Sivu 1 / 6 7.11.2017 Sopimusalan 002, 005 ja 013 luottamusmiehet Ammattiosastot Teknologiateollisuuden sähkötyöntekijöitä koskeva sopimusratkaisu on allekirjoitettu ja työtaistelut päättyvät Sähköalojen ammattiliitto ry:n ja Teknologiateollisuus ry:n välinen työriita on ratkaistu Sähköliiton, työnantajaliitto Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton välillä. Sopimuksen pohjana on valtakunnansovittelijan 5.11.2017 jättämä sovintoesitys, jota on täydennetty liittojen välisissä neuvotteluissa 6.11. Sopimus astuu voimaan heti. Aiemmin päätetyt ja 1.11.2017 aloitetut sopimusaloja 002, 005 ja 013 koskevat ylityökiellot päättyvät välittömästi. Seuraavissa yrityksissä: Arctech Helsinki Shipyard Oy:ssä, Boliden Harjavalta Oy:ssä, Boliden Kokkola Oy:ssä, Caverion Suomi Oy:ssä, Konecranes Oyj:ssä, Konecranes Finland Oy:ssä, Konecranes Global Oy:ssä, KONE Hissit Oy:ssä, Meyer Turku Oy:ssä, Otis Oy:ssä, Outokumpu Chrome Oy:ssä, Outokumpu Stainless Oy:ssä, Ovako Imatra Oy Ab:ssa, Pyhäsalmi Mine Oy:ssä, SSAB Europe Oy:ssä ja Valmet Automotive Oy:ssä alkaneet lakot päättyvät ennakkoon ilmoitetun mukaisesti huomenna keskiviikkona 8.11. klo 6.00. Tukitoimenpiteenä 1.11.2017 työtaistelun piiriin liitettiin em. yrityksissä ulkopuolisten urakoitsijoiden toimesta tehtävät sähköalan investointi- ja huolto- sekä kunnossapitotyöt sähköistys- ja sähköasennusalan, energia-, ICT- ja verkostoalan sekä huolto- ja kunnossapitoalan sopimusaloilla. Nämä tukitoimenpiteet päättyvät ennakkoon ilmoitetun mukaisesti huomenna keskiviikkona 8.11. klo 6.00. Muut, aiemmin ilmoitetut 10.11.2017 klo 6.00 alkavaksi ilmoitetut työtaistelutoimet sekä kaikki niiden tukitoimet on peruutettu jo aiemmin. Sopimusneuvottelujen eteneminen Sähköliitto sai perjantaina 3.11. neuvottelukontaktin Teknologiateollisuuteen valtakunnansovittelijan kautta. Sovittelija jätti 5.11. sovintoehdotuksen. Sähköliiton teollisuuden johtokunta ja hallitus hylkäsivät annetun sovintoehdotuksen, koska se ei olisi turvannut sähkötyöntekijöiden asemaa. Liittojen väliset kolmikantaiset neuvottelut käytiin 6.11. Neuvotteluissa sovittiin tarkennuksia erityisesti sähköliittolaisten ja heidän edustajiensa asemaa, tiedon saantia, sopimuksen voimassaoloaikaa ja osallistumisoikeutta koskeviin asioihin. Neuvottelutulos saavutettiin 6.11. ja Sähköliiton teollisuuden johtokunta ja hallitus hyväksyivät sopimuksen yksimielisesti tänään 7.11.
