PÄÄTÖSTASO 3 Toimenhaltijat talouspäällikkö. PÄÄTÖSTASO 3 Viranhaltijat hallintopäällikkö, varhaiskasvatusalueiden. päällikkö. leikkipuistotoimnnan

Samankaltaiset tiedostot
PÄÄTÖSTASO 3 Viranhaltijat varhaiskasvatuksen kehittämispäällikkö, varhaiskasvatusalueiden

VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA 1.2

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Henkilöstöja.

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA 1.2

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN PÄÄTÖSTASO 2. kehittämispalvelujen.

ASIA PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Toimiston päällikkö

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.1

ASIA PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 2 TASO 3 TASO 4 TASO 5 TASO 6

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.4

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.1

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

TASO 3. Terveysasemien. Johtava ylilääkäri ta Ylilääkäri sispkl. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

PÄÄTÖSTA- SO 3. ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, fysioterapian ylihoitaja, ylihoitaja johtava toimintaterapeutti

ASIA PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 4 TASO 3 TASO 2 TASO 6 TASO 5. Sivu 1 / 11 LIITE 1C. Henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 1.4.

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Toimiston päällikkö

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

ASIA PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 2 PÄÄTÖS- TASO 1 PÄÄTÖSTA- SO 3. Virastopäällikkö. Aluepäällikkö, johtaja,

Ks. liite 2C. Psykiatria- ja päihdepalvelujen johtaja. järjestelmä PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT. Valitsemansa henkilökunta

ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, Toimiston päällikkö fysioterapian ylihoitaja, kuntoutuksen johtajalääkäri

TASO 3. Johtavat ylilääkärit Ylilääkäri sispkl. Terveysasemien. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

TASO 3. Haartmanin ylilääkäri. Päivystystoimintojen. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

TASO 3. Johtavat ylilääkärit Ylilääkäri sispkl. Terveysasemien. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

ASIA. ASIA Terveys- ja päihdepalvelujen PÄÄTÖK- SEN MUO- TO PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖS- TASO 1 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTA- SO 3 PÄÄTÖSTASO 6

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

TASO 3. Terveysasemien. Johtavat ylilääkärit vak vak vak johtajalääkäri TERJOL Poikkeus 1 Poikkeus 2.

ASIA PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 2 TASO 3. Osastopäällikkö

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTON TOIMISTOPALVELUJEN JA TUKIPALVELUJEN YKSIKÖISSÄ 1.1

PÄÄTÖSTA- SO 3. Toimiston päällikkö * poikkeus 5. *poikkeus 1 *poikkeus 2 *poikkeus 4. Valitsemansa henkilökunta. * poikkeus 5

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTON TOIMISTOPALVELUJEN JA TUKIPALVELUJEN YKSIKÖISSÄ 1.1

ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, Toimiston päällikkö fysioterapian ylihoitaja, kuntoutuksen johtajalääkäri

TASO 3. Terveysasemien. Johtavat ylilääkärit etelä ja pohjoinen itä ja länsi lanupalv. johtajalääkäri. Ylilääkäri sispkl. Valitsemansa henkilökunta

Toimiston päällikkö. Aluepäällikkö, arviointipäällikkö, johtaja (mpk), johtava ylihoitaja, koti-hoitopäällikkö *poikkeus 1 *poikkeus 2

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava

sekä näiden virkojen ja viranhaltijoiden siirtämisestä toimialalta toiseen tai toimialan ja keskushallinnon välillä.

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA

1(10) KANSLIAN DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖASIOISSA Toimintasäännöllä päätetään kansliapäällikölle kuuluvan päätösvallan delegoimisesta edelleen.

1(8) KANSLIAN DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖASIOISSA Toimintasäännöllä päätetään kansliapäällikölle kuuluvan päätösvallan delegoimisesta edelleen.

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN.

HENKILÖSTÖASIOIDEN PÄÄTÖKSENTEKO TIETOKESKUKSESSA

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

1 Määräysten soveltaminen

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

Eräistä palvelusuhdeasioista ja muista hallinnollisista asioista päättäminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Rakennusvalvontavirasto

HENKILÖSTÖHALLINNON PÄÄTÖKSENTEKO LIIKUNTAVIRASTOSSA LUKIEN

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

Koulutusjohtaja. Koulutuspäällikkö. Oppisopimuspäällikkö

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ

Espoon kaupungin hallintosääntö (7)

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö

HENKILÖSTÖHALLINNON PÄÄTÖKSENTEKO LIIKUNTAVIRASTOSSA LUKIEN

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (10) Varhaiskasvatuslautakunta Vakaj/

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

Yhtymähallitus toimittaa toimitusjohtajan ja rehtorin vaalin.

