Yhdistysposti 3/2013. JAKELU: Jäsenyhdistysten puheenjohtajat ja sihteerit Liittohallituksen ja liittovaltuuston jäsenet



Samankaltaiset tiedostot
Yhdistystiedote 6/2013

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

Yhdistyksen toiminnan esittely

Yhdistysposti 4/2012. Puheenjohtajille lisäksi: Aivoliiton toimintasuunnitelma 2013 Kaikki alkaa A:sta -kirja (Aivoliiton historiaa )

Me Itse ry. Tule mukaan toimintaan!

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Vertaistuesta kanssakulkija sairastuneelle

Tässä yhdistystiedotteessa käsitellään:

Monenlaisia viestikapuloita

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Odotukset ja toiveet yhdistysekstranetille

Minä luen sinulle. Tietoa ja vinkkejä lukuhetken järjestäjälle

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Pidämme puolta pidämme huolta

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

Leija-hanke Ryhmänohjaajakoulutus Reetta Pauni ja Tarja Janhunen

Jäsenhankinnan teemavuodet

jsa

Yhdistystiedote 1/2016

Auttava omainen psykiatrisessa sairaalassa. Omaiset mielenterveystyön tukena Lounais-Suomen ja Salon seudun yhdistysten kumppanuusprojekti

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Lahden nuorisovaltuusto

LUUPPI RY: VAATIMUSMÄÄRITTELY. Toiminnot Sivu / Osio Sisältö / Huomioita Peruskäyttäjä Ylläpito Vastuullinen

Toimintasuunnitelma vuosi 2019 Liittokokous

Yhdistysposti 2/2013. JAKELU: Jäsenyhdistysten puheenjohtajat ja sihteerit Liittohallituksen ja liittovaltuuston jäsenet

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) ,

Jäsenkirje SISÄLTÖ. MTKL parantaa jäsenpalvelua. Yhdistyksen jäsenmaksujen laskutusaikataulu muuttuu. Liiton koulutukset

Tavoite 1: Ilo elää ihmisissä Kestävää ja uudistuvaa kansalaistoimintaa

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

Yhdistystoiminnan kehittämisen tsekkauslista Missä meillä menee hyvin ja missä voisimme tulla yhdessä paremmiksi?

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Koulutus.fi:n palvelut sivuston käyttäjille

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

PIÄLLYSMIES. Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Jäsenkirje 5/

Yhdistysposti 1/2013. JAKELU: Jäsenyhdistysten puheenjohtajat ja sihteerit Liittohallituksen ja liittovaltuuston jäsenet

Tervetuloa selkoryhmään!

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Ohjeita Invalidiliiton hankehakemuksen tekemiseen Invalidiliitto

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA YLEISTÄ

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2014 VUOSIKERTOMUS

Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelua Satakunnassa Kevät 2018

ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!

Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

Järjestötiedote 3/2015

******************************************************************************** Huom! Uusi vertaisryhmä käynnistyy.

Yhdistyksen nimi on Kososten sukuseura ry. ja sen kotipaikkana on Savonlinnan kaupunki.

Järjestötiedote 7/2014

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta

Pirkanmaan allergia- ja astmayhdistys ry AMT

Viestintäsuunnitelma 2015

Odotukset ja toiveet yhdistysekstranetille

Maakunta- ja sote-uudistus Kampanjointivinkkejä maakunnille

Työn ja perheen yhdistäminen silloin, kun perheessä on erityislapsi

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015

Järjestöbarometri 2013

Yhdistyksen säännöt. 1 Nimi, kotipaikka ja toimialue Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton Hämeen yhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Hämeen kunta.

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

8/2018. Tärkeää. Tässä yhdistystiedotteessa käsitellään:

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta

SAMOKin tapahtumakalenteri 2018

Kuinka saamme kaikki mukaan? Anne Porthén Pia Warvas

JYVÄSKYLÄN RAKENNUSMESTARIT JA -INSINÖÖRIT AMK ry TIEDOTUSLEHTI syyskuu 2018

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Crohn ja Colitis ry.

