Khall Lepotauon palkanmenetyksiä ajalta on käsitelty:

Transkriptio

1 Kunnanhallitus Kunnanhallitus Lepotauon palkanmenetysten korvaaminen ajalta /Terttu Haaran tekemä oikaisuvaatimus kunnanhallituksen :ssä 110 tekemästä päätöksestä Khall Lepotauon palkanmenetyksiä ajalta on käsitelty: Palkkatoimikunnassa Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus : Kunnassa siirryttiin kunnanhallituksen päätöksellä ( 98) jaksotyöstä yleiseen työaikaan, muuttui samalla ruokakäytäntö omalla ajalla tapahtuvaksi. Kunnan eri palveluyksiköissä myös jaksotyötä tekevien osalta otettiin käyttöön puolen tunnin ruokatauko, jota ei lueta työaikaan. Kunnanhallitus päätti kokouksessa nro 1/ :ssä 3 järjestää neuvottelun palkanmenetyksistä ajalta ammattiyhdistysliikkeen/henkilöjärjestöjen: JHL ao:639, Jyty ao:651, Super ao:524 ja Tehy ao:561 kanssa torstaina klo alkaen. Tässä käsitellään palkanmenetyksiä ajalta koskien 39 työntekijää. Palkanmenetykset laaditun laskelman mukaan olivat yhteensä ,94 euroa. Neuvottelussa sovittiin, että mennessä tarkistetaan työntekijäkohtaisesti palkanmenetykset. Muistio pidetystä neuvottelusta on liitteenä 1 numerotta. Lepotaukolaskelmansa on jokainen työntekijä tarkistanut ja hyväksynyt tai hylännyt laskelman. Työnantajan taholta asumispalveluiden esimies Anja Hakkarainen on tarkastanut kaikkien lepotaukolaskelmat ja lisännyt laskelmat neljän (4) työntekijän osalta. Tämän lisäyksen jälkeen laskennassa on mukana yhteensä 43 henkilöä. Taukoja on pidetty kpl eli tuntia. Palkanmenetykset ajalta ovat yhteensä ,29 euroa koskien 43 työntekijää.

2 Lisätietoja antavat: - perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puh asumispalveluiden esimies Anja Hakkarainen, työsuojelupäällikkö Ulla Ohtonen, puh kunnanjohtaja Unto Murto, puh sp: etunimi.sukunimi@rautavaara.fi Esityslistan liitteet numerotta: - 1: Muistio neuvottelusta /Palkanmenetykset ajalta : asumispalveluiden esimies Anja Hakkaraisen Lepotaukolaskelmat Kj:n ehdotus: 1. todeta esteeliset/jäävit asiaan (HallintoL 28). 2. esittelijän/kunnanjohtajan päätösehdotuksen annan kokouksessa: - lisäselvitykset palkanmenetyksistä ajalta : 43 työntekijää ja yhteensä ,29 euroa * jos työntekijä on pystynyt pitämään ruokatauon on vaikea vaatia mitään palkanmenetyksiä ilman kiistatonta näyttöä siitä, että yleistyöajassa ei ole pystytty työtehtävien takia lepotaukoa pitämään omalla ajalla. * selvä kirjallinen tai suullinen näyttö: kuten merkintä lepotauon pitämättä jättämisestä työvuorolistassa tai esimiehelle annettu todistettava tieto asiasta. - kunnassa huomioitava Korkeimman oikeuden (KKO) kanta päätöksiin koskien: * Vaasan Hovioikeus S11/466 * Vaasan Hovioikeus S12/946 Päätös: Asiasta saatujen lisäselvitysten ja käydyn keskustelun jälkeen hyväksyttiin yksimielisesti esittelijän kokouksessa esittämä ehdotus: 1. maksaa 43 työntekijälle palkanmenetyksiä ajalta yhteensä ,29 euroa. 2. kate osoitetaan vuoden 2017 talousarvion kustannuspaikoilta: 211 Asumispalveluyksikkö Suopursu 215 Asumisyksikkö Poutapilvi 230 Päivänsini 231 Niittyvilla, dementiayksikkö 233 Hopeapaju, tehostettu palveluasuminen

