuva ja työn kokeminen 23 Pistemäärä työkyvylle asteikolla Työskentely osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla Muita mainittavia tuloksia kyselystä 27 6 Yhteenveto Tulosten arviointi Tutkimuksen luotettavuus Jatkotutkimusaiheet ja kehittämisehdotukset 29 Lähteet 31 Liitteet Liite 1. Eläkekysely Liite 2. Lähetekirje Liite 3. Tulostaulukko
6 1 1 Johdanto 1.1 Johdanto aiheeseen Eläkeuudistus tuli voimaan vuoden 2017 alusta. Eläkeuudistus vaikutti eläkelajeihin, karttumiin ja ikärajoihin. Uusina eläkelajeina syntyivät osittainen varhennettu vanhuuseläke eli osittainen vanhuuseläke ja työuraeläke. Näitä avataan luvuissa kaksi ja kolme. (Ilmarinen 2017a.) Ihmiset elävät yhä pidempään, ja eläkkeellä pystytään olemaan yhä kauemmin. Jotta tulevaisuuden eläkejärjestelmän rahoitus on riittävä, on työskentelyajan pituutta lisättävä. Keskeistä eläkeuudistuksessa on myös riittävän eläketurvan takaaminen ja sukupolvien välisen oikeudenmukaisuuden säilyttäminen. (Veritas 2017; Eläketurvakeskus 2018c.) Eläketurvakeskuksen mukaan osittainen varhennettu vanhuuseläke on ollut suosittu eläkemuoto. Se on ollut suositumpi kuin edeltäjänsä osa-aikaeläke. Heinäkuun 2017 loppuun mennessä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen hakeneita oli neljä prosenttia oikeutetuista, kun taas aikoinaan osa-aikaeläkkeen kohdalla vastaava hakijoiden osuus oli kaksi prosenttia. Eläketurvakeskuksen mukaan suosiota ei voida pitää yllätyksenä, koska kyseessä on eläke, jonka ehtoina ei ole juuri muuta kuin ikäraja. Työskentelyä eläkkeen rinnalla voi jatkaa normaalisti tai voi olla työskentelemättä ollenkaan. (Kannisto 2017, 16, 21.) Osittainen vanhuuseläke kiinnostaa, koska se antaa heti lisätuloa talouteen, vaikka elämistä jatkaisi normaaliin tapaan, esimerkiksi työskennellen tai työttömänä. Se antaa pienituloiselle lisätuloja, ja hyvätuloinen voi sijoittaa tulot haluamallaan tavalla. (Kannisto 2017, 21.) Muita eläkevaihtoehtoja on myös karsittu, joten se voi selittää myös osittaisen vanhuuseläkkeen suosiota. Ennen vanhuuseläkeiän saavuttamista ei ole juuri tällä hetkellä muita eläkevaihtoehtoja. (Kannisto 2017, 21.)
7 2 1.2 Työn toimeksiantaja Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen on vuonna 1961 perustettu työeläkeyhtiö. Ilmarinen on keskinäinen yhtiö, jonka omistavat asiakkaat eli yhtiössä vakuutetut työntekijät. Yhtiö sijaitsee Ruoholahdessa, ja siellä työskenteli vuonna 2017 keskimäärin 577 henkilöä. Ilmarisen vastuulla on yli 1,1 miljoonan suomalaisen eläketurvasta huolehtiminen. (Ilmarinen 2018c, 4-8.) Ilmarinen yhdistyi eläkevakuutusyhtiö Eteran kanssa alkaen. Tämän seurauksena yhdistyneestä yrityksestä tuli Suomen suurin yksityisten alojen työeläkevakuuttaja asiakasmäärällä ja vakuutusmaksutulolla mitattuna. Ilmarisen toimitusjohtajana toimi Timo Ritakallio asti alkaen Ilmarisen hallitus on nimittänyt yhdistyneen yhtiön toimitusjohtajaksi Jouko Pölösen. (Ilmarinen 2018c, 4-18; Kauppalehti 2017.) 1.3 Tutkimusongelma ja tutkimuskysymykset Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli saada selville, minkälaisia olivat ensimmäiset Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen osittaisen vanhuuseläkkeen hakijat, mitkä olivat heidän työskentelysuunnitelmansa osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen rinnalla ja vanhuuseläkkeelle siirtymisen jälkeen. Tutkimusongelmaan yritetään saada vastausta alla olevien tutkimuskysymyksien avulla. Tutkimuskysymykset ovat seuraavanlaiset: Minkä takia osittaista vanhuuseläkettä haettiin? Miten hakijat työskentelivät ennen osittaiselle vanhuuseläkkeelle siirtymistä? Aikooko hakijat jatkaa työskentelyä osittaisella vanhuuseläkkeellä? Aikooko hakijat lykätä vanhuuseläkkeelle siirtymistä? Olen tehnyt määrällisen tutkimuksen, jossa aineistonkeruumenetelmänä käytin kyselyä. Kerron asiasta tarkemmin luvussa viisi. Opinnäytetyö jakaantuu teoriaosuuteen ja kyselyn tuloksien avaamiseen. Teoriaosuudessa käsitellään eläkeuudistuksen pääpiirteitä ja muutoksia. Tarkemmin olen keskittynyt osittaiseen varhennettuun vanhuuseläkkeeseen, josta käytän myöhemmin myös lyhennettyä muotoa osittainen vanhuuseläke.
8 3 Olen rajannut pois julkisen alan varhennetun osittaisen vanhuuseläkkeen, koska kysely oli tehty yksityisen eläkkeen hakijoille. Eläkkeen paremmin ymmärtämiseksi olen rajannut pois eläkkeen laskentaan vaikuttavia erikoistapauksia, kuten eläkkeen määrä toisen etuuden jälkeen. Tutkimuksen tuloksien avaamiseen olen käyttänyt kaavioita, joista saadaan paremmin selville eroavaisuudet ja suhdevertailut. Vertaan Ilmarisen kyselyn tuloksia myös Kevan ja Elon saamiin tuloksiin. Opinnäytetyön teoriapohja perustuu lähinnä eläketurvakeskuksen materiaaleihin ja eri eläkeyhtiöiden tietokantoihin. Eläkeyhtiöt käyttävät eläketurvakeskuksen materiaaleja pääasiallisesti työeläkelain tiedonlähteenä ja eläkkeiden laskennassa. 2 Eläkeuudistus Perustietoa eläkeuudistuksesta Kuten jo johdannossa kerrotaan, eläkeuudistus tuli voimaan vuoden 2017 alusta. Eläkeuudistus vaikutti eläkelajeihin, karttumiin ja ikärajoihin. Uusina eläkelajeina syntyivät osittainen varhennettu vanhuuseläke eli osittainen vanhuuseläke ja työuraeläke. (Ilmarinen 2017a.) Keskeistä on, että eläkkeen alaikäraja nousee portaittain 65 vuoteen, joten jokaiselle ikäluokalle määritellään oma vanhuuseläkkeen alin-, tavoite- ja ylin vanhuuseläkeikä. Vanhuuseläkkeen ikärajaa nostetaan 3 kuukaudella jokaista syntymävuosiluokkaa kohti. Vuonna 1954 ja sitä ennen syntyneet voivat saada vanhuuseläkkeen aikaisintaan täytettyään 63 vuotta. Vuonna 1955 ja sitä myöhemmin syntyneillä vanhuuseläkeikä nostetaan järjestelmällisesti kolme kuukautta vuodessa, kunnes alaikäraja on 65 vuotta. Vanhuuseläkeiän alaraja on 65 vuotta vuonna syntyneillä. Vuoden 1965 tai myöhemmin syntyneiden eläkeikä sidotaan elinajan odotteeseen. (Työeläke.fi. 2017a.)
9 4 Alin vanhuuseläkeikä on ikä, jolloin henkilö voi aikaisintaan siirtyä vanhuuseläkkeelle. Tavoite-eläkeikä on ala- ja yläikärajojen välissä. Se on eläkeikä, jolloin lykkäyskorotus kumoaa elinaikakertoimen vähentävän vaikutuksen alimmassa eläkeiässä. Kun ylin eläkeikä on saavutettu, loppuu työskentelyn vakuuttaminen eikä ansiot kerrytä eläkettä. (Ilmarinen 2017a, 15.) Taulukko 1. Syntymävuoden mukaan ikäluokan alin vanhuuseläkeikä, arvioitu tavoite-eläkeikä ja ylin vanhuuseläkeikä (Ilmarinen 2017, 16.) Eläkeuudistuksen myötä eläkettä karttuu vuoden 2017 alusta pääsääntöisesti kaikesta työskentelystä 1,5 prosenttia vuodessa työntekijän ja yrittäjän kunkin vuoden työeläkevakuutetuista ansioista. Eläkettä karttuu 2017 tehdyn uudistuksen jälkeen koko palkasta myös palkansaajan työeläkemaksusta. (Työeläke.fi 2017a.) Eläkkeen karttuminen alkaa työntekijöillä jo 17 vuoden iässä ja yrittäjillä 18 vuoden iässä. Vuosina kertyy eläkettä kuitenkin vuotiaille 1,7 prosenttia vuodessa. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 32.) 2.2 Työuraeläke Työuraeläke on toinen uusi eläkelaji osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla vuoden 2017 eläkeuudistuksessa. Työuraeläke on tarkoitettu niille, joiden työssä jatkamisen mahdollisuudet ovat heikentyneet, mutta eivät ole kuitenkaan niin suurissa määrin, että olisivat oikeutettuja työkyvyttömyyseläkkeeseen. Työuraeläkkeen toisena ehtona on vähintään 38 vuoden työura, joka on ollut rasittava ja kuluttava. (Työeläke.fi 2017b.)
10 5 Työuraeläkkeen voi saada 63-vuotiaana. Työuraeläkkeeseen ovat oikeutettuja vuonna 1955 tai sen jälkeen syntyneet henkilöt. Ensimmäiset työuraeläkkeet voivat alkaa alkaen. (Työeläke.fi 2017b.) 2.3 Osa-aikaeläke Osa-aikaeläke lyhyesti Osa-aikaeläkkeen korvasi 2017 vuoden eläkeuudistuksessa osittainen vanhuuseläke. Viimeiset osa-aikaeläkkeet ovat alkaneet Uusia osa-aikaeläkkeitä ei enää myönnetä, mutta myönnettyjä eläkkeitä maksetaan edelleen. (Ilmarinen 2018a.) Osa-aikaeläkkeen tarkoituksena oli yhdistää osa-aikainen työskentely ja eläke. Se oli osoitettu pitkään työelämässä olleille. Eläkkeen saamisen edellytyksenä oli kokoaikatyön lopettaminen ja osa-aikatyöhön siirtyminen. Osa-aikaeläkkeen tehtävänä oli kattaa ansioiden menetystä kokoaikatyöstä poistuttaessa. (Työeläkelakipalvelu 2017e.) Osa-aikaeläkkeen ja osittaisen vanhuuseläkkeen eroavaisuudet Osa-aikaeläke määräytyy sen perusteella, kuinka paljon ansio tippuu vakiintuneeseen ansioon verrattuna, kun taas osittainen vanhuuseläke perustuu sen alkamiseen mennessä kertyneeseen omaan eläkkeeseen. Vanhuuseläke ei pienene osa-aikaeläkkeen takia, kun taas osittainen vanhuuseläke pienentää vanhuuseläkettä pysyvästi 0,4 prosenttia jokaista ennen eläkeikää otettua kuukautta kohden. Osittainen vanhuuseläke voi olla myös lykättyä, jolloin vanhuuseläkkeelle jääntiä myöhennetään. Osa-aikaeläkkeellä on yksityiskohtaiset työskentelyehdot, kun taas osittaisella varhennetulla vanhuuseläkkeellä voi työskennellä vapaasti tai olla työskentelemättä ollenkaan. (Santaharju 2016.)
