HARJOITTELU LIIKETALOUDEN KOULUTUSOHJELMISSA



Samankaltaiset tiedostot
Harjoittelun tavoitteet

HARJOITTELUOHJE (2007 tai myöhemmin aloittaneet) HARJOITTELUOHJE

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Harjoittelu P. Kauppatieteiden kandidaatin tutkinto-ohjelma. Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Harjoittelusta sanottua

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Harjoitteluopas. Työssä oppiminen osana liikunnan yhteiskuntatieteiden koulutusta. Opas työnantajalle ja harjoittelijalle

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Tämä päätös kumoaa tehdyn harjoittelua koskevan päätöksen ja ohjeen (Dnro 1027/12.01/2013).

OPINTOJEN JA OSAAMISEN HYVÄKSILUKEMISEN MENETTELYOHJE

Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Tikon monimuoto-opinnoissa harjoittelun 30 opintopisteen kokonaisuus jaetaan kahteen 15 opintopisteen osuuteen:

Kandidaattivaiheen työelämäopinnot ja maisterivaiheen harjoittelu/ pääaineena kasvatustiede tai kasvatuspsykologia, 18 op

Harjoittelun tavoitteet

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

VALINTAKOKEEN ESITIETOLOMAKE

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssä oppiminen osana liikunnan yhteiskuntatieteiden koulutusta

Veli-Matti Taskila asiantuntija Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK ry.

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT Urapalvelut

Sukunimi Kutsumanimi Ryhmä Hetu Sähköpostiosoite. OPINTOKOKONAISUUS / OPINTOJAKSO, JOSTA AHOT menettelyä haetaan. Opiskelija täyttää

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Opinto-ohjaus ja työelämätaidot

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto

Henkilökohtaistamisen prosessi

Eini Mäkelä, opintotukipäällikkö

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

HARJOITTELURAPORTIN KIRJOITUSOHJE Liiketalouden koulutusala HARJOITTELURAPORTIN KIRJOITUSOHJE

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit. Pekka Linna KOOTuki-ryhmä,

Avoin a mmattikorkeakoulu ammattikorkeakoulu

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta. Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 27. huhtikuuta 2017 / 1 TYÖPAIKKAOHJAUKSEN VALMENNUSOPAS

Koulutuskeskus Salpaus Päivi Kuosmanen

TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)

Koulutusohjelman rakenne, sisältö ja laajuus

Opettajan pedagogiset opinnot, yliopistopedagogiikka (60 op) Infotilaisuus

KAKSOISTUTKINTO/DOUBLE DEGREE -KÄYTÄNTEET JAMKISSA NINA BJÖRN & KRISTIINA KORHONEN OPINTOASIAINPÄIVÄT TAMPEREELLA MARRASKUUSSA

Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta

TYÖELÄMÄOPINNOT laaja-alainen maisteriohjelma. Info kevät 2018

INSSI hanke Oppimisprosessiryhmä Opinto ohjauksen työryhmä

1. KEVÄÄN JA KESÄN ARKIPYHÄT

Koulutusohjelman rakenne, sisältö ja laajuus

Oppisopimus koulutussopimus Gradiassa

HARJOITTELURAPORTIN KIRJOITUSOHJE

Tradenomit työmarkkinoilla

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

työpaikkaohjaajan opas

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Yliopisto-opiskelijoiden työelämäyhteydet Tari Rantasuo Opopatio

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

Opinnot ja tiedonhankinta. 1op

Valtioneuvoston asetus

Valmis tutkinto työelämävalttina - VALTTI. Toimenpiteet ja toiveet Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Diakonia ammattikorkeakoulun Oulun yksikkö

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

AHOT-käytännöt. Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ.

Orientoivat opinnot, osa Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö

Työnantajan opas. Harjoittelijan palkkaaminen

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

YLEMPÄÄN AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTOON JOHTAVAN KOULUTUKSEN HAKULOMAKKEEN TÄYTTÖOHJE 2009

NUORISOTYÖN JA NUORISOTUTKIMUKSEN MAISTERIOPINNOT

Sisältö Mitä muuta merkitään?

