Järjestöjen yhteishanke ammattiin opiskelevien terveyden edistämiseksi TeTe

Samankaltaiset tiedostot
Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä

Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?

Kari Vuorinen Ajankohtaista ehkäisevästä päihdetyöstä: Uusi EHYT-järjestö

Yksi elämä -terveystalkoot

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina

Tervetuloa Innokylään

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli Heta Malinen

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

SAKU-strategia

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

VUOSISUUNNITELMA TOIMIKAUDELLE Selitteet i. Suunnitelmaa täydennetään toimikauden ajan

Kaivosvesiverkosto. Sulfator Oy. Kaisa Turunen

Toimintasuunnitelma 2018

Sosten arviointifoorumi Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

palveluinnovaatiot metropolialueella

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

suositukset rahoittajille

Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakossa

Ehkäisevän työn uusia toimintatapoja Oulun kaupungin ja järjestöjen strateginen kehittämishanke

Opiskeluterveydenhuolto ja sen kehittäminen. Susanna Fagerlund-Jalokinos

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

HOITOKÄYTÄNNÖT YHTENÄISIKSI Riikka Hirvasniemi TtM Projektipäällikkö Pisara Oulu osahanke Perusterveydenhuollon asiantuntemus

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Mediaseurannan monet kasvot - Mittarista koko talon strategiseksi työkaluksi Lauri Sainio Asiakkuuspäällikkö News Engine Oy

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

toiminnaksi, Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )

SOKU. Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen Rauni Räty

Tutkimus- ja kehittämistoiminta

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Kaisa Lähteenmäki-Smith Valtioneuvoston kanslia Kokeilevat kunnat ja alueet seminaari

Green Growth - Tie kestävään talouteen

Crohn ja Colitis ry.

Monitoimijaisella järjestö-kuntakumppanuudella lasten ja perheiden hyvää arkea vahvistamassa

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN

Ylitalo Arto Kuntayhtymän johtaja

Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

Otsolan Kannatusyhdistys ry on porilainen setlementti Toimintamuotoja ovat: Nuorisotyö, Kansalaisopisto ja Mainos Otsola

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi Ehkäisevä päihdetyö

AJANKOHTAISTA KULTTUURI TEA HANKKEESTA. Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus 1

Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari Tampere

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

Siun sote yhteistyö. Ritva Väistö Terveysalan verkosto

Uutta kansanliikettä synnyttämässä

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Miten tästä eteenpäin? Risto Kuronen LT Asiantuntijalääkäri Päijät-Hämeen perusterveydenhuollon yksikkö

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa

STOP DIABETES Tiedosta ratkaisuihin (StopDia)

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kansallinen mielenterveys- ja päihdesuunnitelma - Pohjanmaa-hankkeen tarjoamat mahdollisuudet. Projektinjohtaja Antero Lassila Pohjanmaa-hanke

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma. Millaista tukea maakuntien muutostyöhön tarvitaan? Arja Hastrup, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Kirjastot ja digituki

Arjen turvaa kunnissa


PoPSTer-hankkeen arviointikysely. Kooste tuloksista

Lyhyesti liikunnasta ja hyvinvoinnin edistämisestä. SAJO-seminaari Saija Sippola / SAKU ry

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Hankkeen viestintäsuunnitelma

- Monipuolinen kokemus vapaaehtoistoiminnan tutkimuksesta, kehittämisestä, kouluttamisesta ja käytännön kentästä.

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä?

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu

Krits. Kriminaalihuollon tukisäätiö Strategia

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Lapsiperheiden Tule Terveys -tapahtuma

OSAAMISPROFIILIKYSELY IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA

Korkeakoulujen opiskelijavalinnat

Vastuulliset hankinnat työllisyyttä ja kestävää kehitystä edistämässä -projekti. Projektipäällikkö Antti Honkarinta

Kumajan kysely Uudenmaan alueen kunnille järjestöyhteistyöstä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

Transkriptio:

Järjestöjen yhteishanke ammattiin opiskelevien terveyden edistämiseksi 2011 2015 TeTe Projektipäällikkö Juha Mikkonen [juha.mikkonen @ elamantapaliitto.fi] Elämäntapaliitto ry Terveys ry Elämä on parasta huumetta ry 7.4.2011 1

