Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA 4 6. EDUNVALVONTA 4 7. VIESTINTÄ 5 8. YHTEISTYÖ 6 9. TALOUS 6
2 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET Uudenmaan yhdistys ry haluaa olla toiminnallaan vaikuttamassa Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL ry:n vetovoimaisuuteen terveydenhoitajien ja audionomien ammattijärjestönä. Yhdistys tukee jäseniään ammatillisesti, koulutuksellisesti, edunvalvonta-asioissa sekä sosiaalisesti. Yhdistys lisää toiminnallaan, mm. kannanotoillaan ja Terveydenhoitajaliiton vuoden 2010 2011 kampanjaan liittyvillä tapahtumilla terveydenhoitajatyön arvostusta ja kehittämistä sekä tukee jäsentensä työssä jaksamista. Yhdistyksen hallitus ehdottaa toiminnan painopistealueiksi vuonna 2011 aktiivista paikallisosasto- ja opiskelijatoimintaa sekä terveydenhoitajatyön näkyväksi tekemistä. Yhdistysten hallitusten välistä yhteistyötä pyritään lisäämään. Jäsenhuolto ja hankinta kuuluvat luonnollisena osana kaikkeen toimintaan. 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN Yhdistyksen hallitus kokoontuu noin 8 kertaa vuodessa ja toimii yhdistyksen sääntöjen mukaisesti jäsenistön palautetta ja toiveita huomioiden. 3. JÄSENTOIMINTA Yhdistys nimeää keskuudestaan jäsensihteerin. Hän huolehtii yhdistyksen jäsenrekisteristä ja lomakkeiden kulusta yhdessä liiton toimihenkilöiden kanssa. Yhdistys hankkii aktiivisesti uusia jäseniä ja huomioi kenttäharjoitteluun tulevat opiskelijat.
3 Yhdistyksen hallitus ehdottaa kesäkauden avajaisiksi kesäteatterinäytöstä. Naisten10 tapahtumaan osallistutaan toukokuun lopulla. Tyynenpäivä-juhlaa vietetään syksyllä Turun seudulla yhdessä Varsinais-Suomen yhdistyksen kanssa. Merkkipäiviään vuonna 2011 täyttäviä juhlitaan pikkujoulujen ohessa. Eläkeläisjäsenten toimintaa tuetaan. 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA Yhdistys tekee aloitteita, esityksiä ja antaa tarvittaessa lausuntoja. Se tukee edustajiensa osallistumista järjestökoulutukseen. Yhdistys jatkaa ja tehostaa yhteiskunnallista vaikuttamista ja tekee yhteistyötä kuntapäättäjien ja järjestöjen kanssa. Yhdistys nimeää keskuudestaan järjestö- ja paikallisosastovastaavan. Hän toimii linkkinä paikallisosastojen ja yhdistyksen hallituksen välillä. Hänen tehtävänään on pitää yhteyttä paikallisosastoihin ja tukea niiden toimintaa. Vielä toimintansa aloittamattomien paikallisosastojen aktivoiminen on haaste. Järjestö- ja paikallisosastovastaava myös ylläpitää paikallisosastojen puheenjohtajien yhteystietoja ja lähettää tarvittaessa kohdennetusti informaatiota paikallisosastotoimintaan liittyen. Järjestö- ja paikallisosastovastaava vastaanottaa paikallisosastojen toimintaavustushakemukset, ja toimittaa ne taloudenhoitajalle maksettavaksi. Järjestö- ja paikallisosastovastaava järjestää vuosittain 50- ja 60- vuotta täyttäville jäsenille juhlaillallisen.