11 6 Osa-aikaeläke Osa-aikaeläkkeen määrä ei pohjaudu tarkkaan omaan eläkekertymään Eläkkeen määrä 50 % viimeisten ansioiden ansioalenemasta Eläkkeen saamisella yksityiskohtaiset työskentelyehdot Vanhuuseläke ei pienene, mutta eläkekertymä pienenee sen takia, koska osa-aikaeläkkeellä pitää tehdä vähemmän töitä kuin aikaisemmin Ositttainen vanhuuseläke Osittaisen vanhuuseläkkeen määrä pohjautuu omaan eläkekertymään Eläkkeen määrä 25 % tai 50% oman työuran vanhuuseläkkeestä Eläkkeen saamisella ei ole työskentelyehtoja ollenkaan Vanhuuseläke, joko pienenee tai korottuu (0,4 %/ kk) riippuen siitä, varhentaako vai lykkääkö vanhuuseläkkeelle siirtymistä Kuvio 1. Erot osa-aikaeläkkeen ja varhennetun vanhuuseläkkeen välillä (Ilmarinen 2018a, 38). 3 Osittainen varhennettu vanhuuseläke 3.1 Perustietoa osittaisesta varhennetusta vanhuuseläkkeestä Osittainen varhennettu vanhuuseläke eli osittainen vanhuuseläke (Ove) on eläkeuudistuksen uusi eläkelaji. Se korvaa osa-aikaeläkkeen. Osittaisen vanhuuseläkkeen tavoitteena on, että työntekijät ja yrittäjät voisivat jatkaa työskentelyä pidempään. Työnteolle tai yrittäjätoiminnalle ei ole asetettu mitään vaatimuksia tai rajoituksia osittaisen vanhuuseläkkeen aikana. Työntekoa voi joko jatkaa tai olla jatkamatta. Jos eläkkeensaaja työskentelee eläkkeen rinnalla, tulee työ vakuuttaa työeläkelakien mukaisesti. Myös yrittäjän tulee vakuuttaa itsensä harjoitetun yrittäjän toiminnan osalta. (Työeläkelakipalvelu 2017d.) Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen maksamiseen ei vaikuta, vaikka jäisi työttömäksi tai sairaslomalle. Eläkkeen lisäksi voi hakea peruspäivärahaa, ansiosidonnaista päivärahaa tai sairaspäivärahaa. Osittainen varhennettu vanhuuseläke voi kuitenkin vaikuttaa työmarkkinatuen määrään. (Kela 2016.)
12 7 3.2 Eläkkeelle siirtyminen Osittaiselle vanhuuseläkkeelle pystyi siirtymään alkaen. Sen voi ottaa maksuun 61-vuotiaasta alkaen ( syntyneet), 62-vuotiaana (1964 vuonna syntyneet) ja vuonna 1965 tai sen jälkeen syntyneillä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen alaikäraja sopeutetaan elinajan odotteeseen. (Työeläkelakipalvelu 2017d.) Henkilöllä ei ole oikeutta osittaiseen vanhuuseläkkeeseen, mikäli: "Henkilö saa eläkkeen alkaessa joitain muuta omaan työskentelyyn perustuvaa Suomen työeläkelakien mukaista etuutta Henkilö saa luopumistukea tai on sotilas Julkisella alalla työskentelevä henkilö, joka on täyttänyt ammatillisen eläkeiän, mutta ei ikäluokan alinta vanhuuseläkeikää." (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 84.) Eläke myönnetään eläkehakemuksen vireille tulosta seuraavan kuukauden alusta tai eläkkeenhakijan pyytämästä myöhemmästä ajankohdasta, kunhan kaikki eläkkeen myöntämiselle asetetut edellytykset täyttyvät. Eläkettä ei myönnetä takautuvasti. Eläkkeensaaja voi peruttaa osittaisen vanhuuseläkkeen kolmen kuukauden kuluessa eläkkeen myöntämistä koskevan päätöksen antohetkestä. Eläkelaitos perii tämän jälkeen hakijalta osittaisen vanhuuseläkkeen takaisin aiheettomasti maksetun eläkkeen perintää koskevan säännöksen mukaisesti. Osittaisen vanhuuseläkkeen saajalla ei ole oikeutta työeläkekorttiin. (Eläketurvakeskus 2017c, 3; Työeläkkeen laskentaopas 2017, 84; Työeläkelakipalvelu 2017d.) Kohdassa 3.1 selvitettiin, että osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen rinnalla voi työskennellä normaalisti tai olla työskentelemättä. Eläkkeen rinnalla saaduista työansioista kertyy uutta työeläkettä 1,7 prosenttia (vuoden 2025 loppuun asti) 63 vuoden iän täyttämiskuukauden loppuun saakka. Sen jälkeen karttuneista työansioista karttuu eläkettä 1,5 prosenttia. (Eläketurvakeskus 2017c, 3.)
13 8 4 Osittaisen vanhuuseläkkeen laskenta 4.1 Osittaisen vanhuuseläkkeen määrä Osittaisen vanhuuseläkkeen määrä on joko 25 prosenttia tai 50 prosenttia eläkkeen alkamista edeltävän kalenterivuoden loppuun mennessä karttuneesta työeläkelakien mukaan ansaitusta eläkkeestä. Eläkkeen saaja voi halutessaan hakea toisen 25 prosentin eläkeosuuden maksuun, jos eläkkeenhakija on 25 prosentin suuruisella osittaisella vanhuuseläkkeellä. Muita vaihdoksia prosenttiosuuksiin ei voi tehdä. (Työeläke.fi 2018c.) Eläkkeen alkamisella on merkitystä. Osittainen vanhuuseläke voi olla joko varhennettua tai lykättyä riippuen siitä, ottaako sen maksuun ennen alinta vanhuuseläkeikää vai sen jälkeen. Jos varhennetun vanhuuseläkkeen ottaa maksuun alimmassa vanhuuseläkeiässä ei eläkkeeseen tule varhennusvähennystä eikä lykkäyskorotusta. Eläkkeen määrään vaikuttaa myös elinaikakerroin. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, ) 4.2 Elinaikakerroin Elinaikakertoimen tavoitteena on hillitä elinajan pitenemisestä johtuvaa eläkemenon kasvua. Elinaikakerroin vahvistetaan kullekin syntymävuosiluokalle 62-vuoden iässä. Jos osittainen vanhuuseläke alkaa ennen 62 ikävuoden täyttämistä, tällöin käytetään osittaisen vanhuuseläkkeen alkamisvuodelle määritettyä elinaikakerrointa. (Eläketurvakeskus 2018c) (Työeläkelakipalvelu 2017a.) Vuodelle 2009 annettiin ensimmäisen kerran asetus elinaikakertoimesta, jolloin elinaikakerroin sai arvon yksi (1,00000). Vuonna 1947 syntyneet täyttivät sinä vuonna 62 vuotta. Sosiaali- ja terveysministeriö virallistaa elinaikakertoimen aina seuraavalle vuodelle aina viimeistään edellisen vuoden marraskuuhun mennessä. (Eläketurvakeskus 2018c) (Työeläkelakipalvelu 2017a.) Seuraavassa taulukossa on eriteltynä vahvistetut elinaikakertoimet eri ikäluokille.
14 9 Taulukko 2. Vahvistetut elinaikakertoimet vuonna 2018 eri ikäluokille (Eläketurvakeskus 2018) 4.3 Osittaisen vanhuuseläkkeen pohjaeläke Ennen varhennusvähennyksen tai lykkäyskorotuksen tekemistä lasketaan eläkkeen pohjaeläke. Pohjaeläke osittaisessa vanhuuseläkkeessä on eläkkeen alkamista edeltävän kalenterivuoden loppuun mennessä karttunut työeläkelakien mukaan ansaittu eläke. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 87) Pohjaeläkkeen muodostuminen: " työntekijän kunkin vuoden eläkkeen perusteena olevista työansioista (vuosiansioista) karttuneesta eläkkeestä yrittäjän vakuutetusta kokonaistyötulosta karttuneesta eläkkeestä palkattomien aikojen etuusajoilta karttuneesta eläkkeestä tutkintoon johtaneen opiskelun tai alle kolme vuotiaan lapsen hoidon ajalta karttuneesta etuudesta päättyneen työkyvyttömyyseläkkeen ajalta (eläkesuhteesta) karttuneesta eläkkeestä
15 10 ennen vuotta 2005 muodostuneista vapaakirjoista ennen vuotta 2005 karttuneen työeläkelisän määrästä osa-aikaeläkkeen ansionalenemasta karttuneesta eläkkeestä vuonna 1952 tai aiemmin syntyneillä " (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 85.) Pohjaeläkkeeseen tulee mukaan kaikkien yksityisten ja julkisten alojen työeläkelakien mukaisesti ansaittu eläke. Osittaiseen vanhuuseläkkeeseen ei myönnetä yksityisen alojen rekisteröityä lisäeläkettä. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 85.) 4.4 Varhennettu osittainen vanhuuseläke Jos eläkkeen ottaa maksuun ennen oman ikäluokan alinta vanhuuseläkeikää, osittaista vanhuuseläkettä varhennetaan. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että osittaista vanhuuseläkettä vähennetään 0,4 prosentilla jokaiselta kuukaudelta osittaisen vanhuuseläkkeen alkamisesta oman ikäluokan alimman vanhuuseläkkeen täyttämistä seuravan kuukauden alkuun. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 88.) Kun henkilölle myönnetään myöhemmin vanhuuseläke tai jokin muu etuus, osittaisen vanhuuseläkkeen varhennusvähennys säilyy eläkkeen laskennassa. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 88.) Esimerkki: Syntymävuosi 1957 Ikäluokan alin vanhuuseläke ikä 63 vuotta 9 kk Hakija on 63 vuotta 9 kuukautta Osittainen vanhuuseläke 50 prosenttia 61-vuotiaana Varhennusjakso yhteensä 33 kuukautta Hakijan karttunut eläke on eläkkeen alkamista edeltävän vuoden lopussa 1500 euroa kuukaudessa. Elinaikakerroin 0,96102 tarkistettuna vuodelle 2018 (Hakijan syntymävuoden elinaikakerrointa ei ole vielä vahvistettu vuonna 1957 syntyneille.) Lasketaan ensiksi varhennusvähennys eli 33 x 0,4 %=13,2 %.