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU OPINTOTUKILAUTAKUNNAN OHJESÄÄNTÖ 1 LUKU YLEISET SÄÄNNÖKSET. 1 Opintotukilautakunnan asettaminen

Työpaikkaohjaus. Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa

INFIM-harjoittelu. Infotilaisuus Harjoitteluinfon sisältö

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen, kokemuksia ja haasteita kesäopintojen järjestämisessä. Heli Korpinen, koulutuspäällikkö

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa

Orientoivat opinnot, osa Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö

Opiskelija työpaikalla

Turun ammattikorkeakoulun opiskelijabarometri 2007

Koulutusohjelman rakenne, sisältö ja laajuus

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA

Opetusharjoittelu 11 op (A100305) ja Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (A040011)

OPINTO-OHJAUS LUKISETELI TUKISETELI

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

1. Yhteenveto suosituksista Harjoittelun merkitys koulutuksessa Harke jäsentää harjoittelua 6

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009

ENG-A3030 Syventävä harjoittelu ENG-A3031 Syventävä harjoittelu ulkomailla. Vinkkejä harjoitteluun Ti klo 12:15 K323

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa. TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa

Jorma Niemitalo yliopettaja Kirjasto- ja tietopalvelun koulutusohjelmavastaava Oulun seudun ammattikorkeakoulu

Mikä on ammatillinen tutkinto?

SOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON TOIMIPAIKKOJEN KÄYTTÄMISESTÄ SOSIAALI- JA TERVEYSALAN OPISKELIJOIDEN KOULUTUKSEEN

Transkriptio:

HARJOITTELU LIIKETALOUDEN KOULUTUSOHJELMISSA Liiketalouden koulutusala HARJOITTELU LIIKETALOUDEN KOULUTUSOHJELMISSA Työ tekijäänsä opettaa Harjoitteluohjelman (30 opintopistettä) vaiheet: Perusharjoittelu 15 opintopistettä. Perusharjoittelu ensimmäisen lukuvuoden jälkeen Raportointi Ammattiharjoittelu 15 opintopistettä. Ammattiharjoittelu opintojen loppuvaiheessa ja mahdollinen kytkentä opinnäytetyöhön Raportointi

Saimaan ammattikorkeakoulussa suoritettavan liiketalouden ammattikorkeakoulututkinnon, tradenomi, laajuus on 210 opintopistettä, josta harjoittelun osuus on 30 opintopistettä. (Asetus ammattikorkeakoulu-opinnoista 3.3.1995/ 256). Tämä harjoitteluohje on tarkoitettu sekä opiskelijoiden että työnantajien käyttöön. Lisätietoja harjoitteluun liittyvistä kysymyksistä antaa Saimaan ammattikorkeakoulun liiketalouden yksikön harjoitteluvastaava: @saimia.fi 1. HARJOITTELUN TAVOITTEET Harjoittelu tähtää koulutusohjelmien tavoitteiden mukaisten työelämätaitojen ja ammatillisen osaamisen lisäämiseen. Harjoittelun avulla pyritään vaikuttamaan nousujohteiseen urakehitykseen suoritustason tehtävistä suunnittelu-, asiantuntija- ja esimiestehtäviin. Teoriaopintojen lomaan ajoittuva tavoitteellinen ja hyvin suunniteltu harjoittelu lisää myös opiskelumotivaatiota. Opiskelijalle harjoittelu on teoriaa ja käytäntöä yhdistävä koulutusvaihe, joka antaa mahdollisuuden opinnoissa hankitun osaamisen soveltamiseen ja testaamiseen sekä luo pohjaa oman osaamisen arviointiin ja itsensä kehittämiseen. Kyky oman osaamisen arviointiin korostuu tämän päivän työelämässä, jossa työnjohtotehtävät yhä useammin kuuluvat työntekijälle itselleen. Työnantajalle harjoittelu tuo organisaatioon uutta ja ajantasaista osaamista ja toimii samalla rekrytointikanavana. Molemminpuolista hyötyä lisää opintojen päättövaiheeseen ajoittuvan 15 opintopisteen laajuisen opinnäytetyön kytkeminen harjoitteluun. Opinnäytetyöt soveltuvat työyhteisön tarpeista lähteviin: tutkimuksiin selvityksiin projekteihin kehityshankkeisiin. 2. SISÄLTÖ Harjoittelu voidaan suorittaa kotimaisessa tai ulkomaisessa yrityksessä, julkisessa hallinnossa tai muussa soveltuvassa organisaatiossa. Tapauskohtaisesti voidaan hyväksyä myös yksityisyrittäjänä toimiminen. Tällöin opiskelijan tulee etukäteen sopia harjoitteluvastaavan kanssa harjoittelun sisällöstä ja dokumentoinnista 2

