Näin sen teimme! Sirpa Paukkeri-Reyes,3.12.2014
Silta työhön tavoitteet 2012-2014 Työnhakijoita siirtyy työttömyydestä, työkyvyttömyyseläkkeeltä ja kuntoutuksesta työelämään ja opintoihin Ihmisten osallisuus yhteiskunnassa työn kautta mahdollistuu Yhteiskunnalle koituu taloudellisia säästöjä Monimuotoisuuden edistäminen tulee yhdeksi osaksi työpaikkojen toimintatapaa Työpaikkavalmentajia koulutetaan eri ammattialoja edustaville työpaikoille Työyhteisöjen monimuotoisuus, työhyvinvointi- ja ohjaustyötä koulutetaan työpaikoille Kootaan tietopaketti työnantajille
Silta työhön-projekti 2012-2013 Työnhakijat Helsinki, Hyvinkää ja Kotka Mukana 45 henkilöä, joista 8 keskeytti. 19 naista ja 26 miestä
Silta työhön 2012-2013 Työkokeilupaikkaa tarjonneet työpaikat 41 mm kukkatukku, kiinteistöhuolto, asumispalvelut, toimisto, keittiö, päiväkoti, logistiikkakeskus, kauppa, kangastukku, kalustetukku, italan yritys, metallipaja, seurakunta, kirpputori, iltapäiväkerho Työpaikkavalmentajat 33 henkilöä 15 eri organisaatiosta
Silta työhön 2012-2013 työnhakijat Mitä kuuluu? Helsinki (vastasi 14/ 20) 10 työssä 3 työtön 1 kuntoutustuki Hyvinkää (vastasi 8/ 10): 2 työssä, 1 opiskelee, 4 työtöntä, 1 kuntoutustuki Kotka (15/ 15 vastasi): 2 työssä, 4 työtön (joista 1 työkokeilu, 2 palkkatukityö loppunut), 5 kuntouttava työtoiminta, 2 sairaslomalla, 2 työkyvyttömyyseläkkeellä
Silta työhön 2012-2013 työnhakijat Työssä Kuulumisia ja toiveita 8 henkilöä on projektin mahdollistamassa työpaikassa ja yksi on projektin kautta päässyt takaisin työelämään 6 työllistynyt työkokeilun jälkeen toiseen työpaikkaan Kuntouttavassa työtoiminnassa Digitointitöitä tutkijan apulaisena Uravalmennuskurssilla ja tarkoitus opiskella uusi ammatti Yksilö työvalmennuksessa ja menossa myyjäkoulutuksen kartoituspäiville Suunnittelee vuokratöiden hakemista Haluaisi lähteä opiskelemaan yliopistoon talouspolitiikkaa ja se on selvityksessä Työkyvyttömyyseläkkeellä, toiveissa yliopisto-opiskelu ja osaaikatyö
Silta työhön 2013-2014 Työpaikkavalmentajia koulutettiin Espoo: Rinnekotisäätiön Taidoista työpoluiksiprojektin kanssa Vantaa: kaupungin kuntouttavan työtoiminnan ja Koppihankkeen kanssa Pääkaupunkiseutu, Pori ja Jyväskylä Yhteensä 95 henkilöä 35 eri organisaatiosta Lisäksi Ennakkoluuloista eroonkoulutus Helsingin kaupungin nuorisotoimen kanssa TPV- koulutukset Aspasäätiön Työ tie osallisuuteen projektin kanssa TPV- koulutus Pudasjärven kanssa
Silta työhön 2012-2014 Juurruttamiskumppaneita Seutukunnat Kemi Pudasjärvi Pieksämäki Pori Vantaa Helsinki Yhteistyössä Työ tie osallisuuteen -projektin kanssa: Etelä-Pirkanmaa ja Kajaani Mallin Kouluttajakoulutus Yhdeksän Kouluttajakoulutusta osallistui yhteensä n. 60 henkilöä parista kymmenestä eri organisaatiosta: mm. oppilaitoksia, kuntien työllisyystoimijoita, hankkeita, TE-palvelut
Silta työhön 2012-2014 Kohtaamisia työpaikalla - monimuotoinen työyhteisö Palautetta, piirros Anna Idström Mukana olleille henkilöille ja organisaatioille o 2012, Helsinki 16 henkilöä o 2013, Kotka 20 hlöä o 2014, Hyvinkää 28 hlöä Lilinkotisäätiön henkilöstölle 2014 31 henkilöä
Silta työhön-projekti 2012-2014 Hyödyt Työnhakijat ovat saaneet työkokemusta avoimilta työmarkkinoilta Työpaikkoja! Valtio ja kunnat saavat verorahoja Työyhteisöt ja yksittäiset työntekijät ovat saaneet perehdytysosaamista TPV-materiaali TPV-kouluttajakoulutusmalli Monimuotoisuuskoulutus työpaikoille Opittua Yhteistyökumppaneiden sitouttaminen mukaan hyötyjä korostaen Työnhakijat Työnantajat TE-palvelut Kunnat/ kaupungit Toimijat Juurruttaminen alkaa heti! Ja paljon muuta.
Yhdessä sen teimme! Kiitos kaikille yhteistyökumppaneille! Anna, Kristiina ja Sirpa