3 Merkitään, että asiaa selvittivät asumispalveluiden esimies Anja Hakkarainen ja kehitysvammahuollon vastaava ohjaaja/työsuojelupäällikkö Ulla Ohtonen klo Terttu Haara on jättänyt oikaisuvaatimuksen kunnanhallituksen päätöksestä :stä 110 maksaa 43 työntekijälle palkanmenetyksiä ajalta yhteensä ,29 euroa. Terttu Haara on jättänyt , ja päivätyt lisäykset oikaisuvaatimukseensa. Oikaisuvaatimuksessa Terttu Haara vaatii kumottavaksi kunnanhallituksen :ssä 110 tehtyä päätöstä maksaa 43 työntekijälle palkanmenetyksiä ajalta yhteensä ,29 euroa. Oikaisuvaatimuksen voi tehdä sekä tarkoituksenmukaisuusperusteilla että laillisuusperusteilla. Oikaisuvaatimuksessa esitetyt laillisuusvirheet on tutkittava ja on harkittava myös, onko päätöstä muutettava vaatimuksen tekijän esittämät tarkoituksenmukaisuusperusteet huomioon ottaen. Oikaisuvaatimusta käsittelevä viranomainen on siten sidottu oikaisuvaatimuksessa esitettyihin vaatimukseen eikä voi käsitellä asiaa oikaisuvaatimuksena tätä laajemmin. Hallintolain mukaan otettuaan oikaisuvaatimuksen tutkittavaksi viranomainen voi muuttaa hallintopäätöstä, kumota päätöksen tai hylätä oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuspäätöksessä on annettava perusteltu ratkaisu oikaisuvaatimuksessa esitettyihin vaatimuksiin. Lisätietoja antavat: - perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puh asumispalveluiden esimies Anja Hakkarainen, kotipalvelun esimies Niina Keinänen, puh kehitysvammahuollon vastaava ohjaaja Ulla Ohtonen, puh kunnanjohtaja Unto Murto, puh sp: etunimi.sukunimi@rautavaara.fi Esityslistan liitteet numerotta: - 1: Muistio neuvottelusta /Palkanmenetykset ajalta Kutsu neuvotteluun nro 3/ : asumispalveluiden esimies Anja Hakkaraisen Lepotaukolaskelmat : Terttu Haaran tekemä oikaisuvaatimus

4 - 4: Terttu Haaran jättämä lisäys oikaisuvaatimukseen - 5: Terttu Haaran jättämä lisäys oikaisuvaatimukseen - 6: Terttu Haaran jättämä lisäys oikaisuvaatimukseen - 7: Valmistelutyöryhmän: perusturvajohtaja Helvi Mustosen, asumispalveluiden esimies Anja Hakkaraisen, kotipalvelun esimies Niina Keinäsen ja kehitysvammahuollon vastaava ohjaaja Ulla Ohtosen lausunto kunnanjohtajalle Kj:n ehdotus: 1. todeta esteelliset/jäävit asiaan (HallintoL 28): Matti Ahonen, Matti Matikainen ja Rauni Pursiainen. 2. hylätä Terttu Haaran tekemän oikaisuvaatimuksen ja siihen liittyvät lisäykset , ja pysyttää voimassa kokouksessa nro 7/ :ssä 110 tekemän yksimielisen päätöksen maksaa 43 työntekijälle palkanmenetyksiä ajalta yhteensä ,29 euroa. Kate osoitetaan kunnanvaltuuston kokouksessa nro 6/ :ssä 60 hyväksymässä Vuoden 2017 talousarvion kustannuspaikoilta: 211 Asumispalveluyksikkö Suopursu 215 Asumisyksikkö Poutapilvi 230 Päivänsini 231 Niittyvilla, dementiayksikkö 233 Hopeapaju, tehostettu palveluasuminen Esittelijän/kunnanjohtajan perustelut: - Työaikalaki 6.luku 28 ja KVTES III luku 27 - työnantajan velvollisuus järjestää lepotauko työsuojelullista syistä - Lepotaukolaskelman tilastot on otettu Titanian eri taulujen Lepola, SInikello, Vuodeosasto, Lepola II, Asumisyksiköt: Hopeapaju, Niittyvilla, Päivänsini, Poutapilvi ja Suopursu. Tilastossa on huomioitu työnteki- jöiden vuosilomat, sairauspoissaolot ja muut vaapalla/poissaolot - Lepotaukolaskelman tilastot ajalta on jokainen työntekijä henkilökohtaisest tarkistanut ja hyväksynyt tai hylännyt laskelman. Laskelmassa mukana 43 hlöä. Tuntipalkka on laskettu joikaisen työntekijän henkilökohtaisen ko. ajan palkkojen keskiarvon mukaan, joka on lasketuilla 43 työntekijällä yhteensä ,29 euro - vuoden 2017 Talousarvioon on varattu ko. tarkoitukseen

