KOKOUSKUTSU NRO 2/2012 Perusturvalautakunta 8.2.2012 KOKOUSAIKA Maanantai 13.2.2012 klo 14.00 KOKOUSPAIKKA Kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Sivu Liite 8 15 8 Nuorten ohjaus- ja palveluverkoston perustaminen 9 17 9 Kehitysvammahuolto/täyttölupa ohjaajan tehtävään 2.4.2012 alkaen 10 19 10 Kehitysvammahuolto/täyttölupa vastaavan ohjaajan virkaan 2.5.2012 alkaen 11 21 1 11 Perhehoidon palkkiot ja korvaukset vuonna 2012 12 23 12 Toimeentulotuen myöntämisohjeet 13 24 13 Ilmoitusasiat 14 25 14 Ateriamaksuperusteiden muutos/kehitysvammahuolto 15 27 15 Hilkka Mustosen palkkaaminen 16 28 16 Kehitysvammahuolto/ohjaaja Minna Määtän tehtäväkohtainen palkka 18.4.2012 alkaen 17 29 18 30 2-4 19 32 5-7 20 34 PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVÄNÄPITO PUHEENJOHTAJA Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus, pidetään yleisesti nähtävänä 16.2.2012 klo 13.00 14.00 MERK: EERO KUKKONEN ILMOITUSMENETTELY Tämä kokouskutsu on julkipantu julkisten kuulutusten ilmoitustaululle 8.2.2012 Ilmoitustaulunhoitaja Aune Kahelin
Sivistyslautakunta 25.10.2011 43 Kunnanhallitus 14.11.2011 518 NUORTEN OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTON PERUSTAMINEN Siv.ltk 35 Nuorisolain (72/2006) 1.1.2011 voimaan tullut muutos edellyttää mo- 25.10.2011 nialaisen yhteistyöryhmän perustamista kuntaan. Paikallisten viranomaisten monialaisen yhteistyön yleistä suunnittelua ja toimeenpanon kehittämistä varten kunnassa on oltava nuorten ohjaus- ja palveluverkosto, johon kuuluvat opetus-, sosiaali- ja terveys- ja nuorisotoimen sekä työ- ja poliisihallinnon edustajat. Lisäksi verkostoon voi kuulua puolustushallinnon ja muiden viranomaisten edustajia. Verkosto toimii vuorovaikutuksessa nuorten palveluja tuottavien yhteisöjen kanssa. (Nuorisolaki 1.1.2011 7a). Nuorille suunnattujen palvelujen keskinäisen toimivuuden ja vaikuttavuuden parantamiseksi nuorten ohjaus- ja palveluverkoston tehtävänä on: - koota tietoja nuorten kasvu- ja elinoloista sekä arvioida niiden pohjalta nuorten tilannetta paikallisen päätöksenteon ja suunnitelmien tueksi - edistää nuorille suunnattujen palvelujen yhteensovittamista ja vaikuttavuutta tavoitteena palvelujen riittävyys, laadukkuus ja saavutettavuus - suunnitella ja tehostaa yhteisiä menettelytapoja nuorten palveluihin ohjautumiseksi ja tarvittaessa palvelusta toiseen siirtymiseksi - edistää nuorten palveluiden järjestämiseen liittyvän tietojen vaihdon sujuvuutta suunnittelemalla yhteisiä menettelytapoja viranomaisten kesken. Verkosto ei käsittele yksittäistä nuorta koskevia asioita. Verkoston työ ei aiheuta kunnalle uusia kustannuksia, koska tämä työ organisoidaan osaksi viranhaltijoiden työnkuvia. Poliisihallinto on jo nimennyt edustajakseen Jarmo Laitisen. Osastopäällikön ehdotus: Sivistyslautakunta esittää kunnanhallitukselle ja valtuustolle, että Rautavaaralle perustetaan nuorten ohjaus- ja palveluverkosto ja pyytää nimeämään sen jäseniksi edustajat opetus-, sosiaali-, terveys- ja nuorisotoimesta sekä pyytää TE keskusta, Rautavaaran Työraitti ry:tä Työn Uudet Areenat ry:tä nimeämään jäsenensä ohjaus- ja palveluverkostoon. Ohjaus- ja palveluverkostolla on tarvittaessa mahdollisuus kutsua kokouksiin asiantuntijajäseniä. Verkosto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja työryhmän sihteerin. Hyväksyttiin yksimielisesti.
