DAVVI-LAPPI SEARVEGODDEOVTTASTUPMI TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA DOAIBMAPLÁNA JA BUŠEAHTTAÁRVALUS 2018-2020
SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISPERUSTELUT JA LÄHTÖKOHDAT..2 Tuloslaskelma 4 2. HALLINTO...6 2.1. Yhteinen kirkkovaltuusto 6 2.2. Yhteinen kirkkoneuvosto 6 2.3. Kirkkoherranvirasto 7 2.4. Taloustoimisto.7 3. SEURAKUNNALLINEN TOIMINTA...8 3.1. Inarin seurakunta.8 3.1.1. Hengellinen työ 8 3.1.2. Kirkonpalvelu...9 3.1.3. Musiikkitoiminta 10 3.1.4. Kasvatustoiminta 11 3.1.5. Lähetystyö..16 3.1.6. Diakoniatyö 17 3.2. Utsjoen seurakunta 20 3.2.1. Hengellinen työ..20 3.2.2. Musiikkitoiminta 21 3.2.3. Kasvatustoiminta 21 3.2.4. Diakoniatyö 25 3.2.5. Lähetystyö..26 4. SEURAKUNTAYHTYMÄN TIEDOTUSTOIMINTA..27 5. YMPÄRISTÖTOIMINTA...27 6. MAANKÄYTTÖ JA METSÄTALOUS.28 7. HAUTAUSMAAT...28 8. SEURAKUNTAYHTYMÄN KIINTEISTÖT 29 TALOUSARVIO.30 RAHOITUSLASKELMA 57 1
1.YLEISPERUSTELUT JA LÄHTÖKOHDAT Kirkkohallitus on vahvistanut Inarin ja Utsjoen seurakuntien liittymisen 1.1.2018 lukien perustettavaan Pohjois-Lapin seurakuntayhtymään. Seurakuntayhtymän perussäännön mukaan seurakuntayhtymä hoitaa seurakuntien puolesta talous- ja henkilöstöasioita, kiinteistö- ja hautatoimea, kirkkoherranvirastojen toimintaa sekä huolehtii työsuojelu- ja työhyvinvointiasioista. Sen sijaan seurakuntien hoidettavaksi jää edelleen varsinainen seurakunnallinen toiminta, kuten yleinen seurakuntatyö, musiikki-, nuoriso-, diakonia- ja lapsityö- ja lähetystyö. Tämä Pohjois-Lapin seurakuntayhtymän toiminta- ja taloussuunnitelma on laadittu vuosiksi 2018-2020, ja on samalla vuoden 2018 sitova toiminta- ja taloussuunnitelma. Suunnitelmassa on asetettava tavoitteet, joiden toteutumista tulee tarkastella toimintakertomuksessa. Pohjois-Lapin seurakuntayhtymän tavoitteet 2018-2020: 1. Seurakuntayhtymän käynnistäminen - Seurakuntayhtymän käynnistyminen tapahtuu sujuvasti - Ylimääräiset seurakuntavaalit hoidetaan hyvin vuonna 2018 -Viestintä on avointa ja ymmärrettävää 2. Yhtymän perustehtävät - Seurakuntien hengellinen työ saa riittävät resurssit seurakuntayhtymän tuella - Sisäinen ja ulkoinen viestintä toimivat myönteisesti - Kirkon jäsenyys ja yhteisöllisyys vahvistuu - Seurakunnat tavoittavat uusia ihmisiä 3. Yhtymän kulttuuri - Seurakuntayhtymä on palveluhenkinen ja vuorovaikutteinen - Seurakuntien oma identiteetti säilyy ja vahvistuu - Toimintakulttuuria kehitetään tavoitteellisesti 4. Yhtymän talous - Kustannukset pidetään kurissa ja talous hoidetaan taitavasti - Kiinteistöjä ylläpidetään toiminnan tarpeista lähtien Talouden nykytila - Talouspäällikön katsaus Sekä Inarin että Utsjoen kunnan ja seurakunnan väestökehitys on viimeisen kymmenen vuoden aikana ollut laskeva. Inarin seurakunnan henkilöverotulot ovat kehittyneet siten, että seurakunnan verotulot olivat vuonna 2016 1.120.031 ( 1.077.899) 2
Yhteisöverotulojen ja valtionrahoituksen kehitys on samana aikana ollut 2016 158.034 (167.269). Kokonaisverotulot olivat 2016 1.278.066 ( 1.245.168), kasvua oli n. 32.898 euroa. Utsjoen seurakunnan henkilöverotulot olivat vuonna 2016 221.989 (223.022) sekä yhteisöverotulot ja valtionrahoitus 2016 27.537 (19.944, v 2015 ei ollut valtionrahoitusta). Kokonaisverotulot olivat vuonna 2016 249.527 (242.967). Kasvua 6.560 euroa. Molempien seurakuntien verotulot yhteensä vuonna 2016 olivat 1.527.593 euroa. Vuoden 2018 henkilöverotulojen arvioiminen on vaikeaa. Verohallitukselta ei arviota vuoden 2018 verotuloista ole. Vuoden 2017 arvioitu tilitettävä määrä (marraskuun 2017 tiedoilla) on Inarin seurakunnalle 1.108.425 ja Utsjoen seurakunnalle 237.647 euroa, yhteensä 1.346.072 euroa. Valtionrahoituksen osuus vuonna 2017 Inarin seurakunnalle on 132.674 euroa ja Utsjoelle 24.374 euroa, yhteensä 157.048 euroa. Molempien seurakuntien kokonaisverotulot yhteensä vuonna 2017 ovat arviolta 1.503.120 euroa. Vuonna 2017 verotulokertymä näyttää pienenneen edellisestä vuodesta.valtion talousarvioesityksen mukaan ansiotulojen verotukseen on tulossa maltillisia veronkevennyksiä, joiden vaikutus verotuloihin on alle yksi prosentti. Vuoden 2018 henkilöverotuloiksi on arvioitu 1.346.072 euroa ja valtionrahoituksen osuudeksi 157.048 euroa. Pohjois-Lapin seurakuntayhtymän kokonaisverotulojen arvioidaan vuonna 2018 olevan yhteensä 1.503.120 euroa. Vero-vuosi Kokonais- Verotulot 2018 1000 Arvio 1.503 2019 1000 Arvio 1.503 2020 1000 Arvio 1.503 Ansioverotulo Arvio 1.346 Arvio 1.346 Arvio 1.346 Valtionrahoitus Arvio 157 Arvio 157 Arvio 157 Talousarvion sitovuus on pääluokkataso. 3
Muutokset taloudessa Osuus yhteisöveron tuotosta poistui ja tilalle tuli valtionrahoitus. Yhteisöveroja tilitettiin seurakunnille vielä vuonna 2017. Laki valtion rahoituksesta evankelis-luterilaiselle kirkolle eräisiin yhteiskunnallisiin tehtäviin tuli voimaan vuoden 2016 alussa. Mainitun lain mukaan seurakunnille lailla annettuja yhteiskunnallisia tehtäviä korvataan jatkossa valtion talousarviosta maksettavalla rahoituksella ja samalla luovutaan seurakuntien yhteisövero-osuudesta. Korvattavia yhteiskunnallisia tehtäviä ovat hautaustoimi, väestökirjanpitotehtävät sekä kulttuurihistoriallisesti arvokkaiden rakennusten ja irtaimiston ylläpito. Samassa yhteydessä valtio päätti alentaa seurakuntien verotuskustannuksia. Kirkolliskokous päätti muuttaa seurakunnan maksuja keskusrahastolle. Keskusrahastomaksu ja palkkaperusteinen työnantajan eläkemaksu alenee ja kirkollisveroperusteinen eläkerahastomaksu nousee. Tulevaisuudessa on odotettavissa maanmyynnistä seurakuntayhtymälle tuloja. Rakennuspaikat myydään tarjousten perusteella eikä uusia rakennuspaikkoja vuokrata. TULOSLASKELMA Edellinen TP 2016 Inarin srk Kuluvan vuoden TA 2017 Inarin srk TA Srk- 2018 yhtymä TS1 Srk- 2019 yhtymä TS2 Srk- 2020 yhtymä Toimintatuotot -269 230,87-274 596,00-418 371,00-418 371,00-418 371,00 Korvaukset -131 205,45-158 249,00-274 773,00-274 773,00-274 773,00 Myyntituotot -19 079,52-9 200,00-9 200,00-9 200,00-9 200,00 Maksutuotot -34 820,23-40 638,00-46 195,00-46 195,00-46 195,00 Vuokratuotot -60 403,20-52 593,00-71 587,00-71 587,00-71 587,00 Metsätalouden tuotot -1 664,80-3 746,00-3 746,00-3 746,00-3 746,00 Kolehdit, keräykset ja lahjoitusvarat -8 031,47-4 970,00-5 570,00-5 570,00-5 570,00 Tuet ja avustukset -12 640,20-5 200,00-6 200,00-6 200,00-6 200,00 Muut toimintatuotot -1 386,00-1 100,00-1 100,00-1 100,00 Toimintakulut 1 411 