puheenjohtaja varajäsen 16:42 jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen

Transkriptio

1 Aika klo 16:34 18:00 Paikka Oulu 10, neuvotteluhuone 142 Päätöksentekijät Saša Dolinšek Ibrahim Mahamed Mowlid Angela Suorsa Anna Litewka-Anttolainen Dlovan Ishaya El Hassane Kazza Erwin Fischer Gordon Roberts Luo Xiaoying Luz Peltoniemi Thi Ngoc Ha Dinh puheenjohtaja vara 16:42 Muut Pasi Laukka yhteisötoiminnan päällikkö, esittelijä Priyanka Sood Jussi Leponiemi monikulttuurisen työn koordinaattori, sihteeri Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimiston edustaja Käsitellyt asiat Allekirjoitukset Jamal Awad puheenjohtaja Priyanka Sood sihteeri Pöytäkirjan tarkastus 2018 Luo Xiaoying Luz Peltoniemi

2 Pöytäkirja laitettu tietoverkkoon nähtäville Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus n päätös: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Työjärjestyksen hyväksyminen Esityslista. n päätös: Esityslista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi. Sivu 2

3 40. Pöytäkirjan tarkastajien valinta Pöytäkirjan tarkastajat valitaan aakkosjärjestyksen mukaisesti kokouksessa paikallaolevista istä. Esittelyteksti: Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat et Luo Xiaoying ja Luz Peltoniemi Päätösesitys: Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Luo Xiaoying ja Luz Peltoniemi Päätösesitys hyväksyttiin. Sivu 3

4 41. Edellisen kokouksen pöytäkirja n toiminnan kehittämisessä on nähty tärkeänä, että jokaisessa kokouksessa käydään läpi edellisen kokouksen pöytäkirja ja siinä tehdyt päätökset. Esittelyteksti: Päätösesitys: Käytiin läpi edellisen kokouksen pöytäkirja. Puheenjohtaja Awad Jamal Käytiin läpi edellisen kokouksen pöytäkirja Päätösesitys hyväksyttiin. Sivu 4

5 42. Budjetti ja vuosikello Esittelyteksti: on päättänyt, että jokaisessa kokouksessa käydään läpi budjetti ja vuosikello. käytin läpi budjettitoteumaa ja vuosikello vuodelle Vuosikello vuodelle 2019 on laadittu maahanmuuttajaneuvoston työpajassa Sihteeri Priyanka Sood Jokaisen kokouksen esityslistalle otetaan käsiteltäväksi maahanmuuttajaneuvoston budjetti sekä vuosikello, joiden pohjalta toiminnan seurannan toteutus onnistuu paremmin. Neuvoston työryhmien et ja työvaliokunta huolehtivat, että ajankohtaiset suunnitelmat lisätään kokousten asialistoille vuosikellon mukaisesti. Sivu 5

6 43. n edustajan nimeäminen kotouttamisohjelman seurantaryhmään Oulun kaupungin uudessa kotouttamisohjelmassa Yhdessä kotoutuva Oulu Kaupunginvaltuuston hyväksyessä kotouttamisohjelman on samalla päätetty, että nimetään seurantaryhmä, jonka tarkoituksena on seurata tavoitteiden toteutumista. Esittelyteksti: Koto-ohjelman seurantaryhmään esitetään nimettäväksi edustaja Oulun kaupungin eri palvelualueilta: BusinessOulu -liikelaitos Hyvinvointipalvelut 2 Sivistys- ja kulttuuripalvelut, 2 edustajaa Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelut Seurantaryhmä laatii raportin kerran vuodessa lautakunnille ja kotouttamisohjelman vastuutahoille, jotta voidaan seurata ohjelman tavoitteiden toteutumista. Vuoden 2018 raportointi tehdään maaliskuun 2019 loppuun mennessä. Vastaavasti seuraavien vuosien raportointi tehdään seuraavan vuoden maaliskuun loppuun mennessä. Pasi Laukka, yhteisötoiminnan päällikkö nimeä Erwin Fischerin kotouttamisohjelman seurantaryhmään. Sivu 6

7 44. Esitysten valmistelu kaupunginhallitukselle tapaamisen pohjalta ja kertomus tapaamisesta ja kaupunginhallitus tapasivat oli nimennyt työryhmän valmistelemaan tapaamisessa esille otettavia asioita. Esityksestä kävi ilmi, että naisten onnistunut pääsy työelämään tai koulutukseen vaikuttaa positiivisesti myös lasten ja koko perheen hyvinvointiin. Haasteena on vielä erityisesti naisten ja pakolaistaustaisten matala työllisyysaste. Ehdotettiin, että hyvin erilaisista lähtökohdista lähteneet naiset saisivat erityistä tukea koulutusta ja työpajoja lisäämällä, sillä matalan kynnyksen pajojen avulla ja kulttuurisensitiivisyydellä voidaan lisätä ammatillista valmennusta ja osaamista naisille. Naisten työllistymisen edistämiseksi esitettiin lisäksi tarjoamalla naisille riittävää opastusta, vertaistukea ja mentorointiohjelmia Suomen elämään, kulttuuriin ja työskentelykulttuuriin. Ylipäätään naisten osaaminen, ammattitaito ja ammatit tulisi ottaa paremmin huomioon koulutuksessa ja työllistymisen työkokemusvaatimuksissa. Uraohjauksen ja harjoittelupaikkojen pitäisi olla ammatin, koulutuksen ja työkokemuksen kautta tulleen osaamisen mukaisia. Luku-ja kirjoitustaidottomille tai syrjäytymisvaarassa oleville naisille pitäisi olla yhdistelmä lähiopetusta ja käytännön työtä tai työpajatoimintaa yhdistettynä kuntouttavaan työtoimintaan. Palveluiden räätälöinti ja tehokkuus voisivat vaikuttaa naisten asennemuutokseen, joka jossain tapauksissa estää heidän työllistymistään. Esittelyteksti: Kokouksessa käytiin läpi maahanmuuttajaneuvoston ja kaupunginhallitusten kokousmuistio. valmistelee kaupunginhallituksen tapaamisen perustella aloitteet Kh:lle. Kokoukseen osallistuvat työvaliokunnan lisäksi Anna Litewka- Anttolainen, Luz Peltoniemi, ja Heidi Dinh. Päätösesitys: Priyanka Sood, sihteeri Jäsenet Anna Litewka-Anttolainen, Luz Peltoniemi, ja Heidi Dinh ja työvaliokunnan et yhdessä valmistelevat aloitteet kaupunginhallitukselle. Päätösesitys hyväksyttiin. Sivu 7