Kunnanhallitus 14.11.2011 519 Khall 269 Uusi nuorisolaki, jossa todetaan mm., että kuntiin tulee perustaa 14.11.2011 nuorten ohjaus- ja palveluverkosto, astui voimaan 1.7.2010. Verkoston työ ei aiheuta kunnalle uusia välittömiä kustannuksia, koska tämä työ organisoidaan osaksi viranhaltijoiden työnkuvia. Lisätietoja edellä mainituista asioista kunnanjohtaja Unto Murto, puh. 040-860 8100 ja sp: unto.murto@rautavaara.fi Kj:n ehdotus: Kunnanhallitus päättää: 1. asettaa nuorisolain 7 a :n ja lastensuojelulain 14 :n mukaisen moniammatillisen nuorten ohjaus- ja palveluverkoston toimikaudeksi 2011-2012 (kunnanhallituksen toimikausi, KuntaL 19). 2. pyytää nimeämään sen jäseniksi edustajat: opetus-, sosiaali-, terveys- ja nuorisotoimesta 30.11.2011 mennessä. 3. pyytää TE keskusta, Rautavaaran Työraitti ry:tä ja Työn Uudet Areenat (TUA) ry:tä sekä Rautavaaran seurakuntaa nimeämään jäsenensä nuorten ohjaus- ja palveluverkostoon. 4. nuorten ohjaus- ja palveluverkostolla on tarvittaessa mahdollisuus kutsua kokouksiin asiantuntijajäseniä. Verkosto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. 5. nimetä nuorten ohjaus- ja palveluverkoston sihteeriksi vapaa-aikaohjaaja Kirsi Karvisen. 6. nuorten ohjaus- ja palveluverkoston tulee omalta osaltaan toteuttaa Rautavaaran lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmaa vv.2010-2012, jonka kunnanvaltuuston hyväksyi 15.12.2011 :ssä 42. 7.vapaa-aikaohjaaja Kirsi Karvinen toimii ensimmäisen kokouksen koollekutsujana yhdessä kunnanjohtajan kanssa. Hyväksyttiin keskustelun jälkeen yksimielisesti. Perusturvaltk 8 Valmistelija perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 8608 206 Perusturvalautakunta päättää nimetä sosiaalitoimen jäseneksi nuorten ohjaus- ja palveluverkostoon sosiaalityöntekijä Anna-Liisa Väyrysen ja varalle sosiaaliohjaaja Hannele Turusen.
KEHITYSVAMMAHUOLTO/TÄYTTÖLUPA OHJAAJAN TEHTÄVÄÄN 2.4.2012 ALKAEN Perusturvaltk 9 Kehitysvammahuollossa vapautui 1.2.2012 alkaen ohjaajan työsuhde. Vakinainen työsuhde on ollut täytettynä kodinhoitaja/vajaamielishoitajalla, joita ei enää kouluteta. Kunnassa on vuonna 2008 muutettu hoivatyöntekijöiden nimikkeitä, koska työssä on ollut useanlaisen, aiemman koulutuksen omaavia työntekijöitä. Kunnanhallitus on antanut vuoden 2012 täytäntöönpano-ohjeen henkilöstöasioissa: Palkkaukseen ja sosiaaliturvamenoihin varattuja määrärahoja ei saa käyttää muihin tarkoituksiin. Kunkin avoimeksi tulevan viran/toimen kohdalla selvitetään aina ensin mahdollisuus tehtävien hoitamiseksi jo olemassa olevalla henkilökunnalla. Mikäli tämä ei ole mahdollista, kunnanhallitukselta haetaan lupa viran/toimen täyttämiseen. Lupa haetaan toistaiseksi voimassaolevien virka- /työsuhteiden täyttämiseen. Henkilöstön tehtävärakenteen suunnittelussa on noudatettava ammatillisen henkilöstön kelpoisuuslaeissa ja asetuksissa määriteltyjä kelpoisuusvaatimuksia ja sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön tehtävärakennesuosituksia. Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettu laki ja asetus tulivat voimaan 1.8.2005. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tutkintonimike on lähihoitaja. