VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 2 (14) 128 Kokouksen avaus Puheenjohtaja piti alkuhartauden ja avasi kokouksen. 129 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Seurakuntaneuvostoon kuuluu puheenjohtajan lisäksi 16 jäsentä, ja se on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. Seurakuntaneuvoston ohjesäännön 2. pykälän mukaan kutsu kokoukseen on toimitettava jäsenille viimeistään kolme päivää ennen kokousta. Tämän kokouksen kutsu ja esityslista on lähetetty seurakuntaneuvoston jäsenille 3.9.2015. Kokous todetaan laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 130 Pöytäkirjan tarkastus, nähtävänäolo ja siitä ilmoittaminen Seurakuntaneuvoston kokouksesta on pidettävä pöytäkirjaa, jonka puheenjohtaja allekirjoittaa ja sihteeri varmentaa. Seurakuntaneuvoston ohjesäännön 6. pykälän mukaan pöytäkirjan tarkastaa kaksi kokouksen valitsemaa pöytäkirjantarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, seurakuntaneuvosto kokouksessaan. Käytetyn vuorojärjestyksen mukaan pöytäkirjantarkastajina ovat Matias Mäkynen ja Kai Niemelä. Pöytäkirja tarkastetaan 15.9.2015. Tarkastettu pöytäkirja on nähtävänä kirkkoherranvirastossa viraston aukioloaikana 16. 30.9.2015. Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Matias Mäkynen ja Kai Niemelä. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Kai Niemelä ja Tuulikki Kouhi. 131 Työjärjestyksen hyväksyminen Kokouksen asioiden käsittelyjärjestykseksi hyväksytään seurakuntaneuvoston jäsenille lähetetyn esityslistan mukainen järjestys. Kokouksen asioiden käsittelyjärjestykseksi hyväksyttiin seurakuntaneuvoston jäsenille lähetetyn esityslistan mukainen järjestys. Lisäasioina käsiteltäviksi hyväksyttiin pykälissä 138 141 olevat asiat.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 3 (14) 132 Vaasan suomalaisen seurakunnan talousarvioehdotus 2016 ja toiminta- ja taloussuunnitelma vuosille 2016 2018 Seurakuntaneuvosto päätti kokouksessaan 3.6.2015 suunnittelukauden 2016 2018 tavoitteet, eri tehtäväalueiden toimintamäärärahakehykset vuodelle 2016 sekä antoi alueneuvostoille ja johtokunnille tehtäväksi laatia 28.8.2015 mennessä omat talousarvioehdotuksensa perusteluineen ja tarkemmat tavoitteensa suunnittelukaudelle. Vuoden 2016 toimintamääräkehyksiä määrätessään yhteinen kirkkoneuvosto päätti, että vuoden 2016 toimintamäärärahat pysytetään vuoden 2015 toimintamäärärahojen tasolla. Vaasan suomalaisen seurakunnan toimintamäärärahakehys on siten 1 239 000 euroa. Kehys sisältää kaikki muut määrärahat paitsi vakinaisen henkilökunnan palkkausmäärärahat ja koulutusmäärärahat. Annettujen ohjeiden mukaan määrärahat tulee perustella lyhyesti ja pääpainon tulee olla tavoitteiden asettamisessa eikä yksityiskohtaisessa määrärahojen perustelemisessa tai toiminnan esittelyssä. Kokouksessaan 3.6.2015 seurakuntaneuvosto päätti, että vuodeksi 2016 avustusta anoneille paikallisille toimijoille myönnetään avustus, joka on samansuuruinen kuin vuodelle 2015 myönnetty avustus. Seurakuntaneuvoston 10.1.2007 tekemän päätöksen mukaan avustusanomukset tulee jättää vuosittain 30.4. mennessä. Seurakuntaneuvoston käsittelyn jälkeen tuli vielä Ghangemaker-nuorisoverkoston avustusanomus, jossa se anoo 2 000 euroa Changemaker-toiminnan kehittämiseksi. Changemaker-nuorisoverkosto