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

Toimivaltuudet on määritelty Lapuan kaupungin hallintosäännössä.

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 25. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 Kaupunginjohtaja Liite

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

RAUMAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ

HENKILÖSTÖHALLINNON TOIMINTAOHJEET

Virkasuhteisia esimiehiä alkaen ovat:

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2013

Virkasuhteisia esimiehiä ovat:

KYSTERIN TOIMINTAOHJE

VASTAUKSIA YHTEYSOPETTAJIEN KYSYMYKSIIN. Kevät 2010 Jukka Talvitie

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Neurologian toimintojen henkilöstön siirtyminen Helsingin kaupungilta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) kuntayhtymälle

vuoden 2006 loppuun saakka.

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

Pia Kilpeläinen Jari Syrjälä Arvo Ylönen. Opas lvi-asentajien työsuhteisiin

Työehtosopimus yliopistoissa

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Espoon kaupunki Pöytäkirja 232. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

Ympäristölautakunnan päätösvallan delegointi 2018 alkaen

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Transkriptio:

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT T: Vakanssin täyttöön liittyvät asiat: Viran täyttäminen Julkisessa haussa olleiden virkojen täyttäminen Valintailmoitus Virkaan ottoa koskevan päätöksen raukeamisen toteaminen Muutos vakinaisen viranhaltijan palv. suhteen ehtoihin määräaikainen/pysyvä Työsuhteisen tehtävän täyttäminen Haettavaksi julistaminen tai täyttäminen haettavaksi julistamatta (työsopimussuhteiset) Valintailmoitus Avoimen nssin (määräaikainen, vakinainen) täyttäminen Muutos vakinaisen tt palvelussuhteen ehtoihin määräaikainen/pysyvä Avoimen viran täyttö täyttömenettelyn ajaksi Viransijaisuuden täyttäminen - julkinen haku - sisäinen ilmoittautuminen tai täyttö ilman hakua Ptk ja Lo Lv 334b ptk ote ptk Lo, Lv 334 Ki (kiitoskirje) Lo, Lv 334 Ptk ja Lo Lv 334b ptk ote ptk Lo, Lv 334 Ki (kiitoskirje) Lo, Lv 334 Ptk ja Lo Lv 334b Lo, Lv 334 b

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 2 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= Työsuhteisen sijaisuuden täyttäminen Henkilöiden määräaikainen palkkaaminen tietyissä tilanteissa: harjoittelijat, siviilipalvelusmiehet ym. Henkilöiden määräaikainen palkkaaminen tietyissä tilanteissa: palkkatuella työllistetyt,6-7v. kesätyöntekijät Oppisopimuksen solmiminen, oppisopimusopiskelijan työpaikkakouluttajan palkkio (kaupunginhallituksen määrittelemä 23 e/kk/yksi opiskelija tai 78 e/kk/kaksi opiskelijaa) PALKKAUS, PALKITSEMINEN: Järjestelyerän puitteissa tehdyt palkantarkistukset sekä henkilökohtaiset lisät (TSA) Viraston sisällä tapahtuneesta uudelleensijoitustilanteesta johtuvan palkkauksen alenemisen korvaaminen (siirtymälisä) Tehtävälisien myöntäminen (muut paitsi varajohtajan tehtävien hoitamisesta) Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 334 Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 334 Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 334 Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 334 Oppisopimus, SL Koko Henkilöstö Lo, SL Koko Henkilöstö Lo, Sl + laskelma (Henkilöstöyksiköstä) Kaikki alaiset Lo, SL