Sivu 2 / 6 Sopimuksen sisältö 1. Sähköalojen ammattiliitto ry:n asema muilla työehtosopimusaloilla Teknologiateollisuus ry ilmoittaa, että sillä ei ole pyrkimystä vaikuttaa Sähköalojen ammattiliitto ry:n tai sen työehtosopimusosapuolten asemaan muilla työehtosopimusaloilla. Tällä ilmoituksella ei oteta kantaa työehtosopimusten soveltamisalaa koskeviin rajanvetoihin. 2. Henkilöstön edustajan asema 2.1. Henkilöstön edustajan asema ja hallintoelimien kokouksiin osallistuminen Sähköalojen ammattiliitto ry:n ja Teknologiateollisuus ry:n välisen, 31.10.2017 päättyneen työehtosopimuksen mukaan valittujen luottamusmiesten asema ja kausi päättyvät työehtosopimuksen lakatessa. Samalla Sähköalan pääluottamusmiesten asema muuttuu yhteyshenkilöksi ja jatkuu 31.10.2019 saakka. Päättymisajankohta on vastaava, kuin työehtosopimuskausi Teknologiateollisuuden ja Teollisuusliiton välisessä työehtosopimuksessa ilman optiovuotta. Sähköliittoon järjestäytyneillä työntekijöillä on oikeus valita uusi yhteyshenkilö yhteyshenkilökauden loppuun saakka, jos aiemman yhteyshenkilön työsuhde päättyy. Yhteyshenkilön keskeinen tehtävä on parantaa tiedonkulkua työnantajan ja Sähköalojen ammattiliittoon kuuluvien työntekijöiden välillä sekä osaltaan pitää huolta työehtosopimuksen vaihtumisen asianmukaisesta toteutumisesta. Työpaikan Teollisuusliitto ry:tä edustava pääluottamusmies edustaa neuvotteluissa ja sopimisessa kaikkia työpaikan työntekijöitä. Yhteyshenkilö osallistuu asioiden valmisteluun ja hänen asiantuntemustaan käytetään hyväksi tilanteissa, joissa on kyse sähköalan työhön liittyvistä erityiskysymyksistä tai kyseessä on yhteistoimintaneuvottelu tai kehittämishanke. Asian tarkennukseksi on todettu, että yhteyshenkilön rooli toteutuu nykyinen paikallinen tapa säilyttäen. Se pitää sisällään valmistelun sähköalan töihin liittyvien asioiden ja toiseksi Sähköliiton jäsenten osalta sekä edustamisen kaikilla mahdollisilla tasoilla. 2.2. Kuuleminen paikallisesta palkkaratkaisusta neuvoteltaessa Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n työehtosopimusta koskevan neuvottelutuloksen mukaan palkkojen tarkistusta koskevat paikalliset neuvottelut käydään 15.12.2017 ja 14.12.2018 mennessä. Neuvotteluosapuolina ovat työnantaja ja pääluottamusmies. Paikallisissa neuvotteluissa kuullaan yhteyshenkilöä. 2.3. Paikalliset sopimukset Päättyneen teknologiateollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimuksen perusteella tehtyjen paikallisten sopimusten sisältö ja voimassaolo otetaan
Sivu 3 / 6 työpaikalla käsittelyyn työnantajan sekä työpaikan pääluottamusmiehen ja yhteyshenkilön välillä. Yhteyshenkilölle tulee antaa, kun hän sitä pyytää, tarpeen vaatiessa vapautusta työstä tilapäisten, mutta välttämättömien yhteyshenkilötehtävien hoitamista varten. Yhteyshenkilölle tulee antaa tehtäviensä hoitamisen kannalta tarpeelliset tiedot. Paikallisia sopimuksia koskevat erimielisyydet ratkaistaan vastaavasti, kuin sovintoesityksen 4 kohdan 2 kappaleen mukaiset erimielisyydet. Työnantaja korvaa sen ansion, jonka yhteyshenkilö menettää työaikana mahdollisissa neuvotteluissa työnantajan edustajien kanssa tai toimiessaan muuten työnantajan kanssa sovituissa tehtävissä. Ansiolla tarkoitetaan yhteyshenkilön keskituntiansiota. Yhteyshenkilölle maksetaan kuukausikorvausta, jonka suuruus määräytyy edustettavien työntekijöiden lukumäärän mukaan seuraavasti: Edustettujen työntekijöiden lukumäärä Korvaus euroa/kk 5 9 50 10-19 74 20 49 81 50 99 88 100 149 106 150-126 Korvauksien määrät ovat 1.1.2018 alkaen 52, 76, 84, 91, 109 ja 130 euroa. Yhteyshenkilön työsuhdeturva määräytyy lakanneen teknologiateollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimuksen alakohtien 43.6.1, 43.6.2, 43.6.3, 43.6.5 ja 43.6.7 mukaisin sähköalan pääluottamusmiestä koskenein periaattein. 3. Ammattiyhdistysjäsenmaksujen pidättäminen Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritykset pidättävät työntekijän palkasta Sähköalojen ammattiliitto ry:n jäsenmaksut lakanneen teknologiateollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimuksen 46.7 kohdan mukaisin periaattein Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välisen työehtosopimuksen päättymiseen saakka. 4. Erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen Teknologiateollisuus ry sitoutuu neuvottelemaan Teollisuusliitto ry:n kanssa menettelystä, jonka tarkoituksena on järjestää Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleville Sähköalojen ammattiliitto ry:n jäsenille teknologiateollisuuden työehtosopimuksen erimielisyysasioiden käsittelyä vastaava järjestely. Menettely sisältäisi neuvottelujärjestyksen mukaisen paikallisen neuvottelun, Teollisuusliitto ry:tä edustavan pääluottamusmiehen laatiman erimielisyysmuistion ja Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välisen muistiokäsittelyn, jonka lopputuloksen tulisi sitoa niin työnantajaa kuin työntekijää.
