EIJA HEINE Curriculum Vitae 07.01.2013 Henkilötiedot: Eija Aulikki Heine s. Sainio, 120757-016L Yhteystiedot: Koti Työ Pyhän Ristin tie 3 A 1 Oy Kasvun Avain Ltd 13720 PAROLA Pyhän Ristin tie 3 A 1 GSM 0400-735 280 13720 PAROLA GSM 0400 735 280, eija.heine@kasvunavain.fi KOULUTUS: Peruskoulutus Ylioppilas Hyvinkään yhteiskoulu 1976 Korkeakoulukoulutus Yht.kuntatieteiden maisterin (YTM) opinnot kesken Tampereen yliopisto 2010 - Yht.kuntatiet.kand. Tampereen yliopisto 2010 Sosiaalihuoltajatutkinto Tampereen yliopisto 1981 Muu koulutus Mindfulness stressinhallinta tietoisen ja hyväksyvän Helsingin psykoterapia-instituutti 2012 läsnäolon avulla (peruskurssi /3pv) Johtajuuden kokonaiskuva työnohjauksessa (3pv) Suomen työnohjaajat ry / 2011 Mestariluokka Oy EIF Enneagrammiohjaaja/kouluttaja Suomen Enneagrammi-instituutti 2007-2008 MB Aarrekarttakouluttaja (2pv) Namaste Oy /Global Life Skills Training 2006 MB Life Coach - Elämäntaidon Valmentaja (ICF sertified) Global Life Skills Training / Elämäntaidon Valmennusakatemia 2004-2005 Toiminnallisten työohjausmenetelmien kursseja Eri järjestäjiä vv. 2000-2012 Työnohjaajakoulutus Tampereen yliopiston täyd.koul.kesk. 2004-2005 Metanoia-instituutti Progoff -päiväkirjamenetelmäkurssi (6pv) Kymenlaakson kansanopisto/ 2000 (terapeuttinen elämänkertakirjoittaminen) Dialogue House Assosiates Inc NLP Practitioner 5 ov Tampereen yliopisto/täydennyskoulutuskeskus 1997 Yhteistoiminnallinen oppiminen (3pv) KOKONAINEN kehittämispalvelu Oy 1994 Kasvatustieteen cl /amm.kasv. suuntautumisvaihtoehto Tampereen yliopiston täyd.koul.kesk. 1993 SISKO sisäisen konsultin kehittämiskoulutus (80 h) Yritystaito Oy / Hämeenlinnan kaupunki 1992 Sosiaalihuollon koulutussuunnittelun kehittämisprojekti Sosiaaliturvan keskusliitto ja 1986-87 (Kehittävän työntutkimuksen viitekehys) Sosiaalihallitus Sosiaalitoimistojen sosiaalityön kehittämishanke Kuopion yliopisto ja Sosiaalihallitus 1984-86 kehittävän työntutkimuksen kehittäjävalmiudet Erityispedagogiikka appr. Helsingin kesäyliopisto 1984 1
KESKEISIN TYÖKOKEMUS: Eija Heinen merkittävimmät työt Oy Kasvun Avain Ltd:ssä vv. 1998-2013 tutkittavissa sivulla 3 Toimitusjohtaja Oy Kasvun Avain Ltd. 2000 alkaen Työnohjaaja / kouluttaja /kehittäjä Oy Kasvun Avain Ltd 1.1.1998 alkaen Vs. sosiaalityöntekijä 9.6.-15.8.2003 Kouluttaja, kehittäjä Oy Kasvun Avain Ltd. 1.1.1998-31.12.2000 Koulutussuunnittelija Tampereen yliopisto/täydenn.koul.keskus 6.9.1999 29.2.2000 Kouluttaja ja koulutusten johtaja - Tulevaisuuden palvelujärjestelmät (1992-93) Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskus 1989-1993 - Peräseinäjoen vanhustyön täyd.koulutus (1991-93) / - Kuortaneen vanhustyön täyd.koulutus1989-1991 1.4. 1990 - Projektisihteeri 31.12. 1997 1.1.1990 31.4.1990 Kouluttaja Kanta-Hämeen kesäyliopisto 1989 Sosiaalijohtaja vt. Hausjärven kunta 12.9.1988-31.12.1989 Koulutusprojektin johtaja/kouluttaja Hausjärven kunta/kansalaisopisto ja Riihimäen seudun kansanterveystyön 1988-1989 Vanhustenhuollon laaja-alainen kehittämiskoulutus ky. Kouluttaja/Johtamisen perusvalmiudet Kunnallisopisto 1988-1989 1.10.1985 11.9.1988 Janakkalan kunta 7.1.1985 30.9. 1985 Riihimäen kaupunki 12.1.19981 31.12. 1984 6.9.1976- Hoitoapulainen Nikinharjun lastenkoti 8.1.1978 2
