Lohjan kaupunki työllistämistoimet



Samankaltaiset tiedostot
Työllisyydenhoidon lakimuutokset Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Kuntaliitto yhteistyön tukena

Kuntien panostukset työllisyydenhoitoon vuonna kysely

Työllisyyspalveluiden kehittäminen Pohjois- Karjalassa hankkeen päätösseminaari Työllisyys ja Kuntaliiton hallitusohjelmatavoitteet

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella

Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Lomautusten taloudelliset vaikutukset (1)

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP?

Työllisyysraportti vuosi 2017

Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

Miten kunnat ja maakunnat voivat onnistua kannustamisessa ja työllistämisessä?

Kunnan rooli työllisyydenhoidon kentällä. Tommi Eskonen, erityisasiantuntija, Kuntaliitto Työtä tekijöille? seminaari, Rovaniemi 2.3.

Työllisyystoimikunnan toimintakertomus 2018 Työllisyysohjelman seuranta

Työllistämisen Turku-lisä Työllisyystoimikunta

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

SOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN JA UUDENMAAN TYÖ JA ELINKEINOTOIMISTON VÄLISESTÄ YHTEISTYÖSTÄ VUONNA 2013

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

RAKENTEELLISEN TYÖTTÖMYYDEN HAASTEET HÄMEESSÄ VISIOT TULEVAAN, YHTEISEN TOIMINNAN VAIKUTTAVUUS

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Työllisyyden Kuntakokeilu

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT

"Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä

Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

Tavoitteet ja toiminta monilla toiminnan tasoilla konkretisoituvaa

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

KOLMANNEN SEKTORIN TYÖLLISTÄMISTOIMIJAT LOHJAN SEUDULLA. Apuomena ry Hiiden YTY-hanke Kovak Oy Lohjan monitoimikeskus ry Mahis-hanke Parhaat Vuodet ry

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)

KOULUTUSSUUNNITELMA /HALLINTOPALVELUT

Aktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Salon kaupungin työllisyysohjelma.

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

Työvoiman Palvelukeskus Intro on Pietarsaaren seutukunnan kuntien: Pietarsaaren, Pederören, Luodon,

Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE Anita Hevosmaa

Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke Sanna Rautio

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

Mistä lähdettiin liikkeelle vuonna 2012?

Työllistämisvarojen käyttösuunnitelma vuodelle 2016 ja kehittämisehdotukset

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

ROVANIEMEN MONITOIMIKESKUS-SÄÄTIÖ L A A D U K K A I D E N K U N T O U T U S - J A O H J A U S P A L V E L U J E N E D E L L Ä K Ä V I J Ä

Someron kaupungin organisaatio

KINNULAN KUNTA. Valtuusto 17 - SDP 3 - KOK 6 - KEPU 8

Julkisten hankintojen sosiaalisten kriteerien hyödyntäminen erityisryhmien työllistämisessä, käytännön esimerkki

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Työllisyydenhoidon lakimuutokset

Pitkäaikaistyöttömyys ja työmarkkinatuen saaminen. Yli 1000 päivää työmarkkinatukea Henkilöä

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

Työllistymisen kumppanuusfoorumi Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

TYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI

TYÖLLISTÄMISTOIMINNAN RAPORTTI

Espoon kaupunki Pöytäkirja 95

Hallituksen esitys laiksi työllistymistä edistävästä moniammatillisesta yhteispalvelusta ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta

Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita

AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma klo Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

LEPPÄVIRTA. vetovoimainen, kehittyvä, yrityksistä ja hyvistä palveluista tunnettu kunta

MIKKELIN KAUPUNGIN KESKEISET TYÖTTÖMYYSPROSENTIT 15 KUUKAUDEN AIKAJANALLA

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä Rauman kaupungin päätös jättäytyä pois työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisesta kokeilusta

Toimintasuunnitelma 2015

Selvitys työmarkkinatukea saavien henkilöiden työllistämistoimista

Alueellinen työvoima- ja yrityspalvelukokeilu

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 9 kk/1000e +muutokset 9 kk %