Sivu 4 / 6 Jos työpaikalla toimii Sähköalojen ammattiliittoon kuuluva yhteyshenkilö, tulee työpaikan pääluottamusmiehen kuulla erimielisyysasiassa myös yhteyshenkilöä. Teknologiateollisuus ry ja Teollisuusliitto ry kuulevat Sähköalojen ammattiliitto ry:tä erimielisyysasioiden käsittelyä koskevasta menettelystä neuvotellessaan. 5. Sähköalojen ammattiliitto ry:n hallintoelimien kokoukset Sähköalojen ammattiliitto ry:n valiokuntaan, johtokuntaan, hallitukseen tai edustajistoon valitulla työntekijällä on oikeus saada työstä vapautusta osallistuakseen näiden hallintoelinten virallisiin kokouksiin lakanneen teknologiateollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimuksen alakohdan 23.3.3 mukaisin periaattein 31.10.2019 saakka. 6. Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välinen liitepöytäkirja Teknologiateollisuus ry ja Teollisuusliitto ry ovat 30.10.2017 sopineet osana alan työehtosopimusta koskevaa neuvottelutulosta liitepöytäkirjasta, jolla määritellään sähköalan työntekijöiden työehtosopimuksen piirissä olleiden työntekijöiden eräistä palkkaa koskevista työehdoista. Osana tätä pöytäkirjaa osapuolet ovat sopineet, että ne neuvottelevat pöytäkirjan mukaisten määräysten ja periaatteiden siirtämisestä osaksi varsinaista työehtosopimusta tai palkkarakenteen koulutusaineistoa. Teknologiateollisuus ry ja Teollisuusliitto ry kuulevat Sähköalojen ammattiliitto ry:tä neuvottelujen aikana. 7. Sähköalojen ammattiliitto ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välinen yhteistyö Sähköalojen ammattiliitto ry ja Teollisuusliitto ry käyvät 31.5.2019 mennessä keskinäiset neuvottelut liittojen välisestä yhteistyöstä. Samalla vahvistetaan menettelytavat, joita noudattamalla otetaan huomioon Sähköalan ammattiliittoon kuuluvien teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tarkoittamaa sähköalan työtä tekevien työntekijöiden työhön liittyvät tarpeet ja erityiskysymykset 31.5.2019 jälkeisenä aikana. Liitot kuulevat neuvottelujen aikana Teknologiateollisuus ry:tä. 8. Liittojen välinen yhteistyö Sähköalojen ammattiliitto ry ja Teknologiateollisuus ry jatkavat järjestöjen välistä yhteistyötä. Tämä kattaa mm. toimet ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi sekä teknologiateollisuuden ja sen henkilöstöä koskevan toimintaympäristön muutoksen arvioimiseksi. 9. Malmikaivosten työehtosopimus Edellä todetut menettelytavat koskevat myös Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välillä syntynyttä malmikaivosten työehtosopimusta koskevaa neuvottelutulosta.
