Oulun kaupunki Pöytäkirja 4/2017 Aika klo 16.30 19.50 Paikka Oulu10, nvh 142 Päätöksentekijät Jamal Awad Dolinšek Saša Angela Suorsa Anna Litewka-Anttolainen Dlovan Ishaya El Hassane Kazza Erwin Fischer Gordon Roberts Luz Peltoniemi Thi Ngoc Ha Dinh Xiaoying Luo puheenjohtaja varapuh.joht 16.40-19:50 16:45-19:50 Muut Pasi Laukka yhteisötoiminnan päällikkö, esittelijä 16:30-19:30 Priyanka Sood Anu Holappa sihteeri Maahanmuuttajapalvelut 16:30-18:30 Maire Mäki Jouni Röntynen Mia Lindberg TE toimisto 16:30-17:00 KELA 16.30 17.30 Sivistys- ja kulttuuripalvelut Käsitellyt asiat 17 22 Allekirjoitukset Jamal Awad puheenjohtaja Priyanka Sood sihteeri Pöytäkirjan tarkastus 11.12.2017 Anna Litewka- Anttolainen Luz Peltoniemi
Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus n päätös: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Pöytäkirjan tarkastajien valinta Tarkastusvuorossa ovat et Anna Litewka-Anttolainen ja Luz Peltoniemi n päätös: Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Anna Litewka-Anttolainen ja Luz Peltoniemi Työjärjestyksen hyväksyminen Esityslista. n päätös: Esityslista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi. Sivu 2
17. Koto sib hankkeen esittely Maahanmuuttajien nopea työllistyminen auttaa heitä kiinnittymään suomalaiseen yhteiskuntaan, helpottaa suomalaisten työnantajien työvoimapulaa ja säästää julkisia varoja lisäämällä verotuloja. Kotouttamisen SIB -hankkeen tavoitteena on työllistää 2 500 maahanmuuttajaa seuraavan kolmen vuoden aikana. Työ- ja elinkeinoministeriön toteuttama kokeilu tehostaa maahanmuuttajien työllistymistä yksityisellä pääomalla. Siinä hyödynnetään vaikuttavuusinvestoimisen SIB-mallia (Social Impact Bond). Varat toimintaan kerätään sijoittajilta, jotka kantavat myös hankkeen taloudellisen riskin. Valtio maksaa vain tuloksista eli julkiselle sektorille kertyneestä säästöstä. Kotouttamisen SIB -hanke nopeuttaa maahanmuuttajien työllistymistä yhdistämällä yritykset ja työntekijät sekä räätälöimällä kotoutumiskoulutuksen työpaikan tarpeiden mukaan. Kokeiluun osallistuu yrityksiä aloilta, joilla on vaikeuksia löytää työvoimaa, esimerkiksi teollisuudesta, rakennus-, kauppa- ja palvelualoilta. Myös akateemisia työpaikkoja löytyy SIBin kautta. Kokeilua toteutetaan tällä hetkellä Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa, ja sitä laajennetaan tarpeen mukaan alueille, joissa on työvoimapulaa. Läheteeän esityksen diat. Sivu 3
18. Ryhmävalokuvaus esitettä varten n istä ja asiantuntijoista otettiin ryhmäkuva esitettä varten. Ei liitteitä. Sivu 4
19. Oulun Kaupunkistrategian 2026 tilannekatsaukset - Kari Pekka Kronqvist Oulun kaupunki järjesti tulevaisuutta kartoittavaan Oulu 2026 kysely. Kyselyyn vastasi yhteensä hiukan yli 2000 oululaista ja muualla asuvaa. Suurimmat vastaajaryhmät olivat 25 34-vuotiaat sekä 18 24-vuotiaat nuoret aikuiset. Vastaajista yli neljäsosa (581) oli alle 25-vuotiaita. Kyselyn tulosten perusteella Oulun ilmapiirin pitäisi olla vuonna 2026 ainakin turvallinen, asukkaistaan välittävä, ekologinen ja kestävä sekä hyväntuulinen ja helposti lähestyttävä. n et pohtivat yhdessä heidän näkökulmastaan tärkeitä aiheita Ouluun kehittämiseksi. Esille nostettiin, työn, ympäristön ja turvallisuuden merkitys kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisessä. Ei liitteitä. Sivu 5
20. Oulun koulujen kansainvälisyyssuunnitelma Eija Ruohomäki Asiantuntija Eija Ruohomäki kertoi maahanmuuttajaneuvostolle Oulun kaupungin koulujen kansainvälisyyssuunnitelmasta. n et osallistuivat keskusteluun. Neuvosto mietti yhteistyökuviot ja muodot. Esille nostettiin myös kulttuuriosaamisen merkitys. Perusasteen opetussuunnitelman linkki https://www.ouka.fi/opetussuunnitelma (vrt. erityisesti luku 9) Maailmankoulu, Oulu http://www.maailmankoulu.fi/?q=node/28 Lähetetään esittelyn diat maahanmuuttajaneuvoston ille ja asiantuntijoille. Sivu 6
21. ETNO:n varaen valinta Dolinšek Saša on nimetty ETNO:n varajäseksi, mutta hän ei halua jatka tehtävässä. Esittelyteksti: Ei liitteitä. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka. ETNO:n varaeksi nimetään Anna Litewka-Anttolainen Päätösesitys hyväksyttiin. Sivu 7
22. Muut asiat järjestää seminaarin 18.12, aiheena kotouttaminen. Päivän Ohjelma: 8:30-11:30 Koulutus maahanmuuttaja neuvoston ille ja varaille (8:30-11:30 maksetaan ansiomenetystä) 11:30-12:30 Lounas 12:30-15:30 Seminaari Ei liitteitä. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka. Neuvosto järjestää 18.12 koulutus ja seminaari Päätösesitys hyväksyttiin. Sivu 8
MUUTOKSENHAKUKIELTO n päätöksiin ei voi hakea muutosta, koska päätökset ovat luonteeltaan yksinomaan valmistelua tai täytäntöönpanoa. Sivu 9