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaalija terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tehtävään soveltuva tutkinto ( 8). Sosiaalihuollon kelpoisuuslaissa tarkoitetun muun vastaavan tutkinnon tulee vastata laajuudeltaan lähihoitajan tutkintoa. Ammattitutkinnot eivät tuota lähihoitajan kelpoisuutta. Lähihoitajan tutkintoa edelsivät aikaisemmat kouluasteiset tutkinnot (muun muassa kodinhoitaja, kehitysvammaistenhoitaja, perushoitaja, apuhoitaja, mielenterveyshoitaja, mielisairaanhoitaja, vajaamielishoitaja). Työntekijän alkusijoituspaikka on kehitysvammahuollon asumispalveluyksikkö, mutta työntekijällä on oltava valmiudet myös muissa työyksiköissä työskentelyyn. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy KVTESin mukaisena, 04SOS06A/1959,48 /kk 1.1.2012 lukien. Koeaika on 4 kk. Ympärivuorokautisen hoidon kehittämisen tavoitteena on turvata hyvä hoito, jonka laatua ja vaikuttavuutta arvioidaan. Lähtökohtana ovat aina asukkaat tarpeineen riippumatta siitä, minkä nimisessä yksikössä he ovat. Perusturvan vastuualueella tarvitaan osaavia, ammatilliset kelpoisuudet omaavia työntekijöitä toteuttamaan laadukasta hoivatyötä. Tehtäväkuvaus (liitteenä numerotta) toimitetaan kokoukseen osallistuville ja kunnanhallitukselle. Valmistelija perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 860 8206
Perusturvalautakunta päättää 1) pyytää täyttölupaa ohjaajan työsuhteen täyttämiseen 2.4.2012 alkaen toistaiseksi. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (272/2005) 8 :n mukainen kelpoisuus, minkä lisäksi edellytetään aitoa kiinnostusta laaja-alaiseen hoivatyöhön, tiimityöskentely-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä motivaatiota kehittämistyöhön. Eduksi katsotaan koulutus ja/tai kokemus kehitysvammatyössä. Lisäksi noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Työntekijän alkusijoituspaikka on kehitysvammaisten asumispalveluyksikkö, mutta työntekijällä on oltava valmiudet myös muissa työyksiköissä työskentelyyn. 2) esittää palkkatoimikunnalle/kunnanhallitukselle, että tehtäväkohtaiseksi palkaksi vahvistetaan 1959,48 /kk, KVTES, hinnoittelukohta 04SOS06A. 3) julistaa ohjaajan työtehtävän haettavaksi täyttöluvan käsittelyn jälkeen. 4) tarkistaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta heti kokouksessa julkilukemalla.
KEHITYSVAMMAHUOLTO/TÄYTTÖLUPA VASTAAVAN OHJAAJAN VIRKAAN 2.5.2012 ALKAEN Perusturvaltk 10 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 19.12.2005/ 54 muuttanut vastaavan ohjaajan toimen vastaavan ohjaajan viraksi 1.1.2006 alkaen kehitysvammahuollossa edellyttäen viranhaltijalta korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa sekä riittävää kokemusta alalta. Kunnanhallitus on antanut vuoden 2012 täytäntöönpano-ohjeen henkilöstöasioissa: Palkkaukseen ja sosiaaliturvamenoihin varattuja määrärahoja ei saa käyttää muihin tarkoituksiin. Kunkin avoimeksi tulevan viran/toimen kohdalla selvitetään aina ensin mahdollisuus tehtävien hoitamiseksi jo olemassa olevalla henkilökunnalla. Mikäli tämä ei ole mahdollista, kunnanhallitukselta haetaan lupa viran/toimen täyttämiseen. Lupa haetaan toistaiseksi voimassaolevien virka- /työsuhteiden täyttämiseen. Vastaavan ohjaajan virka on ollut välillä täyttämättä. Tämä on aiheuttanut muun muassa sen, että kenelläkään ei ole ollut kokonaisvastuuta asioista. Tilanne on ollut myös asiakkaiden suhteen hankala asioiden hoitamisen kannalta. Vastaavan ohjaajan virka on täytetty määräaikaisesti kunnanhallituksen päätöksellä (9.5.2011/ 115) ajalle 2.5.2011-30.4.2012. Laadukkaan ja tuloksellisen kehitysvammahuollon toteuttamiseksi tulevaisuudessa vastaajan ohjaajan virka on välttämätön. Voimassa olevan hallintosäännön 2 luvun 18.1 :n mukaan kunnanhallitus päättää toistaiseksi otetun henkilöstön palkasta. Tehtäväkuvaus (liitteenä numerotta) toimitetaan kokoukseen osallistuville ja kunnanhallitukselle. Valmistelija perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 860 8206 Perusturvalautakunta päättää 1) pyytää täyttölupaa vastaavan ohjaajan viran täyttämiseen 2.5.2012 alkaen toistaiseksi. 