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 8 kk/1000e +muutokset 8 kk %

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 7 kk/1000e +muutokset 7 kk %

Kainuun työllisyyskatsaus, heinäkuu 2015

Työllisyystoimikunnan toimintakertomus 2017 Työllisyysohjelman seuranta

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 1 kk/1000e +muutokset 1 kk %

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

Järjestökentän ajankohtaiskuva työllistämisen näkökulmasta

Liite 1 TOIMINTASUUNNITELMA TYÖLLISYYSPALVELUKESKUS 1. LYHYT KUVAUS TOIMINNASTA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 19. Valtuusto Sivu 1 / Valtuustokysymys palkkatukityöstä ja oppisopimuskoulutuksesta (Pöydälle 8.12.

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 4 kk/1000e +muutokset 4 kk %

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 3 kk/1000e +muutokset 3 kk %

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 12 kk/1000e +muutokset 12 kk %

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 5 kk/1000e +muutokset 5 kk %

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä kesäkuu 2016

Transkriptio:

Lohjan kaupunki työllistämistoimet Markku Virme Karstuntie 4 kehittämis- ja elinkeinotoimen suunnittelija 08100 Lohja Lohjan kaupunki/kehittämis- ja elinkeinotoimi Puh +358 44 369 1028

2013 Yleistilanne KOLMANNEN SEKTORIN TOIMIJAT Kaupungin kustannukset 218 500 Apuomena ry Luotain-hanke Kovak Oy Lohjan monitoimikeskus ry Lohjan-seudun työttömät ry Parhaat Vuodet ry LOHJAN KAUPUNKI Menot 2 861 298 Tulot 403 831 Netto 2 457 467 218 500 2 457 467 MUUT TOIMIJAT Kaupungin kustannukset 482 665 Novago 450 000 Luksia 32 665 TE toimisto Kansaneläkelaitos 482 665

PERUSTURVA Eläkeselvitystyö Kuntouttava työtoiminta Mahis Työllistämisen kuntalisä Työvoiman palvelukeskus Terveyspalvelut Kuntoutuksen as,yhteistyöryhmä Työmarkkinatuen kuntarah.osuus (2013 1 559 502 ) LUKE HANKKEET Luotain NOVAGO GoRekry 2013 Kaupungin kustannukset NETTO 2 177 496 HENKILÖSTÖPALVELUT Velvoitetyöllistetyt NETTO 88 800 SIVISTYSTOIMI Hiiden Opisto Kulttuuritoimi Museotoimi Koululaisten iltapäivätoiminta Nuorisopalvelut Varhaiskasvatus Työpajat NETTO 191 171

2013 Ei mitattuja kustannuksia Tekninen toimi Hallinto Kunnallistekniikka Tilapalvelut Vesihuolto Ruoka- ja siivouspalvelut Ei suoria kuluja Oppisopimus, työharjoittelu aiheuttaa silti hallinto- ja ohjauskuluja, joita ei arvioitu Erityyppisissä ohjausta vaativissa tehtävissä ollut 47 henkilöä Ympäristötoimi Kiinteistö- ja kartastopalvelut Ympäristötoimen hallintopalvelut Rakennusvalvonta Ympäristönsuojelu Ei suoria kuluja Oppisopimus, työharjoittelu aiheuttaa silti hallinto- ja ohjauskuluja, joita ei arvioitu Erityyppisissä ohjausta vaativissa tehtävissä ollut n.10 henkilöä

2013 Kustannuksille vastinetta Työllistettyjä Euroa (nto) PERUSTURVATOIMI 303 (+169*) 615 434** Työmarkkinatuen kuntarah.osuus (525)*** 1 559 502 SIVISTYSTOIMI 140 191171 HENKILÖSTÖHALLINTO 122 88 800 Velvoitetyöllistetyt **** TEKNINEN TOIMI 47 ------ YMPÄRISTÖTOIMI 10 ------ * YTY ja GoRekry hankkeet ** sis. YTY ja GoRekry hankkeiden kulut *** Eivät työllistettyjä sakkomaksuna työllistämiskulu **** Ovat mukana myös toimialojen luvuissa

