Talous tutuksi Kari Jääskeläinen Elinkeinoelämän keskusliitto EK 10.9.2015 Helsinki
Bruttokansantuote 120 115 Vol.indeksi 2005=100, kausitas. Ruotsi 110 Saksa 105 100 95 90 Suomi Vuosi 2014 kolmas peräkkäinen taantumavuosi Suomi jäänyt Ruotsista ja Saksasta finanssikriisin jälkeen noin 10 %-yksikköä 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Lähde: Eurostat 10.8.2015/kokn35/jka/EKI Talousgraafit
Heikentynyt kustannuskilpailukyky on palautettava 140 135 130 125 120 115 110 105 100 95 90 EU27 Suomi Ruotsi Saksa Yksikkötyökustannukset (työvoimakustannukset korjattuna tuottavuudella) karanneet kilpailijoista Suomi menettänyt kustannuskilpailukykyä Saksaan nähden noin 15 % Taustalla työvoimakustannusten nopea nousu ja heikko tuottavuuskehitys Tilanne korjautuu hyvin hitaasti pelkillä palkkaratkaisuilla YHTEISKUNTASOPIMUS?? 3
Kilpailukykyhypyt Yhteiskuntasopimus kilpailukykyhyppy 5 % Maltilliset liittokohtaiset palkkaratkaisut 5 % Tuottavuuden parantaminen yrityksissä 5 % Tuloksena 15 % parannus kustannuskilpailukykyymme
Yhteiskuntasopimuksen korvaavat toimet 5
Kustannuskilpailukykyä parantavat toimet Toimenpide Loppiainen ja helatorstai palkattomiksi vapaapäiviksi vuosityöaikaa lyhentämättä (koko talouteen 0,45 vuosina 2017-2019) Sairauspäivien korvaustaso siten, että 2 sairauspäivän vähennys (1. päivä palkaton ja loput omavastuuajan päivistä 80%) Yhteensä 5,02 1401 221 1180 Toimet säädetään pakottavalla, nykyisten työehtosopimusten päätyttyä sovellettavalla lainsäädännöllä, ja ne ovat rajallisia sekä tarkasti määriteltyjä. Lainvalmistelu tehdään yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa. 6 Yksikkötyökustannuksia alentava vaikutus, yksityinen sektori, % Julkinen sektori (milj. euroa) Valtio (milj. euroa) Kunta (milj. euroa) 0,9 203 35 168 1,3 307 55 252 Ylityökorvausten puolittaminen 0,4 74 13 61 Sunnuntaikorvaus 100 %:sta 75 %:iin 0,6 177 20 157 Vuosilomien lyhennys 38:sta 30:een työpäivään (koskee lähinnä julkista sektoria) Yksityisen työnantajan sosiaaliturvamaksun alennus 1,72 %-yksiköllä 0,1 640 98 542 1,72
Muutosturva 1. Muutosturvan parantaminen irtisanomistilanteissa, jotka tehdään tuotannollisten ja taloudellisten syiden perusteella Yli 20 työntekijän yrityksissä irtisanottavalle työntekijälle tarjotaan irtisanomisajan palkan ohella oikeus uudelleen työllistymistä edistävään valmennukseen, jonka arvo vastaa vähintään yrityksen keskimääräistä kuukausipalkkaa. Samoin yli 20 työntekijän työnantajan tarjottava työterveyshuollon palveluita 6 kuukauden ajan työsuhteen päätyttyä. 7
Perhevapaakustannusten tasaaminen 2. Nuorten naisten työllistymisen edistämiseksi 2 500 euron kertakorvaus työnantajalle perhevapaista aiheutuvien kustannusten tasaamiseksi, mikäli työntekijä palaa samalle työnantajalle. 8
Osaamisperusta pitää uudistaa rohkeasti Laatua ja vaikuttavuutta koulutukseen ja tutkimukseen Toimintaympäristö tukemaan innovaatioiden syntyä Panostetaan globaalien valtavirtojen pohjalta valittuihin painopisteisiin Uudistetaan rakenteet ja raivataan esteet Keinoja: Korkeakoulujen työnjako ja yhteistyö Koulutuksen digitalisaatio Ammatillisen koulutuksen reformi Innovaatiorahoituksen turvaaminen Digitalisaatio, cleantech, biotalous 15.4.2015 9
Suomalaista osaamista biotalouden, kiertotalouden ja vähähiilisyyden haasteisiin Puhdas vesi Uusiutuva energia Älykäs elinympäristö Digisovellukset Biotuotteet Jätteiden hyödyntäminen Energia- ja materiaalitehokkuus Kiertotalouden ratkaisut Älykäs liikenne 27.8.2015 10
Rohkeus uudistua koostuu? Työmarkkinoiden uudistukset Kannustava ja ennakoitava verotus Julkinen talous/sektori kuntoon Sote uudistus Lisää kilpailua, vähemmän sääntelyä Digitalisaatio (julkinen/yksityinen) Osaamisesta huolehtiminen Tutkimus ja tuotekehitys Uusien kasvualojen tunnistaminen Uudistava ja salliva ote sekä kokeilut Kansainvälisyys ja maahanmuutto Yrittäjyyden kannustus ja arvostus 11