Yhdistyksen syyskokous



Samankaltaiset tiedostot
Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

seutunen 2 * 2013 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Sisältö sivu

Yhteiskuvassa yhdistyksen hallituksen jäseniä ja toimijoita Yhdistyksen toimijat ja hallituksen jäsenet. Työelämä muutosmyllerryksessä

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

seutunen 1 * 2012 jäsenlehti

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Toimintasuunnitelma 2013

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille!

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Hallituksen kokous Tuupovaaralla

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

KTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto)

JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Tarvittaessa todistettava henkilöllisyys!

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Joensuun seudun JHL yhdistys 310 TOIMINTASUUNNITELMA Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Toimintasuunnitelma 2014

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Luottamusmiesten määrä

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010

Yhdistys tukee virastojen yt-elimissä toimivien jäsentensä työtä. Kaupunginkirjastossaalkaa kokoontua järjestöneuvottelukuntaa (JN) vastaava elin.

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Yleiskirjeen 16/2012 liite 4

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

TOIMINTAKERTOMUS. Joensuun seudun JHL 310 ry

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014

Yleinen järjestökoulutus:

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

KT Yleiskirjeen 22/2008 liite 4. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009

Hyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Pohjois-Savon AVH-yhdistys ry Tulliportinkatu 25 B 20 II krs pihan puoli 2/ KUOPIO HYVÄT JÄSENET

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

seutunen 3 * 2012 jäsenlehti Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa

2014 TOIMINTAKALENTERI

Muutokset hyväksyttyyn vuoden 2015 ay-koulutukseen/ JUKO ry

Yhdistystiedote 1/2016

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

valvoa, että lakeja ja työehtosopimusta noudatetaan oikein Ensihoitopalvelualaa koskevan työehtosopimuksen 22 :n mukaan:

Toimintasuunnitelma 2014

JÄSENTIEDOTE 2/2014

Aurinkoista kevättä!

Kiimingin kunnan nuorisovaltuuston toimintasääntö

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

Puheenjohtaja ja vpj. varsinaisen pj.ollessa esteenä;

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2015

JOENSUUN SEUDUN JHL RY OSASTO 310 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2009

2015 TOIMINTAKALENTERI

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014

LAIHIAN KUNNAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ

Luottamusmiehen valintaohjesääntö. Sisällysluettelo. JHL/järjestöpalveluyksikkö/TS/MP 8/2015 1

JHL:n ammattialatoiminta/ valtakunnallisten ammatillisten verkostojen pelisäännöt

SUPERIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2020 VAALIOHJEET SUPERIN LIITTOHALLITUKSEN JÄSENEHDOKKAIDEN ASETTAMISTA VARTEN 2020

Transkriptio:

2/2011 Seutunen Joensuun seudun JHL 310 ry:n jäsenlehti Sisältö mm. Kokoukset Ajankohtaista edunvalvonnasta Pikkujoulut Edustajistovaalit Koulutukset Tapahtumakalenteri Matka Tallinnaan ja Türin puutarhamessuille 20. 22.5.2011 Kuvat: Masa Piironen Joensuun seudun JHL ry Torikatu 17, 80100 Joensuu Kotisivu www.jhl310.fi

Yhdistyksen syyskokous Kokouspaikkana Työväentalon kokoushuone, Kauppakatu 32, Joensuu KESKIVIIKKO 30.11.2011 Klo 18.00 Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen pitää puheenvuoron. Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat ja valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet, varajäsenet ja puheenjohtaja sekä työyhteisöjen ja ammattialojen luottamusmiehet. Iltapalatarjoilu klo 17.30 alkaen. Hallitus Hallituksen kokoukset syyskaudella Ke 26.10. klo 18.00 * Ke 23.11. klo 18.00 * Pe 16.12. klo 18.00 paikka avoin Helena Timoskainen, puheenjohtaja Sirkka Liisa Sallinen, sihteeri * kokouspaikka Torikatu 17