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016

Uusia mausteita yhdistystoimintaan - Keliakiayhdistyksen toiminnan suunnittelu. G-Fest

lokakuu tiedote Laita viesti osoitteeseen kuukauden viimeisenä perjantaina.

MONIKULTTUURISEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN HAASTEET. Selkokielen käyttö opetuksessa. Suvi Lehto-Lavikainen, Koulutuskeskus Salpaus

Transkriptio:

2 Toiminnanjohtajan terveiset 3 Aivoliiton vuosikertomus 2012 3 Tietoa yhdistyksille Aivoliiton verkkosivuilla 3 Sidosryhmäsuhteet selvittelyyn 4 Koulutus- ja virkistyspäivät vertaisryhmäohjaajille ja vertaistukihenkilöille 5 Vertaistoiminnasta aiheutuvien kohtuuttomien kulujen korvaaminen 5 Uudet jäsenlomakkeet 6 Aivoliiton ja ADHD-liiton uusi lehti ilmestyy ensi vuonna 6 Joulukortteja maksutta yhdistyksille 7 AVH-kuntoutujan tarina 7 Järjestötiedottaja palaa toimeensa perhevapaalta 7 Aivovaurio.fi-sivusto arjen avuksi 7 Viesti perille selko-opas kunnille 8 Aivoliiton toimiston ja lakineuvonnan kesälomat 8 Onnittelut LIITTEET: Aivoliiton vuosikertomus 2012 (lyhennelmä) Sidosryhmäanalyysi, lomake ja ohje Uudet jäsenlomakkeet (AVH ja kielellinen erityisvaikeus) Juttu-tuvan tiedote, syksy 2013 Yksi elämä -uutiskirje 2/2013 Onnittelukorttien ja suruadressien mainos Edellisten vuosien joulukortteja (sihteerien kuorissa) AVH-kuntoutujan tarina muistitikulla (AVH-sihteerien kuorissa) JAKELU: Jäsenyhdistysten puheenjohtajat ja sihteerit Liittohallituksen ja liittovaltuuston jäsenet Yhdistysposti on kaikkien luettavissa verkkosivulla www.aivoliitto.fi: Etusivu > Aivoliitto ry > Tietoa jäsenyhdistyksille > Ajankohtaiset tiedotteet TEKIJÄT: Järjestösuunnittelija Veijo Kivistö veijo.kivisto@aivoliitto.fi p. 040 5430 009 Järjestötiedottaja Hanne Itärinne hanne.itarinne@aivoliitto.fi p. 050 3623 217