2.1. Perusharjoittelu (15 opintopistettä) Harjoittelun tavoitteena on perehtyä koulutusohjelman tavoitteiden mukaisiin työtehtäviin yleisellä tasolla. Harjoittelun painopistealueita ovat teoreettinen ja henkilökohtainen oppiminen, urasuunnittelu, organisaatiotaidot, vuorovaikutustaidot, yleiset työelämätaidot ja oma työpanos. Lisäksi korostuvat liiketoimintaosaaminen sekä vastuullisuus, huolellisuus, tarkkuus ja täsmällisyys. Suuntautumisopintoihin liittyvä ammattiharjoittelu (15 opintopistettä) Opiskelijan valitseman suuntautumisvaihtoehdon mukaisessa ammattiharjoittelussa perehdytään syvällisesti johonkin suuntautumisopintojen tehtäväalueeseen. Painopisteitä oppimisessa ovat osaamisen ja ammattitaidon kartuttaminen, ongelmanratkaisutaitojen kehittäminen, luovuuden lisääminen sekä tuottavuuden, kannattavuuden ja yrittäjyyden perusteiden ymmärtäminen. On suositeltavaa valita harjoittelupaikka, joka edistää henkilökohtaisen urasuunnitelman toteutumista. Suuntautumisopintoihin liittyvä ammattiharjoittelu suositellaan kytkettäväksi opinnäytetyöhön. Tämän vuoksi jo perusharjoittelun aikana on hyödyllistä tarkastella työyhteisöä myös mahdollisten opinnäytetyöaiheiden kannalta ja pohtia mahdollisuuksia liittää opinnäytetyö harjoittelupaikan kehittämistarpeisiin. Tällöin koko harjoitteluprosessi ja siitä raportointi voi luoda perustaa ja palvella myös opinnäytetyöskentelyn tavoitteita. 3. HARJOITTELUN SUORITUSAJANKOHTA Kaikki harjoittelu tapahtuu opiskeluaikana, joten ennen opiskelun aloittamista hankittua työkokemusta ei voida hyväksyä harjoitteluksi. Harjoittelun suorittamista varten on joka lukuvuosi varattu erillinen harjoittelujakso, jonka ajankohdasta tiedotetaan erikseen. Harjoittelua voidaan suorittaa myös kesäisin sekä muina opinnoista vapaina aikoina. Tutkintovaatimuksiin vaaditun 30 opintopisteen harjoittelun tulee koostua vähintään kahdesta erillisestä työsuhteesta. Ammattiharjoittelu voidaan suorittaa vasta perusharjoittelun suorittamisen jälkeen. Opiskelijat suorittavat perusharjoittelun (15 opintopistettä) yhdessä tai kahdessa jaksossa ensimmäisen ja toisen opiskeluvuoden kesinä. Opiskelijoiden ammattiharjoittelu (15 opintopistettä) ajoittuu opintojen päättövaiheeseen, jolloin se tapahtuu pääsääntöisesti kolmantena kesänä ja/tai sitä välittömästi edeltävän tai seuraavan periodin aikana. 3