8 45. Lausunto sivistysohjelmasta Oulun kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Valovoimainen Oulu kaupunkistrategian, jonka kulmakivenä ovat arvot rohkeus, reiluus, vastuullisuus. Strategia määrittelee Oulun kaupungin suuntaviivat vuoteen 2026 ja linjaa koko kaupunkikonsernille kolme yhteistä strategista painopistettä: 1. Elinvoimainen Oulu kasvaa ja kansainvälistyy. 2. Vetovoimainen Oulu on pohjoisen luonnon ja kulttuurin kaupunki. 3. Pitovoimainen Oulu on hyväntuulinen korkean osaamisen kaupunki. Kaupungin vision, arvojen ja yhteisten strategisten painopisteiden pohjalta sekä toisaalta kansallisten linjausten ja laajan toimintaympäristöanalyysin pohjalta on Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuripalveluissa valmisteltu toimialan oma, yhteistä strategiaa toteuttava toimenpideohjelma vuoteen Sivistysohjelma määrittelee toimialan yhteisen vision, mission, toiminnan tavoitteet ja painopisteet sekä toimialan jokaisen vastuualueen toimenpiteet yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. sähköpostitse Esittelyteksti: Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuurilautakunta päätti kokouksessaan pyytää sivistysohjelmaluonnoksesta lausunnot asiantuntijatahoilta, toimikunnilta, neuvostoilta ja Oulun Nuorten Edustajistolta. Lausunto pyydetään toimittamaan : kirjaamo(at)ouka.fi otsikolla Sipo-lausunto Maahanmuuttoneuvoston et ovat lähettäneet kommentit sihteerille ja kommenttien perustella työvaliokunta on valmistanut lausuntoluonnoksen. Lausuntoluonnos oli lähetetty neuvostolle ennen kokousta luettavaksi. Pasi Laukka, yhteisötoiminnan päällikkö Työvaliokunta tiivistä lausuntoa ja kirjoittaa teksti yhdenmukaisesti ja lähettää eteenpäin. Sivu 8

9 46. Esiintymistaitokurssi maahanmuuttajaneuvoston ille Maahanmuuttajneuvoston et toivovat esiintymiskurssi, kurssi. Kurssista / koulutuksesta toivotaan: Esiintymistaitojen kehittämistä Vuorovaikutus taitojen kehittämistä Päätösesitys: Pyydetään tarjouksia vähintään kahdelta eri kouluttajalta ja jos budjetti antaa mahdollisuuden, koulutukseen pyydetään myös varaet. Jäsenet: Dinh Thi Ngoc Ha ja Lux Peltoniemi. Päätösesitys hyväksyttiin. Sivu 9

10 47. Muut asiat Päätösesitys: Oulun kaupunki on yhtenä 20 eurooppalaisesta kaupungista valikoitunut organisoimaan yhteistyössä Eurocitiesin, EU:n komission ja EU:n parlamentin kanssa EU:n tulevaisuus keskusteluun liittyvän kansalaistilaisuuden menne- -essä. Oulun kaupungin johtoryhmä käsitteli asiaa ja valitsi tilaisuuden teemaksi Digitaalisen Oulun kansalaisen silmin. Käytännössä kyseessä on noin 3-4 tunnin mittainen, Oulun raati/ työpajatyyppinen kutsutilaisuus hlölle, jotka edustavat monipuolisesti Oulun kansalaisyhteisöjä/asukkaita. Ajankohta on alustavasti nimeää työpajaan kaksi edustajaa: Erwin Fisher ja Saša Dolinšek Pasi Laukka, yhteisötoiminnan päällikkö Päätösesitys hyväksyttiin. Pohjois Pohjanmaan ETNOn, työpaja Esittelyteksti: ETNO on järjestämässä työpajan: Kasvupalvelut POP maa kunnassa vieraskielisten näkökulmasta ja olette lämpimästi tervetulleita. Paikka: Hotelli Lasaretti, kokoushuone Linna Aika: , kello 13:00-16:00 n et ovat lämpimästi tervetulleita osallistumaan työpajaan. Sivu 10

11 Sihteeri, Priyanka Sood Sihteeri välittää kutsun neuvoston ille. Neuvoston et voivat ilmoittautua työpajaan. Sivu 11

12 MUUTOKSENHAKUKIELTO n päätöksiin ei voi hakea muutosta, koska päätökset ovat luonteeltaan yksinomaan valmistelua tai täytäntöönpanoa. Sivu 12