696,16 1 421 941,00 1 779 987,00 1 779 987,00 1 779 987,00 Henkilöstökulut 746 807,48 768 532,00 957 002,00 957 002,00 957 002,00 Palkat ja palkkiot 616 939,68 622 945,00 754 268,00 754 268,00 754 268,00 Henkilösivukulut 165 035,70 174 102,00 209 747,00 209 747,00 209 747,00 Henkilöstökulujen oikaisuerät -35 167,90-28 515,00-7 013,00-7 013,00-7 013,00 Palvelujen ostot 405 183,36 411 253,00 503 376,00 503 376,00 503 376,00 Vuokrakulut 18 815,32 17 094,00 18 539,00 18 539,00 18 539,00 Aineet ja tarvikkeet 188 917,75 166 383,00 228 723,00 228 723,00 228 723,00 Ostot tilikauden aikana 188 917,75 166 383,00 228 723,00 228 723,00 228 723,00 Annetut avustukset 23 984,14 26 220,00 28 540,00 28 540,00 28 540,00 Muut toimintakulut 27 988,11 32 459,00 43 807,00 43 807,00 43 807,00 TOIMINTAKATE 1 142 465,29 1 147 345,00 1 361 616,00 1 361 616,00 1 361 616,00 Verotulot ja valtionrahoitus -1 278 066,00-1 252 875,00-1 503 120,00-1 503 120,00-1 503 120,00 4
Kirkollisverotulot -1 120 031,87-1 114 580,00-1 346 072,00-1 346 072,00-1 346 072,00 Osuus yhteisöveron tuotoista -158 034,13-138 295,00-157 048,00-157 048,00-157 048,00 Verotuskulut 16 013,16 15 282,00 19 400,00 19 400,00 19 400,00 Keskusrahastomaksut 89 814,00 100 845,00 109 400,00 109 400,00 109 400,00 Toimita-avustukset -10 270,88 Rahoitustuotot ja -kulut -41 119,73-40 230,00-46 500,00-46 500,00-46 500,00 Korkotuotot -0,37-250,00 0,00 0,00 0,00 Muut rahoitustuotot -41 698,69-41 000,00-56 000,00-56 000,00-56 000,00 Korkokulut 36,46 600,00 8 000,00 8 000,00 8 000,00 Muut rahoituskulut 542,87 420,00 1 500,00 1 500,00 1 500,00 VUOSIKATE -81 164,16-29 633,00-59 204,00-59 204,00-59 204,00 Poistot ja arvonalentumiset 58 646,29 50 721,00 75 367,00 75 367,00 75 367,00 Suunnitelman mukaiset poistot 58 646,29 50 721,00 75 367,00 75 367,00 75 367,00 Satunnaiset tuotot ja kulut -50 132,00 0,00 0,00 0,00 Satunnaiset tuotot -50 182,00 0,00 0,00 0,00 Satunnaiset kulut 50,00 0,00 0,00 0,00 TILIKAUDEN TULOS -22 517,87-29 044,00 16 163,00 16 163,00 16 163,00 Tilikauden ylijäämä (alijäämä) -22 517,87-29 044,00 16 163,00 16 163,00 16 163,00 5
2. HALLINTO 2.1. yhteinen kirkkovaltuusto Tavoite Tavoitteena on, että 1) yhteinen kirkkovaltuusto käyttää seurakuntayhtymän ylintä päätösvaltaa kirkkolaissa, kirkkojärjestyksessä ja muissa säännöksissä säädetyllä tavalla seurakuntayhtymän tehtävän toteuttamiseksi 2) yhteisen kirkkovaltuuston Inarin ja Utsjoen valtuutetut toimivat hyvässä yhteistyössä seurakuntayhtymän parhaaksi 3) vuosittain järjestetään valtuustoseminaari, jossa yhdessä työntekijöiden kanssa luodaan katsaus seurakuntayhtymän tilaan ja päätetään painopisteistä seuraavalle vuodelle 4) uudet luottamushenkilöt perehdytetään tehtäväänsä Toiminnan nykytila Väliaikainen yhteinen kirkkovaltuusto toimii siihen saakka, kunnes ylimääräisissä seurakuntavaaleissa on valittu luottamushenkilöt, uusi kirkkovaltuusto on muodostettu ja aloittaa toimintansa. Kirkkovaltuuston jäsenmäärä on 21. Utsjoen ja Inarin edustajien osuus määräytyy seurakunnan väkiluvun perusteella. Väliaikaisessa yhteisessä kirkkovaltuustossa jäsenten suhde on seuraava: Inari 16 ja Utsjoki 5. 2.2. yhteinen kirkkoneuvosto Tavoite Toiminnan nykytila Tavoitteena on, että 1) yhteinen kirkkoneuvosto johtaa seurakuntayhtymän toimintaa, hallintoa sekä omaisuuden hoitamista kirkkolaissa, kirkkojärjestyksessä ja muissa säännöksissä säädetyllä tavalla yhteisen kirkkovaltuuston toiminta- ja taloussuunnitelmien asettamien tavoitteiden mukaisesti. 2) yhteisen kirkkoneuvoston Inarin ja Utsjoen edustajat toimivat hyvässä yhteistyössä seurakuntayhtymän parhaaksi 3) uudet luottamushenkilöt perehdytetään tehtäväänsä Väliaikainen yhteinen kirkkoneuvosto toimii siihen saakka, kunnes ylimääräisissä seurakuntavaaleissa on valittu luottamushenkilöt ja uusi yhteinen kirkkovaltuusto sekä yhteinen kirkkoneuvosto on muodostettu. 6
2.3. SEURAKUNTAYHTYMÄN KIRKKOHERRANVIRASTO Tavoite Kirkkoherranviraston tavoitteena on, että 1) kirkkoherranvirasto tuottaa väestörekisteripalveluja lakien ja asetusten mukaisesti 2) kirkkoherranvirasto hoitaa konekieliset ja manuaaliset muutokset väestötietojärjestelmään kirkon jäsenrekisteriin ohjeiden mukaisesti ja ylläpitää omaa rekisteriä 3) palvelee seurakuntalaisia neuvonnan ja kirkollisten ilmoitusten välityksellä Toiminnan nykytila Kanslistina toimii Laura Riestola. Päiväkerhonohjaaja Sirpa Tanhua toimii tarvittaessa kanslistin sijaisena. Kirkkoherranvirasto on auki arkisin klo 10-14. Kirkkoherranvirasto hoitaa seurakuntayhtymän väestörekisteriasiat ja muut sille kuuluvat tehtävät. Jos virastossa ei ole työtekijää, puhelut ohjautuvat Lapin seurakuntien yhteiseen palvelunumeroon Rovaniemelle. Sukuselvitysten antaminen työllistää edelleen eniten. Viraston toiminnassa otetaan huomioon saamenkielen kielilain mukaiset toimet, joiden kustannukset maksaa edelleen valtio. Vuonna 2012 Suomen evankelisluterilainen kirkko siirtyi yhteiseen rekisteriin ja käyttämään yhteistä ns. Kirjuri-ohjelmaa, jolloin sähköisessä muodossa olevista tiedoista todistuksen voi antaa mikä rekisteri tahansa. Kirjuri-ohjelmistossa on edelleen puutteita ja tiedot joudutaan tarkistamaan vanhemmasta rekisteristä. 2.4. SEURAKUNTAYHTYMÄN TALOUSTOIMISTO Tavoite Taloustoimiston tavoitteena on, että 1) taloustoimisto hoitaa kirjanpidon, palkanlaskennan ja maksun, maksujen perimiset ja laskujen maksun sekä tilitykset lakien ja asetusten mukaisesti. 2) taloustoimisto seuraa talousarvion toteutumista ja antaa työmuodoille siitä tietoja. 3) taloustoimisto antaa tietoja seurakuntasuunnittelua varten talouden kehityksestä. Toiminnan nykytila Vs. talouspäällikkönä on Katja Kiviniemi. Vuoden 2018 aikana talouspäällikön virka laitetaan hakuun. Taloustoimiston vs. toimistosihteerinä on Mari Soikkonen. Palkanlaskenta ja kirjanpidon rutiini on kirkossa keskitetty muutamaan palvelukeskukseen. Pohjois-Suomessa on Oulun keskus, joka toimii koko Kipan keskuksena. Inarin seurakunta liittyi Kipaan vuoden 2015 alusta, jolloin luovuttiin osittain Status talousjärjestelmästä. Seurakuntayhtymässä tulee säilyttää taloudellinen asiantuntemus, koska ohjeet palkkoihin tulevat seurakuntayhtymältä ja talousarvio ja tilinpäätös laaditaan yhtymässä. 7