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 3 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= Tehtävälisien myöntäminen (varajohtajan tehtävien hoitamisesta) Esitys nssin tehtäväkohtaisen palkan korotuksesta tai tehtävän nimikemuutoksesta Päätös nssin tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta (tehtäväkohtaisen palkan korotus edellyttää kaupunginkanslian lausuntoa) Kertapalkkion myöntäminen tunnustuksena (ei rahallinen eikä vapaapäivät) Kertapalkkion myöntäminen (rahallinen tai vapaapäivät) Kaikki alaiset Lo, SL Kaikki alaiset SL 20 Kaikki alaiset Lo, SL Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Kosti Kaikki alaiset Lo, SL Työkokemuslisän myöntäminen Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, SL, Lv 233c Muut henkilökohtaiset lisät (mm kielitaidon perusteella) Henkilökohtainen lisä kielitaidon perusteella kielikylpyryhmissä Kaikki alaiset Lo, SL, 30-325 Kaikki alaiset Lo, 30-325

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 4 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= TSA:n perusteella myönnettyjen henkilökohtaisten lisien täydentäminen Kaikki alaiset Lo, SL Tulospalkkion käyttöönotosta Koko Henkilöstö Ptk päättäminen (edellyttää Kj hyväksymispäätöksen) Tulospalkkion maksaminen Kaikki alaiset Lo, SL Esitykset ansiomerkeistä Koko Henkilöstö Ki Henkilökunnan muistaminen: Syntymäpäivä-, eläkkeellesiirtymis- sekä Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Kosti +Lv358 kopio palkkoihin palvelusaikalahjojen myöntäminen Aloitepalkkion myöntäminen Koko Henkilöstö Lo, SL Opintosuorituksesta palkitseminen Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, SL Palkan ym. etujen takaisinperintä Koko Ptk viranhaltijoiden osalta, Palkan takaisinperinnän kohtuullistaminen tai palkkasaatavasta luopuminen LUONTOISSUORITUST: Henkilökohtainen taksin käyttöoikeus Kaikki alaiset LO, Lv 343 Oman auton käyttöoikeus Kaikki alaiset Lo, ajoneuvolomake

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 5 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= Oman auton tilapäinen käyttöoikeus Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 238, M2 Asiointilipun, matkakortin (HSL:n Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, SL 3 henkilökohtainen tai haltijakohtainen kausilippu, seutukausilippu, arvolippu) myöntäminen Kaupungin omistaman matkapuhelimen Kaikki alaiset Lo, Lv 258 käytöstä luontoisetuna päättäminen Lounassetelin käytöstä Kaikki alaiset Ilm päättäminen/lounassetelin antaminen Valvonta-aterioihin velvoitettavien ryhmien määritteleminen Kaikki alaiset Ilm Määräyksen antaminen toimia valvojana tai ohjaajana hoidossa olevien asiakkaiden ruokailussa päättäjän määrittelemiin ryhmiin kuuluvien osalta Kaikki alaiset Kaikki alaiset Ilm TYÖAIKA: Työaikan (yleistyöaika, toimistotyöaika, jaksotyöaika, liukuva työaika) tai työaikajakson pituuden valinta Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, 30-635 Työaikajakson pituuden tilapäinen muuttaminen Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, 30-635 Lisä- ja ylityömääräyksen antaminen Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 298 työvuoroluettelo, Titania

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 6 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= Liukuvan työajan saldon korjaukset ja saldovapaan myöntäminen KOULUTUS: Maksuttomaan koulutukseen osallistumisesta päättäminen Maksulliseen koulutukseen osallistuminen ja koulutukseen osallistumisesta johtuvien Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Snadi/henkilöst ö/ työajanseuranta Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 39 Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 39 M2 kulukorvauksien myöntäminen Opintotuen myöntäminen Kaikki alaiset Lo, Lv 39 Työnohjaukseen osallistuminen Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, 30-770 VIRKAVAPAAT JA TYÖVAPAAT: Esitys harkinnanvaraisten palkkaetujen perusteista Palkattoman virkavapaan/työvapaan myöntäminen (ja sijaisen ottaminen)ja eron myöntäminen sijaiselle (myös vuorotteluvapaa) Palkallisen virkavapaan/työvapaan myöntäminen, (sijaisen ottaminen ja eron myöntäminen sijaiselle) seuraavissa tapauksissa: sairausloma/työtapaturmaloma, äitiysvapaa, isyysvapaa (6 pvää) Koko Henkilöstö Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Ptk, Lo, Lv 302, HR-työpöytä Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Ptk, Lo Lv 302 Kosti, HRtyöpöytä (Helsingin kaupungin lahjaloma) Ki