4 5. OPISKELIJATOIMINTA Hallitus nimeää keskuudestaan opiskelijavastaavan. Hän on yhteydessä oppilaitoksiin, opiskelijayhdyshenkilöihin ja opiskelijoiden edustajiin sekä tekee yhteistyötä liiton toimihenkilöiden kanssa. Syksyllä ja keväällä aloittaville terveydenhoitajaopiskelijoille järjestetään opiskelijainfotilaisuudet. Keväällä yhdistys viettää valmistujaisia yhdessä uusien terveydenhoitajien kanssa Espoon, Hyvinkään, Porvoon ja Vantaan Laurea AMK oppilaitoksissa. Liittymisen kannustamiseksi yhdistys jakaa lahjan kaikille aloittaville opiskelijoille. Keväällä valmistuville terveydenhoitajille jaetaan yksi 50 euron stipendi jokaisessa oppilaitoksessa. Stipendien saajat valitaan yhteistyössä opettajien kanssa. Hallitus tukee opiskelijayhdyshenkilöiden toimintaa ja pyrkii saamaan opiskelijoiden edustajan yhteistyökumppaniksi kaikista oppilaitoksista. Opiskelijoiden edustajilla on mahdollisuus osallistua hallituksen kokouksiin. Liiton jäsenhankintakampanja kohdistetaan edelleen opiskelijoihin, ja yhdistys järjestää tilaisuuksia opiskelijoille yhdessä sopivien sponsoreiden kanssa vuonna 2011. Opiskelijoille pyritään järjestämään terveydenhoitajatyöhön liittyvä luento tai opintokäynti. Kaikissa Laurea AMK oppilaitoksessa pyritään ainakin kerran vuoden aikana pitämään liiton standia koulun aulassa. 6. EDUNVALVONTA Hallitus nimeää keskuudestaan luottamusmiesvastaavan. Luottamusmiesvastaava seuraa koulutustarjontaa ja tiedottaa niistä Uudenmaan luottamusmiehille.
5 Uudenmaan yhdistys kannustaa luottamusmiesten osallistumista STHL ry:n järjestämiin luottamusmiesten perus- ja jatkokoulutuksiin, sekä KTN ry:n paikallisyhdistysten toimintaan. Ajankohtaisista asioista tiedotetaan sähköpostitse. Lisäksi luottamusmiesvastaava järjestää 1-2 koulutus- ja keskustelutilaisuutta Uudenmaan alueella toimiville STHL:n luottamusmiehille yhteistyössä neuvottelupäällikön kanssa. 7. VIESTINTÄ Hallitus nimeää keskuudestaan tiedottajan, joka ylläpitää sähköpostilistaa yhdysjäsenistä ja päivittää yhdistyksen omia Internet-sivuja. Tiedotusta hoidetaan yhdistyksen Internetsivujen, jäsenkirjeiden sekä Terveydenhoitaja-lehden välityksellä. Tiedotus painottuu sähköiseen viestintään. Jäsenkirjeet postitetaan sähköpostitse yhdysjäsenille, luottamusmiehille ja opiskelijayhdyshenkilöille, jotka välittävät viestiä alueellaan eteenpäin. Jäsenistöä kannustetaan ilmoittautumaan sähköpostilistalle, yhdysjäseneksi ilmoittautuminen tapahtuu esimerkiksi Internet-sivujen kautta tai lähettämällä sähköpostia yhdistykselle. Jäsenpalautetta voi antaa sähköpostitse ja Internet-sivuilla. Palautetta hyödynnetään toiminnan suunnittelussa. Palautetta voi antaa myös suoraan hallituksen jäsenille. Yhdistyksen oma Tervetuloa -esite lähetetään uusille jäsenille. Yhdistyksestä erovalta pyydetään palautetta lomakkeen avulla. Selvitetään mahdollisuutta painattaa Uudenmaan yhdistykselle esite ja hallituksen jäsenille käyntikortit.
6 Paikallisosastot voivat hoitaa tiedotustaan yhdistyksen Internet-sivujen avulla ottamalla yhteyttä yhdistyksen tiedottajaan. Paikallisosastoille tehdään tarvittaessa omat alasivut yhdistyksen Internet-sivujen yhteyteen. 8. YHTEISTYÖ Yhdistys tekee yhteistyötä paikallisosastojen, STHL ry:n toimiston henkilökunnan, muiden terveydenhoitaja- ja audionomiyhdistysten, ammattikorkeakoulujen ja yritysten sekä sponsorien kanssa. Yhdistys pitää yhteyttä myös alueensa kuntapäättäjiin ja tuntemiinsa kansanedustajiin. Yhdistys toimii aktiivisesti Tekniikka ja Terveys KTN ry:n paikallisyhdistyksissä sekä STTK:n alue- ja paikallistoiminnassa. 9. TALOUS Taloussuunnitelma selviää vuoden 2011 tulo- ja menoarviosta.