Aivoliiton kevät ja kesä Meillä on vahva ja hyvä yhdistyskenttä, jossa toiminta on monipuolista. Verkostoja on kasvatettu ja samalla on opittu hyödyntämään sekä omaa että muiden osaamista. Puheenjohtajapäivien koulutus ja keskustelu toivat toivottavasti osaltaan lisää virtaa yhdistyksiin. Kuluneen vuoden aikana yhdistysten toimintaan onkin pyritty antamaan vahvaa tukea mm. järjestöohjauksen keinoin, liikunnan tuen kautta sekä järjestöviestinnän avulla. Aivoliiton ja jäsenyhdistysten yhtenäinen näkyvyys on tärkeä tekijä, se lisää tunnettuutta ja osaltaan vaikuttaa myös jatkossa jäsenhankintaan. Syksyllä käynnistyy yhdistysten kuntokartoitus, joka tällä kertaa toteutetaan hieman aiempaa suppeampana. Se tuo toivottavasti jälleen kerran esille niitä asioita, joihin erityisesti kaivataan tukea. Sen pohjalta voimme tulevina vuosina rakentaa järjestöllistä toimintaa. Vihdoinkin voimme nähdä, että talven jälkeen tuli jälleen kevät ja kesä. Ensin nousivat leskenlehdet ja kuin varkain ilmestyivät sinivuokot ja valkovuokot. Tosiasia, joka toistuu aina, olimmepa mitä mieltä tahansa. Vuodenkulku sekä liiton että yhdistysten toiminnassa on myös paljolti vastaava. Pitkä talvi ja kevät teettävät liiton työntekijöillä selvityksiä rahoittajille, kilpailutuksia, budjetointia, projektirahoitushakemuksia, YT-neuvotteluja, lausuntoja, sairauslomia, uusia ajatuksia ja toimintatapoja, arkistojen kaivelua, kurssien järjestelyjä, yhteistyösopimuksia, SOTE-odottelua jne. Loputtomasti hallinnon kuvioita, joissa yksittäinen ihminen on kuin pieni kevään kukka, joka on otettava monin tavoin huomioon talven tuiskun ja kylmyyden keskellä. Syyskuussa tulemme jättämään Raha-automaattiyhdistykselle hakemuksen yhdistysten toiminta-avustuksista. Tämän rahoituksen saamiseksi myös yhdistyksiltä edellytetään yhteisten toiminnan pelisääntöjen noudattamista. Uskon, että voimme rakentaa nämä pelisäännöt hyvässä yhteishengessä. Nyt siis nautitaan alkavasta kesästä, joka liiton kurssitoiminnassa on työntäyteinen. Yhdistysten toimijat lähtevät kesälaitumille keräämään uutta voimaa tulevaan toimintaan. Myös suuri osa liiton henkilökunnasta lomailee heinäkuussa. Antoisia kesäpäiviä kaikille! Tiina Viljanen toiminnanjohtaja Aivoliitto ry 2

Ajankohtaista tiedoksi ja toimenpiteitä varten Aivoliiton vuosikertomus 2012 Kevään liittovaltuusto hyväksyi Aivoliiton vuosikertomuksen vuodelta 2012 huhtikuun 12. päivänä pidetyssä kokouksessa Riihimäellä. Tämän Yhdistyspostin liitteenä on nelisivuinen kooste vuosikertomuksesta. Vuosikertomus on kokonaisuudessaan luettavissa verkkosivuilta: www.aivoliitto.fi, Etusivu > Aivoliitto ry > Tietoa jäsenyhdistyksille > Materiaalisalkku. Tietoa yhdistyksille Aivoliiton verkkosivuilla Aivoliiton verkkosivuille on tuotettu aineistoa yhdistystoiminnan tueksi: www.aivoliitto.fi, Etusivu > Aivoliitto ry > Tietoa jäsenyhdistyksille. Aineistoa tuotetaan ja uusitaan pikku hiljaa ja se on jäsenyhdistysten vapaasti käytettävissä ja hyödynnettävissä. Osan asiakirjoista voi kopioida suoraan pohjaksi tai muokata omiin tarpeisiin sopivaksi. Esimerkiksi yhdistyksen toimintasuunnitelman voi laatia mallin rakenteen mukaisesti, mutta toiminnan kuvauksen on vastattava oman yhdistyksen toimintaa. Mallitalousarvio on rakenteeltaan yhdenmukainen toimintasuunnitelman mallin kanssa: tekstin kappaleet ja talousarvion luvut ovat yhdenmukaiset. Tämä helpottaa asiakirjojen vertailtavuutta. Toimintasuunnitelma on suunnitelma tekstimuodossa ja talousarviossa suunnitelma on muutettu raharesursseiksi. Tilastointilomake on uusi lomake. Ottakaa se käyttöön syyskauden 2013 alussa ja ryhtykää keräämän toimintaa kuvaavia tunnuslukuja. Pyytäkää kutakin yhdistyksen ryhmän- tai kerhonvetäjää täyttämään lomake syys- ja kevättoimintakausittain. Näin yhdistys saa luotettavaa tietoa ja tunnuslukuja toimintaan osallistuvien määristä ja vapaaehtoistyönä tehtävien tuntien määristä. Nämä luvut on hyvä siirtää toimintakertomukseen. Lomake löytyy em. sivustolta. Antakaa palautetta Veijo Kivistölle materiaalin käyttökelpoisuudesta; mikä on hyvää ja mikä huonoa, mitä vielä tarvittaisiin. Järjestösuunnittelija Veijo Kivistö, veijo.kivisto@aivoliitto.fi tai p. 040 5430 009. Sidosryhmäsuhteet selvittelyyn Verkostoitumalla vahvistetaan yhdistysten toimintaedellytyksiä. Kumppanuus on vastavuoroista antamista ja saamista. Verkoston luominen ja ylläpitäminen vaativat resursseja, henkilökohtaisia suhteita sekä ennakkoluulotonta kumppanien etsintää. Yhdistyksen sidosryhmien muodostamat verkostot ovat parhaimmillaan merkittävä resurssi ja pahimmillaan kuormittava resursseja syövä riippakivi. Vuorovaikutussuhdetta saatetaan pitää hengissä vanhasta tottumuksesta eikä kumpikaan osapuoli välttämättä enää muista tai tiedä, miksi yhteys on olemassa. Yksin ei pärjää kukaan, ei edes yhdistys. Merkittäviin suhteisiin kannattaa satsata, uusia tarpeellisia suhteita solmia ja turhista luopua. 3

