LÄNSI 2012 -hankkeen pilotin seurantaraportti 1. Pilotin nimi: - Länsi 2012 -hanke, Salon pilotti 2. Raportoijan nimi ja asema pilotissa - Katrin Seitz-Ylitalo, hanketyöntekijä 3. Raportin laadintaan osallistuneet muut henkilöt tai ryhmät - Rea-Riitta Breilin, taloussihteeri 4. 1.1 euroa kuluvana vuonna eli 1.1.2011-30.9.2011 - eur 66671,59 5. 1.2 euroa pilotin alusta eli 1.3.2010-30.9.2011 - eur 84081,25 6. 1.3 % koko pilotointiajalle varatusta kokonaismäärärahasta käytetty tähän mennessä - 50,1 % 7. 2.1 Ensimmäisen pilottityöntekijän aloittamispäivämäärä koko pilotointiaikana Päivämäärä - 1.9.2010 8. 2.2 Kuinka monta pilottityöntekijää tällä hetkellä on palkattu a) omasta organisaatiosta - 0 b) ulkopuolelta - 1
9. 2.3 pilottityöntekijöiden työaika täysinä henkilötyökuukausina a) htkk tarkasteluajanjaksolla - 9 b) htkk kertymä pilotin alusta - 13 10. 3. Asiantuntijapalveluiden käyttö 11. 4. Koulutus 4.1 pilotin järjestämien koulutustilaisuuksien määrä tänä vuonna: - 15 4.2 pilotin järjestämien koulusten osallistujien määrä tänä vuonna - 267 4.3 koulutuspäivien määrä tänä vuonna (esim. 0,5 pv kestoinen koulutus = 0,5pv) - 5,3 12. 4.4 Luettelo pilotin järjestämästä koulutuksesta tänä vuonna (pvm / nimi / osallistujien lkm) - Case-työpajat (vanhusten parissa työskentelevät): 15.2.11:6 osallistujaa (os.) 16.2.11:6 os. 17.2.11:11 os. 16.3.11:9 os. 24.3.11:13 os. 24.5.11 Vanhus- ja päihteet- seminaari: 63 os. Case- työpajat (työikäisten kanssa työskentelevät): 30.3.11:9 os. 19.4.11:8 os. 26.4.11:6 os. 20.4.11:8 os. 10.5.11:14 os. 31.08.11 Motivoiva haastattelu ja muutosmotivaatio- seminaari 59 os. 2.3.11 Osallisuus-seminaari 26 os. 23.05.11 Verkkoklinikka-työpaja I: 18 os. 26.09.11 Verkkoklinikka-työpaja II: 11 os
13. 5. Verkostoituminen 5.1 juurruttamisen ja osallisuuden ryhmässä - keskinkertaisesti 5.2 koulutusryhmässä - paljon 5.3 arviointiryhmässä - paljon 14. 6. Näkyvyys / tiedottaminen - Pilotin toimesta on tehty kuluvana vuonna Bikva-haastattelu, jonka yhteydessä haastatellut asiakkaat, kuntalaiset ja päättäjät ovat saaneet tietoa pilotista. Päättäjille on tiedotettu pilotista myös mielenterveys- ja päihdesuunnitelman taustaksi tehdyn lomakekyselyn yhteydessä. Pilottia on esitelty Halko-seminaarissa 7.4.11. Lisäksi pilotin järjestämissä koulutuksissa pilottia on esitelty osallistujille ja yhteistyökumppaneille. Hanketyöntekijä on pilotin edustajana osallistunut paikallisiin mielenterveystyön ja ehkäisevän päihdetyön tapahtumiin ja tuonut pilottia esille. 15. 7.1 pilotin eteneminen työsuunnitelman mukaan kokonaisuutena 16. 7.2 pilotissa suunniteltujen ehkäisevän työn konkretisointiin liittyvien toimintamallien käyttöönotto
17., ja käyttöönotossa on edetty 18. 7.3 pilotissa suunniteltujen ryhmätoimintaan liittyvien toimintamallien käyttöönotto 19., ja käyttöönotossa on edetty 20. 7.4 henkilöstön osaamisen vahvistaminen
21., ja koulutuksessa on edetty 22. 7.5 Päihde- ja mielenterveyssuunnitelman käyttö ohjaavana työvälineenä 23. Päihde- ja mielenterveyssuunnitelman toteutumista varten 24. Pilotointialueen yhteinen päihde- ja mielenterveyssuunnitelma on vahvistettu/päivitetty
25. Mikäli yhteisiä suunnitelmia ei ole, anna lisäselvitys, mitä suunnitelmia alueen eri kunnilla on - Ehkäisevän päihdetyön suunnitelma Salon seudun mielenterveysstrategia 2007-2012 26. 7.6 miten asiakkaiden osallisuus on toteutettu tai tarkoitus toteuttaa pilotissa? - Järjestimme Osallisuus-seminaarin 2.3.11, jonka tarkoituksena oli toimia pohjustuksena Bikva-prosessille. Bikva-haastattelut toteutettiin haastattelemalla Salon Klubitalon jäseniä ja A-klinikan vertaistukiryhmää. Menetelmän periaatteen mukaisesti asiakkaiden tuottama materiaali vietiin eteenpäin työntekijätasolle ja Salon Mielenterveysseuran hallitukselle (johon kuuluu myös luottamushenkilöitä). Haastattelujen viimeisenä vaiheena materiaali tuotiin Salon mielenterveys- ja päihdetyön ohjausryhmälle. Perinteisestä Bikva-mallista poiketen ohjausryhmän tuottama informaatio palautetaan vielä haastatelluille asiakasryhmille eli asiakkaille järjestetään palautetilaisuudet. 27. 8.1 Pilotin keskeiset asiat ja tapahtumat tällä ajanjaksolla 28. 8.2 Mitkä asiat pilotissa ja hankkeessa toimivat hyvin ja ovat onnistuneet? 29. 8.3 Onko projektityössä ollut esteitä tai kompastuskiviä? Millaisia? 30. 8.4 Millaista yhteistyötä on ollut muiden pilottien ja hankkeen työntekijöiden kanssa, omassa työyhteisössä sekä muiden yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa? 31. 8.5 Pilotissa syntyneitä ideoita, oivalluksia tai kehittämisehdotuksia?