16 11 Seuraavaksi lasketaan 50 prosenttia 1500 eurosta eli 750 euroa. Täydestä eläkkeestä pitää ensiksi vähentää 50 prosenttia, jota ei vielä oteta maksuun. Tämän jälkeen toisesta 50 prosentista vähennetään varhennusvähennys eli 13,2 prosenttia, joka vähennetään toisesta puolikkaasta, jolloin saadaan osittaisen vanhuuseläkkeen määrä ennen elinaikakertoimen vaikutusta eläkkeen määrään euroa- (1500 euroa x 50 %) - (1500 euroa x 50 % x 13,2 %) =651 euroa Tämän jälkeen tulee tarkistaa elinaikakertoimen vaikutus eläkkeen määrään. Tämän jälkeen saadaan osittaisen vanhuuseläkkeen eläkkeen määrä vuonna Vähennetään eläkkeen määrästä elinaikakerroin: 651 euroa x 0,96102 = 625,62 euroa/kuukaudessa. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 88 89) (Työeläke.fi 2017b) (Työeläkelakipalvelu 2018c.) 4.5 Lykätty osittainen vanhuuseläke Jos eläkkeen ottaa maksuun jälkeen oman ikäluokan alimman vanhuuseläkeiän, osittaista vanhuuseläkettä lykätään. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että osittaista vanhuuseläkettä korotetaan 0,4 prosentilla jokaiselta kuukaudelta osittaisen vanhuuseläkkeen alkamisesta oman ikäluokan alimman vanhuuseläkkeen täyttämistä seuravan kuukauden alkuun. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 89.) Lykkäyskorotusaikaa on alettu laskemaan aikaisintaan vuoden 2017 alusta alkaen. Osittaiseen vanhuuseläkkeeseen ei ole oikeutta ennen vuotta 1949 syntyneillä. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 89.) Esimerkki: Syntymävuosi 1954 Ikäluokan alin vanhuuseläkeikä 63 vuotta (täyttänyt vuonna 2017) Osittainen vanhuuseläke 50 prosenttia 63 vuoden 6 kuukauden ikäisenä vuonna 2017 Lykkäysaika 6 kuukautta
17 12 Pohjaeläke 2500 euroa kuukaudessa (vuoden 2017 indeksitasossa) Elinaikakerroin 0,968 tarkistettuna ikäluokalle Lasketaan ensiksi lykkäyskorotus eli 6 x 0,4 %= 2,4 %. Seuraavaksi lasketaan puolet eläkkeen määrästä, jota lykätään 50 prosenttia 2500 eurosta eli 1250 euroa. Tähän määrään lisätään lykkäyskorotus eli 2,4 prosenttia, jolloin saadaan osittaisen vanhuuseläkkeen määrä ennen elinaikakertoimen vaikutusta eläkkeen määrään. 50 % x 2500 euroa x 102,4 % = 1280 euroa Vähennetään eläkkeen määrästä elinaikakerroin: 1280 euroa x 0,968 = 1239,04 euroa/kuukaudessa. (Työeläkkeen laskentaopas 2017, 89.) 4.6 Vanhuuseläkkeen määrä osittaisen vanhuuseläkkeen jälkeen Jotta vanhuuseläkkeelle voi osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen jälkeen siirtyä, tulee ensin täyttää ikäluokkansa alin eläkeikä ja lopettaa pääasiallinen työ. (Keva 2018.) Vanhuuseläkkeen määrä osittaisen vanhuuseläkkeen jälkeen on maksussa oleva osittainen vanhuuseläke ja säästöosuus, eli osuus eläkkeestä, joka laitettiin sivuun pohjaeläkkeestä laskettaessa osittaista vanhuuseläkettä. Vanhuuseläkkeeseen lisätään myös osittaisen vanhuuseläkkeen aikana karttuneet etuudet ja eläkkeet. Etuudet ja eläkkeet, jotka lisäävät eläkkeen määrää: päättyneistä työsuhteista ansaittu eläke julkisten alojen kaikista rinnakkaisista palvelussuhteista ansaittu eläke, jos joku palvelussuhde on päättynyt vanhuuseläkkeen alkamiseen palkattomien etuuksien perusteella karttunut eläke opiskelun ja alle kolmivuotiaan lapsen hoidon ajalta karttunut etuus
18 13 osittaista vanhuuseläkettä edeltäneen työkyvyttömyyseläkkeen eläkesuhteesta karttunut eläke osa-aikaeläkkeen ansion alenemasta karttunut eläke ennen vuotta 1953 syntyneillä. (Työeläkelakipalvelu 2017c.) Säästöosuus 50 % tai 25 % pohjaeläkkeestä Maksussa oleva osittainen vanhuuseläke Oven aikana kertynyt eläke esim. työsuhteesta Vanhuuseläke Kuvio 2. Vanhuuseläkkeen muodostuminen osittaisen vanhuuseläkkeen jälkeen
19 14 5 Tutkimus 5.1 Tutkimusmenetelmät Tutkimustoiminta voidaan jakaa empiiriseen tutkimukseen tai teoreettiseen tutkimukseen. Teoreettisessa tutkimustoiminnassa on valmiina olevan tietomateriaalin avulla tehtävää tutkimusta. Kun taas empiirinen tutkimus on havainnoivaa tutkimusta, joka jakaantuu kvantitatiivisiin tutkimuksiin ja kvalitatiivisiin tutkimuksiin. (Heikkilä, 2010, 13,17.) Kvantitatiivinen eli määrällinen tai tilastollinen tutkimus pyrkii saamaan vastauksia seuraavaiin kysymyksiin "Mikä?", "Missä?", "Paljonko?" ja "kuinka usein?" ja vastauksiksi saadaan usein lukumääriä tai prosenttiosuuksia. Tutkimustyyppi vaatii riittävän laajaa ja edustavaa otosta, tällöin saatuja tuloksia pystyy tilastollisen päättelyn keinoin vertaamaan tutkimusjoukkoa suurempaan joukkoon. Tavanomaisia aineistonkeruumenetelmiä ovat esimerkiksi kyselyt ja strukturoidut haastattelut. (Heikkilä 2010, ) Kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus pyrkii saamaan vastauksia seuraavaiin kysymyksiin "Miten?", "Miksi?" ja "Millainen?" vastauksiksi saadaan usein mikä on tilanteen syy. Tutkimuksen tulos on suppea ja usein harkinnanvarainen eikä tutkimuksesta saaduista tuloksista haluta saada tilastollisia yleistyksiä. Tavanomaisia aineistonkeruumenetelmiä ovat esimerkiksi syvähaastattelut ja ryhmäkeskustelut. (Heikkilä 2010, ) 5.2 Tutkimuksen toteutus Opinnäytetyö toteutettiin yhdessä Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen kanssa. Kuten jo mainitsin kohdassa 3.2 osittainen vanhuuseläke oli uusi eläkelaji, joka tuli maksuun ensimmäistä kertaa alkaen. Osittainen vanhuuseläke oli osoittautunut erittäin suosituksi eläkemuodoksi eikä Ilmarinen ollut vielä tehnyt tutkimuksia heidän hakijoistaan. Toteutin tutkimuksen yhdessä Ilmarisen kanssa, koska he halusivat saada käsityksen osittaisen vanhuuseläkkeen hakijoista. Ensimmäisenä valittiin, millä menetelmällä kysely toteutettaisiin. Kohdassa 5.1 esittelen erilaisia tutkimusmenetelmiä. Opinnäytetyössä päädyttiin käyttämään kvantitatiivista menetelmää, sähköistä kyselyä, joka lähetettäisiin eläkkeen hakijoille sähköpostitse.
20 15 Sähköinen kysely oli sopivin valinta Ilmarisen kaltaiselle suurelle yritykselle, koska eläkeyhtiö oli käyttänyt sitä aikaisemmissa tutkimuksissaan ja heillä oli siihen valmis järjestelmä Essentials. Menetelmä toimisi myös tämänkaltaisessa tutkimuksessa hyvin, koska sen avulla saataisiin nopeasti paljon, luotettavaa ja tilastollisesti vertailukelpoista tietoa. Seuraavana askeleena oli määrittää kyselyn kohderyhmä, kenelle kysely lähetettäisiin. Osittainen vanhuuseläke myönnetään yli 61-vuotiaille, joten kohderyhmäksi valittiin yli 61-vuotiaat eläkettä suomenkielellä hakeneet. Kyselystä rajattiin ulkopuolelle ruotsinkieliset hakijat tulkintavirheiden välttämiseksi. Kohderyhmän määrittelyn jälkeen oli mietittävä, mitä hakijoista haluttiin selvittää. Tässä käytin apuna Ilmarisen aiemmin teettämiä kyselyitä, samalla sain myös selville, kuinka yrityksellä on tapana esittää asioita. Kysyin tähän apua myös Ilmarisen avainhenkilöiltä, koska kyselystä oli tärkeää saada selville, miten ihmiset toimivat uuden eläkelajin saatuaan. Tutustuin myös uuteen eläkejärjestelmän rakenteeseen ja sen pohjalta pohdin, mikä on uuden eläkelajin tarkoitus ja mitä sillä halutaan saavuttaa pidemmällä aikavälillä. Kyselyn kysymykset syötin käsin Essentials-ohjelmaan. Kysely lähetettiin yhteensä 829 eläkkeenhakijalle , jotka olivat saaneet Ilmariselta osittaista vanhuuseläkettä koskevan eläkepäätöksen tammi-maaliskuun aikana Kyselyn kysymykset löytyvät liitteestä 1. Kyselyn liitteenä lähettiin lähetekirje liitteenä 2, jossa kerrottiin, minkä takia kysely teetetään, kuinka kauan kyselyn tekemisessä kestää ja milloin kyselyyn pitäisi viimeistään vastata. Viikon jälkeen kyselyn lähettämisestä lähetin eläkkeenhakijoille myös muistutusviestin, jossa pyysin heitä vastaamaan kyselyyn, jos he eivät sitä olleet vielä tehneet. Kyselyyn vastattiin eniten ensimmäisinä päivinä kyselyn lähettämisestä. Kaiken kaikkiaan kyselyyn vastasi 549 henkilöä eli vastausprosentti oli 66 prosenttia. Tulokset edustavat hyvin eläkkeenhakijoita. 5.3 Kyselyn tulokset ja analysointi Seuraavissa kuvioissa olen koonnut kyselyjen tuloksista kaavioita tärkeimmistä tuloksista. Olen analysoinut niitä myös verrattuna Kevan ja Elon saamiin tuloksiin samoihin
21 16 aikoihin teetetyissä kyselyissä. Analysoinnin tukena olen käyttänyt myös eläketurvakeskuksen laatimaa tilastointia koko maan osittaisen vanhuuseläkkeen valinneista. Keva lähetti osittaista vanhuuseläkettä koskevan kyselyn ajalla sähköisen palvelun kautta hakeneille. Kysely lähetettiin 505 hakijalle ja heidän teettämänsä kyselyn vastausprosentti oli 67 prosenttia. (Keva. 2017) Elon toimeksiannosta Evidens toteutti tutkimuksen niiden asiakkaiden keskuudesta, joille on myönnetty Elosta osittainen varhennettu vanhuuseläke. Tutkimus suoritettiin puhelinhaastatteluina Yhteensä he haastattelivat 100 hakijaa. (Elo 2017a.) 5.4 Taustatiedot hakijoista Sukupuolijakauma ja siviilisääty Sukupuolijakauma 34 % 81 % Naimisissa/ avoliitossa 66 % Miehet Naiset Kuvio 3. Miesten ja naisten osuudet prosentteina vastaajista Eläkkeen hakijoista 81 prosenttia oli joko naimisissa tai avoliitossa. Loput vastanneista olivat, joko naimattomia tai vastasivat kysymyskohdassa, muu mikä kohtaan. Muu mikä -kohtaan vastanneista suurin osa olivat leskejä.