Nyt on aika tarttua härkää sarvista ja pohtia, kenen kanssa on tärkeää olla tiiviissä vuorovaikutussuhteessa ja miksi. Ajoittain on hyvä pysähtyä luetteloimaan sidosryhmäsuhteet ja analysoida niiden merkitys ja painoarvo: on viisasta ylläpitää tarpeelliset ja hyödylliset suhteet ja lopettaa hyödyttömät. Näin jää resursseja myös yksittäisiin, tilapäisiin tai tapahtumakohtaisiin yhteistyötarjouksiin. Tehtävän hoitoa varten on olemassa työkalu: sidosryhmäanalyysi, jonka tekeminen on helppoa. Liitteenä lähetämme työkalun yhdistysten käyttöön. Järjestösuunnittelijat antavat tarvittaessa apua sen käytössä. Erityisesti ehdotamme nyt sidosryhmien tarkastelua jäsenhankinnan kannalta. Siksi täyttöohjeessa on ohjaus nimenomaan tämän aiheen käsittelyyn. Tavoitteena on saada selville jäsenhankinnan kannalta, keiden olemassa olevien sidosryhmien kanssa yhteistyötä tulee tiivistää ja tehostaa ja miten. Keihin olisi luotava yhteistyösuhteita? Miten luoda yhteyksiä yhdistyksen kannalta tärkeisiin sidosryhmiin ja mitä meillä olisi heille annettavaa? Vastavuoroisuus on tärkeä väline yhteyden luomisessa ja ylläpitämisessä. Yhteistyösuhteiden solmiminen ja hoitaminen vievät aikaa ja resursseja, joten olkaa realisteja! Koulutus- ja virkistyspäivät vertaisryhmäohjaajille ja vertaistukihenkilöille Aivoliitto ry järjestää vertaisryhmäohjaajille (kerhonvetäjille) sekä koulutuksen käyneille vertaistukihenkilöille koulutus- ja virkistyspäivät Viking Gracella 10. 11.9.2013. Lähtö tapahtuu Turun Linnansatamasta tiistaina 10.9. klo 20.55 ja paluu samaan paikkaan keskiviikkona 11.9. klo 19.50. Laiva liikennöi välillä Turku Tukholma Turku. Matkan hinta on 42 /henkilö. Hintaan sisältyy risteily inside (IH/IH4) -luokan 2 hengen hytissä, buffetillallinen vakioruokajuomineen, meriaamiainen, kokouskahvit ja hedelmät, buffetpäivällinen vakioruokajuomineen sekä koulutuksen ohjelma. Olette lämpimästi tervetulleita! Lisätietoja ja ilmoittautumiset sähköpostitse 7.8.2013 saakka tai puhelimitse kesäkuun loppuun mennessä: järjestösuunnittelija Carita Sinkkonen, carita.sinkkonen@aivoliitto.fi, 050 308 9095 tai järjestösuunnittelija Risto Lappalainen, risto.lappalainen@aivoliitto.fi, 040 543 7290. 4