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 7 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= tilapäinen hoitovapaa, asevelvollisuuskutsuntapäivä/reservin kertausharjoitus, väestönsuojelukoulutus, oma vihkimispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, lähiomaisen hautajaiset, 50- ja 60-vuotispäivä, ammattiyhdistyskoulutus/ kuntien eläkevakuutuksen järjestämät luottamusmiesten koulutuspäivät/pääsopijajärjestöjen kokoukset, Helsingin kaupungin luottamushenkilöelinten yms. kokoukset, Kelan järjestämä kuntoutus, Helsingin kaupungin järjestämä kuntoremontti + Helsingin kaupungin lahjaloma Palkallisen virkavapaan/työvapaan myöntäminen (ja sijaisen ottaminen ja eron myöntäminen sijaiselle )muissa kuin em. tapauksissa (harkinnanvaraiset mm. eltokoulutus) VUOSILOMAT: Vuosiloman myöntäminen ja vuosilomasijaisen ottaminen Lomakorvauksen maksaminen pitämättä jääneiltä vuosilomapäiviltä esim. Kaikki alaiset Ptk, Lo Lv 302, HR-työpöytä Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 302 HR-työpöytä Kaikki alaiset Lo Lv302

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 8 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= säästövapaiden maksaminen osaaikatyöhön siirryttäessä VIRKA- JA VIRANTOIMITUSMATKAT: Euroopan ulkopuolelle suuntautuvat virkamatkat Viraston yhteisistä määrärahoista maksettavat virkamatkat Eurooppaan Viraston määrärahoista maksettavat virkamatkat Eurooppaan Virkamatkamääräyksen antaminen kotimaahan Virantoimitusmatkamääräyksen antaminen kotimaahan Koko Henkilöstö Koko Henkilöstö Koko Henkilöstö Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset M2 Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset M2 TEHTÄVÄ- JA VAKANSSIJÄRJESTELYT: Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkaan Koko Henkilöstö Ptk ja Lo Lv Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen Henkilön ja/tai nssin siirto toimistojen välillä Henkilön ja/tai nssin siirto toimiston sisällä Ptk, M2 334b Koko Ptk ja Lo Lv 334b Koko Henkilöstö Lo, 30-635 Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, 30-635 M2 M2 Viran täyttämättä jättäminen ja palkkaukseen varattujen määrärahojen käyttäminen toimen palkkauksesta Henkilökunta Lo, 30-635

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 9 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= aiheutuneisiin kustannuksiin (=viran käyttäminen työsuhteisena tehtävänä) Työsuhteisen tehtävän pysyvä muutos mm. nimike, työaika, palkkaus (palkan korottaminen edellyttää lisäksi palkkalausuntoa SL 20) Vakanssin tilapäinen käyttömuutos enintään vuodeksi (palkan korottaminen edell. palkkalausuntoa SL 20) Lupa virka- tai työtehtävien hoitamiseen tilapäisesti virka- tai työpaikan ulkopuolella Lupa virka- tai työtehtävien hoitamiseen virka- tai työpaikan ulkopuolella (etätyö) Lääkärintarkastukseen ja lisätutkimukseen määrääminen Päätös tehtävän hoitajasta tehtävän vakinaisen hoitajan estyneenä ollessa Viranhaltijan/ työntekijän sivutoimiilmoitus ja sivutoimilupa Kaikki alaiset Lo, 30-635 Lo, 30-635 Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, ptk Koko etätyösopimus Lo, Lv 344 Lo 30-065 ja välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Ilm, Lo, Lv 42 KURINPITOTOIMENPITEET, PALVELUSSUHTEEN PÄÄTTYMINEN: Varoitusmenettelyn aloittaminen, kirjallinen varoitus, Lo, Lv 335a Lv 335

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 0 / 0 4.8.205 HENKILÖSTÖHALLINNON TEKO talous, HRtyöpöytä= Tutkintapyyntö poliisille ja ilmoitus kaupunginhallitukselle Ki Suullinen huomautus Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset muistio Palvelussuhteen irtisanominen tai Lo, Lv 336, purkaminen Ptk (virkasuhde) PALVELUSSUHTEEN PÄÄTTYMINEN Eron myöntäminen hakemuksesta Lo, Lv 348 Työtodistuksen allekirjoittaminen Välittömät alaiset Välittömät alaiset Välittömät alaiset Kaikki alaiset Kaikki alaiset Lo, Lv 243 henkilökunta = henkilökunta, jonka ao viranomainen valitsee vakinaiseen tehtävään