Hyvää huomenta Keskusrikospoliisi Tutkintaosasto, Talousrikollisuus Rikosylikonstaapeli Kari Patanen 4.2.2011
Valvonta vs. Tutkinta Heijastuuko UlkL:n muk. valvonnan määrä tutkintaan tulevien juttujen (lukumääräisesti vähäiseen) määrään Poliisi ravintolatarkastukset, projektit, poliisipartiot (hälytysvalmius) RVL, Tulli rajoilla, projektit, virka-apu poliisille AVI, työsuojelun vastuualue työsuojelutarkastus Ammattiliitot edunvalvonta Tarkastuskohde hyvämaineisuus, vakiintunut yritystoiminta, alueellinen merkitys, kielimuuri vs. työntekijöiden puhuttaminen (uhrin tunnistaminen) 2
Kehitysehdotuksia Koulutusta lisätään Kansallisen ihmiskaupan vastaisen toimintasuunnitelman puitteissa koulutusta annettiin 2010 neljässä tilaisuudessa; Imatralla, Rovaniemellä, Tampereella ja kahdesti Helsingissä. Poliisihallituksen ja Keskusrikospoliisin yhteinen koulutusseminaari oli Keskusrikospoliisissa 30. marraskuuta 2010 (mm. KJ:lle) Viranomaisyhteistyötä kehitetään Ulkomaalaisten työntekijäin työsuhde- ja oleskelulupa-asioiden neuvottelukunta on 18.10.2010 asettanut valvontajaoston (yhteistyön ja tiedonvaihdon lisääminen viranomaisten välillä) Analyysitoimintaa ja oikeudettomasti saadun rikoshyödyn takaisin saamista tehostetaan Tutkintaresursseja poliisipiireissä lisätään, tai perustetaan KRP:hen valtakunnallinen yksikkö avustamaan (lisäresurssi) poliisipiirejä Ihmiskauppa-rikosten tutkinnassa Saatavuusharkinnasta ei luovuta Ihmiskaupan uhrin auttamisjärjestelmää ja siihen ottamista kehitetään HUOM! Työsyrjintä ei ole asianomistajarikos Huomioitava mm. talousrikostutkinnassa (esim. rakennusalanjutut) vs. avunanto törkeään veropetokseen 3
Kirjatut rikosilmoitukset 2003-2010 Rikosnimike2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Ihmis- 0 0 4 2 2 7 1 8 kauppa Törkeä 0 0 3 4 0 2 0 3 ihmiskauppa Kiskonnan- 0 2 7 16 14 14 22 35 Tapainen työsyrjintä Luvattoman ulkomaalaisen työvoiman käyttö 18 Työnantajan ulkomaalaisrikkomus 106 4
Ruokailusta N.N:n kuulustelu 25.9.2006 Edelleen suomalaiset työntekijät saivat syödä ravintolassa jäätelöä ja juoda maitoa ja olivat muutenkin paremmassa asemassa. Me kiinalaiset saimme syödä vain halpoja ruoka-aineita eli pääasiassa keräkaalia, perunaa sekä mm. kanannahkaa. Minä söin yhden vuoden ajan pelkästään keräkaalia ja kanannahkaa sekä riisiä. Työsuhderuuan taso oli erittäin heikko, eikä riittänyt ravinnoksi lainkaan. Toisinaan söin asiakkaan annoksista jääneitä ruuantähteitä. Omistaja Y oli siitä tietoinen, koska hän sanoi minulle, että voin niitä aivan hyvin syödä. Hän sanoi vielä, että ruuantähteet ovat aivan puhtaita. Otin noita tähteitä talteen ja lämmitin sitten itselleni, kun sellaiseen oli aikaa. 5
Kiinalaisravintolan omistajille ehdollista vankeutta työsyrjinnästä (HS 20.2.2009) STT SAVONLINNA. Savonlinnan käräjäoikeus tuomitsi perjantaina yhdeksän kuukauden ehdolliseen vankeuteen ja liiketoimintakieltoon kiinalaisen pariskunnan, joka maksoi ravintolansa työntekijöille liian vähän palkkaa ja teetti liikaa töitä. Tuomio tuli muun muassa kiskonnasta ja kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työaikasuojelurikoksesta ja työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta. Oikeus katsoi, että pariskunta käytti hyväkseen kielitaidottomien työntekijöiden ymmärtämättömyyttä ja tietämättömyyttä Suomen lainsäädännöstä, työnantajan velvollisuuksista ja omista oikeuksistaan työntekijöinä. Toiminta tapahtui vuosina 2000 2007. Savonlinnalaisravintolan kymmenen työntekijää saivat palkkaa vain 200 1 000 euroa kuussa. Pääsääntöisesti heillä oli vain muutama lomapäivä vuodessa. Alun perin työntekijät vaativat vastaajille rangaistusta myös törkeästä kiskonnasta ja ihmiskaupasta. Näistä vaatimuksista luovuttiin tammikuussa, kun osapuolet pääsivät sopimukseen korvauksista. Pariskunta maksaa työntekijöille 400 000 euroa korvauksia liian pienistä palkoista ja henkisestä kärsimyksestä. Tuomittujen liiketoimintakielto kestää viisi vuotta. 6