Yhdistyksille pohdintaan: Vertaistoiminnasta aiheutuvien kohtuuttomien kulujen korvaaminen Aivoliiton jäsenyhdistyksiin on viimeisen kahden vuoden aikana koulutettu lähes 200 vertaistukihenkilöä. Nämä henkilöt tekevät sairaalavierailuja ryhmissä, kuten ensitietoilloissa ja säännöllisissä vertaistapaamisissa kuntoutusosastoilla. Lisäksi voi olla henkilökohtaisia tapaamisia. Toiminta on vapaaehtoista, äärettömän arvokasta palvelua ja nostaa yhdistysten näkyvyyttä ja arvostusta alueella. Toiminnasta koituu vapaaehtoisille kuluja (lähinnä matkakuluja). Vapaaehtoistyöstä ei saa palkkaa rahana, vaan se palkitsee tekijäänsä hyvällä mielellä, kun on voinut auttaa. Työstä ei saisi kuitenkaan tulla kohtuuttomasti kuluja vapaaehtoiselle. Nyt olisikin syytä yhdistyksissä pohtia, missä määrin yhdistykset voisivat korvata näitä kuluja omille vapaaehtoisilleen. Ensin voi toki yrittää saada korvausta matkakuluihin siltä taholta, jonka kanssa yhteistyötä tehdään (esim. kuntoutusosastoilta). Tämä ei kuitenkaan vielä näy olevan kovin yleistä. Yksityiseltä kuntoutuslaitokselta näitä kuluja voi saada paremmin laskutettua. Miettikää yhdistyksien hallituksissa, mikä on kohtuullinen kulukorvaus vapaaehtoistyöstä tai miten huomioitte ja palkitsette vapaaehtoisia. Kulukorvaus on aina myös yksilöllinen: osa porukasta ei halua korvausta, mutta osalla pienet tulot ja pitkät matkat voivat kohtuuttomasti rasittaa ja jopa estää arvokasta vapaaehtoistyötä vaikka haluaisikin auttaa. Siksi tämä muistutus yhdistyksille. Aivoliiton panos on antaa koulutusta sekä järjestää työnohjausta ja tukea vertaistoimijoille yhdessä yhdistysten kanssa. Lisäksi järjestämme vertaistoimijoiden tapaamisia ja virkistys- ja koulutuspäiviä. Aivoliitolla ei kuitenkaan ole rahallisia resursseja lähteä korvaamaan yhdistysten vapaaehtoisille vertaistoimijoille kuluja. Pyrimme muutoin huomioimaan vapaaehtoisten työpanoksen, jota ilman meillä ei olisi ainuttakaan yhdistystä saatikka sitten omaa liittoa. Näistä korvausasioista voi olla yhteydessä oman alueen järjestösuunnittelijaan ja pohtia yhdessä ratkaisuja miten tuo arvokas työpanos huomioidaan. Vertaistukeen liittyviä asioita hoitaa järjestösuunnittelija Risto Lappalainen, risto.lappalainen@aivoliitto.fi, p. 040 5437 290. Uudet jäsenlomakkeet Yhdistyspostin liitteenä lähetetään mallit uusista jäsenlomakkeista. Lomakkeita on uudistettu niin, että niissä on enemmän tietoa liiton ja paikallisyhdistysten toiminnasta. AVH-yhdistyksille ja kielellinen erityisvaikeus -yhdistyksille on erilaiset lomakkeet, joista molemmista mallit ohessa. Yhdistykseen liittyvä jäsen täyttää tietonsa lomakeosaan, irrottaa sen ja postittaa liittoon. Postimaksu on maksettu valmiiksi. Lomakkeen yläreunassa kysytään yhdistystä, johon jäsen on liittymässä. Jos jaatte lomakkeita tapahtumissanne, voitte täyttää yläriville valmiiksi yhdistyksenne nimen tai koodin (saatte koodin tarvittaessa Pia Vuolteelta), niin jäsenet liitetään yhdistykseenne. Jos riville ei ole täytetty mitään, jäsen liitetään asuinkunnan mukaan lähimpään yhdistykseen, kuten tähänkin asti. Voitte tilata jäsenlomakkeita sähköpostitse: tilaukset@aivoliitto.fi tai toimistosihteereiltä: ma ke Pia Vuoltee, p. 02 2138 222 ja to pe Raija Ratilainen, p. 02 2138 225. 5