2) että, kelpoisuusvaatimuksena virkaan on korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Lisäksi edellytetään koulutusta ja/tai kokemusta kehitysvammatyössä sekä aitoa kiinnostusta laajaalaiseen hoivatyöhön, tiimityöskentely-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä motivaatiota kehittämistyöhön. Lisäksi noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. 3) esittää kunnanhallitukselle, että tehtäväkohtainen palkka vahvistetaan KVTES:n hinnoittelukohdan 04SOS050 mukaisesti (2055,90 /kk 1.1.2012 alkaen). 4) julistaa vastaavan ohjaajan viran haettavaksi täyttöluvan käsittelyn jälkeen. 5) tarkistaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta heti kokouksessa julkilukemalla.
PERHEHOIDON PALKKIOT JA KORVAUKSET VUONNA 2012 Perusturvaltk 11 Lastensuojelulain muutos ( 316/2011) 50 edellyttää, että perhehoito on ensisijainen sijaishuollon muoto ja laitoshuoltoa voidaan järjestää vain erityisperustein. Perhehoitajalain (312/1992 ) 2 mukaisen hoitopalkkion vähimmäismäärä nousee perhehoidossa olevaa henkilöä kohden 650 euroon kalenteri kuukaudessa. Korotus perustuu Lakiin perhehoitajalain muuttamisesta ( 317/2011 ). Perusturvalautakunta on vahvistanut 31.5.2010/ 35 Pohjois-Savon lastensuojelun kehittämisyksikön valmistelemat suositukset Lastensuojelun perhehoidon ja tukiperhetoiminnan toimintaohjesuositukset vuodelle 2010. Tehdyn päätöksen nojalla kunnan omat ohjeistukset kumoutuivat ja perhehoitoa ryhdyttiin järjestämään edellä mainittujen suositusten mukaisesti. Perhehoitajien kanssa on laadittu uudet toimeksiantosopimukset hyväksytyn ohjeistuksen mukaisesti. Vuonna 2011 suosituksiin tuli muutoksia lähinnä vain indeksitarkistusten osalta. Lastensuojelun perhehoidon ja tukiperhetoiminnan toimintaohjesuositus vuonna 2012 (liite 1) on sisällöltään muuttunut olennaisesti muun muassa edellä mainitun perhehoitajalain muutosten johdosta. Suosituksen mukaan hoitopalkkio vuonna 2012 maksetaan perhehoitajalain vähimmäismäärän 650 /kk suuruisena. Lisäksi on suositukset siitä, milloin palkkio voidaan maksaa edellä mainittua määrää pienempänä tai korotettuna 30%, 50 % ja 100%. Perhehoidossa edellä mainitun suosituksen mukaan on uudet määrittelyt hoidon vaativuuden ja perhehoitajien valmiuksien perusteella: perhehoito, vaativa perhehoito, ammatillinen sijaisperhehoito sekä vaativa ammatillinen sijaisperhehoito. Suositus kustannusten korvausten osalta vuonna 2012 on 503,21 /kk (485,86 /kk vuonna 2011) 0-16-vuotiaasta ja 558,53 /kk (539,28 /KK vuonna 2011 ) 17-21 -vuotiaasta. Kulukorvauksen lakisääteinen vähimmäismäärä 1.1.2012 alkaen on 391,58 STM:n antaman indeksikorotuksia koskevan ohjeen mukaan. Suositus antaa hyvin yksityiskohtaiset ohjeet siitä, mitä kustannuksia korvataan edellä mainittujen kulukorvauksen ohella erikseen. Kulukorvauksen lisäksi vammaistuet ja lapsilisät maksetaan perhehoitajille. Useimmat Pohjois-Savon lastensuojelun kehittämisyksikön kunnat ovat ottaneet edellä mainitut ohjeet käyttöön kuitenkin niin, että osassa kunnista ohjeita käytetään suosituksina ja osa kunnista on vahvistanut ne sitoviksi ohjeiksi.