Sivu 5 / 6 10. Työtaistelutoimenpiteiden lopettaminen Sähköalojen ammattiliitto ry peruu ilmoitetut Teknologiateollisuus ry:n jäsenyrityksiin kohdistamat työtaistelutoimet ja niihin liittyvät tukityötaistelut. Teknologiateollisuus ry, Teollisuusliitto ry ja Sähköalojen ammattiliitto ry sitoutuvat omin toimenpiteinensä vaikuttamaan siihen, että liittojen jäsenten välinen yhteistyö työpaikoilla palautuu ennalleen. Tiedotustilaisuus yhteyshenkilöille 9.11. klo 12.30 Sähköliitto järjestää kaikille Sähköliittolaisille teknologiateollisuudessa työskenteleville yhteyshenkilöille ja muille paikalle pääseville alan aktiiveille tiedotustilaisuuden sopimusta koskien. Tilaisuus järjestetään torstaina 9.11.2017 klo 12.30. Paikkana Cumulus Koskikatu, Koskikatu 5, Tampere, Virta kabinetti, Tampere. Osallistujille tarjotaan ennen tilaisuutta lounas klo 11.30 ravintola Huviretkessä. Teknologiateollisuuden johdolle on ilmoitettu tilaisuudesta ja he ovat luvanneet myötävaikuttaa siihen, että yhteyshenkilöt saavat vapaata tilaisuutta varten. Ilmoittautumiset tiedotustilaisuuteen: Anne Lindeman gsm: 050 465 0227 sähköposti: anne.lindeman@sahkoliitto.fi Miten tästä eteenpäin Sähköliitto ei kokonaisuudessaan päässyt kaikkiin tavoitteisiinsa työtaistelun ja neuvotteluprosessin kuluessa. Syynä tähän on se, että Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välisessä työehtosopimuksessa on sovittu rinnakkaissopimuskiellosta. Sähköasentajien työehdot on jatkossa sisällytetty Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimukseen. Sähköliiton jatkotoimet oman sopimuksen saamiseksi olisivat saattaneet olla laittomia ja johtaa vahingonkorvausvaatimuksiin. Rinnakkaissopimuskielto esti Sähköliiton itsenäisen työehtosopimuksen. Saimme kuitenkin merkittävän torjuntavoiton ja pystyimme turvaamaan sähköliittolaisten aseman työpaikoilla. Mitään heikennyksiä sähköliittolaisten työehtoihin ei myöskään ole tulossa. Valtakunnansovittelijan myötävaikutuksella tehdyllä sopimuksella turvataan sähköasentajien työehdot ja ansiotason sekä edustuksen työpaikoilla. Sähköliitto käy Teollisuusliiton kanssa neuvotteluja tulevaisuuden järjestelyistä, koska nyt sovittu järjestely on voimassa 31.10.2019 saakka. Merkittävänä asiana pidämme myös sitä, että Teknologiateollisuus antoi valtakunnansovittelijalla vakuutuksen siitä, että Sähköliiton muiden sopimusalojen työehtosopimukset jätetään rauhaan. Teknologiateollisuudessa toimivien sähköliittolaisten toiminta Sähköliiton hallinnossa ja päätöksentekoelimissä jatkuu samalla tavalla, kuin tähänkin asti. Liitto jatkaa alan jäsenistölle suunnattua koulutus- ja seminaaritoimintaa edelleen. Sähköalalla toimivien ammattilaisten edunvalvonta myös ammatillisen koulutuksen ja sähköturvallisuuskysymysten osalta voidaan turvata vain alaa tuntevien ihmisten toimesta.
Sivu 6 / 6 Sähköliitto tekee myös näissä asioissa edunvalvonta- ja muuta yhteistyötä, jolla jäsenistön asema turvataan. Sähköliiton puolesta haluamme kiittää kaikkia teitä, jotka osallistuitte Teknologiateollisuuden sähköalantyöntekijöiden työehtojen ja aseman puolustamiseen. Liitto jatkaa alan työntekijöiden asemaa koskevia neuvotteluja myös Teknologiateollisuuden sopimuskauden aikana. Kiitos vielä kerran aktiivisuudestanne Sähköalan työntekijöiden etujen puolustamistaistelussa! Sauli Väntti puheenjohtaja Hannu Luukkonen liittosihteeri