Aivoliiton ja ADHD-liiton uusi lehti ilmestyy ensi vuonna Aivoliitto ja ADHD-liitto ryhtyvät julkaisemaan uutta yhteistä lehteä vuoden 2014 alussa. Uusi lehti ilmestyy nykyisten lehtien tapaan neljä kertaa vuodessa. Vaikka sisältö uudistuu ja monipuolistuu, lehtijutut käsittelevät asioita, jotka liittyvät kielelliseen erityisvaikeuteen ja adhd:hen. Uusi yhteinen lehti tehdään, koska lehtien lukijakunta on osittain sama ja liittojen jäsenillä on runsaasti yhteisiä teemoja. Liitot ovat tehneet yhteistyötä jo pitkään muun muassa koulutusten ja tapahtumien osalta, joten voimavarojen yhdistäminen myös lehden julkaisemisessa on luonteva jatkumo yhteistyölle. Yhdistysten edustaja toimitusneuvostoon Uusi lehti saa myös uuden toimitusneuvoston, johon nimetään edustajat molempien liittojen jäsenyhdistyksistä. Pyytäisimmekin nyt teiltä esityksiä kielellinen erityisvaikeus -yhdistysten edustajasta. Edustaja voi olla myös ns. kolmikantayhdistyksen jäsen. Toimitusneuvosto kokoontuu 2 4 kertaa vuodessa ja sen tehtävänä on toimia neuvoa antavana ja ohjaavana työryhmänä, joka valvoo lehden yleistä linjaa ja ideoi sisältöä. Toimitusneuvoston jäsenellä ei tarvitse olla kokemusta lehtityöstä. Yhdistysten edustajan tärkeimpänä tehtävä on tuoda esille ajatuksia ja ideoita jäsenistön ja perheiden näkökulmasta. Yhdistysten edustajien lisäksi toimitusneuvoston jäseniksi nimitetään kaksi asiantuntijaa ja liittojen edustajat sekä lehtityön ammattilainen. Tehtäviensä puolesta toimitusneuvostoon kuuluvat päätoimittaja ja toimituspäällikkö (liittojen tiedottajat). Toimitusneuvoston toimikausi on kaksi vuotta (2014 2015). Koska uuden lehden sisältöä suunnitellaan jo vuoden 2013 aikana, on toimitusneuvon ensimmäinen kokous tämän vuoden loka marraskuun aikana. Kokouksista ei makseta palkkiota, mutta matkakulut korvataan valtion matkustussäännön mukaan. Esityksiä voi lähettää 30.8.2013 asti osoitteella hanne.itarinne@aivoliitto.fi. Voit vaikuttaa lehden nimeen Uudelle lehdelle voi lähettää nimiehdotuksia sähköpostitse 1.8.2013 asti osoitteella helin.vesala@adhd-liitto.fi. Erityisesti ilahdumme seuraavanlaisista nimiehdotuksista: Nimellä on jokin merkitys. Nimi on positiivinen ja ilmaisee aktiivisuutta. Nimi ei liity suoraan adhd:hen tai kielelliseen erityisvaikeuteen. Arvomme kaikkien nimiehdotuksia lähettäneiden kesken kolme Lippupisteen lahjakorttia (arvo 50 ). Voitte lähettää myös ajatuksia lehden sisällöstä. Teemme lehteä jäsenistöämme varten. Kaikki ideat ovat tervetulleita! Lehtiuudistuksesta voi lukea myös uusimmasta Kielipolku-lehdessä 2/2013. Joulukortteja maksutta yhdistyksille Sihteerien postituskuorissa lähetetään kaikille yhdistyksille valikoima edellisten vuosien joulukortteja. Ne eivät maksa yhdistyksille mitään. Voitte käyttää kortit haluamallanne tavalla: esimerkiksi myydä loppuvuoden tapahtumissa ja käyttää varat yhdistyksen menoihin, lähettää yhdistyksen joulutervehdyksinä ensi joulun alla tai jakaa yhdistyksen toimihenkilöille kiitokseksi aktiivisuudesta. 6