22 17 Miehet hakivat osittaista varhennettua vanhuuseläkettä naisia enemmän. Miesten osuus kyselyn vastaajista oli 66 prosenttia, kun taas naisten osuus oli vain 34 prosenttia. Elon samoihin aikoihin teettämässä osittaista eläkettä koskevassa asiakastutkimuksessa miesten osuus oli 71 prosenttia ja naisten osuus 28 prosenttia. Siellä miesten osuus oli vielä hieman suurempi. Kevan teettämässä tutkimuksessa naisten osuus oli taas suurempi. Heidän hakijoistaan Ilmarisen ja Elon tekemään tutkimukseen verrattuna suurin osa on ollut naisia 59 prosenttia, mutta se on selittynyt sillä, että julkisen sektorin työntekijöistä enemmistö on naisia. (Elo. 2017a, 3) (Keva ) Ilmarisen tutkimuksessa selvisi, että miehet jatkavat töissä täysipäiväisesti todennäköisemmin kuin naiset. Miehet saavat myös naisia parempaa eläkettä kuin naiset. Miehet hakevat myös osittaista vanhuuseläkettä jo alle 62-vuotiaana useammin kuin naiset. Eläketurvakeskuksen valtakunnallisesti kootussa aineistossa miehet ovat olleet aktiivisempia hakijoita naisiin verrattuna. Teettämässäni kyselystä ei selviä syitä, minkä takia miehet ovat olleet aktiivisempia eläkkeen hakijoita. (Kannisto 2017, 12.) Eläketurvakeskus on koonnut mahdollisia syitä, minkä takia miehet ovat hakeneet osittaista vanhuuseläkettä naisia enemmän. Mahdollisia syitä voivat olla miesten keskimääräistä lyhempi elinaika ja parempi ansiotaso. Sillä varhennusvähennys on määritelty kustannus- ja sukupuolineutraalisti, miesten keskiarvollisesti lyhempi jäljellä oleva elinaika saattaa tehdä edullisemmaksi aikaisemmin nostetun eläkkeen. Toisaalta, jos eläkkeen perusteena on ollut hyvä ansiotaso, osa miehistä ajattelee eläkkeen olevan tarpeeksi suuri varhennusvähennyksestä huolimatta. (Kannisto 2017, )
23 18 Eläkkeen hakijoiden ikä Eläkkeen hakijoiden ikä YLI 63 VUOTTA 14 % VUOTTA 30 % Alle 62 vuotta vuotta Yli 63 vuotta ALLE 62 VUOTTA 56 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Kuvio 4. Eläkkeen hakijoiden ikä hakiessa prosentteina Osittaisen vanhuuseläkkeen voi ottaa maksuun ensimmäisen kerran 61-vuotiaana. Eläkkeenhakijoista suurin osa oli alle 62-vuotiaita eli vanhuuseläkkeen varhentajia. Hakijat olivat keskimäärin 61,9 vuoden ikäisiä. Mahdollisia syitä, minkä takia juuri alle 62-vuotiaat ovat hakeneet eläkettä eniten. Yli 62-vuotiailla voi olla maksussa osittaisen vanhuuseläkkeen edeltäjä osa-aikaeläke, joka estää uuden eläkemuodon hakemisen. Yli 63 vuotiaat ovat voineet ottaa jo vanhuuseläkkeen maksuun, joten osalla 63-vuotiaista ei ole myöskään oikeutta osittaiseen vanhuuseläkkeeseen. Kohdassa 3.2 kerrotaan tarkemmin, milloin hakijalla ei ole oikeutta osittaiseen varhennettuun vanhuuseläkkeeseen. (Kannisto 2017, 17.) Yli 63-vuotiaat eläkettä hakeneet hakivat muita useammin lisäansioita eläkkeestä ja 77 prosenttia heistä suunnitteli lykkäävänsä vanhuuseläkkeelle siirtymistä ainakin vuodella. Elon teettämässä tutkimuksessa selvisi, että hakijat olivat enemmän alle 63-vuotiaita kuin yli 63 vuotiaita. (Elo 2017a, 3.) Tulevaisuudessa hakijoiden ikäjakauma ja hakemusten määrä tulee muuttumaan, koska jatkossa vain yksi uusi ikäluokka on oikeutettu osittaisen vanhuuseläkkeen saajaksi. (Kannisto 2017, 17.)
24 19 Tulevaisuudessa kiinnostus osittaiseen eläkkeeseen tulee mahdollisesti nousemaan, koska vanhuuseläkkeen alaikäraja nousee portaittain, mutta osittaisen vanhuuseläkkeen alaikäraja pysyy ennallaan. Näin ollen osittainen vanhuuseläke mahdollistaa aikaisemmin eläkkeelle jäämisen. (Kannisto 2017, 17.) Hakijoiden koulutustausta 45% Koulutustausta 40% 35% 30% 25% 20% 40 % Perusaste Keskiaste Korkea-aste 15% 28 % 29 % Jokin muu 10% 5% 0% 3% PERUSASTE KESKIASTE KORKEA-ASTE JOKIN MUU Kuvio 5. Eläkkeen hakijoiden koulutus prosentteina Suurin osa hakijoista oli koulutustasoltaan keskiasteella. Joka kolmas oli taas joko perusasteen suorittanut tai korkea-asteen suorittanut. Yli puolet perusasteen käyneistä tekivät ruumiillista työtä. Tuloksista voidaan päätellä, että kyselyn vastaajista löytyy henkilöitä kaikilta koulutustasoilta.
25 Eläkkeen hakeminen ja vanhuuseläkkeelle jääminen Minkä takia hait eläkettä? Minkä takia haettiin eläkettä MUU 10% SAIRAUDEN TAKIA 4% PUOLISONI JÄI ELÄKKEELLE 6% HALUSIN LOPETTAA TYÖNTEON 8% HALUSIN VÄHENTÄÄ TYÖNTEKOA 24 % HAIN LISÄANSIOITA ELÄKKEESTÄ 62 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Minkä takia haettiin eläkettä Kuvio 6. Minkä takia eläkettä haettiin prosentteina Tähän kysymykseen on voinut valita enemmän kuin yhden vastausvaihtoehdoista. Suurin osa hakijoista 62 prosenttia haki eläkettä lisäansioiden takia ja, melkein joka neljäs sen takia, että halusi vähentää työskentelyä. Alle 20 prosenttia vastaajista haki eläkettä sen takia, koska puoliso oli jäänyt eläkkeelle, hakija halusi lopettaa työnteon tai hakijan sairauden takia. Kevan tutkimuksessa saatiin selville, että heidän eläkkeenhakijoista 39 prosenttia hakivat myös eläkettä sen takia, että halusivat parantaa taloudellista asemaansa. Heillä eläkettä haettiin myös sen takia, että hakijat halusivat kuluttaa ansaitsemaansa eläkettä vielä hyvässä kunnossa ollessaan (46 prosenttia hakijoista). (Keva 2017.)
26 21 Vanhuseläkkeelle jääminen ja eläkkeen lykkääminen Vanhuuseläkkeelle jääminen ja eläkkeen lykkääminen 33% 54 % Jään vanhuuseläkkeelle heti, kun mahdollista Lykkään pari kuukautta Lykkään ainakin vuoden 13 % Kuvio 7. Vanhuseläkkeelle jääminen ja eläkkeen lykkääminen Ylipuolet vastaajista aikoo jäädä eläkkeelle heti, kun mahdollista. Kuitenkin yli joka kolmas aikoo lykätä eläkkeelle jäämistä ainakin vuodella. Ja lähes puolet aikoo lykätä varsinaiselle vanhuuseläkkeelle jäämistä. Työurien pidentäminen oli eläkeuudistuksen keskeisimpiä tavoitteita. Tutkimuksesta ei selvinnyt nähtiinkö eläkemuoto mahdollistava tekijänä työelämän pidentämiseen, koska vastauksesta ei saatu selville olisiko henkilö jatkanut työskentelyä vanhuuseläkkeelle jäännin jälkeen muutenkin. Ilmarisen kyselyn perusteella keskimääräistä suurempaa eläkettä saavat aikovat lykätä vanhuuseläkkeelle siirtymistä muita myöhemmäksi. 70 prosenttia yrittäjistä ja työttömistä aikoo jäädä eläkkeelle heti vanhuuseläkeiän saavutettuaan. Elon tutkimuksen mukaan osittainen vanhuuseläke ei kannustanut jatkamaan pidempään työelämässä. Hakijoista useat kokivat, ettei osittainen vanhuuseläke suoranaisesti liity varsinaisen vanhuuseläkkeelle jääntiin. Työntekijöistä 55 prosenttia ei aio muuttaa vanhuuseläkkeelle siirtymistään myöhemmäksi osittaisen vanhuuseläkkeen takia. Tutkimuksesta kävi myös ilmi, että työskentelyn jatkamiseen vaikuttaa monia tekijöitä, joihin ei voi välttämättä vaikuttaa esimerkkinä käytettiin terveyttä. (Elo 2017a, )
27 Työskentely ennen eläkkeelle siirtymistä Hakijan asema työelämässä Hakijan asema työelämässä 35 31% % % 16 % % 3 % Ylempi toimihenkilö Alempi toimihenkilö Työntekijä Yrittäjä Työtön Muu Kuvio 8. Hakijan asema työelämässä prosentteina Kuten kuviossa huomataan, eläkkeen hakijoita löytyy jokaisesta työasemasta. Lähes joka kolmas hakijoista oli työntekijä ja joka neljäs oli yrittäjä. Yli joka kolmas oli ylempi tai alempi toimihenkilö. Elon tutkimuksessa selvisi myös, että eläkkeen hakijoista oli enemmän työntekijöitä kuin yrittäjiä. Yrittäjien osuus hakijoista heidän tuottaman tutkimuksen mukaan oli kuitenkin huimat 49 prosenttia. Tämä selittyy kuitenkin sillä, että Elo on Suomen suurin yrittäjien eläkevakuuttaja, joten heidän asiakkaistaankin suurin osa on yrittäjiä. (Elo 2017c) (Elo 2017a, 3.)
28 23 Työnkuva ja työn kokeminen Minkä tyyppistä työtä teet MUU ESIM. MOLEMMAT 21 % TOIMISTOTYÖ 48 % RUUMIILLINEN TYÖ 31 % Minkä tyyppistä työtä teet Kuvio 9. Minkä tyyppistä työtä teet prosentteina Lähes puolet tekivät työnsä pääasiallisesti toimistotyönä ja melkein kolmannes koki työnsä ruumiilliseksi. Kaikki hakijat eivät voineet kuvailla työtänsä vain toimisto- tai ruumiilliseksi työksi. Sen takia noin neljännes hakijoista valitsi kysymyskohdassa kohdan muu. Kuten seuraavassa kuviossa huomataan, hakijat ovat kuvailleet työtänsä enemmän henkisesti raskaaksi kuin fyysisesti raskaaksi. Tämä antaa vahvistusta siihen, että hakijat ovat olleet enemmän toimistotyöläisiä kuin ruumiillista työtä tekeviä, koska toimistotyö koetaan yleensä enemmän psyykkisesti raskaaksi kuin fyysisesti raskaaksi.
29 24 120% Työn kokeminen 100% 80% 60% 55% 23% 26% 40% 20% 0% 23% 31 % FYYSINEN KUORMITTAVUUS 48 % PSYYKKINEN KUORMITTAVUUS Kuormittava tai erittäin kuormittava, % Ei lainkaan tai hieman kuormittava Kohtalaisen kuormittava Kuvio 10. Työn kokeminen fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavaksi prosentteina Työskentely koettiin enemmän psyykkisesti kuormittavaksi kuin fyysisesti kuormittavaksi. Työ kuormittaa tasaisesti lähes kaikkia psyykkisesti riippumatta asemasta ja koulutuksesta. Korkeakoulutetuista vain kahdeksan prosenttia kokee työn fyysisesti kuormittavaksi tai erittäin kuormittavaksi. Tutkimuksessa miehet ja naiset olivat kokeneet työn fyysisen ja psyykkisen kuormittavuuden lähes samantasoiseksi.
30 25 Pistemäärä työkyvylle asteikolla % 35% 30% 25% 30% 20% 23% 15% 10% 5% 0% 17% 6% 6% 2 % 2% 3% 2% PISTEMÄÄRÄ TYÖKYVYLLE ASTEIKOLLA % Kuvio 11. Pistemäärä työkyvylle asteikolla 1-10 Ihmisen työkyky muodostuu monista asioista. Ihmisen työkyvyn perustana on ihmisen fyysinen ja psyykkinen toimintakyky. Tarkemmin tuloksia hakijoiden fyysisestä ja psyykkisestä toimintakyvystä oli kappaleessa 5.6. Mainittujen asioiden lisäksi työkykyyn vaikuttavat myös työhön kohdistuvat ammattitaito ja asenteet. (Tela 2018.) Kyselyssä selvisi, että eläkkeen hakijat arvioivat oman työkykynsä hyväksi. Työkyvyn keskiarvo on 7,5. Keva oli myös havainnut tutkimuksessaan, että työkyvyn heikentyminen ei olisi pääsyy osittaisen vanhuuseläkkeen hakemiseen. (Keva 2017.)
