"d -tt- f' HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2013 1(5) TASA-ARVOTOIMIKUNNAN KOKOUS Aika Paikka Läsnä 10.4.2013 klo 16.00-18.05 Ensi linja 1, Opinsauna iso kokoustila Marianne Laxen puheenjohtaja Leena Ruusuvuori varapuheenjohtaja Sait Aydar jäsen Lotte Granberg-Haakana jäsen Abdirahim Hussein jäsen Aaro Horsma jäsen Riikka Korpinurmi jäsen Pia Monaco jäsen Laura Mäntylä jäsen VVelat Nehri sihteeri Marju Pohjaniemi Hanna Maidell Paavo Salonen osastopäällikkö esittelijä, sihteeri sihteeri 1 Kokouksen avaus Tasa-arvotoimikunnan puheenjohtaja Marianne Laxen avasi kokouksen toivottaen kaikki tervetulleiksi uuden tasa-arvotoimikunnan ensimmäiseen kokoukseen. Kokouksen osallistujien toteaminen ja päätösvaltaisuus Todettiin kokouksen osallistujat. Kokous todettiin laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi Kokouskutsun yhteydessä toimitettu esityslista hyväksyttiin työjärjestykseksi tämän pöytäkirjan mukaisena. Esittelijän/sihteerin pyynnöstä lisättiin kohta 12. kokouksen päättäminen. Henkilöstökeskus@hel.ii http://www.hel.fi/heke/ Alv.nro
HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2013 2(5) TASA-ARVOTOIMI KUNTA 4 Esittäytyminen (jäsenten lyhyt esittäytyminen ja lisäksi oman puolueen tasa-arvopoliittisten tavoitteiden esittely) 5 Todetaan toimikunnan toimeksianto Ennen kokousta oli toimitettu kaikille kokouksen osanottajille sähköpostilla Kokoomuksen, SDP:n, Vasemmistoliiton ja Vihreiden tavoitteista tiivistelmät. Keskustapuolueen, Perussuomalaisten ja RKP:n tasaarvotavoitteista kerrottiin kokouksessa ja ne toimitetaan kirjallisina toimikunnan jäsenille. Esittäytymiskierroksen jälkeen puheenjohtaja totesi, että tehtäväksi annon mukaan tasa-arvotoimikunta keskittyy sukupuolten väliseen - naisten ja miesten tasa-arvon edistämiseen. Helsingillä on muita toimikuntia, jotka käsittelevät yhdenvertaisuutta ja muiden ryhmien tasa-arvoa: maahanmuutto- ja kotoutumisasioiden neuvottelukunta, yhdenvertaisuusasioiden koordinaatioryhmä, jossa tasa-arvotoimikuntaa on edustanut pj. ja vpj. Lisäksi muita toimikuntia ovat vammaisneuvosto, vanhusneuvosto ja vapaaehtoistyön neuvottelukunta. Kaupunginhallitus on asettanut 10-jäsenisen tasa-arvotoimikunnan toimikaudelle 2013-2014 päätöksellään 18.2.2013. Päätöksessä on lueteltu toimikunnan tehtäviksi tasa-arvon toteutumisen seuranta, yhteistyö hallintokuntien kanssa, sukupuolten tasa-arvon tilastotuotannon varmistaminen, esitykset tasa-arvon edistämiseksi sekä raportointi kaupunginhallitukselle. (Päätös lähetetty tiedoksi kokouskutsun mukana.) 6 Tasa-arvotoiminta Helsingin kaupungilla Tasa-arvoasiat kaupungin organisaatiossa/marju Pohjaniemi Tasa-arvoasiat kuuluvat kaupungin organisaatiossa Henkilöstökeskukseen (HEKE). (Jaettiin organisaatiokaavio). Todettiin, että vuoden 2014 alusta aloittavassa organisaatiossa, jossa hallintokeskus, henkilöstökeskus sekä talous- ja suunnittelukeskus yhdistyvät kaupunginkansliaksi, henkilöstöasiat ovat kaupunginjohtajan vastuulla. Tasaarvoasioissa riittää haasteita vaikka monissa asioissa on edistytty. Lisäksi kaupungin tulisi päivittää yhdenvertaisuussuunnitelmansa. (Esitys pöytäkirjan liitteenä) Alv.nro Henkilostokeskus@hel.fi http://www.hel.fi/heke/
HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2013 3(5) Tulevaisuuden suunnitelmat/hanna Maidell Tasa-arvotoimikunnan tuleva työ perustuu kaupunginhallituksen asettamispäätöksessä lueteltuihin tehtäviin. Lisäksi olisi hyvä pohtia, miten kaikkien päättävien toimielinten päätöksenteossa huomioitaisiin sukupuolinäkökulma. Toimikunnan hyvä perehtyminen tasa-arvo-asioihin on tärkeää. Kokouksen alussa jaossa oli Kuntaliiton (KL) julkaisu Toimiva kunta, jossa kuvataan kunnan päätöksentekojärjestelmä, Eurooppalainen tasa-arvon peruskirja, johon Helsingin tasa-arvotyö tulee pohjautumaan entistä selkeämmin sekä tuore EU:n osittain rahoittaman KL:n ja pilottikuntien hankkeen tuottama Tasa-arvon käsikirja kuntapäättäjille. Perehtymistä jatketaan seuraavissa kokouksissa. Toimikunnan tärkeä tehtävä on uuden tasa-arvosuunnitelman - palveluja ja toimintaa koskevan, päivitys. Aikaisemmista tasa-arvosuunnitelmista poiketen nyt tehdään erikseen toiminnallinen ja henkilöstöpoliittinen tasaarvosuunnitelma. (Esitys liitteenä) Keskustelussa painotettiin yhteistyötä kaupungin tietokeskuksen kanssa. Sukupuolten mukaan eriteltyjä tilastoja on koottu samaan paikkaa nyt heidän www-sivulleen. Tilataan kaikille tilastokeskuksen julkaisu Naiset ja miehet Suomessa 2011. Kansainvälinen yhteistyö/paavo Salonen Tutustumis-ja perehtymismatkoja tehty muutama toimikaudessa. Tutustuttu eri kaupunkien tasa-arvotyön tutkimuslaitoksiin. 7 Yhteiskokous Helsingin ja Espoon toimikuntien kesken Tänä vuonna Espoon toimikunta kutsuu vieraakseen - paikka ja tarkka ohjelma vielä avoinna. Tasa-arvolakia esittelemään puheenjohtaja toivoi edustajaa tasa-arvovaltuutetun toimistosta sekä Tasa-arvoasiain neuvottelukunnasta (TANE). Ohjelmassa on mahdollisesti lyhyt esittely HLBT:stä (homo-lesbo-bi-transsukupuolinen). 8 Toimikunnan työskentelyyn liittyvät käytännöt/paavo Salonen Luottamushenkilöitä koskeva palkkio-ohje on lähetetty sähköpostilla ja löytyy myös toimikunnan Extranet-työtilasta. Palkkiolomakkeiden ja verokorttien toimittamisesta tulee sähköpostitse tieto. Extarnetin toiminnassa on ollut ongelmia ja sen vuoksi kaikki materiaali lähetetään myös sähköpostitse. Henkilöstökeskus@hel fi http://www.hel.fi/heke/ Alv.nro
HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2013 4(5) Alustava keskustelu vuoden 2013 toiminnasta Päätettiin ehdottaa yhteiskokousta maahanmuutto- ja kotouttamisasioiden työryhmän kanssa. Jatkossa voisi pitää yhteiskokouksia myös muiden toimikuntien kanssa. 10 Kevään kokoukset ja niissä käsiteltävät asiat 11 Muut mahdolliset asiat Kokoukset sovittiin aloitettavaksi klo 16.15. Kevään kokoukset pidetään: tiistai 7.5. keskiviikko 29.5 (yhdessä Espoon toimikunnan kanssa) maanantai 3.6 ja syksyn ensimmäinen tiistai 3.9. Seuraavassa kokouksessa käsitellään tasa-arvolakia ja kuntien velvollisuuksia sekä kaupungin strategiaohjelmaa 2013-2016 tasaarvonäkökulmasta ja keskustellaan toiminnallisesta tasaarvosuunnitelmasta esittelijän tekemän pohjaluonnoksen perusteella. Kesäkuun kokoukseen pyydetään Tietokeskuksen edustaja esittelemään sukupuolen mukaan eritellyt tilastotiedot sekä suunnitelmat tietojen keruun kehittämisestä. Leena Ruusuvuori kutsui toimikuntaa Naisjärjestöjen Keskusliiton (NJKL) toimistoon Fredrikinkadulle. Sihteeri lähettää tiedon siitä, muuttuiko nyt tähän kokoukseen esityslistan liitteenä jaettu kaupungin strategiaohjelma 2013-2016 kaupunginvaltuuston toisessa käsittelyssä 24.4. Apulaiskaupunginjohtajalta Ritva Viljaselta on tullut ehdotus osallistua Norjan naisten äänioikeuden 100-vuotisjuhlallisuuksiin -juhlakulkueeseen 12.6. Päätettiin, että lähdetään, jos saadaan virallinen kutsu. Toimikunnasta voisi osallistua 2-3. Osallistujiksi ilmoittautuivat Leena Ruusuvuori ja Laura Mäntylä. Paavo Salonen on lupautunut vastamaan järjestelyistä. Henkilöstokeskus@hel.fi http://wwwhel.fi/heke/ Alv.nro
i^tf-i HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2013 5(5) 12 Kokouksen päättäminen Tasa-arvotoimikunnan puheenjohtaja päätti kokouksen klo 18.05 Marianne Laxen puheenjohtaja Hanna Maidell sihteeri LITTEET JAKELU Diaesitykset: Tasa-arvoasiat kaupungin organisaatiossa (Marju Pohjaniemi, Hanna Maidell) Jäsenet ja varajäsenet, Marju Pohjaniemi Henkilöstökeskus@hel.fi http://www.hel fi/heke/ Alv. nro