AVH-kuntoutujan tarina Lähetämme tämän Yhdistyspostin mukana muistitikulla Ilmo Suurnäkin tarinan aivoinfarktista. Muistitikku löytyy AVH-yhdistysten sihteerien kirjekuorista. Ilmo Suurnäkki sai aivoinfarktin työpaikallaan vuonna 2007. Hän pääsi nopeasti hoitoon ja on kuntoutunut hyvin. Ilmo Suurnäkki palasi töihin sairasloman jälkeen, mutta on sittemmin jäänyt eläkkeelle. Ilmo on käynyt myös Aivoliiton järjestämällä Juttu-tupa-kurssilla. Aivoliiton käyttöön tehdyn videon tuotantoa ovat tukeneet Bristol-Myers Squibb ja Pfizer. Videon pituus on 3 minuuttia ja 55 sekuntia. Voitte esittää videota yhdistyksenne tapahtumissa ja tilaisuuksissa. Videota ei saa julkaista internetissä, esimerkiksi YouTubessa, Facebookissa, yhdistysten omilla verkkosivuilla tai missään muussa verkkopalvelussa. Videota ei myöskään saa jakaa eteenpäin kolmansille osapuolille. Järjestötiedottaja palaa toimeensa perhevapaalta Sanna Reuna palaa maanantaina 5.8. toimeensa järjestötiedottajaksi. Perhevapaan aikana Sannan sijaisena on toiminut Hanne Itärinne. Kaikki asiat, joita olette hoitaneet Hannen kanssa, siirtyvät elokuussa takaisin Sannan hoidettaviksi. Tavoitatte Sannan järjestötiedottajan puhelinnumerosta 050 3623 217 sekä sähköpostiosoitteesta sanna.reuna@aivoliitto.fi. Hanne kiittää yhdistysväkeä kuluneesta 1,5 vuodesta, joka on ollut antoisa, opettavainen ja työntäyteinen. Aurinkoista kesää ja tapaamisiin! Aivovaurio.fi-sivusto arjen avuksi Aivovammaliitto rakentaa vuosien 2011 2013 aikana www.aivovaurio.fi-sivustoa. Projektia rahoittaa Raha-automaattiyhdistys. Tavoitteena on rakentaa kattava verkkopalvelu aivovaurion kohdanneiden ja heidän omaistensa käyttöön sekä tietopankki kaikille sitä tarvitseville. Sivustolle kootaan yhteen paikkaan aiemmin hajallaan ollutta tietoa aivoverenkiertohäiriöistä, tapaturmaisista aivovammoista ja aivokasvaimista. Nämä kolme aivovauriota ilmenevät useimmiten äkillisesti ihmisen elämässä. Faktatiedon lisäksi sivustolle rakennetaan vertaistuen ja kokemustiedon osiot. Kokemuskirjastoon kerätään ihmisten omia ajatuksia aivovaurion tuomista haasteista. Samalla on mahdollisuus antaa tukea ja tietoa samassa elämäntilanteessa oleville ihmisille. Projekti etsii koko ajan ihmisiä mukaan sivuston rakentamiseen. Voit tulla kertomaan omia tervehdyksiä, selviytymiskeinoja tai tunteita sanoin tai kuvin. Voit osallistua projektiin myös arvioitsijana. Tule mukaan! Lisätietoja: projektikoordinaattori Anna-Mari Bruns anna-mari.bruns@aivovammaliitto.fi p. 050 493 7897 Viesti perille selko-opas kunnille Kunnan viranomaisten tulee kaikessa kielenkäytössään ottaa huomioon jokaisen kansalaisen oikeus saada tietoa ymmärrettävässä muodossa. Näin ei kaikkialla ole. Eväitä periaatteen noudattamiseen annetaan KAKS Kunnallisalan kehittämissäätiön julkaisemassa tuoreessa oppaassa 7