toimii globaalin oikeudenmukaisuuden puolesta ja tarjoaa toiminnassaan vapaaehtois- ja vaikuttamistoiminnan mahdollisuuden nuorille ja nuorille aikuisille. Yhteisen kirkkoneuvoston antamien ohjeiden mukaisesti laaditut talousarvioehdotukset on toimitettava taloustoimistoon 14.9.2015 mennessä. Seurakuntaneuvosto hyväksyy vuosien 2016 2018 toiminta- ja taloussuunnitelman sekä vuoden 2016 talousarvioehdotuksen ja lähettää ne yhteiselle kirkkoneuvostolle. Seurakuntaneuvosto keskusteli vuosien 2016 2018 toiminta- ja taloussuunnitelmasta sekä vuoden 2016 talousarvioehdotuksesta. Keskustelun jälkeen seurakuntaneuvosto päätti muuttaa nuorten aikuisten toiminnan tavoitteiden järjestystä siten, että ensimmäiseksi kohdaksi merkittiin nuorten aikuisten kohtaaminen kasvokkain, toiseksi nuorten aikuisten kohtaaminen jumalanpalveluksissa ja kolmanneksi nuorten aikuisten kohtaaminen verkossa. Muilta osin seurakuntaneuvosto päätti hyväksyä vuosien 2016 2018 toiminta- ja taloussuunnitelman sekä vuoden 2016 talousarvioehdotuksen ja päätti lähettää ne yhteiselle kirkkoneuvostolle.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 4 (14) 133 Vaasan suomalaisen seurakunnan 5. diakonian viran vaali Kokouksessaan 3.6.2015 seurakuntaneuvosto laittoi Vaasan suomalaisen seurakunnan 5. diakonian viran haettavaksi 30.6.2015 klo 15 mennessä. Hakuilmoitus julkaistiin 8.6.2015 Vaasan suomalaisen seurakunnan julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, kirkon rekrytointipalvelussa sekä Lapuan hiippakunnan, TE-toimiston ja seurakunnan verkkosivuilla sekä lyhennettynä 11.6.2015 Kotimaa-lehdessä. Kokouksessaan 3.6.2015 seurakuntaneuvosto asetti myös työryhmän valmistelemaan diakonian viranhaltijan valintaa. Työryhmään seurakuntaneuvosto valitsi diakoniajohtaja Tuula Alhon, diakoniatyöstä vastaavan papin Maaria Perälän sekä luottamushenkilöistä diakoniatyön johtokunnan puheenjohtajan Erkki Tepon ja seurakuntaneuvoston jäsenet Tuulikki Kouhin, Helle Pellisen ja Juha Rantalan. Työryhmän kokoonkutsujaksi seurakuntaneuvosto nimesi Tuula Alhon. Diakonian viran kelpoisuusvaatimuksena on piispainkokouksen hyväksymä diakonian virkaan kelpoistava tutkinto. Lisäksi vaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Virkasuhteeseen on kelpoinen vain ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Kirkkolain 6. luvun 16. pykälän 1. momentin mukaan virkasuhteeseen ottamisen edellytyksenä on, että siihen otettava henkilö antaa ottamisesta päättävälle viranomaiselle tehtävän hoidon terveydellisiä edellytyksiä koskevat tiedot. 2. momentin mukaan virkaan ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää, ettei 1. momentissa tarkoitettua selvitystä vaadita. Kirkkolain 6. luvun 17. pykälän mukaan virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä virantoimituksen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koeajasta. 5. diakonian viranhaltijan tehtäviin kuuluvat mm. diakoniatyö Huutoniemen Ristinummen alueella ja diakoninen perhetyö. Virantoimitusvelvollisuuteen voi tulla myöhemmin muutoksia. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 502 mukaan, ja peruspalkka on 2 282,85 euroa. Vaasan suomalaisen seurakunnan diakoniatyön johtokunnan johtosäännön mukaan johtokunta antaa seurakuntaneuvostolle lausunnon työalansa viranhaltijoita valittaessa ja esittää seurakuntaneuvostolle sopiviksi katsomansa henkilöt valittaviksi virkoihin. Diakonian virkaa hakivat 30.6.2015 klo 15 mennessä sairaanhoitaja (AMK) Ari Ahonpää, sosionomi (AMK) Heli Haapoja, sosionomi (AMK) Heidi Kallio, sosionomi (AMK) Marja-Leena Kivilompolo, diakoni Elina Korvola-Järvi, sosionomi (AMK) Anna-Maija Mäki, sairaanhoitaja (AMK) Tanja Rantapere, sosionomi (AMK) Tiina Vähämaa ja sairaanhoitaja (AMK) Pirjo Yli-Petäys (liite 1). Kaikilla hakijoilla on kelpoisuus diakonian virkaan. Seurakuntaneuvoston asettama työryhmä päätti kutsua haastateltaviksi Heli Haapojan, Heidi Kallion, Elina Korvola-Järven, Anna-Maija Mäen, Tanja Rantapereen ja Tiina Vähämaan. Heli Haapoja perui tulonsa haastatteluun. Haastatteluun kutsumisen perusteena olivat seurakuntatyön ja diakoniatyön työkokemus sekä kokemus nuoriso- ja perhetyöstä. Haastattelut pidettiin 9.7.2015. Työryhmä teki hakijoista haastattelujen jälkeen kokonaisarvioinnin, jossa kiinnitettiin huomiota hakijoiden kykyyn hoitaa diakoniatyön perustehtäviä, kykyyn vastata Huutoniemen Ristinummen alueen erityistarpeisiin ja kykyyn olla kehittämässä diakonista perhetyötä. Arvioinnin perusteella työryhmä päätti yksimielisesti esittää sosionomi (AMK) Tiina Vähämaan valitsemista Vaasan suomalaisen seurakunnan 5. diakonian virkaan.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 5 (14) Diakoniatyön johtokunta antoi kokouksessaan 25.8.2015 hakijoista lausunnon, jossa johtokunta yhtyy työryhmän ehdotukseen. Seurakuntaneuvosto valitsee virkasuhteeseen Vaasan suomalaisen seurakunnan 5. diakonian virkaan sosionomi (AMK) Tiina Vähämaan 1.11.2015 alkaen. Virkasuhteeseen valittavan on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 502 mukaan, ja peruspalkka on 2 282,85 euroa. Seurakuntaneuvosto päätti hyväksyä ehdotuksen yksimielisesti.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 6 (14) 134 Ma. seurakuntapastori Zacharias Onditin anomus Ma. seurakuntapastori Zacharias Onditi anoo palkallista virkavapaata ajaksi 8. 13.11.2015 osallistuakseen Sveitsiin suuntautuvalle matkalle, jota varten kirkon ulkoasiain osasto myönsi hänelle stipendin. Stipendimatkan kohteena on Sveitsin Bossey, jossa on kirkkojen maailmanneuvoston ekumeeninen instituutti. Instituutissa pidettävän seminaarin aiheena on Multicultural Ministry and Mission. Anomustaan Zacharias Onditi perustelee sillä, että hänen työaloinaan ovat nuorten aikuisten toiminta ja Palveleva puhelin ja että hän voi tuoda uusia tuoreita näkökulmia nuorille aikuisille ja Palvelevan puhelimen päivystäjille. Hän katsoo myös, että uusien yhteyksien luominen ja näkökulmien avartuminen parantavat muutoinkin hänen työtään Suomen ev.lut. kirkon palveluksessa. Seurakuntaneuvosto hyväksyi kokouksessaan 5.11.2014 vuosien 2015 2017 henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämisen koulutussuunnitelman, jossa vuodeksi 2015 talousarvioon varattu koulutusmääräraha käytettiin lähes kokonaan koulutussuunnitelmaa hyväksyttäessä. Vuoden 2015 koulutussuunnitelmassa Zacharias Onditilla ei ole hyväksyttynä koulutusta, koska hän aloitti ma. seurakuntapastorina vasta 20.7.2015. Vuoden 2015 koulutussuunnitelmaan hyväksytyistä koulutuksista on joitakin koulutuksia peruuntunut. Ammatillisen osaamisen kehittämisestä