PUHEENJOHTAJAN PALSTA SYKSYINEN TERVEHDYS JÄSENLEH- TI SEUTUSEN LUKIJAT! Lomat on pidetty ja olemme käyneet ahkeroimaan niin työn kuin yhdistys asioiden merkeissä. Yhdistyksen syyskokous on 30.11.2011 klo 17.30 kahvit Työväentalolla Yläsatamakatu 7. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen on lupautunut tulemaan käyttämään puheenvuoron kokouksessa.(mikäli ei budjettineuvottelut sotke aikataulua.) Tule kuuntelemaan ja kyselemään kaupungin tämän hetken tilannetta, miten on taloustilanne ja mihin säästöt kohdistuvat. Ajankohtaista yhdistyksen syksyyn on syyskokouksessa tulevat valinnat seuraavalle kaksivuotiskaudelle, joista te jäsenet päätätte. Hallituksen varsinaisista- ja varajäsenistä sekä puheenjohtajasta. Uusia ja nuorempia aktiivitoimijoita tarvitaan joukkoomme. Jos olet kiinnostunut yhdistystoiminnasta, ota yhteyttä nykyisiin toimijoihin ja tule mukaan. Minä itse olen päättänyt luopua puheenjohtajuudesta jota olen hoitanut helmikuusta v.2002 alkaen. Täytyy osata siirtyä syrjään ja antaa tilaa uusille kyvyille ja nuoremmille osaajille tulla mukaan toimintaan. Ikää kun tulee oman ajan merkitys kasvaa ja työn rasituksen palautumisprosessissa on annettava lepoaikaa itselle. Minun loppuun kymmenen vuotta kestävälle puh.johtaja ajalla on paljon kaikenlaista tapahtumaa mahtunut. Helmikuussa vihreänä puheenjohtajaksi, samana syksynä kaksi ison yhdistyksen yhdistyminen ja siihen puh.johtajaksi. Sit kunta liitoksia useaan otteeseen ja sitä kauttayhdistyksen jäsenten kasvua reiluun 2000 jäseneen. Ja mitä kaikkea tähän loppuaikaan mahtuukaan??? On ollut mielenkiintoista ja välillä työn täyteistä aikaa. Ympärilläni on ollut hyvä työrukkas porukka ja toimivat hallitukset ja toimihenkilöt. Kiitokset heille yhteistyöstä ja yhteenhiileen puhaltamisesta jäsenten edunvalvonta ym. asioiden hoidossa. Erityiskiitokset yhdistyksen sihteeri Sirkulle hänen panoksestaan, yhteistyöstä, asioiden hoidosta, olet ollut AARRE yhdistykselle. Tänä kesänä yhdistyksen kesämökki Kelokolon käyttö on toteutunut aivan mainiosti aina toukokuun lopulta syyskuun puoliväliin saakka. Vain muutama peruttu aika on jäänyt käyttämättä. Syksyn mittaan käymme läpi kesämökkivihkoseen jätetyt viestit ja pohdimme miten jatkossa toimimme ja missä on puolin ja toisin parannettavaa. Kiitokset aktiivisesta mökin käytöstä, ensi kesänä jälleen mökkeilemään. Tapaamisiin syyskokouksessa! Hyvää syksyn jatkoa, voimia ja jaksamista. Pidetään yhteyttä Helena pj.