31 Työskentely osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla MUU LOPETTI TYÖSKENTELYN/ YRITTÄJÄTOIMINNAN JATKAA, MUTTA EI TIEDÄ VIELÄ MITEN 4% 8% 9% ON TYÖTÖN 22% JATKAA OSA-AIKAISESTI 24% JATKAA TÄYSIPÄIVÄISESTI 38% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Työskentely osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla Kuvio 12. Työskentely eläkkeen rinnalla prosentteina Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen tavoitteena on, että hakijat jatkaisivat työskentelyä eläkkeen rinnalla. Kyselystä selvisi, että yli joka kolmas jatkaa työskentelyä täysipäisesti osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla, mutta lähes joka kolmas ei työskentele lainkaan. Kuitenkin on hyvä huomata, että yli puolet vastaajista aikoo jatkaa työskentelyä jollakin tavalla. Yli puolet henkilöistä, jotka aikovat jatkaa työskentelyä eläkkeen rinnalla täysipäiväisesti kokivat työkykynsä erittäin hyväksi. Toisten eläkelaitoksien teettämissä kyselyissä hakijoista suurempi osa aikoo jatkaa työskentelyä kokoaikaisesti tai yhtä paljon kuin aiemmin. Kevan tutkimuksen mukaan suurempi osa 52 prosenttia aikoo jatkaa eläkkeen rinnalla kokoaikaista työtä. Elon tutkimuksessa oltiin samoilla linjoilla 51 prosenttia vastaajista jatkaa työskentelyä yhtä paljon kuin aiemmin. (Keva 2017) (Elo 2017a, 13.)
32 Muita mainittavia tuloksia kyselystä 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Muita mainittavia tuloksia kyselystä 88% Otti maksuun 50 % eläkkeestä 91% Teki arviolaskennan ennen eläkkeen hakemista 95% 12% 9% 5% Oli tyytyväinen tai erittäin tyytyväinen Ilmariseen Kyllä 88% 91% 95% Ei 12% 9% 5% Kyllä Ei Kuvio 13. Muita mainittavia tuloksia kyselystä Ilmarisen kyselyyn vastaajista lähes 90 prosenttia otti eläkkeen maksuun heti 50 prosenttia eläkkeestä. He, joiden osittaisen vanhuuseläkkeen määrä oli euroa tai yli 1000 euroa ottivat osittaisen vanhuuseläkkeen maksuun 50 prosentin suuruisena muita eläkkeensaajia herkemmin. Suurin osa myös Kevan tuottamasta kyselystä ottivat eläkkeen maksuun 50 prosenttia eläkkeestä. Eläketurvakeskuksen keräämästä datasta lähes 90 prosenttia on valinnut 50 prosentin tasoisen eläkkeen. Ilmarisen tutkimuksen mukaan eläke haettiin maksuun lisäansioiden takia, joten osittaisen vanhuuseläkkeen ottaminen maksuun heti puolet vanhuuseläkkeen määrästä takaa sen, että eläkkeestä saa mahdollisimman suuren hyödyn irti. (Keva 2017; Kannisto 2017, 22.) Eläkkeen määrän muutos kiinnosti hakijoita, koska hakijoista 91 prosenttia teki arviolaskelman ennen eläkkeen alkamista. Arviolaskelmassa hakija saa selville osittaisen vanhuuseläkkeen määrän ja varhennusvähennyksen tai korotusprosentin. Kevan hakijoista lähes 90 prosenttia (88 prosenttia) oli tehnyt arviolaskelman ennen eläkkeen hakemista. (Keva 2017.)
33 28 Ilmarisen toimintaan oltiin lähes täydellisesti tyytyväisiä. Ilmarisen kannattaisi kehittää muutamien huonompien avointen kommenttien perusteella järjestelmän nopeutta ja toimivuutta, päätöksenannon kestoa sekä tietojen helpommin saatavuutta. 6 Yhteenveto 6.1 Tulosten arviointi Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli saada selville, minkälaisia olivat ensimmäiset Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen osittaisen vanhuuseläkkeen hakijat ja mitkä olivat heidän työskentelysuunnitelmansa varhennetun vanhuuseläkkeen rinnalla ja vanhuuseläkkeelle siirtymisen jälkeen. Ensimmäisen tutkimuskysymyksen avulla haluttiin saada selville, minkä takia osittaista vanhuuseläkettä haettiin. Osittaista vanhuuseläkettä haettiin ensisijaisesti lisäansioiden takia. Miehet hakivat eläkettä naisia useammin. Hakijat olivat suurimmalta osalta naimisissa. Eniten eläkettä hakivat alle 62- vuotiaat henkilöt. Suurin osa hakijoista oli koulutustasoltaan keskiastetta. Toisena tutkimuskysymyksen avulla haluttiin selvittää, miten hakijat työskentelivät ennen osittaista vanhuuseläkettä. Lähes joka kolmas hakijoista oli työntekijä ja joka neljäs oli yrittäjä. Yli joka kolmas oli ylempi tai alempi toimihenkilö. Suurin osa osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen hakijoista kuvaili työnsä toimistotyöksi. Työ koettiin enemmän psyykkisesti, kuin fyysisesti kuormittavaksi. Hakijat arvioivat oman työkykynsä hyväksi. Kolmas tutkimuskysymys oli, että aikooko hakijat jatkaa työskentelyä osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla. Kyselystä selvisi, että yli joka kolmas jatkaa työskentelyä täysipäiväisesti osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla, mutta lähes joka kolmas ei työskentele lainkaan. Kuitenkin on hyvä huomata, että yli puolet vastaajista aikovat jatkaa työskentelyä jollakin tavalla. Neljäs tutkimuskysymys halusi selvittää, aikovatko hakijat lykätä vanhuuseläkkeelle siirtymistä. Hakijoista suurin osa aikoo jäädä vanhuuseläkkeelle, niin pian kuin mahdollista
34 29 ja toinen puolisko aikoo lykätä vanhuuseläkkeelle siirtymistä parilla kuukaudella tai ainakin vuodella. Johtopäätöksenä voidaan sanoa, että varhennettu vanhuuseläke ei välttämättä ole hakijoiden kannustin jatkaa työskentelyä eläkkeen rinnalla tai syy vanhuuseläkkeen lykkäämiseen. Eläkettä haettiin ensisijaisesti elintason turvaamiseen. Työskentely ennen osittaiselle vanhuuseläkkeelle siirtymistä, koettiin enemmän psyykkisesti kuormittavaksi kuin fyysisesti kuormittavaksi. Eläkettä hakivat herkemmin miehet kuin naiset. 6.2 Tutkimuksen luotettavuus Luotettavuuden eli validiteetin perusvaatimuksena on se, että tutkija on ollut tarpeeksi huolellinen suunnittelussa ja tiedonkeruussa. (Heikkilä. T, 2014, 4). Olen miettinyt, miten opinnäytetyön käytetty aika on vaikuttanut tutkimuksen luotettavuuteen. Tutkimuskyselystä olisi voinut tehdä pidemmän ja yksityiskohtaisemman. Sen avulla on kuitenkin saatu selville tarvittavat tiedot tutkimusongelman selvittämiseksi. Teoriaosuudessa olen avannut ja kirjoittanut auki tarpeelliset ja keskeiset käsitteet opinnäytetyön osalta, enkä koe tarpeelliseksi lisätä siihen enää mitään muuta. Tutkimustuloksia olen selventänyt kuvioin, tekstein sekä vertailen toisiin eläkeyhtiöihin. Reliabiliteetti tuo julki sen, miten toistettavasti ja luotettavasti hyödynnetty mittaus- tai tutkimusmenetelmä tarkastelee tarkoitettua ilmiötä. Tulosten luotettavuuden varmistamiseksi on tarkistettava, että otos on riittävän suuri ja edustava. Tiedonkeruussa on kiinnitettävä huomiota siihen, että se tehdään virheettömästi ja huolellisesti. (Heikkilä. T, 2014, 12.) Tutkimuksen luotettavuutta lisää suuri vastausprosentti 66 prosenttia ja edustava otos. Edustava otos on tehty perusjoukosta sopivalla menetelmällä. Tutkimuksessa on ollut lähes koko perusjoukko, josta tutkimusta on voitu Ilmarisessa tehdä. Ulkopuolelle oli jätetty ainoastaan kohdassa 5.2 rajatut hakijat. 6.3 Jatkotutkimusaiheet ja kehittämisehdotukset Osittaisen vanhuuseläkkeen tavoitteena on, että ihmiset jatkaisivat työelämässä pidempään ja lykkäisivät vanhuuseläkkeelle siirtymistä. Tulevaisuuteen ajateltuna voisimme
35 30 tuloksien pohjilta miettiä, kuinka voitaisiin kannustaa hakijoita, jotka eivät aio jatkaa työskentelyä osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla ja jotka eivät lykkää vanhuuseläkkeelle siirtymistä. Opinnäytetyö antoi vastauksia siihen, kuinka hakijat aikovat mahdollisesti toimia tulevaisuudessa. Sähköinen kysely voitaisiin suorittaa tulevaisuudessa samoille eläkkeen hakijoille, jolloin selviäisi toteutuiko heidän aikomuksensa oikeasti, sillä tavalla kuin he olivat tutkimuksessa vastanneet ja ajatelleet. Osittainen vanhuuseläke on osoittautunut suosituksi eläkelajiksi, mutta todellinen suosio nähdään vasta useamman vuoden kuluttua, kun nähdään, mihin hakemusmäärät tulevat asettumaan. Tutkimuksessa olisi ollut hyvä kysyä hakijoilta, tarkastelivatko he arviolaskelmaa sen perusteella, kuinka suuri merkitys eläkkeen varhennuksella tai korotuksella olisi vanhuuseläkkeen määrään. Kuitenkin suurin osa eläkkeen hakijoista on varhentanut eläkkeelle jäämistä. On kyseenalaista, oliko eläkeyhtiö antanut tarpeeksi tietoa osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen vaikutuksesta eläkkeen määrään.