Kehittämisyksikön toimintaan osallistuvissa kunnissa yhteiset ohjeistukset ovat perusteltua muun muassa siksi, että yksikön rekrytoimat, kouluttamat ja valmentamat sijaisperheet ovat kaikkien kuntien käytössä.yhteiset ohjeet ja toimintatavat turvaavat parhaiten Rautavaaran kunnan mahdollisuudet kilpailla hyvistä perhekodeista muiden kuntien kanssa. Lastensuojelussa laitoshoidon ja ammatillisten perhekotien hoitokustannukset ovat kasvaneet. Perhehoitoa kehittämällä sijaisvanhempien koulutuksen ja muiden lastensuojeluyksikön palveluiden keinoin on pystytty vastaamaan haasteellistenkin lasten ja nuorten sijaishuoltotarpeisiin perhehoidossa. Lapset kaipaavat kodinomaisia olosuhteita ja perhettä. Valmistelija sosiaalityöntekijä Anna-Liisa Väyrynen, puhelin 040 8608207 Perusturvalautakunta päättää hyväksyä perhehoidon palkkiot ja kustannusten korvaukset Lastensuojelun perhehoidon ja tukiperhetoiminnan toimintaohjesuosituksen vuonna 2012 mukaisesti ja muilta osin ottaa ohjeistuksen käyttöön suosituksena (liite 1).
TOIMEENTULOTUEN MYÖNTÄMISOHJEET Perusturvaltk 12 Rautavaaran perusturvalautakunta on vahvistanut 16.3.2006/ 27 toimeentulotuen myöntämisohjeet. Ohjeistus on vanhentunut muun muassa toimeentulotukilain muutosten ja indeksikorotusten vuoksi. Tästä syystä toimeentulotukihakemuksia käsittelevät ja päätöksiä tekevät viranhaltijat, sosiaalityöntekijä ja sosiaaliohjaaja ovat käyttäneet ohjeistusta soveltaen siltä osin, kuin se on muutokset huomioiden ollut mahdollista. Joulukuusta 2007 alkaen kunnassa on ollut työssä vakinainen sosiaali-työntekijä ja syksyllä 2009 sosiaaliohjaaja on palannut virkavapaalta työhön. Sosiaali- ja terveysministeriö antaa kunnille tarkat ohjeistukset (opas toimeentulotukilain soveltajille, julkaisuja 2007:11). Kuntien omat ohjeet ovat tarpeen lähinnä kunnissa, joissa työntekijät vaihtuvat ja tehtäviä hoitavat muut kuin kelpoisuusvaatimuksen omaavat työntekijät. Kunnan hallintosääntö rajaa toimintavaltuuksia siten, että ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä päättää perusturvajohtaja ja sosiaalityöntekijä. Perus- ja täydentävän tuen myöntämisestä päättää edellä mainittujen lisäksi sosiaaliohjaaja. Valmistelija sosiaalityöntekijä Anna-Liisa Väyrynen, puhelin 040 8608207 Perusturvalautakunta päättää, että toimeentulotuen myöntämisessä noudatetaan 15.2.2012 alkaen toimeentulotukilakia ja sosiaali- ja terveysministeriön oppaan ohjeistusta (STM:n opas toimeentulotukilain soveltajille, julkaisuja 2007:11).