2013 Kolmas sektori/ Muut toimijat Työllistettyjä Maksuosuus 2013 Kaupunki Kolmas sektori Apuomena ry palkkatuen kuntalisä 26 000 Kohonta hanke 49 - LUKE Luotain-hanke alkoi 2014 - - LUKE YTY-hanke päättyi 2013 34 9 164 Lohjan monitoimikeskus ry palkkatuen kuntalisä 32 4 500 Lohjan-seudun työttömät ry 13 4 500 Parhaat Vuodet ry 25 - Muut toimijat Kovak Oy (Lovak) 79 84 800 Novago/GoRekry 135 24 237 Luksia Ratas-hanke 19 32 665

2013 Havainnot Lohjan työllistämistoimissa Talous Lohja ei ole mukana työllistämisen kuntakokeilussa, mutta Lohjalla ollut TYP kokeilu vuodesta 2006 Työllistämistoimien kokonaisuuden hallinta vaikuttaa puuttuvan Kaupungin työllistämiseen käytetyistä kokonaissummista ei ollut yhteenvetoa, summat vaikeita jaotella Työllistämiseen käytetystä kokonaissummasta (ml. Muut toimijat, kolmas sektori) ei ollut yhteenvetoa Kun kaupungilla ei ole selkeää kokonaisohjausta avustuksilleen, on rahoille saatavaa vastinetta vaikea hahmottaa Kokonaispanos/tuotos tietoa toiminnan onnistumisesta ja saaduista laskennallisista hyödyistä ei voitu tehdä

2013 Havainnot Lohjan työllistämistoimissa Yhteistyö Yleisesti toivottiin tehokkaampaa yhteistyötä ja koordinaatiota Eri tahoilla katsottiin tehtävän (ja tehtiinkin) työtä paljon ja ansiokkaasti Erilaisia yhteistyöryhmiä on perustettu mm. kolmannen sektorin kanssa Ryhmistä ei välttämättä ollut tietoa kuin osallistujilla ja ryhmien tavoitteet saattoivat olla hämäriä heillekin Koordinaatiota vaikeutti yhdistyspuolella tietty kilpailu rahoista, hankkeista ja osaamisesta TE-toimiston ja kaupungin välisessä yhteistyössä on puutteita TE-toimiston rakenneuudistuksen jälkeen Lohjan TE-toimiston aktivointitoimenpideaste on Uudenmaan alhaisimpia

2013 Havainnot Lohjan työllistämistoimissa Lainsäädäntö Talous Uusi lainsäädäntö 1.1.2015 tuo uusia haasteita, mutta toivottavasti myös mahdollisuuksia kehittää kaupungin keinoja työllistämisessä Taloudellisesti merkittävä muutos on kuntien lisääntyvä vastuu työmarkkinatukikustannuksista eli työmarkkinatuen rahoitusuudistus 2015 Lakiesityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalakia siten, että kunnat maksavat työttömyysaikaisesta työmarkkinatuesta: 50 % niiden henkilöiden osalta, jotka ovat saaneet työmarkkinatukea työttömyyden perusteella vähintään 300 päivää 70 % niiden henkilöiden osalta, jotka ovat saaneet työmarkkinatukea työttömyyden perusteella vähintään 1000 päivää

2013 Havainnot Lohjan työllistämistoimissa Lainsäädäntö Talous Vuonna 2015 työmarkkinatuen saajia arvioidaan olevan koko maassa yhteensä noin 196 000, joista työttömyysajan perusteella: 300 499 päivää 21 000 500 999 päivää 26 000 vähintään 1 000 päivää 38 000 Lohjalla kesäkuu 2014 luvut olivat 300 499 päivää 157 500 999 päivää 244 vähintään 1 000 päivää 242 Miten tehokkaasti Lohja pystyy ratkomaan uudistuksen tuomat haasteet vaikuttaa keskeisesti työllistämisen kustannuksiin