3. SEURAKUNNALLINEN TOIMINTA 3.1. Inarin seurakunta 3.1.1. HENGELLINEN TYÖ Tavoite Tavoitteena on, että 1) seurakunta ylläpitää jumalanpalveluselämää Ivalon ja Inarin kirkoissa ja Saariselän kappelissa viikoittain ja Nellimissä kuukausittain. 2) kirkolliset toimitukset palvelevat pyyntöjen mukaisesti seurakuntalaisia ja toimitukseen saadaan se seurakunnan pappi, jota pyydetään. 3) laitoksissa järjestään säännöllisesti hartaustilaisuuksia. 4) yksityistä sielunhoitoa varten on jokaisena viikonpäivänä ainakin yksi pappi tavoitettavissa. Toiminnan nykytila Papin viroissa ovat vuoden 2016 aikana olleet kirkkoherra, kappalainen ja saamelaispappi. Jumalanpalvelukset pidetään pääkirkossa Ivalossa jokaisena sunnuntaina ja juhlapäivänä alkaen klo 11. Inarissa pidetään pääsääntöisesti jumalanpalvelus jokaisena sunnuntaina ja juhlapäivänä alkaen klo 14, Saariselällä pidetään jumalanpalvelus klo 19. Erityisen syyn takia jumalanpalvelus voidaan peruuttaa. Ivalossa ja Inarissa on kummassakin kaksi vapaaehtoisten muodostamaa messuryhmää, jotka aika ajoin suunnittelevat ja toteuttavat messuja yhdessä seurakunnan työntekijöiden kanssa. Messuryhmien kanssa toteutettuihin messuihin liittyy aina kirkkokahvit. Ryhmiä pyritään saamaan lisää niin, että messuryhmien avulla toteutettuja messuja voisi olla yhä enemmän. Yhteistyö ortodoksisen seurakunnan kanssa jatkuu edelleen. Nellimin kirkossa on luterilaisella seurakunnalla mahdollisuus pitää luterilaisia jumalanpalveluksia. Kaksikielisiä suomen- ja saamenkielisiä jumalanpalveluksia pidetään edelleen. Kirkkoherra Huusko on aloittanut ekumeenisten iltakirkkojen pidon yhdessä ortodoksisen isä Rauno Pietarisen kanssa vuoroin ortodoksisessa ja luterilaisessa kirkossa. Ekumeenisia iltakirkkoja on muutaman kerran vuodessa. Kirkolliset toimitukset hoidetaan pyyntöjen mukaan. Seurakuntalaiset saavat toimituksiinsa mahdollisuuksien mukaan sen Inarin seurakunnan papin, jonka haluavat. Toimitusten yhteydessä kastekoteihin lahjoitetaan suojelusenkelitaulu, jolla halutaan muistuttaa sekä Jumalan varjeluksesta että seurakunnan lapsityöstä. Vainajan omaisille annetaan ohjevihkonen hautausta varten ja surukoteihin annetaan sopivaa kirjallisuutta. Saamenkielisiin koteihin ja päiväkerholaisille jaetaan edelleen sekä pohjoissaamenkielistä että inarinsaamenkielistä materiaalia. Viisikymmentä vuotta täyttäville seurakuntalaisille lähetetään henkilökohtainen onnittelukirje ja kirjalahja. 8
Papiston työnjaon mukaan kirkkoherra Tuomo Huusko vastaa yleisestä johtamisesta, tiedotuksesta, yleisestä seurakuntatyöstä, lähetyksestä ja rippikoulutyöstä. Kappalainen Mauno Hepola tekee kasvatustyötä erityisesti päiväkerhoikäisten lasten parissa sekä hoitaa sairaalasielunhoitoa ja diakoniaa ja toimii diakoniatiimin johtajana. Rippikouluja pitävät Mari Valjakka, Mauno Hepola ja Tuomo Huusko. Saamelaispappi hoitaa saamelaistyötä koko saamelaisalueella. Muutokset toiminnassa Kappalainen Mauno Hepolan opintovapaan aikana syys-joulukuussa 2017 sijaisena on ollut vs. kappalainen Eeva Mertaniemi. 3.1.2. KIRKONPALVELU Muutokset toiminnassa Tavoitteena on, 1) suntion tehtävien hoitaminen ja kiinteistöjen ylläpito 2) hautojen näyttö ja hautakirjanpidon hoito 3) kiinteistöjen yleisestä siisteydestä huolehtiminen Lokakuun 2016 alusta seurakuntamestari vastaa kiinteistöjen talonmiehen tehtävistä Ivalon ja Inarin alueella. Hautojen kaivuusta Ivalossa ja Inarissa sekä kiinteistöjen talvikunnossapidosta Ivalon alueella vastaa Ylä-Lapin Lvi Oy. Aikaisemmin nyt seurakuntamestarille kuuluvat kiinteistöhuoltotehtävät ovat olleet Ylä-Lapin Lvi Oy:llä. Erja Tuhkala toimii pääasiassa Inarin kirkon suntiona. Saariselän kappelin tarvittaessa töihin tulevana suntio-vahtimestarina toimii Rainer Siirtola. 9
3.1.3. Musiikkitoiminta Tavoite Tavoitteena on, että 1) jumalanpalvelusten musiikki on korkeatasoista ja monipuolista, ja jokaisessa jumalanpalveluksessa on kanttori. 2) muuta musiikkitoimintaa kehitetään palvelemaan seurakunnan tarpeita, järjestetään virsi- ja muita laulutilaisuuksia tarpeiden mukaan. Erityisesti kauneimmat joululaulut tapahtumia. 3) osallistutaan paikkakunnan musiikkielämän kehittämiseen tarjoamalla mahdollisuuksia nuorille musiikin harrastajille osallistua kirkollisen nuorisomusiikin parissa tehtävään työhön. 4) osallistutaan konserttien järjestämiseen antamalla tilat ja järjestämällä konsertteja yhdessä kunnan kanssa. Toiminnan nykytila Inarin seurakunnan messuissa palvelevat vakituisten työntekijöiden lisäksi vapaaehtoiset messutyöryhmät, joita kuunnellen kanttori suunnittelee kohdemessun musiikin ja myös toteuttaa sen. Seurakunnan soittimista pidetään huolta: pianoja viritetään ja huolletaan säännöllisesti ja urut viritetään ja huolletaan. Nuotteja ja soittimia hankitaan tarpeen mukaan. Tällä hetkellä seurakunnassa kokoontuu yksi kuoro säännöllisesti, joka palvelee pääsääntöisesti jumalanpalveluksissa; kirkkokuoro harjoittelee viikottain Ivalon kirkossa. Tilapäinen pienemmän lauluryhmän kokoaminen on mahdollista vaativampia teoksi esitettäessä. Suurimpia tilaisuuksia seurakunnassa tulee todennäköisesti olemaan musiikin ympärillä: kauneimmat joululaulut -tilaisuudet ja konsertit ja muut musiikkitapahtumat. Osallistutaan valtakunnallisiin teemaviikkoihin, esimerkiksi vanhusten viikkoon, järjestämällä vanhuksille musiikkiohjelmaa Kanttori käy säännöllisesti seurakunnan kerhoissa ja hartaustilaisuuksissa. Lisäksi musiikkityötä viedään vanhainkoteihin ja laitoksiin musiikkihartauksien muodossa. Kanttori osallistuu rippikouluun ja pitää yllä seurakuntalaisten jumalanpalvelustaitoa. Edellisvuosien tapaan talvella pidetään yhteisvastuukonsertti. Myös vierailevia konsertoijia otetaan vastaan. Musiikkitoiminnasta vastaa seurakunnan kanttori Jari Linjama. Apukanttoreina toimivat soittotaitoiset paikkakunnalla olevat ihmiset mm. Sara Pekkala, Hely Kainulainen, Kaarina Linjama, Kaisa Heikkilä ja Inka Tuppurainen. 10