Viesti perille Selko-opas kunnille. Opas on tehty yhteistyössä Selkokeskuksen kanssa. Kuntien asukkaina on paljon ryhmiä, joille lukeminen ja kirjoittaminen tuottavat huomattavasti enemmän hankaluuksia kuin valtaväestölle ja jotka asettavat erityisiä haasteita kuntien viestinnälle. Heitä varten on kehitetty selkokieli. Selkokieli on suomen kielen muoto, jossa kieltä on tietoisesti mukautettu helpommaksi ymmärtää ja lukea. Selkokeskuksen varovaisen arvion mukaan Suomessa on vähintään 300 000 ihmistä, joille on hyötyä selkokielisistä sovelluksista. Väestön ikääntymisen ja maahanmuuton lisääntymisen myötä selkokielen tarve on kasvamassa. Erityisryhmien lisäksi selkokielestä hyötyvät kaikki, jotka haluavat saada informaatiota lyhyessä ja selkeässä muodossa kunnan hallintokäytännöistä. Viesti perille Selko-opas kunnille antaa kuntien työntekijöille perustiedot selkokielisen viestinnän toteuttamiseen kunnassa. Oppaaseen on poimittu myös hyviä esimerkkejä toimivista selkosovelluksista kunnissa. Opas on luettavissa verkko-osoitteessa: www.kaks.fi/node/6442 Aivoliiton toimiston ja lakineuvonnan kesälomat Aivoliiton toimisto ja keskuspuhelin ovat suljettuina heinäkuussa 1. 28.7.2013. Myös lakineuvonta on kesätauolla saman ajanjakson. Kesäkuussa ja loman jälkeen elokuusta lähtien voit kysyä lakimies Anu Aallolta sairastamiseen liittyviä sosiaaliturvan ja kuntoutuksen lakikysymyksiä. Palvelu on jäsenistölle maksuton. Soittamisesta aiheutuvia kuluja ei korvata. Anu Aalto vastaa kysymyksiin torstaisin ja perjantaisin klo 8 16, p. 040 734 5773 tai anu.aalto@ms-liitto.fi. Onnittelut! Turun seudulle on perustettu uusi yhdistys, Varsinais-Suomen kielellisen erityisvaikeuden tuki ry. Lisätietoja yhdistyksen toiminnasta: puheenjohtaja Suvi Reponen, suvi.reponen@gmail.com. Aivoliitto toivottaa onnea uudelle yhdistykselle! Yhdistyspostin ilmestymisaikataulu 2013: 4/2013 viikolla 38 5/2013 viikolla 50 8