KASVUN AVAIN Oy Ltd. / Eija Heine MERKITTÄVIMMÄT HANKKEET Hankkeen nimi Tilaaja /Asiakas Ajankohta Oy Kasvun Avain Ltd:n tuotteet 2013 Työyhteisöjen VetoVoimaPalvelut - räätälöidyt hankkeet työyhteisöjen kehittämiseen (uusi työelämäosaamisen kokonaisuus) VoimaVirtaaTyöhön -koulutukset ja valmennukset: luovilla menetelmillä ja enneagrammi-mallilla mielekkyyttä ja vetovoimaa työyhteisöihin Lähiesimiesten ryhmävalmennus: enneagrammipohjainen ryhmätyönohjaus (persoona tietoiseksi johtamistyökaluksi, esimiestyöyhteisön luominen) TYKYä ja TyöVoimaa -yhteisöllisiä sytytyspäiviä mielekkyyteen/jaksamiseen Läsnäolotyönohjaus sosiaalityöntekijöille myötätuntouupumisen karkotus Sosiaalityön täydennyskoulutus voimauttava työorientaatio työkaluineen NaisVoimaVirtaa - kurssit ja valmennusprosessit Mm. Sanan ja kuvan mahti. Käsikirjoitusten uusiminen. Uskomuspyykki. Enneagrammi ja toimiva vuorovaikutus. Loistava läsnäolo. Merkityksellisyysosaaminen TTT hanke /Tulosta toimintatapojen tehostamisella neljän keskeisen perustoiminnan prosessikuvaukset ja toimintamallit piirien toiminnan yhdenmukaistamiseksi Sosiaali- ja terveyssektorin työyhteisöjä Kolmas sektori Naisyrittäjät Yksittäiset naiset Marttaliitto ry ja kahdeksan Marttapiiriä Vuodesta 2000 alkaen tuotekehittelyä 2010-2012 VetoVoimaa! projekti Viiden osaston prosessikuvaukset ja toimintamallit Persoona tietoisena työvälineenä enneagrammi-työnohjaukset/valmennukset Hämeenlinnan kaupungin terveyspalvelut liikelaitos 2010-2011 Useiden kuntien lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden sekä perhetyöntekijöiden työnohjausryhmiä 2008 IkäVoimat käyttöön projekti - terveydenhuollon eläköitymisen hallintamallin kehittäminen syklinen lähijohtaminen ja itseohjautuvuus vetovoimainen työelämäosaaminen ja työyhteisöllisyys Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri ky. 2006-2008 3
KirVa Porvoon lastensuojelun toimintamallien kehittäminen uuden LS-lain mukaiset prosessikuvaukset ja toimintamallit Porvoon kaupunki 2006-2008 Kankaanpään sosiaalitoimen toimintamallien vakiinnuttamisvalmennukset 2005-2007 Toimivat työhuoneet - sosiaalitoimen työyhteisöjen kehittämishanke (osa II) VI/2004 VIII/2005 Lainrikkojuus eri sektoreiden toiminnassa /Rikoksettomaan elämään hanke Julkaisu: Lainrikkojuus eri sektoreiden toiminnassa, Rikosseuraamusviraston julkaisuja 4/2004 Oikeusministeriö, YRE projekti ja Pikassos Oy XI/2003-V/2004 Huipputiimivalmennus - Kankaanpään kotipalvelun tiimityön kehittäminen Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskus/ IX-XII/2003 Verkostotyö pitkäaikaistyöttömyydessä Etelä-Pohjanmaan kunnat III-XII/2003 Huumetyön verkostoituneet palveluketjut kehittämishanke verkostoyön toimintamallit Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskus Kokkolan kaupunki III/2002-I/2004 Toimivat työhuoneet sosiaalitoimen kehittämishanke (osa I) Huumetyön verkostoituneet palveluketjut kehittämishanke Lastemme huominen alkaa tänään kehittämishanke Lasten hyvinvoinnin strategia ja toimenpideohjelma Sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuuden henkilöstökvalifikaatiot projekti Etelä-Pohjanmaan kunnat Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskus / Kurikan kaupunki Suomen Kuntaliitto / ESR rahoitus X/2001-X/2002 2000 2002 X/2000 V/2002 I/2000-IX/2001 4
Moniammatillinen projektikehittäminen sosiaali- ja terveydenhuollossa koulutus- ja kehittämishanke Yli rajojen lähiön moniammatillinen projektityö koulutus/kehittämishanke Moniammatillinen projektityöskentely koulutus- ja kehittämishanke Sosiaali- ja terveydenhuollon yrittäjäkoulutus (5 ov) Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskus / Tampere Osallistujina eri kaupunkien lähiöhankkeet Hämeen kesäyliopisto/hämeenlinna III/2000 II/2001 IV/999-XI/2000 V-IX/1998 X/1999 VI/2000 5