36 31 Lähteet Elo. 2017a. Asiakastutkimus. Osittainen varhennettu vanhuuseläke. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Elo. 2017b. Eläke etukäteen maksuun: taloudellinen pakko vai nautinnon halu? [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Elo. 2017c. Joka kolmannen yrittäjän YEL-vakuutus ei turvaa eläkeaikaa eikä työttömyyttä. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Eläketurvakeskus. 2018a. Elinaikakerroin lasketaan Eläketurvakeskuksessa [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Eläketurvakeskus. 2018b. Elinaikakerroin vaikuttaa eläkkeen määrään. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Eläketurvakeskus. 2018c. Vuoden 2017 työeläkeuudistus [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Heikkilä, T Tilastollinen tutkimus. Helsinki, Edita. Heikkilä, T Tilastollinen tutkimus. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Ilmarinen. 2017a. Eläkeuudistus 2017 [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Ilmarinen. 2017b. Eläketurva nyt ja vuonna 2017.[online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Ilmarinen. 2018a. MIKÄ ON OSA-AIKAELÄKE? [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Ilmarinen. 2018b. NÄIN OSITTAINEN VANHUUSELÄKE VAIKUTTAA ELÄKETUR- VAASI [online] [viitattu: ]. Saatavilla Luettu Ilmarinen. 2018c. Tilinpäätös [online] [viitattu: ]. c nen.fi/siteassets/liitepankki/ilmarinen/taloudellisia-tietoja/tulostiedotus/2017/tilinpaatos- 2017_final.pdf. Luettu
37 32 Santaharju, T Alkaako riittää? Työelämälle voi heittää hyvästit 61-vuotiaana jos sietää seurauksen. Yle. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Tela Työkyvyn muodostuminen. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Työeläke.fi. 2017a. Eläkeuudistus on voimassa mikä muuttui? [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Työeläke.fi. 2017b. Eläkkeet eri elämäntilanteissa. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Työeläke.fi Osittainen vanhuuseläke tuo joustoa. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Työeläkelakipalvelu. 2017a. Elinaikakertoimen yleiskuvaus. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Työeläkelakipalvelu. 2017b. Elinaikakerroin osittaisessa varhennetussa vanhuuseläkkeessä. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Työeläkelakipalvelu. 2017c. Vanhuuseläkkeen määrä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen jälkeen. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Työeläkelakipalvelu. 2017d. Osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen yleiskuvaus. [online] [viitattu: ]. Saatavilla Luettu Työeläkelakipalvelu. 2017e. Osa-aikaeläkkeen yleiskuvaus. [online] [viitattu: ]. Saatavilla Luettu Kannisto, J Oven avaus Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin. Eläketurvakeskus, Helsinki. Luettu Kauppalehti Työeläkevakuutusyhtiö Etera sulautuu Ilmariseen. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Kela Eläkeuudistuksen vaikutukset Kelan eläke-etuuksiin. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu
38 33 Keva Kysely: Osittainen varhennettu vanhuuseläke ei vähennä työntekoa [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Keva Osittainen varhennettu vanhuuseläke. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu Kujanpää, J. & Hietaniemi, M Työeläkkeen laskentaopas Eläketurvakeskus. Helsinki: Juvenes Print Suomen Yliopistopaino Oy. Veritas Eläkeuudistus. [online] [viitattu: ]. Saatavilla: Luettu
39 Liite 1 Eläkekysely Taustatiedot 1) Koulutus Kansakoulu ja/tai keskikoulu tai peruskoulu Lukio tai ammattioppilaitos/opisto Ammattikorkeakoulu Yliopisto tai muu korkeakoulu Muu, mikä? 2) Siviilisääty Naimaton Naimisissa tai avoliitossa Muu,mikä? Minkä takia hait osittaista vanhuuseläkettä? Minkä takia hait osittaista vanhuuseläkettä? Voit valita useamman kuin yhden. Halusin vähentää työntekoa. Halusin lopettaa työnteon. Hain lisäansioita eläkkeestä. Sairauden takia. Puolisoni jäi eläkkeelle. Muu, mikä? 4) Uskotko lykkääväsi vanhuuseläkkeelle siirtymistä
40 Liite 1 Jään vanhuseläkkeelle heti, kun mahdollista. Lykkään pari kuukautta. Lykkään ainakin vuoden. Työskentely ennen eläkkeelle siirtymistä 5) Mikä on ollut asemasi työelämässä ennen eläkkeelle siirtymistä? Ylempi toimihenkilö Alempi toimihenkilö Työntekijä Yrittäjä Työtön Muu, mikä? 6) Minkä tyyppistä työtä jatkat/teit? Ruumiillinen työ Toimistotyö Muu, mikä? 7) Kuinka kuormittavaksi koet/koit työsi? Ei lainkaan Hieman Kohtalaisen Erittäin kuormittava kuormittava kuormittava Kuormittava kuormittava Fyysinen kuormittavuus Psyykkinen kuormittavuus Minkä pistemäärän antaisit työkyvyllesi tällä hetkellä? 1=Erittäin huono, 10=Erittäin hyvä
41 Liite 1 Työskentely eläkkeen rinnalla Mitkä ovat työsuunnitelmasi osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla? Voit valita useamman kuin yhden. Lopetin työskentelyn/ yrittäjätoiminnan. Jatkan työskentelyä/ yrittäjätoimintaa täysipäiväisesti. Jatkan työskentelyä/ yrittäjätoimintaa osa-aikaisesti. Jatkan, mutta en tiedä vielä miten. Olen työtön. Aloitan yrittäjätoiminnan. Muu, mikä? 10) Miten otit maksuun osittaisen vanhuuseläkkeen? Otin maksuun 25 % eläkkeen määrästä. Otin maksuun 50 % eläkkeen määrästä. En ottanut osittaista vanhuuseläkettä maksuun. Miksi? 11) Teitkö arviolaskelman osittaisesta vanhuuseläkkeestä ennen eläkkeen hakemista? En Kyllä Ilmarisen toiminta 12) Kuinka tyytyväinen olet ollut Ilmarisen toimintaan? Erittäin tyytyväinen Tyytyväinen Melko tyytyväinen En ollenkaan tyytyväinen, miksi?
42 Copyright All Rights Reserved. Liite 1
43 Liite 2 1 (1) Lähetekirje Hei hyvä eläkkeensaaja! Olet saanut Ilmariselta osittaisen varhennetun vanhuuseläkepäätöksen. Teen opinnäytetyötä osittaisen vanhuuseläkkeen hakijoista Metropolia ammattikorkeakoululle. Vastaamalla kyselyyn autat minua opinnäytetyön tekemisessä ja samalla saamme arvokasta lisätietoa osittaisen vanhuuseläkkeen hakijoista Ilmariselle. Kyselyyn vastaaminen vie vain muutaman minuutin. Vastaathan alla olevasta linkistä avautuvaan kyselyyn mennessä. Kiittäen ja aurinkoista kevättä toivottaen Anna Suikkanen Tradenomiopiskelija ja eläkekäsittelijä Loppusanat Kiitos vastauksistasi! Terveisesi Ilmariselle ja kyselyn laatijalle
44 Liite 3 1 (1) Tulostaulukko
KYSELYN TULOKSIA OSITTAISESTA VANHUUSELÄKKEESTÄ
KYSELYN TULOKSIA OSITTAISESTA VANHUUSELÄKKEESTÄ 18.5.217 SELVITIMME SYITÄ, MIKSI OSITTAINEN VANHUUSELÄKE ON SUOSITTU Osittainen vanhuuseläke on ollut suosittu eläkelaji ja saimme neljännesvuodessa enemmän
Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019
Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019 Työeläkkeen karttuminen Eläkettä karttuu 17/18 68/69/70 ikävuosien välillä Eläkettä karttuu 1,5 %/v työansioista
Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019
Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019 Eläkkeensaajan eläketurva (lisämateriaalia) 2 Työeläkkeen karttuminen Eläkettä karttuu 17/18 68/69/70 ikävuosien
ELÄKETURVA NYT JA VUONNA Haaga-Helia Mika Mononen
ELÄKETURVA NYT JA VUONNA 2017 Haaga-Helia Mika Mononen 7.9.2016 TEHTÄVÄMME: ELÄKETURVA Työeläke on tärkeä osa suomalaista sosiaaliturvaa ja työn tuottamaa hyvinvointia. Huolehdimme, että asiakasyritystemme
TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017
TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017 Eläkeikä nousee asteittain Työssä jatkamista palkitaan Eläkekarttumat yhtenäistyvät Työuraeläke tulee käyttöön Eläkkeen voi ottaa 1 osittaisena KEITÄ TYÖELÄKEUUDISTUS
Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta
Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta Eläkeuudistuksen tavoitteet pidentää työuria ja myöhentää eläkkeelle siirtymistä työskentely tavoite-eläkeikään asti kannattaa turvata riittävät
Julkisen sektorin erityispiirteitä eläkeuudistuksessa. Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus
Julkisen sektorin erityispiirteitä eläkeuudistuksessa Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus Julkisten alojen eläkelaki voimaan 1.1.2017 Julkisten alojen eläkelaki, JuEL, korvaa 1.1.2017 alkaen kunnallisen
Esityksen sisältö. Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta
Esityksen sisältö Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta etera.fi/elakeuudistus etera.fi/pages/elakelaskuri-2017.aspx etera.fi/omaelake Työeläke
Julkisen sektorin erityiskysymykset eläkeuudistuksessa. Päivi Lilleberg
Julkisen sektorin erityiskysymykset eläkeuudistuksessa Päivi Lilleberg Keva.fi eläkeasiat sujuvasti verkossa Tietoa eläkkeistä, Kevasta ja Kevan palveluista tietosivut, ohjeet ja tukimateriaalit uutiset,
TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017?
TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017? 1 TYÖELÄKEVAKUUTTAMISEN PERUSIDEA EI MUUTU Edelleenkin työeläkettä karttuu tehdystä työstä. Jokainen ansaittu euro kasvattaa tulevan eläkkeesi määrää.
