Ennaltaehkäisy väkivaltariskien hallinnassa työssä



Samankaltaiset tiedostot
Työväkivallan yleisyys uuden tutkimuksen valossa ja riskien arviointimenetelmä TVR-Arvi

Suuntaviivoja työväkivallan ja häirinnän torjuntaan -seminaari

OHJE VÄKIVALLAN UHAN HALLINTAAN

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys?

TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA

Väkivallan vähentäminen kaupan alalla

Turvattomuus työelämässä, väkivalta

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä

MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi

Väkivallan uhka. Väkivallan uhka

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

HENKILÖ- TURVALLISUUS JOHDANTO

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA

Lääkevastaavien koulutuspäivä Väkivalta- ja uhkatilanteet. Väkivalta- ja uhkatilanteet

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

ENNALTAEHKÄISEVÄ TOIMINTATAPA. Aki Tiihonen

Toimintaohje väkivaltatilanteiden varalle Pyhtään kunnassa

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Kemi

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

Ollahanpas ihimisiksi

Esimiehen työsuojeluvastuu ja sen kohtaaminen investointiprojektissa

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi Finlandia-talo

Ohje riskien arvioinnin työkalun käyttämiseksi

Hotellin asiakasliikenne ja kannattavuus

LIITE 5. Vaaratapahtumajoukon tarkastelua ohjaavat kysymykset

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Työturvallisuus asumisneuvojan näkökulmasta. YMPÄRISTÖMINISTERIÖ Anne Kinni Helsingin Sosiaali- ja terveysvirasto

Läsnätyön juridiikka

Turvallisten perheiden Päijät Häme projekti Lahden ensi- ja turvakoti ry.

MAATILAN RAKENNUSTYÖMAAN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TEKIJÄT. Hankkeeseen ryhtyvät

Henkilöturvallisuus räjähdysvaarallisissa työympäristöissä Työvälineet riskien tunnistamiseen ja henkilöturvallisuuden nykytilan arviointiin

MainaRi. Kokonaisturvallisuuden arviointija kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi

Toimittajien menettelyohje

VAT-VERKOSTON OHJEISTO YHTEISÖN TOIMINNAN ITSEARVIOINTIIN:

Uusi toimintamalli henkilöturvallisuuden parantamiseen räjähdysvaarallisissa työympäristöissä. Tuija Luoma, VTT

TYÖTURVALLISUUS. Huono työturvallisuus maksaa. Onnettomuudet, loukkaantumiset ja sairauspoissaolot aiheuttavat suuria kustannuksia.

Yritys-oppilaitosyhteistyön hyviä käytäntöjä

Väkivallan uhkaa hallittava

1 Lokakuu Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa Jukka Lintunen

SAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE 2015

Pirkanmaan Talentian työturvallisuuskartoitus 2018

Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä

FYYSISEN VÄKIVALLAN JA SEN UHAN VALVONTA

Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 46. Työsuojeluhallinto. Väkivallan uhka työssä

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

Väkivallan esiintyminen työssä

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

Tunnista työstressi etsi ratkaisu ongelmaan. Lyhytohjeet työpaikalle.

Väkivallan uhka työpaikoilla hallintaan

1 YLEISTÄ TYÖMAASUUNNITELMA... 8

Ensihoitopalvelualan opintopäivät Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija Tehy ry

TYÖTAISTELUN ORGANISOIMINEN LAKON PIIRIIN KUULUVISSA VARHAISKASVATUKSEN YKSIKÖISSÄ

Työhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Perehdyttäminen työturvallisuuteen Yhteinen työpaikka, aliurakointi ja ketjutus

Ylitarkastaja Tuula Uurala. Missä on ergonomia? Ergonomia ja työsuojeluvalvonta

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Tässä ohjeessa kerrotaan, kuinka työkalu toimii ja miten sen voi ottaa käyttöön työpaikalla.