maksettavista etuuksista on määrätty Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 83. pykälässä. Ko. pykälän 2. momentissa todetaan, että kun työnantaja on myöntänyt viranhaltijalle/työntekijälle hakemuksesta virkavapaata/työvapaata työtehtävien hoidon kannalta tarpeelliseen ammatillisen osaamisen kehittämiseen, viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa virkavapaan/työvapaan ajalta palkkaa työnantajan harkinnan mukaan osaksi tai kokonaan yhteensä enintään 30 kalenteripäivän ajalta kalenterivuodessa. Erityisestä syystä 30 kalenteripäivän enimmäisaika voidaan ylittää. Seurakuntaneuvosto pitää ma. seurakuntapastori Zacharias Onditin 8. 13.11.2015 Sveitsiin suuntautuvaa stipendimatkaa työtehtävien hoidon kannalta tarpeellisena ammatillisen osaamisen kehittämisenä ja hyväksyy sen lisäykseksi vuoden 2015 koulutussuunnitelmaan.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 7 (14) 135 Työryhmän asettaminen valmistelemaan piispantarkastuksen ohjelmaa Vaasan suomalaisessa seurakunnassa ja Vaasan seurakuntayhtymässä pidetään piispantarkastus 6. 9.10.2016. Piispa toimittaa säännöllisin väliajoin piispantarkastuksen hiippakuntansa seurakunnissa. Tavoitteena on tutustua seurakunnan elämään ja ajankohtaisiin kysymyksiin sekä tukea seurakuntaa perustehtävän toteuttamisessa. Piispantarkastukseen sisältyvät työskentelyjaksot seurakunnan työntekijöiden, luottamushenkilöiden ja seurakuntalaisten kanssa. Yhteisissä neuvotteluissa käsitellään seurakunnan toiminnan painopisteitä, työn ja työyhteisön kehittämistä sekä hallintoa ja taloutta. Piispantarkastusta varten kirkkoherra laatii kertomuksen seurakunnan toiminnasta ja taloudesta. Piispantarkastuksesta annettujen ohjeiden mukaan kirkkoherra laatii yhteistyössä kirkkoneuvoston ja seurakunnan työntekijöiden kanssa ohjelmaluonnoksen. Sen ensimmäisen version tulee olla piispalla viimeistään puoli vuotta ennen tarkastusta. Varsinkin suurissa seurakunnissa voidaan asettaa työryhmä laatimaan ohjelmaluonnosta. Ohjelman sisältö vaihtelee seurakunnan koon, toiminnan tai muiden syiden vuoksi. Ensimmäisessä luonnoksessa ei ole vielä lukkoon lyötyjä osia. Vierailuihin suunnitellaan erilaisia vaihtoehtoja. Ohjelmaa rakennettaessa tulee ottaa huomioon paikkakunnan erityispiirteet, seurakunnan ajankohtainen tilanne ja seurakunnan mahdollisuudet luoda uusia yhteyksiä. Kun piispa on esittänyt näkemyksensä luonnokseen kirkkoherran ja muun mahdollisesti seurakunnan työntekijän tai luottamushenkilön kanssa käytävässä neuvottelussa, ohjelman valmistelu saatetaan loppuun. Tarkastusohjelma pyritään rakentamaan tarkastuksen tavoitteen kannalta järkeväksi. Hyödyttömän pitkiä ja uuvuttavia ohjelmia tulee välttää. Lopullisen ohjelman kirkkoherra lähettää viimeistään kuukautta ennen tarkastusta piispalle, asessorille, lääninrovastille ja tarkastuksen notaarille. Operatiivinen johtoryhmä käsitteli kokouksessaan 27.8.2015 piispantarkastusta ja päätti ehdottaa, että työntekijöiden edustajiksi piispantarkastuksen ohjelmaa valmistelevaan työryhmään valitaan kirkkoherra Krister Koskela, nuorisotyönjohtaja Kari Hietamäki, hallintokappalainen Tuomo Klapuri ja vastaava tiedottaja Sari Mäenpää. Seurakuntaneuvosto asettaa piispantarkastuksen ohjelmaa valmistelemaan työryhmän, johon se valitsee