PÄÄLUOTTAMUSMIESTEN PALSTA Hyvää syksyn jatkoa kaikille. Lomat on pääosin pidetty ja arkinen aherrus on jo hyvässä vauhdissa. Kuten arvata saattaa, tänä syksynäkään ei ole pulaa hoidettavista asioista. Muutosmyllerrys jatkuu vähintään entiseen tahtiin. Järjestelyerät on saatu kevään aikana pakettiin ja nyt katseet suuntautuvat jo tulevalle sopimuskierrokselle. Sopimustavoitteiden asettaminen on alkamassa. Allekirjoittaneelle voi antaa vinkkejä sopimustekstien epäkohdista ym. Tulevalla sopimuskierroksella käsittelyssä on koko paketti eli sekä sopimustekstejä että palkkoja koskevat neuvottelut. Joensuun kaupungilla on valmisteilla organisaatiouudistus. Tavoitteena on ottaa käyttöön vuoden 2013 alusta ns. sovellettu tilaaja-tuottaja malli, missä kaupungin hallitus ja valtuusto toimisivat palvelujen järjestäjänä eli tilaajana ja lautakunnat palveluiden tuottajana. Lautakuntien kokoonpanoissa on suunnitteilla vapaaaikalautakunta, johon kulttuuri-, nuorisoja liikuntapalveluiden lisäksi tulisi mahdollisesti järjestelypalvelut, kansalaisopisto ja konservatorio. Tämän lisäksi olisi sosiaali- ja terveyslautakunta sekä varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunta. Paljon on vielä keskeneräisiä asioita työstettävänä, mm. tehtävien ja työnjakojen sekä vastuiden selvittämisessä sekä johtosääntöjen uudistamisessa. Lisäksi perusteilla on neuvottelukunta, jolla olisi merkittävä rooli tuotannon kehittämisessä ja palvelujen yhteensovittamisessa Syksyn tärkeimpiä asioita yhdistyksemme kannalta on JHL:n edustajistovaalien käynnistäminen ja hyvän vaalityön avulla vaaleissa menestyminen. Vaaleissa valitaan liiton edustajiston jäsenet kaudelle 2012-2017. Ehdokasasettelu alkaa jo lokakuun alusta ja jatkuu tammikuun loppuun saakka. Äänestää voi joko sähköpostilla tai postin kautta. Äänestysaika on sähköpostilla 12.-20.3.2012 ja postitse 12.-28.3.2012. Vaalipiirit ovat aluetoimistoalueittain, mikä meillä tarkoittaa sitä, että Pohjois-Karjala ja Pohjois-Savo muodostavat yhden vaalipiirin. Nyt tarvitaan uutta verta myös liiton hallintoon meidän jo eläkeikää vähitellen lähestyvien työn jatkajiksi. Lisätietoa vaaleista ja edustajiston toiminnasta saa pääluottamusmiehiltä ja JHL:n sivuilta. Terveisin pääluottonne Leena Turunen p. 050 524 7515 sis. 876 5071 tai matkap. 65071

JHL:ssa tapahtuu muutoksia myös johdossa. Pitkäaikainen puheenjohtajamme Tuire Santamäki-Vuori ilmoitti jäävänsä pois tämän edustajistokauden lopussa eli ensi kesäkuussa. Asia sai kuitenkin uuden käänteen, kun hänelle tarjottiin valtiosihteerin tehtävää valtiovarainministeri Jutta Urpilaisen neuvonantajana. Niinpä syyskuussa on ylimääräinen edustajisto, missä Tuirelle myönnetään ero ja liitolle valitaan puheenjohtaja loppuedustajisto- kaudelle ja ensi kesäkuussa uusi edustajisto valitsee liitolle pj:n tulevalle edustajistokaudelle. Jaksamista syksyn pimeyteen kaikille toivottaen! Onneksi olemme saaneet nauttia jälleen hyvästä kesästä ja aurinko pilkahtelee ihan kiitettävästi edelleen. Leena Turunen Yhdistyksemme syyskokous pidetään 30.11.2011 työväentalolla. Tänä syksynä on yhdistyksessämme jälleen valintojen aika. Syyskokouksessa valitaan yhdistyksen hallituksen jäsenet ja muita toimijoita sekä vahvistetaan luottamusmiesvaalien tulos. Työpaikan luottamusmiesehdokkaat valitaan työpaikkakokouksissa tai ammattialakohtaiset luottamusmies- ehdokkaat valitaan ammattialajaostojen kokouksissa, jotka on pidettävä ennen syyskokousta. Luottamusmiesvaaleista, ehdokasasettelusta ja valintakokouksista tiedotetaan lähiaikoina. Pääluottamusmiehiltä saa myös lisätietoa asiasta. Pääluottamusmiesvalintoja ei ole tänä syksynä, koska heidät on valittu vuoden 2013 loppuun saakka.