ILMOITUSASIAT Perusturvaltk 13 Saapuneet päätökset ja kirjeet: 1. Rautavaaran kunta/kunnanhallitus 1.1 Vapautuksen myöntäminen kunnan saatavasta 1.2 Kutsuntalääkärin nimeäminen vuodelle 2012 1.3 Rautavaara-Savotta: Neuvottelutulos työhakijoiden palvelujen järjestämisestä 1.4 Sosiaalitoimen henkilöstön työaikajärjestelmä ja lepotauko 1.1.2012 alkaen/yhteistyökomitean lausunto 22.12.2011 1.5 Asumispalveluyksikkö Hopeapajun peruskorjaus / sprinkleriurakka 1.6 Osallistujat informaatio- ja keskustelutilaisuuteen ikääntymisen varautumisen toimenpideohjelma 2012-2021 hankkeesta/juankosken kaupungin valtuustosali torstai 12.1.2012 klo 12.00 alkaen/aiesopimuksen hyväksyminen Itä-Suomen yliopiston kanssa 1.7 Vuokran määritys/asumisyksiköt Poutapilvi ja Niittyvilla sekä tukiasunnot 2. Talous-ja kehittämisjohtajan päätös 23.1.2012 9: Saatavien poistaminen kirjanpidosta/perusturvaosasto 3. Ara 5.12.2011 Dnro 17851/631/11: Erityisryhmien asukasvalinnat 4. Muistio 13.1.2012 : Rautavaaran kunnan kiinteistöjen verkottaminen Valmistelija perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 8608 206 Perusturvalautakunta merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi.
ATERIAMAKSUPERUSTEIDEN MUUTOS/ KEHITYSVAMMAHUOLTO Perusturvaltk 14 Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista annetun lain 4 :ssä on säädetty maksuttomista sosiaalipalveluista. Kehitysvammaisen henkilön ylläpidosta voidaan periä maksu alle 16-vuotiaalle annettavaa osittaista ylläpitoa lukuun ottamatta. Kehitysvammalaissa ja asiakasmaksulaissa tarkoitettua ylläpitoa ei ole tarkemmin määritelty. Kehitysvammalakia säädettäessä todettiin muun muassa, että normaalisuuden periaatteen toteuttaminen edellyttää maksun perimisen ylläpidosta, esimerkiksi tavanomaisista asumis-, ravinto- ja muista vastaavista menoista. Maksun määrääminen ja suuruus perustuvat siihen, mitä ylläpitopalveluja henkilö on tosiasiassa saanut ja käyttänyt ja mitä hän on itse maksanut. Rovaniemen hallinto-oikeuden mukaan ylläpitoon kuuluvat asunnon, ruuan ja vaatteiden hankkiminen (Rovaniemen hallinto-oikeus 24.1.2001 nro 01/0020/1). Oulun hallinto-oikeus katsoi, että maksun saa periä tavanomaisista asianomaisen henkilön kehitysvammaisuudesta huolimatta aiheutuvista asumis-, ruoka ja muista vastaavista menoista (Oulun hallinto-oikeus 9.10.2003 nro 03/059/1). Lain tarkoittamaa ylläpitoa ovat siis sellaiset palvelut ja tukitoimet, joita järjestetään riippumatta henkilön vaikeavammaisuudesta tai hänen erityishuollon tarpeestaan. Kysymys on sellaisista jokapäiväisistä menoista, jotka syntyvät riippumatta siitä, onko henkilö vammainen vai ei ja joilla ei ole yhteyttä henkilön avun tai huollon tarpeeseen. Perusturvalautakunta on kokouksessaan 28.11.2011/ 93, liite 2 päättänyt asiakasmaksuista vuodelle 2012, jolloin kehitysvammaisten ylläpitomaksu pysytettiin vuoden 2011 tasolla, 15 /vrk. Ylläpitomaksuun päätettiin sisältyväksi päivittäiset ateriat, informaatiokulut (yhteisissä tiloissa käytössä olevien informaatiolähteiden osalta esimerkiksi sanomalehti ja TV-lupa), yhteiset harrastus- ja viriketarvikkeet, yleiseen viihtyvyyteen liittyvät kulut (sisustustarvikkeet), siivoukseen tarvittavat puhdistusaineet. Kehitysvammaisten henkilöiden ateriapalvelun maksujen jakautumisesta on annettu KHO:n päätös 23.2.2011 2531/2/09, jossa todetaan, että ateriapalvelun tarpeen johtuessa asiakkaan kehitysvammasta aterian valmistukseen liittyvät palvelut eivät kuulu ylläpitoon, vaan ovat hänelle annettua maksutonta erityishuoltoa. Muuttuneen laintulkinnan perusteella kehitysvammaisilta henkilöiltä perittävän ateriapalvelumaksun perusteita tulee muuttaa siten, että kehitysvammainen henkilö maksaa vain ateriapalvelun raaka-ainekulut ja aterian valmistuksesta aiheutuvat kulut ovat maksutonta
erityishuoltoa niiden kehitysvammaisten henkilöiden kohdalla, joilla ateriapalvelun tarve johtuu kehitysvammasta. Kunnan ravitsemis- ja siivouspalvelupäällikköä on pyydetty laskemaan aterioiden hinnat, missä on huomioitu ainoastaan raaka-ainekulut (elintarvikekulut). Lisäksi ateriapalvelumaksuja on tiedusteltu useasta kunnasta. Valmistelijat vastaava ohjaaja Ulla Ohtonen, puhelin 040 8608 165 ja perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 8608 206 Laki kehitysvammaisten erityishuollosta 519/1977, Asetus kehitys-vammaisten erityishuollosta 988/1977, Laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista 734/1992, Asetus sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksuista 912/1992, Ajantasainen lainsäädäntö ja hallinto-oikeuksien ratkaisuja verkossa: www.finlex.fi Esitys annetaan kokouksessa keskustelun jälkeen.