3.1.4 Kasvatustoiminta PÄIVÄKERHOTYÖ Tavoite Päiväkerhotyön tavoitteena on, että 1) 4-5 vuotiaille tarjotaan päiväkerhopalveluja kerran viikossa, kaksi tuntia kerrallaan Ivalossa. 2) Avoin päiväkerho on ilman ikärajaa Ivalossa ja Inarissa kerran viikossa 3) Iltapäivätoimintaa Ivalossa 1-4 luokkalaisille kahtena päivänä viikossa. 4) Päiväkerhoissa annetaan kasteopetusta ja toiminnallisia virikkeitä. 5) Tuemme lapsiperheitä kristillisessä kasvatustyössä Toiminnan nykytila Tilaisuudet ja retket Muutokset toiminnassa Lastenohjaajana toimii Sirpa Tanhua. Avoimessa päiväkerhossa lapset ja aikuiset ovat yhdessä koko kerhon ajan. Seurakunta tarjoaa kahvit ja mehut. Avoin päiväkerho kokoontuu Ivalossa keskiviikkona ja torstaina Sairaalatie 5:n tiloissa. Inarin Avoin päiväkerho kokoontuu tiistaisin Inarin seurakuntakodilla. Seurakunta tarjoaa kahvit ja mehut. Iltapäivätoiminnassa ohjaajana on lastenohjaaja Sirpa Tanhua. Toimintaa on tiistaisin ja torstaisin klo 13-16.30 Ivalon kirkon alakerrassa. Tarjolla pientä välipalaa. Perhemessu 4-5 -vuotiaille I Adventtina perhemessu, adventtitapahtuma Kerhokohtaiset pikkujoulut Laskiaistiistain iltakirkko ja mäenlaskua Perhemessu 3-4 -vuotiaille Koulutielle siunaaminen Mauno Hepola käy kaikissa kerhoissa pitämässä hartauden Pääsiäis- ja jouluaskartelut Ivalossa ja Inarissa Perheleiri diakonia-ja nuorisotyön kanssa Koululaisten iltapäiväkerho ala-asteella on loppunut. Tilalla 1-4-luokkalaisille avointa iltapäivätoimintaa Ivalon kirkolla kahtena päivänä viikossa. Avoin olohuone yhdenvanhemman perheille 1 kerran kuukaudessa diakoniatyön kanssa avoimen kerhon muodossa. 11
PARTIOTYÖ Tavoite Inarin seurakunnan partiotyön tavoitteena on 1) tarjota lapsille ja nuorille turvallinen kasvupaikka seurakunnassa partiotoiminnan muodossa. 2) opettaa partiolaisille kristillisiä elämänarvoja ja tapoja. 3) toteuttaa mahdollisuuksien mukaan Suomen partiolaisten ikäkausiohjelmia. 4) aktivoida vanhempia osallistumaan partiotyössä tarvittavien tukirakenteiden ylläpitämiseen sekä samalla kutsua heitä mukaan yhteiseen jumalanpalvelukseen. Toiminnan nykytila Viikkotoiminta Partiolaiset kokoontuvat viikoittain Ivalon kololla ja Inarin nuorisotila Vintillä. Ivalossa toimii kolme sudenpentulaumaa, kaksi seikkailijalaumaa ja tarpojaryhmä, joista Viivi Törmänen johtaa yhtä sudenpentulaumaa. Inarissa toimii sudenpentulauma ja seikkailijavartio johtajanaan Viivi Törmänen. Aikuisia pyritään rekrytoimaan mukaan eri pesteihin retkillä, leireillä ja viikkotoiminnassa. Leiri- ja retkitoiminta Lippukunnan oma leiritoiminta Viikkotoiminnan lisäksi pyritään järjestämään koko lippukunnan yhteisiä retkiä ja tapahtumia. Tavoitteena on pitää kaksi retkeä keväällä ja kaksi syksyllä. Keväällä 2018 Inarin Tunturisudet on vastuussa Lapin piirin partiotahti tapahtuman järjestämisestä. Viivi Törmänen osallistuu retkille, leireille ja tapahtumiin omien ryhmiensä johtajana. Diakonissa Seurakunta tukee partiotahdin järjestämistä ja partiomessun suunnittelua. Piirin toiminta Lippukunta pyrkii osallistumaan keväällä ja syksyllä pidettäviin partiotaitokilpailuihin. Lippukunta on vastuussa partiotahdin järjestämisestä. Koulutustoiminta Vartionjohtajat ja laumanjohtajat osallistuvat piirin järjestämiin koulutuksiin tarpeen mukaan. Uudenjoen leirikeskus Uudenjoen leirikeskus on myynnissä. Leirikeskusta vuokrataan toistaiseksi edelleen Inarin Tunturisudet Ry:lle. Muu toiminta Keväällä Yrjönpäivän aikaan järjestetään partiomessu. Lippukunnan lupauksenantojuhla ja partiomessu pidetään loka-marraskuussa. Muuta toimintaa järjestetään sen mukaan kuin aikaa ja intoa sekä osallistujilla että järjestäjillä riittää. Muutokset toiminnassa 12
Inarin seurakunnan partiotyöntekijänä toimii nuorisotyönohjaaja Viivi Törmänen. Partiomessuissa vastuupappina on saamelaispappi Mari Valjakka. VARHAISNUORISOTYÖ Tavoite Varhaisnuorisotyön tavoite on, Toiminnan nykytila Muutokset toiminnassa 1) että ala-aste-ikäisille tarjotaan partiotoiminnan ohella myös seurakunnallisia kerhoja ja leirejä. 2) Kolmivuotiskaudella tavoitteena on tukea varhaisnuoria löytämään seurakunnan toiminnasta oma paikkansa ja kehittymään vastuullisiksi ja aktiivisiksi seurakunnan ja yhteiskunnan jäseniksi. 3) kasvattaa ymmärtämään vieraisiin kulttuureihin kuuluvia ihmisiä ja ilmiöitä 4) tukea koulujen kerhotyötä. Varhaisnuorisotyöstä vastaavat nuorisotyönohjaajat Viivi Törmänen ja Salla Riekki sekä lastenohjaaja Sirpa Tanhua. Pajakoskella järjestetään syksyllä ja keväällä omat leirit 1-3 luokkalaisille sekä 4-6 luokkalaisille tytöille ja pojille. Koulujen loma-aikana tarjotaan toimintaa Inarissa, Ivalossa ja Saariselällä. Tavoitteena on myös järjestää perheleiri vuoden 2018 aikana yhteistyössä muiden työalojen kanssa. Nuorisotyönohjaajista vastaavana työntekijänä tässä toimii Salla Riekki. Vuoden 2018 teemana toiminnassamme on edelleen YHTEISTYÖ ja VERKOSTOITUMINEN. Koulujen kanssa työtä kehitetään edelleen. Pyritään järjestämään teemaleirejä tytöille ja pojille erikseen ja yhdessä. Järjestetään toimintaa koululaisten loma-aikoina. Pyritään järjestämään toimintaa myös Sevettijärvelle. 13
NUORISOTYÖ Tavoite Toiminnan nykytila Muutokset toiminnassa 1) Kolmivuotiskaudella tavoitteena on tukea nuoria. kehittymään vastuullisiksi ja aktiivisiksi seurakunnan ja yhteiskunnan jäseniksi. 2) Kansainvälisyyskasvatus ja yhteydet vieraisiin kulttuureihin otetaan mahdollisuuksien mukaan toiminnassa huomioon eri vuosien painopistealueiden mukaisesti. 3) Yhteistyötä kehitetään kunnan nuorisotyön, koulujen ja eri järjestöjen kanssa. Viivi Törmänen jatkaa päivystystä Inarin nuorisotila Vintillä torstaisin Selvä Peli työryhmän kautta. Yhteistyötä kunnan eri tahojen kanssa jatketaan tapahtumien ja koulutusten muodossa. Nuorisotyönohjaajat osallistuvat uusien 7-luokkalaisten ryhmäytyspäiviin. Salla Riekki jatkaa kouluyhteistyötä Ivalon yläkoulun kanssa koulupäivystysten muodossa ollen kerran viikossa klo 11-13 saavutettavissa koulun tiloissa. Koulupäivystys tarkoittaa nuorten kanssa vietettäviä välitunteja jutustellen kuulumisia sekä tärkeitä ajankohtaisia asioita, kuten rippikouluun liittyviä käytännön seikkoja. Lisäksi nuori voi halutessaan sopia Sallan kanssa ajan oppitunnin ajalle, jos hänellä on jotain erityistä johon kaipaa tukea tai kuuntelijaa. Näistä tapaamisista sovitaan aina tuntiopettajan kanssa. Isoskoulutuksia jatketaan ja niiden osalta pidetään myös koulutusviikonloppuja sekä omalla ryhmällä että yhteistyössä Sodankylän ja Utsjoen seurakuntien kanssa. Syksyllä järjestetään yhdessä Utsjoen seurakunnan kanssa nuorten retki Maata Näkyvissä tapahtumaan. 1.1.1999 aloitettu Selvä Peli -hanke jatkuu edelleen. Tavoitteena on tarjota päihteetön vaihtoehto nuorten vapaa-ajanviettoon ja mahdollisuuksien mukaan tukea perheiden kasvatustyötä. Seurakunta on mukana koulujen päätöstapahtuma Game Overin suunnittelussa ja toteuttamisessa. Selvä peli-työryhmä toimii myös esimerkiksi ehkäisevän päihdetyön viikolla järjestäen ja osallistuen eri tilaisuuksiin sekä tempauksiin. Tarkoituksena on yhdistää Inarin seurakunnan nuorisotyön ja Yhdessä toimien hankkeen voimat ryhdyttäessä kouluttamaan nuoria vertaisauttajiksi Yhdessä toimien hankkeen kautta. Suunnittelu ja ideointi on aloitettu syyskuussa 2017 hanketyöntekijä Kitti Kumpulaisen kanssa. Kirkkohallitus on myöntänyt käyttövaroja hankkeen kanssa tehtävään yhteistyöhön. 14