2013 Havainnot Lohjan työllistämistoimissa Lainsäädäntö Toiminta Toiminnallisesti tärkeä muutos on velvoite valtakunnallisesti luoda TE-hallinnon, kuntien ja Kelan yhdessä muodostamat työvoiman palvelukeskukset (TYP) TYP:ien lukumäärään vaikuttaa sekä asiakasmäärä, että TYP:ssä mukana olevien organisaatioiden mahdollisuudet siirtää henkilöstöä työskentelemään TYP:ssä. TYP:n koon tulee olla riittävä. TE-toimisto käynnistää neuvottelut toimialueensa kuntien ja Kelan kanssa TYP-verkostosta Lohjan pitää olla aktiivinen neuvotteluissa. Kun lukumäärä ja alueet on päätetty on niiden muuttaminen lähes mahdotonta. Kaksi toimintoa ovat tärkeitä TYP:ssä Johtoryhmä : Lohjalta ehdolle ammattitaitoinen jäsen (ei edustus- tai opiskelupaikka) Johtaja : TYP:ssä mukana olevat kunnat nimeävät johtajan Lohjalta ehdolle ammattijohtaja, jolla ymmärrystä aiheesta ja varsinkin johtamistaitoa

2013 Havaintoja eräistä kunnista Vaikuttaa, että tehokkaimmin toimivat kunnat ovat eri ratkaisuin keskittäneet työllistämistoimiensa ohjauksen. Tällaista ratkaisumallia tuntuivat kannattavan myös henkilöt Työ-ja Elinkeinoministeriössä, Kuntaliitossa ja Lohjan TE-toimistossa Erityisen laajaa selvitystä ei alkuperäisestä ajankohdasta (kesä) ja aikataulusta johtuen tehty. Tutustuttiin kuitenkin ratkaisuihin joko keskustelemalla ja/tai aineistoon tutustumalla seuraavissa kunnissa Espoo : Kolmannen sektorin hyvä organisointi, kaupungin palvelukeskus Kemi : Kolmannen sektorin organisointi säätiölle, kaupungin johdolla laaja ohjausryhmä Tampere : Joensuu : Lappeenranta: Vahva Työllisyydenhoidon palveluyksikkö Palveluprosessin suunnittelu ja sen etenemisen seuranta. Malli on lähinnä toiminnan kuvaus, ei sisällä mullistavaa Rakentaa uutta mallia. Kenties Lohjan kannalta hyödyllisin yhteistyökohde

2013 Havaintoja eräistä kunnista Tarkastelukunnissa ja Kuntakokeilussa pyritään tehokkaampaan ohjaukseen Ohjauksen tehostamisella on saatu korjattua työllisyystilannetta, rakennettu asiakkaan kannalta mielekkäitä etenemispolkuja ja ratkaisuja, sekä saatu samoilla resursseilla parempaa palvelua Lohjalla toiminta hajautettua Tarvetta vahvempaan yhteistyöhön eri toimijoiden (TE-toimisto, Kela, Kolmas sektori) välille koordinoidusti on paljon Kolmannen sektorin toimintaa pyritään tehostamaan ja ohjaamaan erityyppisillä ratkaisuilla

Yhteenveto Lohjan työllistämistoiminnan selvittäminen osoittautunut paljon arvioitua haastavammaksi Työllistämisasioiden hajanaisuus on yllättänyt kaikki osallistujat Lohja on toiminut työllistämisasioissa aktiivisesti, toimenpiteet ovat olleet oikeansuuntaisia ja rahat eivät ole menneet hukkaan Ongelmat tuntuvat olevan koko sektorin resurssien koordinaatiossa, jonka avulla voitaisiin toimintaa paremmin kohdentaa ja mitata saatuja hyötyjä Kaupungin johdon on oltava aktiivinen ja toimittava nopeasti tulevien TYP ratkaisujen osalta. Tämä vaatii yhteistyötä kaikkien naapurikuntien kanssa Kaupungin olisi jatkossa syytä harkita vahvempaa roolia työllistämisen hoidossa. Kaupunki ja sen asukkaat ovat kuitenkin suurimmat maksajat