Kunnat turvallisiksi 3

Miten elementtirakentaminen toteutetaan turvallisesti viranomaisen näkökulmasta

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

Johtoryhmä Työsuojelutoimikunta Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto

Työturvallisuuskeskus TTK. Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

Turvallisuusilmapiiri

SIILINJÄRVEN KUNTA. Työpaikkaväkivaltatilanteiden ehkäisy ja käsittely

STUKin havaintoja turvajärjestelyistä

Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista

Esim. astmaan liittyvä hengenahdistus diabetes, lasten kohdalla toteutuu monipistoshoito epilepsia allergialääkkeet

Turvallisesti 2000 luvulla työturvallisuuskilpailu 2019 Uudellamaalla

Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt

VALVOJAN TEHTÄVIÄ LISÄKSI YÖLLÄ VALVOJA

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA I Työsuojelun toimintaohjelman perusta ja tarkoitus

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

Työturvallisuuden perusta Työturvallisuuslain soveltaminen henkilökohtaisen avun työnantajille ja heidän avustajilleen

OHJE HYVÄN KOHTELUN EDISTÄMISESTÄ TYÖPAIKALLA

UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO

Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat

Työhyvinvointia työpaikoille

Miksi työtapaturmia kannattaa ehkäistä ja. Tuula Räsänen, vanhempi asiantuntija Työterveyslaitos

Työturvallisuus. Susanna Ylihärsilä TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18

Käytäntöjä koulujen turvallisuuden suunnittelussa ja toteuttamisessa Palo- ja pelastusalan toimittajien ajankohtaispäivät 1.10.

Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019

Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017

Yritysvastuu sosiaalialalla AN 1

Työturvallisuuslaki. Lakimies Jouni Kallioluoma

Työhyvinvointi ja johtaminen

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

Yritysturvallisuuden perusteet

*Mitkä tekijät voivat vaarantaa

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Vaasa Yhteinen työpaikka ja perehdyttäminen

Esteettömyys ja turvallisuus kotona - tapahtuma Tiistai , Kitee. Esteetön ja turvallinen koti- käytännön esimerkkejä.

Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu

Transkriptio:

Ennaltaehkäisy väkivaltariskien hallinnassa työssä Suuntaviivoja työväkivallan ja häirinnän torjuntaan -seminaari Turvallisuusmessut 2012, Tampere Timo Suurnäkki

Työväkivallalla tarkoitetaan asiakkaiden tai muiden ulkopuolisten taholta esiintyvää väkivaltaista tai uhkaavaa käyttäytymistä työntekijöitä, heidän läheisiään tai muita asiakkaita kohtaan työpaikalla, työmatkalla tai työpaikkaan rinnastettavassa paikassa, esimerkiksi asiakkaan kotona TSuu 070912

Työväkivallan sietorajana NOLLA! Jokaisella on oikeus työ- ja asiointirauhaan työssään ja työpaikallaan Puuttumiskynnys matalaksi Häiriköinnistä ei palkita Johdonmukainen ja jämäkkä yhteinen linja Yhteisesti sovitut pelisäännöt ja toimintaohjeet Tapahtumien, läheltä piti tilanteiden, uhkatilanteiden kirjallinen raportointi työpaikalla Kaveria ei jätetä - yksin TSuu 070912 3

Työväkivallan ehkäisy Väkivaltavaarojen tunnistus ja riskien arviointi Kirjalliset työpaikkakohtaiset toiminta- ja menettelyohjeet Turvallisuusperehdytys ja koulutus Turvalliset työtavat Turvallinen työympäristö tilajärjestelyt sekä tekniset ja rakenteelliset ratkaisut (www.intermin.fi: palvelutyöpisteiden turvallisuussuunnitteluopas, 47/2007) Turvavälineiden käyttö Vartiointi TSuu 070912 4