RIPPIKOULUTYÖ Tavoite Rippikoulutyön tavoite on, 1) järjestää vuorossa olevalle ikäluokalle tilaisuus saada rippikouluopetusta 2) saada mahdollisimman suuri osa ikäluokasta rippikouluun 3) antaa nuorille valmius kasvaa täysivaltaisiksi seurakunnan jäseniksi opettamalla heille kristinuskon ja seurakuntaelämän perusteet 4) antaa nuorille myönteisiä elämyksiä ja kokemuksia seurakunnasta ja seurakunnan elämästä ja ohjata jatkuvaan elämään seurakuntayhteydessä 5) ottaa huomioon Suuri ihme rippikoulusuunnitelma Toiminnan nykytila Vuoden 2017-2018 rippikoulutyön vastuu käytännön toteutuksessa jakaantuu kappalainen Mauno Hepolan ja saamelaispappi Mari Valjakan välille. Rippikoulun pitoon osallistuvat nuorisotyönohjaajat Viivi Törmänen ja Salla Riekki sekä lisäksi tietyiltä osin kanttori ja diakoniatyöntekijät. Vuonna 2017-2018 rippikouluja on kaksi, molemmat toteutetaan kesärippikouluina. Leirit toteutetaan Pajakosken leirikeskuksessa. Rippikoulun isoset kokoontuvat omaan kolmen tai neljän viikonlopun mittaiseen koulutukseen. Koulutus järjestämään joidenkin leirien osalta yhdessä Utsjoen ja Sodankylän isosporukan kanssa. Viikonloppukoulutusten lisäksi nuoret kokoontuvat n. 2-3 kertaa kuukaudessa iltaisin. Kauden 2017-2018 isosia on noin 15 henkilöä. 15
3.1.5. Lähetystyö Tavoite Lähetystyön tavoitteena on, että 1) Inarin seurakunta antaa oman panoksensa kristikunnan yhteiseen julistukseen, opetukseen ja palveluun lähetyskentillä 2) innostetaan seurakuntalaisia kannattamaan lähetystyötä rukouksin ja taloudellisin uhrauksin 3) autetaan seurakuntalaisia ymmärtämään lähetystyön muualla olevan osa paikallisseurakunnan työtä 4) erityisesti lapsia ja nuoria kasvatetaan ymmärtämään muita kansoja ja suhtautumaan myönteisesti toisiin ja toisenlaisiin ihmisiin. Toiminnan nykytila Vuonna 2017 osallistutaan Oulun hiippakunnan lähetysjuhlille Muoniossa sekä Saamelaisille kirkkopäiville Arvidsjaurissa Vuonna 2017 etsitään vapaaehtoisten joukosta lähetyssihteerin tehtävien hoitaja. Kauneimmat joululaulut -tilaisuuksia järjestetään noin 20 kappaletta. Lähetyssihteerin tehtävää hoitaa vs. nuorisotyöntekijä Salla Riekki. Avustukset SPS:lle 500 e Seurakunnalla ei ole voimassa olevia lähettisopimuksia. Lähetystyön määrärahoilla tuetaan Inkerin kirkkoa, Murmanskin luterilaisen kirkon rakentamista. Tavoite on, että kirkko valmistuu vuoden 2017 loppuun mennessä. Vuonna 2017 Inarin seurakunta avustaa rakentamista 15.000 eurolla. Sitten, kun Murmanskin luterilainen kirkko on valmistunut ja sen rakentamistuki loppunut, solmitaan uudet lähettisopimukset, joiden mukaisiin kohteisiin lähetystyön määrärahat ohjataan. 16
3.1.6. Diakoniatyö Tavoite Diakoniatyön tavoitteena on, 1) kristillisen lähimmäisenrakkauden ja seurakuntayhteyden välittäminen ja vahvistaminen diakonisen palvelun kautta 2) vertaisryhmätoiminnan tukeminen ja vapaaehtoistyön kehittäminen 3) yksittäisten ihmisten ja perheiden tukeminen haasteellisissa elämäntilanteissa 4) taloudellisen tuen antaminen tarvitseville harkinnan mukaan yhteistyössä Kirkon diakoniarahaston, Tukikummien, Sipilä-säätiön, sosiaalitoimen ja Kelan kanssa. Uutena tukimuotona on perustettu Rovastikuntarahasto korvaamaan entinen Hiippakuntarahasto. 5) olemassa olevien toiminnallisten piirien tukeminen taajamissa ja sivukylissä 6) yhteistyön tekeminen kunnan sosiaali- ja terveystoimen, velkaneuvonnan ja edunvalvonnan sekä oppilaitosten kanssa 7) yhdistysten yhteistyökumppanina toimiminen: Inarin omaishoitajat ja läheiset ry, OmaisOiva-hanke, Sámi Soster, Ivalon seudun työttömät ry, Erityislasten omaiset, Lapin näkövammaiset. 8) diakoniakasvatuksen toteuttaminen rippikoulu- ja nuorisotyön yhteydessä Toiminnan nykytila Diakonian viranhaltijoina ovat saamelaisdiakonissa Anja Karhula ja diakonissa Anu Huhtamella. Diakoniapappina toimii kappalainen Mauno Hepola, joka on myös rovastikunnan diakoniapappi. Päivystykset: - Anu Huhtamella puh. 0405071713, - Anja Karhula puh. 0407506286, - Anu ja Anja järjestävät tapaamisia laitoksissa tarpeen ja pyyntöjen mukaan Sairaus, kuolema, työttömyys, taloudelliset huolet, perheongelmat ja muut kysymykset ovat varsinaista diakoniatyön arkea, joka vie suurimman osan ajasta. Asiakkaan ongelmiin paneudutaan henkilökohtaisissa keskusteluissa joko tapaamisten yhteydessä tai puhelimitse sekä yhteistyötahojen kanssa. Verkostoituminen ja työn sisältöjen kehittäminen yhteistyötahojen kanssa antaa valmiuksia vastata kentältä nouseviin ajankohtaisiin tarpeisiin ja haasteisiin. Säännöllistä ryhmätoimintaa: - Ivalon kirkolla tiistaipiiri joka viikko klo 12-14, kuukauden viimeinen tiistai Koivikossa, Männikössä ja Aurorassa vuorotellen; - Inarin seurakuntatalolla kultaisen iän kerho joka maanantai klo 13-15; - tiistaipiiriin ja kultaisen iän kerhoon järjestetään kuljetuksia sivukyliltä kerran kuukaudessa suunnastansa; - Saariselän kappelikerho kerran kuukaudessa; - asukasryhmä hoivakoti Aurorassa kerran kuukaudessa; 17
- omaishoitajatapaamiset n. kerran kuussa Ivalossa; - diakoniapiiri Riutulassa kerran kuukaudessa; -porinapirtti Nellimissä kerran kuukaudessa - lähimmäispalvelu Ivalossa n. neljä kertaa vuodessa ja muita vapaaehtoistyön kokoontumisia useita kertoja vuodessa (mukaan lukien joulu- ja kevätjuhla); - erityislasten vanhempien vertaistukiryhmä kerran kuukaudessa; - yksinhuoltajien vertaistukiryhmä yhdessä lapsityön kanssa kerran kuukaudessa; - toiminnallinen naistenryhmä viraston päätykolmiossa yhteistyössä kunnan psykiatrisen avosairaanhoidon kanssa joka toinen viikko; - miesten saunailta Pajakoskella kerran kuukaudessa; - naisten saunailta Pajakoskella kerran kuukaudessa; - sururyhmiä Ivalossa ja Inarissa, mikäli tarvetta on; Muutoin sureville yhteisiä tapaamisia tarpeen mukaan, esim. pyhäinpäivän kynttiläkirkko 3.11. Leiri- ja retkitoiminta: - kehitysvammaisten leiri syyskaudella Tievatuvalla, johon vaikeavammaiset osallistuvat yhtenä päivänä, leiriläisten omavastuu 30 euroa; - vanhusten kerhojen retki mahdollisesti keväällä tai syksyllä; - mahdollisesti retket mielenterveyskuntoutujille ja päihdekuntoutujille Pajakoskelle kevät- ja syyskautena (toteutuminen riippuu yhteistyötahoista); - omaishoitajien pieniä retkiä yhdistyksen kanssa pari kertaa vuodessa; - erityislasten perheiden retkiä lähialueille ja syksyllä retki Levin kylpylään; - naistenpiiri tekee pikkuretkiä lähialueille pari kertaa vuodessa; - perheleiri yhdessä nuoriso- ja lapsityön kanssa syksyllä; Rovastikunnallinen toiminta: - näkövammaisten tapaaminen Sodankylässä maaliskuussa; - vapaaehtoistoimijoiden virkistys/koulutusviikonloppu Tievalla 6.