PÄÄLUOTTAMUSMIESTEN PALSTA JATKUU Hyvää syksyn jatkoa ja talven odotusta kaikille tasapuolisesti. Olen saavuttanut työelämässäni ajan, jota jokainen työssään toivoo. eli päästä eläkkeelle tosin itse jäin 1.8. alkaen vain osa-aikaeläkkeelle. Teen töitä 2+3 / vk eli olen 2 pv eläkkeellä ja 3 pv töissä / viikko. Pyrin jaksottamaan työni seuraavasti = parittomat viikot töissä ma, ti, ke ja parilliset viikot töissä ke, to ja pe, muut päivät siis eläkkeellä. Tällaisella `työajan` jaksottamisella olisin tavattavissa keskiviikkoisin niin puhelimitse kuin toimistolla Jokikatu 8, 3. krs. Toivottavasti voin toimia näin teidän edunvalvojana. Toistaiseksi on mennyt myönteisesti. Edunvalvontaa, voimassa oleva kuntaalan työehtosopimus päättyy 31.12.2011. Neuvotteluja uuden sopimuksen saamiseksi ei ole vielä aloitettu. Työnantajan mielipidehän on että pitäisi pysytellä hyvin maltillisella sopimusten korottamisen tasolla. Olemme eri yhteyksissä keskustelleet ja kartoittaneet sopimusten tavoitteita, myös laatukysymys (tekstimuutos) asiat on oltava esillä neuvotteluissa. Perhepäivähoitajien keväällinen 1.5. alkaen järjestelyvaraerä jaettiin seuraavasti : = taso B eli ammatillinen tutkinto he saivat 5 /lapsi yli 5 h hoitoaika ja taso A 3 / lapsi yli 5 h hoitoaika, vaatimuksena 20 vuotta hoitajana sekä kurssimuotoinen koulutus. Vastaavasti alle 5 tunnin hoitopaikkaan korotukset ovat puolet mainituista. PPH uusi työaika (40h/vk) otettiin käyttöön 1.8.2011 alkaen. Työaikajaksoksi sovittiin 12 viikkoa, jonka aikana työn pitää tasoittua keskimäärin 40h/vk. Monella teistä ei työpäivä lyhentynyt eli teette niin kuin ennenkin, mutta teillä on tasoittumispäiviä (vapaapäiviä), että keskimääräinen 40h/vk ei ylity. Ylitöitäkin syntyy ja niiden vapaana pitämisestä tai rahakorvauksen maksamisesta päättää työnantaja. Teknisen sopimuksen 1.5. paikallinen erä jaettiin seuraavasti 0,5% tehtäväkohtaiseen ja 0,3% henkilökohtaiseen palkkaan. Tuntipalkkaisten 1.5. paikallinen erä jaettiin kokonaisuudessaan tehtäväkohtaiseen palkkaan. Kaupungin valtuusto piti seminaarin syyskuun alussa, johon me pääluotot saimme myös kutsun osallistua, teemalla hallinnon uudistaminen vuoden 2013 alusta ja vuoden 2012 talousarvion sisältörakenne ja raportointi. Mielestäni hallinnon uudistamistoimenpiteet eteni yhteisymmärryksessä, mutta talousarvion sisältörakenne toi valtuutetuille pohtimista mistä säästää mahdolliset valtion vähentämät miljoonat. Yhdistyksen syyskokous on 30.11.2011, jossa valitaan yhdistyksen toimijat ja työmaiden luottamusmiehet seuraavaksi 2 vuodeksi. Kaikki mukaan päättämään. Yhteistyöterveisin pääluottonne Raimo Pennanen, p. 050 5174904 sis. 876 5659, matkap. 65659