Keskeiset asiat eläkeuudistuksessa, erityisesti osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus Kevät 2018
Keskeiset asiat eläkeuudistuksessa, erityisesti osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus Kevät Uudistuksen tavoitteet Riittävät eläkkeet Kestävä rahoitus
Julkisen sektorin eläketurvan erityispiirteitä
Julkisen sektorin eläketurvan erityispiirteitä Birgitta Moisala 2018 1 Keva.fi eläkeasiat sujuvasti verkossa Tietoa eläkkeistä, Kevasta ja Kevan palveluista tietosivut, ohjeet ja tukimateriaalit uutiset,
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen
13.9. Tampere Oulu Helsinki Helsinki Turku. Uudistuva työeläke polku, aamiaiswebinaarit. Osa 3/5: Muuttuvat eläkeiät
Uudistuva työeläke polku, aamiaiswebinaarit Osa 1/5: Työssä ja eläkkeellä - osittainen vanhuuseläke Osa 2/5: Jos työkyky heikkenee Osa 3/5: Muuttuvat eläkeiät Osa 4/5: Paljonko eläkettä? Osa 5/5: TyEL-vakuutus
Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke
Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke Nikolas Elomaa Edunvalvontajohtaja Twitter: @nikolaselomaa Alin vanhuuseläkeikä ja tavoite-eläkeikä Työeläkejärjestelmän
Eläkeuudistus 2017. Pääkohdat. Eläketurvakeskus 12/2014
Eläkeuudistus 2017 Pääkohdat Eläketurvakeskus 12/2014 Mihin eläkeuudistuksella pyritään? Riittävät eläkkeet: eläkkeiden taso uhkaa heikentyä voimakkaan elinaikakertoimen takia, jos työurat eivät pitene
Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet. Työsuhdejuridiikka kurssi Marina Sirola
Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet Työsuhdejuridiikka kurssi Marina Sirola Sisältö Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet Työeläkevakuuttaminen Miksi eläkeuudistus 2017 tehtiin? Työeläkkeen laskemisen
Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy 4.11.2010. Marjukka Matikainen Eläkepalvelut
Työeläketurva VR-Yhtymä Oy 4.11.2010 Marjukka Matikainen Eläkepalvelut Työeläke muodostuu monesta palasta Eläketurva 2 Eläkkeen pohjana työansio Eläke kertyy vuosiansiosta ikää vastaavalla karttumisprosentilla
Eläkkeet ja pidemmät työurat
Työeläkekoulu 2018 Eläkkeet ja pidemmät työurat ELÄKEUUDISTUS 2017: NEUVOTTELUJEN LÄHTÖKOHDAT Rahoitus Tulevien vuosien eläkemaksut Riittävä maksutaso Julkisten alojen eläkkeiden rahoitus Eläketurvan sisältö
Oven ensimmäinen vuosi - Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin. Jari Kannisto
Oven ensimmäinen vuosi - Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin Jari Kannisto 14.2.218 31.12.217 mennessä osittaista varhennettua vanhuuseläkettä hakeneet sukupuolen mukaan kuukausittain
www.tela.fi/elakejarjestelma 1 Työeläkekoulu 2017 Työeläkejärjestelmän perusperiaatteet ja ajankohtaiset asiat Illan ohjelma 17.00 Kahvi/tee/sämpylä 17.30-18.00 Suomen työeläkejärjestelmän perusperiaatteet
Joustavasti vanhuuseläkkeelle
Joustavasti vanhuuseläkkeelle Vanhuuseläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke Eläketurvakeskus PENSIONSSKYDDSCENTRALEN Eläketurvakeskus Työeläkejärjestelmän palvelukeskus Asiakaspalvelu ja käyntiosoite:
Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke Työeläkekoulu
Eläkeuudistuksen uudet eläkelajit: Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke Työeläkekoulu 28.3.2017 Janne Pelkonen Erityisasiantuntija Työeläkevakuuttajat Tela Twitter: @JiiPelkonen Eri
Eläkevaihtoehdot. Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018
Eläkevaihtoehdot Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018 2 Mela-turva MYEL-työeläkkeet MATA-työtapaturma- ja ammattitautivakuutus Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Mela-sairauspäiväraha Ryhmähenkivakuutus Hyvinvointipalvelut
Työeläkekoulu 2017 SAK AKAVA STTK SAK AKAVA STTK
Työeläkekoulu 2017 ELÄKEUUDISTUS 2017: NEUVOTTELUJEN LÄHTÖKOHDAT Rahoitus Tulevien vuosien eläkemaksut Riittävä maksutaso Julkisten alojen eläkkeiden rahoitus Eläketurvan sisältö Ikärajat ja varhaiseläkejärjestelyt
Eläkevaihtoehdot. Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018
Eläkevaihtoehdot Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018 2 Vanhuuseläke Vanhuuseläkkeelle, kun ikä täyttyy Aikaisintaan oman ikäluokan mukaisesta alimmasta vanhuuseläkeiästä Kansaneläkkeessä vanhuuseläkeikänä
Osittainen varhennettu vanhuuseläke
Osittainen varhennettu vanhuuseläke Miten se vaikuttaa muihin etuuksiin? Eläketurvakeskus PENSIONSSKYDDSCENTRALEN 1 Johdanto 3 2 Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) pääpiirteet 3 3 OVE ja työkyvyttömyyseläke
Työeläkekoulu Työeläkejärjestelmän perusperiaatteet ja ajankohtaiset asiat
Työeläkekoulu 2018 Työeläkejärjestelmän perusperiaatteet ja ajankohtaiset asiat Illan ohjelma 17.00 Kahvi/tee/sämpylä 17.30-18.00 SAK:n Akavan ja STTK:n videoterveiset Suomen työeläkejärjestelmän perusperiaatteet
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA. Osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Uudet eläkelajit
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 09 2018 Osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke Uudet eläkelajit 1.2.2017 31.7.2018 ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 09 2018 Osittainen varhennettu vanhuuseläke ja
VaEL valtion eläketurva. Eläkkeelle joustavasti
1 VaEL valtion eläketurva Eläkkeelle joustavasti Opetusministeriö 29.5.2007 Riina Koskela 2 Valtion eläketurva - VaEL Eläkeikä Eläkkeen laskenta Eläkevaihtoehtoja Vertailuja /3 Asiakaspalvelu 3 Puh. (09)
Työeläkekoulu 2016 SAK AKAVA STTK SAK AKAVA STTK
Työeläkekoulu 2016 ELÄKEUUDISTUS 2017: NEUVOTTELUJEN LÄHTÖKOHDAT Rahoitus Tulevien vuosien eläkemaksut Riittävä maksutaso Julkisten alojen eläkkeiden rahoitus Eläketurvan sisältö Ikärajat ja varhaiseläkejärjestelyt
Osittainen varhennettu vanhuuseläke
Osittainen varhennettu vanhuuseläke Miten se vaikuttaa muihin etuuksiin? Eläketurvakeskus PENSIONSSKYDDSCENTRALEN 1 Johdanto 3 2 Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) pääpiirteet 3 3 OVE ja työkyvyttömyyseläke
Eläkeuudistus 2017 mikä muuttui ja miten nuorille käy? Telan työeläkekoulu nuorille
Eläkeuudistus 2017 mikä muuttui ja miten nuorille käy? Telan työeläkekoulu nuorille 7.3.2017 Janne Pelkonen Erityisasiantuntija Twitter: @JiiPelkonen Peruskallio pysyy, eläkeuudistus ei ole uusi maailmanjärjestys
Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta
Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta Eläkeuudistuksen tavoitteet pidentää työuria ja myöhentää eläkkeelle siirtymistä työskentely tavoite-eläkeikään asti kannattaa turvata riittävät
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA. Oven avaus. Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 09 2017 Oven avaus Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 09 2017 Oven avaus Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen
Helena Alkula palvelupäällikkö, Varma
13.9. Uudistuva työeläke, osa 3/5: Muuttuvat eläkeiät, Elina Juth, palvelupäällikkö, Varma Helena Alkula palvelupäällikkö, Varma Minna Harjula, lakiasiantuntija, Varma Uudistuva työeläke polku, aamiaiswebinaarit
Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi
Eläkeinfo Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 7.6.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi Kevan verkkopalvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä: Kevan laskurit ovat auenneet
Eläkkeelle. Olemme koonneet tähän esitykseen olennaiset osat ja miten ne vaikuttaa eri-ikäluokissa sekä ohjeita ja linkkejä aiheeseen.
Eläkkeelle Eläkejärjestelmään tuli muutoksia 2017 alusta mm. osittain varhennettu vanhuuseläke (OVE). Kentällä on kiinnostusta ja epäselvyyttä ns. työttömyysputkijärjestelmästä sekä uudesta (OVE) eläkkeestä.
Kaikista meistä tulee vanhoja, halusimme tai emme mitä turvaa työeläke antaa yrittäjälle nyt ja vanhana?
Kaikista meistä tulee vanhoja, halusimme tai emme mitä turvaa työeläke antaa yrittäjälle nyt ja vanhana? Tehyn yrittäjäjaoston opintopäivä 19.11.2016 11.11.2016 TYÖELÄKEYHTIÖ ELO Lakisääteinen sosiaalivakuutus
Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014
Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA. Osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Uudet eläkelajit
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 02 2019 Osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke Uudet eläkelajit 2017 2018 ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 02 2019 Osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke
Eläkevaihtoehdot. Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018
Eläkevaihtoehdot Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018 2 MYEL-vakuutus MYEL-eläkkeen perustana Maatalousyrittäjätyö liitännäisineen vakuutetaan MYELin mukaan MVL:n mukaan verotettu MYELiin EVL:n mukaan
Eläkettä ennen varsinaista eläkeikää? Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke PSKJ työeläkekoulu
Eläkettä ennen varsinaista eläkeikää? Osittainen varhennettu vanhuuseläke (OVE) ja työuraeläke PSKJ työeläkekoulu 13.6.2019 Janne Pelkonen erityisasiantuntija Twitter: @Jiipelkonen Uudistusten suunta oli
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA. Oven ensimmäinen vuosi. Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin
ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 02 2018 Oven ensimmäinen vuosi Katsaus osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen valinneisiin ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA 02 2018 Oven ensimmäinen vuosi Katsaus osittaisen
27.9. Uudistuva työeläke, Osa 4/5: Paljonko eläkettä?
27.9. Uudistuva työeläke, Osa 4/5: Paljonko eläkettä? Anne Aarnio palveluneuvoja Varma Helena Alkula, palvelupäällikkö, Varma Elina Juth, palvelupäällikkö, Varma Uudistuva työeläke polku, aamiaiswebinaarit
Omat eläketietosi - Kevan info 2013
Omat eläketietosi - Kevan info 2013 2013 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Julkisen alan työeläkeote Omat eläketietosi -palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osaaikaeläke Eläkkeen
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2018
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2018 Aiheet Työeläkkeelle siirtyneiden määrä Eläkkeellesiirtymisiän kehitys Työllisyys Työllisen ajan odote 2 Eläkkeelle siirtymisen myöhentämistavoitetta
Eläkeuudistus 2017. 19.5.2016 Tehy PPSHP ja Tehy OuKa. Päivi Lilleberg paivi.lilleberg@keva.fi
Eläkeuudistus 2017 19.5.2016 Tehy PPSHP ja Tehy OuKa Päivi Lilleberg paivi.lilleberg@keva.fi Keva työeläkekentässä Sijoitusten arvo, mrd euroa 2015 Maksutulo, mrd euroa 2015 50 45 40 35 30 25 20 15 10
Työeläkeuudistus 2017
Työeläkeuudistus 2017 Eläkeuudistus vaikuttaa vuodesta 2017 alkaen Eläkeuudistus ei vaikuta maksussa oleviin eläkkeisiin. Uudistus ei vaikuta 2017 mennessä kertyneeseen eläkekarttumaan. Eläkekarttumat
Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta
Työeläkepäivä 14.11.2012, Seminaari 2 Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta Eila Tuominen Vanhuuseläkkeelle siirtyminen yleistynyt v. 2000 2011 Vuonna 2000 kolmasosa
Eläkeuudistus 2017. Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen 11.12.2014
Eläkeuudistus 2017 Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen 11.12.2014 Miksi eläkeuudistus? Elinikä kasvaa - Arvioita nopeammin - Aktuaarin vastuu? Kestävyysvaje vaatii toimia - Uudistus pienentää kestävyysvajetta
Eläkejärjestelmän rakenne. 3. Pilari
Eläkejärjestelmän rakenne Yksilölliset eläkevakuuutukset 3. Pilari Lisäeläketurva (työnantajan järjestämä) 2. Pilari Lakisääteinen työeläke Kansaneläke 1. Pilari ETK/ET 08.02 Saavutetun toimeentulon tason
Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2016 Harri Hurskainen
Eläkevaihtoehdot Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2016 Harri Hurskainen 2 MYEL-vakuutus MYEL-eläkkeen perustana Maatalousyrittäjätyö liitännäisineen vakuutetaan MYELin mukaan MVL:n mukaan verotettu MYELiin
TYÖELÄKEUUDISTUS 2017
TYÖELÄKEUUDISTUS 2017 Lakimies Keijo karhumaa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Julkisen sektorin eläkeuudistus Sopimus vuoden 2017 työeläkeuudistuksesta Eläkeiän korotus koskee julkisen sektorin
Eläkevaihtoehdot. Luopumistuki Vanhuuseläke Osittainen vanhuuseläke Työuraeläke
Eläkevaihtoehdot Luopumistuki Vanhuuseläke Osittainen vanhuuseläke Työuraeläke 2 Luopumistuki vielä ehtii! Luopumistukilaki on voimassa vuoden 2018 loppuun asti Luopumistavat: Maatilan sukupolvenvaihdos
KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN
KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64-
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna Jari Kannisto
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2017 Jari Kannisto 28.2.2018 Aiheet Työeläkkeelle siirtyneiden määrä Eläkkeellesiirtymisiän kehitys Työllisyys Työllisen ajan odote 2 Eläkkeelle siirtymisen myöhentämistavoitetta
AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012
AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 KESKEISET TULOKSET Henkilöt jäivät eläkkeelle ensisijaisesti, koska tunsivat tehneensä osuutensa työelämässä. Eläkkeelle jääneet
Laki. yrittäjän eläkelain muuttamisesta
Laki yrittäjän eläkelain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan yrittäjän eläkelain (1272/2006) 84 :n 3 momentti, sellaisena kuin se on laissa 888/2014, muutetaan 2 :n 1 momentin 9 kohta,
ELÄKEUUDISTUS 2017 26.9.2014
ELÄKEUUDISTUS 2017 Miksi työeläkeuudistus tarvitaan? Väestö ikääntyy nopeasti ja elinajanodote on kasvanut odotettua enemmän: yhä useampi on eläkkeellä yhä pitempään. Tulevaisuudessa nykyistä pienempi
Sopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) 21.4.2015. Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja.