-7.10; - Inarin ja Sodankylän yhteinen kehitysvammaisten kirkkopyhä 18.2. Sodankylässä; Lapin alueen kehitysvammaistyö: - kehitysvammaisten tunturileiri elokuussa Kairosmajalla Muu kokoava toiminta: - 70-80-90-vuotiaiden muistamiseksi Pyöreiden vuosien kirkkopyhä helatorstaina 10.5. Tämän lisäksi heille ja 75- ja 85-vuotiaille lähetetään postissa pieni kirjanen ja kirje, jossa neuvotaan ottamaan yhteyttä pappeihin tai diakoniatyöntekijöihin, jos syntymäpäivävierailua toivotaan. Yli 90-vuotiaille lähetetään kortti, jossa on sama neuvo; - rippikoululaisten ja kehitysvammaisten yhteisiä teeiltoja sekä kehitysvammaisten vierailuja leireillä osana rippikoulun diakoniakasvatusta; - saamelaisalueen ikäihmisten joulujuhla Sámi Sosterin, tuomiokapitulin, Vuotson saamelaisseuran ja Sodankylän seurakunnan kanssa yhteistyössä; - omaishoitajien kirkkopyhä syksyllä 18
Koulutus: - sairaanhoitaja-diakonissa-koulutuksen seminaari Sajoksessa maaliskuussa.; - rovastikunnalliset työnohjausseminaarit keväällä ja syksyllä - rovastikunnallinen YV-startti marraskuussa; - mahdolliset tuomiokapitulin järjestämät koulutuspäivät; - saamelaistyön neuvottelupäivät syksyllä Muu toiminta: - yhteistyöprojekteja kunnan sosiaali- ja terveydenhuollon, nuorisotoimen, sivistystyön, työttömien yhdistyksen ja muiden mahdollisten tahojen kanssa tarpeen mukaan; - yhteisvastuukeräys mahdollisesti arpajaisina ja tapahtumina, laskiaishernekeitto laskiaistiistaina, kuten kotakahvio ja kirpputori, keräyksen oma osuus kohdennetaan jouluavustuksiin, keräyspäällikkönä toimii Mauno Hepola; - EU-ruokajako yhteistyössä työttömien yhdistyksen kanssa; - joulujuhlat omaishoitajille, vapaaehtoisille, Elo-perheille, mt-ja pav-kuntoutujille; - diakoniatyöntekijät osallistuvat tarpeen mukaan kauneimpiin joululauluihin. - Anja toimii OmaisOiva-hankkeen ja sairaanhoitaja-diakonissa koulutuksen ohjausryhmissä, Saamelaistyön neuvottelukunnassa, Yhdessä-toimien hankkeessa ja Hidden hankkeessa. - Anja toimii sairaanhoitaja-diakonissakoulutuksen mentorina. - Opiskelijat osallistuvat monin tavoin toimintaamme suorittaessaan diakonian käytännön harjoitteluja diakoniatyöntekijöiden ohjauksessa. - Anu toimii Sakk:n oppilashuoltoryhmän jäsenenä sekä oppilaitosdiakonina, osallistuminen myös Sakk:n hyvinvointipäivän järjestelyihin - osallistuminen yhteistyössä srk:n muiden työalojen kanssa Pääsiäisvaellukseen ja Adventtitapahtumaan sekä mahdollisesti muiden erityismessujen ja tapahtumien toteuttamiseen 19
3.2. UTSJOEN SEURAKUNTA 3.2.1. Hengellinen työ Tavoitteena on, 1) että seurakunta ylläpitää jumalanpalveluselämää Utsjoen kirkossa, Karigasniemen kappelissa sekä Nuorgamin ja Nuvvuksen rukoushuoneissa. Seurakunta järjestää, luo mahdollisuuksia, kutsuu ja rohkaisee yhteisiin kokoontumisiin, Raamatun, rukouksen ja ehtoollisen ääreen. 2) että kirkolliset toimitukset palvelevat seurakuntalaisia. Kristillisissä elämänkaaren eri juhlissa seurakunta kohtaa ihmiset aidosti, ottaa heidän uskonsa vakavasti, rukoilee seurakuntalaisten puolesta ja välittää Jumalan siunausta 3) että laitoksissa, lähinnä terveys- ja avopalvelukeskuksessa järjestetään säännöllisesti hartaustilaisuuksia. Seurakunnan yhteys muodostuu huomaamisesta ja huolenpidosta, yhteisestä pyhän etsimisestä ja kokemisesta sekä yhteisestä uskosta Kolmiyhteiseen Jumalaan. 4) että seurakuntalaisilla on mahdollisuus henkilökohtaiseen sielunhoitoon Kaikessa seurakunnan toiminnassa pyritään yhteisöllisyyteen, aitoon kohtaamiseen ja tehokkaaseen viestintään. Yhteistyötä eri toimijoiden kanssa pyritään kehittämään. Seurakunnan toiminnassa pyritään vapaaehtoisten kannustamiseen, rohkaisemiseen ja kouluttamiseen. Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi Seurakunta järjestää jumalanpalveluksia yhdessä seurakuntalaisten kanssa. Kirkollisissa toimituksissa palvellaan seurakuntalaisia ja kuunnellaan heidän toiveitaan. Hartaustilaisuuksia järjestetään eri yhteyksissä. Seurakunta tekee yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa. Jumalanpalvelukset pidetään pääsääntöisesti Utsjoen kirkossa joka toinen sunnuntai sekä suurimpina juhlapyhinä. Karigasniemen kappelissa 1 2 kertaa kuukaudessa sekä muutaman kerran vuodessa Nuorgamin ja Nuvvuksen rukoushuoneilla. 20
3.2.2. MUSIIKKITOIMINTA Tavoite Tavoitteena on, että 1) jumalanpalvelusten musiikki on korkeatasoista ja monipuolista, ja jokaisessa jumalanpalveluksessa olisi mahdollisuuksien mukaan toimituspalkkiotoiminen kanttori 2) muuta musiikkitoimintaa kehitetään palvelemaan seurakunnan tarpeita, järjestetään virsi- ja muita laulutilaisuuksia tarpeiden mukaan. 3) osallistutaan paikkakunnan musiikkielämän kehittämiseen tarjoamalla mahdollisuuksia osallistua omalla panoksellaan ja lahjoillaan seurakunnan työhön. 4) osallistutaan konserttien järjestämiseen antamalla tilat ja tukemalla ja järjestämällä konsertteja yhdessä eri toimijoiden kanssa Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi Jumalanpalvelusten kanttorin tehtävät on hoidettu toimituspalkkioperiaatteella tai vapaaehtoistyönä. Seurakuntalaisia rohkaistaan erilaisiin vapaaehtoistehtäviin myös musiikin osalta. Seurakunnassa suhtaudutaan avoimesti monenlaiseen yhteistyöhön konserttien ja musiikkitapahtumien järjestämisessä. 3.2.3. KASVATUSTOIMINTA Pyhäkoulutyö Tavoite Pyhäkoulutyön tavoitteena on, 1) että kaikilla kolme vuotta täyttäneillä lapsilla on mahdollisuus käydä pyhäkoulua 2) että pyhäkouluopettajina toimivat seurakuntalaiset 3) että pyhäkoulu on lasten jumalanpalvelus 21
Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi Jatketaan pyhäkouluja Karigasniemellä ja Nuorgamissa sekä pyritään aloittamaan pyhäkoulu Utsjoella. Vieraillaan päiväkodeissa pitämässä pyhäkouluja muutaman kerran vuodessa. Etsitään uusia pyhäkoulunopettajia seurakuntalaisista, mainostamalla sosiaalisen median ja kirkollisten ilmoitusten kautta. Pyritään pitämään nykyiset pyhäkoulunopettajat toiminnassa tukemalla ja innostamalla heitä. Toiminnan nykytilanne Pyhäkoulusihteerinä toimii nuorisotyönohjaaja. Pyhäkoulu toimii, Nuorgamissa ja Karigasniemellä Opettajina ovat Ville Orjala, Satu Näätänen, Taina Kähkönen, Päivi Kontio, Minna Pieski ja Maaria Sarivaara. Nuorisotyönohjaaja pyrkii toisinaan järjestämään kirkollisina juhlina päiväkoteihin vierailuja, hartaushetken. (jouluna, pääsisäisenä, mikkelinpäivänä). Partiotyö Tavoite Partiotyön tavoitteena on 1) että yli 7-vuotiaille tarjotaan ikäkauteen sopivaa partiotoimintaa sudenpennuista vaeltajiin 2) kasvatetaan partioihanteiden mukaisesti partiolaisia vastuulliseen jäsenyyteen yhteiskunnassa korostaen kristillistä kasvatusta 3) opetetaan liikkumaan luonnossa ja kunnioittamaan luontoa 4) etsitään vanhempia yhteistoimintaan Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi Jatketaan partioryhmien toimintaa Karigasniemellä ja Utsjoella sekä pidetään partioaktiviteetit osana Nuorgamin kerhoa. Seurataan soveltaen Suomen Partiolaisten partioohjelmaa. Pidetään hartaus osana jokaista partiokokoontumista. Harjoittelemme partiossa luonnossa liikkumista teoriassa ja käytännössä. Järjestämme vähintään yhden retken vuodessa lähiluontoon. Otamme partion toteutukseen mukaan asiasta kiinnostuneita huoltajia ja muita aikuisia. 22
Toiminnan nykytilanne Lippukunnan johtajana toimii nuorisotyönohjaaja. Partiotyöhön osallistuvien määrä on vakiintunut. Partioryhmiä on kaksi (Utsjoki ja Nuorgam). Yhteistyötä Utsjoen ja Karigasniemen vapaapalokuntien kanssa. Varhaisnuorisotyö Tavoite Varhaisnuorisotyön tavoitteena on 1) että 7 14-vuotiaille järjestetään heitä kiinnostavia kerhoja Utsjoen seurakunnan alueella. Järjestetään leirejä ja retkiä. 2) varhaisnuori oppii kerhossa tuntemaan Jumalaa ja kristinuskon perusteita sekä Raamattu tulee tutuksi 3) varhaisnuori oppii olemaan ja elämään yhdessä toisten kanssa Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi Jatketaan kerhotoimintaa Utsjoella, Karigasniemellä ja Nuorgamissa. Otetaan huomioon lasten kiinnostuksenkohteita ja toiveita kerhoon liittyen, pyrkien myös toteuttamaan niitä mahdollisuuksien mukaan. Pidetään raamattuopetus ja hartaus aktiivisena osana kerhoissa. Leikkien ja muiden yhteisten toimintojen kautta opetellaan toimimaan yhdessä toisten kanssa. Jatketaan osallistumista Lappi-Cup sählyturnauksiin Lapin alueella. Toiminnan nykytilanne Nuorisotyönohjaaja tekee yhteistyötä kunnan vapaa-aikasihteerin kanssa. Kerhot toimivat Utsjoella, Karigasniemellä ja Nuorgamissa. Lappi-Cup sählyturnauksia neljä kertaa vuodessa. 23
Nuorisotyö Tavoite Nuorisotyön tavoitteena on 1) järjestää nuorille viikkotoimintaa, retkiä ja leirejä, joissa he voivat kokea nuoren seurakunnan yhteyttä, oppia tuntemaan Jumalaa ja Hänen Sanaansa sekä elää sitä todeksi. 2) järjestää nuorille isos-, kerhonohjaaja- ja vartionohjaajakoulutusta, nuorten osallistamiseksi seurakunnan toiminnassa. Tätä kautta antaa nuorille lisää vastuuta ja vaikutusmahdollisuuksia seurakunnan toiminnassa. 3) saada nuoret osallistumaan seurakunnan yhteisiin messuihin 4) saada nuoret kiinnostumaan Jeesuksen antamasta lähetyskäskystä ja seurakunnan vastuusta viedä evankeliumi kaikille kansoille, myös käytännön tasolla. (kummitoiminta) Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi: Nuorille järjestetään nuorteniltoja viikoittain Utsjoella, Karigasniemellä ja Nuorgamissa. Järjestetään nuorille yhden yön retki tunturiin (Yökeikka) kevättalvella. Järjestetään jatkossakin nuorten retki Maata Näkyvissä tapahtumaan Turkuun marraskuussa. Isos- ja kerhonohjaajakoulutuksissa jatketaan yhteistyötä Sodankylän ja Inarin seurakuntien kanssa. Nuoria kutsutaan messuihin ja pyydetään toimimaan palvelutehtävissä esim. suntiona. Jatkamme seurakuntanuorten kummipojan hyväksi toimimista SLEY:n Kenian lähetyksen kautta. Toiminnan nykytilanne Nuortenillat pyörivät Utsjoella, Karigasniemellä ja Nuorgamissa viikoittain. Retki Maata Näkyvissä tapahtumaan marraskuussa. Isos- ja kerhonohjaajakoulutuksia neljä kertaa vuodessa, yhteistyössä Sodankylän ja Inarin seurakuntien kanssa. 24
Rippikoulutyö Tavoite Rippikoulutyön tavoitteena on 1) järjestää vuorossa olevalle ikäluokalle tilaisuus saada rippikouluopetusta 2) saada mahdollisimman suuri osa ikäluokasta rippikouluun 3) antaa nuorille valmius kasvaa täysivaltaisiksi seurakunnan jäseniksi opettamalla heille kristinuskon ja seurakuntaelämän perusteet 4) antaa nuorille myönteisiä elämyksiä ja kokemuksia seurakunnasta ja seurakunnan elämästä ja ohjata jatkuvaan elämään seurakuntayhteydessä. Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi Järjestämme Utsjoella saamelaisen rippikoulun jossa sekä saamenkielinen että suomenkielinen ryhmä. Rippikoulun suunnittelussa huomioidaan myös uusi rippikoulusuunnitelma 2017. Rippikoulua suunnittelevat siinä toimivat ohjaajat. Rippikoulun toteutuksessa apuna ovat myös isoskoulutuksen käyneet vanhemmat seurakunnan nuoret. Seurakunta muistaa rippikoulua ja siihen osallistuvia nuoria rukouksessa. Toiminnan nykytilanne Rippikoulu oli kesällä 2013 ensi kerran virallisesti saamelaiskulttuurivetoinen rippikoulu, johon saatiin taloudellista avustusta. Rippikoulun vastuu on jaettu työntekijöiden kesken ja ryhmä toimii tiimityöskentelynä. Rippikoulu pidetään leirinä rippikoululaisten toiveiden mukaan. Leiri on olosuhteiden niin salliessa kaksikielinen. Saamelaisrippikouluun on mahdollista tulla koko Suomen alueelta. 3.2.4. DIAKONIATYÖ Tavoite Diakoniatyön tavoitteena on tukea avuntarpeessa olevia seurakuntalaisia ja välittää kristillistä lähimmäisenrakkautta Jeesuksen esimerkin mukaisesti Diakoniatyössä ihmiset pyritään kohtaamaan kokonaisvaltaisesti hengelliset, sosiaaliset ja psyykkiset tarpeet huomioiden. 25