Kun harkitset jäämistä vuorotteluvapaalle, eläkkeelle, osa-aikaeläkkeelle tai osa-aikalisälle tms., kannattaa ottaa yhteyttä pääluottamusmieheen. On asioita, mitkä kannattaa selvittää, ettei tule ikäviä yllätyksiä esim. vuosiloman määräytymisen suhteen. Samoin kannattaa olla luottamusmieheen yhteydessä tilanteissa, kun työkyky on heikentynyt ja sinut kutsutaan ns. varpupalaveriin vaihtoehtojen selvittämiseksi. Luottamusmiehen ja/tai työsuojeluvaltuutetun voi pyytää mukaan palaveriin. Luottamusmiehen voi muutenkin kutsua mukaan ns. vaikeissa tilanteissa työntekijän ja työnantajan välisiin neuvotteluihin, samoin työsuojeluvaltuutetun, kun on työsuojeluun liittyvää asiaa. Näin pystymme auttamaan mahdollisuuksien mukaan ja saamme ensiarvoista tietoa siitä, millä tavalla asioita hoidetaan ja millaisia asioita on meneillään. Jo tehtyjä päätöksiä on vaikeampi jälkikäteen muuttaa. Työsopimuksia allekirjoittaessa kannattaa katsoa, mitä sopimukseen on kirjattu. Jos sopimukseen on kirjattu jotain, mikä ihmetyttää/ epäilyttävää, ei ole haitaksi selvittää asiaa. Allekirjoitusta ei ole pakko tehdä ennen kuin on saanut rauhassa tutustua sopimuksen sisältöön. Näin vältytään ikäviltä jälkiselvittelyiltä. siis mottona AINA, KUN JOKU ASIA ASKAR- RUTTAA, PAREMPI KYSYÄ KUIN KATUA Edunvalvonta-asioissa käytettävissänne luottamusmiehet, pääluottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut Pääluottamusmiesten puh.numerot Leena 050 524 7515 Raimo 050 517 4904

Joensuun seudun JHL ry tarjoaa maksuttomia uimahallikäyntejä (viikon aikana voi käydä useamman kerran) yhdistyksen jäsenille 10.-16.10.2011 (vko 41). Virkistysuimala Vesikko, Uimarintie 1, Joensuu ja Rantakylän uimahalli, Pataluodonkatu 2, Joensuu. Uimaan pääsee maksutta esittämällä voimassa olevan JHL 310:n jäsenkortin (oranssi). Perinteinen jouluruokailu noutopöydästä Teatteriravintolassa klo 17.00 alkaen. Ja sitten... Joensuun kaupunginteatterin esitys The Sound Of Music klo 19.00 näytös Ja ei siinä vielä kaikki, ilta jatkuu Tanssin ja seurustelun merkeissä orkesterina Trio Esko Ilonen Jäsenhinta 35 /ei jäsen 66. Ilmoittautumiset Eerolle 12.10. alkaen, puh. 050 303 7631 (8.11. ). Ilmoittautumisen jälkeen maksu tilille F185 8000 1270 8932 34 Muista kirjoittaa osallistujan/osallistujien nimet tekstiosaan.

Klo 18.00 Pataluodon Yläkoulun ruokala, Pataluodonkatu 2 Joensuu. Ilmoittautumiset 2.12. Eerolle p. 050 303 7631. Perhepikkujoulu on maksuton ja se toteutuu jos riittävästi osallistujia. Kuvat Pekka Lankinen

JHL kouluttaa opas vuodelle 2012 on ilmestynyt, sitä saat yhdistyksemme toimistolta, aluetoimistolta sekä voit selata sitä netissä jhl.fi. Tarjolla monenlaista koulutusta, löydä omasi ja hakeudu kursseille. JHL:n Itä-Suomen aluetoimisto järjestää kolutusta monille ammattiryhmille sekä ay-kolutusta osaamistamme täydentämään. Hakeudu kursseille täyttämällä liitonkurssikaavake, jonka löydät liiton sivuilta jhl.fi. Muistathan ilmoittaa JHL 310 opintosihteerille osallistumisestasi kursseille. Yhdistystoiminnan kurssi, Vesileppis Leppävirta la-su 12.-13.11.2011, ilmoittaudu 21.10.2011 Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä, Kimmel Joensuu la 19.11.2011, ilmoittaudu 11.11.2011 Antoisia opiskelupäiviä! Syysterveisin, Anja JHL 310 opintosihteeri 2011 anja.karki@jns.fi p. 050 5164101

Puhdistuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, Kimmel Joensuu to 26.1.2012, ilmoittaudu 5.1.2012 Yksityisen sosiaalialan opintopäivä, Kimmel Joensuu ti 31.1.2012, ilmoittaudu 13.1.2012 Luottamusmiesten ajankohtaispäivät/kunta, Huhmari Polvijärvi to-pe 2.-3.2.2012, ilmoittaudu 5.1.2012 Työsuojelun ajankohtaispäivä, Teollisuuskylä Outokumpu ke 15.2.2012, ilmoittaudu 18.1.2012 Jäsenasiainhoitajien ajankohtaipäivä, Rauhalahti, Kuopio la-su 25.-26.2.2012, ilmoittaudu 27.1.2012 Välinehuoltajien ammatillinen opintopäivä, Savonia Kuopio ke 29.2.2012, ilmoittaudu 8.2.2012 Ravitsemuspalvelualan ammatillinen opintopäivä, Savonia Kuopio ti 13.3.2012, ilmoittaudu 28.2.2012 Yhdistysjohdon neuvottelupäivät, Huhmari Polvijärvi la-su 17.-18.3.2012, ilmoittaudu 24.2.2012 Toimistoalan ammatillinen opintopäivä, Savonia Kuopio pe 23.3.2012, ilmoittaudu 2.3.2012 Luottamusmieskurssi I (johdanto) Kimmel Joensuu pe-la 23.-24.3.2011, ilmoittaudu 26.1.2012 JHL:n talvipäivät, Tahko pe-su 23.-25.3.2012 jäsenet perheineen (infoa myöhemmin) Luottausmiesten edunvalvontapäivät/ttes, Rauhalahti Kuopio ma-ti 12.-13.3.2012, ilmoittaudu 9.3.2012 Kirjastoalan ammatillinen opintopäivä, Kimmel Joensuu ke 28.3.2012, ilmoittaudu 9.3.2012 Muutoksenhallintapäivä, kaikki sopimusalat, Rauhalahti Kuopio to 29.3.2012, ilmoittaudu 29.2.2012 Jäsenhankkijoiden ja koulutiedottajien ajankohtaispäivä, Savonia Kuopio la 14.4.2012, ilmoittaudu 30.3.2012

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit lähestyvät. Edustajisto on JHL:n ylintä päätösvaltaa käyttävä elin. Edustajiston jäsenet valitaan suoralla jäsenvaalilla 12.- 28.3.2012. Vaalien ehdokasasettelu käynnistyy lauantaina, 1. lokakuuta. Ehdokkaaksi edustajistovaaleihin voi asettua liiton yhdistyksen kokouksessa tai perustetun valitsijayhdistyksen toimesta 31.1.2012. Vaalit järjestetään 11 vaalipiirissä, jotka on muodostettu liiton aluetoimistojen toiminta-alueiden mukaan. Uusi alueellinen vaalipiirijako voi aikaisempaa enemmän innostaa jäseniä asettumaan ehdolle. Kaksi kertaa vuodessa kokoontuvaan edustajistoon valitaan 120 edustajaa neljästä eri sopimuslohkosta: kunta, valtio, yksityinen ala ja kirkko. Vuoden 2012 alusta myös Rautatieläisen liitto liittyy JHL:n jäseneksi Raideammattilaisten yhteisjärjestönä, ja sen jäsenet osallistuvat JHL:n edustajiston vaaleihin. JHL:n kokonaisjäsenmäärä nousee tuolloin noin 240 000:een jäseneen. Myös yhteisöjäsenliitoilla on edustus JHL:n edustajistossa. Edustajiston toimikausi on viisi vuotta. Lisätietoja edustajiston toiminnasta ja edustajistovaaleista JHL:n nettisivuilta.