5 euroa (kunnanvaltuusto nro 6/ ). - Terttu Haara oli työsopimussuhteessa kuntaan alkaen ja jäi eläkkeelle kotiavustajan työsopimussuhteesta Terttu Haaran oikaisuvaatimuksessa ja sen lisäykset: työsuhteen nimike- ja palkkausasioita sekä Lepolan henkilöstöjärjestestelyitä ml. epäasiallinen kohtelu ja syrjintä laadittiin sovintosopimus, joka hyväksyttiin kunnanhallituksessa :ssä 188 yksimielisesti. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin keskustelun jälkeen yksimielisesti. Merkitään pöytäkirjaan, että: - Matti Ahonen, Matti Matikainen ja Rauni Pursiainen poistuivat kokouksesta esteellisinä/jääveinä (HallintoL 28) - puheenjohtajana tämän pykälän käsittelyn ajan toimi kunnanhallituksen 1.vpj Arto Hakkarainen. Khall Kuntalainen Terttu Haara, Riitasalontie 136, Kangaslahti on jättänyt päivätyn kirjeen kunnanhallitukselle toimenpiteitä varten. Kirjeessä esitetyt vaatimukset/näkemykset liittyvät kunnanhallituksen kokouksen nro 9/ Lepotauon palkanmenetysten korvaamiseen ajalta /Terttu Haaran tekemään oikaisuvaatimukseen kunnanhallituksen :ssä 110 tekemästä päätöksestä. Lisäksi Terttu Haara on jättänyt kirjeen, joka liittyy kunnanhallituksen päätökseen : Neuvottelutuloksen hyväksyminen/kotiavustaja Terttu Haaran tehtäväkohtaisen perupalkan käsittelyyn. Lisätietoja antavat: - perusturvajohtaja Helvi Mustonen, puh asumispalveluiden esimies Anja Hakkarainen, kotipalvelun esimies Niina Keinänen, puh kehitysvammahuollon vastaava ohjaaja Ulla Ohtonen, puh kunnanjohtaja Unto Murto, puh sp: etunimi.sukunimi@rautavaara.fi Esityslistan liitteet numerotta: -1:Terttu Haaran kirje Rautavaaran kunnanhallitukselle -2:Valmistelutyöryhmän: Helvi Mustonen, Niina Keinänen, Anja Hakkarainen ja Ulla Ohtonen lausunto kunnanjohtajalle :Terttu Haaran kirje Rautavaaran kunnanhallitukselle

6 Kj:n ehdotus: 1. todeta esteelliset/jäävit asiaan (HallintoL 28): Matti Ahonen, Matti Matikainen ja Rauni Pursiainen). Luottamus hänen puolueettomuuteensa muusta erityisestä syystä vaarantuu (yleislausekkeeseen perustuva jääviys). 2. merkitä tietoonsa saatetuksi Terttu Haaran kirjeet ja pysyttää voimassa kokouksessa nro 7/ :ssä 110 tekemän yksimielisen päätöksen maksaa 43 työntekijälle palkanmenetyksiä ajalta yhteensä ,29 euroa. Kate osoitetaan kunnanvaltuuston kokouksessa nro 6/ :ssä 60 hyväksymässä Vuoden 2017 talousarvion kustannuspaikoilta: 211 Asumispalveluyksikkö Suopursu 215 Asumisyksikkö Poutapilvi 230 Päivänsini 231 Niittyvilla, dementiayksikkö 233 Hopeapaju, tehostettu palveluasuminen Esittelijän/kunnanjohtajan perustelut: - Työaikalaki 6.luku 28 ja KVTES III luku 27 - työnantajan velvollisuus järjestää lepotauko työsuojelullista syistä - Lepotaukolaskelman tilastot on otettu Titanian eri taulujen Lepola, SInikello, Vuodeosasto, Lepola II, Asumisyksiköt: Hopeapaju, Niittyvilla, Päivänsini, Poutapilvi ja Suopursu. Tilastossa on huomioitu työnteki- jöiden vuosilomat, sairauspoissaolot ja muut vaapalla/poissaolot - Lepotaukolaskelman tilastot ajalta on jokainen työntekijä henkilökohtaisest tarkistanut ja hyväksynyt tai hylännyt laskelman. Laskelmassa mukana 43 hlöä. Tuntipalkka on laskettu joikaisen työntekijän henkilökohtaisen ko. ajan palkkojen keskiarvon mukaan, joka on lasketuilla 43 työntekijällä yhteensä ,29 euro - vuoden 2017 Talousarvioon on varattu ko. tarkoitukseen euroa (kunnanvaltuusto nro 6/ ). - Terttu Haara oli työsopimussuhteessa kuntaan alkaen ja jäi eläkkeelle kotiavustajan työsopimussuhteesta Terttu Haaran oikaisuvaatimuksessa ja sen lisäykset: työsuhteen nimike- ja palkkausasioita sekä Lepolan henkilöstöjärjestestelyitä ml. epäasiallinen kohtelu ja syrjintä laadittiin sovintosopimus, joka hyväksyttiin kunnanhallituksessa :ssä 188 yksimielisesti.

7 Päätös: Ehdotus hyväksyttiin keskustelun jälkeen yksimielisesti. Merkitään, että: - Matti Ahonen, Matti Matikainen ja Rauni Pursiainen poistuivat kokouksesta päätöksenteon ajaksi. Jääviyden peruste: Luottamus heidän puolueettomuuteensa muusta erityisestä syystä vaarantuu (yleislausekkeeseen perustuva jääviys HallintoL 28 kohta 7). - jäsen Matti Ahosen henkilökohtainen varajäsen Jorma Korhonen oli paikalla tämän pykälän käsittelyn ajan klo