TSuu 070912 5

Käytännön mahdollisuuksia vaikuttaa turvallisuuteen 1. Aukioloajat: myöhäisten aukioloaikojen välttäminen jos mahdollista. Myöhäispalveluaikojen lisätoimet, lisähenkilöstö. 2. Työnjako: ei kokemattomia työntekijöitä eikä yksintyöskentelyä avaamis- ja sulkemisajankohtiin eikä iltatunteina. 3. Mikäli mahdollista, yksintyöskentelyn välttäminen. 4. Toimintatavat/ rutiinit on sovitaan mm. seuraaviin tilanteisiin: - toimitilan tms. avaaminen, sulkeminen - rahojen (vast.) käsittely ja kuljetus - hälytyksen tekeminen, hälytykseen reagointi - ilmoitus väkivalta- ja uhkatilanteesta (miten, kenelle?). TSuu 070912 6

Käytännön mahdollisuuksia vaikuttaa turvallisuuteen 5. Kaikki työntekijät perehdytetään ja koulutetaan turvallisiin toimintatapoihin, talon käytäntöihin. 6. Työpaikalla sovitaan yksityiskohtaisesti, miten eri tyyppisissä väkivalta- ja uhkatilanteissa toimitaan. Kaikki noudattavat ohjeita. 7. Turvallisuusasioita käsitellään työpaikalla säännöllisesti yhdessä esimiehen ja henkilöstön kanssa. Selvitetään turvallisuuden lisäämistarve ja mahdollisuudet. Käsitellään aiemmat tapahtumat, uhkatilanteet mitä näistä opiksi! TSuu 070912 7

Käytännön mahdollisuuksia vaikuttaa turvallisuuteen 8. Varmistetaan tiedonkulku työpaikalla. Työvuorojen välinen tiedonkulku. Päiväkirja tai tapahtumavihko. 9. Tarpeen mukaan palkataan erikoishenkilöstöä, vartijoita ym. 10. Yhteinen työpaikka: Myös työpaikalla säännöllisesti käyvien ja toimivien ulkopuolisten työnantajien työntekijöiden (tavarantoimittajat, huoltajat, siivoojat jne.) turvallisuudesta on huolehdittava. Myös heille toimitetaan, opastetaan tiedot työpaikalla noudatettavista toimintatavoista. TSuu 070912 8

Väkivaltatilanteisiin varautuminen aiemmin tapahtuneiden tilanteiden läpikäynti työpaikalla yhdessä tila: työntekijä ei jää pussin perälle hyvä näkyvyys ulos/sisään hyvä valaistus kalusteet suojana työntekijälle rahojen, etuuden sieppaus estetty henkilökunnan pakoreitit kunnossa takaovet lukossa ovipuhelin, -kello, -silmä tai -kamera varmuusketju kalterit ikkunat turvalasia murtohälytys kulunohjaus- ja valvonta peilit TV- tai video-/kameravalvonta hälytyspainikkeet, soittokellot pikapuhelin lähellä ylimääräinen puhelin / matkapuhelin ei suuria määriä etuuksia käsillä lukittava kassalipas, turvalipas tai aikaviivelipas rahojen, etuuksien kuljetus turvattu erillinen vartija / vahtimestari turvalaitteista ilmoittava tarra ovessa / ikkunassa itsepuolustusvälineitä kaikkien näiden käytön hallinta, harjoittelu, kertaus, kertaus, opastus yhdessä TSuu 070912 9

Kuinka herättää vaaran taju! Jokaista työtehtävää aloitettaessa: - arvioi, tunnista mahdolliset vaaratekijät - voitko poistaa vaaratekijän? - kuinka todennäköistä on, että vaara toteutuu? - millaiset ovat vaaran seuraukset? eli arvioi riski ja sen suuruus Kuinka pienennät riskiä? TSuu 070912 10

TSuu 070912 11

TSuu 070912 12

TSuu 070912 13

TSuu 070912 14

www.ttk.fi/julkaisut TSuu 070912 15