työntekijöiden edustajiksi kirkkoherra Krister Koskelan, nuorisotyönjohtaja Kari Hietamäen, hallintokappalainen Tuomo Klapurin ja vastaavan tiedottajan Sari Mäenpään ja sopivaksi katsomansa määrän luottamushenkilöjäseniä. Seurakuntaneuvosto päätti asettaa työryhmän valmistelemaan piispantarkastuksen ohjelmaa ja päätti valita työryhmään työntekijöistä Krister Koskelan, Kari Hietamäen, Tuomo Klapurin ja Sari Mäenpään sekä luottamushenkilöistä Tuulikki Kouhin, Tarja Launosen, Juha Silanderin ja Erkki Tepon. Työryhmän kokoonkutsujaksi seurakuntaneuvosto nimesi Krister Koskelan ja sihteeriksi Sari Mäenpään.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 8 (14) 136 Pastori Eija Kasarin eroilmoitus Lapuan hiippakunnan tuomiokapituli päätti merkitä tiedoksi istunnossaan 26.8.2015 pastori Eija Kasarin eroilmoituksen Vaasan suomalaisen seurakunnan IV seurakuntapastorin virasta ajaksi 2.7.2015 lukien. Seurakuntaneuvosto merkitsee tiedoksi Lapuan hiippakunnan tuomiokapitulin päätöksen.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 9 (14) 137 Pastori Eva Thölixin viranhoitomääräys Lapuan hiippakunnan tuomiokapituli päätti määrätä istunnossaan 26.8.2015 pastori Eva Thölixin hoitamaan Vaasan suomalaisen seurakunnan IV seurakuntapastorin virkaa ajaksi 1.9.2015 31.1.2016. Määräaikaisuuden peruste on avoimen viran hoito. Seurakuntaneuvosto merkitsee tiedoksi Lapuan hiippakunnan tuomiokapitulin päätöksen.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 10 (14) 138 Henkilöstöasia
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 11 (14) 139 Pastori Sami Saharisen virkavapaa Lapuan hiippakunnan tuomiokapituli päätti istunnossaan 26.8.2015 myöntää pastori Sami Sahariselle virkavapaata Vaasan suomalaisen seurakunnan VII seurakuntapastorin virasta ajaksi 1.9.2015 29.2.2016 toisen tehtävän hoitamista varten. Virkavapausajalta ei suoriteta palkkaa. Seurakuntaneuvosto merkitsee tiedoksi Lapuan hiippakunnan tuomiokapitulin päätöksen.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 12 (14) 140 Kanttori Katariina Korkmanin virkavapaa-anomus Kanttori Katariina Korkman anoo palkatonta virkavapautta ajaksi 6.12.2015 5.6.2016 toisen tehtävän hoitamista varten. Kanttori Katariina Korkman on tällä hetkellä vuorotteluvapaalla, joka päättyy 5.12.2015. Seurakuntaneuvosto myöntää kanttori Katariina Korkmanille palkatonta virkavapaata ajaksi 6.12.2015 5.6.2016 toisen tehtävän hoitamista varten.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 13 (14) 141 Ma. lastenohjaaja Elina Korvola-Järven koulutusanomus Ma. lastenohjaaja Elina Korvola-Järvi anoo pääsyä 5. 7.10.2015 Järvenpäässä pidettävään koulutukseen, jonka aiheena ovat lasten ja perheiden hartaudet ja jumalanpalvelukset. Koulutuksen järjestävät SLK ja Agricola/Seurakuntaopisto. Koulutus antaa välineitä ja sisältöjä hartauksien ja jumalanpalvelusten toteuttamiseen lasten ja perheiden kanssa sekä vahvistaa ehtoolliskasvatusta lapsi- ja perhetyössä. Osanottomaksu on 230 euroa ja kokonaiskustannukset noin 590 euroa. Seurakuntaneuvosto hyväksyi kokouksessaan 5.11.2014 vuosien 2015 2017 henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämisen koulutussuunnitelman, jossa vuodeksi 2015 talousarvioon varattu koulutusmääräraha käytettiin lähes kokonaan koulutussuunnitelmaa hyväksyttäessä. Vuoden 