Toiminnan nykytila Diakoniatyö sisältää mielenterveys- ja päihdetyötä, vanhus- ja vammaistyötä sekä perheiden tukemista. Työtä toteutetaan asiakastapaamisina kotikäynneillä, vastaanotolla tai laitoskäynneillä. Kristillisiä ryhmiä järjestetään Utsjoen eri kylissä asukkaiden hengellisten ja sosiaalisten tarpeiden tukemiseksi. Taloudellista tukea voidaan antaa resurssien mukaan. Muuta huomioitavaa Diakoniatyö tekee yhteistyötä kunnan sosiaalityön ja eri järjestöjen kanssa. Rovastikunnallisesti järjestetään vuosittain leirejä erityisryhmille. Viranhaltija osallistuu diakoniatyön lisäksi myös päiväkerhotyöhön, koulujen aamun avauksiin sekä rippikoulu-opetukseen. 3.2.5. LÄHETYSTYÖ Tavoitteet Lähetystyön tavoitteena on, että Utsjoen seurakunta antaa oman panoksensa kristikunnan yhteiseen julistukseen, opetukseen ja palveluun lähetyskentillä. Innostetaan seurakuntalaisia kannattamaan lähetystyötä rukouksin ja taloudellisin uhrauksin. Autetaan seurakuntalaisia ymmärtämään lähetystyön muualla olevan osan paikallisseurakunnan työtä. Erityisesti lapsia ja nuoria kasvatetaan ymmärtämään muita kansoja ja suhtautumaan myönteisesti toisiin ja toisenlaisiin ihmisiin. Toiminta tavoitteiden saavuttamiseksi Lähetystyön varainkeruuta harjoitetaan kirpputorien ja erilaisten myyjäisten muodossa ja erityisesti lähetyskahvilatoiminnalla. Toiminta perustuu täysin vapaaehtoiseen työpanokseen. Lähetysiltoja pyritään järjestämään vähintään kaksi kertaa vuodessa. Seurakunnalla on ollut nimikkosopimukset Suomen Kansanlähetyksen kanssa Inkerin kirkon Kelton koulutuskeskus) ja Suomen Luterilaisen evankeliumiyhdistyksen kanssa (Saarenketojen nimikko-sopimus). Vuoden 2016 aikana tehtiin nimikkolähettisopimus lähetysyhdistys Kylväjän kanssa Marjut ja Jaakko Tikkasen perheen lähettämisestä Mongoliaan. Seurakunnan nuorisotyöllä ja Ilolaš boddu piirillä on kummilapset Keniassa. Kummilapsia on myös monilla yksityisillä seurakuntalaisilla. 26
4. SEURAKUNTAYHTYMÄN TIEDOTUSTOIMINTA Tavoite Tiedotustoiminnan tavoitteena on: 1) viestintä on avointa, ymmärrettävää, selkeää ja tavoittaa seurakunnan 2) seurakuntayhtymälle rakennetaan yhtenäistä viestintää alkaen yhtymän logon käyttöönotosta ja verkkosivuston rakentamisesta 3) ylimääräisten seurakuntavaalien viestintä tavoittaa seurakuntalaiset hyvin 4) verkkoviestinnän ja sosiaalisen median viestintää kehitetään Toiminnan nykytila Tiedotuksesta vastaavat Inarin ja Utsjoen kirkkoherrat. Toimialojen tietojen päivityksestä vastaavat alojen työntekijät. Seurakuntayhtymä julkaisee kirkolliset ilmoitukset paikallislehti Inarilaisessa joka keskiviikko sekä toimittaa Lapin Kansaan ja Pohjolan Sanomiin kirkolliset uutiset kuolleista, haudatuista, vihityistä ja kastetuista Toistaiseksi seurakunnilla ovat ovat omat verkkosivut ja oma facebook-tiedotus. Yhtymälle rakennetaan verkkosivut vuoden 2018 aikana. Inarin ja Utsjoen seurakuntien omat sivustot tulevat seurakuntayhtymän yhteisen verkkosivuston yhteyteen. Ivalon kirkon jumalanpalvelukset lähetetään Radio Inarin kautta maanantaisin nauhoitettuina ja kirkolliset ilmoitukset ja uutiset perjantaisin. Tarvittaessa seurakuntayhtymä laatii tiedotteita, jotka toimitetaan paikallismedioille, Kotimaahan ja Kirkon tiedotuskeskukseen. 5. YMPÄRISTÖTOIMINTA Tavoite Seurakuntayhtymän ympäristötoiminnan tavoite on: 1) Seurakuntayhtymä toimii vastuullisesti kestävän kehityksen periaatteiden mukaan 2) Seurakunnan kiinteistöillä järjestetään jätteiden lajittelu kunnan tulevien jätehuoltomääräysten mukaisesti ja mahdollisuuksien mukaan biojätteet kompostoidaan jo kiinteistöllä. Kiinteistöille laaditaan kirjalliset ohjeet. Toteutetaan jätehuoltomääräysten tultua. 27
6. MAANKÄYTTÖ JA METSÄTALOUS Tavoite Maankäytössä tavoitteena on, että 1) seurakuntayhtymän maaomaisuutta hoidetaan ja käytetään maankäyttö- ja rakennuslain mukaisesti ja noudatetaan muitakin viranomaisohjeita sekä kirkkohallituksen suosituksia 2) seurakuntayhtymän metsiä hoidetaan metsälain ja -asetuksen säädösten mukaisesti ja huolehditaan kestävän kehityksen mukaisesta metsän käsittelystä Toiminnan nykytila Seurakuntayhtymällä on maaomaisuutta 426,7 hehtaaria metsätalousmaata ja muuta maata 79,09 ha, josta hautausmaata 12,34 ha. 7. HAUTAUSMAAT Tavoite Hautaustoimen tavoitteena on tarjota 1) Riittävästi hautapaikkoja 2) Asiallinen hautausmaiden ja niiden ympäristön hoito Toiminnan nykytila Yhtymällä on viisi käytössä olevaa varsinaista hautausmaata. Saariselällä on kappelin alueella uurnalehto, jolla ei ole hautausmaan statusta.. Hautausmaanhoito on Ivalossa Ylä-Lapin LVI:lla ja Inarissa Inarin suntiolla. Haudankaivuun hoitaa Ylä-Lapin LVI. Utsjoella hautausmaan hoito on suntioiden vastuulla. Hautojen kaivuusta vastaavat omaiset. 28
8. SEURAKUNTAYHTYMÄN KIINTEISTÖT Tavoite 1) kiinteistöjen määrä on riittävä seurakunnan toiminnan turvaamiseen 2) kiinteistöjä hoidetaan niin, että ne säilyttävät arvonsa ja 3) Kiinteistöjen ekologinen taso on mahdollisimman hyvä Kiinteistöjen investoinnit vuosille 2018-2020 VUOSI 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Ivalon kirkko 20000 Urkuje n korjau s Ikkunavuo tojen korjaus Siirretään vuodelta 2017 Kuntokarto itus Inarin seurak 23 000 vessojen korjaus kylmälait Rivitalo Ivalon hautausmaa Utsjoen vanha sakasti Uts pappilan aitta ja kesäpirtti 24000 kaukolä mpö 17800 Hautaus maan laajennu 8500 autotallin katto ovet Kuntokarto itus Uuden alueen silta Katon korjaus Uuden alueen aidat, tiet, vesipisteet Hirsien taskujen peitto ulkovuorau ksella Saunan korjaus 29
Virat ja toimet 1.1.2018 Taloustoimisto Vs. talouspäällikkö Vs. toimistosihteeri Kirkkoherranvirasto Kanslisti Kiinteistöhallinto Seurakuntamestari Suntio Inarin seurakunta Kirkkoherra Kappalainen Saamelaispappi Kanttori Diakoniatyöntekijä Saamelaisdiakonissa Nuorisotyönohjaaja Vs. nuorisotyönohjaaja Lastenohjaaja Utsjoen seurakunta Vt. kirkkoherra Vt. diakoniatyöntekijä Vs. Nuorisotyönohjaaja Suntio (65%) Suntio (25%) Katja Kiviniemi Mari Soikkonen Laura Riestola Touko Haarala ErjaTuhkala Tuomo Huusko Mauno Hepola Mari Valjakka Jari Linjama Anu Huhtamella Anja Karhula Viivi Törmänen Salla Riekki Sirpa Tanhua Päivi Aikasalo Satu Näätänen Ville Orjala Juha Reinola Maaria Sarivaara TALOUSARVIO 2. HALLINTO Edellinen TP 2016 Inarin srk Kuluvan vuoden TA 2017 Inarin srk TA 2018 Srkyhtymä TS1 2019 Srkyhtymä TS2 2020 Srkyhtymä Tuloslaskelmaosa Verotulot ja valtionrahoitus -1 278 066,00-1 252 875,00-1 503 120,00-1 503 120,00-1 503 120,00 Tuloslaskelmaosa Kirkollisverotulot -1 120 031,87-1 114 580,00-1 346 072,00-1 346 072,00-1 346 072,00 Tuloslaskelmaosa Osuus yhteisöveron tuotoista -158 034,13-138 295,00-157 048,00-157 048,00-157 048,00 Tuloslaskelmaosa Verotuskulut 16 013,16 15 282,00 19 400,00 19 400,00 19 400,00 Tuloslaskelmaosa Keskusrahastomaksut 89 814,00 100 845,00 109 400,00 109 400,00 109 400,00 Tuloslaskelmaosa Toimita-avustukset -10 270,88 Tuloslaskelmaosa Rahoitustuotot ja -kulut -41 119,73-40 230,00-46 500,00-46 500,00-46 500,00 30