4. HARJOITTELUN LAAJUUS JA MITOITUS Yksi harjoitteluviikko vastaa 1,5 opintopistettä ja muodostuu viidestä työpäivästä. Työpäivän pituus on se, miksi se alan työehtosopimuksessa tai paikallisesti on sovittu, kuitenkin vähintään seitsemän tuntia. Opintojen aikaisen osa-aikatyön hyväksymisestä harjoitteluksi sovitaan harjoitteluvastaavan kanssa. Osa-aikainen työ lasketaan harjoitteluun siten, että kertyneet opintopisteet lasketaan joko tehtyjen työtuntien tai työpäivien perusteella. Mikäli harjoittelu tapahtuu vuorotyössä, ei opintopisteitä kerry enempää kuin päivätyöstä. Harjoittelun opintopisteisiin sisältyy varsinaisen työskentelyn lisäksi raportoinnit. 1 HARJOITTELUPAIKAN HANKINTA Opiskelija hankkii harjoittelupaikkansa itse. Harjoittelupaikan etsinnässä avustavat tarvittaessa harjoitteluvastaava ja muut opettajat. Käytettävissä ovat myös ilmoitustaulut, yritysten omat kotisivut, sähköposti sekä ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen työnhakupalvelu (www.jobstep.net). Palvelu on sekä opiskelijalle että työnantajalle maksuton, mutta edellyttää rekisteröitymistä järjestelmään. Harjoittelupaikan hakeminen on syytä aloittaa hyvissä ajoin ennen harjoittelujakson alkua. Harjoittelupaikan hyväksymisestä sovitaan harjoitteluvastaavan tai opettajatuutorin kanssa ennen harjoittelun alkamista harjoitteluilmoituksen perusteella. Harjoitteluajalta mahdollisesti maksettavan palkan sopivat työnantaja ja opiskelija keskenään. Mikäli harjoittelu suoritetaan palkallisessa työsuhteessa, opiskelija solmii normaalin työsopimuksen eikä erillistä harjoittelusopimusta tarvita. Palkattomassa harjoittelussa harjoittelija ja työnantaja laativat harjoittelusopimuksen. Opintotukeen liittyvistä kysymyksistä tiedottaa opintotoimisto. 5. HARJOITTELU ULKOMAILLA Harjoittelun voi suorittaa myös ulkomailla samoin edellytyksin kuin kotimaassa Ulkomailla tapahtuvaan harjoitteluun voidaan myöntää matka- ja/tai palkkatukea opetusministeriön tarkoitukseen myöntämän rahoituksen puitteissa. Tuen hakemisesta annetaan erillinen ohje KV-toimiston kautta. 6. HARJOITTELUN OHJAUS Harjoittelun aikana opiskelijaa ohjaa sekä ammattikorkeakoulun että harjoittelupaikan nimeämä henkilö. Liiketalouden yksikössä harjoittelua ohjaa opetuutori, Henkilökohtaisen ohjausajan sopiminen harjoitteluvastaavan kanssa on myös mahdollista. Ulkomailla tapahtuvan harjoittelun osalta - varsinkin käytännön järjestelyihin liittyvissä asioissa - ohjausta antavat myös KV-toimisto ja koulutuspäällikkö. 4

Harjoittelun ohjaaja on tarvittaessa yhteydessä työnantajaan. Vierailu harjoittelupaikkaan järjestetään aina, jos opiskelija, työnantaja tai oppilaitos katsoo sen tarpeelliseksi. 7. RAPORTOINTI Raportti on yhteenveto toteutuneesta harjoittelusta. Harjoittelu hyväksytään raportin ja työtodistuksen perusteella. Harjoitteluraportti laaditaan erikseen sekä perus- että ammattiharjoittelusta. Raportin laajuus on 6-10 tekstisivua ja lisäksi kansi- ja sisältölehti. Raportissa käytetään vakioasettelua. Raporttiin liitetään oikeaksi todistettu jäljennös työtodistuksesta. On suositeltavaa esitellä raportti työnantajalle ennen sen palauttamista. Näin varmistetaan, ettei raportissa esiinny tietoja, joita työnantaja pitää liikesalaisuuksien piiriin kuuluvina ja siten sopimattomina raportoida ulkopuolisille. Samoin on suositeltavaa toimittaa raportti välittömästi harjoittelun päätyttyä opetuutorille, kuitenkin viimeistään marraskuun loppuun mennessä. Opiskelijan tulee säilyttää kopio raportista, kunnes hyväksymismerkintä opintorekisteriin on tehty. Tarkennettu raportointiohje annetaan erikseen. 8. SUORITUSMERKINTÄ Harjoitteluvastaava kirjaa hyväksytyt suoritukset opintorekisteriin erikseen perus- ja ammattiharjoittelun osalta merkinnällä hyväksytty. 5