2015 koulutussuunnitelmassa Elina Korvola-Järvellä ei ole hyväksyttynä koulutusta, koska hän aloitti ma. lastenohjaajana vasta 10.8.2015. Vuoden 2015 koulutussuunnitelmaan hyväksytyistä koulutuksista on joitakin koulutuksia peruuntunut. Koulutus luetaan työaikaan, kun se on työtehtävien hoidon kannalta välttämätöntä ja viranhaltija/työntekijä määrätään osallistumaan koulutukseen. Kun työnantaja on määrännyt viranhaltijan/työntekijän osallistumaan työtehtävien hoidon kannalta välttämättömään ammatillisen osaamisen kehittämiseen, osallistumisen ajalta saadaan varsinainen palkka sekä korvataan Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti matkakustannukset ja muut osallistumisesta välittömästi aiheutuneet kohtuulliset kustannukset. Seurakuntaneuvosto pitää ma. lastenohjaaja Elina Korvola-Järven osallistumista 5. 7.10.2015 Järvenpäässä pidettävään lasten ja perheiden hartauksia ja jumalanpalveluksia koskevaan koulutukseen hänen työtehtäviensä hoidon kannalta välttämättömänä ammatillisen osaamisen kehittämisenä ja määrää hänet osallistumaan ko. koulutukseen.
VAASAN SUOMALAINEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 8/2015 14 (14) 142 Ilmoitusasiat Kirkkohallituksen yleiskirjeet 15 16/2015. Yhteisen kirkkoneuvoston päätös eräiden ateriamaksujen tarkistamisesta 1.1.2016 alkaen. Eläkeläisten, naisten ja miesten lounaiden hinta on 6,50 euroa/henkilö. Vieraille tarjottavan aterian hinta ruokalassa on 7 euroa (+ alv). Vieraille tarjottava ateria maksetaan ao. työmuodon varoista. Rippikoulumaksut 1.1.2016 alkaen. Leirikeskusmaksut 1.1.2016 alkaen. Tilojen käyttökorvaukset 1.1.2016 alkaen. Lapuan hiippakunnan tuomiokapitulin esityksestä hiippakunnalle 13.9.2015 kerättäväksi määrätty kolehti on siirretty ja 13.9.2015 kerätään kolehti pakolaiskriisin helpottamiseksi Kirkon Ulkomaanavun kautta. 13.9.2015 kolehtisuunnitelmassa kerättäväksi määrätty kolehti kerätään myöhemmin. Hiippakunnan vaalilautakuntaan tuomiokapituli valitsi seuraavat jäsenet: Jussi Lilja (puheenjohtaja), Laila Kallio, Esa Perttu, Merja Lampila (p), Pentti Lemettinen (p). Varajäsenet ovat kutsumisjärjestyksessä Jussi Juurakko, Marjatta Seppä-Lassila, Keijo Rintamäki, Jenny Kärki (p), Pertti Kriikku (p). Sihteeriksi valittiin Tuomas Hemminki. Kirkollisten vaalien 2016 ohjeet. Kirkolliskokousedustajien ja hiippakuntavaltuuston jäsenten vaalit toimitetaan 9.2.2016. Lapuan hiippakunnasta valitaan kirkolliskokoukseen 7 maallikkoedustajaa ja 3 pappisedustajaa. Valittujen toimikausi on 1.5.2016 30.4.2020. Vuoden 2015 talousarvion toteumavertailu 18.8.2015. Huutoniemen Ristinummen alueneuvoston kokouksen pöytäkirja 26.8.2015. Keskikaupungin alueneuvoston kokouksen pöytäkirja 18.8.2015. Palosaaren Gerbyn alueneuvoston kokouksen pöytäkirja 27.8.2015. Diakoniatyön johtokunnan kokouksen pöytäkirja 25.8.2015. Kasvatustyön johtokunnan kokouksen pöytäkirja 27.8.2015. Kokous ei ollut päätösvaltainen. Julistustyön johtokunnan kokouksen pöytäkirja 28.8.2015. Kirkkoherran päätösluettelot 28.8.2015. Seurakuntaneuvosto merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi. 143 Muutoksenhakuohjeet Seurakuntaneuvosto antoi muutoksenhakuosoituksen (liite 2). 144 Kokouksen päättäminen Kokous päätettiin Matias Mäkysen ehdottamaan yhteisesti laulettuun virteen.