189 Perusturvalautakunta 28.12.2011 HILKKA MUSTOSEN PALKKAAMINEN Perusturvaltk 114 Hilkka Mustonen on työskennellyt hoitajan sijaisena 4.1.2011 lukien asumisyksikkö Sinikellossa (asumispalveluyksikkö Poutapilvi 1.12.2011). Hilkka Mustosen työsuhteen jatkaminen vakinaisen työntekijän poissaolon ajalle 31.1.2012 saakka on välttämätöntä. Voimassa olevan hallintosäännön 2 luvun 15 :n mukaan Kunnanjohtaja, osastopäälliköt, terveysvalvonnan johtaja, osastonhoitaja, vastaava sairaanhoitaja ja vastaava ohjaaja päättävät alaisuuteensa kuuluvan viran-/toimen sijaisen ja avoimen viran/toimen hoitajan valinnasta enintään yhden vuoden ajaksi. Valmistelija perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 8608 206 Perusturvalautakunta päättää jatkaa Hilkka Mustosen työsuhdetta 29.2.2012 saakka nykyisin palkkaeduin huomioiden mahdollinen yleiskorotus 1.1.2012 lukien vakinaisen työntekijän sijaisena. Päätösehdotus merkittiin lautakunnan päätökseksi. Perusturvaltk 15 Kunnanhallitukselta pyydetään täyttölupaa ohjaajan tehtävän täyttämiseen toistaiseksi. Ohjaajan tehtävän täyttäminen siihen saakka on välttämätöntä. Valmistelija perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 8608206 Perusturvalautakunta päättää jatkaa Hilkka Mustosen työsuhdetta suostumuksensa mukaisesti 31.3.2012 saakka. Tehtäväkohtainen palkka on 1959,48 /kk, KVTES, hinnoittelukohta 04SOS06A.
KEHITYSVAMMAHUOLTO/OHJAAJA MINNA MÄÄTÄN TEHTÄVÄKOHTAINEN PALKKA 18.4.2012 alkaen Perusturvaltk 16 Kunnanhallitus on päätöksellään 14.2.2011/ 53 antanut luvan perusturvalautakunnalle täyttää Sinikellon ohjaajan tehtävä 1.4.2011 alkaen. Lähihoitaja Minna Määtän kanssa on 31.3.2011 allekirjoitettu työsopimus, minkä mukaan työ alkoi 1.4.2011; työyksikkö työsuhteen alkaessa kotipalvelu. Samana päivänä asiassa on tehty viranhaltijapäätös ( 65) Minna Määtän alkusijoittamisesta kotihoidon lähihoitajan tehtäviin ajalle 1.4.2011-17.4.2012 (hallintosääntö 21.5 ). Viranhaltija on päättänyt Minna Määtän tehtäväkohtaisen palkan kotihoidossa maksettavan palkan suuruisena ko. ajaksi. Voimassa olevan hallintosäännön 2 luvun 18.1 :n mukaan kunnanhallitus päättää toistaiseksi otetun henkilöstön palkasta. Kunnanhallitus ei ole päättänyt aiemmin palkasta. Valmistelija perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puhelin 040 8608 206 Perusturvalautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että Minna Määtän tehtäväkohtainen palkka hyväksytään 18.4.2012 alkaen asumispalveluyksikkö Poutapilvessä maksettavan suuruisena, 1959,48 /kk, KVTES, hinnoittelukohta 04SOS06A.