SOPEUTUMISRAHA 1 (5) Sopeutumisraha Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja. Jos kansanedustaja ei ole edustajantoimen päättyessä saavuttanut eläkeikää, hänellä
Työeläkeuudistus 2017 ja sen vaikutus
Työeläkeuudistus 2017 ja sen vaikutus Mikko Kautto, johtaja Sosiaaliturvan uudistukset 2020-luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa seminaari, 3.2.2015 @Mikko_Kautto eläketutka.fi Tutkimuskirjallisuus
Kysymyksiä ja vastauksia TEL-lisäeläkevakuutuksen lakkauttamisesta
22.10.2014 Sivu 1 Kysymyksiä ja vastauksia TEL-lisäeläkevakuutuksen lakkauttamisesta Olen vanhuuseläkkeellä. Vaikuttaako lakimuutos eläkkeeseeni? Miten käy perhe-eläkkeen ja hautausavustuksen? Lakimuutos
ELÄKETURVAKESKUKSEN KÄSIKIRJOJA. Työeläkkeen laskentaopas 2019 JOHANNA KUJANPÄÄ MARJUKKA HIETANIEMI
ELÄKETURVAKESKUKSEN KÄSIKIRJOJA 01 2019 Työeläkkeen laskentaopas 2019 JOHANNA KUJANPÄÄ MARJUKKA HIETANIEMI ELÄKETURVAKESKUKSEN KÄSIKIRJOJA 01 2019 Työeläkkeen laskentaopas 2019 JOHANNA KUJANPÄÄ MARJUKKA
TYÖELÄKEUUDISTUS 2017
TYÖELÄKEUUDISTUS 2017 MIKSI UUDISTUS? Suomalaiset elävät keskimäärin entistä pidempään ja elinajan ennustetaan kasvavan edelleen. Työmarkkinajärjestöt ovat sitoutuneet neuvottelemaan ratkaisun, joka nostaa
ELÄKETURVAKESKUKSEN KÄSIKIRJOJA. Työeläkkeen laskentaopas 2017 JOHANNA KUJANPÄÄ MARJUKKA HIETANIEMI
ELÄKETURVAKESKUKSEN KÄSIKIRJOJA 03 2017 Työeläkkeen laskentaopas 2017 JOHANNA KUJANPÄÄ MARJUKKA HIETANIEMI ELÄKETURVAKESKUKSEN KÄSIKIRJOJA 03 2017 Työeläkkeen laskentaopas 2017 JOHANNA KUJANPÄÄ MARJUKKA
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna Jari Kannisto
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016 Jari Kannisto 15.2.2017 Aiheet Työeläkkeelle siirtyneiden määrä Eläkkeellesiirtymisiän kehitys Työllisyys Työllisen ajan odote 2 Eläkkeelle siirtymisen myöhentämistavoitetta
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria? 10.2.2014 Sosioekonomiset erot elinajan odotteissa suuria erityisesti miehillä Onko eläkejärjestelmä reilu? Raportti tarjoaa tietoa eri näkökulmista
SISÄLLYS. N:o 626. Laki. alkoholi- ja alkoholijuomaverosta annetun lain liitteen muuttamisesta. Annettu Naantalissa 7 päivänä elokuuta 2009
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2009 Julkaistu Helsingissä 21 päivänä elokuuta 2009 N:o 626 640 SISÄLLYS N:o Sivu 626 Laki alkoholi- ja alkoholijuomaverosta annetun lain liitteen muuttamisesta... 4073 627 Laki työntekijän
Laki. maatalousyrittäjän eläkelain muuttamisesta
Laki maatalousyrittäjän eläkelain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) 22 :n 4 momentti, 67, 69 ja 72, sellaisina kuin niistä ovat 22 :n 4 momentti
Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä 13.11.2014 Jukka Rantala
Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä 13.11.2014 Jukka Rantala Eläkeratkaisu: 65-vuotiaana eläkkeelle pääsevä mies ei halua isänsä kohtaloa, joka kuoli puoli vuotta ennen odotettua eläkeratkaisua.
Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin?
Hallitusammattilaiset: Tietopankkiaamiainen Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin? Janne Sjöman ja Tarja Tyni 19.8.2015 Hallitusammattilaiset / 19.8.2015
SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015
SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015 Suomessa on kaksi toisiaan täydentävää lakisääteistä eläkejärjestelmää: Kansaneläkejärjestelmä Työeläkejärjestelmä. Lisäksi työnantaja tai henkilö itse voi parantaa eläketurvaa
Julkisten alojen eläkelain voimaanpanolaki
Julkisten alojen eläkelain voimaanpanolaki Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 Voimaantulo Julkisten alojen eläkelaki ( / ) tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2017. Lakia sovelletaan eläkkeisiin,
Laki. työntekijän eläkelain muuttamisesta
Laki työntekijän eläkelain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan työntekijän eläkelain (395/2006) 22 24, 63, 64, 67, 69 ja 73, 80 :n 3 momentti, 123 :n 10 kohta ja 181 :n 2 momentti, sellaisina
Päätös. Laki. työntekijän eläkelain muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 75/2009 vp Hallituksen esitys viimeisen eläkelaitoksen periaatetta koskevan lainsäädännön muuttamiseksi Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä viimeisen eläkelaitoksen periaatetta
Kevan eläketietoisku 2014
Kevan eläketietoisku 2014 Ohjelma Tilaisuuden avaus Omat eläketietosi palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osa-aikaeläke Eläkkeen määrään vaikuttavat seikat Eläkkeen hakeminen Työkyky
Varmasti Oulussa
Varmasti Oulussa 18.10.2016 #varmasti2016 @varma_tweet Varmasti Oulussa 18.10.2016 #varmasti2016 @varma_tweet Eläkeuudistuksen työkalupakki 9.15-10.45 Eläketurva 2017 -jotakin uutta, jotakin vanhaa ja
Tässä esitteessä kerromme lyhyesti yrittäjän
YRITTÄJÄN eläke Yrittäjän YEL-eläke turvaa toimeentuloa silloin, kun yrittäjä täyttää eläkkeeseen oikeuttavan iän, yritystoiminta vähenee tai yrittäjätoiminta päättyy sairauden tai kuoleman vuoksi. Jos
Agronomiliiton Seniorit. Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko
Agronomiliiton Seniorit Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Tietoa eläkkeistä Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko Kaikki työ- ja kansaneläkkeen saajat 31.12.2011 Eläkkeensaajien kokonaiseläkejakauma
HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Leena Mattheiszen 14.2.2013
HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) Jakelussa mainituille ELÄKKEELLE SIIRTYMINEN JA ELÄKKEELLÄ OLEVAN PALKKAAMINEN 1 Vanhuuseläkkeelle siirtyminen Tämä ohje korvaa henkilöstökeskuksen 7.1.2010 antaman ohjeen
Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen
Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen JHL Kaakkois-Suomen aluetoimisto Ritva Miettinen 1 Vuorotteluvapaan vaikutus eläkkeeseen Jos suunnittelet vuorotteluvapaan pitämistä,
Kevan eläketietoisku 2014 JHL 20.2.2014
Kevan eläketietoisku 2014 JHL 20.2.2014 Anni Aaltonen-Mäkelä 21.2.2014 1 23.10.2013 2 Kevan palvelut henkilöasiakkaille Omat eläketietosi palvelu tällä hetkellä vanhuuseläkelaskuri osa-aikaeläkelaskuri
Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 69/2011 vp. Hallituksen esitys yksityisten alojen työeläkelainsäädännön. Valiokuntakäsittely. Asia.
EDUSKUNNAN VASTAUS 69/2011 vp Hallituksen esitys yksityisten alojen työeläkelainsäädännön muuttamiseksi ja laiksi työeläkeotteen antamisesta vuonna 2012 Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä
Esimerkkilaskelmia työeläkkeestä nykylain sekä vuoden 2017 uudistussopimuksen mukaan - Työkyvyttömyyseläke ETK 31.10.2014
Esimerkkilaskelmia työeläkkeestä nykylain sekä vuoden 2017 uudistussopimuksen mukaan - ETK 31.10.2014 1. Vuonna 1995 syntynyt, työura alkanut 22-vuotiaana, työkyvyttömyyseläke 35-vuotiaana / vanhuuseläke
Eläkeuudistus ja uudet eläkelajit: OVE ja työuraeläke? Työeläkekoulu Janne Pelkonen erityisasiantuntija
Eläkeuudistus ja uudet eläkelajit: OVE ja työuraeläke? Työeläkekoulu 24.11.2016 Janne Pelkonen erityisasiantuntija Twitter: @Jiipelkonen Uudistus tuunaa eläkejärjestelmää, mutta ei muuta sen perusarvoja.
Eläkeuudistus Kotka OAJ Jaana Stenman
Eläkeuudistus 2017 Kotka OAJ 22.11.2016 Jaana Stenman Keva Hoitaa koko julkisen sektorin henkilöstön eläkeasioita, JueL voimaan 1.1.2017 Vastaa kunta-alan eläketurvan rahoituksesta Kehittää eläketurvaa
Yksityisen sektorin työeläkeuudistus: keskeiset muutokset ja arviointia niiden vaikutuksista 2.2.2006
Yksityisen sektorin työeläkeuudistus: keskeiset muutokset ja arviointia niiden vaikutuksista 2.2.2006 2 Työeläkeuudistuksen tavoitteet myöhentää keskimääräistä eläkkeelle siirtymisikää 2-3 vuodella sopeuttaa
Työstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus
Työstä työeläkettä! Opettajan tietopaketti DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus Suomalainen sosiaaliturva muodostuu sosiaalivakuutuksesta, yleisistä terveys- ja sosiaalipalveluista sekä sosiaalihuollosta.
VUOROTTELUKORVAUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
VUOROTTELUKORVAUS Tampere 27.1.2018 Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä
ERITYISPERUSTEET EU-ELÄKESIIRTOLAISTA
ELÄKETURVAKESKUS liite 1 Suunnitteluosasto 1.12.2016 ERITYISPERUSTEET EU-ELÄKESIIRTOLAISTA Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 1 2 Vakuutustekniset suureet... 1 3 Laskentaan liittyvät ajankohdat... 2 4
15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.2015
15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.215 1 VAI 2 VUOTTA? 2 KYSELY 8-VUOTIAILLE VASTAUKSIA 5 Teetimme 5 puhelinhaastattelua vuonna 1935 syntyneille suomalaisille eläkeläisille
Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet
Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Pauli Forma Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Pohjoisen Forum 23.-24.1.2014 Tutkimus- ja kehittämisjohtaja Keva Työurien pidentäminen Keskustelua työurien
Eläkeasiat muutostilanteessa. jorma.rautakoski@keva.fi
Eläkeasiat muutostilanteessa jorma.rautakoski@keva.fi Henkilöstön siirtyminen Muutoksella ei ole vaikutusta siirtyvän henkilöstön eläketurvaan, jos toimintoa hoitavat henkilöt siirretään kunnasta välittömästi
26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee
26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee Helena Alkula, palvelupäällikkö, Varma Elina Juth, palvelupäällikkö, Varma Arja Iisakkala, asiakaspalvelupäällikkö, Varma 30 Työnantaja työterveyshuolto:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen kirkon eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 28.2.2019 Kevassa tehdyt kirkon eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
Kertoimien laskentakaava on seuraava:
Muistio 1 (7) Kertasuorituskertoimet 1.1.2017 alkaen Sisällys 1 Yleistä kertasuorituksista 2 Lapseneläkkeen kertasuorituskertoimet 1 Yleistä kertasuorituksista... 1 2 Lapseneläkkeen kertasuorituskertoimet...
Tilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen kirkon eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 15.8.2018 Kevassa tehdyt kirkon eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010
Tilastoja Helsingin kaupungin tietokeskus 43 2011 Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010 Helsingissä siirtyi eläkkeelle vuoden 2010 aikana 7 296 henkeä. Eläkkeelle siirtyi 17 prosenttia enemmän helsinkiläisiä
Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta. Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen
Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen Viimeaikaiset työuria pidentävät ratkaisut 1. Vuoden 2005 työeläkeuudistus Eläkeansainnan