Yhdistyksen vapaa-aikajaosto järjesti matkan eteläiseen naapurimaahamme 20. 22.5. Matka oli kaikin puolin oikein onnistunut, kiitos siitä erikoisesti jaoston yhteyshenkilö Eeron ja asiantuntevan oppaan Mikan. Bussimatkan jälkeen nousimme laivaan ja parin tunnin päästä olimme Tallinnassa. Majoittuminen S-hotelli Viruun. Mika oli varannut halukkaille yhteisen illallisen idylliseen ravintolaan vanhassa kaupungissa. Lähes kaikki osallistuivatkin tilaisuuteen. Aamulla sitten suuntasimme matka Türin puutarhamessuille, matkaa reilut sata kilometriä. Saimme katsella Viroa maaseutunäkökulmasta, erityisesti jäivät mieleemme kattohaikarat, pesiessään mm. savupiippujen huipulla. Messuilla sitten oli näkemistä ja kokemista. Moni tulikin bussille jokin erikoinen kasvi kainalossa. Sunnuntaina sitten perinteiset ruokaostokset ja kotimatkalle. Illallisella Tallinnan vanhassa kaupungissa Kuvat ja teksti MP Kattohaikaran pesä

TOIMISTO JA HALLINTO JA RAVINTOPALVELUALA Joensuun kaupungin ammattialakohtaisten jaostojen kokoukseen JHL 310:n toimistolle, Torikatu 17. Asiana ammattialakohtaisten luottamusmiesehdokkaiden valinta. Toimisto ja hallintoala ma 24.10.2011 klo 11.30-13.00. Ravintopalveluala to 3.11.2011 klo 17.30- Tarjoilun vuoksi ilmoittautumiset viimeistään viikkoa ennen kokousta Leena Turuselle p. 050 524 7515 tai sposti leena.turunen@jns.fi. PÄIVÄHOITOJAOSTO ma 7.11.2011 klo 18.00 alkaen, JHL 310:n toimisto, Torikatu 17 Tarjoilujen vuoksi pyydämme ilmoittamaan osallistumisesta 31.10.2011 Heli Ylijoelle, heli.ylijoki@jns.fi tai puh. 050 3040069. Asiana mm. luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinta, jotka vahvistetaan JHL 310 syyskokouksessa. Pääluottamusmies Leena Turunen on lupautunut tulemaan mukaan kokoukseen. Kaikki JHL:n 310 jäsenet, jotka työskentelevät päivähoitoalalla, ovat tervetulleita! PERHEPÄIVÄHOITOJAOSTO Perhepäivähoitojaoston syyskokous Ti 25.10.2011 klo 18.30, Torikatu 17 (yhdistyksen toimisto). Asiana jaoston vetäjän valinta, vieraana pääluottamusmies Raimo Pennanen. Ilmoittautumiset Riitalle 19.10.2011 p. 040 735 3595 tai riittalankinen@hotmail.com.

ELÄKELÄISJAOSTO Joensuun seudun JHL ry:n eläkeläisjaoston kokous Tiistai 8.11.2011 klo 13.00, yhdistyksen toimisto Torikatu 17. Ajankohtaiset asiat. Seija Siromaa, puh. 050 554 0719 LOKA JOULUKUU 2011 10. 16.10.Uintiviikko 26.10. Hallituksen kokous 29.10. Yhdistyksen neuvottelupäivä, Joensuu 12.-13.11. Yhdistystoiminnan kurssi, Leppävirta 19.11. Varhaiskasvatuksen opintopäivä, Joensuu 23.11. Hallituksen kokous 26.11. Teatteri/pikkujoulu, Joensuu 30.11. YHDISTYKSEN SYYSKOKOUS 8.12. Perhepikkujoulu 16.12. Hallituksen kokous TAPAHTUMAKALENTERI

Jäsenlehti Seutunen on luettavissa myös yhdistyksen nettisivuilla www.jhl310.fi