Terveys ry Elämä On Parasta Huumetta ry Elämäntapaliitto ry Järjestöt käynnistävät vuonna 2011 RAY:n tukeman järjestöjen yhteisen sateenvarjohankkeen, jossa toteutetaan järjestölähtöistä toimintaa ammattiin opiskelevien terveyden edistämiseksi. Kaikilla toimijoilla ollut ammattiin opiskeleville suunnattua toimintaa aikaisemmin, muun muassa: Terveys ry: Lopettaja-kilpailu EOPH ry: Päihdeilmiö-koulutukset Elämäntapaliitto ry: Savuton Sohva Sakille 2

Hanke yhdistää kolmen järjestöjen nykyiset toimintamenetelmät ja hyvät käytännöt yhteiseksi hankekokonaisuudeksi. Olemassa olevan tietopohjan ja toimintamallien juurruttamisen lisäksi hanke pyrkii etsimään myös uusia vaikuttaviksi todettuja keinoja ammattiin opiskelevien terveyden edistämiseksi. Tavoitteena on, että hankkeen toiminnalla voidaan osoittaa olevan todellisia mitattavissa olevia ja pitkäkestoisia vaikutuksia ammattiin opiskelevien terveydentilan sekä sosiaalisen aseman kohentamiseksi. 3

Capacity building Keinoja: 1) Kasvatetaan kohderyhmän ja sen piirissä toimivien henkilöiden tietoja ja taitoja. 2) Tuetaan terveyttä edistäviä rakenteita yhteisön sisällä. 3) Luodaan uusia terveyttä edistäviä kumppanuuksia ja yhteistyösuhteita. 4

Ensimmäisen hankevuoden (2011) toiminta muodostuu kolmesta osahankkeesta, jotka ovat suuruusluokaltaan lähes yhteneviä: 1. Osahanke: Koordinaatio, verkostot ja viestintä (Elämäntapaliitto ry) 2. Osahanke: Kohtaavan työn osahanke (EOPH ry ) 3. Osahanke: Menetelmäkehitys (Terveys ry ja Elämäntapaliitto ry) 5

1. Osahanke: Koordinaatio, verkostot ja viestintä Strateginen suunnittelu: Tavoitteet, kumppanuudet sekä hankkeen viestintä ja brändäys Toimintavaiheen suunnittelu: Hanke- ja toimintarakenne sekä tulosten arvioinnin suunnittelu Verkostot ja sidosryhmäyhteistyöhön etsitään relevantit kumppanit: Oppilaitokset, järjestöt, yritykset, tutkimuslaitokset, opiskelijahuolto, opiskelijaterveydenhuolto, virkamiehet ja päätöksentekijät Aluetoiminta, mediaviestintä ja tapahtumat: road show 6

2. Osahanke: Kohtaavan työn osahanke. Päihdeilmiö-koulutukset ja pilotointi ammatillisissa oppilaitoksissa Päihdeilmiö-menetelmän mallinnus, arviointi ja sovittaminen yhteiseen hankkeeseen Sosiaalisen median ja virtuaalityön menetelmien kehitys 7

3. Osahanke: Menetelmäkehitys. Nykyisten hyvien käytäntöjen ja menetelmien kartoittaminen sekä yhteensovittaminen 1. vaihe: tutkimus-, selvitys- ja kehittämistoiminta 2. vaihe: sisältöjen ja työmuotojen luonti (vanhat, nykyiset ja uudet) 3. vaihe: sisäinen toimijakoulutus: capacity building 8

Osahankkeiden myötä järjestöjen välinen yhteistyö tiivistyy. Samalla luodaan yhteisesti jaetut työmuodot ja tavoitteenasettelut hankkeen seuraavia toimintavuosia varten. Yhteisen ymmärryksen löytyminen vaatii myös panostusta järjestöjen omien toimijoiden tieto- ja osaamispohjan vahvistamiseen Ensimmäisen hankevuoden aikana osin luontaisesti suunnittelutyön ohessa ja osin erillisillä koulutuksilla. Hankkeessa pyritään parhaan mahdollisen tiedon hyödyntämiseen toiminnan vaikuttavuudesta. 9

Hanke tarjoaa ammatillisille oppilaitoksille, opetushenkilöstölle ja opiskelijatoimijoille terveyden edistämisen työvälineitä, jotka ovat vapaasti hyödynnettävissä myös itsenäisiä ja järjestöistä riippumattomina toimintamalleina. Vaikuttavuuden lisäksi hankkeen keskeinen tavoite on tehokas markkinointi, hyvä näkyvyys sekä yhteiskunnalliseen keskusteluun osallistuminen. Seuraavien hankevuosien toiminta tarkentuu ensimmäisen vuoden sisällöllisen ja strategisen suunnittelutyön myötä. 10